Accordo - Cgil Esteri

FONDO UNICO DI AMMINISTRAZIONE
PER IL PERSONALE A CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
IN SERVIZIO PRESSO GLI UFFICI ALL’ESTERO
PER L’ESERCIZIO FINANZIARIO 2009
A c c o r d o p e r l ’ u t i l i z z o d e l l e r i s o r s e r e s i d u a l i d e l F o n d o U n i c o d i A mmi n i s t r a z i o n e , a i
sensi dell’art.3 del Contratto Integrativo 1998-2001 dell’Accordo Successivo
s o t t o s c r i t t o i l 1 2 a p r i l e 2 0 0 1 r e l a t i v o a l p e r s o n a l e a c o n t r a t t o a t e mp o i n d e t e r mi n a t o
r e g o l a t o d a l l a l e g g e i t a l i a n a , d i c u i a l l ’ a r t . 1 , c o mma 2 , d e l C . C . N . L . c o mp a r t o M i n i s t e r i
1998-2001.
L’AMMINISTRAZIONE E LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 "Norme generali sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche" e successive modifiche;
VISTO l’Accordo Successivo relativo al personale a contratto a tempo indeterminato
regolato dalla legge italiana, di cui all’art.1, comma 2, del C.C.N.L. comparto Ministeri
1998-2001, sottoscritto il 12 aprile 2001 (di seguito “Accordo Successivo”) ed il Contratto
Integrativo 1998 – 2001 relativo al personale a contratto a tempo indeterminato regolato
dalla legge italiana, sottoscritto il 19 dicembre 2001 (di seguito “Contratto Integrativo”);
VISTO l’articolo 4, commi 1 e 2 dell’Accordo per l’utilizzo delle risorse residuali del
Fondo Unico di Amministrazione relativo all’anno 2008, sottoscritto in data 28 luglio
2009;
CONSIDERATO che con lettera n.644/449456 del 10 dicembre 2009, la Direzione
Generale per gli Affari Amministrativi, di Bilancio e il Patrimonio ha chiesto all’Ufficio
Centrale del Bilancio di disporre la conservazione in conto residui, per l’utilizzo
nell’esercizio 2010, degli stanziamenti iscritti in bilancio per l’esercizio 2009 sul capitolo
1512;
CONSIDERATO che con i DD.MM. n.032/1044 e n.032/1045 del 24 maggio 2010 per
l’esercizio 2009 sono stati definiti gli importi da erogare, sul capitolo 1512, a vantaggio
del personale con contratto regolato dalla legge italiana, a titolo di compenso differenziato
e di progressione economica orizzontale ai sensi degli artt.9 e 12 e delle Tabelle A, B e C
dell’Accordo Successivo, per un ammontare pari rispettivamente ad euro 175.450,98 e ad
euro 884.385,10;
CONSIDERATO che, a seguito della definizione degli importi di cui al capoverso
precedente e al netto di tali importi, relativamente all’esercizio 2009 sul capitolo 1512
sono stati rilevate risorse distribuibili per un ammontare complessivo di euro
2.613.075,92;
VISTA l’Ipotesi di Accordo per l’utilizzo delle risorse residuali del Fondo Unico di
Amministrazione, ai sensi dell’articolo 3 del Contratto Integrativo 1998-2001
dell’Accordo Successivo sottoscritto il 12 aprile 2001 relativo al personale a contratto a
tempo indeterminato regolato dalla legge italiana, di cui all’articolo 1, comma 2 del
C.C.N.L. comparto Ministeri 1998-2001, siglata dall’Amministrazione e dalle
Organizzazioni Sindacali l’11 novembre 2010;
VISTI la certificazione rilasciata, sull’Ipotesi di Accordo di cui al capoverso precedente,
il 19 novembre 2010 dall’Ufficio Centrale di Bilancio presso il Ministero degli Affari
Esteri ed il successivo parere reso, il 16 dicembre 2010, dal Dipartimento della Funzione
Pubblica, al termine dell’accertamento congiunto sulla compatibilità economicofinanziaria e sulla congruità normativa esercitato con il Dipartimento della Ragioneria
Generale dello Stato – IGOP, ai sensi dell’articolo 40-bis del D.Lgs.165/2001;
NELLE MORE della conclusione di un nuovo Accordo che integri il disposto dell’Accordo
Successivo, rivedendo i criteri fissati agli articoli da 7 a 12 del medesimo Accordo
Successivo per la distribuzione al personale a contratto del Fondo Unico di
Amministrazione;
NELLE MORE, in particolare, della definizione, nell’ambito della contrattazione
collettiva integrativa del personale del Ministero degli Affari Esteri, di criteri di
valutazione dell’impegno, della prestazione e dell’arricchimento professionale acquisito
anche attraverso interventi formativi e di aggiornamento, come previsto dall’articolo 9,
comma 2 dell’Accordo Successivo;
concordano quanto segue:
Articolo 1
1.
