la riforma del mercato del lavoro la riforma del mercato

LA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO
COSA CAMBIA E COME PREPARARSI
PREPARARSI
Milano, 9-10 maggio 2012
Spazio Chiossetto, Via Chiossetto n. 20
Con il patrocinio di
L’Organismo di Ricerca Giuridico-economica è partner di
L’attività dell’Organismo di Ricerca Giuridico-economica è sostenuta da
9 maggio 2012
Registrazione partecipanti
9,30-10,00
Coordina e modera
Dott. Filippo Abramo
E’ una riforma?
Prof. Tito Michele Boeri
10,00-10,40
Le collaborazioni autonome
Avv. Salvatore Trifirò
10,40-11,20
La tutela della maternità e della paternità e il
contrasto al fenomeno delle dimissioni in
bianco
Prof. Avv. Riccardo Del Punta
11,20-12,00
La somministrazione di lavoro nel quadro
della riforma del diritto del lavoro
Avv. Francesco Rotondi
12,00-12,40
Quesiti e dibattito
12,40-13,15
Apertura sessione pomeridiana
Coordina e modera
Dott. Filippo Abramo
Il ruolo centrale del contratto di apprendistato
Avv. Giacinto Favalli
14,00-14,45
I vantaggi per l’impresa nell’adottare il
contratto di apprendistato
Dott. Giuseppe Maccarone
14,45-15,30
Collaborazioni a progetto:
le nuove criticità
Avv. Giacinto Favalli
15,30-16,15
Quesiti e dibattito
16,15-17,00
10 maggio 2012
Registrazione partecipanti
9,30-10,00
Coordina e modera
Prof. Avv. Franco Scarpelli
Il contratto a tempo determinato
Prof. Avv. Franco Scarpelli
10,00-10,45
La revisione di altre tipologie contrattuali
Prof. Avv. Fiorella Lunardon
10,45-11,30
La certificazione dei rapporti di lavoro
Avv. Francesco Giammaria
11,30-12,15
Quesiti e dibattito
12,15-13,00
Apertura sessione pomeridiana
Coordina e modera
Cons. Pietro Martello
Il “Collegato Lavoro” e la giurisprudenza
recente sul risarcimento del lavoratore
Magistrato in attesa di conferma
14,00-14,45
Prospettive di riforma dell’art. 18
Prof. Avv. Stefano Liebman
14,45-15,30
Stabilità e ammortizzatori sociali
Avv. Giuseppe Sigillò Massara
15,30-16,15
Quesiti e dibattito
16,15-17,00
dell’’incontro e modello formativo
Tema dell
Se la revisione dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori è ancora oggetto di discussione e polemiche tra
Governo e parti sociali, al contrario la riforma dei contratti di accesso al mercato del lavoro e la lotta
all’abuso di forme contrattuali c.d. precarie sono ampiamente condivise.
Tuttavia emergono numerose criticità legate, da una parte, alle rigidità degli indici di subordinazione previsti
dal Governo, dall’altra, all’aumento dei costi diretti e indiretti del personale e della sua gestione.
L’obiettivo dell’incontro è proprio quello di disegnare il nuovo scenario
scenario normativo,
normativo di analizzarne l’impatto
economico sulle imprese e di fornire ai partecipanti alcuni spunti anche operativi utili a presidiare i rischi
legali connessi alla riforma. Nel corso dell’incontro formativo si approfondiranno proprio gli argomenti di più
stringente attualità, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti un mezzo pratico e funzionale teso a soddisfare le
esigenze in termini di aggiornamento.
Il dibattito è assicurato mediante una progettazione che consente ai partecipanti di porre i propri quesiti non
solo durante il seminario - mediante gli ampi spazi dedicati al question time - ma anche precedentemente il
convegno stesso. I partecipanti potranno, infatti, anticipare i propri quesiti tramite e-mail all’indirizzo
[email protected]..
