obiettivi peg 2014 - Comune di Strambino

COMUNE DI STRAMBINO
(PROVINCIA DI TORINO)
PIANO DEGLI OBIETTIVI
ANNO 2014
RESPONSABILE SERVZIO AMMINISTRATIVO
Laura PRINCIPE
OBIETTIVI GENERALI PER L’ANNO 2014:
1) Organizzazione e funzionamento del servizio di competenza
2) Raggiungimento degli obiettivi ordinari individuati nel Piano delle Performance
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
12,5% della retribuzione di posizione
INDICATORI PER VALUTAZIONE RISULTATI:
- Obiettivi finanziari e comportamenti organizzativi come da metodologia di valutazione del
personale
- Raggiungimento obiettivi ordinari come da piano delle performance
OBIETTIVI STRATEGICI ASSEGNATI AL RESPONSABILE DEL SERVIZIO CON IL
COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE NON TITOLARE DI P.O.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
12,5% della retribuzione di posizione
RIPARTITA TRA I SEGUENTI OBIETTIVI:
1° OBIETTIVO: REVISIONE GENERALE DEI CONTENUTI DEL SITO INTERNET
ISTITUZIONALE E IMPLEMENTAZIONE DELL’AREA SULLA TRASPARENZA
AMMINISTRATIVA
A fine 2013 il Sito Internet del Comune è stato interamente rinnovato al fine di rispondere alle
esigenze di trasparenza dettate dalla normativa vigente. Occorre pertanto provvedere alla verifica,
aggiornamento ed integrazione del Sito in modo da consentire al cittadino di ottenere il maggior
numero di informazioni possibili. Inoltre occorre provvedere al caricamento della documentazione
utile nonché di modulistica scaricabile. Il sito dovrà inoltre contenere quanto indicato nella
deliberazione TRASPARENZA A COSTO ZERO approvata dalla Giunta Comunale. Dovrà essere
avviato un servizio di newsletter. Nel raggiungimento dell’obiettivo sono coinvolti tutti i Servizi per
i contenuti di rispettiva competenza.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
4% della retribuzione di posizione
FASI DI ATTUAZIONE
Verifica, aggiornamento ed integrazione delle informazioni presenti sul Sito
Predisposizione modulistica
Caricamento dei dati sul Sito
Avvio servizio di newsletter
RISULTATI ATTESI:
Aggiornamento Sito da parte di tutti i Servizi
Avvio servizio newsletter
2°
OBIETTIVO:
COSTRUZIONE
DI
UN
PROJECT
FINANCING
L’EFFICIENTAMENTO DELL’IMPIANTO DI ILLUMINAZIONE PUBBLICA
PER
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
5% della retribuzione di posizione
FASI DI ATTUAZIONE
Avvio delle procedure di appalto
RISULTATI ATTESI:
La realizzazione di interventi di efficientamento degli impianti di pubblica illuminazione con il
minor impatto possibile in termini di costi a carico del Comune.
3° OBIETTIVO: STUDIO PER IPOTESI DI FUSIONE DI UNO O PIU’ COMUNI CON IL
COMUNE DI STRAMBINO
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
3,5% della retribuzione di posizione
FASI DI ATTUAZIONE
Individuazione delle procedure necessarie
Descrizione vantaggi economici
RISULTATI ATTESI:
Redazione di uno studio di fattibilità
OBIETTIVI ORDINARI ASSEGNATI AL SERVIZIO CON IL SOLO
COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE NON TITOLARE DI P.O.
4° OBIETTIVO: AGGIORNAMENTO BANCA DATI CONCESSIONI CIMITERIALI
FASI DI ATTUAZIONE
Nel 2013 si è provveduto all’acquisto di apposito software per la gestione delle concessioni
cimiteriali ed è stata avviato il caricamento dei dati delle concessioni pregresse.
