FIDAPA-BPW ITALY

FIDAPA-BPW ITALY
FEDERAZIONE ITALIANA DONNE ARTI PROFESSIONI AFFARI
International Federation of Business and Professional Women
Sede nazionale: Via Piemonte 32, 00187 Roma
Tel. +39 06.4817459 - fax +39 06.4817385 - www.fidapa.org - [email protected]
La Segretaria Nazionale
Maria Concetta Oliveri
Via Ten. Col. La Carrubba 72, 92024 Canicattì (AG)
tel. +39 0922.856833 - cell. +39 345.3480088 - [email protected]
Biennio 2015-2017
Circolare Nazionale n°5 Ottobre 2016
Nazionale
Alle Componenti il Comitato di Presidenza
Alle Presidenti Distrettuali Componenti il Consiglio
Alle Componenti il Collegio delle Garanti
Alle Componenti il Collegio dei Revisori dei Conti
Alle Past Presidenti Nazionali
Alla Presidente della Fondazione FIDAPA
Alle Presidenti di Sezione
Alla Responsabile Commissione Legislazione
Alla Responsabile Comitato ad hoc Comunicazione
Alla Responsabile Task Force Entrepreneurship
Alle Chairs BPW Standing Committees e Task Force
Alle Rappresentanti FIDAPA BPW Italy in Enti
Loro sedi
Sommario:
Dalla Presidente Nazionale - la nostra attività in campo nazionale ed internazionale
Dalla Vice Presidente Nazionale - tema nazionale
Dalla Segretaria Nazionale - adempimenti di segreteria
Dalla Tesoriera Nazionale - adempimenti di tesoreria
Dalla Past Presidente Nazionale - tema internazionale
Allegati:
1.
2.
3.
4.
Schema proposte di modifica allo Statuto
Carta dei diritti della bambina
Scheda partecipazione Premio Nazionale Eccellenze
Schema elenco Socie a.s. 2016/2017
Dalla Presidente Nazionale
Pia Petrucci
Via Focilide 62, 00125 Roma
tel. +39 06.52354759 - cell. +39 348.2294724 - [email protected]
Carissime Presidenti,
Carissime Socie,
l’inizio del nuovo anno sociale ci vede di nuovo insieme nel progettare (cavalcando l’onda – surf ideas) e divulgare
contenuti significativi.
Come?
 Comunicando (communication)
 Valorizzando e premiando le nostre risorse interne (reward)
 Sviluppando le capacità imprenditoriali (entrepreneurship)
 Condividendo ed ottenendo consensi (gain commitment)
 Lavorando in squadra (team work)
Grazie all’impegno comune e al lavoro in rete molti sono i risultati positivi e le affermazioni in campo nazionale ed
internazionale che ci vengono riconosciuti dalle Istituzioni.
Di recente il Distretto Nord Ovest e la Sezione di Savona hanno elaborato un “Piano d’azione per il superamento
degli stereotipi di genere” finalizzato alla creazione di un network tra FIDAPA BPW ITALY, Associazioni, Enti ed
Istituzioni, per il perseguimento degli obiettivi in esso prefissati. Al piano d'azione ha fatto seguito la “Mozione
sulla eliminazione degli stereotipi di genere” con la richiesta di una serie di interventi mirati alla eliminazione degli
stessi. Naturalmente il lavoro non si esaurisce qui, perché auspichiamo di arrivare all’apertura di un tavolo di
confronto istituzionale.
Il nostro impegno a livello internazionale e nazionale
15th European Conference (Zurigo, 30/09 – 02/10 2016)
be inspired
be powerfull
be BPW
Conference topic: The economic power of women
E’ stato un vero successo: per la partecipazione (circa 800 socie BPW), per l’alto contenuto degli interventi, per la
perfetta organizzazione e per l’affettuosa accoglienza. Sicuramente si è tornate a casa con spunti di riflessione,
con maggiore entusiasmo nel portare avanti campagne comuni, con la consapevolezza di far parte di un’unica
grande Federazione. Sono stati importanti momenti associativi condivisi in amicizia con le tante socie FIDAPA
BPW Italy che hanno partecipato e che hanno contribuito a dare dimostrazione del valore della nostra
Federazione, in termini di competenze professionali e di progettualità.
Il nostro orgoglio:
Certificate of Appreciation in recognition of the support and contribution to BPW Europe
Due nomine BPW EUROPE:
Raffaella Femia (Sezione di Savona - Distretto NO) come EU Policy Advisor on “Lobbying & Advocacy”
Elisabetta Gregoric (Sezione Tergeste Venezia Giulia - Distretto NE) come Representative of BPW Europe to the
Council of Europe (COE), che affiancherà Eufemia Ippolito.
I più affettuosi auguri di buon lavoro ad entrambe.
