rotary club bassano del grappa

ROTARY CLUB BASSANO DEL GRAPPA
DISTRETTO 2060 – ITALIA – ANNO 2010/2011 – 55° del Club
Presidente FRANCESCO SALSA
Bollettino n° 17 del 6 dicembre 2010
Caminetto in sede
Cronaca della serata
Il Presidente saluta tutti i Soci presenti e passa la parola a Mario Baruchello, il quale ci
ricorda il Service “Salv@Guarda Bassano”; come già comunicato la mostra fotografica si
terrà presso la Chiesa di San Giovanni in Piazza Libertà e verrà inaugurata sabato 18 p.v.;
si chiede ai Soci di dare un loro contributo per la copertura dei turni di apertura. A seguire
il Presidente ci ricorda la presentazione del libro “Terrore rosso dall’autonomia al Partito
armato” che si terrà giovedì 16 p.v. presso la Sala Chilesotti del Museo Civico: i relatori
saranno il Cons. Dott. Pietro Calogero,procuratore generale presso la Corte d'appello, e il
Prof. Carlo Fumian,storico; coordina il dott. Sergio Frigo, giornalista de' "Il Gazzettino".
Il Presidente passa la parola al relatore della serata, l’ing. Paolo Vianello, responsabile
qualità metallo Italia presso Luxottica Group, e figlio del ns. Socio Dionisio, che ci parlerà
sul tema “Progetto Welfare: Qualità”.
L’Ing. Vianello racconta il suo excursus prima di approdare in Luxottica dal Cav. Leonardo
Del Vecchio. Dopo aver conseguito la Laurea in Ingegneria Gestionale a Padova nel 1998 e
un Master in Qualità ha iniziato la sua esperienza lavorativa nell’anno 2000 presso la
Ducati SpA, Azienda testimone del made in Italy nel settore motociclistico. A seguito di un
periodo presso l’Azienda di Borgo Panigale, di cui sottolinea la propensione a esternalizzare
il processo produttivo, segue il suo Responsabile Qualità, Ing. Salomi, in CESAB Carrelli
Elevatori SpA, Azienda
che nell’anno 2000 viene acquisita da
BT ed a pochi mesi di
distanza entra con questa in Toyota. Qui inizia per l’Ing. Vianello una collaborazione
significativa con l’azienda giapponese nell’ambito della Qualità. Di tale periodo l’Ing.
Vianello rammenta i punti di forza appresi da tale Azienda: 1) La Pianificazione: tutto viene
programmato al minimo particolare; 2) Rigorosità: ad esempio per cercare soluzioni ci si
incontra alla sera per capire cosa non si è riuscito a fare e nuovamente al mattino
seguente (“la notte porta consiglio”); 3)Misurabilità: tutto si traduce in numeri;
4)Identificazione con l’Azienda: l’essere orgogliosi di far parte di un’importante realtà
rende più facile il sacrificio; 5) Il saper ascoltare: I Giapponesi sono ottimi ascoltatori. In
tale mentalità si possono riscontrare comunque alcune debolezze: 1)La scarsa propensione
al rischio assieme ad un forte senso di gerarchia che non permette il fruire di energie dal
basso; 2) Mancanza di Creatività. Tutto questo l’Ing. Vianello porterà in seguito in
Luxottica Group, nello Stabilimento di Agordo, quale Responsabile qualità Metallo. Metallo
che assieme all’acetato e iniettato sono le componenti per la produzione di occhiali.
L’Azienda Luxottica mantiene delle caratteristiche dell’Azienda artigiana pur essendo di
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Segretario: Annabianca Compostella - uff: via Beata Giovanna 70 -36061 Bassano del Grappa (VI)
E-mail [email protected] tel e fax +39 0424 525191– cell. 349 8718400
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Presidente FRANCESCO SALSA
dimensioni ragguardevoli. Al suo interno vi è un’attenzione spasmodica alla qualità, anche
a volte “dimenticando” i costi. Ciò è dovuto all’importanza del suo essere made in Italy e
quindi costruttore di occhiali di lusso. Peculiare dell’Azienda di Agordo, ora leader
mondiale, è la ricerca di coniugare la flessibilità della sua struttura con la velocità insita
nella moda. Altra caratteristica distintiva di questo Gruppo è l’attenzione alle Persone, non
solo cercando maggiore sicurezza sul lavoro ma con il riconoscimento anche di benefit (es.
