la riqualificazione dei rapporti di lavoro nelle

Convegno di aggiornamento di mezza giornata
LA RIQUALIFICAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO
NELLE ISPEZIONI
PROGRAMMA
SEDI e DATE |
Orario: 14.00 - 17.30
ANCONA
FIRENZE
TORINO
22 aprile
27 aprile
23 aprile
EGO Hotel
Hotel Albani
Hotel NH Ambasciatori
AOSTA
LIVORNO
TREVISO
17 aprile
28 aprile
21 aprile
Hotel Milleluci
Hotel NH Gran Palazzo
BHR Treviso Hotel
BERGAMO
MILANO
UDINE
21 aprile
20 aprile
22 aprile
Hotel NH Orio al Serio
Hotel Michelangelo
Hotel Là Di Moret
BOLOGNA
PADOVA
VERONA
20 aprile
27 aprile
28 aprile
ZanHotel Europa
BRESCIA
Hotel AC Brescia
17 aprile
SB Hotel
DB Hotel Verona
ROMA
C. C. Cavour
23 aprile
CORPO DOCENTE
Danilo Papa
Direttore Generale Servizi Ispettivi
Ministero del Lavoro
Fabrizio Nativi
Funzionario DPL Pistoia
Alessandro Millo
Direttore DTL Modena
Francesco Natalini
Consulente del Lavoro in Vercelli
MATERIALE DIDATTICO
La quota di partecipazione include:
1 DISPENSA di contenuto tecnico - operativo su
La riqualificazione dei rapporti di lavoro
nelle ispezioni
Il Convegno si apre con una rassegna delle più rilevanti novità normative e dei
principali adempimenti del periodo
Potere degli ispettori del lavoro nella riqualificazione dei rapporti di lavoro
• Accertamento della natura del rapporto di lavoro
• Riqualificazione dei rapporti ai fini dell’esercizio del potere sanzionatorio
come accertamento amministrativo incidentale
• Certificazione dei contratti, procedura Asse.co. e accessi ispettivi
•Consulenza e assistenza negli accessi ispettivi. Nuove regole di
comportamento degli ispettori del lavoro
• Effetti contributivi della riqualificazione dei rapporti
Riqualificazione dei rapporti di lavoro autonomo
• Lavoratori erroneamente inquadrati come collaboratori coordinati e continuativi
• Presunzioni di subordinazione per gli associati in partecipazione
•L’applicazione delle presunzioni Legge Fornero in materia di lavoro
autonomo:
- Titolari partita IVA inclusi nella presunzione. L’interpello 16/2014
- Verifica degli elementi presuntivi per il biennio 2013 e 2014
Riqualificazione dei rapporti di lavoro subordinato
• Riqualificazione di rapporti part time che dissimulano rapporti a tempo pieno
• Continuità del lavoro supplementare e consolidamento dell’orario
• Lavoro part time nel settore edile: i limiti contrattuali e contribuzione virtuale
• Riqualificazione del contratto intermittente continuativo
Aspetti sanzionatori e strumenti di difesa del datore di lavoro
• Sanzioni amministrative in caso di riqualificazione del rapporto di lavoro:
- irregolare comunicazione CO
- registrazione irregolare LUL
- mancata comunicazione dati
• Strumenti di tutela amministrativa: i ricorsi al Comitato Regionale per i
rapporti di lavoro
• Tutele giurisdizionali e rapporti con i ricorsi amministrativi
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
€ 110,00 + IVA
-25%
-20%
-15%
Il convegno fa parte del ciclo di incontri Percorso Formativo 2014/2015