Restano da caricare le posizioni di 740 concessioni per le seguenti strutture cimiteriali:
CIMITERO DEL CAPOLUOGO: CAPPELLA LOCULI “B - OSSARI – completamento
TOMBE DI FAMIGLIA FUORI TERRA e SOTTERRANEE
CIMITERO FRAZ CROTTE: LOCULI 1^ EDICOLA - LOCULI 2^ EDICOLA: - LOCULI 3^
EDICOLA - LOCULI EDICOLA NUOVA: - LOCULI EX TOMBA GILLONO - LOCULI EX
TOMBA ALBO - TOMBE DI FAMIGLIA FUORI TERRA - TOMBE DI FAMIGLIA
SOTTERRANEE
CIMITERO FRAZ. CARRONE: LOCULI - LOCULI PARROCI - LOCULI COMUNALI OSSARI - TOMBE DI FAMIGLIA
RISULTATI ATTESI:
Completamento della banca dati
5° OBIETTIVO: SUPPORTO ORGANIZZATIVO PER COSTITUZIONE DI UN GRUPPO
DI VOLONTARIATO PER IL TRASPORTO DI SOGGETTI IN DIFFICOLTA’
FASI DI ATTUAZIONE
E’ intenzione dell’Amministrazione Comune favorire la costituzione di un gruppo di volontariato
disponibile ad accompagnare soggetti deboli che abbino difficoltà a spostarsi autonomamente per
visite mediche o altre necessità . Il personale comunale dovrà farsi carico di coordinare le attività,
organizzare le riunioni, individuare eventuali criticità del progetto e proporre soluzioni
organizzative
RISULTATI ATTESI:
Costituzione del gruppo di volontariato e avvio in forma sperimentare del servizio di trasporto
RESPONSABILE SERVZIO DEMOGRAFICO
Adriano NUCCIO
OBIETTIVI GENERALI PER L’ANNO 2014:
1) Organizzazione e funzionamento del servizio di competenza
2) Raggiungimento degli obiettivi ordinari individuati nel Piano delle Performance
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
12,5% della retribuzione di posizione
INDICATORI PER VALUTAZIONE RISULTATI:
- Obiettivi finanziari e comportamenti organizzativi come da metodologia di valutazione
del personale
- Raggiungimento obiettivi ordinari come da piano delle performance
OBIETTIVI STRATEGICI ASSEGNATI AL RESPONSABILE DEL SERVIZIO CON IL
COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE NON TITOLARE DI P.O.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
12,5% della retribuzione di posizione
RIPARTITA TRA I SEGUENTI OBIETTIVI:
1° OBIETTIVO: ACCERTAMENTO DEL TITOLO CHE LEGITTIMA L’OCCUPAZIONE
DELL’ABITAZIONE ED IL CONSEGUENTE ALLACCIAMENTO AI PUBBLICI
SERVIZI
Dare compiuta applicazione alla norma introdotta dall’art. 5 del D.L. 47/2014, convertito dalla
legge n. 80/2014, affinché sia garantita la legittima occupazione dell’immobile oggetto di abitazione
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
4,5% della retribuzione di posizione.
FASI DI ATTUAZIONE
Acquisizione di autodichiarazione, da prodursi in concomitanza alla domanda di iscrizione
anagrafica o di trasferimento all’interno dello stesso comune;
Verifica del titolo che di fatto legittima la disponibilità dell’immobile, mediante produzione di copie
autentiche, se disponibili nell’immediatezza della dichiarazione; ovvero mediante accertamento
fiscale presso l’agenzia delle Entrate, promosso dall’ufficio, in merito alla veridicità di quanto
dichiarato.
Chiusura del procedimento, in forma:
- POSITIVA, allorché rispondente alla novellata norma di legge, fatto salvo il requisito
anagrafico della dimora abituale;
- NEGATIVA, qualora mancante del titolo di disponibilità in questione o di accertamenti
negativi legati alla dimora abituale del soggetto in un determinato luogo dallo stesso dichiarato,
con la conseguente nullità degli atti emessi e dei contratti stipulati per l’erogazione a privati di
pubblici servizi, sin dalla data di decorrenza dell’iscrizione anagrafica .
chiusura della fase 3 entro il 28 febbraio 2015, per le istanze pervenute nel mese di dicembre 2014.
RISULTATI ATTESI:
Si quantificano per l’anno corrente 100 pratiche alle quali dover far fronte mediante raccolta di
elementi utili a valutare la situazione caso per caso e finalizzata alla tutela del legittimo
godimento/occupazione di beni immobili.
2° OBIETTIVO: RILEVAZIONE DEI FLUSSI MIGRATORI CHE HANNO
INTERESSATO IL COMUNE DI STRAMBINO NEL QUINQUENNIO 2010/2014
Contributo statistico alla implementazione dei dati disponibili sulla popolazione residente a livello
locale, dinamicità del fenomeno demografico legato al periodo preso in considerazione.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
4% della retribuzione di posizione.