[email protected]
Contributo per la partecipazione
L’Organismo di Ricerca Giuridico-economica è un ente non profit che persegue fini di utilità sociale nel campo
dell’Alta Formazione e si prefigge di diffondere conoscenza specialistica e interdisciplinare al maggior
numero di soggetti, con particolare attenzione ai giovani. Per tale ragione propone la partecipazione ai
programmi formativi a condizioni economiche vantaggiose.
Il contributo richiesto per la partecipazione ammonta ad Euro 650,00
650,00 oltre IVA (se ed in quanto dovuta) per
ciascuna giornata formativa.
Il contributo per la partecipazione permette di iscrivere gratuitamente anche un dipendente, collaboratore,
praticante o tirocinante che non abbia ancora compiuto il 35° anno di età.
età
Agli associati AIDP è riservato uno sconto del 15% sulla quota di iscrizione ad ogni singola giornata.
Per informazioni e iscrizioni:
Organismo di Ricerca Giuridico-economica s.r.l. – Impresa Sociale
Tel. 011 83 95 830 Fax 011 81 34 561
e-mail [email protected]
E’ stata presentata regolare domanda di riconoscimento dei crediti
crediti formativi professionali al Consiglio
dell’Ordine
dell’Ordine degli Avvocati di Milano.
Milano.
Mercoledì 9 maggio 2012
9,30-10,00
Registrazione partecipanti
Sono stati invitati a partecipare il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Prof.ssa Elsa Fornero e
il Viceministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Prof. Michel Martone
Martone.
Coordina e modera:
Dott. Filippo Abramo
Presidente Associazione Italiana Direttori del Personale
President Elect European Association for People Management
1. Ore 10,00-10,40
È UNA RIFORMA?
• Regimi di protezione dell’impiego
• Ammortizzatori sociali
• Dualismo contrattuale
Prof. Tito Michele Boeri
Professore ordinario di economia del lavoro, Università Bocconi
2. Ore 10,40-11,20
LE COLLABORAZIONI AUTONOME
AU TONOME
• Lavoro autonomo e lavoro subordinato
• Gli indici presuntivi della subordinazione
• Conseguenze della conversione del rapporto di lavoro autonomo in rapporto di lavoro
subordinato
• Rilevanza della documentazione e della volontà delle parti per la costituzione del contratto di
lavoro autonomo
• Strutturazione della modalità di svolgimento del rapporto di lavoro autonomo
• Rapporto di lavoro subordinato e rapporto di amministrazione: tipologia dei rapporti,
documentazione utile ai fini della differenziazione e salvaguardia di entrambi i rapporti
Avv. Salvatore Trifirò
Fondatore dello Studio Trifirò & Partners
3. Ore 11,20-12,00
LA TUTELA DELLA MATERNITÀ
MATE RNITÀ E DELLA PATERNITÀ
PATERNITÀ E IL CONTRASTO AL
A L FENOMENO DELLE
DIMISSIONI IN BIANCO
Prof. Avv. Riccardo Del Punta
Professore ordinario di diritto del lavoro, Università di Firenze
Studio Legale Del Punta
4. Ore 12,00-12,40
LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO NEL QUADRO DELLA RIFORMA DEL DIRITTO DEL
LAVORO
• Profili legali della somministrazione di lavoro e attuazione della Diretttiva n. 2008/104/CE
(D.Lgs. n. 24/2012)
• Il ruolo della contrattazione collettiva nella somministrazione di lavoro e l’art. 8 del D.L. n.
