Relazione del Nucleo di Valutazione
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Relazione del Nucleo di Valutazione
Indice Introduzione 1 Il Nucleo di Valutazione 3 La Scuola Superiore Sant’Anna La Scuola e le sue origini . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . La Mission e il Sistema di Valori . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Assetto organizzativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 5 5 6 La Formazione La Formazione Universitaria . . . . . . . . . . . . . . Obiettivi perseguiti . . . . . . . . . . . . . . . . Orientamento e career counseling . . . . . . . . La Scuola Estiva di Volterra . . . . . . . . . . . Andamento delle domande a concorso . . . . . . Corsi interni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gli indicatori dei processi . . . . . . . . . . . . La Formazione Post-universitaria . . . . . . . . . . . I corsi dell’a.a. 2003/04: il quadro di riferimento I corsi di perfezionamento attivati nel 2004 . . . Altri corsi di Dottorato . . . . . . . . . . . . . . Allievi diplomati . . . . . . . . . . . . . . . . . Gli indicatori dei processi . . . . . . . . . . . . L’Alta Formazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . La Missione della Divisione . . . . . . . . . . . . Trend di crescita . . . . . . . . . . . . . . . . . La nuova sede . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Informatizzazione . . . . . . . . . . . . . . . . . Attività svolte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . La Scuola Internazionale di Alta Formazione . . Gli indicatori dei processi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 10 10 12 14 17 20 22 24 24 30 32 33 33 35 35 36 36 37 37 39 40 La Ricerca 43 Le Strutture Scientifiche ed Operative . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 Polo Sant’Anna Valdera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 i ii INDICE Centro di Eccellenza per le Reti e Tecnologie Fotoniche . Laboratori e Centri di Ricerca . . . . . . . . . . . . . . . Le iniziative ed i programmi intrapresi . . . . . . . . . . . . . Fonti di finanziamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Collaborazioni di ricerca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Collaborazioni nazionali e internazionali . . . . . . . . . Collaborazioni attivate in Cina . . . . . . . . . . . . . . Progetti in atto nel 2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Progetti conto terzi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Progetti Unione Europea . . . . . . . . . . . . . . . . . . Progetti PRIN — bando MIUR 2003 . . . . . . . . . . . Ricerche finanziate dalle Fondazioni . . . . . . . . . . . . F.I.R.B. — Fondo per gli Investimenti di Ricerca di Base Progetti con CNR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Progetti con altri Enti pubblici e privati . . . . . . . . . Gli indicatori dei processi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . La valutazione CIVR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Le risorse ed i servizi complementari Il personale docente e ricercatore . . . . . . . . Classe Accademica di Scienze Sociali . . . Classe Accademica di Scienze Sperimentali La Biblioteca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gli indicatori dei processi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Valutazione della qualità dei servizi e della didattica Problematiche connesse alla valutazione . . . . . . . . . Analisi della partecipazione . . . . . . . . . . . . . . . . Rispondenti per Settore . . . . . . . . . . . . . . . Rispondenti per Alloggio . . . . . . . . . . . . . . . Rispondenti per Anno di corso . . . . . . . . . . . . Le valutazioni dei servizi . . . . . . . . . . . . . . . . . . Alloggi e Facilities . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ristorazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Segreteria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Biblioteca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Informatizzazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Le altre valutazioni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tutorato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Attività Seminariale . . . . . . . . . . . . . . . . . Attività complementari . . . . . . . . . . . . . . . . Altre informazioni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 45 49 50 53 53 55 56 56 58 59 60 61 61 61 62 63 . . . . . 65 65 65 66 67 70 . . . . . . . . . . . . . . . . 73 73 73 73 74 74 75 75 77 78 79 81 83 83 85 87 88 iii Dati Finanziari 91 Consuntivo Entrate e Spese . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 Entrate e Spese per ricerca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 Gli indicatori finanziari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96 Conclusioni 99 Appendice 101 Nota metodologica per la valutazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 Il questionario per la valutazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102 I dati usati per gli indicatori . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104 Elenco delle tabelle 115 Elenco delle figure 117 Introduzione La relazione del Nucleo di valutazione della Scuola Superiore Sant’Anna per l’anno 2004 presenta alcuni elementi di novità rispetto al passato. In particolare, il Nucleo ha cercato di valorizzare il più possibile le informazioni prodotte dalle strutture organizzative della Scuola sulle attività svolte in relazione alle fondamentali attività della Formazione, della Ricerca e dei Servizi complementari oggetto di valutazione. Ciò ha consentito da un lato di accrescere gli elementi di giudizio su cui si basano le valutazioni del Nucleo, dall’altro di offrire a chi legge la relazione un quadro informativo qualitativo e quantitativo più ricco delle attività svolte dalla Scuola Sant’Anna nel 2004. Questa linea d’indirizzo nella formazione della Relazione ha portato, tra l’altro, ad evidenziare più analiticamente rispetto al passato le attività di orientamento, la Scuola estiva, i Corsi interni, di perfezionamento e di Dottorato, le attività delle strutture di ricerca e di supporto della Scuola nel corso del 2004. L’entrata a regime dal 2003 degli indicatori per le Scuole Superiori, che il Nucleo di Valutazione in sinergia con il Nucleo della Scuola Normale Superiore ha contribuito a definire, ha consentito poi di svolgere un confronto tra il 2003 e il 2004 di tali indicatori per le diverse aree di valutazione (Formazione, Ricerca, Risorse e Servizi), iniziando quindi un’analisi di trend indicativa del grado di progresso ottenuto nelle azioni della Scuola. Lungi dall’esaurire e risolvere i problemi di valutazione delle Scuole Superiori ad Ordinamento Speciale, si tratta tuttavia di progressi significativi verso l’affinamento di metodi e modalità che supportino la valutazione di istituzioni cosı̀ importanti nel panorama scientifico e di alta formazione, sia nazionale che internazionale. Il percorso in questa direzione è tuttavia ancora lungo: per quanto riguarda la Scuola Sant’Anna il miglioramento della valutazione dell’attività didattica e di ricerca e l’approfondimento delle valutazioni di efficacia ed efficienza della struttura amministrativa (anche in connessione con le innovazioni da introdurre dei sistemi di misurazione contabile) costituiscono importanti traguardi su cui il Nucleo dovrà misurarsi nella sua futura attività. La relazione inizia con l’indicazione dei componenti del Nucleo di Valutazione (rinnovato nel 2005) ed alcuni cenni di carattere descrittivo della Scuola Superiore Sant’Anna. 1 Il Nucleo di Valutazione Presentiamo qui la quarta Relazione Annuale predisposta dal Nucleo di Valutazione composto da 4 membri interni e da 3 membri esterni nominati con Decreto Direttoriale n.35 del 9 febbraio 2005: Prof. Ernesto Ciaramella: Professore Associato di Telecomunicazioni, Scuola Superiore Sant’Anna – membro interno; Prof. Lino Cinquini: Professore Straordinario di Economia Aziendale, Scuola Superiore Sant’Anna – vice Presidente del Nucleo – membro interno; Prof. Antonio L’Abbate: Professore ordinario di Medicina Interna, Scuola Superiore Sant’Anna – membro interno; Prof. Paolo Legrenzi: Professore Ordinario di Psicologia, Istituto Universitario di Architettura di Venezia – Presidente del Nucleo – membro esterno; Prof. Angelo Mari: Docente in Gestione del Patrimonio Pubblico della Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione di Roma – membro esterno; Prof. Eugenio Ripepe: Professore Ordinario di Filosofia del Diritto, Università di Pisa – membro esterno. Prof.ssa Maria Francesca Romano: Professore Associato di Statistica Sociale, Scuola Superiore Sant’Anna – membro interno; Svolge funzioni di Segretario nel Nucleo la Dott.ssa Mariagrazia Nardi, Responsabile U.O. Ragioneria della Scuola Superiore Sant’Anna. Come negli anni precedenti il Nucleo si avvale della collaborazione del Dott. Maurizio Himmelmann, funzionario referente per l’attività statistica. Le relazioni del Nucleo di Valutazione sono disponibili all’indirizzo: http://www.sssup.it/ 3 La Scuola Superiore Sant’Anna La Scuola e le sue origini La Scuola Superiore Sant’Anna è oggi una realtà nota ed affermata nel mondo scientifico nazionale e internazionale per il suo significativo ruolo nella formazione dell’eccellenza e per alcune punte di avanguardia nel campo della ricerca. Nonostante la continua tensione all’innovazione e la sua istituzione relativamente recente (con la Legge n. 41 del 14 febbraio 1987), la Scuola Superiore Sant’Anna coltiva un profondo legame col passato e con la tradizione di istituti più antichi, quali la Scuola per le Scienze Applicate A. Pacinotti e il Collegio Medico Giuridico (dai quali la Scuola ha ereditato gli ambiti disciplinari della propria attività) nonché il Conservatorio Sant’Anna di fine ’700 che è oggi la sede principale della Scuola. Il Collegio Medico Giuridico affonda, a sua volta, le proprie tradizioni nel Collegio Mussolini per le Scienze Corporative e nel Collegio Nazionale Medico, che si ricollegavano idealmente al Collegio Ferdinando I del 1593, per i settori disciplinari della giurisprudenza e della medicina, e al Collegio Puteano, fondato nel 1605 dall’Arcivescovo Carlo Antonio Dal Pozzo; dall’altra parte, il Conservatorio Sant’Anna, preposto all’educazione delle giovani, era stato fondato nel 1785 dal Granduca Pietro Leopoldo di Lorena nei locali di un monastero femminile benedettino del Trecento dedicato proprio a Sant’Anna. Nel tempo la Scuola Superiore Sant’Anna ha progressivamente arricchito la propria funzione principale, affiancando al collegio una struttura didattica e una attività di ricerca avanzata, con l’obiettivo di distinguersi sempre più come un vero e proprio Centro di Formazione Avanzata nel campo delle Scienze sociali (Economiche, Giuridiche e Politiche) e delle Scienze Sperimentali (Agraria, Mediche e di Ingegneria Industriale e dell’Informazione); questo percorso è maturato grazie alla volontà e alle capacità professionali di coloro che negli anni hanno lavorato nella e per la Scuola Superiore Sant’Anna ed ha trovato nel contesto universitario pisano (già orientato nel senso dell’eccellenza grazie alla presenza della Scuola Normale Superiore) terreno fertile per la propria affermazione. La Mission e il Sistema di Valori La missione che oggi la Scuola Superiore Sant’Anna persegue è quella di sperimentare nuovi campi nella ricerca e nella formazione, con particolare attenzione all’interazione tra i due ambiti, tenendo presenti le istanze di modernizzazione e innovazione del Paese che richiedono specifici contributi da parte del mondo universitario. 5 6 Introduzione Le modalità di essere e di operare della Scuola Superiore Sant’Anna si riverberano favorevolmente sulla sua funzione fondamentale, che è la formazione dell’eccellenza, al servizio delle esigenze culturali del Paese e della sua classe dirigente. L’Albo degli ex Allievi della Scuola Superiore Sant’Anna fornisce in questo senso esemplari testimonianze della capacità storicamente consolidatasi di esprimere queste vocazioni ai massimi livelli. La promozione, nell’ambito delle scienze applicate, della cultura, della ricerca scientifica e tecnologica; la collaborazione interdisciplinare tra i diversi settori scientificodisciplinari rappresentati; l’affermazione e il consolidamento dei rapporti con altre istituzioni di cultura e ricerca e con soggetti pubblici e privati portatori di diversi interessi; infine, la promozione della cooperazione internazionale e, in particolare, europea in campo formativo, scientifico e culturale, rappresentano i principi di base che hanno ispirato ed orientato in modo determinante i programmi, le attività e il capitale umano della Scuola Superiore Sant’Anna, integrati nel modello di una istituzione che si sente parte del grande sistema universitario, ma che aspira anche a valorizzare al meglio la propria peculiarità per rispondere appieno ai compiti per i quali è stata istituita e riconosciuta dal legislatore. La Scuola Superiore Sant’Anna ha una sua missione specifica, che è quella di servire il Paese attraverso la sperimentazione di percorsi innovativi nella ricerca e nella formazione, anche a beneficio di altre Università, mettendo cosı̀ a frutto le peculiarità in termini di autonomia e flessibilità che la contraddistinguono. Assetto organizzativo Dal punto di vista organizzativo la Scuola Superiore Sant’Anna ha sempre rappresentato un unicum nel panorama universitario nazionale, distinguendosi anche per questo dal resto del mondo accademico italiano. Il processo di rinnovamento organizzativo non ha seguito orme già battute da altri, ma è stato completamente delineato all’interno della Scuola e indirizzato alla Scuola, con l’obiettivo di cogliere gli elementi di potenziale debolezza rispetto al quadro complessivo delle prospettive future e, allo stesso tempo, valorizzare gli elementi distintivi che in passato avevano costituito fattori strategici di vantaggio e di eccellenza. Il processo di innovazione del sistema di governance realizzato nel corso del 2004 ha interessato in primo luogo le sfere direzionali, con l’affiancamento della figura del Presidente accanto a quella del Direttore e con una più netta separazione funzionale tra le competenze del Consiglio Direttivo e quelle del Senato Accademico. In precedenza la struttura organizzativa della Scuola era stata caratterizzata da una forte rilevanza del ruolo del Direttore, il quale, oltre a presiedere i due organi collegiali, Consiglio e Senato, risultava anche alla testa delle tre strutture divisionali di base (Formazione Universitaria, Alta Formazione e Ricerca) nominandone direttamente i relativi Direttori. Si trattava quindi di un modello di governo fortemente direttoriale, sviluppato nella fase di start-up della Scuola ma che difficilmente avrebbe potuto risultare sostenibile nel tempo e in grado di rispondere alle nuove esigenze di tipo formativo e di ricerca. A seguito dell’allargamento delle proprie attività, la Scuola ha iniziato ad assumere sempre più una “configurazione stellare”, con un nucleo centrale ed una serie di poli e centri Assetto organizzativo 7 esterni in grado di rappresentare unità integrate ed autonome di ricerca, formazione e trasferimento dei risultati. La riforma statutaria del 2004 ha avuto come obiettivo principale quello di rispondere all’incremento delle attività e alla sempre crescente complessità della struttura, mirando a superare l’insieme delle difficoltà che questi processi comportano; si è sostanzialmente concretizzata attraverso l’introduzione della figura del Presidente e tramite la rivisitazione, secondo una logica sistemica, degli altri elementi dell’organizzazione. Si è ottenuta in questo modo, da una parte l’enucleazione della linea di indirizzo economico strategico (riferita a Presidente e Consiglio Direttivo) a fianco dei compiti di gestione delle attività tipiche di ricerca e formazione (riferite a Direttore e Senato Accademico) e della gestione amministrativa e contabile (riferita a Direttore e Direttore amministrativo), e dall’altra una separazione nitida tra l’attività di programmazione e controllo (in capo al Consiglio direttivo) rispetto ai processi gestionali (posti sotto la totale responsabilità del Direttore). Figura 1: La nuova struttura organizzativa La figura del Direttore è stata in questa logica sostanziata e potenziata, riconfermandone il ruolo di massimo responsabile della gestione e vero motore delle iniziative in campo scientifico e didattico. Il Presidente ha quindi raccolto su di sé la sfera degli indirizzi strategici che devono essere impressi all’azione della Scuola, nonché quello di interlocutore primario per l’intero tessuto sociale ed economico nazionale ed internazionale. Le funzioni di indirizzo, programmazione e controllo sull’azione politico amministrativa della Scuola sono state invece assegnate quasi in toto al Consiglio Direttivo, organo maggiormente proiettato verso l’esterno e al quale sono chiamate a partecipare alte professionalità anche non appartenenti alla Scuola. Inoltre è stato valorizzato significativamente il ruolo 8 Introduzione del Senato Accademico quale effettivo organo di impulso e coordinamento delle attività, con a capo il Direttore, chiamato ad individuare gli indirizzi e le linee di sviluppo nel campo didattico e della ricerca, oltre a svolgere il compito di centro di coordinamento delle attività, sia delle Classi Accademiche (Scienze Sociali, Scienze Sperimentali) sia delle Divisioni (Formazione Universitaria e alla Ricerca, Divisione Ricerche, Divisione Alta formazione). Il modello ha previsto, infine, l’istituzione della Direzione Amministrativa quale “tessuto connettivo” in grado di mettere in relazione, sul piano operativo, le varie linee di azione della Scuola; il Direttore Amministrativo, oltre a svolgere i normali compiti strumentali al funzionamento delle strutture, è chiamato a coadiuvare il Presidente e il Direttore nell’attuazione delle deliberazioni degli organi accademici. La Formazione L’offerta formativa si articola in tre ambiti principali, in funzione delle diverse caratterizzazioni dei corsi e dei soggetti destinatari: Formazione Universitaria Gli allievi ordinari vengono ammessi alla Scuola dietro concorso pubblico nazionale. I vincitori sono tenuti ad iscriversi ai rispettivi corsi di laurea — di primo o secondo livello — dell’Università di Pisa, e a frequentare i corsi integrativi della Scuola, compreso lo studio di due lingue straniere. Nel corso della loro carriera essi sono poi chiamati a dare prova dei progressi compiuti attraverso colloqui, seminari, elaborati scritti ed esami. La Scuola Superiore Sant’Anna ha in programma nel prossimo futuro di istituire dei propri corsi di laurea di secondo livello, in collaborazione con Università italiane e straniere, rilasciandone il relativo titolo di studio. Formazione post laurea alla Ricerca È costituita da corsi di perfezionamento triennali, legalmente equiparati ai dottorati di ricerca, nel corso dei quali viene messa in atto una sinergia tra formazione, ricerca di base e ricerca applicata. L’obiettivo finale è rispondere alla crescente domanda di innovazione e internazionalizzazione proveniente dalle istituzioni e dal mondo industriale e produttivo. Il corso sperimentale di Dottorato internazionale in Economia & Management affianca ed integra i consolidati corsi di perfezionamento della Scuola, con una formula a carattere innovativo e di respiro internazionale per l’intero settore delle Scienze economiche. Grazie anche ai cofinanziamenti del MIUR, la Scuola Superiore Sant’Anna può infine mettere annualmente a disposizione assegni e contratti di ricerca, cosı̀ come borse di perfezionamento all’estero e borse post dottorato. Alta Formazione Master — introdotti dalla Scuola nei primi anni ’90, in anticipo cioè sul nuovo ordinamento degli studi universitari del ’99, che ha sancito il loro inserimento ufficiale fra i corsi universitari — e programmi di formazione continua costituiscono l’offerta relativa all’attività di Alta Formazione. 