L e p a r t i c o n c o r d a n o d i u t i l i z z a r e l ’ a mmo n t a r e d i e u r o 2 . 5 9 8 . 0 7 5 , 9 2 , a l l o r d o
d e g l i o n e r i a c a r i c o d e l l ’ A mmi n i s t r a z i o n e , e v i d e n z i a t o s u i f o n d i a v a l e r e p e r l ’ e s e r c i z i o
finanziario 2009 sul capitolo 1512 per corrispondere al personale con contratto regolato
d a l l a l e g g e i t a l i a n a l a p r o g r e s s i o n e e c o n o mi c a o r i z z o n t a l e s u l l a b a s e d e i c r i t e r i i n d i c a t i
ai successivi articoli 2 e 3.
I relativi oneri graveranno sui fondi residui presenti sul capitolo 1512.
2.
E’ fatto salvo quanto previsto dall’articolo 9 e dalle Tabelle B e C dell’Accordo
S u c c e s s i v o , n o n c h é d a l l ’ a r t . 3 , c o mma 1 d e l C o n t r a t t o I n t e g r a t i v o p e r l a r i p a r t i z i o n e a
t i t o l o d i p r o g r e s s i o n e e c o n o mi c a o r i z z o n t a l e d e l l e s o mme c e r t e i n d i v i d u a t e d a l l ’ a r t . 1 0
dell’Accordo Successivo.
3.
L e p a r t i c o n c o r d a n o d i u t i l i z z a r e l ’ a mmo n t a r e d i e u r o 1 5 . 0 0 0 , 0 0 , a l l o r d o d e g l i
o n e r i a c a r i c o d e l l ’ A mmi n i s t r a z i o n e , p e r e f f e t t u a r e g l i e v e n t u a l i c o n g u a g l i c h e s i
r e n d a n o n e c e s s a r i i n o c c a s i o n e d e l p a g a me n t o d e g l i e mo l u me n t i p r e v i s t i d a l p r e s e n t e
Accordo.
Articolo 2
1.
N e l l ’ a mb i t o d e l l ’ a mmo n t a r e c o mp l e s s i v o d i c u i a l l ’ a r t i c o l o 1 , c o mma 1 d e l
p r e s e n t e A c c o r d o , l e p a r t i c o n c o r d a n o d i u t i l i z z a r e l ’ i mp o r t o d i e u r o 1 . 9 4 8 . 5 5 6 , 9 4 , a l
l o r d o d e g l i o n e r i a c a r i c o d e l l ’ A mmi n i s t r a z i o n e , p e r f i n a n z i a r e l ’ e s e r c i z i o d i c o mp i t i
c h e c o mp o r t i n o d i s a g i , r i s c h i , g r a v o s e a r t i c o l a z i o n i d e l l ’ o r a r i o d i l a v o r o e d u n
ma g g i o r e i mp e g n o l a v o r a t i v o . V e n g o n o i n p a r t i c o l a r e i n c o n s i d e r a z i o n e :
a) attività di assistenza o collaborazione presso uffici di rilevanza esterna e/o di
c o o r d i n a me n t o . S i i n t e n d o n o c o mp r e s i i n t a l e c a t e g o r i a i n p a r t i c o l a r e i s e r v i z i d i
anagrafe,
assistenza
sociale,
collaborazione
a mmi n i s t r a t i v o c o n t a b i l e / ma n i f e s t a z i o n i c u l t u r a l i , c o l l a b o r a z i o n e a mmi n i s t r a t i v a , c o l l a b o r a z i o n e
c o mme r c i a l e ,
collaborazione
consolare,
collaborazione
contabile,
t r a d u z i o n e / i n t e r p r e t a r i a t o , b i b l i o t e c a , e d i t o r i a e c o o r d i n a me n t o d e i c o r s i d i
l i n g u a . L ’ a mmo n t a r e d e s t i n a t o a f i n a n z i a r e t a l i a t t i v i t à è p a r i a d e u r o 3 4 5 . 8 2 3 , 2 ;
b ) a t t i v i t à c o mp o r t a n t i f r e q u e n t i c o n t a t t i c o n i l p u b b l i c o e / o c o n n e s s e a l l o
s v o l g i me n t o d i a t t i v i t à r e l a z i o n a l i . S i i n t e n d o n o c o mp r e s i i n t a l e c a t e g o r i a i n
particolare i servizi di segreteria/copia, contabilità/copia, settore consolare e
c o n s o l a r e / v i s t i . L ’ a mmo n t a r e d e s t i n a t o a f i n a n z i a r e t a l i a t t i v i t à è p a r i a d e u r o
1.328.383,69;
c ) a t t i v i t à u s u r a n t i p e r l ’ a mb i e n t e d i l a v o r o o c o n u n a p a r t i c o l a r e g r a v o s i t à l e g a t a
a l l ’ a r t i c o l a z i o n e d e l l ’ o r a r i o d i l a v o r o . S i i n t e n d o n o c o mp r e s i i n t a l e c a t e g o r i a i n
p a r t i c o l a r e i s e r v i z i d i a u t i s t a , c o mme s s o e c e n t r a l i n i s t a . L ’ a mmo n t a r e d e s t i n a t o
a finanziare tali attività è pari ad euro 274.350,05.
