maestri di strada onlus
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MAESTRI DI STRADA ONLUS SCHEDA PROGETTO PER L’IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA ENTE Ente proponente il progetto: MAESTRI DI STRADA ONLUS Codice di accreditamento: Albo e classe di iscrizione: NZ06355 REGIONE CAMPANIA IV CARATTERISTICHE PROGETTO Titolo del progetto: Scambio vincente Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): Settore E: Educazione e Promozione culturale – 01 Centri di aggregazione (bambini, giovani, anziani) Descrizione dell’area di intervento e del contesto territoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili; identificazione dei destinatari e dei beneficiari del progetto: L’aumento della popolazione anziana, la diminuzione dei tassi di natalità e l’allungamento della speranza di vita hanno causato squilibri nei rapporti tra le generazioni. Infatti, sono sempre di più gli anziani che soffrono di solitudine e i giovani che hanno difficoltà a comunicare con il mondo adulto. Sarebbe opportuno un interazione costruttiva e educativa tra le generazioni permettendo una valorizzazione culturale dei due mondi. Quindi bisogna partire dalla base, puntando sull’educazione e sulla formazione, per permettere processi di interazione, partecipazione, responsabilità e opportunità per garantire autosufficienza per creare fiducia verso il futuro. Alla stregua dei dati forniti dall’Istat (2011), è possibile rilevare (dalle osservazioni condotte nell’ultimo decennio): -un aumento della quota delle persone fino ai 14 anni di età di 348 mila unità, che si traduce in una percentuale del 14% del totale, a differenza del 14,3% registrato nel 2001; -un aumento 1,8 milioni delle persone nella fascia di 65 anni e oltre, che passa dal 8,4% (2001) al 20,3% (2011); - un incremento notevole (1 milione 456 mila unità) è riscontrabile anche, nello stesso periodo di tempo, nella popolazione in età attiva, benché rispetto al 2001 essa presenti un minor peso percentuale (65,7% a fronte del 67,3%), (fig.1). MAESTRI DI STRADA ONLUS Fig.1.Variazione demografica nel periodo 2001-2011 Fonte: Istat L’incremento della popolazione giovanile e delle persone nella fascia di età di 65 anni osservate dal report fornito dall’Istat (2011) induce a individuare l’esigenza di progettare e implementare interventi per incentivare la comunicazione e la partecipazione intergenerazionale. Tale intervento vede protagonista le organizzazioni non profit. A concorrere allo scenario Italiano ci sono, diverse piccole realtà vissute da alcuni Comuni della Regione Campania. Tra questi, il Comune di Villaricca ( Na). Contesto territoriale di Villaricca La presente proposta progettuale si inserisce nel contesto territoriale del comune Villaricca (provincia di Napoli), situato a nove chilometri a nord di Napoli, che è parte integrante dell'agglomerato urbano del capoluogo partenopeo. Costituisce un unico grande abitato con la confinante Giugliano. Fa parte del comprensorio giuglianese con i comuni di Qualiano, Calvizzano, Marano di Napoli, Mugnano di Napoli. Negli ultimi venti anni è stata al centro di uno forte sviluppo urbanistico. Alla stregua dei dati forniti dall’Istat (2011), con riferimento all’andamento demografico della popolazione residente è possibile rilevare un aumento costante della popolazione dal 2004 al 2010 (fig.2) Fig.2 Andamento demografico della popolazione residente del comune di Villarricca Fonte: Istat- elaborazione tuttitalia.it Il Comune di Villaricca conta 30.162 abitanti distribuiti su una superficie di 6,90 Kmq, con una densità abitativa di 4.371,3 ab/kmq, il numero delle famiglie residente è pari a 9.674 e l’età media è di 36,9 MAESTRI DI STRADA ONLUS (urbistat 2013), (tab.1). Tab.1 Dati demografici del comune di Villaricca (anno 2013) Popolazione (N.) 30.162 Famiglie (N.) 9.674 Maschi (%) 49,1 Femmine (%) 50,9 Stranieri (%) 1,8 Età Media (Anni) 36,9 Variazione % Media Annua +0,42 (2007/2012) Fonte: urbistat Per quanto riguarda la classe l’età, dai dati rielaborati da urbistat si rileva una concentrazione nelle fasce d’età dai 25-34 anni (15,2%), 35-44 anni(15,9%), 45-54 anni (13,9%),55-64anni (11,2%). Dunque si rileva una concentrazione di giovani e persone adulte (fig.3- tab.2) Fig.3 Classi di età comune di Villaricca (2013) Fonte:urbistat Tab.2 Popolazione per età Maschi Femmine Totale Classi (n.) % (n.) % (n.) % 0 - 2 anni 581 3,93 531 3,46 1.112 3,69 3 - 5 anni 557 3,76 536 3,49 1.093 3,62 6 - 11 anni 1.177 7,95 1.059 6,89 2.236 7,41 12 - 17 anni 1.155 7,81 1.099 7,15 2.254 7,47 1.515 10,24 1.470 9,57 2.985 9,90 18 - 24 anni MAESTRI DI STRADA ONLUS 25 - 34 anni 2.237 15,12 2.336 15,20 4.573 15,16 35 - 44 anni 2.336 15,79 2.446 15,92 4.782 15,85 45 - 54 anni 2.013 13,60 2.191 14,26 4.204 13,94 55 - 64 anni 1.621 10,95 1.749 11,38 3.370 11,17 65 - 74 anni 1.101 7,44 1.110 7,22 2.211 7,33 75 e più 504 3,41 838 5,45 1.342 4,45 14.797 100,00 15.365 100,00 30.162 100,00 Totale Fonte: urbistat La vita della cittadina risente della vicinanza della caotica metropoli partenopea; tuttavia, l'interesse verso le novità e i frenetici ritmi di vita che filtrano dal capoluogo regionale sono mitigati dall'attaccamento che la comunità ancora nutre nei confronti della tradizione. Come nella maggior parte della pianura napoletana, anche in questa zona prosperano l'orticoltura e la frutticoltura, grazie alla fertilità del suolo, alle