9 10 La Formazione La Formazione Universitaria Obiettivi perseguiti Nel 2004 le strutture organizzative della Scuola, in particolare la Divisione Formazione Universitaria e alla Ricerca (FUR), hanno operato per il perseguimento degli obiettivi nell’ambito della Formazione Universitaria seguendo le seguenti direttive principali: • miglioramento dei servizi rivolti all’utenza, in particolare con riferimento all’informatizzazione, allo sviluppo delle opportunità di accesso a procedure ed informazioni via web, ed allo snellimento delle procedure; • sviluppo delle attività di orientamento; • consolidamento delle attività di promozione ed orientamento all’accesso (Scuola di Volterra). Si riportano sinteticamente le principali attività ed iniziative avviate e realizzate nell’arco dell’a.a. 2003/04. a) Avvio dell’analisi della customer satisfaction degli allievi con particolare riferimento agli aspetti legati alle aspettative nei confronti della Scuola, del percorso formativo offerto, nonché dei servizi offerti. Parte delle indicazioni emerse sono state inserite nel questionario di valutazione realizzato dal Nucleo di Valutazione, parte delle indicazioni verranno utilizzate il prossimo anno. b) Costante rapporto di interazione con gli allievi attraverso i loro rappresentanti e le commissioni allievi, esempio di un efficace sistema di comunicazione di esigenze e proposte di lavoro. Si ricordano in particolare: la collaborazione degli allievi alla gestione e realizzazione delle attività di orientamento (Volterra, saloni, visite presso la Scuola), l’interazione nella gestione degli alloggi e dei diversi aspetti correlati alla residenzialità che ha portato, tra l’altro, all’elaborazione del regolamento di residenzialità per allievi ordinari di II livello, la costruttiva partecipazione all’elaborazione del bando di concorso di II livello e, successivamente, all’istituzione della commissione mista istituita dal Senato accademico per l’analisi delle procedure di valutazione dei titoli degli allievi ordinari. c) Partecipazione ai lavori della Commissione che ha elaborato la nuova Convenzione quadro tra la Scuola e l’Università di Pisa recentemente approvata dal Senato accademico. d) L’avvio del processo istituzionale correlato alla introduzione, all’interno dell’offerta formativa della Scuola, delle lauree specialistiche. Si tratta di una grande opportunità di sviluppo dell’offerta formativa della Scuola e di valorizzazione delle linee di ricerca che vi sono coltivate. Al termine dell’a.a. 2003/04 questi aspetti ritrovano nuovo impulso, soprattutto dopo l’approvazione della Convenzione quadro tra la Scuola e l’Università di Pisa che di fatto ha definito le modalità di realizzazione delle LS in convenzione con UniPI, gettando le necessarie premesse per ulteriori sviluppi anche al di fuori del contesto pisano. La Formazione Universitaria 11 e) Costante revisione e rilettura di quello che per “semplicità” identifichiamo nel prodotto formativo “storico” della Scuola, ossia il collegio. In questo settore occorre ricordare l’impegno profuso dalla divisione nell’analisi e nell’implementazione di una nuova articolazione dei Corsi ordinari, supportando le Classi accademiche e il Senato accademico nella definizione dei Corsi ordinari di II livello, con particolare attenzione a forme istituzionali in grado di coniugare la tradizione formativa e la qualificata rete di rapporti interistituzionali della Scuola con i nuovi strumenti di flessibilità introdotti dalla riforma degli ordinamenti didattici. Ci riferiamo in questo caso all’implementazione del percorso di formazione di allievi di II livello “in convenzione” che, partendo dagli strumenti introdotti dai nuovi regolamenti didattici ha portato alla realizzazione di importanti convenzioni per la realizzazione di percorsi formativi congiunti con l’Università Commerciale L. Bocconi, con lo IUSS di Pavia con l’Alma Mater di Bologna, e con l’Ecole Normale Lione. f) Prosecuzione del progetto di sistemazione e riorganizzazione dell’archivio storico degli allievi. Sono stati realizzati i diplomi di coloro i quali avevano sostenuto gli esami di licenza e/o di perfezionamento negli anni 1967-1998 colmando cosı̀ una lacuna “storica” della Scuola. I diplomi sono stati rilasciati in occasione del Convegno annuale dell’Associazione ex Allievi svoltosi il 23 gennaio 2004. È inoltre proseguito il lavoro di archiviazione con la sistemazione dei fascicoli personali degli allievi e (attualmente in fase di realizzazione) archiviazione e sistemazione delle tesi di perfezionamento e di licenza, al fine di rendere attivabile il servizio di consultazione previsto dalla normativa della Scuola. g) Nell’a.a. 2003/04 si è verificato un incremento consistente del numero di borse di studio erogate, sia mediante i consueti finanziamenti ministeriali, sia attivando nuove modalità di finanziamento, con finanziamenti da enti esterni, con fondi di ricerca o con progetti europei. Le borse di studio, che dalle 4 attivate nell’a.a. 2002/03 sono passate a 11 nell’a.a. 2003/04, si stanno affermando come strumento attraverso il quale ampliare i servizi offerti dalla Scuola in termini di formazione e di avviamento alla ricerca, utilizzando nuove modalità di finanziamento e ulteriori strutture formali, ricorrendo maggiormente gli spazi concessi alla Scuola nell’ambito della propria autonomia. h) Applicazione, sul fronte della formazione post-graduate, al nuovo regolamento dei corsi di perfezionamento, un regolamento che innova profondamente le modalità gestionali ed organizzative del perfezionamento, prendendo doverosamente spunto da alcune esperienze sperimentali avviate negli anni scorsi, come pure dall’analisi costante, sulla base dell’esperienza quotidiana, di disfunzioni e difficoltà gestionali legate a percorsi procedurali eccessivamente complessi. Il nuovo regolamento permette l’identificazione di prodotti formativi chiaramente definiti e di un progetto che ne costituisce l’esplicitazione formale (e, insieme, la base di un chiaro contratto formativo con l’allievo). A ciò corrisponde un modello organizzativo che si incentra sull’autonomia gestionale del corso e sul ruolo centrale della figura del Coordinatore. Questa fase, che si è rivelata più complessa del previsto, è ancora in fase di completamento, visto che anche recentemente il Senato Accademico si è espresso in merito all’argomento ribadendo da un lato la necessità di individuare le peculiarità relative ad ogni corso, e dall’altro sollecitando processi di armonizzazione 12 La Formazione tra i diversi regolamenti, al fine di garantire a tutti gli allievi le stesse condizioni in termini di diritti e di obblighi. Contestualmente la Divisione FUR si è attivata per assicurare, anche dal punto di vista contabile e gestionale, l’implementazione del nuovo modello, mediante una totale revisione del proprio bilancio di competenza, articolato in base all’effettiva articolazione delle attività formative istituzionali, introducendo la gestione per budget dei singoli corsi di perfezionamento, che sarà avviata a decorrere dall’esercizio finanziario 2005. Si tratta di un’innovazione importante, un primo passo verso l’introduzione di strumenti di analisi dei costi, in attesa dell’introduzione del sistema di contabilità analitica, come primo obiettivo miriamo intanto ad una gestione di bilancio che assicuri maggiore “leggibilità” e trasparenza, nonché maggiore funzionalità nelle operazioni di rendicontazione. i) Crescente coinvolgimento della Divisione FUR nella gestione di progetti internazionali, con specifico riferimento alla gestione di progetti europei legati alla formazione universitaria come il Corso di perfezionamento in Diritti Umani RTN, il corso in Ingegneria su fondi Marie Curie e, in ultimo per ordine cronologico all’attività di supporto alla realizzazione di nuove attività formative nell’ambito della formazione avanzata con l’avvio del Corso internazionale di dottorato un Agrobiodiversità. Orientamento e career counseling Le attività di orientamento realizzate riguardano l’orientamento in ingresso, quello in itinere e quello in uscita, e sono dedicate tanto agli Allievi Ordinari, quanto ai potenziali interessati alla Scuola. Per avere una visione di sintesi dei servizi offerti e del numero di persone coinvolte, viene presentata una tavola sinottica con alcuni commenti esplicativi. Tabella 1: Attività di orientamento e career counseling Tipologia di servizio Orientamento in ingresso Orientamento in itinere Attività svolta Scuola Estiva di Volterra, destinata agli studenti delle ultime classi delle scuole superiori italiane. Colloqui di orientamento finalizzati alla scelta universitaria (su richiesta diretta di singoli interessati), destinate agli studenti delle ultime classi delle scuole superiori e agli studenti alle prese con la valutazione della scelta di partecipare al Concorso di ammissione per Allievi Ordinari. Percorsi di orientamento con Allievi Ordinari finalizzati al ri-orientamento nella scelta formativa, alla definizione e/o alla verifica dei propri obiettivi formativi/professionali (colloqui individuali, somministrazione di test e questionari di autovalutazione) Numero di persone coinvolte 103 Numero di colloqui effettuati 20 20 14 61 La Formazione Universitaria Orientamento in uscita Percorsi di orientamento con Allievi Ordinari in uscita dal percorso formativo di I e II livello (colloqui di orientamento alla scelta post-lauream, colloqui di orientamento professionale, bilanci di competenze, colloqui sulle strategie di ricerca attiva del lavoro, colloqui finalizzati alla preparazione in vista di una selezione o di una sessione di assessment). 13 11 18 Fonte: Relazione Divisione FUR – 2004 Relativamente all’orientamento in ingresso, oltre alle attività inerenti la Scuola Estiva di Orientamento, sono stati effettuati una serie di colloqui con persone che hanno richiesto il servizio in prima persona contattando direttamente la Scuola (telefonicamente o via e-mail); ad altre persone è stato proposto di fare un colloquio in seguito a perplessità espresse in fase di iscrizione (o di richiesta di informazioni) al Concorso per Allievi Ordinari (in questo caso esclusivamente per il Concorso di I livello). In generale, le persone coinvolte in tali attività hanno espresso soddisfazione, soprattutto per il tipo di attività di orientamento in cui sono state coinvolte, prevalentemente di carattere formativo, laddove le informazioni sono state richieste ed ottenute in altri contesti (attraverso il sito, la posta elettronica, il contatto con gli Allievi Ordinari ed il personale della Divisione FUR). Relativamente all’orientamento in itinere e in uscita è evidente l’accresciuta partecipazione degli Allievi Ordinari, laddove all’inizio della sperimentazione del servizio l’atteggiamento diffidente e per certi versi scettico degli Allievi aveva fatto sı̀ che le richieste fossero relativamente poche. Durante quest’anno il numero di Allievi interessati è stato via via crescente e soprattutto, va notato, la richiesta di percorsi complessi, non limitati ad un singolo episodio, è stata consistente. Nel caso dell’orientamento in uscita sono sembrati particolarmente interessanti alcuni “bilanci di competenze” che, al di là dell’essersi rivelati utili come strumento propedeutico e funzionale alla selezione professionale e all’assessment, sono serviti per accrescere la consapevolezza su di sé, sui propri obiettivi, sulle strategie ed i passi utili al loro perseguimento. Rispetto all’orientamento in uscita sarebbe auspicabile la possibilità di incrementare le attività proposte, con seminari ad hoc (ad esempio sulla redazione del Curriculum Vitae, sulle strategie di ricerca attiva del lavoro, sulle modalità di selezione impiegate in azienda, etc.) e strumenti specifici quali tirocini formativi e di orientamento. Inoltre sarebbe auspicabile un coordinamento, prima di tutto a livello progettuale, con il servizio placement. Nell’ambito del Servizio di orientamento in uscita la Divisione FUR ha garantito il supporto amministrativo per lo svolgimento di n. 24 stage/tirocini previsti dall’ordinamento didattico. A questo proposito sono state stipulate 4 nuove convenzioni “quadro” ai sensi del decreto interministeriale n. 142/98: • Regione Marche; 14 La Formazione • BNL S.p.A. Roma; • Sovrintendenza ai beni Architettonici per le Province di Pisa, Livorno e Massa Carrara; • L’Oreal Saipo S.p.A. Tra le collaborazioni con aziende per le loro esigenze di recruitment da segnalare nel corso del 2004 una serie di importanti iniziative con: • • • • • RAS; Deutsche Bank; Shell; Citigroup; Bain & C. che hanno svolto presso la Scuola giornate di presentazione delle attività dei rispettivi gruppi e delle opportunità di inserimento nelle loro strutture organizzative, nelle quali sono stati coinvolti anche gli allievi della Scuola Normale e dell’Università di Pisa. Sono state avviate stabili relazioni con gli uffici recruitment delle stesse società. È inoltre proseguito il consueto servizio di raccolta e diffusione delle proposte di stage e delle offerte di lavoro. La Scuola partecipa inoltre alla rete di atenei denominato Progetto STELLA (STatistiche in TEma Laureati & Lavoro in Archivio online) per la rilevazione, elaborazione, archiviazione e diffusione dei dati statistici dei laureati, finalizzato ad ottenere un quadro di riferimento della situazione relativa al profilo dei laureati e al loro inserimento nel mercato del lavoro. L’obiettivo del progetto è quello di fornire spunti interpretativi e informazioni per l analisi della problematica dell’inserimento dei laureati nel mercato del lavoro (momento finale del percorso affrontato da coloro che hanno scelto di proseguire gli studi iscrivendosi all’università). A tal fine il progetto, partendo dalla predisposizione ed aggiornamento di una banca dati comune intende poi procedere al monitoraggio degli stessi laureati nel percorso di inserimento nel mercato del lavoro. Gli altri atenei che hanno aderito al progetto sono: Bergamo, Brescia, Milano Statale, Milano-Bicocca, Pavia, Insubria, Politecnico di Milano, Milano Cattolica, Pisa e Napoli Federico II. Va segnalato che —a partire dal 2002— la banca dati è stata estesa anche ai curricula dei dottori di ricerca e di coloro che hanno conseguito titoli di specializzazione. I dati relativi al biennio 2002–2003 sono stati presentati nel mese di aprile alla Camera di Commercio di Milano e nel luglio 2005 saranno presentati gli aggiornamenti per l’anno solare 2004 (http://bussola.cilea.it/). Nell’autunno 2005 saranno presentati i risultati di una indagine ad hoc sui laureati dell’ultimo quadrimestre 2003 e primo quadrimestre 2004 intervistati ad un anno dalla laurea. La Scuola Estiva di Volterra Sulla scorta delle sperimentazioni dello scorso anno e delle valutazioni post-hoc effettuate attraverso indicatori multipli (questionari di customer satisfaction somministrati ai partecipanti, valutazioni degli Allievi partecipanti in qualità di orientatori, valutazioni della La Formazione Universitaria 15 consulente d’orientamento) sono state mantenute alcune innovazioni dell’anno precedente, risultate interessanti e valide. Più in particolare, le modalità di recruiting e di selezione sono state confermate e riproposte, poiché il fatto di aver coinvolto maggiormente i diretti interessanti nella scelta di aderire alla richiesta di partecipazione alla Scuola Estiva e il fatto di tener conto di indicatori multipli (non solo i voti scolastici, ma anche le esperienze formative extracurricolari, gli interessi e il processo di orientamento in corso) si sono rivelate particolarmente efficaci. Relativamente alla partecipazione degli Allievi Ordinari in qualità di orientatori, quest’anno —a partire dalle criticità emerse nella scorsa edizione— si è proceduto alla realizzazione di un progetto di formazione ad hoc; per un mese e mezzo, con cadenza bisettimanale, sono stati organizzati una serie di incontri formativi ad hoc con l’obiettivo di definire e condividere il ruolo degli Allievi, gli strumenti e le finalità dell’attività di orientamento da svolgere a Volterra. La partecipazione a tali incontri è stata assidua ed attiva, coinvolgendo anche chi non ha avuto poi la possibilità di venire a Volterra per impegni di studio (esami o tesi di laurea). Complessivamente hanno partecipato a tali attività 24 Allievi, 18 dei quali sono venuti a Volterra per una o più giornate. Rispetto allo scorso anno c’è dunque stato un netto miglioramento, non solo in termini di adesione all’iniziativa (numero di Allievi coinvolti) ma anche in termini qualitativi (partecipazione più consapevole e competente). Il programma di quest’anno si è articolato su sessioni tematiche (nella mattina) e presentazioni dei programmi di studi delle Facoltà dell’Università di Pisa e della Scuola Superiore Sant’Anna (nel pomeriggio). Le sessioni tematiche hanno affrontato, sotto diversi profili e facendo dialogare saperi e discipline, il tema delle diversità, presenti nelle società contemporanee, a cui pongono sfide ma anche obiettivi e compiti nuovi. I relatori hanno discusso con gli allievi le risposte che oggi possono venire dalla ricerca nelle scienze sociali e sperimentali. Ancora a proposito della Scuola Estiva di Volterra, riportiamo alcuni dati quantitativi relativi a quest’attività di orientamento, piuttosto significativa in sé, per i ritorni in termini di visibilità della Scuola e di successiva partecipazione al Concorso per Allievi Ordinari e per le risorse coinvolte. 