L a d e t e r mi n a z i o n e d e g l i i mp o r t i a n n u i l o r d i s p e t t a n t i a i s i n g o l i b e n e f i c i a r i s a r à
e f f e t t u a t a c o n r i f e r i me n t o a i s e r v i z i s v o l t i , c o me r i s u l t a n t i d a l d o c u me n t o d ’ i mp i e g o i n
v i g o r e a l 3 1 d i c e mb r e d e l l ’ a n n o d i r i f e r i me n t o o , i n c a s o d i c e s s a z i o n e n e l c o r s o d e l l o
s t e s s o a n n o , n e l l ’ u l t i mo g i o r n o d i s e r v i z i o .
2.
P e r l a d e t e r mi n a z i o n e d e l l a mi s u r a e c o n o mi c a d e g l i i mp o r t i d a a t t r i b u i r e , l e S e d i
all’estero sono ripartite nei quattro gruppi individuati dall’allegata Tabella A, che è
parte integrante del presente Accordo.
3.
S o n o i n t e r a me n t e e s c l u s i d a l l ’ a t t r i b u z i o n e d e g l i s v i l u p p i d i c u i a l c o mma 1 g l i
i mp i e g a t i n e i c u i c o n f r o n t i s i a s t a t a i r r o g a t a l a s a n z i o n e d e l l a s o s p e n s i o n e c a u t e l a r e d i
c u i a l l ’ a r t i c o l o 1 5 , c o mmi 1 , 2 , 3 , 4 , 5 d e l C C N L 2 0 0 2 - 2 0 0 5 p e r u n a d u r a t a s u p e r i o r e a s e i
me s i .
Articolo 3
1.
A i s e n s i d e l l ’ a r t i c o l o 9 , c o mma 2 d e l l ’ A c c o r d o s u c c e s s i v o , l e p a r t i c o n c o r d a n o
a l t r e s ì c h e l ’ i mp o r t o r e s i d u o d i e u r o 6 4 9 . 5 1 8 , 9 8 s i a d e s t i n a t a a l l e s i n g o l e S e d i d e l l a
r e t e d i p l o ma t i c o - c o n s o l a r e e d e g l i I s t i t u t i I t a l i a n i d i C u l t u r a a t i t o l o d i i n c e n t i v o a l l a
produttività.
2.
O g n i S e d e e s t e r a u t i l i z z e r à l e s o mme a d e s s o a s s e g n a t e , i n d i c a t e n e l l a T a b e l l a B
c h e f o r ma p a r t e i n t e g r a n t e d e l p r e s e n t e A c c o r d o , p e r p r e mi a r e l a p r o d u t t i v i t à
individuale dei dipendenti che abbiano consentito di conseguire – anche attraverso
s p e c i f i c h e a t t i v i t à – i l mi g l i o r a me n t o d e l l i v e l l o q u a n t i t a t i v o e q u a l i t a t i v o d e i s e r v i z i ,
l ’ a c c e l e r a z i o n e e s e mp l i f i c a z i o n e d e l l e p r o c e d u r e e u n a ma g g i o r e e c o n o mi c i t à d i
g e s t i o n e , a p p l i c a n d o i s e g u e n t i c r i t e r i : i mp e g n o e a p p o r t o i n d i v i d u a l e a l l ’ e f f i c i e n t e
s v o l g i me n t o d e l l ’ a t t i v i t à d e l l a S e d e e s t e r a n o n c h é a l c o n s e g u i me n t o d e l r i s u l t a t o
p r e f i s s a t o ; c o n t r i b u t o e c o mp e t e n z e p r o f e s s i o n a l i i n a t t i v i t à f i n a l i z z a t e a l
mi g l i o r a me n t o d e l l i v e l l o q u a n t i t a t i v o e q u a l i t a t i v o d e i s e r v i z i o d a l c o n s e g u i me n t o d i
u n a ma g g i o r e e c o n o mi c i t à d i g e s t i o n e ; c o n t r i b u t o a d a t t i v i t à d e l l a S e d e d i a p p a r t e n e n z a
mi r a n t i a l l a r i s o l u z i o n e d i p a r t i c o l a r i c r i t i c i t à e / o p e r f a r f r o n t e a s i t u a z i o n i d i
e me r g e n z a .