138/2011
Avv. Francesco Rotondi
Partner fondatore LabLaw Studio Legale
QUESITI E DIBATTITO:
DIBATTITO ore 12,40-13,15
Apertura sessione pomeridiana
Coordina e modera:
Dott. Filippo Abramo
Presidente Associazione Italiana Direttori del Personale
President Elect European Association for People Management
5. Ore 14,00-14,45
IL RUOLO CENTRALE DEL
DE L CONTRATTO DI APPRENDISTATO
APPRE NDISTATO
• L’impianto del D.Lgs. n. 167/2011
• Il ruolo e i compiti di Regioni e parti sociali
• Il contratto ‘‘virtuoso’’. Il progetto formativo e il piano formativo individuale
• Il tutore aziendale: figura ed obblighi
• La cumulabilità dei periodi in apprendistato
• Le novità della Riforma Fornero:
o il collegamento dell’assunzione di nuovi apprendistati alla percentuale di stabilizzazioni
dell’ultimo triennio
o il nuovo rapporto tra lavoratori apprendisti e lavoratori qualificati
o la durata dell’apprendistato
• Le sanzioni per le violazioni agli obblighi formativi
• La trasformazione del contratto di apprendistato in contratto di lavoro subordinato
Avv. Giacinto Favalli
Partner fondatore Studio Trifirò & Partners
6. Ore 14,45-15,30
I VANTAGGI PER L’IMPRESA
L’IMP RESA NELL’ADOTTARE IL
I L CONTRATTO DI APPRENDISTATO
APPRE NDISTATO
• Le agevolazioni contributive
• Il costo del lavoro: la contribuzione e la retribuzione a favore del lavoratore
• L’esclusione degli apprendisti dall’organico dell’azienda relativamente a particolari istituti
Dott. Giuseppe Maccarone
Consulente del lavoro in Roma
7. Ore 15,30-16,15
COLLABORAZIONI A PROGETTO:
PRO GETTO: LE NUOVE CRITICITÀ
CRIT ICITÀ
• La definizione specifica del progetto
• Le mansioni assegnabili
• Le presunzioni relative di subordinazione
• Le clausole di recesso del committente
• Le nuove aliquote contributive
• La revisione delle clausole contrattuali e il presidio alle modalità di svolgimento del rapporto di
lavoro
Avv. Giacinto Favalli
Partner fondatore Studio Trifirò & Partners
QUESITI E DIBATTITO:
DIBATTITO Ore 16,15-17,00
Giovedì 10 maggio 2012
9,30-10,00
Registrazione partecipanti
Coordina e modera:
Prof. Avv. Franco Scarpelli
Professore ordinario di diritto del lavoro, Università degli Studi di Milano-Bicocca
Studio Legale Scarpelli
1. Ore 10,00-10,45
IL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
• La Direttiva n. 99/70/CE: scopi e misure di attuazione
• La soluzione di continuità del rapporto
• I rapporti contrattuali “diversi” computati nel termine massimo di durata
• Il prolungamento della durata per specifiche esigenze organizzative
• La causale ex art. 1 del D.Lgs. n. 368/01 e la ratio della sua eliminazione
Prof. Avv. Franco Scarpelli
Professore ordinario di diritto del lavoro, Università degli Studi di Milano-Bicocca
Studio Legale Scarpelli
2. Ore 10,45-11,30
LA REVISIONE DI ALTRE
ALTRE TIPOLOGIE CONTRATTUALI
CONTRATT UALI
• Il tirocinio formativo e lo stage
• Il contratto di inserimento
• Il lavoro intermittente e accessorio
• L’associazione in partecipazione
• Il contratto a tempo parziale
Prof. Avv. Fiorella Lunardon
Professore ordinario di diritto del lavoro, Università degli Studi di Torino
Consulente Studio Legale Tosi e Associati
3. Ore 11,30-12,15
LA CERTIFICAZIONE DEI
DE I RAPPORTI DI LAVORO
• La certificazione dei contratti di lavoro della legge al “Collegato Lavoro”
• L’impugnazione della certificazione e la qualificazione del rapporto secondo la giurisprudenza
Avv. Francesco Giammaria
Socio fondatore Studio Legale Pessi e Associati
QUESITI E DIBATTITO:
DIBATTITO ore 12,15-13,00
Apertura sessione pomeridiana
Coordina e modera:
Cons.
