Scarica il programma - Exploring eLearning
Transcript
Scarica il programma - Exploring eLearning
Giovedì 01 dicembre 2016* Gamification Corporate Academy Learning Path Start eLearning SALA VENERE SALA MARTE SALA GIOVE SALA SATURNO SALA MERCURIO primo piano piano terra primo piano piano terra primo piano 10.00-10.40 Perché una cultura digitale in azienda Il potere del gioco. Perché siamo tutti giocatori? Il ruolo strategico delle nuove Academy digitali Il metodo del learning path. Oltre il blended learning, quando mixare gli ingredienti non basta Il ruolo del formatore e la sua evoluzione 11.10-11.50 Quali strumenti per formare sulle competenze digitali? Conosci il tuo target. Dimmi come giochi e ti dirò chi sei Mappa e timone. La governance delle Academy per arrivare dritti alla meta C’era una volta un re… Il narrative learning e la potenza della metafora Scegliere una piattaforma eLearning 12.20-13.00 e-leadership e team virtuali - le competenze per gestire le diversità Il talento (non) è un gioco. Edutainment per lo sviluppo delle competenze Faculty People. Figure, Ruoli, Competenze Consultare, partecipare, realizzare: i 3 gradi del coinvolgimento eLearning per la formazione obbligatoria e per l’induction neoassunti 13.00 LUNCH BREAK Digitale: quale modello di competenze? Gamifi… che? Conoscere i basic della Gamification Faculty kit. Come rendere il bagaglio del formatore 2.0 leggero e funzionale evento LA FORZA DELLE STORIE eLearning sul prodotto e formazione rete vendita 15.30-16.10 Digital Learning R-Evolution Dietro le quinte della Gamification: la progettazione La formazione in contesti di crisi. Investire per ripartire L’habitat ideale del learning path. Come sfruttare le potenzialità dei LMS eLearning per il performance management e per l’introduzione di nuovi software 16.40-17.20 I Digital Coach: una rete di supporto per promuovere il cambiamento Game JAM. Quando il gioco si fa… in squadra! evento SING YOUR SONG Il Kit del progettista. Costruiamo insieme un learning path Processi e procedure aziendali in visual thinking ed infografiche 17.30-18.10 evento PowerU DigiTAL 14.20-15.00 risultati di ricerca il programma potrà subire variazioni * TENDENZE NELLA FORMAZIONE E IL RUOLO DELLE CORPORATE UNIVERSITY Speed-to-competency with eLearning** sessione in lingua inglese ** #exploring Live Twitting Lego Serious Play LABORATORI PERMANENTI Competenze & Digitale Corporate Movies Augmented Reality Story Lab Cards for Learning Design Lumi Lab sessioni (20 minuti) alle ore 10.40 • 11.50 15.10 • 16.10 Venerdì 02 dicembre 2016* Gamification Corporate Academy Adaptive Learning Start eLearning SALA VENERE SALA MARTE SALA GIOVE SALA SATURNO SALA MERCURIO primo piano piano terra primo piano piano terra primo piano 09.00-09.40 Sapersi orientare tra certificazioni e Open Badge 10.00-10.40 L'Open Badge: cosa cambia nell'era del digitale Formal, Informal e Social Learning La nuova formazione Enterprise eLearning per la formazione linguistica TENDENZE ESTETICHE E VALORIALI DELLA GAMIFICATION Come attrarre i migliori talenti nello staff della Faculty. Lo spazio della personalizzazione. Adaptive e micro Learning Dal PowerPoint al tutorial multimediale per produrre in autonomia percorsi eLearning 11.10-11.50 Validare il training on the job Gamification tool. Tecnologie e strumenti per fare gamification Il giardino della conoscenza. Capitalizzazione del knowledge per un ecosistema formativo sostenibile Stili di apprendimento e differenze individuali. Principi e tecniche di modellizzazione dell’utente Formare con i webinar 12.20-13.00 Misurazione eLearning: oltre le ore di formazione Applicare la Gamification: ambiti di sperimentazione L’Academy parla di sé. Strategia e innovazione A ciascuno il suo. Recommendation System per utenti coccolati e compresi Comunicare e coinvolgere i partecipanti in percorsi eLearning evento 13.00 14.00-14.40 LUNCH BREAK Le competenze del formatore e la relativa validazione evento PER NON FARE LA FINE DEI DINOSAURI L’ambiente tecnologico a supporto di un’Academy