3.
L a d i s t r i b u z i o n e d e i r e l a t i v i i mp o r t i a v v e r r à s u l l a b a s e d i u n a r e l a z i o n e mo t i v a t a
d e l C a p o M i s s i o n e , i n f o r ma t e p r e v e n t i v a me n t e l e R . S . U . e l e O r g a n i z z a z i o n i S i n d a c a l i
f i r ma t a r i e d e l p r e s e n t e A c c o r d o .
Articolo 4
1.
Fatto salvo il rispetto dei criteri indicati agli articoli 2 e 3, la corresponsione dei
b e n e f i c i d e s c r i t t i n e i me d e s i mi a r t i c o l i a v v i e n e s u l l a b a s e d e i g i o r n i d i s e r v i z i o
e f f e t t i v a me n t e p r e s t a t o , f i n o a d u n ma s s i mo d i 2 2 0 g i o r n i p e r a n n o .
2.
Saranno considerate giornate di presenza le assenze dal servizio equiparate alla
p r e s e n z a i n s e r v i z i o d a l l e n o r me l e g i s l a t i v e e c o n t r a t t u a l i v i g e n t i , f a t t o s a l v o i l p e r i o d o
d a l 1 g e n n a i o a l 3 0 g i u g n o 2 0 0 9 i n c u i v i g o n o l e s o l e n o r me d i l e g g e ( a r t i c o l o 7 1 d e l
D.L. 112/2008 convertito in Legge 133/2008).
3.
Per il personale nei cui confronti è stata irrogata la sanzione disciplinare della
s o s p e n s i o n e d a l s e r v i z i o a i s e n s i d e l l ’ a r t . 1 3 , c o mmi 3 e 4 , o d e l l a s o s p e n s i o n e
c a u t e l a r e a i s e n s i d e l l ’ a r t . 1 5 , c o mmi 1 , 2 , 3 , 4 e 5 d e l v i g e n t e C . C . N . L . , a i f i n i d e l l a
corresponsione dei benefici di cui all’articolo 1, i giorni di sospensione verranno
c a l c o l a t i c o me g i o r n i d i a s s e n z a d a l s e r v i z i o .
P e r i l p e r s o n a l e c h e s v o l g e a t t i v i t à l a v o r a t i v a i n r e g i me d i t e mp o p a r z i a l e , l a
c o r r e s p o n s i o n e d e i b e n e f i c i s a r à c o mmi s u r a t a a l l a p e r c e n t u a l e d i l a v o r o s v o l t o .
P e r i l p e r s o n a l e c e s s a t o d a l s e r v i z i o n e l c o r s o d e l l ’ a n n o d i r i f e r i me n t o , l a
c o r r e s p o n s i o n e d e i b e n e f i c i a v v e r r à i n mi s u r a p r o p o r z i o n a l e a l s e r v i z i o e f f e t t i v a me n t e
prestato.
Articolo 5
1.
G l i i mp o r t i i n d i c a t i n e g l i a r t i c o l i 1 , 2 e 3 d e l l ’ A c c o r d o e n e l l a T a b e l l a B a l l e g a t a
s i r i f e r i s c o n o u n i c a me n t e a l l e r i s o r s e i n d i v i d u a t e s u l c a p i t o l o 1 5 1 2 p e r l ’ e s e r c i z i o
2009.
E n t r o i l me s e d i g i u g n o d i o g n i a n n o , l e p a r t i s i i mp e g n a n o a r i d e t e r mi n a r e t a l i
i mp o r t i t e n e n d o c o n t o : a ) d e l l e c o n c r e t e d i s p o n i b i l i t à e s i s t e n t i , p e r l ’ e s e r c i z i o d i v o l t a
i n v o l t a c o n s i d e r a t o , s u i p e r t i n e n t i c a p i t o l i d i b i l a n c i o ; b ) d e l l e s o mme d e s t i n a t e a
f i n a n z i a r e i p a s s a g g i i n t e r n i d a u n a p o s i z i o n e e c o n o mi c a a l l ’ a l t r a d e l p r e d e t t o p e r s o n a l e
ai sensi dell’art.4 dell’Accordo Successivo e dell’articolo 5 del Contratto Integrativo e
s u c c e s s i v e mo d i f i c h e ; c ) d e l l e v a r i a z i o n i i n t e r v e n u t e n e i c r i t e r i d i c u i a g l i a r t i c o l i 2 , 3 e
4 del presente Accordo.