opere d'irrigazione e al massiccio impiego di manodopera -altre importanti produzioni agricole sono il frumento, l'uva da vino e i legumi-; il settore industriale, rappresentato da una gran quantità di piccole e piccolissime imprese, abbraccia un insieme piuttosto ampio di attività, spaziando dal comparto alimentare a quelli della pelletteria, dei mobili, dei materiali da costruzione, della lavorazione dei metalli e della meccanica. La mappa dei servizi disponibili sembra abbastanza adeguata, soprattutto se messa in relazione con la consistenza numerica della collettività. Il comune possiede: gli ordinari uffici municipali e postali, scuole materne, elementari e medie strutture socio-sanitarie casa di cura, un poliambulatorio, un consultorio familiare, un presidio di guardia medica Al fine di comprendere quali e quante associazioni di terzo settore sono presenti presso il comune di Villaricca, ci si è avvalsi dell’elenco comunale delle associazioni approvato con delibera di giunta comunale n.31 del 03.06.2013 sono (dati forniti dal comune di Villaricca). Le associazioni iscritte all’albo comunale sono 28 e il settore di interventi sono: attività ricreative, assistenza socio-sanitaria, attività culturali, formative e artistiche, attività sportive, attività socio sanitaria, impegno civile, educazione, attività culturali, tutela ambientale (9 sportive, 7 socio-sanitarie, 3 che si occupano di tutela ambientale e 9 svolgono attività culturali),(tab.3) Tab.3 Elenco albo comunale delle Associazioni MAESTRI DI STRADA ONLUS MAESTRI DI STRADA ONLUS Fonte : Comune di Villaricca (NA) Le molteplici associazioni presenti sul territorio progettano attività socio-sanitarie, culturali ed educative. Sono scarsi invece centri di aggregazione per giovani e anziani presso il comune. L’analisi statistica mostra che in Italia (un aumento della quota delle persone fino ai 14 anni di età 14% ; un aumento 1,8 milioni delle persone nella fascia di 65 anni e oltre, 20,3% (2011); un incremento notevole nella popolazione in età attiva, 67,3) e nel comune di Villaricca è in crescita sia il numero di anziani sia il numero dei giovani anche se si osserva un aumento lento( per i giovani). Infatti, le associazioni cercano di attivarsi e mettersi in rete per gestire un mutamento sociale che vede tale incremento della popolazione. L’Associazione di utilità sociale senza scopo di lucro Maestri di Strada, nel 2006 espande le sue attività sul territorio di Villaricca. L’associazione nasce con l’obiettivo di difendere e promuovere i diritti umani, rimuovere con l’impegno personale le varie forme di povertà, povertà economica, istituzionale, povertà umane, situazioni di svantaggio, isolamento, abbandono, rinunzia alla vita. “Maestri di Strada” vuole aiutare le persone in difficoltà attraverso l’esperienza di contatti umani validi, di sostegno psicologico, di momenti di socializzanti, di vita comunitaria, di proposte responsabilizzanti. In particolare vuole favorire la crescita umana e sociale dei ragazzi e dei giovani, attraverso la conoscenza diretta dei problemi inerenti all’età e all’ambiente socioculturale di provenienza. L’associazione persegue queste e tante altre finalità attraverso la costituzione di centri aggregativi, corsi di formazione e realizzazione di eventi, attività di animazione e centri di ascolto. Presente da diversi anni sul territorio, organizza annualmente mercatini, eventi e mostre soprattutto in vista del periodo natalizio. Un grande successo è stato riscosso con “Natale solidale” nel 2011, evento patrocinato dal Consiglio Regionale della Campania e realizzato nelle strutture del comune di Villaricca. Questo evento ha visto la partecipazione di giovani coinvolti in attività di animazione, gli anziani che hanno partecipato alla tombolata pubblica animata e cantata, e gli extracomunitari che hanno visto distribuirsi i doni da Babbo Natale. Evento riproposto anche gli anni successivi con un bacino di utenza più ampia. Nel 2013 l’associazione ha realizzato il progetto “le tre domeniche dei vecchi mestieri”, che ha visto protagonisti gli anziani, in possesso della memoria storica, mediante le azioni del progetto si è favorito lo scambio intergenerazionale. “Maestri di strada” ha da sempre valorizzato la cultura attraverso la promozione e la realizzazione di mostre e concorsi di arte e fotografia, attraverso le quali è possibile rivivere le vecchie tradizione e la cultura locale. Non ci sono dati numerici precisi relativi al numero dei partecipanti agli eventi ma dalla testimonianza raccolta sul territorio è possibile affermare che gli eventi organizzati dall’associazione “maestri di strada” ha riscosso sempre grande successo e ha sempre visto una ricca partecipazione dei cittadini che hanno risposto positivamente agli inviti degli organizzatori. . Destinatari: Destinatari diretti del progetto sono i giovani tra i 10- 19 anni abitanti di Villaricca e la fascia delle persone anziane MAESTRI DI STRADA ONLUS Destinatari indiretti sono i 30.162 abitanti del comune, tutte le associazioni che potranno essere coinvolte, comprese quelle che già nelle scorse attività dell’associazioni hanno collaborato. Le scuole coinvolte sia direttamente che indirettamente, attraverso la partecipazione dei ragazzi, alle attività svolte. Indicatori Indicatori Numero di ragazzi coinvolti nei laboratori Numero anziani coinvolti nei laboratori Numero di storie