Scheda di segnalazione del fabbisogno di formazione

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Scheda di segnalazione del fabbisogno di formazione
Allegato n. 4 al PTPC
“Scheda di segnalazione del fabbisogno di formazione anticorruzione e del personale da formare
(da trasmettere al Responsabile della prevenzione della corruzione)
Struttura ___________________________________
I percorsi formativi anticorruzione interessano sia il rischio amministrativo che quello tecnico,
professionale e sanitario e sono differenziati per destinatari, in base alla preparazione posseduta, alle
esigenze formative specifiche, alla tipologia dell’attività svolta e da svolgere.
I dirigenti di struttura sono invitati a compilare, per ciascun operatore afferente alla propria struttura,
la tabella seguente con i dati necessari.
Per ciascun operatore:
nella colonna Attività lavorativa svolta:
- per compiti tecnici, professionali, sanitari inserire il codice: TPS,
- per compiti amministrativi inserire il codice: AMM,
- per compiti sia tecnici, professionali, sanitari che amministrativi inserire entrambi i codici: TPS e AMM;
nella colonna Preparazione posseduta sui temi dell’anticorruzione:
- se l’operatore ha una preparazione da migliorare inserire le parole: da migliorare,
- se l’operatore ha una preparazione adeguata inserire la parola: adeguata;
nella colonna Esigenze formative specifiche:
- se l’operatore deve essere formato sulle materie della lotta alla corruzione inserire la parola: anticorruzione,
- se l’operatore deve essere formato sulle materie della trasparenza/pubblicità inserire la parola: trasparenza,
- se l’operatore deve essere formato su materie tecniche proprie del settore di appartenenza anche ai fini della
rotazione inserire la parola: tecnica,
- se l’operatore deve essere formato su più materie inserire le parole corrispondenti (anticorruzione,
trasparenza, tecnica),
- per segnalare ulteriori esigenze specifiche compilare la riga dedicata ai Fabbisogni specifici da segnalare.
Le materie della lotta alla corruzione comprendono normativa e regolamenti interni in materia di
prevenzione e lotta alla corruzione ed etica della legalità (Legge 190/2012, circolari di C.I.V.I.T. e D.F.P.,
P.N.A., documenti attuativi, codici di comportamento e di disciplina, normativa e regolamenti interni in
materia di rispetto dei termini dei procedimenti, turnazione, incompatibilità e conflitto di interessi,
pantouflage, temi dell’etica e della legalità, risk management), quelle della trasparenza/pubblicità
comprendono normativa e regolamenti interni in materia di trasparenza e accesso, quelle tecniche proprie del
settore di appartenenza verranno affrontate attraverso corsi specifici gestiti dal S.S. Formazione.
Nr.
cognome e nome
Attività lavorativa
svolta
Preparazione posseduta
sui temi
dell’anticorruzione
1
2
3
4
5
6
7
Fabbisogni specifici da segnalare:
Data ________________
Il dirigente responsabile di struttura
_______________________________________
Esigenze formative
specifiche
Elenco firmatari
ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E
INTEGRAZIONI
Questo documento è stato firmato da:
NOME: GIORGIO SIMON
CODICE FISCALE: SMNGRG55D25I403Y
DATA FIRMA: 28/01/2016 12:12:06
IMPRONTA: BBC5C290DBF4578E3A8FAF0157105083E3904E1831A224C6BC048EAB12C18391
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NOME: GIORGIO SIMON
CODICE FISCALE: SMNGRG55D25I403Y
DATA FIRMA: 28/01/2016 12:14:41
IMPRONTA: 1B582A6C0169A9C3D45160EDFBE495CCE3308E891524F601ABA2D080CD056145
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NOME: TECLA DEL DO'
CODICE FISCALE: DLDTCL62T45H816U
DATA FIRMA: 28/01/2016 12:30:43
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NOME: PAOLO BORDON
CODICE FISCALE: BRDPLA63H01H620Z
DATA FIRMA: 28/01/2016 12:40:37
IMPRONTA: 250E711027F50BAE88178BE1582E2F8E2E3CE9E4F7ED123A05DAD47912F257D9
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Atto n. 41 del 28/01/2016