3.
L e p a r t i s i i mp e g n a n o i n o l t r e a r i v e d e r e i c r i t e r i p r e v i s t i d a g l i a r t i c o l i 2 , 3 e 4 d e l
p r e s e n t e A c c o r d o p e r l a c o r r e s p o n s i o n e d e l l a p r o g r e s s i o n e e c o n o mi c a o r i z z o n t a l e i n
p r e s e n z a d i mu t a me n t i d e l q u a d r o g e n e r a l e d i r i f e r i me n t o .
4.
E’ in ogni caso fatto salvo quanto previsto dall’articolo 9 e dalle Tabelle B e C
d e l l ’ A c c o r d o S u c c e s s i v o , n o n c h é d a l l ’ a r t . 3 , c o mma 1 d e l C o n t r a t t o I n t e g r a t i v o p e r l a
r i p a r t i z i o n e a t i t o l o d i p r o g r e s s i o n e e c o n o mi c a o r i z z o n t a l e d e l l e s o mme c e r t e
individuate dall’art.10 dell’Accordo Successivo.
R o ma ,
Per il Ministro degli Affari Esteri:
Il Direttore Generale per le Risorse e l’Innovazione
Per le OO.SS. di Ministero:
FP/CGIL Esteri
FPS/CISL Esteri
UIL/PA Esteri
CONFSAL/UNSA Esteri
FLP
RDB CUB/P.I.
Federazione INTESA
TABELLA A
GRUPPO A
GRUPPO B
GRUPPO C
GRUPPO D
G e r ma n i a
Belgio
Stati Uniti
Argentina
Francia
Australia
Venezuela
Bolivia
Regno Unito
Svizzera
Egitto
Brasile
Canada
Turchia
Tunisia
Cile
Paesi Bassi
Spagna
Croazia
C o l o mbi a
Austria
Sud Africa
Serbia
Costarica
Cipro
Grecia
Russia
Cuba
Svezia
Polonia
Marocco
Ecuador
Irlanda
Macedonia
Filippine
El Salvador
San Marino
Repubblica Ceca
Ungheria
G u a t e ma l a
Monaco Principato
L u s s e mb u r g o
Slovenia
Honduras
Malta
Finlandia
Malesia
Messico
Norvegia
D a n i ma r c a
Thailandia
Nicaragua
Bulgaria
P a n a ma
R o ma n i a
Perù
Portogallo
Repubblica
D o mi n i c a n a
Uruguay
Nuova Zelanda
Ge r u s a l e mme
Giordania
Iran
Israele
Kuwait
Libano
Qatar
Siria
Bangladesh
Cina
Corea
Sri Lanka
Tanzania
India
Singapore
Pakistan
C a me r u n
Eritrea
Etiopia
Ghana
M o z a mb i c o
Congo
Senegal
Suda n
Z i mb a b w e
Giappone
Arabia Saudita
Ke nya
Libia
N a mi b i a
Nigeria
Repubblica
D e mo c r a t i c a d e l
Congo
P a n a ma
Algeria
E mi r a t i A r a b i
Uga nda
Z a mbi a
TABELLA B
Assegnazioni fondo di produttività per Sede
GRUPPO
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
SEDE
AUSTRIA/AM/VIENNA
CANADA/AM/OTTAWA
CANADA/CG I/TORONTO
CANADA/CG/MONTREAL
CANADA/CG/VANCOUVER
CANADA/IC/MONTREAL
CANADA/IC/TORONTO
CIPRO/AM/NICOSIA
CONSIGLIO D'EUROPA/RDP/STRASBURGO
FRANCIA/AM/PARIGI
FRANCIA/CG/LIONE
FRANCIA/CG/MARSIGLIA
FRANCIA/CG/METZ
FRANCIA/CG/NIZZA
FRANCIA/CG/PARIGI
FRANCIA/CO I/LILLA
FRANCIA/CO I/TOLOSA
FRANCIA/CO/MULHOUSE
FRANCIA/IC/PARIGI
FRANCIA/SEZ. IC/GRENOBLE
