Avviso di utilizzazione diretta per l`assegnazione in

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Avviso di utilizzazione diretta per l`assegnazione in
AZIENDA REGIONALE PER IL DIRITTO ALLO STUDIO UNIVERSITARIO
VIA MASCAGNI 53
SIENA
Avviso di utilizzazione diretta per l’assegnazione in attività di pubblica
utilità di cui all’art.7 d. lgs. 468/1997 di n. 2 percettori di trattamenti
previdenziali.
Progetto “Servizio di Caffetteria e Presidio Aule Studio presso la Sede di
Siena”
•
•
Visto l’articolo 7 del D.Lgs n.468/97, recante la disciplina dell’utilizzo diretto in attività
di pubblica utilità presso Amministrazioni Pubbliche di percettori di trattamenti
previdenziali;
Visto il Provvedimento del Direttore nm. __ del ______ ;
SI RENDE NOTO
La disponibilità dell’Azienda Regionale per il Diritto allo Studio Universitario della Regione
Toscana (di seguito Azienda) ad attivare n. 2 utilizzazioni dirette di titolari di trattamenti
previdenziali; i rapporti saranno regolati dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali. A
tal proposito si comunica quanto segue:
DESTINATARI
Soggetti titolari del trattamento previdenziale, per tutta la durata dell’attività di Pubblica
Utilità.
SEDE DELLE ATTIVITÀ DI PUBBLICA UTILITÀ
Sede Amministrativa Azienda- Via Mascagni 53, Siena
REQUISITI
1. Essere iscritti nelle Liste di mobilità ai sensi della Legge 223/91, ed essere percettori del
trattamento di indennità di mobilità;
AZIENDA REGIONALE PER IL
DIRITTO ALLO STUDIO UNIVERSITARIO
sede legale
Viale A. Gramsci, 36 – 50132 Firenze
www.dsu.toscana.it
[email protected]
C.F. 94164020482 – P.I. 05913670484
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2. Età non inferiore a 18 anni;
3. Essere residenti o domiciliati nel territorio che rientra nel bacino di competenza del
Centro Impiego di Siena;
4. Esperienza di addetto alle vendite nel settore alimentare e/o possesso di attestato
HACCP.
Tutti i requisiti devono essere posseduti in data precedente alla pubblicazione del presente
avviso.
TITOLO E DESCRIZIONE DEL PROGETTO
Servizio di caffetteria e presidio Aule Studio presso la sede DSU di Siena
L’Azienda è interessata a potenziare la capacità ricettiva delle proprie strutture al fine di ridurre
i tempi di attesa per la consumazione del pasto, aumentando così l’attrattività dei servizi
erogati all’utenza, l’attenzione verso la Persona- Studente, e favorendo una dimensione
individualizzata nell’offerta di prestazioni sociali alla generalità degli Studenti.
OBIETTIVI
Nella Caffetteria di via Mascagni a Siena l’obiettivo è quello di incrementare l’attuale offerta
della caffetteria, che sarà rinnovato ed arricchito di nuove ricette maggiormente sfiziose ed
accattivanti: il servizio sarà aperto con orario continuato dalle 8:00 alle 20:00, nel corso del
quale gli studenti potranno altresì sostare nella struttura, dotata di connessione wi- fi,
utilizzandola come aula studio o come punto di sosta.
ESIGENZE
1. 2 PERCETTORI DI MOBILITÀ- DALLE ORE 08.00 ALLE ORE 14.00 O DALLE 14:00
ALLE 20:00 PER 5 GIORNI A SETTIMANA SABATO E DOMENICA COMPRESI
Nome del luogo di lavoro: sede DSU Siena via Paolo Mascagni 53.
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MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITÀ
Le attività si svolgeranno sotto il controllo del Dirigente Aziendale preposto all’Area
Ristorazione e del Coordinatore del Servizio Ristorazione- sede di Siena, e consisteranno in:
-
Preparazione e distribuzione di pasti freddi o similari;
Preparazione e distribuzione di prodotti da caffetteria;
Operazioni di cassa;
Sanificazione di spazi e di attrezzature della caffetteria, con l’utilizzo di prodotti detergenti
e disinfettanti;
Vigilanza sulle aule studio.