8 Workshops:
Women on Boards: Law 120/2011 – Italy an Example to Follow
Eufemia Ippolito, BPW International Representative in the Council of Europe
BPW Italy: The Secrets Behind a Great Success!
Giuseppina Bombaci, European Coordination Committee Secretary
7 Projects for a Better Life
Luisa Monini, Chair BPW International Health Standing Committee
Child Marriage
Giuseppina Seidita, Chair BPW International Projects Standing Committee
Why Twinning? Best Practices of BPW Twinnings
Nellina Basile, Chair BPW International Twinning Task Force
Carla Laura Petruzzelli, Chair BPW Europe Task Force Mentoring
Mentoring
Young BPW: CEO Day Project
Benedetta Palermo, Representative Young BPW Italy
The “Milano Charter” – BtoB – Women in Ethical Business Project
Alga Rossi, Presidente Sezione di Milano
E’ stata approvata la nuova Carta dei Diritti della Bambina (v. allegato 2)
21 Ottobre: partecipazione nazionale all’evento SIAround a Napoli al Centro Congressi Mediterraneo
(Mostra dell’oltremare) – Sala Italia ore 9:30 – 19:00
Partecipare sarà l'occasione per:
 portare e condividere la propria visione imprenditoriale/professionale anche in ottica di genere
 creare e sviluppare matching con le/gli altri stakeholder (incluse P.A. e responsabili Ricerca ed Education)
 contribuire e beneficiare della creazione di filiere di sviluppo economico territoriale e nazionale
 conoscere nuove aree e opportunità di sviluppo del business e di accesso ai finanziamenti
 contribuire alla stesura della Road Map 2030 e attività da avviare dal 22 ottobre per favorire percorso
concreto di ripresa e crescita economica
 creare e implementare opportunità di network
Per consultazione e iscrizione: http://www.socialinnovationaround.com/
27 Ottobre : Convegno nazionale: Voce di donne: dal conflitto alla pace
Promosso dalla FIDAPA BPW Italy e dal Coordinamento Italiano della Lobby Europea delle Donne (LEF) alle ore 15
Camera dei Deputati - Auletta dei Gruppi – Roma. L’evento è organizzato da Rossella Poce – Rappresentante
FIDAPA BPW Italy presso il Coordinamento Italiano della Lobby Europea delle Donne.
 Lancio del rapporto #womensvoices
Tale rapporto è il frutto del progetto della EWL- Lobby Europea delle Donne “From conflict to peace? Women’s
and girls’ voices on the move”, ideato in parteniarato con la la “Women’s Refugee Commission” (WRC). Obiettivo
del progetto è quello far conoscere gli innumerevoli casi di violenze e di violazioni dei diritti umani subiti dalle
donne e bambine rifugiate durante il loro viaggio, il loro arrivo e la loro permanenza nell’UE.
Partecipazione a numero chiuso previa registrazione a: [email protected]
11 Novembre: Convegno nazionale : Impegno internazionale e strumenti contro la povertà
Promosso dalla FIDAPA BPW Italy con la rappresentanza ONU italiana, alle ore 16.30 – Sala Consiliare – Palazzo
Valentini – Roma. L’evento è organizzato Cristina Gorajski Visconti – Rappresentante BPW presso la FAO.
 Informazione e formazione alla promozione degli obiettivi di sviluppo sostenibile (agenda 2030)
Goal 1 – No Poverty
Goal 2 – Zero Hunger
Goal 5 – Gender equality
Goal 17 – Partnerships for the goals
Partecipazione a numero chiuso previa registrazione a: [email protected]
4 marzo 2017: Assemblea Nazionale
Si svolgerà a Roma, presso Roma Eventi – Piazza di Spagna, l’Assemblea Nazionale per le modifiche allo Statuto.
Le Sezioni sono invitate ad inviare entro il 15 dicembre le loro proposte di modifica alla Componente della
Commissione Legislazione del proprio Distretto utilizzando lo schema in allegato (v.allegato 1).
21 – 23 aprile 2017: Symposium Young BPW Europe
Si svolgerà a Roma nella prossima primavera il Symposium Young, in occasione del quale sarà presentato il
progetto CEO Day che vede la nostra Federazione coinvolta con la BPW Germany come Federazioni pilota.
Benedetta Palermo, Rappresentante Young Distretto Centro, è stata delegata dall’European Coordination
Committee ad organizzare il Symposium insieme a Maria Socratous, Rappresentante Young BPW Europe.
Comitato ad hoc per la Comunicazione
Bettina Giordani, Responsabile Nazionale ([email protected])
Continua l’impegno per arrivare ad una comunicazione efficace ed integrata che dia visibilità alle nostre attività.
La realizzazione di una campagna informativa, formativa sulla violenza delle donne da utilizzare il giorno 25
novembre è finalizzata a:
 avere un grande ed unico evento mediatico targato FIDAPA BPW Italy
 progettare e costruire qualcosa tutte assieme valorizzando le risorse alle quali possiamo attingere lavorando
in squadra
 impostare un metodo di lavoro che consenta di comprendere come un progetto importante a livello
nazionale, possa risultare più efficace se anche la base partecipa attivamente al raggiungimento dello scopo.