FRANCIA/SEZ. IC/STRASBURGO
GERMANIA/AC/MANNHEIM
GERMANIA/AC/WOLFSBURG
GERMANIA/AM/BERLINO
GERMANIA/CG I/FRANCOFORTE SUL MENO
GERMANIA/CG I/MONACO DI BAVIERA
GERMANIA/CG/AMBURGO
GERMANIA/CG/COLONIA
GERMANIA/CG/HANNOVER
GERMANIA/CG/STOCCARDA
GERMANIA/CO I/SAARBRUCKEN
GERMANIA/CO/DORTMUND
GERMANIA/CO/FRIBURGO
GERMANIA/CO/NORIMBERGA
Fondo produttività
4.738,79
4.347,52
7.173,40
3.043,26
2.260,71
1.456,42
804,29
3.282,38
2.021,60
3.260,64
11.281,81
9.108,05
8.238,54
3.304,11
6.651,70
2.260,71
4.738,79
3.977,98
5.564,82
630,39
3.325,85
2.456,35
826,03
3.304,11
5.956,10
1.195,57
3.347,59
11.325,28
4.717,06
10.999,22
3.912,76
1.673,79
6.151,74
3.912,76
1
TABELLA B
Assegnazioni fondo di produttività per Sede
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO A
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GERMANIA/IC/COLONIA
GERMANIA/IC/MONACO DI BAVIERA
GERMANIA/IC/STOCCARDA
GERMANIA/SEZ. IC/AMBURGO
GERMANIA/SEZ. IC/FRANCOFORTE SUL MENO
IRLANDA/AM/DUBLINO
MALTA/AM/LA VALLETTA
MONACO/AM/MONACO
NORVEGIA/AM/OSLO
ORGANIZZAZIONE PER LA COOPERAZIONE E LO SVILUPPO ECONOMICO (OCSE)/RDP/PARIGI
ORGANIZZAZIONI INTERNAZIONALI/RDP/VIENNA
PAESI BASSI/AM/L'AJA
PAESI BASSI/CG/AMSTERDAM
PORTOGALLO/AM/LISBONA
PORTOGALLO/IC/LISBONA
REGNO UNITO/AM/LONDRA
REGNO UNITO/CG/EDIMBURGO
REGNO UNITO/CG/LONDRA
REGNO UNITO/CO/MANCHESTER
REGNO UNITO/IC/LONDRA
REGNO UNITO/SEZ. IC/EDIMBURGO
SVEZIA/AM/STOCCOLMA
UNESCO/RDP/PARIGI
AUSTRALIA/AM/CANBERRA
AUSTRALIA/CG/MELBOURNE
AUSTRALIA/CG/SYDNEY
AUSTRALIA/CO/ADELAIDE
AUSTRALIA/CO/BRISBANE
AUSTRALIA/CO/PERTH
AUSTRALIA/IC/SYDNEY
BELGIO/AC/GENK
BELGIO/AM/BRUXELLES
BELGIO/CG/CHARLEROI
BELGIO/CG/LIEGI
BELGIO/CO/BRUXELLES
BELGIO/IC/BRUXELLES
2
1.652,06
630,39
608,65
630,39
586,91
2.456,35
2.456,35
1.652,06
3.065,00
826,03
2.021,60
5.521,35
3.282,38
3.760,60
2.086,81
7.782,05
2.478,08
13.520,78
6.195,21
3.043,26
630,39
2.478,08
847,77
2.608,51
2.282,45
5.303,97
2.152,02
1.521,63
2.304,18
1.847,69
3.043,26
2.782,41
8.368,97
7.586,42
5.673,51
1.108,62
TABELLA B
Assegnazioni fondo di produttività per Sede
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO B
GRUPPO C
BELGIO/VC/MONS
CONSIGLIO ATLANTICO/RDP/BRUXELLES
DANIMARCA/AM/COPENAGHEN
DANIMARCA/IC/COPENAGHEN
EX REP. JUGOSLAVA DI MACEDONIA/AM/SKOPJE
FINLANDIA/AM/HELSINKI
GRECIA/AM/ATENE
GRECIA/IC/ATENE
GRECIA/IC/SALONICCO
L'UNIONE EUROPEA/RDP/BRUXELLES
LUSSEMBURGO/AM/LUSSEMBURGO
ORGANIZZAZIONI INTERNAZIONALI/RP/GINEVRA
POLONIA/IC/VARSAVIA
POLONIA/SEZ. IC/CRACOVIA
REPUBBLICA CECA/AM/PRAGA
SPAGNA/AM/MADRID
SPAGNA/CG/BARCELLONA
SPAGNA/IC/MADRID
SUD AFRICA/AM/PRETORIA
SUD AFRICA/CG/JOHANNESBURG