Considerato che l’apporto lavorativo sarà reso all’interno di una caffetteria, i titolari di
trattamenti previdenziali selezionati verranno adeguatamente istruiti in merito al corretto
utilizzo di macchinari per la preparazione di piatti freddi e prodotti di caffetteria. E’ prevista
anche la manipolazione di generi alimentari da trasformare, nonché il contatto con prodotti di
detersione e di sanificazione.
Ai fini della sicurezza, è da prevedere l’utilizzo di idonei DPI (dispositivi di protezione
individuale) da assegnare ai soggetti inseriti (guanti, scarpe antisdrucciolo/antinfortunistiche,
pettorine e guanti ferrati, occhiali, etc); sarà altresì fornito idoneo vestiario con periodico
cambio.
Ai titolari di trattamenti previdenziali inseriti in attività socialmente utili saranno fornite
dall’Azienda tutte le informazioni sulla sicurezza relative agli ambienti dove dovranno operare,
in base al D.Lgs. 81/2008. E’ altresì prevista una specifica formazione a carico dell’Azienda in
materia di HACCP, preordinata al conseguimento dell’attestato di idoneità (se non presente).
DURATA DELLE ATTIVITÀ SOCIALMENTE UTILI
L’attività di pubblica utilità avrà la durata di mesi dodici, eventualmente prorogabili per una
sola volta per ulteriori mesi dodici, indicativamente con decorrenza settembre 2014, con
sospensione per le festività pasquali e natalizie, per un massimo di 30 ore settimanali.
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MODALITÀ DI SELEZIONE
I titolari di trattamento previdenziale dovranno essere in possesso di qualifiche compatibili con
le prestazioni da svolgere, corrispondenti all’inquadramento “Esecutore di operazioni tecnicomanuali semplici”, categoria B1, posizione economica B1.
Il Centro per l’Impiego di Siena, competente per territorio, individuerà i nominativi dei
candidati da sottoporre a selezione mediante estrazione dal sistema informatico IDOL, in uso
presso i Centri per l’Impiego della Provincia di Siena, nell’ambito dei soggetti iscritti in lista di
mobilità ai sensi della legge 223/91, percettori dell’indennità di mobilità e in possesso delle
qualifiche compatibili con le prestazioni da svolgere.
Successivamente, il Centro per l’Impiego comunicherà all’Azienda un numero di nominativi pari
a tre volte quello richiesto.
Sarà cura dell’Azienda comunicare al Centro per l’Impiego i nominativi dei soggetti ritenuti
idonei ed assegnati al “Progetto Servizio di caffetteria e presidio Aule Studio presso la sede
DSU di Siena”, con l’indicazione per ciascuno di essi dell’inizio delle attività e degli eventuali
periodi di sospensione, e procedere inoltre agli altri adempimenti conseguenti alla definitiva
assegnazione dei soggetti idonei al Progetto.
L’Azienda provvederà ad erogare un compenso- integrativo rispetto al trattamento
previdenziale in godimento- in relazione alle prestazioni effettuate, eccedenti le 20 ore
settimanali.
Si fa presente che, ai sensi dell’art. 1 comma 1 del D.Lgs 468/97, l’utilizzazione proposta
dall’Ente è compatibile con l’equilibrio del locale mercato del lavoro, e le attività indicate non
sono state svolte in precedenza con lo strumento dell’appalto.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, i dati personali dei candidati saranno raccolti e trattati dal Centro
per l’Impiego di Firenze e/o dall’Azienda e saranno impiegati esclusivamente per le finalità
istituzionali connesse al presente avviso.
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RISULTATI ATTESI
1. Ampliamento dell’attenzione verso la Persona – Studente;
2. Potenziamento della capacità ricettiva delle proprie strutture, al fine di ridurre i tempi di
attesa per la consumazione del pasto;
3. Introduzione di una dimensione individualizzata nell’offerta di prestazioni sociali alla
generalità degli Studenti.
(data)
Paolo Vicini
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