Il progetto è così strutturato:
 5 ottobre – Annuncio del progetto a tutte le sezioni:
si invitano tutte le socie a partecipare al concorso per la presentazione di opere (inedite) con disegni e slogan
che trattino il tema della violenza sulle donne e che saranno poi utilizzate nella settimana del 25 novembre
 Entro e non oltre il 5 Novembre : Chiusura concorso
Le opere prodotte da SOCIE FIDAPA BPW Italy in formato di IMMAGINE (jpg o .png) dovranno essere inviate
via posta elettronica a [email protected] entro e non oltre il 5 novembre (farà fede la data della mail).
 La Giuria formata dal Comitato di Presidenza e dalla referente nazionale per la comunicazione, sceglierà le 3
opere più significative nei giorni successivi.
 10 novembre – le sezioni ricevono le 3 immagini da utilizzare
Tutte le sezioni riceveranno via email le 3 immagini / slogan scelte in formato utilizzabile sia via social che via
cartaceo e la comunicazione della parola chiave (hashtag #) da utilizzare il 25 novembre.
Lancio del nuovo servizio: Working in English

Il servizio sarà offerto a tutte le socie che abbiano bisogno di una consulenza reale su come comunicare cose
importanti quali un CV o una lettera di presentazione in lingua Inglese.
 Il servizio sarà costruito grazie alla disponibilità di una nostra socia, Anne Rothenthaler di San Donà di Piave
che offrirà la sua consulenza a titolo gratuito e della referente per la comunicazione del distretto Nord Est –
Ida Bressan – con l’obiettivo di ridurre alcune barriere alle nostre Young ed Imprenditrici, che possano
impedire di comunicare in modo efficace.
Per consultazione: http://fidapa.org/index.php/temi/comunicazione-ad-hoc/working-in-english
Mentoring
Carla Laura Petruzzelli, Chair - European Task Force ([email protected])
Katia Reda, Member ([email protected])
L’interesse verso il programma di Mentoring è sempre più in aumento e il prossimo obiettivo da raggiungere sarà
quello di avere delle coordinatrici dei tandem sia a livello distrettuale che a livello di sezione e di implementare il
numero stesso dei tandem. A tale scopo sarà importante riuscire a realizzare un database delle professionalità
delle nostre socie per facilitare l’abbinamento mentor – mentee. Per le socie young il mentoring rappresenta uno
strumento importante per la carriera e lo sviluppo delle competenze specialmente in fase di crescita
professionale o nell’avvio di nuove attività.
A Zurigo, durante il workshop sul Mentoring condotto da Carla Laura insieme a Katia e Griselda Naumann, sono
state invitate a raccontare la loro esperienza di tandem alcune nostre socie che hanno trasmesso ai partecipanti
un significativo messaggio ovvero quello di avere il coraggio di cimentarsi in un progetto internazionale per
migliorare le proprie doti e abbattere i propri limiti.
Task Force Entrepreneurship
Anna Amati, Responsabile Nazionale ([email protected])
Il Creativity Camp
L’obiettivo principale dell’iniziativa è quello di sostenere ed incentivare lo sviluppo continuo dell’imprenditorialità
femminile, attraverso una competizione che vada a premiare le storie e le idee di successo in modo che possano
essere da esempio per altre aspiranti imprenditrici. Gli obiettivi specifici riguardano il rafforzamento e
l’ampliamento della FIDAPA in termini di presenza di donne imprenditrici.
Alla competizione possono accedere due categorie di partecipanti:
 le idee imprenditoriali
 le imprese esistenti
Nella prima categoria possono partecipare tutte le donne, socie FIDAPA e non, che abbiano in mente un’idea di
business originale ed innovativo da sviluppare.
Nella seconda categoria possono partecipare tutte le imprese guidate da donne o il cui board di comando sia
composto per la maggioranza da donne.
Per la partecipazione è necessario compilare il modulo presente nel sito www.fidapa.org
La competizione si articola in due fasi:
Fase 1 – distrettuale
Fase 2 – nazionale
Il bando distrettuale sarà aperto dal 1 ottobre 2016 al 28 febbraio 2017.
FASE 1 - Nella prima fase ogni distretto organizza attività di diffusione ed animazione legate a valorizzare la
competizione ed i suoi obiettivi, risponde ai dubbi/quesiti delle partecipanti e organizza un “pitching event2 ”
quale evento di chiusura della fase distrettuale -tra il 1° ed il 15 marzo 2017-, in cui invita le partecipanti,
residenti nel distretto, ad effettuare un pitch (presentazione dell’idea) della durata di 5 minuti per raccontare la
propria idea/soluzione. Le due finaliste di ogni distretto avranno diritto a partecipare alla fase nazionale. Nella
fase nazionale le finaliste parteciperanno ai “Creativity Camp”.
