Avviso di mobilità volontaria b3 - Consiglio regionale delle Marche

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Avviso di mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 per la copertura, con contratto a tempo pieno ed
indeterminato, di due posti di categoria B3 profilo professionale “Collaboratore dei servizi consiliari”
per le necessità degli Uffici del Consiglio – Assemblea legislativa delle Marche.
SI RENDE NOTO
che è indetto un avviso di mobilità volontaria ex art. 30, D.Lgs. 165/2001, per la copertura, con contratto a
tempo pieno ed indeterminato, di due posti di categoria B3, profilo professionale “Collaboratore dei servizi
consiliari ”, da destinare agli uffici del Consiglio- Assemblea legislativa regionale delle Marche siti in Ancona.
1. REQUISITI GENERALI DI PARTECIPAZIONE
Alla procedura di mobilità possono partecipare tutti i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1,
comma 2 del D. Lgs. 165/2001, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, inquadrati nel suddetto
profilo professionale, o profili analoghi della categoria B3, con contenuto delle attività svolte riconducibili a quelle
risultanti dall’allegato A .
Per l’equiparazione del personale appartenente a comparti di pubblico impiego diversi da quello delle Regioni ed
Autonomie locali si applica la tabella di cui all’allegato C.
2. CONTENUTO DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per essere ammessi alla selezione occorre presentare domanda di partecipazione alla procedura di mobilità,
utilizzando esclusivamente l’apposito modulo allegato, (Allegato B) parte integrante del presente avviso,
debitamente firmato, pena l’esclusione.
Nella domanda il candidato deve dichiarare:
1) cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale, residenza ed eventuale recapito al quale
trasmettere le comunicazioni relative alla procedura;
2) titolo di studio posseduto, data e luogo di conseguimento, votazione ottenuta ed eventuali titoli abilitativi
o altri titoli da cui sia desumibile una particolare formazione o specializzazione;
3) l’ente di appartenenza, la categoria/Area/livello, il profilo di inquadramento, con l’indicazione della
posizione economica acquisita, della data di assunzione a tempo indeterminato e dell’ufficio presso il
quale presta servizio, unitamente alla competenza ed esperienza maturata;
4) di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente
avviso;
5) di non aver in corso procedimenti disciplinari;
6) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso che impediscano la
costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione;
7) i titoli di preferenza o precedenza posseduti ai sensi dell’art. 5, commi 4-5 del DPR n. 487/94 e
successive modificazioni;
8) di aver preso visione e di accettare in modo pieno ed incondizionato le disposizioni dell’avviso di
mobilità;
9) il consenso al trattamento dei propri dati personali contenuti nella domanda per le finalità di cui all’avviso
di mobilità.
Alla domanda deve essere obbligatoriamente allegato il nulla osta autorizzativo alla mobilità rilasciato dall’ente
di appartenenza unitamente a dettagliato curriculum formativo–professionale debitamente firmato da cui risultino
i titoli posseduti, i corsi di formazione svolti, le esperienze lavorative effettuate, nonché ogni altra informazione e/o
documentazione che il candidato ritenga utile fornire nel proprio interesse al fine di consentire una valutazione
completa della professionalità posseduta.
3. MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda sottoscritta dal candidato ed accompagnata, a pena di esclusione dalla procedura di mobilità, da
una fotocopia di un valido documento di identità personale, deve essere indirizzata al Consiglio regionale –
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Assemblea legislativa delle Marche – Area Gestione Amministrativa – Via Oberdan, 1 – 60100 Ancona e deve
prevedere sulla facciata, in maniera chiara e leggibile, “Contiene domanda di mobilità volontaria, categoria B3”.
La domanda dovrà pervenire entro e non oltre il 20° giorno successivo a quello di pubblicazione sul Bollettino
Ufficiale della Regione Marche, del presente avviso con le seguenti modalità:
•
presentazione diretta all’Ufficio Protocollo dell’Area della Gestione Amministrativa del ConsiglioAssemblea Legislativa delle Marche – Via Oberdan, 1 – Ancona, negli orari e nei giorni previsti dal
servizio (da lunedì a venerdì dalle ore 9,30 alle ore 13.00);
•
trasmissione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento (in tal caso farà fede il timbro dell’Ufficio
postale della località di partenza).
Qualora detto giorno coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al giorno effettivamente
lavorativo successivo.
Nel caso di consegna diretta della domanda all’Ufficio Protocollo dell’Area della Gestione Amministrativa farà
fede la data apposta dall’Ufficio medesimo sulla domanda al momento della consegna;
Le domande pervenute fuori termine non saranno prese in considerazione.
Per tutte le comunicazioni relative alla presente procedura farà fede il recapito, anche telefonico, indicato nella
domanda.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte
indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di
indirizzo indicato sulla domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici.
