programma fixo "formazione ed innovazione per l

PROGRAMMA FIXO
"FORMAZIONE ED INNOVAZIONE PER L'OCCUPAZIONE SCUOLA &
UNIVERSITÀ”
La Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM ha aderito al Programma
“Formazione e Innovazione per l’Occupazione Scuola & Università - FIxO S&U”,
promosso da Italia Lavoro S.p.A. per il periodo 2011-2013.
Il programma, in particolare, rivolge all’Università una specifica Azione, denominata
Azione 3 – Qualificazione del sistema universitario dei servizi di placement e promozione
di misure e dispositivi di politica per i laureati/dottori di ricerca.
In linea con gli obiettivi del Programma FIxO Scuola & Università, la Libera Università di
Lingue e Comunicazione IULM, tenendo conto delle proprie strategie e priorità di
sviluppo, si propone di qualificare il proprio sistema di servizi di Placement attraverso:
1. Partecipazione alla procedura di Standard Setting nazionale
2. Tirocini di formazione e di orientamento
1. PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA DI STANDARD SETTING NAZIONALE
1.1. Introduzione
Nell’ambito del Progetto FIxO S&U l’Università IULM partecipa alla procedura di
Standard Setting Nazionale volta alla qualificazione dei servizi Placement.
Lo standard di qualità è un indicatore, dotato di un valore-soglia, riconosciuto in una
norma, con riferimento al quale una situazione si ritiene adeguata e che è risultato
applicabile nella concreta realtà dei servizi di Placement.
Gli standard scelti dall’Università IULM si sviluppano nella dimensione della
“Personalizzazione dei servizi” che concerne la capacità dei servizi di Placement di
garantire un’attenzione individualizzata e una prassi di accompagnamento continua
degli utenti.
L’Ufficio Placement d’Ateneo infatti intende strutturare sempre più un sistema integrato
di servizi in grado di seguire lo studente verso una consapevole scelta professionale di
qualità, permettendogli di rafforzarsi e divenire maggiormente competitivo in vista dello
sbocco lavorativo desiderato.
1.2 Standard Setting da sperimentare all’interno dell’Ufficio Placement
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Presenza di una bacheca per le opportunità formative e lavorative.
Il servizio accetta richieste di informazione via e-mail e risponde entro 48 ore.
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L’esposizione delle richieste di lavoro al pubblico deve essere assicurata fino a un
massimo di 30 giorni. Successivamente il servizio deve provvedere a una verifica
con l’azienda datore di lavoro e a un’eventuale ripubblicazione della richiesta di
lavoro inevasa.
Il centro deve garantire tempi di disattivazione delle inserzioni che hanno avuto
esito positivo o non rivestono più interesse per l’inserzionista entro 24 ore
dall’esito.
I tempi d’attesa dell’utente per il colloquio con l’operatore durante la fase di
mediazione domanda/offerta non devono essere superiori ai 10 giorni di
calendario.
1.3 Fasi della sperimentazione
La sperimentazione degli standard consiste nell’attivazione di un processo di
“applicazione controllata e guidata dagli standard” nell’Università al fine di valutare
l’opportunità dell’adozione dei singoli standard e la loro concreta applicabilità
(verificando
ostacoli,
facilitazioni,
costi,
risorse
coinvolte…)
Il percorso di sperimentazione si articola in 9 fasi attuate tra il mese di giugno e il mese
di dicembre 2013:
1. Pianificazione personalizzata di ateneo;
2. Costituzione e capacity bulding dell’équipe di coordinamento della
sperimentazione;
3. Diffusione/condivisione partecipata dei contenuti del Piano personalizzato di
Ateneo;
4. Raccolta di analisi preliminare dei dati;
5. Valutazione guidata e controllata degli standard di qualità;
6. Applicazione sperimentale degli standard e delle modalità di applicazione;
7. Applicazione definitiva degli standard e delle modalità di applicazione;
8. Messa a regime e follow up;
9. Reporting.
2. TIROCINI DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO
Sempre nell’ambito del Progetto FIxO S&U l’Università IULM promuove l’attivazione di
tirocini di formazione e orientamento, formalizzando la messa in trasparenza delle
competenze acquisite dal destinatario al termine di un tirocinio extra-curriculare.
I tirocini scelti per l’avvio di questo progetto sono quelli effettuati da neolaureati entro i
12 mesi dal conseguimento del titolo. La durata minima dei tirocini deve essere almeno
di 3 mesi (sia full-time che part-time).