FASE 2 - Si svolgerà dal 15 marzo al 30 aprile 2017. Il Creativity Camp rappresenta un momento di
accompagnamento che permette da una parte alle aspiranti imprenditrici di acquisire una mentalità e un insieme
di strumenti efficaci per concretizzare la loro idea, dall’altra alle donne imprenditrici di acquisire delle capacità per
poter sviluppare nuove strategie e connessioni per la crescita del loro business.
Ci attende un anno intenso di lavoro, molte sono le sfide da affrontare, ma sono sicura che insieme, facendo rete,
e supportandoci a vicenda riusciremo a portare a compimento quello che ci siamo prefissate.
Ringraziandovi per quanto avete realizzato sino ad ora, vi abbraccio con l’affetto di sempre
Pia Petrucci
Dalla Vice Presidente Nazionale
Caterina Mazzella
Traversa V. Mirabella 7, 80077 Ischia (NA)
tel. +39 081.983577 - cell. +39 320.3672087 - [email protected]
TEMA NAZIONALE Biennio 2015/17
“I TALENTI DELLE DONNE : UNA RISORSA PER LO SVILUPPO SOCIALE, ECONOMICO E POLITICO DEL
NOSTRO PAESE”
Care Presidenti e Vice Presidenti,care Socie
Vi scrivo sull’onda delle tante e belle emozioni vissute durante il XV Congresso europeo di Zurigo : se potessi
descrivervi il mio stato d’animo con una sola parola, direi orgogliosa! Orgogliosa di far parte della delegazione
italiana, presente con più di settanta socie, orgogliosa per il grande contributo dato dalle nostre leaders
coinvolte nei workshop e nell’organizzazione, orgogliosa di appartenere a un’Associazione che fa della difesa
dei diritti delle donne, in Europa e nel mondo, la sua vera missione.
Riprendiamo ora con consueto impegno ed entusiasmo le nostre attività per il nuovo anno sociale consapevoli del
qualificato ed apprezzato lavoro svolto fino ad ora dalle Sezioni e dai Distretti, in linea con gli obiettivi del Tema
Nazionale e con le linee programmatiche che ne hanno indirizzato il percorso.
L’obiettivo comune è stato quello di far emergere e valorizzare i ruoli di tante Donne quotidianamente
impegnate a dare il proprio contributo, in termini di professionalità e di idee innovatrici, per la crescita del nostro
Paese. Ed è proprio grazie all’esplorazione del “genio femminile” avvenuta all’interno delle sezioni, rivelatesi
autentici scrigni di talenti, che sono emerse le eccellenze di tante nostre Socie, forza viva e determinante per lo
sviluppo del Paese!
La nostra Federazione ha tra le proprie iscritte Donne di comprovata eccellenza esplicata nei vari ambiti a livello
nazionale e/o internazionale ed è doveroso che la Federazione dia loro il giusto riconoscimento , sotto forma di
un premio speciale. Già da tempo le nostre sezioni hanno voluto mettere in luce con attestati e riconoscimenti
socie particolarmente talentuose e ci è sembrato bello prendere spunto da queste singoli azioni per un premio
di valenza nazionale.
PREMIO NAZIONALE ECCELLENZE FIDAPA BPW ITALY
Il Premio di cui sopra,deliberato dal Consiglio Nazionale (Scheda di partecipazione e Regolamento - v. allegato 3)
si propone di generare un ulteriore momento di condivisione all’interno delle sezioni ed al contempo esprimere il
dovuto riconoscimento, da parte della Federazione, a Socie di riconosciuta eccellenza nei vari ambiti. Come si
evince dalla scheda, la premiazione avverrà a Roma in una sede prestigiosa (da definire a breve) entro giugno
2017. Il Comitato di Presidenza Nazionale ha nominato quale Responsabile organizzativa dell’evento in Roma la
Socia Marina Corazziari, nota Jewels Designer.
TOPONOMASTICA FEMMINILE
Continua con successo l’opera di sensibilizzazione ad incentivare la toponomastica femminile avviata da molte
sezioni Fidapa BPW Italy presso le amministrazioni comunali locali : nei prossimi mesi verranno inaugurate strade
e/o piazze intitolate a significative figure femminili per un effettivo riequilibrio di genere anche nella toponimia.
CARTA di MILANO
Prosegue altresì l’impegno delle Socie della Fidapa Bpw Italy a divulgare ed attuare i principi contenuti nel
Documento firmato nell’ambito di Expo 2015 a Milano: in particolare,la campagna di sensibilizzazione contro lo
spreco alimentare sostenuta da molte sezioni ha registrato un positivo epilogo con l’approvazione della legge
n.166 del 19/8/2016 ,contro gli sprechi alimentari.
