Politica Integrata
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Politica Integrata
MD Costruzioni Alma c.i.s. s.r.l. POLITICA PER LA QUALITÀ, L’AMBIENTE E LA SICUREZZA E LA SALUTE. Obiettivo primario dell’ALMA C.I.S. e di MD Costruzioni, è l’ottenimento della completa e continua soddisfazione del cliente, unica via al successo imprenditoriale e allo sviluppo delle proprie attività, nonché il rispetto delle prescrizioni legali inerenti una corretta gestione del Sistema ambientale e di sicurezza e salute del lavoro e sul luoghi di lavoro. A tal proposito la Direzione aziendale ha posto come prioritari i seguenti obiettivi: La piena soddisfazione del cliente; L’eccellenza in termini di: efficienza, prestazioni, affidabilità, prezzo, servizio ed immagine; Il continuo miglioramento dei processi aziendali; L’impiego di tutti i mezzi necessari per assicurare la conformità alla legislazione ambientale e di sicurezza e salute vigenti; Osservare ogni legge, regolamento e normativa applicabile ai prodotti, processi, sicurezza nei luoghi di lavoro, salute dei lavoratori. Laddove tali requisiti non esistano o non siano adeguati, l’azienda si atterrà ai propri standard al fine di conseguire gli obiettivi globali che ci si è imposti; Definire modalità operative che tengano conto degli aspetti ambientali e di sicurezza e salute per ridurre i costi di gestione, prevenire i danni e minimizzare i rischi; Sensibilizzare il personale su queste tematiche nonché il miglioramento dell’immagine esterna delle Aziende nei rapporti con i terzi. Attuare le misure necessarie per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali e a garantire un impegno al miglioramento continuo della gestione del sistema sicurezza e delle sue prestazioni; Effettuare periodiche valutazioni del sistema di gestione della sicurezza e salute aziendale; Promuovere la prevenzione a tutto campo nel gestire le proprie attività con lo scopo di evitare incidenti e quasi incidenti tenendo conto di tutti i fattori di rischio; Privilegiare fornitori che agiscano nell’ottica di un miglioramento continuo della sicurezza e salute dei prodotti e servizi forniti; Adottare nelle attività di lavorazione in cantiere le modalità operative che causano un minore impatto sulla sicurezza dei lavoratori; Migliorare la formazione in materia di sicurezza di tutto il personale. Per Realizzare tali Obiettivi l’Azienda promuove e sviluppa costantemente le seguenti attività: Effettuazione di riesami periodici del proprio sistema di gestione sicurezza e salute; Diffusione dell’informazione a tutti i livelli e coinvolgimento nel modo più ampio possibile tutti i dipendenti; Favorire le nuove idee e le proposte migliorative; Fare sì che ogni responsabile coordini i propri collaboratori, indirizzandoli verso il miglioramento continuo; Addestramento, sensibilizzazione, consultazione e coinvolgimento di tutto il personale; Attuazione del miglioramento professionale e culturale delle singole risorse a tutti i livelli tramite un Piano di Formazione volto all'effettiva crescita del personale; Definizione e messa in atto programmi di gestione sicurezza e salute volti al miglioramento delle prestazioni relative alla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. l’applicazione di Sistemi di gestione Qualità e Ambiente e sicurezza e salute conformi rispettivamente alla normativa UNI EN ISO 9001 e ai requisiti UNI EN ISO 14001 e della OHSAS 18001 e loro adeguamento in funzione dell’evoluzione del mercato, del quadro legislativo e dei processi interni; Definizione di Procedure di Gestione della Sicurezza-Ambiente e Qualità; Definizione e applicazione di una politica di collaborazione con i fornitori e di comunicazione con i clienti; Definizione degli indicatori di prestazione correlati alle attività e relativi obiettivi e traguardi; Attuazione di un piano di manutenzione in riferimento alle attrezzature, agli impianti ed agli ambienti nel loro complesso; Diffusione della mentalità del miglioramento continuo. Il raggiungimento di un efficace politica per la qualità, l’ambiente e la sicurezza e salute presuppone il completo, incondizionato e continuo impegno da parte di tutti. L’azienda assicura che la politica venga: 1) DIFFUSA mediante apposite riunioni di formazione/informazione e affissione della stessa nei locali dell’organizzazione. 2) APPLICATA mediante verifiche periodiche volte alla verifica del rispetto delle prescrizioni applicabili. 3) SOSTENUTA mediante la verifica dell'impegno e dei suggerimenti del personale volti alla sua attuazione. 4) RESA PUBBLICA ALL’ESTERNO informando, ove richiesto, i responsabili amministrativi dei comuni limitrofi, Enti di controllo, amministrazioni e associazioni che mostrano particolare interesse per tale tematica e che ne facciano richiesta. 20 maggio 2016 La Direzione