FASI DI ATTUAZIONE
Rilevazione dei trasferimenti anagrafici da e per altri comuni o, da e per l’estero;
Suddivisione dei movimenti per sesso e per macro circoscrizioni geografiche territoriali italiane o
di appartenenza a paesi esteri.
Formazione schede riepilogative annuali.
Termine di attuazione: 31 marzo 2015.
RISULTATI ATTESI:
Costante aggiornamento degli effetti prodotti sulla popolazione dalle politiche socio-economiche
promosse a livello centrale e locale, mediante raffronto con analoga indagine svolta nel quinquennio
2000/2004.
Si prevede la trattazione di n. 2300/2400 individui.
3° OBIETTIVO: MONITORAGGIO SCADENZE PERMESSI DI SOGGIORNO DEI
CITTADINI EXTRA COMUNITARI RESIDENTI NEL COMUNE
Attività di controllo giuridico-amministrativo su ciascun cittadino extra comunitario iscritto
nell’anagrafe del comune, in funzione della validità del titolo di soggiorno registrato agli atti
dell’ufficio.
Alla data odierna risultano iscritti in anagrafe n. 92 cittadini extra CEE
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
4% della retribuzione di posizione.
FASI DI ATTUAZIONE
Accertamento della dimora del soggetto nel comune, attivazione procedura per la registrazione
degli estremi del nuovo documento, oppure, se non dimorante sul territorio comunale e con titolo di
soggiorno scaduto da oltre tre mesi attivazione della procedura per la cancellazione dovuta ad
irreperibilità.
RISULTATI ATTESI:
Accertamento della regolarità giuridico-amministrativa degli cittadini extra comunitari.
Allineamento dell’anagrafe comunale alla situazione di fatto presente sul territorio, mediante la
regolarizzazione dei soggetti in relazione al possesso ed alla validità del titolo personale di
soggiorno.
OBIETTIVI ORDINARI ASSEGNATI AL SERVIZIO CON IL SOLO
COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE NON TITOLARE DI P.O.
4° OBIETTIVO: ATTIVITA’ DI VERIFICA E CONTROLLO SULLE OPERAZIONI DI
NATURA CIMITERIALE, ESEGUITE NEL QUADRIENNIO 2011/2014, DA DITTA
ESTERNA INCARICATA DAL COMUNE.
Riscontro quali-quantitativo dell’attività posta in essere nei tre cimiteri del comune dall’incaricato
delle operazioni necrofore, in funzione della specificità delle autorizzazioni rilasciate nel
quadriennio preso in considerazione, in ordine ai vari sistemi di sepoltura o di trasferimento delle
salme e/o dei resti mortali.
Numero degli interventi previsti 320.
FASI DI ATTUAZIONE
Analisi di congruità degli atti amministrativi con le singole operazioni cimiteriali poste in essere
dalla ditta incaricata del servizio, eventuali azioni di rettificazione per errori materiali commessi in
sede di registrazione ed integrazione di eventuali dati mancanti.
RISULTATI ATTESI:
Corrispondenza dei dati personali e delle relative operazioni autorizzate dall’ufficio, con i verbali
delle eseguite attività, nonché con le registrazioni prodotte annualmente, su apposito registro, a cura
del necroforo incaricato del servizio. Numero degli interventi previsti 320.
RESPONSABILE SERVZIO TRIBUTI
Lorella DEPAOLI
OBIETTIVI GENERALI PER L’ANNO 2014:
1) Organizzazione e funzionamento del servizio di competenza
2) Raggiungimento degli obiettivi ordinari individuati nel Piano delle Performance
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
12,5% della retribuzione di posizione
INDICATORI PER VALUTAZIONE RISULTATI:
- Obiettivi finanziari e comportamenti organizzativi come da metodologia di valutazione
del personale
- Raggiungimento obiettivi ordinari come da piano delle performance
Considerato che l’organico del Servizio Tributi è sceso dal 1.7.2013 da due ad una unità, con una
sostituzione media di 13 ore settimanali su 36, da novembre 2013, l’obiettivo è di mantenere
inalterata la qualità del servizio, anche in relazione ai cambiamenti subiti nel 2014 dei tributi locali
(IMU-TASI-TARI)
OBIETTIVI STRATEGICI ASSEGNATI AL RESPONSABILE DEL SERVIZIO CON IL
COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE NON TITOLARE DI P.O.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
12,5% della retribuzione di posizione
RIPARTITA TRA I SEGUENTI OBIETTIVI:
1° OBIETTIVO: VERIFICA CONGRUITA’ DATI CATASTALI FABBRICATI
Prosecuzione del progetto già iniziato nel 2012 con la verifica di n.200 fabbricati. Per il 2014 analisi
di 100 fabbricati estraendo dalla banca dati IMU/TARI i dati catastali delle unità immobiliari di
almeno tre vie omogenee per posizione geografica e per tipologia di costruzione.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
4% della retribuzione di posizione.