trasporti, mensa, palestre) ai suoi dipendenti. L’Ing. Vianello ravvisa anche un neo
dell’Azienda nel non avere una gestione completamente manageriale. Solamente dopo la
quotazione in borsa del 4 Dicembre 2000 si è iniziato questo processo per il miglioramento
della struttura di base. Quindi l’Ing. Vianello passa al tema della serata. Il “Progetto
“Welfare: Qualità” è stato fortemente voluto dal Cav. Leonardo Del Vecchio nel 2009 per
mantenere il tenore di vita dei Dipendenti a seguito della crisi economica mondiale. La
Luxottica è un Gruppo (6 stabilimenti in Italia e 2 in Cina) diffuso in tutto il mondo con
circa 6000 Dipendenti e che produce 30 marchi di occhiale tra i più noti al mondo (es. RayBan, Persol). Gli occhiali vengono o disegnati all’interno dell’Azienda o dalle Case di moda
o in collaborazione. Nell’innovativo progetto l’Azienda assegna benefit non monetari ai
Dipendenti per garantire al loro nucleo familiare di mantenere livelli retributivi nominali.
Tale strumento oltre ad aiutare internamente le forze dell’Azienda ha avuto effetti
pubblicitari positivi verso il pubblico in un momento di grande instabilità. Tale benefit si è
tradotto nell’assegnazione di un carrello della spesa ad ogni Collaboratore del valore di
mercato di Eur 110,00 con beni alimentari, anche ai lavoratori interinali (per un totale di
7650 carrelli). Facendo così si è potuto arrivare direttamente nelle tasche dei dipendenti.
Inoltre si è previsto un rimborso della spesa sostenuta dalle famiglie per i libri di scuola e
Università. Tale manovra non è stata inserita quale una tantum ma con ripetibilità annuale.
Per affrontare il nuovo costo il Gruppo ha cercato la fonte positiva nella riduzione dei costi
dovuti alla non qualità. Il risparmio ad esempio di pezzi, materiali, ore di lavoro,
diminuzione dei difetti liberano risorse da impiegare. In tale progetto essenziale è stato il
coinvolgimento di tutti tramite un piano di comunicazione per orientare il comportamento
delle persone (circa 231 incontri già avuti) e un successivo audit - verifica dei risultati. Il
condividere istruzioni standard ha permesso un aumento sensibile della qualità e quindi un
incremento dei profitti. Il tutto sempre in un ambiente condiviso (es. Cassetta delle Idee:
si accettano suggerimenti da tutti). Con la diminuzione dei costi della non qualità e una
caccia agli sprechi si migliora la vita dei dipendenti potendo liberare risorse per ulteriori
iniziative. Nel Comitato per la valutazione delle iniziative (paritetico) vi è il coinvolgimento
dei Sindacati e dei Rappresentanti dei Lavoratori. Tra le varie iniziative l’Ing. Vianello
ricorda: 1) Cassa Assistenza Sanitaria (per spese sanità); 2) Servizi di Istruzione (es. Corsi
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di lingua); 3) Assegnazione di borse di studio; 4) Servizi di Assistenza sociale; inoltre altri
aiuti verranno presi verso le Donne che costituiscono il 70% dei Lavoratori in Luxottica.
Tutto ciò porta un clima Aziendale favorevole grazie ad un sistema win – win ove vince
l’Azienda e il Dipendente. Le linee guida di tale esperienza stanno facendo da traino per
l’intero settore( es. nuovo CCNL occhialeria).
Il Presidente definisce la politica di Luxottica una politica Industriale Intelligente: vi è la
possibilità di limare i conflitti tra le parti solo se vi è onestà intellettuale su cui costruire gli
interventi e quindi la visione del ”meglio quale compromesso e interattività”.
Adriano Visentin si chiede se l’introduzione del benefit del carrello della spesa uguale per
tutti non vada a minare la meritocrazia. L’Ing. Vianello riscontra che la maggioranza dei
Dipendenti ha visto con piacere tale aiuto e si sente “coccolata” dall’Azienda.
Edoardo Galeazzi ritiene positiva la condivisone degli intenti e il far sentire
i dipendenti
parte importante dell’Azienda; si chiede perché un tale modello privato che funziona non
venga inserito nelle strutture pubbliche aumentando la motivazione degli addetti. L’Ing.