16 La Formazione Tabella 2: Dati di sintesi della Scuola Estiva di Volterra Variabili in esame Dettaglio Il target Scuole superiori contattate Scuole superiori che hanno aderito Candidati segnalati Candidati selezionati Candidati partecipanti Allievi coinvolti in attività di “formazione orientatori” Allievi partecipanti in qualità di orientatori Partecipanti alla Scuola Estiva iscritti al Concorso per Allievi Ordinari Partecipanti alla Scuola Estiva ammessi all’orale al Concorso per Allievi Ordinari Partecipanti alla Scuola Estiva vincitori al Concorso per Allievi Ordinari Segnalati alla Scuola Estiva (non selezionati) iscritti al Concorso per Allievi Ordinari Segnalati alla Scuola Estiva (non selezionati) ammessi all’orale al Concorso per Allievi Ordinari Segnalati alla Scuola Estiva (non selezionati) vincitori al Concorso per Allievi Ordinari Gli Allievi Orientatori L’impatto della Scuola Estiva 3.991 433 735 110 103 24 18 40 16 10 41 7 5 Fonte: Relazione Divisione FUR – 2004 Le valutazioni sulla Scuola Estiva di Orientamento A conclusione della Scuola Estiva di Orientamento, come tutti gli anni, è stato somministrato un questionario di customer satisfaction per verificare il gradimento delle varie iniziative, oltre che per valutarne la qualità e fare emergere i possibili punti critici. Va notato come primo dato significativo l’elevata percentuale di risposta, senza precedenti: se nelle scorse edizioni al massimo il 40% circa dei partecipanti aveva riconsegnato il questionario compilato, in quest’occasione la percentuale sale al 93% circa. Tabella 3: Informazioni Personali Anno 2004 2003 Sesso (%) Maschi Femmine 32,9 67,1 41,1 59,9 Dall’analisi dei questionari si evidenzia che la ripartizione in base al genere in entrambi gli anni vede una presenza maggiore delle femmine rispetto ai maschi: laddove se nel 2003 il rapporto era 6/4, nel 2004 cresce a 7/3. Tenendo presente che nella selezione il genere non rientrava nei criteri filtro, poiché l’obiettivo era quello di tener conto solo dell’interesse espresso e delle qualità delle persone interessate, la modalità con cui le persone chiedono di partecipare alla scuola estiva è strettamente legata al fatto di essere interessate alla proposta che viene loro fatta in termini di orientamento: è noto, come testimoniano molti dati in letteratura, che le ragazze esprimono un maggiore interesse in termini di La Formazione Universitaria 17 orientamento precoce, laddove generalmente la tendenza si riequilibra (se non addirittura si inverte) nel corso dei percorsi formativi con interventi di orientamento in itinere1 . Tabella 4: Tipo di scuola frequentata Anno 2004 2003 liceo 84,1 67,4 Scuola (%) ist. tec. ist. prof. 14,3 1,4 31,6 1,1 La presenza di liceali è significativamente maggiore per l’anno in corso, rispetto al precedente, laddove è sensibilmente ridotto la percentuale di studenti degli istituti tecnici2 . Andamento delle domande a concorso Concorso di primo livello La tabella 5 riporta i dati sulla partecipazione al concorso di primo livello suddivisi per sesso e Settore di domanda. Mettendo in relazione questi dati con il numero di posti disponibili è possibile, attraverso il numero di domande per posto, evidenziare quale sia l’entità della domanda in rapporto ai posti disponibili e quali siano successivamente le potenzialità di selezione dell’esaminatore. Tabella 5: Le domande di partecipazione al concorso di primo livello Classe Accademica Settore Scienze Sociali Economia Giurisprudenza Scienze Politiche Scienze Sperimentali Agraria Ingegneria Medicina Totale Candidati Maschi Femmine 36 24 48 57 34 37 118 118 9 4 170 46 111 72 290 122 408 240 Totale 60 105 71 236 13 216 183 412 648 Posti(a) disponibili 8 (5+3) 5 7 (5+2) 20 4 11 7 22 42 Domande per posto 7,5 21,0 10,1 11,8 3,3 19,6 26,1 18,7 29,5 Fonte: Ufficio Statistica a La Classe Accademica di Scienze Sociali aveva a disposizione 5 posti per ciascun Settore, a questi anadavano però aggiunti 5 posti destinati ai primi 5 candidati che fossero risultati idonei oltre ai 20 posti già a concorso. Questi 5 posti sono stati assegnati 3 al Settore di Economia e 2 al settore di Scienze Politiche. Per il calcolo del numero di domande per posto si è pertanto assunto che il numero posti disponibili coincidesse con il numero di posti effettivamente assegnati sulla base degli allievi risultati idonei dopo le prove di selezione. Rispetto alla situazione del concorso 2003/04, fatta eccezione dei Settori di Economia ed Agraria il numero delle domande ha subito una decisa flessione verso il basso che nel complesso si attesta a −16,60%. Questo dato in negativo può essere parzialmente spiegato con la decisione di far coincidere le date di alcune prove con quelle previste dal concorso della scuola Normale Superiore. 1 A livello statistico la differenza nella distribuzione di genere tra i due anni non risulta comunque significativa (χ2 =1,154 p=0,283) 2 2 χ =6,57 p=0,038 18 La Formazione Le maggiori variazioni rispetto alla distribuzione del precedente concorso, riguardano la riduzione delle domande nei settori di Ingegneria (−96 domande), Medicina e Chirurgia (−56 domande), Giurisprudenza (−12 domande) e Scienze Politiche (−11 domande). Leggermente in calo è anche la partecipazione delle donne, attestata al 37,03% contro il 40,77% del precedente concorso. Dal confronto tra le distribuzioni percentuali delle iscrizioni all’Università di Pisa e le domande di ammissione alla Scuola si evincono fattori di grande interesse per verificare la posizione della domanda della Scuola nel contesto universitario pisano. Complessivamente tutti i Settori, ad eccezione di Ingegneria e Medicina, fanno registrare una lieve flessione. Tabella 6: Confronto tra le immatricolazioni ad UNIPI ed il numero di Candidati alla SSSA per Facoltà/Settore Settore o Facoltà Economia Giurisprudenza Sc. Politiche Agraria Ingegneria Medicina & C. Totale UniPI (a) Immatricolati % 901 16,4 935 17,0 680 12,4 289 5,3 1.696 30,9 996 18,1 5.497 SSSA Candidati 60 105 71 13 216 183 648 % 9,2 16,2 10,9 2,0 33,3 28,2 Differenza % −7,2 −0,8 −2,3 −3,3 +2,4 +10,7 Fonte: Ufficio Statistica SSSA – Ufficio Statistica e valutazione UniPI a Dati aggiornati al 31 dicembre 2004. Il sottostante grafico mette a confronto le percentuali sui totali della SSSA e di UNIPI per i sei Settori/Facoltà corrispondenti. La Toscana continua a rappresentare per la Scuola la regione di maggior provenienza delle domande, sebbene nel corso degli ultimi quattro anni il suo peso percentuale sia sceso dal 39,1% al 28,7%, confermando il trend crescente di provenienza extraregionale delle domande. Il tasso di extraregionalità si attesta conseguentemente al 71,3%, che rappresenta un nuovo massimo storico dei valori degli ultimi anni. Nella graduatoria complessiva, la Puglia, Campania e Lazio confermano le posizioni precedentemente acquisite nel corso dei precedenti concorsi. Infine la Sicilia consolida la sua posizione nella graduatoria della provenienza extraregionale. Nella tabella 7 è riportata la graduatoria delle regioni italiane ordinate per numero di domande a concorso. La Formazione Universitaria 19 Figura 2: Confronto tra le distribuzioni degli immatricolati ad UNIPI e dei candidati alla SSSA per Facoltà/Settore Tabella 7: Regioni di provenienza delle domande di primo livello Regione di residenza Toscana Puglia Campania Lazio Sicilia Calabria Liguria Lombardia Emilia R Piemonte Candidati 186 61 61 51 51 38 32 22 20 19 % 28,7 9,4 9,4 7,9 7,9 5,9 4,9 3,4 3,1 2,9 Regione di residenza Abruzzo Veneto Basilicata Umbria Sardegna Marche Molise Trentino A.A. Friuli V.G. Estero Candidati 16 16 17 14 12 11 7 7 5 2 % 2,5 2,5 2,6 2,2 1,9 1,7 1,1 1,1 0,8 0,3 Fonte: Ufficio Statistica SSSA Sostanzialmente stabile rispetto al precedente concorso è la distribuzione del tasso di extraregionalità delle domande a concorso. Una minima variazione la si registra solo per il Nord Italia la cui quota cresce di circa un punto percentuale, passando da 17,2% al 18,5% a discapito delle altre due aree che perdono circa mezzo punto percentuale l’una. Infine stazionarie sono le domande provenienti dall’estero che si mantengono sulle due unità. In dettaglio, la provenienza dei candidati extraregionali è cosı̀ distribuita: Concorso di II livello La tabella 8 riporta i dati sulla partecipazione al concorso di secondo livello suddivise per sesso e Settore di domanda. Mettendo in relazione questi dati con il numero di posti disponibili è possibile, attraverso il numero di domande per posto, evidenziare quale sia l’entità della domanda in rapporto ai posti disponibili e quali siano successivamente le potenzialità di selezione dell’esaminatore. 20 La Formazione 70 Nord Centro Sud + isole 60 50 40 30 20 Sicilia Sardegna Calabria Puglia Basilicata Molise Campania Abruzzo Lazio Marche Umbria Emilia Romagna Friuli Liguria Veneto Trentino Lombardia 0 Piemonte 10 Figura 3: Provenienza delle domande extraregionali Tabella 8: Le domande di partecipazione al concorso 2004/05 di secondo livello Classe Accademica Settore Scienze Sociali Economia Giurisprudenza Scienze Politiche Scienze Sperimentali Agraria Ingegneria Totale Candidati Maschi Femmine 3 3 7 5 2 8 12 16 3 2 16 1 19 3 31 19 Totale 6 12 10 28 5 17 22 50 Posti disponibili 5 7 5 17 3 10 13 30 Domande per posto 1,2 1,7 2,0 1,6 1,7 1,7 1,7 1,7 Fonte: Ufficio Statistica 12% 34% Economia Giurisprudenza 24% Scienze Politiche Agraria Ingegneria 10% 20% Corsi interni Riportiamo di seguito l’elenco dei Corsi interni per gli allievi tenuti nell’anno accademico 2003/04 La Formazione Universitaria 21 Tabella 9: Corsi interni Settore Economia Giurisprudenza Docente N. Bellini P. Bianchi A. Loretoni M. Frey G. Dosi M. F. Romano A. Gambardella M. Guazzelli N. Bellini F. Bulckaen A. Gambardella N. Bellini G. Turchetti G. Fagiolo P. Bianchi F. D. Busnelli P. Bianchi F. D. Busnelli A. di Martino M. Paladini M. Paladini Scienze Politiche Agraria Ingegneria Medicina Corsi a carattere trasversale G. Comandé F. D. Busnelli T. Padovani E. Rossi E. Rossi B. Henry A. de Guttry A. Massart B. Henry E. Cristiani A. de Guttry L. Sebastiani P. Barberi E. Bonari A. Stefani L. Ercoli E. Bonari E. Bonari L. Sebastiani G. Serra M. Favilla M. C. Carrozza Paolo Ancilotti M. Di Natale L. Palopoli G. Lipari P. Dario E. Guglielmelli M. C. Carrozza F. Coceani A. L’Abbate F. Recchia G. Solaini P. Nello, A. Volpi A. Massart L. Sapio E. Cristiani A. de Guttry; N. Bellini; P. Bianchi A. Loretoni Corso Processi di integrazione regionale e unione Europea Economia delle fonti di energia L’economia d’informazione, della conoscenza e dell’innovazione Complementi di statistica Technology and inequality: theory and empirical application Introduzione alla Psicologia Corso di giornalismo Economia Pubblica Basic Management Introduzione critica al marketing Problemi di economia e management della sanità Metodi quantitativi e strumenti di analisi statistica Il decentramento in Europa Introduzione all diritto civile. Aspetti teorici e comparatistici del diritto Introduzione al Diritto Costituzionale Novità legislative e giurisprudenziali nel diritto della famiglia Efficacia della legge penale nello spazio I vincoli preliminari al contratto Introduzione al diritto dei contratti: Atto e contratto; la formazione dell’accordo e gli altri elementi essenziali del contratto Introduzione al Diritto Comparato Diritto Civile Introduzione al diritto penale crt.2 I diritti della povera gente – La tutela giuridica dei soggetti deboli Introduzione al diritto costituzionale Genere e generazioni Le Nazioni Unite: esistono ancora? I nuovi confini del diritto agrario nell’Unione Europea Filosofia Politica Diritto agro ambientale Diritto internazionale Fisiologia delle specie arboree Complementi di Produzione e difesa dei vegetali II Sviluppo integrato di territorio rurale e tutela del paesaggio Biologia vegetale applicata Complementi di Agrometeorologia Elementi di Agronomia e Produzioni Vegetali Colture a destinazione energetica Complementi di Frutticoltura Floricoltura industriale Fisiologia della percezione nel controllo dei movimenti della mano Sistemi Operativi Tecnologie web per sistemi informativi e l’automazione di processo Sistemi real-time embedded Sistemi soft real-time multimediali Fondamenti di robotica biomedica Fondamenti di bioingegneria della riabilitazione Biomeccatronica Problemi di Fisiologia e Fisiopatologia Propedeutica e Diagnostica Clinica Formazione Clinica e di Ricerca Complementi di Biochimica La questione del partito politico in Italia Introduzione allo studio del pensiero giuridico e politico per la conoscenze delle società Arabo Musulmane VI Giornate sul Diritto musulmano e dei Paesi arabi Diritto agro-ambientale Unione Europea: dinamiche e prospettive multidisciplinari 22 La Formazione Gli indicatori dei processi Indicatori per la Formazione universitaria Riportiamo di seguito gli indicatori dei processi dell’area in oggetto costruiti sulla base di dati e informazioni specifiche richieste dal CNVSU alle Scuole Superiori ad ordinamento speciale: 1. Attività di orientamento: ammontare degli investimenti in attività di orientamento pre-universitario e numero dei partecipanti; 2. Domanda di ingresso: numero delle domande di partecipazione pervenute ai concorsi di primo e di secondo livello; 3. Extraregionalità dei candidati: numero delle domande di ammissione al concorso da parte di candidati non residenti in regione ; 4. Quoziente di selezione dei candidati: quoziente tra il numero dei posti messi a concorso ed il numero delle domande di partecipazione ai concorsi pervenute; 5. Quoziente di candidati idonei: quoziente tra il numero di candidati idonei ed il numero delle domande di partecipazione ai concorsi pervenute; 6. Capacità di attrazione diplomati di alto profilo: percentuale dei candidati alla Scuola con un voto di diploma di Scuola media pari a 100/100, come da verifica effettuata con questionario anonimo; 7. Numerosità: numero totale di allievi ordinari presenti alla Scuola; 8. Extraregionalità dei presenti: percentuale degli allievi ordinari non residenti in regione; 9. Incidenza degli abbandoni: percentuale del numero di allievi ordinari che nell’anno accademico hanno perso il diritto al posto interno, rispetto al totale degli allievi; 10. Tasso di completamento degli studi: percentuale degli allievi ordinari che hanno superato tutte le materie previste dal piano di studi entro la durata legale; 11. Tasso di laurea cum laude: percentuale degli allievi ordinari laureati cum laude presso l’Università degli Studi di Pisa, rispetto al totale degli allievi laureati; 12. Attività culturale ed extracurriculare: ammontare dei finanziamenti destinati ad attività di stage, mobilità internazionale ed attività culturali; 13. Numero degli allievi di scambio: numero degli allievi coinvolti in programmi di scambio su convenzione con istituzioni straniere. La Formazione Universitaria 23 Tabella 10: Indicatori della Formazione Universitaria (Primo Livello) Indicatore 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Attività di orientamento Domanda di ingresso I livello Extraregionalità candidati I livello Quoziente di selezione dei candidati