LORDIZZAZIONE Occorre determinare l`importo che il datore

LORDIZZAZIONE Occorre determinare l’importo che il datore di lavoro deve aggiungere all’indennità riconosciuta dall’Istituto tenendo presente che tale indennità non è soggetta a contributi previdenziali e pertanto il calcolo deve essere effettuato in modo tale che il lavoratore assente non percepisca una retribuzione più alta di quella che gli sarebbe spettata se fosse stato presente al lavoro. La formula per il calcolo del coefficiente di lordizzazione, che dipende dalla percentuale dei contributi previdenziali c/lavoratore è la seguente: 100/ 100 – % contributi a carico lavoratore I coefficienti di lordizzazione standard, sono i seguenti:  aziende con – di 15 dipendenti: 100/(100‐9,19) = 100/90,81 = 1,101201  aziende con + di 15 dipendenti: 100/(100‐9.49) = 100/90,51 = 1,104851 Il datore di lavoro, nel mese in cui cade la mensilità aggiuntiva, corrisponde la quattordicesima per intero detraendo i ratei già anticipati in conto Istituto