SUD AFRICA/CO/CAPETOWN
SUD AFRICA/CO/DURBAN
SUD AFRICA/IC/PRETORIA
SVIZZERA/AC/COIRA
SVIZZERA/AC/NEUCHATEL
SVIZZERA/AM/BERNA
SVIZZERA/CG I/LUGANO
SVIZZERA/CG I/ZURIGO
SVIZZERA/CG/GINEVRA
SVIZZERA/CG/LOSANNA
SVIZZERA/CO/BASILEA
TURCHIA/AM/ANKARA
TURCHIA/CG/ISTANBUL
TURCHIA/CO/SMIRNE
TURCHIA/IC/ISTANBUL
BULGARIA/AM/SOFIA
2.282,45
2.260,71
2.391,13
1.086,88
521,70
2.260,71
6.477,80
3.412,80
760,82
9.042,83
3.543,23
3.543,23
2.195,50
565,18
760,82
8.195,07
2.282,45
543,44
2.043,33
4.456,20
2.065,07
2.065,07
543,44
543,44
760,82
1.499,89
1.086,88
4.586,63
3.086,74
739,08
3.586,70
3.651,91
6.738,65
2.108,55
760,82
717,34
3
TABELLA B
Assegnazioni fondo di produttività per Sede
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
GRUPPO C
CROAZIA/AM/ZAGABRIA
CROAZIA/CO/SPALATO
EGITTO/AM/IL CAIRO
EGITTO/CG/ALESSANDRIA
FEDERAZIONE RUSSA/AM/MOSCA
FEDERAZIONE RUSSA/CG/MOSCA
FILIPPINE/AM/MANILA
MALAYSIA/AM/KUALA LUMPUR
MAROCCO/AM/RABAT
MAROCCO/CG/CASABLANCA
NAZIONI UNITE (ONU)/RDP/NEW YORK
REPUBBLICA DI SERBIA/AM/BELGRADO
REPUBBLICA DI SERBIA/IC/BELGRADO
ROMANIA/IC/BUCAREST
SLOVENIA/AM/LUBIANA
STATI UNITI D'AMERICA/AM/WASHINGTON
STATI UNITI D'AMERICA/CG I/NEW YORK
STATI UNITI D'AMERICA/CG/BOSTON
STATI UNITI D'AMERICA/CG/CHICAGO
STATI UNITI D'AMERICA/CG/FILADELFIA
STATI UNITI D'AMERICA/CG/HOUSTON
STATI UNITI D'AMERICA/CG/LOS ANGELES
STATI UNITI D'AMERICA/CG/MIAMI
STATI UNITI D'AMERICA/CG/SAN FRANCISCO
STATI UNITI D'AMERICA/CO I/DETROIT
STATI UNITI D'AMERICA/CO/NEWARK
STATI UNITI D'AMERICA/IC/CHICAGO
STATI UNITI D'AMERICA/IC/NEW YORK
THAILANDIA/AM/BANGKOK
TUNISIA/AM/TUNISI
TUNISIA/IC/TUNISI
UNGHERIA/AM/BUDAPEST
UNGHERIA/IC/BUDAPEST
VENEZUELA/AM/CARACAS
VENEZUELA/CG/CARACAS
VENEZUELA/CO/MARACAIBO
5.043,12
717,34
3.369,33
3.304,11
3.434,54
1.695,53
1.456,42
499,96
1.434,68
499,96
4.543,15
3.369,33
1.760,74
1.043,40
717,34
5.543,08
7.890,74
717,34
717,34
2.130,28
1.934,64
6.738,65
3.412,80
1.456,42
2.891,10
695,60
521,70
2.651,99
499,96
5.999,57
1.456,42
2.195,50
1.456,42
2.130,28
4.782,27
1.217,30
4
TABELLA B
Assegnazioni fondo di produttività per Sede
GRUPPO C
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
VENEZUELA/IC/CARACAS
ALGERIA/AM/ALGERI
ALGERIA/IC/ALGERI
ARABIA SAUDITA/CG/GEDDA
ARGENTINA/AC/LOMAS DE ZAMORA
ARGENTINA/AC/MORON
ARGENTINA/AM/BUENOS AIRES
ARGENTINA/CG/BAHIA BLANCA
ARGENTINA/CG/BUENOS AIRES
ARGENTINA/CG/CORDOBA
ARGENTINA/CG/LA PLATA
ARGENTINA/CG/ROSARIO
ARGENTINA/CO I/MENDOZA
ARGENTINA/CO/MAR DEL PLATA
ARGENTINA/IC/BUENOS AIRES
ARGENTINA/IC/CORDOBA
BOLIVIA/AM/LA PAZ
BRASILE/AM/BRASILIA
BRASILE/CG I/SAN PAOLO
BRASILE/CG/CURITIBA
