l`assistente di tirocinio nel corso di laurea in infermieristica e per l

A cura della s.s.d. Formazione e privacy
SISTEMA REGIONALE ECM – CPD
(ai sensi del Decreto DGS n. 12784 del 31/12/2014)
CPD 15 INT –
CORSO
L’ASSISTENTE DI TIROCINIO NEL
CORSO DI LAUREA IN
INFERMIERISTICA E PER
L’INSERIMENTO DEL NEO ASSUNTO
4, 11, 18 e 25 febbraio e
4 marzo 2015
Sezione Corso di Laurea in Infermieristica, via Ponzio 44, 20133 Milano
PREMESSA
La Fondazione IRCCS Istituto Nazionale dei Tumori in collaborazione con l’Università degli Studi di Milano
nell’ambito degli eventi formativi residenziali, promuove il corso ”L’assistente di tirocinio nel corso di laurea
in Infermieristica”, destinato prioritariamente agli Infermieri che nelle diverse sedi accreditate svolgono tale
funzione
Nell’ambito della formazione infermieristica il tirocinio va considerato un punto cardine soprattutto in
relazione al suo aspetto professionalizzante. In ambito clinico lo studente impara ad osservare, ragionare,
comprendere per agire, supportato da una buona guida che lo stimola e lo indirizza ad accrescere le proprie
conoscenze, trasformandole in “attitudini” e “comportamenti professionali”.
La figura dell’Assistente di tirocinio, prevista all’art.10 del vigente Regolamento didattico del Corso di Laurea
in Infermieristica dell’Università degli Studi di Milano, nell’adempiere alla sua funzione “…orienta ed assiste
gli studenti durante la pratica clinica rendendoli attivamente partecipi del processo formativo” ha la necessità
di realizzare la condizione fondamentale di concretizzare una stretta integrazione e permeabilità tra
insegnamento teorico e clinico.
In questo senso diviene di particolare importanza l’opportunità di sviluppare un’esperienza di formazione
che favorisca una stretta integrazione tra la figura dell’Assistente di tirocinio e la figura del Tutor
professionale con l’obiettivo comune di ottimizzare il complesso processo di formazione di base
professionalizzante.
L’iniziativa formativa è inoltre rivolta agli infermieri che nell’ambito della propria realtà lavorativa sono
responsabili del processo di inserimento del personale neoassunto.
OBIETTIVI FORMATIVI
 Conoscere il piano degli studi del Corso di Laurea in Infermieristica secondo il DM 270/2004;
 Conoscere le finalità e gli obiettivi del tirocinio per ogni anno di corso;
 Conoscere il ruolo e le competenze dell’assistente di tirocinio;
 Conoscere gli strumenti disciplinari del tirocinio;
 Conoscere gli strumenti e le modalità per la verifica del raggiungimento degli obiettivi;
 Conoscere il processo di inserimento per il personale infermieristico neoassunto.
4 febbraio 2015
PROGRAMMA
13.45 – 14.00
Registrazione dei partecipanti
14.00 - 15.00
Analisi delle aspettative e presentazione del programma formativo
Miriam Magri
direttore didattico Sez. Corso di Laurea in Infermieristica, Fondazione IRCCS INT Milano
(Marco Ghezzi)
Tutor prof. Sez. Corso di Laurea in Infermieristica, Fondazione IRCCS INT Milano
15.00 – 16.00
Il piano degli studi e il core curriculum del Corso di Laurea in Infermieristica
Marco Ghezzi (Letteria Consolo)
Tutor prof. Sez. Corso di Laurea in Infermieristica, Fondazione IRCCS INT Milano
16.00 – 18.00
Le attività professionalizzanti e la figura dell’assistente di tirocinio secondo il
regolamento didattico del Corso di Laurea in Infermieristica
Silvia Gasparini (Giuseppa Serravillo)
Tutor prof. Sez. Corso di Laurea in Infermieristica, Fondazione IRCCS INT Milano
11 febbraio 2015
14.00 – 17.00
Introduzione al tutorship
Lucia Zannini
Prof. Associato, Cattedra di Pedagogia, Facoltà di Medicina e Chirurgia, UNIMI
17.00 – 18.00
Presentazione di un modello di apprendimento clinico
Maria Luisa Pancheri (Letteria Consolo)
Tutor prof. Sez. Corso di Laurea in Infermieristica, Fondazione IRCCS INT Milano
18 febbraio 2015
14.00 – 16.00
Strumenti per l’apprendimento e la risoluzione dei problemi clinici
Maria Luisa Pancheri (Miriam Magri)
16.00 – 18.00
Esercitazione: caso clinico
Giuseppa Serravillo (Silvia Gasparini)
25 febbraio 2015
14.00 – 16.00