racconti trascritti Numero ricette tradizionali trascritte Numero visitatori blog Numero “mi piace” alla pagina Facebook Situazione di partenza 0 0 0 0 0 0 Obiettivi del progetto: Obiettivo generale del progetto è aumentare la partecipazione alla vita della comunità e favorire la promozione della culturale locale. Logica dell’intervento La logica che sottintende il progetto è quella dello sviluppo di comunità dove avviene uno scambio diretto tra le nuove e le vecchie generazioni, valorizzando il patrimonio di conoscenza di ognuna di loro per innalzare la conoscenza della cultura. Gli anziani raccontano trasmettono i loro saperi, la loro storia quindi quella comunità, mentre i giovani condividono con il mondo attraverso i social network e allo stesso tempo permettono agli anziani di avvicinarsi all’uso delle nuove tecnologie. Entrando nello specifico, gli assi su cui muoversi sono: • Identificare i punti di forza già presenti in un ambiente sociale. Un approccio community oriented implica la capacità di individuare i fattori favorevoli che sono già presenti in un determinato contesto e di sapere far leva su di loro per ottenere i cambiamenti auspicati. I punti di forza possono essere rappresentati sia da elementi già in atto (come le associazioni presenti nella zona o la nuova struttura disponibile, di cui si parlerà a breve) che da potenzialità non ancora espresse o appieno sfruttate; • Identificare il grado di risolvibilità dei problemi. Il progetto, come detto sopra, non può pensare di risolvere alcuni dei drammatici problemi strutturali, soprattutto di natura economica. Per questo è importante avere chiari gli obiettivi raggiungibili e condividerli con i volontari e le persone coinvolte nel progetto. • Dare voce alle narrative minoritarie per contrastare logiche di pregiudizio fortemente radicate nella comunità, e coinvolgere invece a pieno tutti gli individui, soprattutto quelli solitamente esclusi. • Promuovere ed attuare progetti di empowerment che consentano la creazione di legami tra le persone, i gruppi e le organizzazioni che condividono uno stesso problema e un più marcato incremento del capitale sociale di una determinata comunità locale. Partendo dall’obiettivo generale e muovendosi in questa logica, gli obiettivi specifici sono così declinati: Obiettivo specifico 1: favorire la partecipazione attiva dei giovani e aumentare i momenti di socializzazione con gli anziani MAESTRI DI STRADA ONLUS Favorire lo scambio intergenerazionale, promuovendo il dialogo tra giovani e anziani istaurando relazioni che permettano di riscoprire la cultura locale e il recupero delle tradizioni. Gli anziani, infatti, rappresentano una risorsa culturale per il territorio, si pensi ai mestieri che hanno fatto la storia del paese, come riportato sopra Villaricca nasce con il nome Panicocoli, proprio per la lavorazione del pane, un mestiere che oggi va via via scomparendo. Si innalza in questo modo la qualità della vita degli anziani, spesso emarginati, e allo stesso tempo si tramanda la storia e le tradizioni che rischiano di scomparire nel tempo. Attraverso: • Azioni volte ad aumentare il livello di partecipazione delle persone anziane alle attività presenti sul territorio, raggiungendo quelli che solitamente non sono coinvolti. Le azioni proposte tengono conto della necessità di coinvolgere quegli anziani che sono oggettivamente impossibilitati a partecipare alle attività, strutturando interventi che possano colmare questo deficit e dare loro possibilità effettivamente fruibili di socialità; • Azioni volte a potenziare la gamma delle attività, dei servizi e degli interventi offerti dalla rete locale, in merito alla socializzazione delle persone anziane, utilizzando un approccio peer to peer con le persone già coinvolte nelle iniziative; • Azioni volte a promuovere la cultura dell’invecchiamento attivo. Recuperare la memoria storica ed evitare lo sparire delle tradizioni locali. • Azioni volte a recuperare le tradizioni del territorio e creare momenti di socializzazione e scambio intergenerazionali per rafforzare o costruire ex novo legami interpersonali forti; Obiettivo specifico 2: valorizzare la cultura sociale con l’uso delle nuove tecnologie Avvicinare gli anziani alle nuove tecnologie, diffondere i racconti con l’utilizzo dei nuovi media e social network, i giovani saranno coinvolti attivamente per la realizzazione di questo obiettivo e lo faranno con il coinvolgimento diretto delle persone anziane. Attraverso: Azioni volte all’avvicinamento degli anziani alle nuove tecnologie, dalle più semplici come l’uso del cellulare Azioni volte alla diffusione dei racconti degli anziani attraverso i nuovi media Azioni volte alla creazione di documenti digitali Indicatori Numero di ragazzi coinvolti nei laboratori Numero anziani coinvolti nei laboratori Numero di stori e racconti trascritti Numero ricette tradizionali trascritte Numero visitatori blog Numero “mi piace” alla pagina Facebook Situazione di partenza Risultati attesi 0 10 0 10 0 10 0 15 0 0 200/anno 500/anno Descrizione del progetto e tipologia dell’intervento che definisca in modo puntuale le attività previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari in servizio civile nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo: MAESTRI DI STRADA ONLUS 8.1 Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi Obiettivo specifico 1: favorire la partecipazione attiva