skydiving per il successo
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skydiving per il successo
SKYDIVING PER IL SUCCESSO Pensiamo a tutto noi... organizziamo l’intera giornata in un contesto energico, rilassante e divertente al tempo stesso; un’esperienza di volo e salto in tandem unica corredata da video e un lavoro di de-breafing dell’esperienza, il tutto collegato da interventi volti a rendere l’intera giornata il più utile possibile per la crescita e l’arricchimento personale di ogni singolo partecipante, nonchè per amalgamare il gruppo. L’esperienza permetterà ai partecipanti di entrare in contatto, vivere e respirare l’aria di un team vincente... Turbolenza! Percorsi studiati su misura: creiamo pacchetti diversificati in funzione dei vostri obiettivi e delle vostre richieste. Per centrare l’obiettivo, è prevista un’accurata valutazione della domanda e se necessario e richiesto una valutazione del team di lavoro e/o di ogni partecipante. Possibili argomenti da trattare: • Training motivazionale; • Formare gruppi di eccellenza; • Gestire lo stress (freakout point); • Open your mind (nuovi schemi di pensiero); • Comunicare efficacemente (assertività, non verbale); • Migliorare le dinamiche di gruppo; • Evitare il turn over; • Facilitare l’integrazione di nuovi dipendenti; • Da individualismo a lavoro di squadra; • Top manager e leadership development; • Sviluppare fiducia e capacità di delegare; • Incentivare l’atteggiamento sportivo nella quotidianità. Questa particolare giornata adrenalinica può essere anche proposta coma incentivo. Risultati: essendo un’esperinza di forte impatto emotivo, grazie anche al coinvolgimento psicofisico in un contesto di divertimento, i risultati saranno a breve e lungo termine e riguarderanno in particolare: aumento della produttività, riduzione dei conflitti, rinforzo dell apersonalità dei singoli partecipanti, modifica della modalità di guardare e affrontare i problemi. Giornata tipo: • Benvenuto e presentazione staff istruttori; • Breafing di gruppo con: video dimostrativi, spiegazione del funzionamento delle attrezzature, preparazione al lancio, foto di gruppo; • Lancio; • Lavoro in “aula” variabile in funzione della domanda in cui si affronteranno anche i vissuti del lancio (con pausa pranzo); • Secondo lancio (al tramonto... esperienza veramente magica!); • Lavoro in “aula” sui vissuti del secondo lancio per consolidare i risultati; • Festa... brindisi e assaggio di specialità locali. La giornata tipo è solo un’indicazione di massima da studiare caso per caso. Nessun problema per chi pensa di non poter obbligare i collaboratori a saltare... non c’è obbligo e anche chi, dopo un accurato training, deciderà per il no sarà comunque perfettamente inserito nel processo.