1 CURRICULUM VITAE Cognome: PETRELLA Nome

CURRICULUM VITAE
Cognome:
Nome:
Luogo e
nascita:
Domicilio
data
Titoli di studio:
PETRELLA
Domenico
di Pratola Peligna (AQ)
29.10.45
Pratola Peligna - Via 24 Maggio 79 -
Laurea in Ingegneria Meccanica
indirizzo Impiantistico
conseguita presso il Politecnico di Milano;
Progetto di laurea: Analisi e progettazione di nuova
Organizzazione del lavoro e processi di riqualificazione
professionale dei lavoratori nell’azienda Italtel.
Iscritto all’Albo Giornalisti Pubblicisti della Lombardia dal 4.3.82
Lingue conosciute:
Inglese: buona comprensione, sufficiente scrittura e conversazione
Francese: scolastico
Conoscenze informatiche: office - utilizzo internet
Altre
specializzazioni:
Project Management;
Esperto in Politiche attive del lavoro
Esperto in Relazioni Industriali;
Pubblicista;
-
Esperienze:
Insegnante di Meccanica e Tecnologia nelle Scuole Superiori, Segretario provinciale
della FIOM-CGIL di Milano e successivamente della FLM Regionale Veneto con
compiti di: contrattazione, di organizzazione del lavoro, di politiche formative e di
mercato del lavoro.
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Membro della Commissione Regionale per L'impiego della Lombardia e della
Commissione di Formazione Professionale della Regione Lombardia che valuta i
Progetti di Fondo Sociale Europeo (FSE).
Membro del Comitato Europeo dell'Arge Alp per i problemi dei lavoratori
transfrontalieri e di sviluppo del territorio, con questo ruolo ho partecipato ad incontri e
seminari in varie località europee (Bruxelles, Barcellona, Huesca, Monaco).
Responsabile della Programmazione e dei Progetti di Sviluppo nella Società
Regionale Lombardia Lavoro SpA per il Progetto di sviluppo (FERS) per l'area di
Como ed i Progetti di sviluppo della Regione Lombardia.
Esperto all'Agenzia per L'impiego della Lombardia con ruolo di Coordinamento dei
Progetti , in particolare i Progetti di Outplacement e di utilizzo dei lavoratori in opere di
pubblica utilità, di progetti territoriali.
Dirigente responsabile dell’Unità Territoriale Lombardia di Italia Lavoro - Agenzia
Tecnica del Ministero del Lavoro -. Con questo ruolo ho avviato le attività della società
favorendone continuità e consolidamento, successivamente sono stato chiamato da
Italia Lavoro nella sede centrale a Roma con responsabilità dei progetti nazionali di
Gestione crisi aziendali, ricollocazione/outplacement. Per la stessa società, sono
impegnato nella gestione del Piano di riqualificazione dei lavoratori di Fiat Auto, nel
Programma Formazione e Innovazione per l’occupazione (FIXO) di giovani laureati e
del progetto: Qualità dei Servizi all’Impiego emersione, stabilizzazione (QUES).
Esperienze lavorative
dal 10 Marzo 2010 Presidente del CdA di Saca spa. (Servizi Ambientali Centro
Abruzzo) società che gestisce il Servizio Idrico Integrato nelle aree della Vale
Peligna, Alto Sangro, Valle Subequana e e del Parco Nazionale d’Abruzzo
Gennaio-marzo - 2008- Italia Lavoro spa - Responsabile Progetto: Qualità dei
Servizi impiego emersione, stabilizzazione (QUES). Assistenza a
Regioni, Province, Servizi per l’Impiego, Centri per l’Impiego per: la
qualificazione dei servizi e la gestione del Patto di Servizio,
promozione emersione.
Responsabile del Progetto Fiat Auto2: assistenza e
controllo formazione/riqualificazione
di 14.500
lavoratori dei siti produttivi in 5 Regioni.