Strumenti
disciplinari
utilizzati
dagli
studenti
durante
le
attività
professionalizzanti: il piano di assistenza infermieristica e liste di abilità
Letteria Consolo (Antonio Condorelli)
Tutor prof. Sez. Corso di Laurea in Infermieristica, Fondazione IRCCS INT Milano
16.00 – 17.00
Esercitazione
Antonio Condorelli (Letteria Consolo)
17.00 – 18.00
La valutazione formativa e certificativa del tirocinio
Antonio Condorelli (Letteria Consolo)
4 marzo 2015
14.00 – 15.00
Il Contratto Nazionale di Lavoro: la selezione e il reclutamento del personale
Maria Cristina Cerati
Responsabile S.I.T.R.A, Fondazione IRCCS INT Milano
(Serena Togni)
Coordinatore infermieristico S.I.T.R.A, Fondazione IRCCS INT Milano
15.00 – 16.00
Selezione e inserimento lavorativo del dipendente
Maria Cristina Cerati (Serena Togni)
16.00 – 17.00
Strumenti e modalità operative di inserimento per il personale neo assunto
Serena Togni (Maria Cristina Cerati)
17.00 – 18.00
Discussione finale
Valutazione dell’apprendimento
Questionario di gradimento
Miriam Magri (Marco Ghezzi)
Responsabile scientifico
Miriam Magri, direttore didattico Sez. Corso di Laurea in Infermieristica, Fondazione IRCCS INT Milano.
Cambiamenti attesi
Miglioramento dell’integrazione tra gli insegnamenti teorico-clinici.
Miglioramento dell’utilizzo degli strumenti operativi per l’inserimento dell’infermiere neoassunto.
Metodologia
Lezioni interattive, esercitazioni (lavoro in gruppo - casi clinici).
Materiale didattico
Stampa delle slide.
Destinatari
L’evento formativo è rivolto a Infermieri e Infermieri pediatrici destinati a svolgere la funzione di
assistente di tirocinio per gli studenti del Corso di laurea in infermieristica e per infermieri neo
assunti.
Modalità d’iscrizione
 Partecipanti interni - 20 posti
La richiesta di partecipazione deve essere inoltrata via mail all’indirizzo:
[email protected]
Nella mail devono essere chiaramente indicati:
 nome, cognome e matricola del richiedente
 titolo del corso
andrà inoltre specificato che la partecipazione è autorizzata dal Direttore/Responsabile di struttura (o suo
delegato), al quale la mail va inviata in copia conoscenza.
L’evento formativo si svolge in orario di servizio, pertanto, il dipendente è tenuto ad attestare la presenza in servizio mediante regolari timbrature col
proprio tesserino, indipendentemente dall'impegno orario giornaliero richiesto per la frequenza alle lezioni e a firmare la presenza all’evento formativo, sulla
modulistica appositamente predisposta, ai fini della certificazione ECM.
Il dipendente deve sempre motivare per iscritto alla Struttura Formazione e Privacy la mancata presenza al corso.
 Partecipanti esterni 10 posti
La partecipazione è gratuita ed è riservata al personale infermieristico proveniente da altre sedi
di tirocinio del C.L.I.
La scheda d’iscrizione è disponibile nella sezione Eventi e Formazione del sito web della Fondazione
http://www.istitutotumori.mi.it, deve essere inviata esclusivamente via mail come da indicazioni
riportate sulla stessa, entro il 30/01/2015 alla casella di posta [email protected].
L’iscrizione potrà essere considerata accettata solo a ricevimento di conferma da parte della segreteria
organizzativa.
Durata
L’evento ha una durata di 20 ore, suddivise in 5 giorni.
Crediti formativi
L’evento formativo sarà accreditato con il Sistema Regionale ECM - CPD per 30 posti.
Sono pre-assegnati 20 crediti ECM.
Conferenza Stato Regioni 19/4/2012 e successive modifiche e/o integrazioni - Obiettivo
formativo n. 18 - Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di
ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica.
Malattie rare.
Rilascio Attestati
L’attestato di frequenza e/o di acquisizione dei crediti ECM - CPD sarà rilasciato a tutti coloro che avranno
partecipato almeno all’80% del monte ore dell’evento formativo e avranno superato la valutazione
dell’apprendimento che prevede la partecipazione ai lavori di gruppo con la realizzazione di un
documento finale sui casi clinici proposti.
Referente organizzativo
s.s.d. Formazione e privacy  02 23902214