FASI DI ATTUAZIONE
individuazione fabbricati da verificare
estrapolazione dati banca dati IMU/TARI
verifica discordanze
RISULTATI ATTESI:
Verifica n.100 fabbricati
2° OBIETTIVO: VERIFICA CONTRATTO AFFITTO FABBRICATI
Prosecuzione del progetto già iniziato nel 2012 con la verifica di n.200 fabbricati. Per il 2014 analisi
di 150 posizioni di utenti che pagano la TARI (tassa raccolta rifiuti) senza essere proprietari
dell’immobile (ved. anche banca dati IMU), verificando la presenza/assenza di regolare contratto di
locazione
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
4,5% della retribuzione di posizione.
FASI DI ATTUAZIONE
individuazione posizioni da verificare
realizzazione progetto
RISULTATI ATTESI:
Verifica n.150 posizioni
3° OBIETTIVO: VERIFICA CONGRUITA’ DATI CATASTALI FABBRICATI
Verifica del regolare versamento della TARES. L’obiettivo per il 2013 è di accertare evasioni Tares
per un importo di € 30.000,00 con un risultato di cassa pari al 70%
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
4% della retribuzione di posizione.
FASI DI ATTUAZIONE
individuazione anomalie
realizzazione progetto
RISULTATI ATTESI:
Accertamento Tares per € 30.000,00 con un incasso del 70%
OBIETTIVI ORDINARI ASSEGNATI AL SERVIZIO CON IL SOLO
COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE NON TITOLARE DI P.O.
4° OBIETTIVO SERVIZIO DI VIGILANZA: GARANZIA DEL SERVIZIO NONOSTANTE
LA CARENZA DI PERSONALE
Considerato che l’organico del Servizio Vigilanza è sceso da tre a due unità, dal 2013, l’obiettivo è
di mantenere inalterata la qualità del servizio, garantendo comunque le seguenti attività: 1) controlli
di n. 30 attività commerciali; 2) controllo del rispetto del Codice della Strada con 450 verbali
FASI DI ATTUAZIONE
Gestione del Servizio
RISULTATI ATTESI:
garantire la gestione del Servizio
controlli di n. 30 attività commerciali;
controllo del rispetto del Codice della Strada con 450 verbali
RESPONSABILE SERVZIO FINANZIARIO
Mirella FOGHINO
OBIETTIVI GENERALI PER L’ANNO 2014:
1) Organizzazione e funzionamento del servizio di competenza
2) Raggiungimento degli obiettivi ordinari individuati nel Piano delle Performance
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
12,5% della retribuzione di posizione
INDICATORI PER VALUTAZIONE RISULTATI:
- Obiettivi finanziari e comportamenti organizzativi come da metodologia di valutazione
del personale
- Raggiungimento obiettivi ordinari
OBIETTIVI STRATEGICI ASSEGNATI AL RESPONSABILE DEL SERVIZIO CON IL
COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE NON TITOLARE DI P.O.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
12,5% della retribuzione di posizione
RIPARTITA TRA I SEGUENTI OBIETTIVI:
1° OBIETTIVO: REDAZIONE DELLA RELAZIONE DI FINE MANDATO DEL SINDACO
RELATIVA AL QUINQUENNIO 2009/2014 AI SENSI DELL’ART.4 DEL DECRETO
LEGISLATIVO 6.9.2011 N.149.
Il documento redatto secondo lo schema tipo approvato dal Ministero dell’Interno, di concerto con
il Ministro dell’economia e delle finanze deve descrivere le principali attività normative e
amministrative svolte durante il mandato (quinquennio 2009-2014), con specifico riferimento al
sistema degli esiti dei controlli interni, a eventuali rilievi della Corte dei conti, alle azioni intraprese
per il rispetto dei saldi di finanza pubblica, alla situazione finanziaria e patrimoniale, alle azioni
intraprese per contenere la spesa e alla quantificazione della misura dell’indebitamento comunale.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
4,5% della retribuzione di posizione
FASI DI ATTUAZIONE
Raccolta di tutti i dati relativi al quinquennio 2009-2014 (dati generali su popolazione, organi
politici, struttura organizzativa, posizionamento rispetto ai parametri di deficitarietà strutturale,
scelte sui tributi, situazione finanziaria e patrimoniale, azioni intraprese per contenere la spesa,
eventuali rilievi della Corte dei Conti e dell’organo di revisione, organismi partecipati)
predisposizione del documento entro il sessantesimo giorno antecedente la data di scadenza del
mandato e invio a:
- Conferenza Stato-Città ed autonomie locali di Roma
- Corte dei Conti, sezione regionale di controllo di Torino
pubblicazione sul sito istituzionale del Comune.
