Gestione della salute in azienda / Care Management

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Gestione della salute in azienda / Care Management
www.allianz-suisse.ch
Care Management
Giugno 2011
WDPPR222I
L’assistenza degli specialisti Care Management è in grado di influire
sull’efficienza e sull’efficacia della gestione del personale, riducendo il
numero di assenze e fornendo un contributo sostanziale in termini
di motivazione ed economicità.
Come funziona Care Management
La gestione delle assenze e la gestione della salute sono due aspetti
organizzativi estremamente importanti nell’amministrazione del
personale. Con l’assistenza ad hoc di Allianz Suisse e il contributo
mirato di specialisti riconosciuti, è possibile creare solide basi
decisionali per l’analisi di programmi e soluzioni. Questo consentirà
di adottare i provvedimenti e i comportamenti più corretti per
rispondere alle proprie esigenze di gestione del personale.
4 fattori di successo per azienda e personale
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Gestione assenze
mirata: riduce le indisponibilità dovute a malattia
o infortunio (a breve e
lungo termine).
Gestione salute accorta:
persegue obiettivi
specifici ed esercita una
positiva influenza sul
clima generale all’interno
dell’azienda (motivazione).
Gestione risorse scrupolosa: concepisce la salute
del personale come fondamento del successo
dell’azienda.
Gestione aziendale
coerente: punta a
migliorare le condizioni
di lavoro all’interno
dell’azienda stessa.
2 prodotti in 1 da un unico operatore:
Allianz Suisse Care Management
Assicurazioni e gestione della salute coordinate da un unico
referente: grazie alla fondamentale collaborazione con SIZ Care,
società specializzata nella gestione delle assenze, e AEH, centro
di medicina del lavoro, ergonomia e igiene, Care Management
mette a disposizione il know how di consulenti competenti ed
esperti nonché l’accesso diretto a una rete di partner che operano
in sinergia.
La gamma dei servizi proposti comprende oltre 70 prodotti
e soluzioni da selezionare in base alle specificità della singola
azienda, con un ventaglio di possibilità di intervento altrettanto
ampio.
Un colloquio di approfondimento consentirà di chiarire quale sia
il valore aggiunto che Care Management è in grado di offrire alla
vostra azienda. Siamo inoltre a disposizione per aiutare a sensibilizzare nella maniera adeguata anche il vostro personale.
Gestione delle assenze
• Valutazione precoce e sistematica
• Coordinamento di tutti i soggetti coinvolti,
nell’ottica di un rapido reinserimento professionale
• Formazione e assistenza personalizzate
• Supporto per il personale, riduzione degli oneri a carico di superiori e responsabili del personale
• Assistenza nell’evasione delle pratiche (AI, LPP, ecc.)
Gestione aziendale
• Ottimizzazione condizioni ergonomiche quadro
• Analisi sistematica delle funzioni professionali
• Incremento della produttività grazie a una corretta organizzazione del lavoro e delle procedure
• Garanzia di margini operativi e attribuzione di responsabilità individuali
• Aumento del grado di soddisfazione sul lavoro
Gestione della salute
• Riduzione delle assenze tramite misure preventive di mantenimento dello stato di salute: vaccinazioni e
consulenza previdenziale sulle pandemie
• Lotta alle cause piuttosto che ai sintomi
• Sensibilizzazione mirata dei superiori
• Potenziamento dell’impegno
• Migliori motivazioni per migliori risultati
Gestione delle risorse
• Promozione della consapevolezza relativa ai potenziali di salute
• Benessere psico-fisico sul posto di lavoro
• Proposte formative in materia di lavoro e salute
• Gestione dello stress
• Promozione e sviluppo per collaboratori over 50
Con il servizio «assistenza HR e sostegno» Allianz Suisse appoggia i
propri clienti nel riconoscere i casi con situazioni complicate.
Allianz Suisse
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Nel dialogo tecnico si devono abbozzare dei provvedimenti e delle
soluzioni per permettere un rapido accompagnamento del caso.
Fanno fede le pertinenti condizioni contrattuali di Allianz Suisse.