E’ in ogni caso esclusa ogni forma di responsabilità dell’Ente per omissioni, ritardi o disguidi occorsi nelle
comunicazioni o trasmissioni conseguenti a caso fortuito, a forza maggiore o a fatto di terzi, o per mancata
restituzione dell’avviso di ricevimento della raccomandata contenente la domanda di partecipazione.
4. AMMISSIBILITÀ DELLE DOMANDE – COLLOQUIO E/O PROVA PRATICA.
Le domande pervenute nei termini previsti, corredate dal nulla osta alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione
di appartenenza, dal curriculum formativo-professionale e da altra documentazione che i partecipanti intendano
produrre, saranno preliminarmente esaminate, ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissibilità.
I candidati in possesso dei requisiti di ammissibilità e il cui profilo risulterà rispondente alle esigenze dell’Ente
saranno chiamati a sostenere un colloquio e/o prova pratica per l’ approfondimento delle competenze e delle
attitudini personali possedute rispetto alle caratteristiche richieste per il posto da ricoprire.
Il colloquio verterà sui lineamenti dell’ordinamento regionale in particolare sulla conoscenza della struttura
organizzativa del Consiglio regionale (L.R. 14/2003 e sullo statuto della Regione Marche). L’eventuale prova
pratica sarà finalizzata alla verifica delle conoscenze informatiche: fogli elettronici – Ms Excel, videoscrittura –
Ms Word e posta elettronica – Outlook Express.
Il colloquio e/o prova pratica verrà effettuato dal Comitato di Direzione presieduto dal Direttore Generale
unitamente al Dirigente competente, qualora non faccia parte dell’organismo, i quali ai fini della valutazione
dispongono di 30 punti. I suddetti potranno designare i rispettivi sostituti in caso di incompatibilità. Il colloquio
e/o la prova pratica sono finalizzati all’accertamento della rispondenza della professionalità posseduta dal
candidato rispetto alle esigenze connesse alla copertura del posto vacante ed alle funzioni che sarà chiamato a
svolgere e non sono impegnativi né per i candidati né per l’Amministrazione qualora dallo svolgimento degli
stessi non emerga alcuna professionalità idonea.
Secondo il calendario stabilito dal Direttore Generale, i candidati saranno contattati per fissare giorno ed ora del
colloquio e/o prova pratica, a cui dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento.
La mancata presentazione al colloquio e/o prova pratica equivale a rinuncia.
L’Amministrazione consiliare si riserva comunque la facoltà insindacabile, al termine della valutazione dei
candidati, di non dar corso alla procedura di mobilità e di subordinarla comunque al rispetto delle vigenti
disposizioni normative .
5. FORMAZIONE, VALIDITÀ’ ED UTILIZZAZIONE DELLA GRADUATORIA ED ASSUNZIONE
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Terminati i colloqui e/o prove pratiche , il Direttore Generale, unitamente agli altri componenti del Comitato,
redige la graduatoria degli idonei secondo l’ordine decrescente del punteggio ottenuto dai singoli candidati che
non può essere inferiore a 21 ai fini della inclusione nella stessa e la trasmette all’Area della Gestione
Amministrativa per gli ulteriori adempimenti di competenza. A parità di punteggio si applicano i titoli di
preferenza di cui all’articolo 5, commi 4 e 5 del D.P.R. 9/05/1994 n. 487 e successive modificazioni.
Della graduatoria verrà data diffusione tramite pubblicazione sul sito dell’Assemblea Legislativa regionale delle
Marche.
L’Amministrazione consiliare procederà all’ assunzione dei candidati risultanti al 1° ed al 2° post o della
graduatoria, tramite cessione del contratto individuale di lavoro stipulato con l’ Amministrazione di appartenenza ,
previa informazione all’Ufficio di Presidenza del Consiglio.
6.DISPOSIZIONE PER IL PERSONALE EX REGIONALE TRASFERITO AGLI ENTI LOCALI
In caso di trasferimento di personale ex regionale trasferito agli Enti locali a seguito del decentramento
amministrativo di funzioni allo stesso non verrà mantenuto l’importo dell’assegno “ad personam” di cui all’accordo
sindacale sottoscritto dalla delegazione trattante della Giunta regionale in data 19.06.2006.
7. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi del D.Lgs 196/2003, i dati personali forniti o raccolti in occasione della presentazione della domanda di
mobilità saranno trattati, utilizzati e diffusi, con o senza l’ausilio di strumenti elettronici ed informatici,
esclusivamente per le finalità di gestione della procedura di cui al presente avviso e, successivamente
all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del personale.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato D.Lgs. Il titolare del Trattamento è il Consiglio – Assemblea
legislativa regionale delle Marche. Il responsabile del trattamento dei dati è il Dirigente dell’Area della Gestione
Amministrativa.