di successo Adaptive Learning and Training on the job #exploring Live Twitting Lego Serious Play LABORATORI PERMANENTI Open Badge Corporate Movies Augmented Reality Story Lab Cards for Learning Design 15.10-15.20 premio TESI DI LAUREA 15.20-16.10 VERSO NUOVE ESPLORAZIONI 16.10-16.20 RINGRAZIAMENTI il programma potrà subire variazioni * Lumi Lab sessioni (20 minuti) alle ore 10.40 • 11.50 Laboratori ed Eventi Lego Serious Play LABORATORI PERMANENTI con Giorgio Beltrami Corporate Movies con Barbara Folchitto Augmented Reality con Emanuele Frontoni Story Lab con Umberto Santucci Cards for Learning Design con Staff skilla Lumi Lab con Staff skilla SING YOUR SONG con Giorgio Fabbri Un laboratorio dedicato al metodo LEGO SERIOUS PLAY per toccare con mano le sue applicazioni: sviluppo dei processi decisionali/strategici e delle performance dei team, codifica di business model e project canvas, supporto alle attività di assessment e tanto altro. PER NON FARE LA FINE DEI DINOSAURI con Ettore Perozzi Volete raccontare grandi momenti attraverso brevi video autoprodotti? Anche con un cellulare si può! Quello che contano sono le idee, la fantasia e un gruppo affiatato che lavori insieme! Il laboratorio fornirà spunti operativi, tecniche e trucchi del mestiere per gestire tutte le fasi del progetto di creazione di un video. Una panoramica su alcune interessanti applicazioni della Realtà Aumentata, per esplorare e sperimentare attraverso l'utilizzo di visori e dispositivi mobili, soluzioni di AR per i beni culturali, il gaming ed il training on the job. Un metodo creativo per creare storie in modo partecipato e progettare esperienze di narrative learning. Quali carte può giocare il progettista per ideare architetture di apprendimento varie, coinvolgenti e mirate all'obiettivo? Scoprilo simulando la progettazione di percorsi blended e combinando differenti strategie formative, format didattici e linguaggi multimediali. Sperimetiamo LUMI! La soluzione tecnologica sviluppata da Skilla per progettare e gestire aule ed eventi sempre più interattivi, costruttivi e coinvolgenti. EVENTI #exploring Live Twitting con Staff skilla Un angolo riservato all'utilizzo di Twitter e del live twitting, con il supporto di digital angel pronti a rispondere ad ogni dubbio, dove scoprire come accedere al proprio account, inserire una foto o taggare un collega. Su uno schermo interattivo il live twitting dei partecipanti. LA FORZA DELLE STORIE con Luca Pagliari TENDENZE ESTETICHE E VALORIALI DELLA GAMIFICATION con Tea Trends PowerU DigiTAL con Manpower Group TENDENZE NELLA FORMAZIONE E IL RUOLO DELLE CORPORATE UNIVERSITY con LUISS Business School Far musica insieme è un’attività che coinvolge diverse funzioni sociali e consente di trasmettere ai gruppi messaggi cognitivi complessi, aumentando la consapevolezza sui comportamenti utili a migliorare la performance, equilibrare il clima, cementare le relazioni. La riflessione su storie ed esperienze lontane, nel tempo e nello spazio, può diventare un potente strumento di conoscenza. Il rischio asteroidale diventa metafora della mutazione del mondo industriale; il training degli astronauti racconta lo spazio come palestra di management. Nulla come una storia è in grado di incidere sui nostri comportamenti. Una storia ben costruita significa formare e soprattutto informare. Come si costruisce una storia? Esistono storie non importanti? Quali sono gli snodi narrativi da rispettare? La gamification è uno dei temi di cui si rilevano ogni anno i nuovi trend, così come accade per la tecnologia, la moda, il sociale, il lusso… Scopri i linguaggi e l’estetica della gamification degli ultimi anni con un'anteprima delle nuove tendenze inserite nello Scenario 2017. Alla scoperta della forza del talento! Un breve viaggio nelle iniziative di gamification e nel portale online progettato per formare sulle otto competenze digitali delineate dalla Commissione Europea e certificare i migliori talenti digitali delle Scuole ed Università. Un progetto Human Age Institute di