RISULTATO ATTESO:
Predisposizione e trasmissione del documento
2° OBIETTIVO: REDAZIONE DELLA RELAZIONE DI INIZIO MANDATO DEL
SINDACO
Il documento redatto ai sensi dell’art.4-bis del D.Lgs. 6.9.2011 n.149 deve essere sottoscritto dal
Sindaco entro il novantesimo giorno dall’inizio del mandato con le verifica della situazione
finanziaria e patrimoniale e la misura dell’indebitamento dell’ente.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
4,5% della retribuzione di posizione
FASI DI ATTUAZIONE
Raccolta di dati generali dell’ente, politica tributaria, situazione economico-finanziaria,
patrimoniale e indebitamento dell’ente, predisposizione del documento entro il novantesimo giorno
dall’inizio del mandato.
Pubblicazione sul sito istituzionale del Comune.
RISULTATO ATTESO:
Predisposizione e pubblicazione del documento
3° OBIETTIVO: REGISTRO UNICO DELLE FATTURE AI SENSI DELL’ART.42 DEL
D.L. 66/2014.
L’art.42 del D.L. 66/2014 ha introdotto l’obbligo per le pubbliche amministrazioni della tenuta del
registro delle fatture. Entro 10 giorni dal ricevimento devono essere annotate le fatture e gli altri
documenti contabili equivalenti, con l’indicazione di numerosi dati utili alla identificazione del
creditore e del debito da rilevare sulla piattaforma della certificazione dei crediti.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
3% della retribuzione di posizione
FASI DI ATTUAZIONE
Adozione a partire dal 1° luglio 2014 del registro unico delle fatture nel quale entro 10 giorni dal
ricevimento sono annotate le fatture e le richieste equivalenti di pagamento per somministrazioni,
forniture e appalti e per obbligazioni relative a prestazioni professionali. La contabilizzazione
avviene dopo aver raccolto tutti i dati utili all’identificazione del creditore e all’impegno di spesa.
RISULTATO ATTESO:
Adozione registro unico delle fatture
OBIETTIVI ORDINARI ASSEGNATI AL SERVIZIO CON IL SOLO
COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE NON TITOLARE DI P.O.
4° OBIETTIVO: SISTEMA PCC – PIATTAFORMA PER LA CERTIFICAZIONE DEI
CREDITI AI SENSI DEL D.L. 66/2014 ART.27, COMMA 1
L’art. 27 del DL 66/2014 ha introdotto novità che riguardano sia le modalità di utilizzo che il ruolo
della piattaforma per la certificazione dei crediti. L’utilizzo della piattaforma elettronica permette di
tracciare e rendere trasparente ai soggetti interessati l’intero ciclo di vita dei debiti commerciali per
i quali sia stata emessa fattura o richiesta equivalente di pagamento. L’ente è tenuto entro il 15 di
ciascun mese alla comunicazione, tramite la piattaforma, dei dati riguardanti le fatture ricevute a
partire dal 1° luglio 2014 (data di avvio del processo) e al relativo aggiornamento dei pagamenti.
FASI DI ATTUAZIONE
Verifica di tutte le fatture dei creditori datate luglio 2014 con la stato delle liquidazioni e dei
pagamenti, creazione del prospetto e inoltro (entro il 15 agosto) al sistema pcc per il controllo dei
debiti scaduti.
RISULTATO ATTESO:
Completo assolvimento dell’adempimento.