8.DISPOSIZIONI FINALI
Il presente avviso è consultabile sul sito del Consiglio – Assemblea legislativa delle Marche:
www.assemblea.marche.it. Per ulteriori informazioni o delucidazioni sul presente avviso gli interessati possono
rivolgersi al settore Personale Tel. 071-2298460 – 071-2298383.
Il Dirigente Area gestione amministrativa
Dott. Alberto Panunzi
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ALLEGATO A
PROFILO PROFESSIONALE DEL PERSONALE DEL CONSIGLIO (DELIBERAZIONE DELL’UFFICIO
DI PRESIDENZA N. 1714/150 DEL 23.06.2004 e s.m.
DENOMINAZIONE “COLLABORATORE DEI SERVIZI CONSILIARI” Cod. B3.1C
Posizione economica di ingresso: B3
TIPO DI ATTIVITA’:
Svolge le attività di supporto alle funzioni amministrative e tecniche dei servizi e degli organi consiliari
collaborando anche alla redazione di atti amministrativi e di documenti contabili.
Assicura l’assistenza alle sedute consiliari al fine di garantirne il regolare svolgimento, anche attraverso una
programmazione delle prestazioni.
Assolve ai propri compiti attraverso operazioni manuali di tipo specialistico e mediante l’utilizzo di strumentazione
complessa, provvedendo inoltre alla cura routinaria degli strumenti ed impianti in uso.
Assume responsabilità per risultati parziali e per le modalità della prestazione in termini di affidabilità, flessibilità e
continuità.
Le principali attività alle quali è adibito sono:
• raccolta, inserimento ed elaborazione dati mediante l’utilizzo di software d’ufficio e videoscrittura;
• segreteria;
• rapporti con l’utenza anche mediante ricezione di istanze e documentazione;
• gestione posta/protocollo/archivio;
• gestione magazzino;
• utilizzo impianti complessi di fotoriproduzione, audio, video registrazione etc. e manutenzione ordinaria
degli stessi;
• servizi di supporto allo svolgimento delle sedute consiliari, convegni e manifestazioni;
• gestione dei sistemi di votazione elettronica e software d’aula ed individuazione soluzioni tecniche
adeguate in caso di malfunzionamento;
• tenuta, aggiornamento di documentazione e schedari;
• prelievo, consegna e sistemazione di oggetti e materiali d’ufficio anche mediante utilizzo di idonea
strumentazione;
• altre assimilabili per capacità professionali, conoscenze preliminari ed esperienze.
CONOSCENZE RICHIESTE
Capacità di utilizzo ottimale delle apparecchiature e delle strumentazioni in uso.
Utilizzo di software applicativi specifici per l’automazione d’ufficio e la gestione dei dati.
Conoscenza di base dei procedimenti legislativi e dei processi amministrativi e del contesto organizzativo in cui
si opera.
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ALLEGATO B
Al Consiglio regionale – Assemblea legislativa delle Marche
Area Gestione Amministrativa
Via Oberdan, 1
60100 ANCONA
OGGETTO: domanda di partecipazione alla procedura di mobilità volontaria del personale di
ruolo appartenente alle Amministrazioni Pubbliche, di cui all’articolo 1, comma 2, del D. Lgs.
165/2001 per la copertura di due posti di categoria B3, profilo professionale “Collaboratore dei
servizi consiliari ” per le necessità degli uffici dell’Assemblea legislativa delle Marche.
Il/La sottoscritto/a____________________________________________________________________
nato/a______________il_____________________Codice Fiscale_____________________________
residente a______________________CAP:____________via___________________n.____________
tel._______________________________________________________________________________
cell.______________________________________________________________________________
e-mail_______________________________________________ eventuale domicilio o recapito al
quale trasmettere le comunicazioni relative alla procedura( solo se diverso dalla residenza):
Comune__________________________________________________________________________
CAP.______________________via_______________________________n._______tel.___________
____________________ e-mail________________________________________________________
CHIEDE
Di essere ammesso/a a partecipare alla procedura di mobilità per la copertura di due posti di
categoria B3 “Collaboratore dei servizi consiliari ” per le necessità degli uffici dell’Assemblea legislativa
delle Marche.