dei giovani e aumentare i momenti di socializzazione con gli anziani Azione A: Organizzazione di attività aggregative e di socializzazione Azione A1: Raccolta dei bisogni e mappatura dei destinatari • • • • coinvolgimento delle altre associazioni locali raccolta delle attività realizzate nel territorio e quelle in programma; organizzazione di servizi di accompagnamento per rispondere a bisogni specifici; Coinvolgimento di un gruppo di giovani che intendono prendere parte all’attività Attività A2: organizzazione attività ludico-ricreative e culturali e momenti di animazione sociale • • • • • • • • • • verifica dei risultati emersi durante l’Azione A1 organizzazione del calendario mensile con il coinvolgimento delle realtà associative locali; raccolta adesioni ed organizzazione gruppi per attività; realizzazione giochi di carte e da tavola; visione di spettacoli televisivi e/o cinematografici e/o teatrali con discussione per gruppi di interesse; lettura di quotidiani, riviste, libri, raccolte di documentazione per generi ed interessi diversi; dibattiti su temi di interesse locale, socio-economico, ecc.; organizzazione e realizzazione di visite di luoghi o strutture nell’ambito urbano ed extraurbano, con relativa organizzazione del servizio; pianificazione, organizzazione e realizzazione di gite turistiche realizzazione di eventi musicali con balli. Obiettivo specifico 2: valorizzare la cultura sociale con l’uso delle nuove tecnologie Azione B: promozione di momenti di collaborazione e scambio intergenerazionale Attività B 1: Laboratorio realizzato dagli anziani in cui raccontano le loro storie • • • Organizzazione incontri Creare momenti in cui gli anziani raccontano la loro storia e quella della città Appuntare i racconti e registrazione vocale Attività B 2: Laboratorio realizzato dai giovani • Creazione calendario incontri • Incontri in cui i giovani mettono a disposizione le proprie conoscenze tecnologiche di base per avvicinare gli anziani alle nuove tecnologie. • Creazione di un blog e pagina Facebook • Trascrizione dei racconti su supporto digitale digitale Attività B3: Conoscere le tradizioni del proprio territorio • • • • • Coordinamento attività e stipula calendario Uscite nei luoghi storici della città Raggiungere gli artigiani e chi svolge le attività tradizionali della città Scattare fotografie rappresentative Riguardare le foto insieme agli anziani e selezionare quelle significative MAESTRI DI STRADA ONLUS • Caricare le foto sul blog e pagina Facebook Attività B4 Conoscere gli strumenti di lavoro e le ricette antiche tramandate dalle donne anziane • individuazione delle donne anziane del territorio; • organizzazione degli incontri con le donne disponibili e i giovani del territorio; • intervistare le donne anziane al fine di rievocare gli strumenti, gli utensili e le ricette culinarie del passato; • raccogliere tutte le ricette antiche e tipiche locali attraverso una ricerca accurata; • creare eventi per la degustazione di prodotti tipici del territorio (fiere) Attività B5 Sensibilizzare le nuove generazioni • organizzare presso il domicilio di alcuni anziani momenti di cucina • coinvolgimento delle bambine e dei bambini della scuola primaria o delle ragazze con i loro genitori e realizzare cene o pranzi di degustazione durante particolari periodi dell’anno; • Scattare fotografie rappresentative durante la serata • Riguardare le foto insieme agli anziani e selezionare quelle significative • Caricare le foto sul blog e pagina Facebook • Trascrizione ricette • Caricarle sul blog e su Facebook 8.3 Ruolo ed attività previste per i volontari nell’ambito del progetto Obiettivo specifico 1: favorire la partecipazione attiva dei giovani e aumentare i momenti di socializzazione con gli anziani Azione A: Organizzazione di attività aggregative e di socializzazione Azione A1: Raccolta dei bisogni e mappatura dei destinatari Supportare nelle attività di coordinamento generale, nella mappatura dei bisogni, e nel coinvolgimento delle famiglie. Affiancare la raccolta di tutte le iniziative e il raccordo tra le associazioni Collaborare nel coinvolgimento di un gruppo di giovani che intendono prendere parte all’attività Attività A2: organizzazione attività ludico-ricreative e culturali e momenti di animazione sociale Supportare nelle attività di coordinamento generale, di valutare i servizi Affiancare nella gestione dei gruppi Affiancare nella realizzazione della programmazione delle attività, nell’allestire gli spazi e reperire il materiale necessario allo svolgimento delle iniziative Collaborare nell’organizzazione della serata di balli Obiettivo specifico 2: valorizzare la cultura sociale con l’uso delle nuove tecnologie Azione B: promozione di momenti di collaborazione e scambio intergenerazionale Attività B 1: Laboratorio realizzato dagli anziani in cui raccontano le loro storie Affiancare l’assistente sociale nello svolgimento dei compiti di coordinamento e monitoraggio Collaborare nella trascrizione degli appunti e registrazione dei racconti Attività B 2: Laboratorio realizzato dai giovani MAESTRI DI STRADA ONLUS Affiancare l’assistente sociale nell’organizzazione degli incontri in cui i giovani mettono a disposizione le proprie conoscenze tecnologiche di base per avvicinare gli anziani alle nuove tecnologie. Affiancare nella digitalizzazione dei racconti Attività B3 Conoscere le tradizioni del proprio territorio