Carissime, in questo secondo anno del biennio, so che continuerete ad affermare, in maniera sempre più
incisiva e concreta la nostra forza come movimento di opinione e di pressione; per questo, dovremo essere
capaci di mettere in atto tutte le giuste e possibili strategie per cercare di infrangere quei pregiudizi culturali e
quegli stereotipi consolidati che ostacolano l’affermazione dei talenti e la piena e pari dignità di donne e uomini
nella vita e nel lavoro.
A tal proposito, è stata presentata alle Istituzioni, da parte della Presidente Nazionale, la mozione sul Piano
d’Azione contro gli Stereotipi di Genere predisposto dalla sezione di Savona e dal Distretto NO e condiviso dai 7
Distretti della Fidapa Bpw Italy.
Un adeguato lavoro in rete tra figure omologhe unito ad una appropriata sinergia con le Istituzioni consentiranno
opportuna concretezza e visibilità alle nostre azioni, come ci insegna la nostra Fondatrice:
“Ogni Donna, in quanto cittadina, deve contribuire alle politiche nazionali del suo Paese con la propria visione di
progresso e il proprio pensiero costruttivo, seguiti da azioni decise..”(cit.Lena Madesin)
NOTIZIE UTILI
Per le Socie interessate, si segnala Il Premio letterario “Donne tra ricordi e futuro”giunto alla terza edizione e
patrocinato dalla Fidapa Bpw Italy. Per ulteriori informazioni: www.donnetraricordiefuturo.org
Anche se superfluo, giova ricordare alle sezioni che la comunicazione ufficiale delle iniziative sul Tema Nazionale
deve essere inoltrata via email alle Vicepresidenti dei rispettivi Distretti ed alla Vicepresidente Nazionale
[email protected] Inoltre, si invitano le Socie a consultare il sito nazionale www.fidapa.org dove, tra
l’altro, è visionabile il report sulle attività a.s. 2015/16 attinenti il TN nei Distretti e relativo video,presentati dalla
Vicepresidente Nazionale a Pordenone
http://fidapa.org/index.php/temi/tema-nazionale/344-riassumere-e-dare-contezza-sul-tema-nazionale-dopo-12mesi
Nell’augurarVi un soddisfacente anno sociale, resto come sempre disponibile per qualsiasi richiesta; tutte
insieme, come il nostro motto ci insegna, possiamo raggiungere eccellenti traguardi!
Caterina Mazzella
Dalla Segretaria Nazionale
Maria Concetta Oliveri
Via Ten. Col. La Carrubba 72, 92024 Canicattì (AG)
tel. +39 0922.856833 - cell. +39 345.3480088 - [email protected]
Care Presidenti, care Segretarie e care Socie,
Dopo la pausa estiva, eccoci ancora una volta insieme per iniziare un nuovo anno sociale con rinnovato
entusiasmo ed impegno nell’ottica del bene della nostra Federazione che opera attivamente e si pone, ogni
giorno di più, all’attenzione della società e delle Istituzioni.
Il 2017 ci vedrà impegnate in numerosi eventi ed attività già programmate e partecipate a tutte le Presidenti di
Sezioni con la newsletter di Settembre della Presidente Nazionale Pia Petrucci. La Newsletter la potete
consultare e trovare anche nel nostro sito web, che è stato reso più aderente alle nuove esigenze della
associazione, più moderno e dinamico, dove potrete trovare e visualizzare le comunicazioni inerenti iniziative,
progetti e attività della nostra FIDAPA BPW ITALY, della BPW Europe e della BPW International.
Vi ricordo l’interessante progetto educativo-formativo “Donne in Gioco”, basato su un metodo applicativo
sperimentale con vari moduli, che vi è stato comunicato circa un mese fa, tramite e-mail, condiviso con
entusiasmo dalla nostra Presidente. Per il gioco si utilizzano vari elementi che sarebbe troppo lungo qui elencare.
Anche per le modalità si rimanda al sito www.adecoc.com
Con i fondi raccolti dalla partecipazione al gioco sarà realizzata la seconda edizione dove potrà essere inserita, tra
le figure leadership, quella di Maria Castellani.
Vi riporto alla memoria che dobbiamo aggiornare gli organigrammi. Pertanto occorre che in ogni sezione sia fatta
una ricognizione delle socie effettive per compilare gli elenchi con dati anagrafici, n. telefonici, indirizzi, anche di
posta elettronica, e la qualifica professionale. Per evidenziare le socie young ponete la lettera Y accanto ai dati
anagrafici. Il nuovo elenco delle socie, compilato in tutte le parti del nuovo schema che troverete in allegato,
deve essere inviato all’indirizzo di posta elettronica ([email protected]) e a quello della sede
([email protected]).