Responsabile
Progetto
Alte
Professionalità
provincia di Milano: sportello servizi all’impiego per
Dirigenti, Quadri, impiegati di alto livello
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2007
Italia Lavoro spa - Responsabile Progetto: Qualità dei Servizi
all’Impiego emersione, stabilizzazione (QUES).
Assistenza a
Regioni, Province, Servizi per l’Impiego, Centri per l’Impiego per: la
qualificazione dei servizi e la gestione del Patto di Servizio,
promozione emersione.
Responsabile del Progetto Fiat Auto2: assistenza e controllo
formazione/riqualificazione di 14.500 lavoratori dei siti produttivi in
5 Regioni.
Responsabile Progetto Alte Professionalità provincia di Milano:
sportello servizi all’impiego per Dirigenti, Quadri, impiegati di alto
livello.
2006
Italia Lavoro spa - Responsabile Programma Formazione,
Innovazione per l’Occupazione (FixO) – supporto e assistenza
tecnica alla Rete di servizi di Placement universitario per la
gestione di tirocini formativi e progetti formativi di inserimento al
lavoro di giovani laureati.
2004 - 2005
Italia Lavoro spa - Responsabile Area: gestione crisi aziendali,
ricollocazione/outplacement.
Con questo ruolo ho provveduto a progettare, coordinare e
sostenere la gestione di progetti di sostegno alla ricollocazione in
stretta collaborazione con Regioni, Province, Centri per l’Impiego
(Progetto Installazioni telefoniche, Rete di servizi per lavoratori
Quadro, Marzotto, IRCA- Zoppas, Indotto Fiat)
Responsabile del Progetto Fiat Auto per la riqualificazione e il
miglioramento dell’occupabilità di 21.500 lavoratori Fiat Auto dei siti
di: Mirafiori, Arese, Cassino, Somigliano d’Arco, Termini Imerese.
Dal 2000
2004
al Responsabile territoriale per la Lombardia di Italia Lavoro spa –
Agenzia tecnica del Ministero del Lavoro con compiti di direzione,
progettazione e sviluppo dei Piani di Reimpiego territoriali.
Con questo ruolo ho provveduto all’avvio sul territorio regionale
delle attività societarie con particolare attenzione al rapporto con
Regione, Province e Centri per l’Impiego.
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Dal 1992
2000
al esperto presso l'Agenzia per l'Impiego della Lombardia, struttura
del Ministero del Lavoro, con la responsabilità dei: progetti
aziendali per la gestione e la ricollocazione i lavoratori in mobilità;
progettazione di interventi per l'utilizzo di lavoratori in mobilità ed in
CIGS in opere e servizi di pubblica utilità presso Enti Pubblici;
nonché della gestione dei progetti territoriali (legge Regione
Lombardia n. 9/91) e di autoimprenditorialità; coordinamento
generale delle attività.
Dal 1990
ho assunto la funzione di Responsabile della Programmazione e
del coordinamento delle attività della società alle dirette dipendenze
della Direzione Generale.
Questa funzione ha comportato:
− il coordinamento dei vari capi progetto;
− la gestione dei flussi informativi;
− la gestione dei rapporti con i committenti (assessorati comunali,
provinciali e regionali; imprese; CCIAA).
- progettazione e gestione di progetti di ricollocazione/outplacement
(Postalmarket, riuso dell’area Piaggio di Arcore e ricollocazione
dei lavoratori)
1988-1992
Responsabile dei Progetti di Intervento socio-economici e di
sviluppo del territorio presso Lombardia Lavoro SpA - società della
Regione Lombardia per lo sviluppo di politiche attive del lavoro.
Con questa funzione ho diretto e coordinato le attività di:
− progettazione e gestione dei progetti di Animazione Economica
e di Organismi di Consulenza nella provincia di Como (FERS);
− progettazione della parte socio economica dei Piani Integrati di
Area e dei successivi progetti operativi sulle aree del consorzio
dei comuni dell'Alto Milanese, del Legnanese e della Provincia
di Como/Alto Lario.