Supportare nel coordinamento dell’attività e nelle uscite Affiancare le attività di fotografia Affiancare nelle attività di selezione e pubblicazione delle immagini Attività B4 Conoscere gli strumenti di lavoro e le ricette antiche tramandate dalle donne anziane Affiancare l’assistente sociale nei compiti di coordinamento e monitoraggio Supportare durante la strutturazione delle attività Affiancare la realizzazione del laboratorio Affiancare nella digitalizzazione delle ricette Affiancare nelle attività di selezione e pubblicazione delle immagini Attività B5 Sensibilizzare le nuove generazioni Affiancare l’assistente sociale nei compiti di coordinameto e monitoraggio Supportare gli esperti nella strutturazione delle attività previste Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 6 Numero posti con vitto e alloggio: 0 Numero posti senza vitto e alloggio: 6 Numero posti con solo vitto: Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo: Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) : Criteri e modalità di selezione dei volontari: Sistema Certificato UNI EN ISO 9001:2008 Cert. N. LRC 0261550 Di seguito si riporta uno estratto del ‘Sistema di Reclutamento e Selezione’ adeguato al 31 luglio 2009 e approvato dall’UNSC con det. n° 91 in data I Febbraio 2010 cui per ogni eventuale approfondimento si rimanda alla consultazione sul sito 0 30 5 MAESTRI DI STRADA ONLUS www.amesci.org CONVOCAZIONE La convocazione avviene attraverso il sito internet dell’ente con pagina dedicata contenente il calendario dei colloqui nonché il materiale utile per gli stessi (bando integrale; progetto; procedure selettive, etc.); Presso le sedi territoriali di AMESCI è attivato un front office finalizzato alle informazioni specifiche ed alla consegna di modulistica, anche attraverso servizio telefonico e telematico. SELEZIONE Controllo e verifica formale dei documenti; Esame delle domande e valutazione dei titoli con le modalità di seguito indicate e con i seguenti criteri di selezione che valorizzano in generale: le esperienze di volontariato; le esperienze di crescita formative le capacità relazionali; l’interesse del candidato. Valutazione dei titoli massimo 50 punti Precedenti esperienze MAX 30 PUNTI Titoli di studio, esperienze aggiuntive e altre conoscenze MAX 20 PUNTI Precedenti esperienze massimo 30 punti Periodo massimo valutabile per singola esperienza: 12 mesi. Precedenti esperienze c/o enti che realizzano il progetto Coefficiente 1,00 (mese o frazione di mese superiore o uguale a 15 gg.) Precedenti esperienze nello stesso settore del progetto c/o enti diversi da quello che realizza il progetto Coefficiente 0,75 (mese o frazione di mese superiore o uguale a 15 gg) MAX 12 PUNTI MAX 9 PUNTI Precedenti esperienze in un settore diverso c/o ente che realizza il progetto Coefficiente 0,50 (mese o frazione di mese superiore o uguale a 15 gg.) MAX 6 PUNTI Precedenti esperienze in settori analoghi c/o enti diversi da quello che realizza il progetto Coefficiente 0,25 (mese o frazione di mese superiore o uguale a 15 gg.) MAX 3 PUNTI Titolo di studio massimo 8 punti (si valuta solo il titolo più elevato) Laurea (vecchio ordinamento oppure 3+2) Laurea triennale Diploma scuola superiore Frequenza scuola media Superiore 8 PUNTI 7 PUNTI 6 PUNTI FINO A 4 PUNTI (1 PUNTO PER OGNI ANNO CONCLUSO) Titoli professionali massimo 4 punti (si valuta solo il titolo più elevato) I titoli professionali sono quelli rilasciati da Enti pubblici o Enti di formazione professionale accreditati presso le Regioni Titolo completo Non terminato 4 PUNTI 2 PUNTI Esperienze aggiuntive a quelle valutate massimo 4 punti (si valuta solo il titolo più elevato) (per esempio: stage lavorativo, animatore di villaggi turistici, attività di assistenza ai bambini durante il periodo estivo, etc.) Di durata superiore a 12 mesi Di durata inferiore a 12 mesi 4 PUNTI 2 PUNTI Altre conoscenze massimo 4 punti (si valuta 1 punto per ogni titolo, sino ad un massimo di 4) - per esempio: specializzazioni universitarie, master, conoscenza di una lingua straniera, informatica, musica, teatro, pittura, ecc…). Attestati o autocertificati 1 PUNTO MAESTRI DI STRADA ONLUS I candidati effettueranno, secondo apposito calendario pubblicato sul sito web dell’ente, un colloquio approfondito su: servizio civile, progetto e curriculum personale (con particolare riguardo alle precedenti esperienze di volontariato e lavorative nel settore specifico del progetto e non), al fine di avere un quadro completo e complessivo del profilo del candidato, delle sue potenzialità, delle sue qualità e delle sua attitudini, oltre ad una breve autopresentazione da parte del candidato. COLLOQUIO MAX 60 PUNTI Il colloquio consiste in una serie di 10 domande, ognuna con punteggio da 0 a 60, riportate sul sito www.amesci.org La somma di tutti i punteggio assegnati al set di domande diviso il numero delle domande dà come esito il punteggio finale del colloquio. L’idoneità a partecipare al progetto di servizio civile nazionale viene raggiunta con un minimo di 36 PUNTI al colloquio La fase di selezione è costantemente verificata da un Garante nominato dal responsabile del Servizio Civile Nazionale; REDAZIONE E PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA FINALE Al termine delle selezioni si procederà alla pubblicazione on-line della graduatoria. Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Cultura media; buone conoscenze informatiche; buone capacità relazionali. E’ titolo di maggior gradimento: - diploma di scuola media superiore; - pregressa esperienza nel settore specifico del progetto; - pregressa esperienza presso organizzazioni di volontariato; - buona conoscenza di una lingua straniera; - spiccata disposizione alle relazioni interpersonali e di gruppo - capacità relazionali e dialogiche - studi universitari attinenti. CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI Eventuali crediti formativi riconosciuti: NO Eventuali tirocini riconosciuti : NO MAESTRI DI STRADA ONLUS Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l’espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: Durante l’espletamento del servizio, i volontari che parteciperanno alla realizzazione di questo progetto acquisiranno le seguenti competenze utili alla propria crescita professionale: competenze tecniche (specifiche dell’esperienza vissuta nel progetto, acquisite in particolare attraverso il learning by doing accanto agli Olp e al personale professionale): approfondimenti tematici di carattere sociologico e psicologico e delle principali metodologie didattiche per realizzare specifici servizi di tutoraggio e supporto in attività con giovani ed anziani, nozioni sui focus group sul counselling di gruppo, competenze nei laboratori creativi e nel cooperative learning. Competenze sui nuovi mezzi di comunicazione digitali. competenze cognitive (funzionali ad una maggiore efficienza lavorativa e organizzativa): ): capacità di analisi, ampliamento delle conoscenze, capacità decisionale e di iniziativa nella soluzione dei problemi (problem solving); competenze sociali e di sviluppo (utili alla promozione dell’organizzazione che realizza il progetto ma anche di se stessi): capacità nella ricerca di relazioni sinergiche e propositive, creazione di reti di rapporti all’esterno, lavoro all’interno di un gruppo, capacità di mirare e mantenere gli obiettivi con una buona dose di creatività; competenze dinamiche (importanti per muoversi verso il miglioramento e l’accrescimento della propria professionalità): competitività come forza di stimolo al saper fare di più e meglio, gestione e valorizzazione del tempo di lavoro, ottimizzazione delle proprie risorse. Formazione generale dei volontari Sede di realizzazione: Sede di realizzazione del progetto e/o sede territoriale Amesci Modalità di attuazione: In proprio, presso le sedi indicate al precedente punto 29, con formatori Amesci. Amesci si riserva di avvalersi di esperti, secondo quanto contemplato dal paragrafo 2 delle “Linee guida per la formazione generale dei giovani in servizio civile nazionale”. Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Sistema Certificato UNI EN ISO 9001:2008 Cert. N. LRC 0261550 Amesci sostiene la necessità di mettere in campo, sul piano metodologico, risorse formative centrate sull’attivazione dei volontari, in grado di assicurare loro una corresponsabilità nelle modalità e nelle forme del proprio apprendimento, all’interno di ambienti e approcci didattici volti appunto a fare leva sul personale contributo di ogni volontario. La nostra idea è quella di una formazione blended, che alterni i differenti setting formativi messi a disposizione nelle “Linee guida per la formazione generale dei giovani in servizio civile nazionale”. Nello specifico si utilizzerà: MAESTRI DI STRADA ONLUS formazione in aula, eventualmente avvalendosi di esperti delle varie materie trattate per 13 ore complessive; formazione dinamica in role playing, outdoor training, wrap around su: team building, team work, problem solving, comunicazione attiva e per le attività collaborative per 18 ore complessive; e-learning per 14 ore complessive. 1) Contenuti della formazione: La formazione generale prevista per il progetto si articola nei seguenti moduli: A come Amesci: La presentazione dell’associazione Valori e identità del SCN Dall'obiezione di coscienza al servizio civile nazionale: La storia dell'obiezione di coscienza e l'itinerario storico che ha portato alla istituzione del Servizio Civile. Approfondimento su Don Lorenzo Milani. Adempimento del dovere di difesa della patria: L'adempimento del dovere di difesa della patria è un dettato costituzionale e riguarda tutti i cittadini senza distinzioni di sesso, età, reddito, idee e religione. Si spiega come è stato interpretato e come si è evoluto nel corso della storia della nostra Repubblica. La difesa civile non armata e non violenta: Il concetto di difesa civile non armata e non violenta ha una lunga storia e una grande diffusione, come si è sviluppato e quale è la situazione attuale in Italia. Normativa vigente e carta di impegno etico del SCN: Le norme che governano il Servizio Civile. Si mira alla comprensione del contesto in cui si è sviluppato e funziona il Servizio Civile, oltre a fornire ai volontari una base per il rapporto con l’ente. Formazione civica e forme di cittadinanza: Diventare cittadini consapevoli, attivi e solidali con i meno fortunati è uno degli obiettivi che si pone il Servizio Civile, è opportuno quindi per ogni volontario conoscere i fondamenti giuridici della cittadinanza e della convivenza, non solo per quanto riguarda il nostro paese, ma anche per quanto riguarda l'Unione Europea. Per Amesci, il Servizio Civile è anche educazione alla legalità. Importante per conoscere le origini e la storia della