LAVORO-Business Talents: per giovani imprenditori.E` gratis

www.impresamia.com 21 gennaio 2014
LAVORO-Business Talents: per giovani imprenditori.E' gratis
Sbarca in Italia Business Talents, il primo grande concorso
internazionale per aspiranti imprenditori: grazie al simulatore d'impresa di PraxisMMT, le competizioni sono
realistiche e il training è realmente utile per testare le doti manageriali dei giovani universitari,
continuamente alla ricerca di percorsi che possano garantire loro un futuro lavorativo migliore. Seguendo
questa linea, arriva anche in Italia Business Talents, una competizione internazionale che mette a
disposizione gratuitamente via internet un sofisticato simulatore d’impresa grazie al quale i ragazzi potranno
mettere alla prova il loro talento imprenditoriale e sfidarsi nel prendere decisioni di ogni tipo all’interno di
un’azienda virtuale ma in tutto simile a una vera.
L’innovativa iniziativa – già avviata con successo da alcuni anni in Spagna e in altri paesi europei - è
promossa dalla società PraxisMMT, leader nello sviluppo di simulatori d’impresa di terza generazione e di
metodi avanzati di training ed è sponsorizzata dal Gruppo Unipol.
Come dei veri responsabili d’impresa, i partecipanti potranno emulare con precisione quello che accade nel
mondo imprenditoriale, esercitandosi nell’analisi, pianificazione e controllo. Impareranno cosa davvero
significa riflettere, agire e poi valutare gli effetti delle scelte prese affiancando così, alle nozioni teoriche
apprese durante gli studi, una preziosa esperienza sul campo. Si tratta quindi di un’iniziativa con spiccato
valore sociale ed educativo, il cui obiettivo è preparare le classi dirigenti del futuro ad affrontare al meglio le
impegnative sfide professionali proposte da una società sempre più complessa.
‘’Alla base della nostra iniziativa – dichiara Antonio Lasi, direttore italiano dell’evento – ci sono alcuni
semplici concetti: credere che se si lotta per qualcosa lo si può ottenere, che se lo si fa in squadra è anche
meglio e pensare da oggi alla propria carriera futura. Si tratta di insegnamenti e valori semplici e immediati
che è importante trasferire efficacemente alle nuove generazioni di manager e imprenditori. Per questo –
conclude Lasi – invitiamo i docenti, le università, i consigli di facoltà, gli uffici di job placement, le
associazioni studentesche ad attivarsi per far conoscere il talent e suggerire l’iscrizione ai giovani studenti.”
Le iscrizioni sono già aperte, c’è tempo fino al 16 febbraio, poi il 24
inizierà la competizione con sfide eliminatorie tra gruppi esclusivamente via internet mentre la finalissima si
svolgerà a maggio in un luogo ancora da definire. Il concorso è rivolto a tutti gli studenti iscritti presso le
università italiane, gli ITS ed è aperto anche a chi ha conseguito la laurea o un titolo presso una Business
School da non più di un anno. E’ necessario avere un’età compresa fra i 17 e 26 anni. I giovani partecipanti
dovranno costituire squadre di 3 o 4 membri provenienti dalla stessa università, le iscrizioni sono però
individuali e avvengono collegandosi al sitowww.businesstalents.com/it , attraverso la sezione ‘’Il tuo
futuro/Iscrizioni’’. Ad ogni team verrà consegnata la propria “azienda virtuale” da far crescere e mettere in
competizione con quelle di altri team.
Pronti a competere, i partecipanti si batteranno con altre 4 aziende a suon di decisioni, che una volta inserite
nel simulatore, completeranno un business plan e daranno dei risultati e dei punteggi. La somma dei vari
punteggi stabilirà la posizione dei partecipanti su base regionale. Il processo continuerà per varie fasi fino a
decretare chi raggiungerà la finale nazionale. Ai finalisti verrà consegnato un diploma accreditante la
partecipazione e il livello raggiunto, diploma utile per il futuro professionale: ‘’Aiuterà a dimostrare che si è
fatto uno sforzo di apprendimento pratico che è sempre più apprezzato dalle imprese e dalle istituzioni,
ovvero dai potenziali datori di lavoro. Oltre al diploma, le squadre classificate alla finale vinceranno dei premi
tangibili per un montepremi complessivo di 11.500€. Le migliori 15 squadre riceveranno 500€ ciascuna
mentre alle 5 squadre che otterranno il massimo beneficio per le proprie imprese virtuali andranno premi
speciali che oscillano da 600 a 1000€. Il Gruppo Unipol mette in palio a sua volta un’interessante opportunità
di stage retribuito presso una compagnia del Gruppo secondo modalità descritte sul sito nell’area Premi e
Diplomi.
Il simulatore di gestione utilizzato è quello messo a punto da
PraxisMMT ed è tra i più completi e approfonditi sul mercato, risponde a tre principi:
- Principio di interferenza: come nella realtà, la competizione è con altre imprese, non con il simulatore.
- Principio di realismo: lo scenario proposto è concreto e misurabile, non teorico.
- Principio di corrispondenza: i risultati ottenuti dipendono dalle stesse variabili che giocano un ruolo nel
mercato reale, le decisioni da prendere hanno tutte un fondamento concreto.
Questo strumento vanta, rispetto agli altri, un’ampiezza doppia ed una profondità tripla di scenario coperto.
PraxisMMT oltre a rifornire Business School, università e aziende, realizza i Business Game più importanti in
ambito internazionale.
Ulteriori informazioni sono reperibili nel sito dedicato: http://www.businesstalents.com/it/