RESPONSABILE SERVZIO TECNICO
Pier Giuseppe GILLONO
OBIETTIVI GENERALI PER L’ANNO 2014:
1) Organizzazione e funzionamento del servizio di competenza
2) Raggiungimento degli obiettivi ordinari individuati nel Piano delle Performance
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
12,5% della retribuzione di posizione
INDICATORI PER VALUTAZIONE RISULTATI:
- Obiettivi finanziari e comportamenti organizzativi come da metodologia di valutazione
del personale
- Raggiungimento obiettivi ordinari
OBIETTIVI STRATEGICI ASSEGNATI AL RESPONSABILE DEL SERVIZIO CON IL
COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE NON TITOLARE DI P.O.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
12,5% della retribuzione di posizione
RIPARTITA TRA I SEGUENTI OBIETTIVI:
1° OBIETTIVO: RICOGNIZIONE NUOVE AREE RESIDENZIALI A SEGUITO
VARIANTE P.R.G.C
A seguito della approvazione della variante P.R.G.C., si rende necessario individuare i mappali che
ricadono nelle nuove aree residenziali previste dalla variante al Piano, nonché nelle aree RBC.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
4% della retribuzione di posizione.
INDICAZIONE LE FASI DI ATTUAZIONE E RELATIVI TEMPI DI REALIZZAZIONE
individuazione sulle planimetrie della variante del P.R.G.C. delle nuove RC e delle RBC
Ricerca dei mappali ricadenti totalmente o parzialmente nelle aree RC o RBC con le relative
superfici;
Formazione elenco dei suddetti terreni con indicazione degli intestatari catastali.
RISUTATO ATTESO
Individuazione proprietari delle 11 nuove RC e delle 55 RBC
2° OBIETTIVO: STUDIO NUOVO ASSETTO VIABILITA’ CENTRO STORICO DEL
PAESE
Valutazione ed individuazione di una proposta di miglioramento dell’assetto della viabilità delle vie
del centro storico del Paese con la proposta di suddivisione e delimitazione di: banchina pedonale,
strada per transito auto e parcheggi. Il tutto cercando di creare un percorso omogeneo.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
4% della retribuzione di posizione.
FASI DI ATTUAZIONE
Predisposizione dello studio con indicazione della suddivisione stradale e delle Vie Centrali che
possono essere incluse nel progetto.
RISUTATO ATTESO
Studio con proposta di assetto della viabilità delle vie del centro storico
3° OBIETTIVO: STUDIO PROPEDEUTICO PER L’UTILIZZO DEL FABBRICATO
ADIBITO A GIUDICE DI PACE
Al fine di poter valutare il nuovo utilizzo del fabbricato sinora adibito a Giudice di Pace,
eventualmente coinvolgendo diversi soggetti, si rende necessario predisporre i preventivi di
massima per lo sdoppiamento degli impianti (riscaldamento, luce. Ecc.), ripristinare il servizio
ascensore nonché una possibile ripartizione degli spazi interni per ottenere nuovi locali
indipendenti.
QUOTA DI RETRIBUZIONE CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO:
4,5% della retribuzione di posizione.
FASI DI ATTUAZIONE
Predisposizione dello studio.
RISUTATO ATTESO
Predisposizione dello studio con ipotesi di possibile ripartizione degli spazi tra più soggetti.
Predisposizione dei preventivi di massima.
OBIETTIVI ORDINARI ASSEGNATI AL SERVIZIO CON IL SOLO
COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE NON TITOLARE DI P.O.
4° OBIETTIVO: CENSIMENTO CADITOIE STRADALI DI RACCOLTA ACQUA
METEORICA
A seguito della gestione delle fognature da parte di SMAT, rimane di competenza del Comune la
gestione delle caditoie stradali per raccolta acqua piovana. Al fine di poter appaltare e monitorare la
pulizia delle stesse, si rende necessario provvedere al censimento delle caditoie suddivise per
tipologia e per via
FASI DI ATTUAZIONE
Sopralluogo e rilievo delle caditoie stradali;
Realizzazione elenco e indicazione in planimetria delle caditoie.
RISUTATO ATTESO
Censimento di tutte le caditoie presenti sul territorio comunale.
5° OBIETTIVO: AGGIORNAMENTO ARCHIVIO EDILIZIO
Allineamento archivio edilizio alla situazione attuale, nonché provvedere al suo continuo
aggiornamento
FASI DI ATTUAZIONE
Registrazione delle pratiche e relativi allegati sui registri, sulle schede nominative dei proprietari, ed
in formato elettronico sull’apposito applicativo
Controllo incrociato dei vari dati inerenti la singola pratica, e segnalazione della anomalie
riscontrate, e successiva archiviazione del cartaceo
RISUTATO ATTESO
Archiviazione di 300 documenti, comprendenti pratiche edilizie, denunce di inizio e fine lavori,
agibilità.