Cons. Pietro Martello
Presidente della Sezione Lavoro, Tribunale di Milano
4. Ore 14,00-14,45
IL “COLLEGATO LAVORO”
LAVORO ” E LA GIURISPRUDENZA
GIURISPRUDENZA RECENTE SUL RISARCIMENTO
RISARC IMENTO DEL
LAVORATORE
• L’ondivaga giurisprudenza di merito
• La sentenza n. 313/2011 della Corte Costituzionale
• La sopravvivenza dell’art. 32 della L. n. 183/2010 alla riforma
Magistrato in attesa di conferma
5. Ore 14,45-15,30
PROSPETTIVE DI RIFORMA
RIFORMA DELL’ART. 18
• La disciplina vigente
• Le proposte depositate in parlamento
• Il progetto governativo
Prof. Avv.
Av v. Stefano Liebman
Professore ordinario di diritto del lavoro, Università Bocconi
6. Ore 15,30-16,15
STABILITÀ
STABILITÀ E AMMORTIZZATORI SOCIALI
Avv. Giuseppe Sigillò Massara
Partner Studio Legale Pessi e Associati
QUESITI E DIBATTITO:
DIBATTITO Ore 16,15-17,00
La sede dei nostri convegni a Milano
S pazio Chiossetto è nel cuore di Milano,
Milano al numero 20 di via Chiossetto, a sette minuti dalla fermata della
Metro San Babila e di fronte al Palazzo di Giustizia.
Come raggiungerci
Grazie alla sua posizione centrale, Spazio Chiossetto è facilmente raggiungibile sia con i mezzi pubblici che
in automobile; la zona offre un’ampia scelta di autosilo custoditi e parcheggi "sosta Milano".
Mezzi pubblici
MM1 - fermata San Babila
Tram n. 12 - fermata Vittoria
Bus n. 61 – fermata Borgogna/Monforte
Bus n. 94 - fermata Visconti di Modrone
www.atm-mi.it
Parcheggi a pagamento
Auto silo - Via Corridoni
Auto silo - Via Visconti di Modrone
Auto silo - Via Francesco Sforza
Auto silo - Via Mascagni
Auto silo - Piazza San Babila
Spazio riservato alla Segreteria
Scheda d’iscrizione n°…………………..
Mail di conferma inviata il …………….
Fattura n°………………………………..
Fattura inviata il ………………………….
Termini …………………………………..
Note………………………………………
SCHEDA DI ISCRIZIONE
DA INVIARE UNITAMENTE ALLE CLAUSOLE CONTRATTUALI REGOLARMENTE SOTTOSCRITTE AL FAX N. 011 813 45 61
Programma formativo: LA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO, Milano 99- 10 maggio 2012
Dati del partecipante
Iscrizione a
□intero evento
□
prima giornata
□
seconda giornata
Nome e cognome
Società o studio professionale
Funzione aziendale o qualifica professionale
Ordine di appartenenza e numero iscrizione
Associato
□
AIDP
e-mail
Tel.
Fax
Cell.
Fax
Cell.
Dati del partecipante under 35 ospite
Nome e cognome
Luogo e data di nascita
Società o studio professionale
Funzione aziendale o qualifica professionale
Ordine di appartenenza e numero iscrizione
e-mail
Tel.
Dati per la fatturazione / Referente contabilità
Ragione sociale / Nome e cognome
Ufficio / servizio
Indirizzo
Tel.
Fax
Cell.
Partita Iva
Codice Fiscale
Fattura anticipata Sì□
No□
Indirizzo e-mail per l’invio della fattura
Referente per l’iscrizione
Nome e cognome
Funzione
e-mail
Tel.
Fax
Cell.
CLAUSOLE CONTRATTUALI
DA INVIARE UNITAMENTE ALLA SCHEDA DI ISCRIZIONE COMPILATA AL FAX N. 011 813 45 61
Art. 1 – Modalità di iscrizione
La scheda di iscrizione, compilata in ogni sezione e debitamente sottoscritta, deve essere inviata unitamente alle presenti
clausole contrattuali via fax al numero: 011 813 45 61.
L’iscrizione si intende perfezionata solo al momento della conferma positiva per iscritto da parte della segreteria organizzativa
dell’Organismo di Ricerca tramite e-mail inviata agli indirizzi dei partecipanti e/o del referente indicati nella scheda di iscrizione.