Manpower Group per integrare la formazione scolastica e universitaria con le competenze richieste dal lavoro. Presentazione dei risultati della ricerca realizzata dal People Management Competence Centre & Lab della LUISS Business School in partnership con Amicucci Formazione, volta a confrontare le esperienze delle principali aziende italiane sui modelli e le pratiche emergenti nella formazione e sul ruolo delle Corporate University. Testimonial Business Partner Italia - BNP Paribas Cristina Galbusera Responsabile Formazione Cornerstone OnDemand Marc Altimiras Regional Sales Director, Southern Europe ManpowerGroup Italia Fabio Volpi Banca Mediolanum Valentina Assiso Training Manager Fater Giuseppe Aniceti Banca Monte Paschi di Siena Giuseppe Ferri Responsabile Knowledge Management e Formazione Università degli Studi di Torino Angelo Saccà Direttore Direzione Sistemi Informativi e Portale di Ateneo TEA Trends Explorers Associated Domenico Fucigna ManpowerGroup Italia Laura D'Amico HR Director HR Services Barbara Pizzuti Training Manager ICT e-strategy and digital systems manager Banca Findomestic Museo Nazionale Scienza e Tecnologia Leonardo da Vinci HR Services Interactive Producer e Game Designer Project Manager Area Multimedia Support Banca Monte dei Paschi di Siena Tim Cosimo Screti Ida Sirolli Head of Employer Branding Responsabile Settore Sviluppo Risorse Umane Director of Education and New Capabilities Risorse Umane e Organizzazione, Formazione e Gestione del Cambiamento Europ Assistance Italia Europ Assistance Italia Salini Impregilo Synergie Anna Beretta Emanuela Accinni Anna Giovanetti Adriana Lancella Learning Development Specialist HR Business Partner HR Organization & Reporting Manager Responsabile nazionale politiche attive del lavoro Crif Comdata Business Partner Italia - BNP Paribas Docebo Loretta Chiusoli Cinzia Daniela Napoletano Serena Cellitti Raffaele Quitadamo Global HR Director HR Manager & HR Group Training Formazione COO, Corporate e Rischi Team Leader Software Development Claudio Tempesti Specialista analisi e seguito Talent Salini Impregilo Francesca Abati Luca Roncella Ceo Marco Bellardi Coordinamento Area Multimedia Support Contatto Formazione Alessandra Della Pelle Partner Leonardo Daniela Massotti Testimonial Unicredit Unicredit Pirelli Tyre Quadrifor Gabriele Torretta Monica La Cava Claudio D’Ettole Pierluigi Richini Senior Learning Advisor Strategic Initiatives - Corporate Learning Training & Learning Senior Expert Strategic Initiatives - Corporate Learning School of Management & Learning Systems Manager Training and Research Manager Europ Assistance Italia Europ Assistance Italia Glickon Università Politecnica delle Marche Stefania Bigliotto Paola Albertelli Filippo Negri Learning & Development Manager Learning & Development Specialist Co-Founder Professore e Delegato del Rettore alla Digitalizzazione ECOLE IRCCS Casa Sollievo della Sofferenza Luxottica Group Wind Telecomunicazioni S.p.A. Davide Della Bella Matteo Steduto Direttore Generale Instructional Designer & ICT Trainer Fastweb Lorenza Gandolfi Business Partner Italia - BNP Paribas Giancarlo Di Biasi Sonia Aidani Emanuele Frontoni Emanuele Mangiacotti Director Group Marketing Training Department Head of Recruiting, Training and Human Capital Development Miroglio Fashion srl Aviva Italia Holding Giovanni Sandri Enrico Gambardella HR Director HR Director Training Manager DRU - Marketing e Prodotti Risorse Umane - Formazione - Coordinatore Formazione Trasversale OVS Kion Acea Intesa Sanpaolo Formazione Cristina Cocchetto Chiara Carlino Andrea Belli Riccardo Bubbio Responsabile Formazione, Sviluppo Manageriale e Comunicazione Interna Comunicazione e Marketing per il progetto Bestr Personale e Organizzazione Formazione e Rapporti con gli Enti Responsabile Prodotti e Servizi Formativi ManpowerGroup ManpowerGroup GroupM Enav Anna Gionfriddo Daniela Caputo Alessandro Montanari Giuseppe Baldetti Branch Network Director Communication & Digital Strategy Manager HR Director Direttore ENAV Academy