criminalità organizzata e delle mafie in generale, per riconoscere i protagonisti della lotta contro questi fenomeni e sapere come la partecipazione e la cittadinanza attiva siano un modo concreto di combattere la criminalità. Servizio civile, associazionismo e volontariato:Tre parole chiave dell’impegno dei ragazzi e delle ragazze in SCN. Si chiariscono rapporti e dimensioni delle realtà illustrate. Elementi di protezione civile: Conoscere come funziona ed è strutturato il Servizio Nazionale di Protezione Civile non è semplicemente una formalità per il volontario SCN, c'è un forte collegamento tra l'impegno, la responsabilità, il senso di cittadinanza e di difesa della patria richieste volontario (ma anche ad ogni cittadino) e il fatto di sapere quali comportamenti tenere in caso di emergenza. Le leggi istitutive della protezione Civile e i regolamenti che governano il rapporto tra la protezione civile ed il volontariato. L’organizzazione del servizio civile e le sue figure Disciplina dei rapporti tra enti e volontari del servizio civile nazionale (DPCM 4 febbraio 2009 e successive modifiche) La rappresentanza dei volontari in Servizio Civile Nazionale Lavoro per progetti: Si chiarisce cosa si intende con la definizione "lavoro per progetti", attraverso un percorso che parte dal setting formativo del progetto di Servizio civile per giungere all’identificazione e al trasferimento del concetto di meta competenze Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti MAESTRI DI STRADA ONLUS Durata: 45 ore (Tutte le ore di formazione saranno erogate entro il 180° giorno dall’avvio del progetto) Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari Sede di realizzazione: Sede di realizzazione del progetto e/o sede territoriale Amesci Modalità di attuazione: In proprio, presso l’ente con formatori propri o messi a disposizione da Amesci Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Sistema Certificato UNI EN ISO 9001:2008 Cert. N. LRC 0261550 L’impianto metodologico è, anche nel caso del corso di formazione specifica, “blended”. Come già esplicitato al punto 32, per formazione blended Amesci intende una modalità “mista” di allestimento didattico: parte delle attività vengono svolte in presenza, parte a distanza all’interno di un ambiente dedicato (le cosiddette piattaforme), con entrambi i momenti funzionali al perseguimento di obiettivi formativi coerenti con la più generale impostazione costruttivista. Nella nostra formazione blended riteniamo centrale la riconfigurazione del ruolo e della responsabilità del docente: la natura comunicativa dell’allestimento didattico, garantita dall’intervento di costruzione del patto formativo in presenza, dai thread del forum, dalle sessioni in chat, dallo scambio di risorse ipermediali e di materiali didattici, dagli approfondimenti in gruppo in aula, favorisce una relazionalità più orizzontale, tra pari, rispetto alla tradizionale relazione verticale tra docente e allievo. Il docente non si colloca più al centro dell’azione di insegnamento, ma ai bordi del processo di apprendimento, in cui l’attore principale diventa la comunità dei partecipanti che lo alimentano e gli danno vita. In tal senso, la valorizzazione dello scambio comunicativo nella fase “a distanza” non gioca un ruolo fattivo solo sul piano cognitivo, ma anche su quello relazionale. A dispetto di molti pregiudizi, infatti, il non verbale e il paraverbale nell’e-learning, lungi dall’essere assenti, sono sublimati nello spasmodico ricorso ai messaggi di esplicitazione delle dinamiche relazionali presenti nella comunità di apprendimento, alla complicità affettiva che accompagna le attività di lavoro, all’uso cognitivamente ed emotivamente intrigante degli emoticons: la presunta freddezza della formazione a distanza viene sconfessata in Rete dal moltiplicarsi di fenomeni di apertura comunicativa intima, basati sull’espressione e dichiarazione delle proprie emozioni. È come se l’assenza del linguaggio corporeo producesse un innalzamento del livello di ascolto interno delle emozioni e una loro relativa attività di cosciente esplicitazione verbale. MAESTRI DI STRADA ONLUS Siamo in tal senso convinti che la possibilità del “fare significato” assuma dignità e senso alla luce della forza relazionale del gruppo in apprendimento. L’emozione condivisa di cercare un canale comunicativo profondo che sia efficace nonostante la mediazione del medium PC, la volontà di lavorare insieme per un obiettivo chiaro e accomunante, la ricerca di difficili equilibri tra le differenze individuali, emergenti nel gruppo, pongono inevitabilmente il focus sul terreno dell’attitudine alla costruzione condivisa della relazione, prima ancora che su quello della costruzione condivisa della conoscenza. In questo senso parliamo di “apprendimento significativo” e di promozione della motivazione quale leva virtuosa di questo processo ricorsivo. La formazione specifica sarà erogata in modalità blended per 75 ore complessive, di cui 20 in presenza e 55 in e-learning. Per ciò che riguarda la parte in presenza, il docente terrà un primo approfondimento all’inizio della formazione specifica (prima dell’inizio del corso e-learning), dedicato ai contenuti specifici caratterizzanti il progetto. Successivamente, durante lo svolgimento del corso e-learning e alla fine dello stesso, il docente terrà due sessioni - informativa e formativa specifica - inerenti la