Quoziente di candidati idonei Attrazione candidati di alto profilo Numerosità Extraregionalità dei presenti Incidenza degli abbandoni Tasso di completamento degli studi Tasso di laurea cum laude Attività culturale ed extracurriculare Allievi di scambio E G 60 70,0 11,6 15,0 68,4 17 82,3 – 83,3 100 105 77,1 6,66 9,5 76,2 21 66,7 – 100 100 Settore S A 71 73,3 8,5 12,7 73,2 17 76,5 11,7 85,7 100 13 61,5 30,8 46,2 53,8 11 63,7 – 50,0 100 Scuola I M 216 72,2 5,1 10,6 66,7 34 76,5 5,8 86,6 100 183 71,6 3,82 8,2 77,0 43 65,1 9,3 40,0 100 156.341,31 648 72,5 6,48 11,2 71,8 143 71,3 5,6 79,6 100 192.092,06 33 e % % % % % % % % e E = Economia; G = Giurisprudenza; S = Scienze Politiche; A = Agraria; I = Ingegneria Ind.; M = Medicina e Chirurgia Tabella 11: Variazioni indicatori della Formazione Universitaria (Primo Livello) Indicatore 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Attività di orientamento Domanda di ingresso Extraregionalità candidati Quoziente di selezione dei candidati Quoziente di candidati idonei Attrazione candidati di alto profilo Numerosità Extraregionalità dei presenti Incidenza degli abbandoni Tasso di completamento degli studi Tasso di laurea cum laude Attività culturale ed extracurriculare Allievi di scambio Anno 2003 2004 136.981,22 156.341,31 775 648 70,6 72,5 5,2 6,5 7,1 11,2 73,2 71,8 185 143 68,6 71,3 0,5 5,6 87,9 79,6 100 100 173.684,18 192.092,06 34 33 ∆ ∆% +19.360,09 −127 +14,1 −16,3 +1,9 +1.3 +4,1 −1,4 −22,7 +2,7 +5.1 −8,3 – +10,6 −2,9 −42 +18.407,88 −1 L’analisi dei valori degli indicatori consente di apprezzare i traguardi raggiunti dalla Scuola nell’ambito della Formazione Universitaria. Per il Primo Livello è possibile effettuare un confronto tra gli indicatori 2003 e 2004: la riduzione delle domande al concorso è verosimilmente correlata e “pilotata” avendo deciso di tenere la prova scritta di selezione nello stesso giorno della Scuola Normale Superiore; in questo modo si è evitato che partecipassero al concorso persone non ancora bene orientate nella scelta del curriculum universitario. L’aumento del tasso di extraregionalità testimonia la crescente attrattività da parte di candidati provenienti da altre regioni. Leggermente in calo sono invece la percentuale dei candidati con un voto di diploma pari a 100/100 ed il tasso di completamento degli studi. Comunque, questi indicatori risultano influenzati dalla presenza simultanea di allievi appartenenti alle nuove lauree triennali ed alle lauree di vecchio ordinamento quadriennali e quinquennali. In futuro, quando le coorti degli iscritti ai corsi di laurea di vecchio ordinamento si esauriranno si potrà disporre di un dato più significativo. 24 La Formazione Pur con tutte le cautele derivanti dalla ridotta numerosità del collettivo in esame, occorre segnalare un’incremento anomalo di incidenza degli abbandoni localizzati solo in alcuni Settori, fenomeno questo che andrà monitorato nelle coorti successive per verificarne la significatività od il ridimensionamento a casi individuali. Tabella 12: Indicatori della Formazione Universitaria (Secondo Livello) Indicatore E 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Domanda di ingresso Extraregionalità candidati Quoziente di selezione dei candidati Quoziente di candidati idonei Attrazione candidati di alto profilo Numerosità Extraregionalità dei presenti Incidenza degli abbandoni 6 100 83,3 50,0 100 17 52,9 – G 12 50,0 58,3 66,7 50,0 12 58,3 8,3 Settore S A 10 5 70,0 40,0 50,0 60,0 60,0 80,0 60,0 40,0 13 8 46,1 62,5 – – Scuola I 17 29,4 58,8 70,6 64,7 26 73,1 3,8 M – – – – – – – – 50 52,0 60,0 66,6 62,0 76 60,5 2,6 % % % % % % La progressiva messa a regime della riforma universitaria con l’attivazione dei due livelli di laurea ha portato all’attivazione anche nella Scuola del Secondo Livello di formazione universitaria dal 2004. La bassa partecipazione per questo livello di formazione deriva soprattutto dalla ancora scarsa presenza di laureati di primo livello nel contesto nazionale, e si prevede che solo nei prossimi anni si potrà effettuare un valido confronto con gli indicatori relativi ai corsi di primo livello. La Formazione Post-universitaria I corsi dell’a.a. 2003/04: il quadro di riferimento La riforma degli ordinamenti didattici è stata l’occasione per avviare un percorso di riflessione a livello istituzionale sul ruolo della Scuola come centro di formazione e di ricerca. Alla luce dei profondi mutamenti e dei nuovi strumenti introdotti dal DM 509/99, si sono riletti e valutati sotto diversi aspetti i risultati e gli obiettivi formativi di quasi 30 anni di attività. La prima fase di questo processo ha portato, nel giugno 2001, alla adozione di un nuovo Statuto, uno strumento creato per dare organicità ed attualità alla realtà istituzionale della Scuola. Lo Statuto si propone di fornire un quadro organico e realistico della Scuola Superiore Sant’Anna sul piano didattico, formativo, amministrativo e gestionale. In particolare, per quanto riguarda il piano formativo e l’offerta didattica della Scuola, esso rappresenta un quadro coerente ed articolato delle diverse attività formative realizzate e dei relativi titoli finali rilasciati. Nel corso del 2004 la Scuola ha adottato un nuovo testo statutario, entrato in vigore l’8 settembre 2004, il quale nel ribadire le attività didattiche e di ricerca della Scuola, istituisce un nuovo modello di governance dell’istituzione e si propone di conciliare le esigenza a carattere istituzionale-didattico con le spinte innovative che scaturiscono dalla complessa rete di rapporti esterni sia a livello nazionale che internazionale. La Formazione Post-universitaria 25 La successiva fase di questo graduale processo di revisione ed adeguamento istituzionale è stata caratterizzata dalla revisione dei regolamenti interni in materia di didattica. Nel corso del 2002 la Scuola ha infatti lavorato alla predisposizione del Regolamento didattico di Ateneo, con l’obiettivo di fornire una rappresentazione completa ed attuale dell’offerta formativa della Scuola Superiore Sant’Anna, dando regole e contenuti alle definizioni introdotte dal nuovo Statuto ed alle innovazioni formulate dal DM 509/99. Dopo aver messo a punto il Regolamento didattico di Ateneo, il momento di analisi e valutazione si è spostato sulle attività formative della Scuola stessa, cercando di avviare una fase di riflessione che scaturisse dal bilancio delle attività svolte, dalle spinte dei propri valori istituzionali fondanti e dall’apertura verso spunti di innovazione e di trasformazione proveniente dai diversi contesti esterni. Anche, e forse soprattutto, i Corsi di perfezionamento sono stati oggetto di una profonda fase di riflessione, che si è manifestata come un momento di valutazione sotto diversi profili e da diverse prospettive, di una delle attività formative strategiche, una delle attività formative sulle quali la Scuola ha fondato la propria identità istituzionale e sulle quali ha costruito e rafforzato le proprie peculiarità. Questa fase, avviata nel 2003 con l’approvazione, da parte del Senato accademico del “Primo documento sui Corsi di Perfezionamento”, si è conclusa nei primi mesi del 2004 con l’approvazione del nuovo Regolamento didattico dei Corsi di perfezionamento, un quadro normativo di riferimento per l’istituzione di corsi di perfezionamento concentrati in ambiti di ricerca ben definiti all’interno delle attività di interesse della Scuola, articolati in curricula strutturati, e dotati di un elevato livello di autonomia didattica, organizzativa e gestionale in modo da fornire strumenti e metodologie per dare spazio alle diverse espressioni di didattica, formazione e ricerca che si realizzano nei Corsi di perfezionamento della Scuola. Il processo di riforma dei corsi di perfezionamento era stato avviato a partire dai corsi attivati nel XVII ciclo quando il Senato accademico della Scuola, recependo le indicazioni contenute nel D.M. n. 224/99, secondo le quali “le tematiche scientifiche dei corsi e le relative denominazioni devono essere sufficientemente ampie e riferirsi al contenuto di un settore scientifico disciplinare o di un’aggregazione di più settori”, aveva deliberato un accorpamento delle aree di ricerca, al fine di evitare una frantumazione e dispersione delle attività dei corsi di Perfezionamento in percorsi eccessivamente specifici e peculiari. Ne era seguita, fin dall’a.a. 2001/02 una revisione della denominazione dei corsi che, sulla base di un’attenta analisi e valutazione del cammino istituzionale percorso, ha portato ad individuare per ciascun settore della Scuola un’area di ricerca caratterizzante. L’unica deroga si è avuta nel caso di corsi Perfezionamento finanziati da soggetti privati italiani o stranieri. La denominazione di tali corsi deriva dagli argomenti specifici dei progetti di ricerca che i committenti esterni affidano alla Scuola. Le aree di ricerca sono state riformulate tenuto conto delle peculiarità istituzionali, come pure delle punte di eccellenza presenti alla Scuola sul piano della didattica e della ricerca, in modo da gettare le basi ed i primi spunti per la costituzione di Scuole di dottorato. 26 La Formazione Nel corso dell’a.a. 2003/04 il progressivo consolidamento del nuovo modello di gestione dei Corsi di Perfezionamento ha portato alla definizione e alla nomina del Coordinatore e del Collegio docenti di ciascun Corso e alla definizione dei relativi Progetti formativi e Regolamenti interni. Nelle tabelle sottostanti si riporta un quadro sinottico delle attività della Scuola che hanno avuto inizio nell’anno 20043 : Tabella 13: Corsi di perfezionamento per cittadini italiani ed UE Settore Sc. Giuridiche Sc. Politiche Sc. Agrarie Ing. Ind.le e Inf. Sc. Mediche Ilva Telecom - Parades Totale Domande pervenute 21 33 10 17 9 1 2 93 Posti a concorso 4 4 3 4 4 1 2 22 Posti assegnati 4 4 4 9 5 1 2 29 Allievi perfezionandi I anno II anno III anno 4 5 6 4 5 4 3 3 4 14 9 8 5 5 – 1 – – 2 – – 33 27 22 Diplomati 6 1 2 7 5 – – 21 Fonte: Relazione Divisione FUR – 2004 Tabella 14: Corsi di perfezionamento per cittadini non UE Settore Domande pervenute 5 14 4 4 2 29 Sc. Giuridiche Sc. Politiche Sc. Agrarie Ing. Ind.le e Inf. Sc. Mediche Totale Posti a concorso 2 2 1 2 2 9 Posti assegnati 2 2 – 1 1 6 Allievi perfezionandi I anno II anno III anno 2 2 2 2 2 1 – 2 2 1 2 2 1 2 2 6 10 9 Diplomati 4 – 1 1 1 7 Fonte: Relazione Divisione FUR – 2004 Tabella 15: Dottorato in Economia & Management Domande pervenute 57 di cui non UE 10 Posti a concorso 10 Posti assegnati 13 di cui non UE 3 Allievi dottorato Diplomati I anno II anno III anno 12 12 10 11 Fonte: Relazione Divisione FUR – 2004 Tabella 16: Fundamental Rights and Private Law Domande pervenute 3 Posti a concorso 1 Posti assegnati 1 Allievi perfezionandi primo anno – L’insieme delle attività realizzate dalla Scuola nell’ambito dei Corsi di perfezionamento è attraversato da un elemento comune in costante consolidamento: l’internazionalizzazione dei Corsi e la crescente partecipazione di studenti stranieri. Il primo deciso intervento nell’ottica dell’internazionalizzazione dei corsi di perfezionamento è stato realizzato con 3 XIX Ciclo che, per l’organizzazione interna della Scuola, corrisponde all’a.a. 2003/04 La Formazione Post-universitaria 27 i corsi attivati nel 1999, iniziando a bandire, nell’ambito delle stesse aree di ricerca, due concorsi distinti, in modo da attirare, anche attraverso modalità concorsuali semplificate, candidature straniere. Da allora il processo si è andato rafforzando di anno in anno, fino ai dati dell’a.a. 2003/04 (dato a cui si riferiscono le tabelle precedenti), dove gli studenti stranieri corrispondono al 24% del totale degli allievi dei corsi di perfezionamento: tale percentuale è decisamente superiore alla media nazionale (2%). Il Corso di Dottorato in Economia & Management persegue la stessa missione di internazionalizzazione, ma il concorso di ammissione non prevede distinzione di cittadinanza nei termini di ammissione. Il grado di internazionalizzazione del corso, peraltro parte di un network internazionale di università, è confermato dalla buona presenza di allievi di nazionalità straniera tra i suoi iscritti (9 su 42, pari al 21% del totale, anche in questo caso molto superiore alla percentuale nazionale). Ancora una diversa modalità di realizzazione della missione di internazionalizzazione si ritrova nel Corso in Fundamental Rights and Private Law in the European Law, interamente finanziato nell’ambito di un progetto europeo RTN che nei presupposti istitutivi prevede che gli allievi siano di nazionalità UE, o residenti in un paese dell’UE da più di 5 anni, con espressa esclusione dei cittadini italiani e di coloro che abbiano svolto attività di ricerca in Italia per più di 12 mesi, nei 2 anni precedenti la data di scadenza del bando. Si noti come questo progetto, oltre a confermare la capacità della Scuola di attrarre finanziamenti esterni e di proporsi come centro di formazione e di adddestramento alla ricerca anche in ambito europeo, realizzi un ulteriore sviluppo del concetto di internazionalizzazione, mediante la formulazione di un corso specifico per allievi stranieri. Il Corso, inizialmente previsto per un solo ciclo, ha potuto essere attivato anche per una seconda edizione, nell’a.a. 2003/04, grazie alla maggiore assegnazione da parte dell’UE. Un segnale, questo, del ruolo raggiunto dalla Scuola all’interno del network proponente il progetto e dell’attualità dei temi affrontati. L’articolazione dei corsi L’organizzazione interna della Scuola prevede che ciascuna Classe faccia riferimento a un Preside, che è a capo del Consiglio di Classe. I due Presidi e i Consigli di Classe provvedono al coordinamento delle attività didattiche e di ricerca negli ambiti disciplinari afferenti alle Classi. La Scuola si articola, ai sensi dell’art. 2 del nuovo Statuto, nella Classe accademica di Scienze Sociali e nella Classe Accademica di Scienze Sperimentali. Ai sensi del nuovo regolamento didattico dei Corsi di perfezionamento, sono organi di ciascun Corso di perfezionamento/Dottorato il Coordinatore, il Collegio dei docenti e il Tutore/Relatore. Il Coordinatore del Corso ha la responsabilità della gestione didattica, scientifica e organizzativa del Corso, presiede il Collegio dei docenti, svolge le attività amministrative di propria competenza ed informa periodicamente il Consiglio della Classe accademica competente sulle attività del Corso. Il Collegio dei docenti, nominato dal Consiglio della Classe accademica di competenza su proposta del Coordinatore, definisce gli indirizzi del Corso, sovrintende alla realizzazione del progetto formativo, nomina i tutori e verifica la 28 La Formazione progressione degli studi e delle attività di ricerca svolte dagli allievi. Per ciascun allievo, su proposta dell’allievo stesso, il Collegio dei docenti nomina un Tutore che indirizza e segue con assiduità l’attività dell’allievo. Con le stesse modalità il Collegio dei docenti nomina per ciascun allievo un Relatore che ha il compito di seguire l’allievo nella realizzazione del progetto di ricerca e della impostazione e sviluppo della tesi. (Il tutore ed il relatore possono essere la medesima persona). Internazionalizzazione dei percorsi formativi Nel programma dei Corsi di perfezionamento la Scuola dedica particolare importanza ai programmi di internazionalizzazione, finanziando, con appositi contributi, i soggiorni fuori sede dei propri allievi presso università, istituzioni di ricerche, come pure aziende straniere. Il notevole impegno economico sul Bilancio corrisponde ad un preciso impegno istituzionale che vede nell’internazionalizzazione una componente specifica e imprescindibile dei corsi di perfezionamento e dottorato. Per l’effettuazione di soggiorni all’estero la Scuola eroga ai propri allievi perfezionandi un contributo aggiuntivo mensile pari e 640,00. Il contributo viene maggiorato del 30% nel caso di soggiorni in USA, UK, Giappone e Canada. Nel 2004 sono stati finanziati 110 viaggi per una spesa complessiva di e 216.838,91 cosı̀ ripartita tra i Settori: Tabella 17: Contributi per i viaggi Settore Scienze Giuridiche Scienze Politiche Ingegneria Industriale e dell’Informazione Scienze Agrarie Scienze Mediche Dottorato E&M Totale Importo contributo 2003 2004 27.105,60 36.815,74 63.420,73 22.601,19 74.096,70 63.834,39 31.754,38 31.012,85 11.493,77 5.361,12 32.711,62 57.213,62 240.588,42 216.838,91 Fonte: Relazione Divisione FUR – 2004 Europa e Stati Uniti rappresentano le principali mete di destinazione dei viaggi autorizzati. Si nota una certa flessione nella spesa della Scuola per le attività di internazionalizzazione nell’anno 2004 rispetto al 2003. Questo dato deve essere correlato all’impostazione dell’intero bilancio della Scuola sulla base di criteri di maggior rigore, tenuto conto delle misure di contenimento della spesa introdotte in fase di approvazione del bilancio di previsione. Il finanziamento esterno dei corsi L’entità dei finanziamenti esterni sulle attività di ricerca della Scuola è particolarmente consistente. Questo scaturisce dalla missione stessa della Scuola che fin dalla sua istituzione si propone di coniugare tradizione e innovazione mantenendo uno stretto rapporto a livello territoriale e internazionale, raccordando ricerca, formazione e trasferimento delle conoscenze. Desideriamo però precisare che la Scuola provvede a finanziare i corsi di perfezionamento con risorse proprie, destinando ad essi una quota considerevole del proprio La Formazione Post-universitaria 29 FFO. Solo negli ultimi anni gli stanziamenti ministeriali ai sensi della L. 398/89 si sono incrementati, permettendo di recuperare una quota dei fondi che la Scuola stanzia per le borse di studio. Complessivamente i posti di perfezionamento finanziati da enti esterni nel corso l’a.a. 2003/04 sono stati 29 e hanno coinvolto i seguenti finanziatori esterni: Tabella 18: Posti finanziati da Enti esterni Ente Università di Trento Università Cattolica - Piacenza Università di Teramo UE RTN UE Pure Form Kayser Italia AGILENT ILVA Telecom PARADES GEIE ISUFI I Cube Del Moretto Ericsson Progetto Marconi nell’area di Tecnologia e Reti e Fototoniche Totale Posti 2003 2004 9 9 – 1 – 1 3 2 1 1 1 1 – 1 – 1 – 1 – 1 1 1 1 1 2 1 2 4 5 5 25 31 Fonte: Relazione Divisione FUR – 2004 È da segnalare che i finanziamenti si concentrano soprattutto nel settore di Ingegneria, e principalmente in alcune aree di ricerca particolarmente avanzate della Scuola quali tecnologie innovative, ricerca biomedica, telecomunicazioni, tecnologie e reti fototoniche a conferma del forte interesse da parte di diverse realtà imprenditoriali per alcune aree di ricerca della Scuola. Ulteriore elemento da segnalare è che tra i finanziatori dei corsi di perfezionamento si trova anche la Icube, una spin-off della Scuola, a testimoniare la forte sinergia esistente tra attività didattiche, attività di ricerca ed attività produttive. Il numero delle borse finanziate da enti esterni è sensibilmente aumentato nel 2004. All’aumento del numero di finanziatori esterni corrisponde anche una loro maggiore differenziazione, con un sensibile aumento degli interlocutori esterni della Scuola e l’estensione del suo bacino territoriale di riferimento. Inoltre, i finanziamenti esterni destinati alle attività di ricerca hanno indubbiamente contribuito non solo all’affermazione dei nostri corsi nel panorama nazionale ed internazionale, garantendo la possibilità di sviluppare interazioni importanti e il potenziamento dei laboratori di ricerca, ma anche i potenziamento dei laboratori di ricerca, creando una sinergia ed aumentando il valore aggiunto della formazione che la Scuola si propone di offrire. 