BRASILE/CG/PORTO ALEGRE
BRASILE/CG/RIO DE JANEIRO
BRASILE/CO/BELO HORIZONTE
BRASILE/CO/RECIFE
BRASILE/IC/RIO DE JANEIRO
BRASILE/IC/SAN PAOLO
CAMERUN/AM/YAOUNDE'
CILE/AM/SANTIAGO
CILE/IC/SANTIAGO
COLOMBIA/AM/BOGOTA'
COSTA RICA/AM/SAN JOSE' DE COSTARICA
CUBA/AM/L'AVANA
ECUADOR/AM/QUITO
EL SALVADOR/AM/SAN SALVADOR
EMIRATI ARABI UNITI/AM/ABU DHABI
EMIRATI ARABI UNITI/CG/DUBAI
1.456,42
2.456,35
695,60
2.695,46
1.347,73
2.043,33
8.021,17
2.695,46
10.781,84
3.173,69
5.173,54
3.391,06
2.043,33
3.391,06
934,72
1.347,73
1.782,48
5.456,13
10.499,25
2.456,35
3.391,06
6.260,42
695,60
1.347,73
1.804,22
434,75
2.043,33
6.956,03
673,87
3.825,81
3.151,95
673,87
1.999,86
1.999,86
673,87
652,13
5
TABELLA B
Assegnazioni fondo di produttività per Sede
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
ERITREA/AM/ASMARA
ETIOPIA/AM/ADDIS ABEBA
ETIOPIA/IC/ADDIS ABEBA
GERUSALEMME/CG I/GERUSALEMME
GHANA/AM/ACCRA
GIAPPONE/AM/TOKYO
GIORDANIA/AM/AMMAN
GUATEMALA/AM/CITTA' DI GUATEMALA
HONDURAS/AM/TEGUCIGALPA
INDIA/AM/NEW DELHI
INDIA/CG/CALCUTTA
INDIA/CG/MUMBAI
IRAN/AM/TEHERAN
ISRAELE/AM/TEL AVIV
ISRAELE/IC/TEL AVIV
ISRAELE/SEZ. IC/HAIFA
KENIA/AM/NAIROBI
KENIA/IC/NAIROBI
KUWAIT/AM/AL KUWAIT
LIBANO/AM/BEIRUT
LIBANO/IC/BEIRUT
LIBIA/AM/TRIPOLI
LIBIA/CG/TRIPOLI
MESSICO/AM/CITTA' DEL MESSICO
MESSICO/IC/CITTA' DEL MESSICO
MOZAMBICO/AM/MAPUTO
NICARAGUA/AM/MANAGUA
NIGERIA/AM/ABUJA
NUOVA ZELANDA/AM/WELLINGTON
PAKISTAN/AM/ISLAMABAD
PAKISTAN/CG/KARACHI
PANAMA/AM/PANAMA
PERU'/AM/LIMA
QATAR/AM/DOHA
REPUBBLICA DEMOCRATICA DEL CONGO/AM/KINSHASA
REPUBBLICA DI COREA/AM/SEOUL
3.325,85
3.369,33
1.825,96
1.369,47
673,87
1.152,09
1.999,86
2.260,71
673,87
1.825,96
2.717,20
695,60
1.369,47
4.043,19
673,87
673,87
2.021,60
934,72
1.586,84
2.043,33
478,23
1.173,83
2.521,56
2.478,08
1.173,83
695,60
673,87
673,87
1.847,69
478,23
456,49
673,87
7.195,14
673,87
1.804,22
695,60
6
TABELLA B
Assegnazioni fondo di produttività per Sede
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
GRUPPO D
REPUBBLICA DOMINICANA/AM/SANTO DOMINGO
REPUBBLICA POPOLARE CINESE/AM/PECHINO
REPUBBLICA POPOLARE CINESE/CG I/SHANGHAI
REPUBBLICA POPOLARE CINESE/CG/CANTON
REPUBBLICA POPOLARE CINESE/CG/HONG KONG
REPUBBLICA POPOLARE CINESE/IC/PECHINO
SENEGAL/AM/DAKAR
SIRIA/AM/DAMASCO
SRI LANKA/AM/COLOMBO
SUDAN/AM/KHARTOUM
TANZANIA/AM/DAR-ES-SALAAM
UGANDA/AM/KAMPALA
URUGUAY/AM/MONTEVIDEO
URUGUAY/CO/MONTEVIDEO
URUGUAY/IC/MONTEVIDEO
ZAMBIA/AM/LUSAKA
ZIMBABWE/AM/HARARE
231
7
1.391,21
3.021,52
2.347,66
1.369,47
456,49
1.869,43
2.043,33
1.369,47
1.347,73
3.130,21
1.347,73
2.478,08
2.021,60
3.391,06
673,87
2.021,60
2.738,94
649.518,98