progetto consulenza legale a scuola
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progetto consulenza legale a scuola
Denominazione Progetto: Consulenza legale a scuola Priorità a cui si riferisce: implementare e migliorare le conoscenze e le competenze degli alunni e/o utenti sulle problematiche di carattere giuridico del sistema scuola e su quelle relative alla interpretazione e/o applicazione della normativa scolastica (leggi, decreti ministeriali, regolamenti, note ministeriali, circolari), ampliando la conoscenza dei diritti, doveri e obblighi giuridici individuali e collettivi nell’ambito dell’universo scuola Obiettivo di processo: La gestione della scuola è una diretta conseguenza delle scelte educative e didattiche intraprese e, pertanto, risponde ad una logica di responsabilità e condivisione delle linee programmatiche, al fine di coordinare il lavoro comune senza interferire sulla autonomia individuale, il tutto nell’ottica di un clima collaborativo e di responsabilità diffusa tra il dirigente scolastico, il personale docente e non docente, gli alunni e le famiglie. La complessità scolastica richiede, quindi, precisi strumenti di gestione per poter operare in modo rigoroso, trasparente e rispettoso delle normative vigenti, le quali impongono un numero crescente di obblighi e oneri giuridico -amministrativi. Il presente progetto, pertanto, si propone di fornire, un supporto di consulenza legale finalizzato al conseguimento da parte degli alunni e/o utenti degli strumenti informativi basilari per conoscere, sia sotto il profilo della normativa vigente, sia sotto il profilo strettamente pratico, le problematiche di tipo legale che ineriscono il sistema scuola con particolare riferimento ai seguenti argomenti: -struttura, organizzazione e gestione giuridicoamministrativa dell’istituto scolastico (autonomia scolastica, edilizia e attrezzature scolastiche, gestione del capitale umano; gestione amministrativa e finanziaria; gestione organizzativa e didattica); - rapporti di collaborazione con enti pubblici e/o enti locali territoriali, finalizzati ad un impiego efficace ed integrato delle risorse umane e finanziarie messe a disposizione della scuola. (rapporti istituzionali ed operativi con Comune, Provincia, Regione; integrazione scuola - territorio strumenti di concertazione, conferenze di servizio, accordi di programma, protocolli d’intesa); -rapporti con enti esterni e/o terzi privati - attività negoziale dell’istituto scolastico – contratti e servizi scolastici (accordi negoziali con associazioni, cooperative, privati; convenzioni per stage e tirocini di formazione professionale degli alunni in aziende esterne nell’ottica dell’alternanza scuola-lavoro; contratti di appalto di servizi, fornitura di beni, somministrazione); - sicurezza - responsabilità civile da fatto illecito infortuni; (normativa in materia di sicurezza dei luoghi di lavoro e tutela della salute; attività di vigilanza e sorveglianza sanitaria; responsabilità civile extracontrattuale ex art. 2043 c.c. dell’istituto scolastico); - gestione del rapporto di lavoro del personale scolastico docente – diritti, doveri e responsabilità dei docenti (assunzioni, graduatorie, contratti, formazione, incompatibilità, mobilità, permessi e assenze, procedimenti disciplinari; responsabilità civile e del personale docente nei confronti degli alunni con particolare riferimento agli istituti della culpa in vigilando ex artt. 2047 e 2048 c.c. e agli obblighi organizzativi di custodia e di controllo ex artt. 2043 e 2051 c.c.); -gestione del rapporto scuola, docenti, alunni e famiglie (problematiche di accesso all’istruzione, tutela del diritto allo studio; diritti, doveri e obblighi degli alunni; inserimento di alunni con disabilità; nulla osta e trasferimenti; controversie relative a scrutini e esami; valutazione; procedimenti disciplinari e sanzioni). Situazione su cui si interviene: conoscenza generica delle questioni giuridico - legali del sistema scuola. Il supporto di consulenza legale sarà, pertanto, somministrato in maniera puramente informativa e orientativa, cercando di implementare e migliorare la conoscenza di base degli alunni nella materia. Risorse Umane ore/area Gli interventi saranno tenuti da docente appartenente all’organico di potenziamento (classe di concorso A019) come parte del proprio servizio, pari a n.2 ore settimanali. Non sono previsti costi Altre risorse necessarie le normali dotazioni didattiche e di laboratorio già esistenti a scuola – utilizzo di slide riassuntive ed esplicative