30 La Formazione Partecipazione ad altri corsi di dottorato Il processo di riforma dei Corsi di perfezionamento ha comportato anche una riflessione sulla partecipazione della Scuola, come sede consorziata, a corsi di dottorato presso altre sedi. Su questo aspetto, il Senato Accademico ha fatto più volte riferimento alla necessità di sviluppare collaborazioni con altri dottorati, volti ad un maggiore e più strutturato coinvolgimento della Scuola, per la realizzazione di progetti formativi di forte caratterizzazione interdisciplinare ed innovativa, suggerendo in modo particolare la costituzione di network, sia a livello nazionale che internazionale, e la realizzazione di corsi di dottorato congiunti. In attesa di nuove collaborazioni, attualmente la Scuola nell’a.a. 2003/04 è consorziata con l’Università di Pisa per un posto nel Dottorato in Scienze delle Produzioni Vegetali ed un posto nel Dottorato in Agricoltura Eco-compatibile e Qualità degli Alimenti. I corsi di perfezionamento attivati nel 2004 I posti di allievo dei corsi di perfezionamento attivati nel 2004 sono stati ricoperti attraverso l’emissione di due bandi unificati per i sei Settori Disciplinari, l’uno riservato ai cittadini italiani e dell’Unione Europea e l’altro a cittadini non appartenenti all’Unione Europea. Di seguito indichiamo i corsi per Classe Accademica. Classe Accademica di Scienze Sociali Settore di Scienze Giuridiche: Il Corso di Perfezionamento in Persona e Tutele Giuridiche si caratterizza per una comune connotazione fortemente interdisciplinare nei Settori del Diritto Privato, del Diritto Privato Comparato, del Diritto Costituzionale, del Diritto Penale sulle tematiche della tutela della persona nella società moderna. I Settori Disciplinari coinvolti sono: IUS/01, IUS/02, IUS/08, IUS/17. Il Corso si articola nei seguenti curricula: • • • • Diritto europeo e nuove tecnologie; Persona umana responsabilità e contratti; Tutela costituzionale della persona e delle formazioni sociali; Legge penale e persona. Settore di Scienze Politiche: Il Corso di Perfezionamento in Diritti Umani si caratterizza per un approccio interdisciplinare alla tematica e per l’enfasi posta sulle problematiche attuali che caratterizzano la protezione e promozione dei diritti umani. I Settori disciplinari coinvolti sono: IUS/13, SPS/01, SPS/06. Il Corso si articola nei seguenti curricula: • • • • Aspetti giuridico-istituzionali e internazionali; Aspetti filosofico-politici e storici; Aspetti di storia e di politica internazionale; Politica e diritto internazionale: la Comunità Internazionale di fronte al problema del razzismo; La Formazione Post-universitaria 31 • Diritto agrario e sviluppo sostenibile. Classe Accademica di Scienze Sperimentali Settore di Scienze Agrarie: Il Corso di Perfezionamento in Agricoltura e Ambiente si caratterizza per la forte connotazione interdisciplinare nei settori dell’agricoltura sostenibile, dell’analisi agroambientale dei sistemi produttivi agricoli, dell’ecofisiologia delle piante arboree, erbacee ed ortofloricole, delle tecnologie avanzate in ortoflorofrutticoltura; della fitodepurazione delle acque reflue; del recupero di terreni agrari contaminati e delle coltivazioni no-food, delle tecniche di gestione e di difesa delle colture in agricoltura biologica ed integrata. I Settori disciplinari coinvolti sono: AGR/02, AGR/03, AGR/04, AGR/11, BIO/03. Il Corso si articola nei seguenti curricula: • Agronomia ambientale, sistemi culturali e qualità delle produzioni agrarie; • Innovazione tecnologica e valorizzazione delle produzioni vegetali. Settore di Ingegneria Industriale e dell’Informazione: Il Corso di Perfezionamento Tecnologie Innovative si caratterizza per una comune connotazione fortemente interdisciplinare nei settori delle Telecomunicazioni (ING-INF/03 con particolare riferimento alle reti e tecnologie fotoniche), dell’Ingegneria Informatica (ING-INF/05 con riferimento ai temi dei sistemi “embedded” e quello dei sistemi informativi per la Pubblica Amministrazione), della Bioingegneria (ING-INF/06 e ING-IND/34 con riferimento ai temi della microingegneria biomedica, delle tecnologie per la riabilitazione e delle tecnologie per chirurgia assistita da calcolatore) e della Robotica Percettiva (ING-IND/13 con particolare riferimento a sistemi di telepresenza e Ambienti Virtuali). I Settori disciplinari coinvolti sono: ING-INF/03, ING-INF/05, ING-INF/06, ING-IND/13, ING-IND/34. Il Corso si articola nei seguenti curricula: • • • • Telecomunicazioni; Tecnologie informatiche; Bioingegneria; Robotica Percettiva. Settore di Scienze Mediche: Il Corso di Perfezionamento in Strategie Innovative nella Ricerca Biomedica si caratterizza per la significativa connotazione multidisciplinare ove il disegno sperimentale avente come oggetto meccanismi cellulari e subcellulari si integra con l’analisi fisiologica e fisiopatologica dell’organismo nel suo complesso e trova altresı̀ riscontro in problematiche mediche. L’impegno di ricerca privilegia la biologia molecolare sia nell’approccio di base che in quello applicativo clinico. I Settori disciplinari coinvolti sono: BIO/09, BIO/10, BIO/13, MED/09, MED/11. Il Corso è articolato nei seguenti curricula: • Biomolecole e Processi Bioenergetici nella Funzione Cellulare; • Fisiologia e Fisiopatologia di Organo e di Sistema; • Fisiologia Genomica. 32 La Formazione Altri corsi di Dottorato Fundamental Rights and Private Law in the European Union Il Corso di Perfezionamento in Fundamental Rights and Private Law in the European Union è stato attivato per la prima volta nell’anno accademico 2002/03, nell’ambito di un progetto di durata quadriennale finanziato dall’Unione Europea (Cont n. HPNRCT-2002-00228), del quale la Scuola è coordinatore, insieme con l’Università di Brema. L’ammissione al concorso, per precise disposizioni contrattuali, è stata riservata a cittadini europei non italiani. Sono stati assegnati 3 posti di perfezionamento triennale e nel corso del 2004 i vincitori hanno frequentato il loro secondo anno di corso. Come già anticipato, sulla base di maggiori disponibilità finanziarie, diversamente da quanto inizialmente previsto, il Corso è stato attivato anche per l’a.a. 2003/04, a dimostrazione della rilevanza del progetto e delle tematiche proposte, nonché del ruolo propulsivo svolto da parte della Scuola nell’ambito del network universitario incaricato della gestione del progetto europeo. Economia & Management (Dottorato Sperimentale) Il Corso di Dottorato Sperimentale in Economia & Management, nato nell’a.a. 1999/00, si propone di cogliere le innovazioni introdotte dalla nuova normativa sul dottorato di ricerca offrendo un percorso didattico e formativo strutturato con le stesse modalità dei dottorati di ricerca internazionali, mediante un percorso formativo finalizzato sia all’esercizio di attività di ricerca di alta qualificazione che ad impieghi qualificati nel campo del management privato e pubblico. Il corso si propone essenzialmente di: • strutturare l’impegno didattico degli allievi con programmi intensivi, a frequenza obbligatoria, in lingua inglese; • prevedere momenti di verifica in itinere con esercitazioni e verifiche periodiche; • potenziare il processo di internazionalizzazione mediante l’inserimento del corso in una rete di istituzioni straniere (ETIC); • inserire il programma in specifiche collaborazioni con il mondo produttivo ed imprenditoriale. Il Corso prevede un programma di insegnamento avanzato con attività di supervisione della ricerca, svolto da un corpo docente interno ed esterno di fama internazionale, proveniente da università quali Stanford, Carnegie Mellon e Columbia. Oltre alle lezioni tradizionali, gli studenti seguono seminari con personalità di assoluto prestigio scientifico. Al fine di potenziare i rapporti nazionali e internazionali del Corso, la Scuola Superiore Sant’Anna ha sottoscritto un accordo di cooperazione con le seguenti istituzioni: Maastricht Economic Research Institute (MERIT); Bureau d’économie theorique et appliquée, Université Louis Pasteur, Strasburgo (BETA); Science Policy Research Unit, University of La Formazione Post-universitaria 33 Sussex Brighton (SPRU); Carlos III, Madrid; Aalborg University, Denmark, costituendo cosı̀ una rete di università europee (EDS-ETIC - Economics of Technological and Institutional Change) e inoltre si sono definiti degli accordi rispettivamente con Philip Morris, Omnitel e TIM per l’istituzione di cattedre internazionali in economia e management finanziate dalle suddette aziende. Nel corso del 2004 la Scuola, a seguito di un lungo processo istituzionale, ha deciso di non attivare la sesta edizione del Corso Sperimentale di Dottorato di ricerca in Economia & Management. Il relativo concorso non si è pertanto svolto e non sono stati aperti i Corsi per l’a.a. 2004/05. Il Senato accademico ha comunque più volte ribadito la volontà della Scuola di impegnarsi in via prioritaria a far sı̀ che agli studenti, che devono ancora completare la loro esperienza formativa nell’ambito del Corso di dottorato in Economia & Management, siano assicurati i servizi ed i mezzi per completare il loro ciclo di studi e formazione secondo lo standard di eccellenza internazionale proprio della Scuola. Allievi diplomati Si riporta di seguito una sinstesi relativa al numero di allievi perfezionati nell’ambito di ciascun corso di Perfezionamento/Dottorato. Tabella 19: Allievi perfezionati Settore 2001 2002 2003 2004 4 5 1 6 3 4 23 4 2 6 4 11 4 31 5 7 5 2 3 4 26 12 8 1 2 8 5 36 Economia & Management Scienze Giuridiche Scienze Politiche Scienze Agrarie Ingegneria Scienze Mediche Totale Fonte: Relazione Divisione FUR – 2004 Gli indicatori dei processi Indicatori per la Formazione post-laurea Riportiamo di seguito gli indicatori dei processi dell’area in oggetto costruiti sulla base di dati e informazioni specifiche richieste dal CNVSU alle Scuole Superiori ad ordinamento speciale: 1. Domanda di ingresso: numero delle domande di ammissione ai corsi di perfezionamento triennale/dottorato di ricerca; 2. Percentuale dei candidati non italiani: percentuale dei candidati non italiani a concorso; 3. Incidenza dei candidati non provenienti dalla Scuola: percentuale dei candidati non ex allievi ordinari della Scuola; 34 La Formazione 4. Borse di Enti esterni: numero di posti di perfezionamento finanziati da Enti esterni, rispetto al totale dei posti a concorso; 5. Capacità di attrazione laureati di alto profilo: percentuale di candidati alla Scuola con un voto di laurea cum laude; 6. Quoziente di selezione dei candidati: quoziente tra il numero dei posti messi a concorso ed il numero delle domande di partecipazione ai concorsi pervenute; 7. Extraregionalità dei candidati: numero delle domande di ammissione al concorso da parte di candidati non residenti in regione; 8. Extraregionalità dei presenti: percentuale degli allievi perfezionandi/dottorato non residenti in regione; 9. Numerosità : numero totale di allievi perfezionandi/dottorato presenti alla Scuola; 10. Valutatori stranieri: percentuale delle tesi di perfezionamento/dottorato il cui valutatore appartiene ad una struttura universitaria o di ricerca straniera; 11. Completamento degli studi: percentuale degli allievi perfezionandi/dottorato che hanno conseguito il diploma di perfezionamento; Tabella 20: Indicatori della Formazione Post-Laurea n. Indicatore – – – G 32 15,6 68,7 Settore S A 22 74 13,6 89,2 86,4 97,3 I 30 30,0 66,7 M 10 30,0 60,0 168 51,2 82,7 – – – – 41,0 39 50,0 40,0 – 81,5 18,8 81,5 36,7 30 26,6 66,7 – 63,2 27,3 79,9 29,6 27 – 80,0 2 19,0 23,3 42,9 43,5 46 – 25,0 – 50,0 60,0 42,9 26,3 19 – 28,6 2 56,1 17,3 63,4 32,8 189 22,9 47,2 E 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Domanda di ingresso Percentuale di candidati non italiani Incidenza dei candidati non provenienti dalla Scuola Borse di Enti esterni Capacità di attrazione laureati di alto profilo Quoziente di selezione candidati Extraregionalità dei candidati Extraregionalità dei presenti Numerosità Valutatori stranieri Completamento degli studi – 37,5 13,6 37,5 7,1 28 – 50,0 Scuola E = Economia; G = Giurisprudenza; S = Scienze Politiche; A = Agraria; I = Ingegneria Ind.; M = Medicina e Chirurgia Tabella 21: Variazione indicatori della Formazione Post-Laurea n. Indicatore 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Domanda di ingresso Percentuale di candidati non italiani Incidenza dei candidati non provenienti dalla Scuola Borse di Enti esterni Capacità di attrazione laureati di alto profilo Quoziente di selezione candidati Extraregionalità dei candidati Extraregionalità dei presenti Numerosità Valutatori stranieri Completamento degli studi Anno 2003 2004 178 168 23,3 51,2 78,7 82,7 5 2 56,2 56,1 15,8 17,3 64,9 63,4 62,5 32,8 167 189 – 22,9 52,5 47,2 ∆ ∆% −10 −5,6 +27,9 +4 −60,0 −0,1 +1,5 −1,5 −29,7 +13,2 +22,9 −5,3 −3 +22 % % % % % % % % L’Alta Formazione 35 Rispetto al 2003, il lieve calo del numero delle domande in ingresso può essere collegato anche alla decisione di non attivazione della VI edizione del corso in Economia & Management cosı̀ come il calo del numero di borse di posti finanziati da enti esterni che passa da cinque a due. La crescita significativa della percentuale di candidati non italiani che presentano domanda ai concorsi testimonia altresı̀ in modo evidente il notevole sforzo che la Scuola ha fatto anche nel 2004 per internazionalizzare i propri percorsi formativi post laurea. In lieve controtendenza l’extraregionalità dei cittadini italiani che avanzano domanda ai concorsi. Si riducono anche gli allievi italiani presenti alla Scuola con residenza extra-regionale. Complessivamente, tuttavia, il numero degli allievi presenti è cresciuto del 13,2%. In lievissimo calo è il tasso di completamento degli studi, rispetto al quale il nuovo regolamento didattico, che fissa in 4 anni il termine massimo per completare gli studi, dovrebbe consentire un miglioramento. L’Alta Formazione La Missione della Divisione La missione della Divisione Alta Formazione (DAF) è di “produrre capacità di apprendimento” per ciascun partecipante, coinvolgendolo in esperienze formative di vario tipo, che consolidino le sue capacità di costruzione delle conoscenze e delle competenze. Nell’ambito dell’Alta Formazione, la Divisione basa la propria specificità su alcune caratteristiche operative rappresentate da: • • • • forte integrazione tra ricerca e formazione; avanzate tecniche di apprendimento; approccio interdisciplinare; internazionalizzazione, sia sotto il profilo dei destinatari delle iniziative formative che dell’interscambio con docenti e enti stranieri; • sviluppo personalizzato delle iniziative formative; • orientamento al futuro. L’attività della Divisione costituisce, pertanto, un’occasione per diversificare l’offerta formativa della Scuola e per renderla in linea con le nuove esigenze della società e del mercato del lavoro, per valorizzare al meglio la varietà delle competenze e per offrire la possibilità di sperimentare metodologie didattiche innovative e dal forte contenuto applicativo. I corsi attivati presso la Divisione hanno contribuito, da una parte, al rafforzamento dell’offerta istituzionale della Scuola e, dall’altra, al passaggio dalla logica dei titoli di studio con valore legale a quella dei titoli di studio con valore di mercato. In questo contesto, la Divisione si è dimostrata fin dalla sua origine, sensibile alla soddisfazione dei propri clienti, con l’introduzione di un sistema di rilevazione della customer satisfaction. L’ottenimento della certificazione del proprio SGQ, secondo la norma UNI EN ISO 9001:2000 rientra nella filosofia della Divisione, improntata sulla scelta applicativa di una politica di qualità a lungo termine. 