Dalla BPW Europe e dalla BPW International

BPW Danube Net - 10th Businesswomen Forum “Women in STEM, Innovation, Leadership”
Pola 4-5 Novembre 2016
http://www.bpw-danubenet.org/pula-2016.html

2nd International BPW Spain CONNECTING PLUS
Valencia, 1-2 dicembre 2016
www.bpw-connectingplus.com

CSW 61
Si terrà dal 13 al 24 Marzo 2017 a New York
Le tematiche da trattare saranno: “Women’s economic empowerment in the changing world of work”
“Challenges and achievements in the implementation of the Millenium Development for women and girls”.
Vi comunico l’Apertura di nuova Sezione: MONTERONI DI LECCE nel Distretto S.E.
Alla Presidente, al Direttivo e alle socie tutte porgiamo un affettuoso saluto di benvenuto ed un augurio di buon
lavoro.
Come si può evincere, importanti appuntamenti ci attendono in campo nazionale ed internazionale. Una ragione
in più per utilizzare l’impegno e la capacità di noi segretarie per la diffusione capillare attraverso la rete, di quella
comunicazione efficace che faciliti la realizzazione di tutti gli adempimenti nei tempi e nei modi prestabiliti.
Rinnovo la mia disponibilità per chiarimenti e suggerimenti onde facilitare i compiti relativi alle scadenze
enunciate e risolvere eventuali problemi che rientrino nelle mie competenze e nel mio ruolo.
Vi abbraccio con affetto
Maria Concetta Oliveri
Dalla Tesoriera Nazionale
Anna Maria Cacciami
Via Airella 12, 03044 Cervaro (FR)
tel. +39 0776.302690 - cell. +39 330.800336 - [email protected]
Carissime Presidenti,
Carissime Socie,
abbiamo trascorso già un anno e ci ritroviamo dopo la pausa estiva, insieme per affrontare con entusiasmo e
energia le attività del nuovo anno sociale.
Lo scorso mese di Giugno, si è svolto a Pordenone il XXXIV Convegno Nazionale e l’Assemblea Nazionale per
l’approvazione del Bilancio Consuntivo 2014/2015 e il Bilancio di Previsione 2016/2017.
Come era stato indicato già nella mia relazione al Bilancio di previsione, nostro malgrado abbiamo dovuto
affrontare un delicato problema che ha riguardato l’aspetto economico della Federazione.
In sintesi vorrei riepilogare le fasi che hanno portato a prendere alcune importanti decisioni:
Nel corso dell’Assemblea di Taormina venne modificato questo articolo dello Statuto
Titolo V PATRIMONIO AMMINISTRAZIONE BILANCI
Il Patrimonio
Art. 30 Il Patrimonio della FIDAPA È costituito:
a) dalle quote sociali: esse sono fissate, per le Sezioni dall'Assemblea di Sezione; dall'Assemblea Nazionale per la
Federazione, il 30% dell’intera quota ricevuta dalle Sezioni verrà destinato al Distretto di appartenenza della
Sezione stessa, tale contributo fisso potrà essere integrato su richiesta della Presidente Distrettuale in funzione
dell'attività effettivamente svolta e secondo criteri definiti in sede regolamentare; (…..)
E del Regolamento
ART. 21 (Art. 30 Statuto) Le quote , i libri sociali e le scritture
Le quote destinate ai Distretti, per lo svolgimento delle attività attribuite dallo Statuto e dal presente
Regolamento, sono calcolate sull’ammontare dell’intera quota inviata alla Federazione.
Eventuali contributi integrativi, di cui all’art. 30 dello Statuto, possono essere richiesti sulla base dei seguenti
criteri:
o rilevanza del progetto svolto, per diffusione territoriale (nazionale o internazionale) o per partecipazione
documentata da apposita relazione
o rispondenza al tema nazionale e/o internazionale.
La quota annuale è comprensiva del costo della pubblicazione del Notiziario FIDAPA.
In base a queste modifiche si è proceduto al calcolo dell’attribuzione del Budget ai Distretti per gli anni 2014 e
2015, di un importo pari al 30% dell’intera quota versata dalle sezioni, e non al netto delle somme che vanno
versate annualmente agli Organismi Internazionali. (BPW International e Coordinamento Europeo), circostanza
che ha determinato di fatto una restituzione delle stesse ai distretti di appartenenza delle sezioni anziché essere
considerate come “partite di giro”.
Pertanto, a seguito di richiesta al Collegio delle Garanti di una più corretta interpretazione degli artt. 30 dello
Statuto e 21 del Regolamento, procederemo ad attribuire ai Distretti, un importo che tenga conto delle somme
che andremo a versare all’Internazionale, in attesa che venga convocata una nuova Assemblea Straordinaria per
la modifica sia del testo dei suddetti articoli che della percentuale dell’importo del Budget da attribuire ai
Distretti, tali da permettere loro una più agevole operatività.