Il numero di posti a disposizione è limitato e, pertanto, le richieste di iscrizione vengono accettate in ordine cronologico.
Art. 2 – Contributo di partecipazione
Il contributo richiesto per la partecipazione ammonta ad Euro 650,00 oltre IVA (se ed in quanto dovuta) per ciascuna giornata formativa.
Il contributo permette di iscrivere gratuitamente al programma formativo anche un dipendente, collaboratore, praticante o
tirocinante che non abbia ancora compiuto il 35° an no di età.
Agli associati AIDP è riservato uno sconto del 15% sulla quota di iscrizione ad ogni singola giornata.
Il versamento del contributo, da intendersi effettuato in nome e per conto dell’intestatario della fattura secondo i dati forniti nella scheda
di iscrizione, deve essere effettuato prima della data di svolgimento del programma formativo, una volta ricevuta la conferma di
iscrizione di cui al precedente art. 1, a mezzo bonifico bancario intestato a:
Organismo di Ricerca Giuridico-economica srl – impresa sociale
IBAN IT82R0521601000000000032200
Causale: titolo programma formativo; nome società/studio; nome e cognome partecipante
A seguito del ricevimento di copia della contabile del bonifico effettuato, l’Organismo di Ricerca spedirà la fattura quietanzata
all’indirizzo comunicato nella scheda di iscrizione.
Art. 3 – Facoltà di sostituzione
In caso di sopravvenuta impossibilità di partecipare al programma formativo, agli iscritti è concessa la facoltà di scegliere di farsi
sostituire da altro dipendente o collaboratore della stessa azienda ovvero da altro collega, dipendente o collaboratore dello
stesso studio professionale, previa comunicazione per iscritto delle generalità del sostituto.
Nella medesima eventualità di cui al precedente capoverso e in alternativa alla facoltà di sostituzione, agli iscritti è concessa la facoltà di
partecipare ad altro programma formativo che si svolga entro un anno dalla data di inizio di quello per il quale si è provveduto a versare
il contributo.
Art. 4 – Variazioni di programma
L’Organismo di Ricerca si riserva l’insindacabile facoltà di rinviare o annullare il programma formativo dandone comunicazione per
iscritto via fax o via e-mail secondo i dati riportati nella scheda di iscrizione.
In tale evenienza sarà obbligo dell’Organismo di Ricerca rimborsare il contributo versato per l’iscrizione.
L’Organismo di Ricerca si riserva altresì l’insindacabile facoltà di modificare il programma e la sede di svolgimento e di sostituire i
docenti indicati con altri docenti di pari livello professionale.
Art. 5 – Trattamento dei dati
Il trattamento dei dati personali viene svolto dall’Organismo di Ricerca nel pieno rispetto delle disposizioni del D.Lgs. n. 196/2003 ed è
finalizzato alla gestione organizzativa, amministrativa, contabile e logistica.
I dati potranno essere utilizzati per la creazione di elenchi di partecipanti, di un archivio utile all’informazione tramite qualsiasi mezzo in
relazione a programmi formativi o altre attività svolte dall’Organismo di Ricerca.
Gli iscritti potranno accedere alle informazioni in possesso dell’Organismo di Ricerca ed esercitare i diritti previsti dall’art. 7 del D.Lgs. n.
196/2003 – aggiornamento, rettifica, integrazione, cancellazione, trasformazione, blocco, opposizione, ecc. – inviando una richiesta
scritta indirizzata al titolare del trattamento presso la sede dell’Organismo di Ricerca.
Art. 6 – Foro competente
Il Foro di Torino è competente in via esclusiva per ogni controversia dovesse insorgere in ordine all’interpretazione o esecuzione del
presente contratto.
Data
Timbro e firma
Ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 1341 e 1342 c.c., si approvano specificamente per iscritto le seguenti clausole contrattuali: art. 4
(variazioni di programma); art. 6 (Foro competente).
Data
Timbro e firma