Vianello sottolinea che nel pubblico i soldi sono di tutti e nessuno mentre in Luxottica a
fronte di margini elevati c’è un proprietario che sa da dove vengono e dove andranno.
Giampi Calmonte oltre a riscontrare le cifre modeste dei € 110,00 del benefit chiede se
vanno tali importi a deprimere parte della pensione. L’Ing. Vianello informa che i benefit
sono al di fuori del contratto di lavoro e quindi non intaccano il tfr.
Mario Defraja chiede come si sviluppi la produzione di Luxottica. L’Ing. Vianello informa
che Luxottica Group è un’azienda molto integrata; la sua pertinenza inizia dal pezzo di
ferro sino al negozio ove vende i suoi prodotti; la prossima sfida per questo Gruppo sarà
la produzione delle lenti oftalmiche.
Il presidente ringrazia nuovamente il Relatore e saluta i Soci che hanno partecipato al
Caminetto.
Prossimi appuntamenti
lunedì 13 dicembre, ore 20,00, al ristorante Al Camin, Assemblea del Club con l'elezione
del Consiglio Direttivo per l'anno 2011/12 e del Presidente per l'anno 2012/13.
lunedì 20 dicembre, ore 20,00, al ristorante Al Camin, Prenatalizia in Interclub con RC
Bassano Castelli.
Allegati
-presenze 6 dicembre
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Rotary Club di Bassano del Grappa
Data
06/12/2010
Luogo
Caminetto in sede - ing. Paolo Vianello
Costo Conviviale
totale 30 presenze
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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11
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30
31
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39
40
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47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
OSPITI DEI SOCI
CONIUGE
SOCIO
P ARDUINO A.
ARDUINO E.
P BALDIN G.
BALESTRA N.
P BARUCHELLO M.
BERNARDI B.
BIZZOTTO A.
G BONSI A.
P BRAGAGNOLO M.
P CALMONTE G.
G CALSAMIGLIA A.
P CALSAMIGLIA T.
G CARON
CASTELLANI A.
CECCHETTO G.
CIMATTI S.
G COMPOSTELLA A.
CORRADIN V.
G CORTESE G.
P CUCCHINI F.
P DE FRAJA M.
P FAGGION G.
D FINCATO R.
FONTANA P.
FURLANI R.
P GALEAZZI E.
P GASPAROTTO G.
P GEROLIMETTO G.
G GIORDANO C.
GIUNTA S.
P GUAZZO A.
P GUAZZO M.
GUCCIONE C.
LANARO R.
LIECIANI A.
P LUCA A.
P LUCA R.
P MARCATO G.
P MATTAROLO G.
MATURO ALESS.
MATURO ANT.
G MENON C.
G MINCHIO A.
P MOCCHI E.
MORSELLI S.
NARDINI ANG.
NARDINI G.
G PERIN F.
P SALSA F.
SAMMARTINI M.
SARTORI P.
SANDONA' G.B.
G SCHIAVON O.
SIGNOR G.
SOSTERO U.
STRAGLIOTTO G.
TASSELLO M.
TASSELLO O.
TASSOTTI G.
P TODESCAN A.
P TRETTI G.
P VIANELLO D.
VINCO G.
G VISCIDI M.
P VISENTIN A.
G ZANON C.
P ZILIOTTO C.
Emanuela
-----Giovanna
Mina
Maria Cristina
Luisa
Arianna
Michela
Francesca
Luisa
Mariarosa
Katia
Linda
-----Giovanna
Seven
-----Antonella
Nadia
Marisa
Fernanda
Anna Rosa
Aldina
Rina
Mariella
Tullia
Giovanna
Alessandra
Mario
Germana
-----Claudia
Raffaella
Angelina
Gabriella
Alessandra
-----Valentina
Laura
Teresa
Mimma
Elisabetta
Elena
Wilma
Vincenzo
Marianna
Marisa
Francesca
P Sara
Barbara
Maria
----------Paola
Geneviève
-----Daniela
Angelina
Anna Maria
Annachiara
P Silvana
P Maria Fausta
Livia
Elena
Maria
Mario
------
Percentuale delle presenze
25 su
38%
66 +1
Nomi
OSPITI DEL CLUB
N. Nomi e cariche
ing. Paolo Vianello, relatore
della serata
Altre informazioni
+1 figlio Fabio