Abbiamo inoltre dovuto richiedere un aumento della quota da versare alla Cassa Nazionale, (da €.27,00+€.1,00 a
€.32,00+€.1,00), riportandola ai valori del 2014, necessaria a coprire il nuovo importo richiesto dal Board
Internazionale calcolato sulla base del numero totale delle socie iscritte alla Federazione.
L’aumento deliberato dal CN è stato ratificato a Pordenone dall’Assemblea Nazionale.
Tanto premesso e dovuto, Vi riepilogo gli adempimenti previsti per i prossimi mesi.
L’art.6 comma 3 dello Statuto recita: “Ogni socia è tenuta a versare annualmente alla Sezione entro il 31 dicembre
una quota, nella misura deliberata dall’Assemblea di Sezione; oltre tale termine la Socia, è tenuta a versare i diritti
di mora”.
La quota da versare alla Cassa Nazionale per l’anno sociale 2016/2017 è di
€.32,00 + €1,00 per manifestazioni assembleari per un totale di €. 33,00 pro-capite da versare entro la data del
31/12/2016
Oltre tale data (31/12/2016) la quota complessiva da pagare sarà di €.38,00 comprensiva cioè dei diritti di mora
pari a €. 5,00 per ritardato pagamento.
La quota è così suddivisa:
Quota BPW International
Quota Coordinamento Europeo
Quota Fidapa BPW Italy
TOTALE
€. 20,00
€. 1,00
€. 11,00
€. 32,00
Il pagamento delle quote, che ripeto dovranno essere versate entro la data del 31/12/2016, dovrà essere
effettuato a mezzo bonifico bancario a favore della:
FIDAPA BPW ITALY – Via Piemonte, 32 00187 ROMA sul c/c n.
n.92878/12 intestato a FIDAPA BPW ITALY – MONTE DEI PASCHI DI SIENA-Via del Corso, 232- ROMA – IBAN
IT56 R 01030 03200 000009287812
avendo cura di indicarela seguente causale:
“Versamento n…..quote sociali 2016/17 Sezione di ………..”
e inviare lo schema di bonifico bancario presente nella sezione modulistica del sito nazionale (www.fidapa.org)
al mio indirizzo di posta elettronica [email protected] completo degli estremi del bonifico effettuato.
E’ bene sottolineare inoltre che sempre ai sensi dell’art.6 comma 5 dello Statuto
“la Socia è considerata dimissionaria nel caso in cui non sani la morosità entro il 31 marzo con conseguente
delibera di decadenza da parte del Comitato di Presidenza di Sezione”
Per quanto riguarda la richiesta di materiale associativo, ricordo che la stessa va stilata sull’apposito modulo
presente nella sezione modulistica del sito nazionale, versando le relative somme sul c/c di cui sopra e inviando
copia alla sede di Via Piemonte.
Nell’augurare a tutte le Sezioni, un buon inizio di un anno sociale significativamente ricco di attività realizzate nel
segno dell’amicizia, del rispetto e della condivisione, resto a disposizione sempre di chiunque abbia necessità di
chiarimenti e consigli.
Anna Maria Cacciami
Dalla Past Presidente Nazionale
Anna Di Domenico Lamarca
Viale Nuvoli 80/1, 10098 Torino
tel. +39 011.9533212 - cell. +39 333.8350170 - [email protected]
Care Presidenti, Past Presidenti e Socie,
Ancora ringrazio tutte della stima e dell’affetto mostrato nei miei confronti, che sono stati stimolo ad esercitare i
compiti legati al ruolo di Past Presidente Nazionale. A tal proposito ritengo utile richiamare le disposizioni
statutarie secondo le quali: la immediata Past Presidente Nazionale (di Distretto e di Sezione) esprime la
continuità dell’Associazione ed il suo compito è quello di



curare e coordinare l’attività di proselitismo
collaborare con la Presidente Nazionale nei rapporti con le Istituzioni Nazionali ed Internazionali
curare lo svolgimento del tema internazionale (Regolamento art.5 lett.e).
Lo svolgimento del tema internazionale non è attività secondaria né facoltativa ma è espressione della nostra
volontà di realizzare gli obiettivi della BPW alla quale aderiamo.
“Making difference through leadership and action”
Tema Internazionale del biennio 2015/2017
La road map indicata dagli organismi internazionali prevede una serie di azioni quali:
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porre in essere ogni iniziativa che favorisca l’uguaglianza di genere
organizzare manifestazioni “Equal pay day”
stimolare l’adozione di principi per l’empowerment delle donne
lottare contro la violenza sulle donne
evidenziare l’importanza dello sviluppo della green economy.
Molte Sezioni e Distretti hanno organizzato incontri e manifestazioni scegliendo argomenti indicati nella road
map: ritengo indispensabile che il loro lavoro venga valorizzato e conosciuto. A tale scopo è in preparazione un
filmato che riassumerà il lavoro di tutte.