36 La Formazione Trend di crescita L’anno accademico appena terminato, che ha confermato il trend di crescita, ormai divenuto costante, delle attività della Divisione Alta Formazione (DAF), si è concluso, in sintonia con gli obiettivi fissati a livello europeo e con gli indirizzi strategici indicati nella Relazione dell’anno scorso e con la presentazione della domanda per ottenere la certificazione di qualità ai sensi delle norme ISO 9001/VISION 2000. A testimonianza della capacità della DAF di rapportarsi con il territorio, e non solo quello nazionale, e di rispondere in tempi rapidi alle nuove esigenze di formazione, di aggiornamento e di riqualificazione nell’ottica del lifelong learning, la DAF ha organizzato molteplici attività direttamente presso la sede dei propri clienti: di queste attività sei sono quelle realizzate fuori dai confini nazionali, a riprova del grado di notorietà acquisito dalla Scuola non solo in Italia ma anche all’estero. In quest’ultimo anno ha trovato ulteriore conferma il trend, già evidenziato nell’anno passato, dell’interesse sempre più marcato per le iniziative brevi su commessa, destinate a profili professionali di elevata esperienza. In particolare, una crescita considerevole si è registrata nella domanda di collaborazioni, da parte di organizzazioni pubbliche e private, su progetti integrati di formazione e ricerca, capaci di accompagnare e supportare processi di cambiamento e di innovazione delle istituzioni richiedenti. In questa direzione la DAF si è caratterizzata per essere l’interlocutore capace sia di analizzare e capire i fabbisogni formativi di molte organizzazioni in fase di cambiamento, sia di erogare iniziative progettate ad hoc, non ripetibili, spesso accompagnate da un complesso lavoro di ricerca applicata e di studio del contesto di riferimento. Per tale specificità di approccio, la DAF si differenzia da altre agenzie di formazione manageriale che tendono, in molti casi, ad erogare servizi poco personalizzati. Molto significativo appare anche il dato relativo alle attività a favore di soggetti non italiani: le ore di formazione/allievo impartite a studenti non italiani sono state 33.974 corrispondenti a circa il 24% del totale delle ore di formazione/allievo erogate dalla DAF nel periodo di riferimento (ore 137.165). A questo riguardo si deve segnalare anche la significativa crescita delle attività di formazione che vedono come beneficiari, direttamente o indirettamente, i Paesi in via di sviluppo o di nuova democrazia: ne sono testimonianza non solo il Master in Diritti Umani e “Gestione dei Conflitti”, che mira a preparare il personale civile che intende recarsi nei paesi in situazioni di crisi o partecipare a progetti di cooperazione, ma anche le numerose attività svolte direttamente all’estero (in Colombia, ad Accra-Ghana, in Palestina) attraverso le quali è stato possibile formare oltre 120 operatori locali. La nuova sede Il processo di crescita e di allargamento dei confini funzionali ed organizzativi della Scuola prevede necessariamente un parallelo processo di decentralizzazione delle attività e il consolidamento di un sistema di strutture ubicate in zone diverse e, ciascuna, adeguatamente attrezzata per assicurare l’efficacia delle iniziative lı̀ sviluppate. Passo importante in questo processo policentrico è stato, nel giungo del 2004, il passaggio di gran parte dei L’Alta Formazione 37 locali della Divisione Alta Formazione da Piazza Martiri della Libertà alla nuova sede di via Cardinale Maffi 27. La nuova sede è articolata su quattro piani nei quali si trovano la sede del Direttore della Divisione, 5 locali adibiti a segreteria DAF, 6 segreterie didattiche per attività formative, 2 sale riunioni, 4 laboratori informatici, 7 aule adibite ed attrezzate per l’effettuazione dei corsi e 2 archivi. L’intero allestimento è stato realizzato in parte anche con fondi tratti dalle attività formative della Divisione utilizzati per l’acquisto di una parte delle attrezzature informatiche destinate ai suoi laboratori. I locali adibiti ad aule (3 da 27/30 posti e due da 25) sono stati adeguatamente dotati di attrezzature ad uso didattico (videobeam, proiettori, lavagne, televisori, videoregistratori, etc.) con possibilità di utilizzo di Personal Computer. Tre sono stati dotati di 23 computer e collegamenti internet e 3 stampanti e il quarto è stato reso disponibile per l’eventuale utilizzo da parte degli utenti in possesso di computer portatili. Il trasferimento alla nuova sede è stato realizzato anche attraverso collaborazioni con organizzazioni di rilievo nel panorama internazionale, in linea con il nuovo assetto organizzativo e di governance assunti dalla Scuola, ed è l’espressione e il risultato di un processo di crescita dell’offerta formativa e didattica della Divisione Alta Formazione. Informatizzazione Un buon livello di informatizzazione è garantito anche al personale operante nella segreteria DAF e nelle segreterie dei singoli Master/Corsi, attraverso un costante aggiornamento delle attrezzature. Di particolare rilievo è l’acquisizione, avvenuta nel corso del 2004, di ulteriori postazioni C.I.A. estese a tutto il personale tecnico-amministrativo. A seguito del trasferimento presso la nuova sede si è resa particolarmente evidente la necessità del decentramento della funzione di protocollazione “in uscita” che garantirà una pronta risposta alle esigenze amministrative. A tale richiesta l’Amministrazione conta di far fronte entro la fine del 2004. Nel corso del 2004 l’informatizzazione della DAF ha ricevuto un notevole sviluppo con l’acquisizione di alcuni programmi di particolare rilievo attraverso l’implementazione di: • aggiornamenti del sistema di acquisizione delle domande on-line realizzato dall’Ufficio Statistica, con protocollazione automatica delle medesime; • un nuovo programma di registrazione del materiale di facile consumo che permette una visualizzazione rapida del magazzino della DAF e un conseguente controllo dei consumi; • un programma per la gestione dei coffee-break somministrati presso la nuova sede che consente la visualizzazione, la prenotazione presso il fornitore dei servizi richiesti e la contabilizzazione degli stessi al termine di ogni mese; il passaggio alla fase operativa del formulario di soddisfazione degli utenti con costante monitoraggio dei dati. Attività svolte In tutte le attività formative erogate dalla DAF vengono consegnati, per via informatica, ai partecipanti uno o più moduli tramite i quali viene chiesto loro di esprimere, in forma anonima, il loro giudizio sull’attività formativa cui essi hanno partecipato. 38 La Formazione Di seguito i corsi di alta Formazione erogati nel 2004: Tabella 22: Corsi con selezione Area Titolo Innovazione Master in Management dell’Innovazione, XIII edizione Master Gestione Controllo dell’Ambiente, IX edizione Master in Valorizzazioni e Controllo delle Produzioni Agroalimentari di Qualità, III edizione Master in Diritti Umani e Gestione dei Conflitti, II edizione Master Internazionale in Cardiologia, Cardiochirurgia e Anestesiologia, IX edizione International Master on Information Technology, II edizione Training Course: the Civilian Personnel of the PeaceKeeping, Humanitarian Assistance, Election Monitoring Missions Lavorare in ambiente ostile: tecniche e capacità per perfezionare il profilo personale degli operatori civili International Training Course on Peacebuilding and Good Governance for African Civilian Personnel International Training Course on Peacebuilding and Good Governance for African Civilian Personnel - Training of Trainers (ToT) International Training Course on Peacebuilding and Good Governance for African Civilian Personnel - Training of Trainers (ToT) International Training Course on Peacebuilding and Good Governance for African Civilian Personnel - Election Observation International Training Course on Peacebuilding and Good Governance for African Civilian Personnel Laboratorio reale (Il)legale. Criminalità ed economie sommerse tra paci instabili e processi di ricostruzione post-bellica Sistemi Agrosilvopastorali tropicali e Sviluppo Sociale - IV edizione La Direzione dei servizi sociosanitari Gestione e organizzazione delle relazioni nella prevenzione per RSPP Borse Comunitarie della Provincia di Pisa - Bruxelles Marketing e Distribuzione dei Prodotti Assicurativi Diritto patrimoniale della Famiglia, II edizione Responsabilità Civile Ambiente Agricoltura sostenibile Diritti Umani Cardiologia Information Technology Peace-Keeping Agricoltura sostenibile Sanità Politiche Sociali Prodotti Assicurativi Area Giuridica Totale Fonte: Relazione Divisione AF – 2004 Periodo Domande Part. Docenti 03/11/2003-29/10/2004 93 26 68 Ore form. 22.750 Ore form/part 875 Allievi in stage 26 Ore stage 18.200 03/11/2003-29/10/2004 224 21 78 16.800 800 21 9.975 03/11/2003-30/09/2004 47 17 95 9.860 580 17 6.800 17/01/2004-31/12/2004 295 28 42 17.920 640 28 13.440 05/11/2003-25/10/2004 39 19 40 5.054 266 19 33.250 15/09/2003-15/09/2004 116 19 24 16.169 851 19 24.320 05/07/2004-23/07/2004 341 26 19 2.600 100 1 120 08/07/2004-16/07/2004 51 21 14 1.344 64 19/04/2004-07/05/2004 287 29 21 3.480 120 07/05/2004-15/05/2004 287 10 3 480 48 20/09/2004-25/09/2004 442 10 3 350 35 07/06/2004-18/06/2004 40 18 17 1.440 80 30/08/2004-17/09/2004 442 25 17 3.000 120 17/06/2004-25/06/2004 34 25 11 750 30 1 32 05/07/2004-30/07/2004 40 27 32 4.080 160 06/11/2003-03/05/2004 32 28 26 2.856 102 08/06/2004-11/06/2004 22 18 9 504 28 15/03/2004-15/10/2004 27 3 0 0 0 3 1.032 25/02/2004-11/06/2004 36 34 50 2.550 75 12/05/2004-07/07/2004 41 36 16 1.728 48 28/01/2004-31/03/2004 79 3.015 64 504 17 602 2.560 116.275 40 5.062 135 107.169 L’Alta Formazione 39 Tabella 23: Corsi senza selezione Area Titolo Peace-Keeping Network of Europeans for Electoral and Democracy Support (NEEDS): Election Observation Training Introductory LTO Seminar Training for Civilian Aspects of Crisis Management: EU Core Course Training for Civilian Aspects of Crisis Management: EU Human Rights Democracy and Election Support Mission in Afghanistan (IOM) The strategic Dimension and the Financial Management of Insurance Agencies Mission Aziendale e orientamento strategico Azienda Ospedaliera Pisana Take Off - Percorso di sviluppo manageriale per giovani laureati La Formazione per adulti: metodologie, strumenti e tecniche - Usl 9 di Grosseto Corso sulla Metodologia e Avviamento delle Valutazioni esterne nel programma di garanzia di Qualità nel processo della Donazione di Organi La gestione della continuità assistenziale nel percorso materno-infantile - ASL 2 di Lucca Corso Nazionale Donazione, Trapianti e Mezzi di Comunicazione Sistema di Valutazione della Performance delle Aziende Sanitarie Prodotti Assicurativi Sanità Periodo Part. Docenti 6 Ore form. 528 Ore form/part 24 03/06/2004-06/06/2004 22 02/02/2004-13/02/2004 26 17 1846 71 17/03/2004-26/03/2004 18 13 972 54 02/08/2004-07/08/2004 29 10 1.088 38 05/07/2004-07/07/2004 19 3 342 18 11/05/2004 16 1 128 8 21/01/2004-07/05/2004 26 7 2.392 92 27/05/2004-22/06/2004 22 4 1.056 48 17/05/2004-18/05/2004 26 7 416 16 22/10/2003-09/01/2004 31 3 868 28 28/06/2004-30/06/2004 28 12 364 13 06/11/2004-01/07/2004 Totale Fonte: Relazione Divisione AF – 2004 35 9 4.480 128 298 92 14.480 538 La Scuola Internazionale di Alta Formazione Nel 1999 la Scuola Superiore Sant’Anna, su richiesta della Cassa di Risparmio di Volterra (CRV) e sua Fondazione (FCRV), ha stipulato una Convenzione Quadro di Cooperazione Scientifica finalizzata alla valorizzazione dei propri progetti di sviluppo parallelamente agli orientamenti di valorizzazione del territorio di Volterra, territorio avente particolari opportunità legate a speciali tradizioni e caratteristiche ambientali, culturali ed economiche nei settori economico, sociale e culturale. È nata quindi a Volterra la Scuola Internazionale di Alta Formazione (SIAF): una società senza fine di lucro finalizzata a svolgere attività di formazione avanzata, con spiccato orientamento internazionale (molti dei docenti provengono da enti e università straniere), nel campo del management e delle tecnologie innovative, con l’obiettivo di contribuire alla competitività del sistema Paese e, in particolare, della Toscana. La Scuola Superiore Sant’Anna ha ritenuto utile creare un polo “indipendente”, dotato di propria struttura fisica e proprio personale docente, avente rilevanza regionale e nazionale in campo economico, gestionale, tecnico e ambientale, i cui servizi formativi avessero una ricaduta positiva sul territorio, con riferimento, in primis, alle imprese toscane. La sede della scuola è sita in una struttura finanziata dalla Regione Toscana con i fondi stanziati nell’ambito del DocUP (Documento Unico di Programmazione), il cui completamento è previsto per la primavera 2005, sebbene i corsi, in attesa della nuova sede, siano stati attivati già dal maggio 2004 presso il Centro Studi della Cassa di Risparmio di Volterra. Questo progetto rappresenta due degli elementi distintivi dell’azione della Scuola Superiore Sant’Anna, intesa come istituzione in grado di svolgere un ruolo di guida nei processi di accrescimento delle competenze e di promotore nei processi di sviluppo locale, in quanto ha comportato la creazione di un sistema di educazione e ricerca integrato con il territorio dove opera, e la creazione di corsi in un’ottica di formazione continua. 40 La Formazione Gli indicatori dei processi Indicatori per l’Alta Formazione Riportiamo di seguito gli indicatori dei processi dell’area in oggetto costruiti sulla base di dati e informazioni specifiche richieste dal CNVSU alle Scuole Superiori ad ordinamento speciale: 1. Numero dei Corsi Master Universitari: numero dei corsi Master Universitari organizzati; 2. Numero dei Corsi di Formazione Avanzata: numero dei Corsi di Formazione Avanzata organizzati, esclusi i Master; 3. Numero dei Corsi attivati su richiesta esterna: numero dei corsi di Formazione attivati su richiesta esterna e con finanziamenti esterni; 4. Quoziente di selezione dei candidati: quoziente tra il numero dei posti messi a concorso per i corsi Master Universitari e per i Corsi di Formazione Avanzata, rispetto al numero delle domande di ammissione pervenute; 5. Extraregionalità della domanda: percentuale delle domande per l’ammissione ai corsi Master Universitari ed ai Corsi di Formazione Avanzata di candidati non residenti in regione, rispetto al totale delle domande pervenute; 6. Provenienza estera della domanda: percentuale delle domande per l’ammissione ai corsi Master Universitari ed ai Corsi di Formazione Avanzata di candidati non in possesso di cittadinanza italiana, rispetto al totale delle domande pervenute; 7. Attività di Stage: percentuale delle ore di stage, relative ai corsi Master Universitari ed ai Corsi di Formazione Avanzata, rispetto alle ore totali di formazione; 8. Numero di allievi formati: numero di allievi formati nei corsi Master Universitari, corsi di Formazione Avanzata e corsi attivati su richiesta esterna; 9. Entrate proprie dell’Alta Formazione: totale delle entrate, escluse quelle di provenienza MIUR, per le attività di Alta Formazione relative ai Master ed altri corsi. Tabella 24: Indicatori dell’Alta Formazione n. 1. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Indicatore Numero dei Corsi Quoziente di selezione dei candidati Extraregionalità della domanda Provenienza estera della domanda Attività di stage Numero di allievi formati Entrate proprie dell’Alta Formazione M = Corsi Master; MU = Master Universitari; AF = Corsi di Alta Formazione; FC = Corsi di Formazione Continua. M 2 29,0 – 100 71,6 38 Tipo di MU 4 16,2 77,1 3,0 41,8 92 Corso AF FC 15 18 17,0 – 48,2 – 79,6 – 4,1 – 374 466 Totale 39 17,4 66,6 63,9 6,0 970 2.104.195,92 % % % % e L’Alta Formazione 41 Tabella 25: Variazione indicatori dell’Alta Formazione n. 1. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Indicatore Numero dei Corsi Quoziente di selezione dei candidati Extraregionalità della domanda Provenienza estera della domanda Attività di stage Numero di allievi formati Entrate proprie dell’Alta Formazione Anno ∆ 2003 2004 41 16,1 63,7 66,9 5,3 1.297 1.699.266,40 39 17,4 66,6 63,9 6,0 970 2.104.195,92 ∆% −2 −327 +404.929,52 −4,8 +1,3 +2,9 −3 +0,7 −25,21 +23,8 Sostanzialmente stabile, rispetto al 2003, appare il livello di attività sviluppato nell’area dell’Alta formazione. Se i valori assoluti indicano una lieve riduzione nel numero dei corsi attivati e degli allievi formati, tuttavia si è modificato il mix di offerta formativa in direzione di una maggiore qualificazione: 2 Corsi Master (come nel 2003), 4 Master Universitari (+1 rispetto al 2003), 15 Corsi di Formazione Avanzata (+1 rispetto al 2003) e 18 Corsi attivati su richiesta esterna (−4 rispetto al 2003), per un totale di 970 allievi formati, e circa 2,1 milioni di euro di entrate proprie, (+23,8% rispetto all’anno precedente a conferma del maggior valore economico dell’offerta formativa realizzata). La Ricerca Le Strutture Scientifiche ed Operative Le strutture scientifiche ed operative della Scuola, strutturate principalmente nei Laboratori e nei Centri, costituiscono uno degli elementi che contribuiscono in misura determinante alla qualificazione dei Corsi di Perfezionamento e di Dottorato della Scuola, dei luoghi e degli ambienti dove gli allievi possono integrarsi in team affiatati che si riconducono a grandi aree di ricerca di interesse strategico per la Scuola. I Laboratori di Ricerca ed ai Centri di Ricerca della Scuola a partire dall’anno 2002 si sono concentrati nella loro quasi totalità nella struttura del Polo Sant’Anna Valdera (PSAV). Polo Sant’Anna Valdera Il PSAV è sorto nel quadro di un ambizioso progetto di crescita della Scuola Superiore Sant’Anna, fondato su attività di ricerca e di formazione proiettate verso l’esterno. L’area su cui sorge è stata donata dalla Piaggio & C. S.p.A., e riconvertita dalla Scuola con contributi del MIUR (ex legge 488/92), dell’Unione Europea, della Regione Toscana e del Comune di Pontedera. Vi si svolgono ricerca avanzata nel campo delle nuove tecnologie — robotica, bioingegneria, biotecnologie, microingegneria, ambienti virtuali, informatica— nonché nell’innovazione e nel marketing territoriale. I Laboratori della Scuola sono inseriti in reti internazionali di eccellenza e vantano una consolidata esperienza di collaborazione con imprese, enti locali e amministrazioni pubbliche. Su 6.300 metri quadrati, il PSAV comprende: • • • • • • • • • 7 tra laboratori e centri di ricerca; 2 camere bianche classe 1.000-10.000; 2 laboratori CAD per progettazione elettronica e meccanica; 1 officina meccanica di precisione; 4 aule informatiche e didattiche da 184 posti complessivi; 25 uffici per docenti e ricercatori; 250 metri quadrati dedicati a sale riunione e teaching-lab; foresteria e spazi per l’accoglienza degli ospiti; servizi generali e uffici. 43 44 L’attività di Ricerca Centro di Eccellenza per le Reti e Tecnologie Fotoniche Il 17 dicembre 2004 è stato inaugurato un nuovo Polo di ricerca avanzata della Scuola, situato a Pisa, nella zona di San Cataldo dove ha trovata idonea collocazione il Centro di Eccellenza per le Reti e Tecnologie Fotoniche (CEIRC), nato dalla collaborazione fra Scuola Superiore Sant’Anna, Cnit e Marconi. Il Centro costituisce una struttura di ricerca approvata dal MIUR operante nel settore delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione; in particolare le attività sviluppate si riferiscono a ricerca e formazione orientate alle future reti di comunicazione, e più in particolare alle tecnologie fotoniche per Internet di seconda generazione e a settori emergenti come quelli del grid computing e della bio-fotonica. Svolge attività formativa sia a distanza, producendo materiale didattico per il progetto Teledoc del Consorzio Nazionale Interuniversitario per le Telecomunicazioni (CNIT), sia in aula per l’International Master on Information Technology della Scuola. Fondato nel 2001 con accordo di collaborazione decennale tra i tre enti che lo costituiscono, è stato dotato di autonomia gestionale ed amministrativa in attuazione delle direttive del Ministero, scorporandolo quindi dalla Divisione Ricerche della Scuola. Si tratta di una realtà variamente articolata nelle sue componenti pubbliche e private operanti sia autonomamente, su propri progetti, che in modo coordinato su progetti comuni: vi partecipano la Scuola Superiore Sant’Anna, con il Centro di Eccellenza per l’Ingegneria delle Reti di Comunicazione e il Laboratorio InReTe, il Consorzio Nazionale Interuniversitario per le Telecomunicazioni (CNIT), con il Laboratorio Nazionale di Reti Fotoniche, e la Marconi Communications, con il Laboratorio di Ricerca e Sviluppo di Pisa. La Scuola Sant’Anna si posiziona nei riguardi di Marconi come istituzione nel quale si svolge ricerca più a lungo termine con una impostazione di “vision” sullo sviluppo tecnologico del futuro, nonché come ente preposto al compito istituzionale della formazione a vari livelli. CNIT e Sant’Anna collaborano, dall’altra parte, mediante lo scambio di personale e attrezzature tra i due rispettivi laboratori di Pisa, ubicati nello stesso edificio di 4.500 metri quadrati sull’Area di Ricerca San Cataldo del Consiglio Nazionale delle Ricerche di Pisa. Questa sinergia ha trovato il proprio coronamento proprio nella seconda metà del 2004, quando i 3 laboratori Sant’Anna, CNIT e Marconi si sono insediati sull’Area suddetta. Nello stesso anno si è rafforzata l’integrazione tra pubblico e privato, mediante la firma di importanti collaborazioni Quadro con aziende e istituzioni, tra cui: Agilent Technologies (California), che ha sponsorizzato due dottorati di Ricerca; Finmeccanica per iniziative di ricerca e sviluppo sul medio e lungo termine; la Regione Toscana, su tematiche riguardanti il digital divide e soluzioni di rete innovative per portare la larga banda nelle zone svantaggiate della regione. Anche a livello internazionale sono state rafforzate le iniziative con varie istituzioni universitarie estere tra cui Indian Institute of Technology in Kharagpur, Budapest University of Technology and Economics (Ungheria), University of Tampere (Finlandia), National Institute for Information and Communications (NICT – Giappone) e molti altri. I risultati conseguiti nel 2004 confermano il successo del Centro integrato di ricerca sulle reti e tecnologie fotoniche di Pisa come unico nel panorama nazionale per importanza, complessità, modalità realizzative, proponendosi di essere una fattiva dimostrazione di come la ricerca universitaria italiana possa essere non solo di vero e concreto interesse applicativo, Le Strutture Scientifiche ed Operative 45 ma anche credibile sul piano manageriale e del trasferimento dell’innovazione. Laboratori e Centri di Ricerca I Laboratori ARTS LAB – Advanced Robotics Technology and System LABoratory Fondato nel 1989, è stato uno dei primi laboratori di ricerca attivato presso la Scuola Superiore Sant’Anna. L’ARTS Lab è focalizzato sulla ricerca fondamentale nei settori della bioingegneria, della robotica e della meccatronica con un approccio fortemente multidisciplinare ed interdisciplinare. Una delle sue peculiarità è quella di esplorare soluzioni tecniche di tipo biomorfo e antropomorfo per l’applicazione nel campo della robotica e dell’automazione. A partire da solide competenze di base nel campo della bioingegneria industriale, elettronica e dell’informazione, arricchite da collegamenti con altre aree culturali quali quelle delle neuroscienze, della percezione artificiale e delle scienze sociali e umanistiche, l’ARTS Lab svolge attività didattica e di ricerca principalmente nei settori della robotica biomedica, delle misure elettroniche biomediche, della biomeccatronica e della bioingegneria della riabilitazione. CRIM – Center for Applied Research in Micro and Nano Engineering Studia metodi di progettazione e tecnologie di fabbricazione di microcomponenti, microsistemi e micromacchine di dimensioni comprese fra il centimetro e qualche decina di micron. Il CRIM, adottando un approccio multidiscliplinare meccatronico, studia e realizza dispositivi e macchine integrate e miniaturizzate per una vasta gamma di applicazioni, la maggior parte delle quali nel settore biomedico. Esempi di tali dispositivi e macchine sono rappresentati da microendoscopi autonomi che integrano microtelecamere, sensori per diagnostica e monitoraggio, attuatori intelligenti capaci di muoversi in ambienti difficilmente accessibili. In particolare il CRIM studia sistemi per la chirurgia e la terapia minimamente invasiva, strumenti intelligenti per l’endoscopia, sensori per il monitoraggio della salute, microstrumentazione per la caratterizzazione di tessuti biologici e microrobot per l’assemblaggio di micro-macchine. Per la realizzazione dei propri microdispositivi, il CRIM si avvale di due camere bianche (classe 1.000-10.000) di oltre 100 mq e di una serie di attrezzaturespecifiche per il test e la calibrazione dei microsistemi. PERCRO – PERCeptual RObotics Svolge attività di ricerca nel campo di Ambienti Virtuali e Teleoperazione ed ha maturato una considerevole esperienza nello sviluppo tecnico e sperimentale di sistemi di Ambienti Virtuali. Le componenti di sistemi virtuali relative alla rappresentazione grafica, alla modellazione del comportamento ed alla interazione con l’ambiente simulato sono oggetto di studio approfondito secondo un approccio unico nel panorama della ricerca italiana. Le attività condotte dal Laboratorio PERCRO, dando origine alla realizzazione di prototipi suscettibili di ingegnerizzazione, lo caratterizzano quale fonte qualificata di conoscenza scientifica e di innovazione tecnologica nei campi delle applicazioni della Realtà Virtuale, di Interfacce aptiche e di Meccanica dei Robot. Presso il Laboratorio PERCRO sono state sviluppate librerie grafiche per la visualizzazione di ambienti virtuali complessi, 46 L’attività di Ricerca e in particolare per la visualizzazione di opere d’arte e di edifici di interesse storico culturale. RETIS – REal TIme Systems Laboratory Svolge la propria attività di ricerca nel settore dei Sistemi in tempo reale. Tale settore è in forte espansione in quanto strettamente collegato alle nuove Applicazioni Multimediali e in Realtà Virtuale, quali la videoconferenza, il video-on-demand, i simulatori avanzati per sistemi ed i sistemi di controllo motore per autoveicoli. In questo contesto, il Laboratorio RETIS si occupa di strumenti software per lo sviluppo di tali sistemi, di protocolli per la comunicazione su rete e di kernel per sistemi embedded real-time. LAND Lab – Agricoltura Ambiente Territorio Il LAND Lab si occupa di studi inter e multidisciplinari sui rapporti tra attività agricola, ambiente e territorio. LAND Lab nasce dall’esperienza del Centro di ricerca ADATTI (Analisi di Dati Agroambientali e Territoriali con Tecnologie Innovative) a cui hanno afferito docenti e ricercatori della Scuola e di altre istituzioni con attività di ricerca finalizzate a studiare i rapporti tra agricoltura e ambiente con metodologie innovative di indagine territoriale. LAND Lab intende consolidare e rafforzare le attività di ricerca, consulenza e formazione svolte dalla Scuola Superiore Sant’Anna nei settori degli studi agroambientali, con riferimento sia ai sistemi agricoli a diverso livello d’intensificazione sia ai sistemi rurali, paesaggistici e naturali a scala territoriale; della qualità dei prodotti agro-alimentari; dello sviluppo agricolo e rurale in Paesi emergenti. BIO Labs – BIOlogical Laboratoires I Laboratori Biologici della Scuola Superiore Sant’Anna sono costituiti da diverse unità funzionali tra loro interconnesse: Biochimica, Biotecnologie, Colture vegetali in vitro, Criomicroscopia Elettronica e Microanalisi a raggi X, Laboratorio di Analisi Suolo-Acque, Laboratorio Entomologico (LELab), e Microscopia Ottica. Le attività di ricerca dei BIOLabs si caratterizzano per la loro multidisciplinarietà e l’elevato livello tecnologico. Le tematiche affrontate sono di ampio respiro, quali il monito-raggio ambientale, la gestione di agroecosistemi, l’interazione piante/ambiente ed i biomateriali, ed hanno come denominatore comune l’ambiente considerato più come risorsa che come fattore vincolante lo sviluppo. Alcuni esempi di attività di ricerca dei BIOLabs riguardano: la bonifica dei terreni inquinati attraverso l’utilizzo di piante (Fitorimedio), lo sviluppo di biotecnologie per la realizzazione di prodotti ad elevato know-how, l’impiego di sistemi vegetali in vitro come modelli d’indagine biochimico-molecolare, la conservazione del germoplasma vegetale, la produzione di metaboliti secondari di interesse farmaceutico, il miglioramento genetico, le strategie di lotta biologica e lo studio di bioindicatori entomologici. INRETE – Laboratorio di Ingeneria delle Reti di Telecomunicazioni Istituito nel 2001, è dedicato allo studio e sperimentazione di tutti gli aspetti di ricerca collegati alla realizzazione dei vari tipi di reti di comunicazione ad altissima velocità, con l’impiego parziale o totale di tecnologie “fotoniche”. Il Laboratorio di ricerca ha tra le sue finalità il potenziamento delle attività della Scuola Superiore Sant’Anna nel Le Strutture Scientifiche ed Operative 47 campo delle Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione ed opera in stretta collaborazione con altri laboratori della Scuola, in particolare con il laboratorio RETIS (REal-TIme Systems Lab) per le attività di ricerca sui sistemi multimediali, con il Laboratorio di Economia e Management (Lem) per le attività di formazione avanzata nel campo del Management dell’Innovazione, e con il Laboratorio IN-SAT per la creazione di società spin-off operanti nel settore delle reti di telecomunicazione. Nel Laboratorio si svolgono le attività di ricerca del Centro di Eccellenza per l’ingegneria delle Comunicazioni. LEM – Laboratorio di Economia e Management Sponsorizza ed ospita ricerche nelle aree della teoria economica, teorie ed evidenza empirica sull’organizzazione industriale, management e strategia d’impresa, economia pubblica e politica economica, studi sull’innovazione, ambiente, teoria e storia industriale, scienze cognitive e modelli computazionali. Incoraggia inoltre attività interdisciplinari e favorisce il dialogo tra ricerche empiriche, sviluppi teorici e analisi normative riguardanti sia il management d’impresa che delle amministrazioni pubbliche. Laboratorio Di Fisiologia Genomica Situato nella nuova Area di Ricerca del CNR, è stato allestito nel corso dell’anno 2000 e rappresenta il nucleo iniziale di un centro dedicato a questa disciplina. Si tratta di un progetto ad ampio respiro che, una volta ultimato, si propone di applicare le metodologie proprie della biologia molecolare allo studio mirato di funzioni cardiovascolari e nervose, avendo come oggetto sia l’organismo sano che quello malato. IN-SAT Lab – Innovazione nei Sistemi Aziendali e Territoriali Attivato su impulso dei settori di Ingegneria e di Economia, si propone di studiare, sviluppare e sperimentare metodologie innovative per la valorizzazione dei risultati della ricerca scientifica e tecnologica e per l’analisi, il marketing e le politiche territoriali basate sull’innovazione tecnologica, organizzativa, gestionale e normativa. Nell’ambito del Laboratorio opera l’Area Sanità, che svolge attività di studio e di ricerca sulle tematiche relative all’economia e al management in sanità, con una particolare attenzione ai processi di innovazione e cambiamento organizzativo sia a livello di sistema sia relativamente alle singole istituzioni che vi operano. L’Area sanità ha sviluppato nel 2004 la propria azione mediante l’Osservatorio di Change Management in Sanità, che rappresenta il punto di contatto essenziale con il management delle istituzioni sanitarie operanti sul territorio. L’Osservatorio è un centro di ricerca applicata, costituito all’inizio dell’anno 2000, con la finalità di rappresentare un riferimento scientifico relativamente alle tematiche di economia e management in sanità per le Aziende Sanitarie ed Ospedaliere, con particolare riferimento alle realtà toscane. I Centri di ricerca LIDER – Laboratorio interdisciplinare diritti e regole Il Centro LIDER nasce dall’idea di articolare le attività già consolidate, in corso di consolidamento o in crescita nell’area del diritto privato e comparato presso la Scuola in un Centro di ricerca dallo 48 L’attività di Ricerca spiccato carattere interdisciplinare dove possano coesistere e integrarsi momenti di elaborazione, di approfondimento e di trasferimento dei risultati sempre nell’ottica metodologica di comparazione e di interdisciplinarietà. La missione del Laboratorio interdisciplinare Diritti e Regole gravita attorno lo studio del diritto privato europeo e comparato quale momento centrale di regolazione dei rapporti interprivati nonché tra privati e strutture pubbliche laddove queste operino iure privatorum, all’insegna del metodo comparativo e della promozione della tutela della persona. Il Centro LIDER si propone di operare su tre linee principali di attività tra loro strettamente collegate, ovvero: • gli studi e ricerche avanzate in ambito nazionale e internazionale; • l’accrescimento della capacità didattica connessa alla ricerca; • lo sviluppo di programmi formativi per il trasferimento e l’applicazione dei risultati della ricerca sul territorio. CSGS – Centro di Scienze Giuridiche e Sociali – Diritti Umani Nel Centro, istituito con Decreto del Direttore numero 6620 del 22 dicembre 1999, confluiscono ricerche interdisciplinari legate, nel metodo, sotto il profilo della comparazione. Il loro filo conduttore è lo studio delle problematiche relative ai Diritti Umani raggruppate in alcuni poli che riflettono l’apertura del Centro a tutte le aree disciplinari presenti nella Scuola. Il Centro conduce ricerche e attività didattiche in ambito nazionale e internazionale. Sono stati realizzati o sono in corso di realizzazione progetti di ricerca di rilevanza nazionale e internazionale con la partecipazione o per conto di numerose Università, Enti, organizzazioni private e pubbliche. Tali attività sono svolte sia nel campo delle ricerche di base che per analisi orientate ai profili applicativi e all’impatto delle innovazioni. CAFIM – Centro di Ricerca di Analisi dei Mercati Finanziari Il Centro opera per l’affinamento e per l’applicazione di un ambiente originale di simulazione di molteplici assetti di mercato, sia tramite un ammodernamento degli strumenti degli studiosi che si occupano di economia finanziaria, sia tramite lo studio approfondito delle evidenze statistiche e comportamentali della dinamica dei mercati finanziari. EZ Lab – Tecnologie e Servizi di Supporto alla Longevità È un Centro di Ricerca sulle Tecnologie e i Servizi di Supporto alla Longevità che integra competenze in bioingegneria, analisi socio-economica, fattori