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali richiamate dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000
per il caso di dichiarazioni mendaci e di informazioni o uso di atti falsi,
DICHIARA
ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 :
1)di essere in possesso del seguente titolo di studio________________________________________
conseguito presso_____________________________________di____________________________
il________________________________con la votazione di__________________________________
e di possedere i seguenti eventuali ed ulteriori
titoli_______________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
2) di essere dipendente a tempo pieno ed indeterminato (specificare Ente e comparto)_____________
__________________________________________________________________________________
a decorrere dal________________________________;
3) di essere inquadrato nella categoria /area/livello _________________________posizione
economica___________________a decorrere dal……………………..equiparata, per il personale
proveniente da un comparto diverso da quello delle Regioni –autonomie locali, alla categoria B3 sulla
base della tabella di cui all’allegato C dell’avviso, con profilo professionale (specificare
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denominazione) ____________________________________________________________________;
4) di essere attualmente in servizio presso il seguente Servizio/ufficio _________________________a
decorrere dal__________________________________ e di aver acquisito la seguente competenza ed
esperienza :
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
e di conoscere e saper usare i seguenti programmi informatici:
____________________________________________________________________________________________________
5) di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del
presente avviso e di non aver in corso procedimenti disciplinari;
6) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso che impediscano la
costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione;
7) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza o precedenza previsti dall’art. 5, commi 4 e 5
del D.P.R. 09/05/1994 n. 487 e successive modificazioni:
8) di aver preso visione ed accettare in modo pieno ed incondizionato le disposizioni dell’avviso di
mobilità;
9) di dare consenso al trattamento dei propri dati personali contenuti nella domanda per le finalità di cui
all’avviso di mobilità ai sensi del D. Lgs. N. 196/2003.
Data,_____________________________
Firma_____________________________
Allega alla domanda:
-
Nulla osta dell’Amministrazione di appartenenza
Fotocopia di valido documento di identità personale
Curriculum
Altro.
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ALLEGATO C
TABELLA DI EQUIPARAZIONE DEL PERSONALE APPARTENENTE A COMPARTI DI PUBBLICO IMPIEGO DIVERSI A QUELLO DEL COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI (approvata
con DDDS/OGP_02 nn. 826 del 23.11.2007 e 563/OGP_02 del 25.09.2008 e D.Uff.Pres. n. 1225/2008)
CCNL Comparto
Regioni -autonomie locali
CCNL
Comparto
Sanità
CCNL
Comparto
ministeri
CCNL
Comparto
università
CCNL
Comparto
scuola
CCNL
Comparto Consorzi
Agrari (1)
CCNL
Comparto
personale militare (2)
CCNL Comparto
Agenzie fiscali
CCNL Comparto Enti pubblici
non economici
CAT.
CAT.
AREE / LIV.
LIV.
AREE / LIV.
QUALIFICHE
FUNZIONALI
LIV.
POS. GIUR. / POS.
ECON.
POS. GIUR. / POS. ECON.
A
A
A / I - II - III
I - II - III
A / I - II - III
III
-
-
-
B1
B
B1 / IV
IV
B / IV
IV
-
I^ area / F2
Area A / A1 - A2 - A3
B3
B - Liv. BS
B2 / V
V
V
B2
II^ area / F1 - F2
Area B / B1
C
C
B3 / VI
VI
VI
B3
II^ area / F3 - F4 - F5 F6
Area B / B2 - B3
D1
D
C1 / VII
VII
VII
C1
III^ area / F1 - F2 - F3
Area C / C1 - C2
D3
D - Liv. DS
C2 / VIII
C3 / IX
VIII
IX (2)
VIII
IX
C2 – C3
III^ area / F4 - F5 - F6
Area C / C3 - C4 - C5
Direttore Divisione r.e.
Ispettore Generale r.e.
C / VI
D / VIII
(1) III qualifica = licenza elementare; IV =licenza media; V = impiegati di 4° liv.Super e di 4°, 5° e 6° livello con titolo inferiore al diploma di scuola media superiore di 2° grado e impiegati di 3° liv. Super e 3°
livello con titolo inferiore al diploma di scuola media superiore di 2° grado; VI qualifica = impiegat i di 3° liv. Super e 3° liv. con diploma di scuola media superiore di 2° grado; VII qualifica = impie gati di 1° e 2°
livello con titolo inferiore alla laurea; VIII qualifica = impiegati di 1° e 2° livello con laurea ed impiegati dei “quadri” con titolo inferiore alla Laurea; IX qualifica =impiegati dei “quadri” con laurea.
(2) B2 (1° Caporal maggiore V- Caporal maggiore scelto V – Caporal maggiore capo V – Caporal maggiore capo scelto V); B3 (Sergente VI-Sergente Maggiore VI-Sergente maggiore capo VI bis-Maresciallo
VI-Maresciallo Ordinario VI bis-Maresciallo Capo VII- 1° Maresciallo VII bis-Luogotenente VII bis- Sot totenente VII bis); C1 (Maresciallo VII bis-Luogotenente VII bis-Sottotenente VII bis); C2 ( Tenente VIII –
Capitano VIII); C3 (Maggiore IX- Tenente Colonnello IX).