Questo tipo di attività mi ha permesso di realizzare una ampia
attività di ricerca e di coordinamento delle varie società di
consulenza impegnate sui progetti, nonché di sviluppare contatti e
realizzare accordi con: imprese, Camere di Commercio, livelli
istituzionali regionali, provinciali e locali.
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1984-1988
Funzionario responsabile della Sezione Mercato del Lavoro e
Formazione Professionale della CGIL Regionale della Lombardia.
Membro prima supplente e quindi effettivo della Commissione
Regionale per l'Impiego.
Membro della Consulta Regionale della Formazione Professionale
della Lombardia e della Commissione Regionale per la gestione del
Fondo Sociale Europeo.
1982-1983
Segretario Regionale del sindacato metalmeccanici FIOM della
Regione Veneto;
1979-1982
Segretario provinciale della FIOM della Provincia di Milano con la
responsabilità delle politiche sociali e contrattuali.
1974-1979
Funzionario del sindacato metalmeccanici FIOM della provincia di
Milano;
1968-1973
Insegnante di materie tecnico-scientifiche presso Scuole Medie
Inferiori ed Istituti Tecnici;
1965-1968
Collaboratore tecnico presso uno studio di progettazione edile;
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Pubblicazioni
ARTICOLI E COLLABORAZIONI
IL METALLURGICO, RASSEGNA SINDACALE,DIBATTITO SINDACALE
BATTAGLIE DEL LAVORO, PAGINE SINDACALI,SCUOLA E CULTURA
NOTA Settimanale CGIL Lombardia,QUADERNI DI RASSEGNA SINDACALE
Rivista CIDI Centro Iniziative insegnanti democratici
AGENDA LECCHESE
INFORMALAVORO
IL MODERNO settimanale
JOB MAGAZINE mensile
ANTEPRIMA NOTIZIE periodico
DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO
ITALIA LAVORO Magazine
Tele 23 Lazio
RAI utile
SKY
LIBRI
Outplacement collettivo - Il Caso PostalMarket - F. Angeli editore - 1998
Tutto in 1000 giorni – Reindustrializzazione dell’area Gilera-Piaggio di
Arcore F. Angeli editore -1999
Seminari e Convegni: relazioni e interventi
I contratti di formazione lavoro
Il mercato del lavoro in Lombardia
Crisi e innovazione: la formazione come scelta strategica del sindacato
Analisi quantitative e qualitative dei contratti di formazione lavoro
Piano decennale di politiche per l'occupazione
La formazione professionale in Regione Lombardia
Per una politica socio economica nelle comunità di frontiera
Job-creation - la legge regionale
Formazione professionale - flessibilità formativa ed innovazione produttiva
Seminario sulla cooperazione
Le funzioni delle agenzie per l'impiego e ipotesi della loro articolazione
Convegno Internazionale - Programma europeo di sviluppo "Gli handicappati e
la loro integrazione professionale"
Due progetti per il territorio
Politiche di job-creation e strumenti per un ruolo attivo nella gestione dello
sviluppo economico sociale locale
L'esperienza lombarda in materia di nuove forme di assunzione
Le professioni e l'organizzazione nel lavoro industriale
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Founderscoop - Madrid-Huesca Lo sviluppo provinciale - Lo scenario europeo
Barcellona- L'avvenire dello sviluppo locale in Europa
Risorse umane, formazione, riqualificazione
Il processo di integrazione europea e il dialogo sociale
Artigianato artistico del legno-Formazione professionale e mercato del lavoro in
Alto Lario
L'artigianato oggi nella realtà economica del centro-alto lago
Politiche strumenti ed opportunità a sostegno della localizzazione delle attività
economiche
Il mondo del lavoro spiegato ai futuri lavoratori
Le nuove professioni
Mobilità: un modello di intervento
Il progetto di lavori socialmente utili
Rete di servizi per lavoratori con qualifica di Quadro
La relazione pubblico-privato per gli interventi a sostegno della ricollocazione
Politica del lavoro per le Alte Professionalità e lavoratori over 50
Autorizzo al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 675/96 e successive
modificazioni e integrazioni.
Pratola Peligna 1 luglio 2013
Domenico Petrella
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