salute e sicurezza sul lavoro. Per i nostri corsi ci avvaliamo della collaborazione di Lynx. Lynx si occupa da oltre dieci anni di didattica e tecnologie digitali, ha esperienza diretta di e-learning non solo in quanto progettista, sviluppatore e installatore di piattaforme ma anche in quanto erogatore a sua volta di corsi (Corsi Altrascuola) e consulente didattico (UNSC, AIP, CIES, COCIS, LTA Università Roma TRE, Uptersport). Inoltre, pur essendo un soggetto imprenditoriale, da anni lavora in stretto contatto con enti del terzo settore di cui condivide le finalità e di cui conosce modalità e limiti di azione. La piattaforma scelta per l’erogazione dei corsi è MOODLE, la scelta è dovuta sia a ragioni tecniche (MOODLE consente di fruire dei contenuti dei corsi in maniera flessibile e adattabile al singolo volontario, personalizzandone l’apprendimento, ma allo stesso tempo permette agli utenti di comunicare e collaborare in uno spazio comune e condiviso) che a ragioni etiche (la scelta del software libero è una conseguenza diretta dei valori di condivisione del sapere e della conoscenza impliciti nell’idea di volontariato). Ad ogni volontario verrà fornito un nome utente e una password che gli permetterà di accedere alla piattaforma e di: consultare i contenuti del corso (potrà anche scaricarli sul proprio computer o stamparli, in questo modo non dovrà per forza essere collegato per poter fruire del corso), realizzare gli esercizi previsti (questionari per l'auto-valutazione degli apprendimenti e brevi riflessioni su temi specifichi), usare gli strumenti di interazione presenti nella piattaforma (chat, forum, wiki, eccetera). Le attività svolte sulla piattaforma dall’utente verranno regolarmente registrate, i dati di accesso (log) sono a disposizione dell’utente stesso ma anche dei formatore/tutor, che potrà così intervenire tempestivamente in caso di ritardi consistenti rispetto al percorso di formazione previsto. I log, dei singoli utenti e delle classi, verranno poi utilizzati per una valutazione complessiva del percorso di formazione realizzato online. Alle più moderne tecnologie informatiche e alla qualità dei contenuti, si affiancano le più efficaci metodologie dell’apprendimento: i materiali formativi sono strutturati e suddivisi in maniera tale da promuovere l’apprendimento rispettando i principi dell’ergonomia cognitiva e della personalizzazione di formazione ad elevata qualità. Per Amesci, l’idea stessa di formazione di un volontario si lega inscindibilmente con l’idea di metacompetenza, in quanto “capacità, propria di ogni individuo, di adattarsi e riadattarsi alle dinamiche evolutive del suo sistema ambientale e relazionale di riferimento”. Parallelamente alle attività di autoistruzione realizzate tramite piattaforma i Volontari parteciperanno a discussioni di gruppo tramite gli strumenti di interazione della piattaforma. Scopo dell’e-learning infatti non è solo quello di raggiungere gli obiettivi formativi indicati nei Moduli didattici ma anche di creare una comunità di apprendimento che si confronti e discuta sui temi del percorso formativo proposto e sugli obiettivi previsti dal progetto in cui sono inseriti i Volontari. MAESTRI DI STRADA ONLUS Contenuti della formazione: Argomenti della formazione specifica: In aula: I APPROFONDIMENTO: Modulo I: Altre Associazioni presenti: Il lavoro di rete; la psicologia dell’anziano; il ruolo dell’anziano ieri e oggi; la socializzazione, la narrazione e l’autobiografia nel servizio con gli anziani; Durata 6 ore Modulo II: Risorse informatiche e tecniche in dotazione; Durata 6 ore II APPROFONDIMENTO: Modulo III: Informazione ai volontari (conforme al D.Lgs 81/08 art. 36). Durata: 4 ore – Rischi per la salute e sicurezza sul lavoro Procedure di primo soccorso, lotta antincendio, procedure di emergenza Organigramma della sicurezza Misure di prevenzione adottate Modulo IV: Formazione sui rischi specifici (conforme al D.Lgs 81/08 art. 37, comma 1, lett.b e accordo Stato/Regioni del 21 Dicembre 2011). Durata: 4 ore Rischi derivanti dall’ambiente di lavoro Rischi meccanici ed elettrici generali Rischio biologico, chimico e fisico Rischio videoterminale Movimentazione manuale dei carichi Altri Rischi Dispositivi di Protezione Individuale Stress lavoro correlato Segnaletica di emergenza Incidenti ed infortuni mancati Corso e-learning: “L’ascolto e la comunicazione interpersonale” Cenni di psicologia dell’anziano, capacità di comunicazione efficace, capacità di inserimento nelle dinamiche di gruppo, capacità di ascolto, tecniche propositive e assertive. “L’animazione: metodi e strumenti” Attivare coinvolgimento e interazione, la figura dell’animatore, strumenti e giochi. Contenuti della metaformazione: Il modello formativo proposto, caratterizzato da un approccio didattico di tipo costruttivista in cui il discente “costruisce” il proprio sapere, permette di acquisire un set di metacompetenze quali: capacità di analisi e sintesi abilità comunicative legate alla comunicazione on line abitudine al confronto e alla discussione L'uso di una piattaforma FAD inoltre consente inoltre, indipendentemente dagli argomenti della formazione specifica, l'acquisizione di una serie di competenze informatiche di base legate all'uso delle TIC e di Internet. Durata: 75 ore MAESTRI DI STRADA ONLUS 25/07/2014 Il Responsabile legale dell’ente / Il Responsabile del Servizio civile nazionale dell’ente