Per questo anno sociale suggerisco di insistere sulla lotta contro la violenza sulle donne e sulla green Economy,
argomento che ci consente azioni collettive ed incisive. Sono consapevole del fatto che le Sezioni hanno lavorato
e lavorano alacremente ma credo che valga la pena di fare un ulteriore sforzo per realizzare i nostri scopi statutari
contribuendo attraverso l’analisi dei problemi all’individuazione delle soluzioni.
Suggerisco alle Past Presidenti di Distretto di pensare ad un convegno distrettuale, sul tema internazionale,
coordinandone l’organizzazione con la Presidente del proprio Distretto e con le Presidenti di Sezione disponibili
a fornire esperti in materia. A conclusione del biennio nel corso dell’Assemblea del prossimo settembre 2017
dovrebbe tenersi un convegno conclusivo che desidero pianificare con tutte le Past Presidenti e le Presidenti di
Distretto che abbiano svolto il tema.
Vi allego una serie di considerazioni sulla Green Economy che possono stimolare dibattiti e convegni inducendo
al contempo l’individuazione di strategie che, con l’esercizio della leadership portino a realizzare quella serie di
azioni che consentiranno alle donne di:
Costruire il futuro
Nel momento in cui nei paesi sviluppati la parità di genere è argomento di grande attenzione e aumenta la
possibilità di essere partner nei processi decisionali nella comunità internazionale, la FIDAPA-BPW Italy deve
proporsi una riflessione sull’attitudine dei valori femminili a far evolvere il modello socio economico, fino ad oggi
adottato nei paesi sviluppati, verso un modello economico di produzione di ricchezza reale, più che finanziaria,
che sappia ascoltare le esigenze delle persone e permettere un benessere compatibile con la preservazione
dell’ambiente. Si tratta di immaginare il ruolo femminile nella definizione di un nuovo modello economico. In
sostanza si tratta di immaginare il futuro; difficile, ma necessario.
La crisi economica mondiale, il fallimento del sistema capitalistico, la tirannia del mercato e del sistema bancario
ci pongono di fronte alla necessità di trovare strade nuove per una vita migliore. Si potrà perseguire questo
obiettivo attraverso il rispetto dell’ambiente, attraverso un’economia morale, attraverso il soddisfacimento dei
bisogni primari in armonia con i principi della solidarietà e della cooperazione. La concezione di un futuro
diverso e la volontà di perseguirlo saranno il banco di prova della capacità delle associazioni femminili e delle
donne tutte, di trasformare le buone analisi in azione. Una volta assodato che l’origine della crisi economica e
sociale planetaria è da ricercare nell’ossessione della crescita economica a tutti i costi, occorrerà aprire la
discussione sul concetto di “decrescita” che rappresenta un modo di infrangere un tabù: decrescita non significa
tornare indietro, rinnegare il progresso. Al contrario, significa essere più liberi e responsabili attraverso pratiche di
vita e di consumo che rispettino e preservino il pianeta e riducano il divario fra nord e sud del mondo. La
“decrescita” si pone alla base di una società fondata sulla democrazia partecipata, sull’autogestione, sulla
sostenibilità e la cooperazione, che ridia dignità al lavoro, che valorizzi i beni comuni rinnegando lo sfruttamento,
gli sprechi e l’arricchimento personale ad ogni costo. Si dovranno considerare le implicazioni che porta con sé una
scelta improntata alla decrescita e ci si dovrà interrogare sul ruolo delle donne in una società post sviluppata
tenendo conto del contributo che molte donne stanno già fornendo. Si dovrà porre al centro del vivere il rispetto
dei beni comuni e la condivisione al di là del paradigma lavorista e produttivista. L’eticità delle nostre scelte
quotidiane, da quelle relative all’educazione ed all’impiego della tecnologia, a quelle che riguardano il rapporto
con le altre specie e con l’ambiente naturale, è ciò che può aiutarci nella transizione al dopo sviluppo che
comporterà, tra l’altro l’uscita dall’antropocentrismo che oggi caratterizza la nostra società.
Economia, Società, Ambiente sono i pilastri della GREEN ECONOMY ed è da qui che si deve partire per dare avvio
ad uno sviluppo sostenibile e ad un’economia il cui impatto sia contenuto entro limiti accettabili. “Rio +20
economy e governance” ha definito i punti chiave della Green Economy: EDILIZIA, RIFIUTI, FONTI ENERGETICHE
RINNOVABILI, MOBILITA’ SOSTENIBILE, CRESCITA DELL’AGRICOLTURA DI QUALITA’, PROGETTAZIONE
PARTECIPATA, ACTION PLANNING attraverso test che definiscano linee guida per la progettazione pianificata.
Il futuro è ciò cui si deve rivolgere non solo lo sguardo ma anche e, soprattutto, l’azione per essere davvero
costruttori del mondo che verrà..
Buon lavoro a tutte! Vi abbraccio caramente.
Anna Lamarca