umani, marketing, medicina, giurisprudenza, e promuove progetti ed iniziative culturali volti a coniugare le esigenze del cittadino anziano con le opportunità di innovazione industriale nel settore della Longevità. Il centro è orientato a operare secondo il concetto di ricerca collaborativa che rende possibile un ampio spettro di applicazioni ed il trasferimento di tecnologie al mondo produttivo attraverso il meccanismo della sponsorizzazione dell’attività di ricerca. E-TX-MAN – European Transplantation Management Centre Il Centro di Ricerca sulle problematiche in materia di reperimento e di donazione e di trapianto Le iniziative ed i programmi intrapresi 49 degli organi e dei tessuti E-TX-MAN (European Transplantation Management Centre), sorto nel 2003, si propone di analizzare con metodo scientifico le problematiche rilevanti del settore trapiantologico, con attenzione particolare alla evoluzione dei processi di donazione e reperimento di organi e tessuti, di validare e sperimentare soluzioni organizzative innovative nel settore trapiantologico e di fornire un supporto per la formazione di professionisti capaci di svolgere il ruolo di Coordinatori della Donazione e del Reperimento di organi e tessuti a scopo di trapianto. Le iniziative ed i programmi intrapresi L’attività di ricerca nel 2004 presenta alcuni elementi di novità rispetto al passato nel quadro di una conferma di tendenza già emersa negli anni precedenti, sia pure nella contingente situazione economica generale. Fra le novità si evidenziano: • l’avvio di 15 progetti finanziati dalla Commissione Europea nell’ambito del 6◦ Programma Quadro, di cui 2 nell’ambito del Centro di Eccellenza per l’Ingegneria delle Reti di Comunicazione; per tre di essi —-un Integrated Project, un Network of Excellence e uno STREP-— la Scuola è impegnata nel ruolo di coordinatore; • la trasformazione del Centro di Ricerca ADATTI nel nuovo Laboratorio LANDLab, nell’ambito del Settore Scientifico-disciplinare di Scienze Agrarie; • l’istituzione del Centro di Ricerca LIDER nell’ambito del Settore Scientifico-disciplinare di Scienze Giuridiche; • come previsto lo scorso anno, in relazione all’avvio del 6◦ Programma Quadro, si è avuta la costituzione nella Divisione Ricerche dell’Unità Europa, formata da 1 unità di personale ad alta qualificazione, con specifica preparazione ed operatività al riguardo, affiancato da 2 unità di staff specifico, con compiti non solo di rendicontazione contabile, ma anche di consulenza sulle normative e sulla contrattualistica europea. L’Unità Europa si interfaccia con il personale di ogni progetto con una ripartizione di compiti e responsabilità ben specificata e individuata. Per quanto riguarda la tendenza generale, la capacità di attrazione di finanziamenti per la ricerca e la capacità di generare attività di ricerca di altissimo livello, sia di base che applicata, attività che ha contribuito in modo determinante a consolidare il ruolo della Scuola come centro di eccellenza a livello internazionale, si è mantenuta ad un ottimo livello. Complessivamente, nel periodo gennaio-ottobre 2004, la Divisione Ricerche ha gestito finanziamenti per e 7.728.257,84, a fronte dei e 6.144.605,91 del corrispondente periodo del 2003. L’incidenza dei finanziamenti derivanti da fonti esterne è pari al 96,1% del finanziamento totale. La disponibilità media dei fondi per ricercatore nei primi 10 mesi del 2004 ammonta a e 99.080,23. Per quanto riguarda i canali di finanziamento, l’Unione Europea resta la principale fonte di finanziamento per la Scuola. Attualmente sono attivi ben 50 progetti diversi per un totale di oltre 4,71 milioni di euro sui primi dieci mesi del 2004. Anche le ricerche conto terzi continuano a rappresentare un’importante fonte di finanziamento, 50 L’attività di Ricerca confermandosi al secondo posto in termini assoluti con un totale di 40 progetti ed un finanziamento pari a 1,11 milioni di euro sullo stesso periodo. Questo dato, pur se leggermente inferiore a quello del 2003, conferma l’attenzione che la Scuola rivolge anche al trasferimento dei risultati delle proprie ricerche e ciò è in linea con la propria missione di Scuola di scienze applicate. Ad avvalorare questo dato contribuisce anche il fatto che nel corso dei primi 10 mesi del 2004 la Scuola ha depositato 2 nuovi brevetti internazionali. La terza fonte di finanziamento riguarda le attività di ricerca finanziate dal MIUR nell’ambito dei Progetti FIRB. Attualmente sono attivi 8 progetti FIRB per un totale di e 673.895,00. Significativa è stata anche la quantità di progetti finanziati da “altri enti pubblici e privati” ed in particolare dalle Fondazioni bancarie operanti nel territorio. I Progetti PRIN finanziati dal MIUR hanno subito, invece, una ulteriore riduzione (e 192.900,00 per il 2004 contro e 214.400,00 per il 2003). Fonti di finanziamento L’attività di ricerca sviluppata nel corso dei primi 10 mesi del 2004 ha riguardato, prevalentemente, progetti finanziati da enti esterni e svolti all’interno dei Laboratori o nell’ambito dei Centri di Ricerca della Scuola. Complessivamente dal primo gennaio alla metà di ottobre la Divisione Ricerche ha gestito entrate per e 7.728.257,84 di cui e 7.426.197,84 derivanti da fonti esterne. Nella seguente figura 4 viene presentato l’andamento dei finanziamenti (in euro) ricevuti nei primi dieci mesi di ogni anno per il periodo 2001-2004, che mette chiaramente in evidenza il tasso di crescita relativo a questi ultimi quattro anni. Figura 4: Andamento dei finanziamenti Di seguito viene presentato un quadro riassuntivo dei finanziamenti per la ricerca che la Divisione Ricerche ha gestito fino al 15 ottobre 2004, data corrispondente alla rilevazione dei dati riportati nella relazione. Come ormai si verifica da alcuni anni, la principale fonte di finanziamento continua essere l’Unione Europea, infatti i finanziamenti costituiscono il 61,01% del totale, ai quali il Settore di Ingegneria contribuisce per il 94,28%. La seconda fonte di finanziamento (pari al 14,34% del totale, nel 2003 era 19%) è rappresentata dalla ricerca conto terzi. Le commesse di ricerca sono leggermente diminuite rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Gli altri finanziamenti provengono dal Ministero per l’Istruzione, l’Università e la Ricerca (FIRB, FISR, PRIN), dal CNR con i propri Fonti di finanziamento 51 contributi di ricerca e da altri enti pubblici e privati. Infine, la stessa Scuola contribuisce al finanziamento della ricerca con propri fondi messi a disposizione dei docenti e ricercatori per le ricerche individuali ed il cofinanziamento alla ricerca ministeriale. Tabella 26: Finanziamenti ricevuti nell’ultimo triennio Fonti di finaziamento Ricerca Scientifica d’Ateneo Ricerca di interesse naz. MIUR Centri di Eccellenza FIRB FISR Contributi dell’Unione Europea Contributi CNR Contributi da altri enti Ricerca conto terzi Assegnazioni da altri Ministeri Totale Centro di Eccellenza CEIRC (tipo A) Totale consolidato con CEIRC 2002 459.645,00 512.325,00 136.861,00 0,00 – 3.599.000,00 10.846,00 635.075,00 1.255.779,00 10.226,00 6.619.757,00 6.619.757,00 Anno (a) 2003 287.000,00 214.400,00 0,00 661.640,00 197.024,16 2.995.339,38 45.000,00 487.115,59 1.192.086,78 65.000,00 6.144.605,91 852.034,28 6.996.640,19 2004 302.060,00 192.900,00 0,00 673.895,00 102.685,19 4.715.289,64 49.131,65 427.111,40 1.108.387,41 156.797,55 7.728.257,84 782.651,56 8.510.909,40 Fonte: Relazione Divisione Ricerche – 2004 a Dati relativi ai primi dieci mesi di ogni anno (gennaio – ottobre). Nel grafico presentato nella figura 5 vengono riportati i fondi, corrispondenti alle diverse fonti di finanziamento, ricevuti nei primi dieci mesi di ogni anno del periodo 2001-2004. Come si può notare, i progetti europei e i progetti conto terzi hanno rappresentato costantemente le prime due fonti di finanziamento per la Scuola. Nella figura 6 viene riportato il grafico in cui vengono confrontate le percentuali di finanziamento per ognuna delle diverse fonti, relativamente agli ultimi quattro anni. Figura 5: Confronto finanziamenti 52 L’attività di Ricerca Figura 6: Confronto finanziamenti (in percentuale) In figura 7 viene riportato, relativamente agli anni 2001-2004, l’andamento dell’incidenza dei finanziamenti provenienti da fonti esterne che complessivamente è aumentato dal 95% al 96%. Figura 7: Incidenza delle fonti esterne In figura 8 vengono riportate le percentuali per ognuna delle fonti di finanziamento relativamente ai primi dieci mesi del 2004 e, per confronto, quelle relative ai primi dieci mesi del 2003. Collaborazioni di ricerca 53 Figura 8: Fonti di finanziamento Collaborazioni di ricerca Collaborazioni nazionali e internazionali Nel corso dell’ultimo anno accademico sono state attivate nuove collaborazioni con enti pubblici e privati, sia nazionali che internazionali, che si aggiungono a quelle già attivate precedentemente. In particolare, nell’ambito dei programmi di ricerca con l’Unione Europea, sono stati attivati nuovi rapporti con 282 partners di ricerca di cui 111 Università, 88 Enti di Ricerca o altri Enti e 83 Imprese, come riportato nella tabella 27: Tabella 27: Nuove collaborazioni nazionali ed internazionali — Unione Europea Paese Austria Belgio Bulgaria Canada Cipro Croazia Danimarca Estonia Finlandia Francia Germania Giappone Grecia Irlanda Israele Italia Lussemburgo Norvegia Paesi Bassi Polonia Università 3 4 – 1 1 1 2 – 1 8 10 – 5 2 1 11 – 1 5 2 Enti di ricerca o altri enti 1 6 1 – – – 2 1 2 16 4 – 6 – 1 14 – 3 3 1 Imprese Totale 3 4 – – – – – – 2 13 17 1 – 1 – 15 2 2 4 – 7 14 1 1 1 1 4 1 5 37 31 1 11 3 2 40 2 6 12 3 54 L’attività di Ricerca Portogallo Regno Unito Repubblica Ceca Romania Slovenia Spagna Stati Uniti Svezia Svizzera Turchia Ungheria Totali 3 16 2 2 1 13 1 6 7 1 1 111 4 3 – 1 1 9 – 2 4 – 3 88 – 4 – 1 – 5 – 5 3 – 1 83 7 23 2 4 2 27 1 13 14 1 5 282 Fonte: Relazione Divisione Ricerche – 2004 Nell’ambito dei contratti e convenzioni di ricerca conto terzi sono stati attivati 32 nuovi rapporti con partners di ricerca di cui 22 Enti di Ricerca o altri enti e 10 Imprese, come riportato nella seguente tabella: Tabella 28: Nuove collaborazioni nazionali ed internazionali — Attività conto terzi Paese Università Italia Corea Belgio Totale – – – – Enti di ricerca o altri enti 21 1 – 22 Imprese Totale 9 – 1 10 30 1 1 32 Fonte: Relazione Divisione Ricerche – 2004 Pertanto, le collaborazioni nazionali ed internazionali attive, rispettivamente per i progetti finanziati dall’Unione Europea e per le attività conto terzi, al mese di ottobre 2004, risultano dalle seguenti tabelle: Tabella 29: Europea Paese Austria Belgio Bulgaria Canada Cipro Croazia Danimarca Estonia Finlandia Francia Germania Giappone Grecia Irlanda Israele Italia Collaborazioni nazionali ed internazionali — Unione Università 3 4 – 1 1 1 4 – 2 12 11 – 5 2 1 13 Enti di ricerca o altri enti 1 7 2 – – – 3 1 4 24 7 – 6 – 1 17 Imprese Totale 4 4 – – – – – – 2 14 24 1 – 1 – 20 8 15 2 1 1 1 7 1 8 50 42 1 11 3 2 50 Collaborazioni di ricerca Lussemburgo Norvegia Paesi Bassi Polonia Portogallo Regno Unito Repubblica Ceca Romania Slovenia Spagna Stati Uniti Svezia Svizzera Turchia Ungheria Totale 55 – 1 5 2 3 25 2 2 1 19 1 7 7 1 1 137 – 3 4 2 5 3 – 1 1 9 – 6 4 – 3 114 2 2 6 – – 4 1 1 – 8 – 5 3 – 2 104 2 6 15 4 8 32 3 4 2 36 1 18 14 1 6 355 Fonte: Relazione Divisione Ricerche – 2004 Tabella 30: Collaborazioni nazionali ed internazionali — Attività conto terzi Paese Università Italia Corea Belgio Totale – – – – Enti di ricerca o altri enti 27 1 – 28 Imprese Totale 11 – 1 12 38 1 1 40 Fonte: Relazione Divisione Ricerche – 2004 Collaborazioni attivate in Cina Nell’ultimo anno la Scuola Superiore Sant’Anna ha attivato una serie di convenzioni e collaborazioni progettuali con Università ed organismi di promozione dello sviluppo locale operanti in Cina, nell’ambito di un piano strategico di sviluppo e di valorizzazione della ricerca e delle scienze sociali in grado di coinvolgere paesi interessati alla cooperazione e allo scambio cultuale e scientifico. I soggetti universitari con cui la Scuola, per mano del proprio Presidente, ha firmato specifiche convenzioni, sono fino ad oggi due: la China University of Political Sciences and Law di Pechino e l’Università di Chongqing; con entrambe l’obiettivo primario risulta espressamente quello di favorire la cooperazione tra il corpo docente e gli studenti delle due istituzioni, attraverso visite di studio e ricerca e la creazione di una rete di scambio di pubblicazioni, manuali, riviste e documenti contenenti i risultati delle ricerche svolte e delle informazioni scientifiche reperibili presso i diversi istituti. Dal punto di vista operativo l’accordo con la China University di Pechino permetterà di sviluppare ed approfondire studi aventi come oggetto la comparazione dei sistemi giuridici, politici ed economici attualmente vigenti nei due paesi, favorendo l’accrescimento culturale dei ricercatori di entrambe le università proprio su temi aventi particolare spessore dal punto di vista sociale. Dall’altra parte la convenzione stipulata con l’Università di Chongqing, oltre ad avere al proprio interno un esplicito richiamo al reciproco impegno all’attuazione di una politica di eguali opportunità e di non discriminazione sulla base della razza, del colore, 56 L’attività di Ricerca del sesso, dell’età, dell’etnia, della religione, dell’invalidità, della nazionalità o dell’orientamento sessuale, è stata sancita con il favore di rappresentanti politici di prim’ordine dei due paesi, ovvero il Primo Ministro Cinese Wen Jiabao e il Ministro per l’Università e la Ricerca italiano Letizia Moratti, dando all’iniziativa una particolare rilevanza anche sul piano civile ed istituzionale; tale convenzione, che coinvolgerà oltre alle classiche discipline accademiche anche settori a contenuto più tecnologico (quali la Biorobotica e la BioMems), è stata incoraggiata fortemente da importanti organizzazioni operanti nei due paesi e rappresentanti del mondo industriale e bancario quali Piaggio & C. S.p.A., Zhongshen Industrial Group e Banca Intesa S.p.A. Per concludere la rassegna delle iniziative attivate in Cina, è da ricordare infine il progetto attivato in collaborazione con l’Hong Kong Productivity Council (organismo di promozione dello sviluppo locale rappresentativo di interessi economici, formativi, occupazionali e professionali di elevato profilo) nominato IHKI–Progetto di Internazionalizzazione Italia–Cina–Hong Kong, avente come obiettivo quello della formazione di tecnici e manager italiani e cinesi nell’ambito delle tecnologie micromeccatroniche e di microingegneria per applicazioni biomediche, ambientali ed automotive. Progetti in atto nel 2004 Di seguito viene riportato l’elenco dei progetti conto terzi e dei progetti di ricerca approvati nel corso del corrente anno accademico. Progetti conto terzi Tabella 31: Settore di Economia Responsabile N. Bellini N. Bellini N. Bellini N. Bellini Descrizione Approfondimento relativo alla modifica dell’immagine della città di Piombino Verifica e studio relativi all’ipotesi di riconversione urbana di un’area Applicabilità di temi e concetti relativi allo sviluppo economico locale ERIK Services and support to start-up and spin-off – Innovation financial mechanism Ente finanziatore Ambiente Scrl ASI SpA Regione Toscana Regione Toscana Progetti in atto nel 2004 57 Tabella 32: Settore di Giurisprudenza Responsabile F. Busnelli E. Rossi E. Rossi Descrizione Osservatorio sull’evoluzione legislativo giurisprudenziale e della medicina legale Il ruolo delle associazioni di volontariato nei piani di zona in Toscana Assistenza tecnica e consulenza alle attività svolte dalla Segr. Tec. della Conf. dei Sindaci Ente finanziatore ISVAP Regione Toscana Comune di Livorno Tabella 33: Settore di Scienze Politiche Responsabile Descrizione A. De Guttry Valutazione in itinere del programma i Governi locali motori dello sviluppo Progettazione preparazione svolgimento e verifica risultati Conferenza Consigli Legisl. Reg. Europei e Africani A. De Guttry Ente finanziatore UCODEP Regione Toscana Tabella 34: Settore di Agraria Responsabile Descrizione E. Bonari E. Bonari Informazioni pedologiche Concept Note per progetto IFAD-IPGRI di assistenza tecnica relativo all’empowerment Agricoltura Biologica Il monitoraggio dell’azienda biologica della tenuta di San Rossore P. Barberi P. Barberi L. Sebastiani L. Sebastiani L. Petacchi L. Sebastiani L. Petacchi L. Petacchi - Caratteristiche strutturali preparazione vari prodotti ditta Orogel Scrl Analisi molecolare dei genotipi di olivo presenti nel campo catalogo e nelle aree olivicole della Regione Liguria Sviluppo di nuovi moduli tecnici del servizio Agroambiente info relativi alla fenologia e qualità Analisi dei dati relativi alla dinamica dell’infestazione della mosca delle olive su scala territoriale regionale (Regione Lazio) sulle annualità dal 1999 al 2004 e pubblicazione dei risultati ottenuti Progettazione e implementazione del Sistema a Supporto alle Decisioni (ToscoFly) per la gestione della rete di monitoraggio regionale nella difesa dalla mosca delle olive Ente finanziatore A.R.S.I.A. IPGRI A.R.S.I.A. Ente Parco Migliarino S. Rossore OROGEL S.c.r.l. Regione Liguria A.R.S.I.A. ARSIAL A.R.S.I.A. 58 L’attività di Ricerca Tabella 35: Settore di Ingegneria Responsabile M. Bergamasco Descrizione M. Bergamasco Controllo e identificazione dei prodotti (materie prime, semilavorati e lavorati) nell’industria lapidea attraverso applicazione della tecnologia TAG-RFID Azienda Informa: costruzione in maniera autonoma del servizio telefonico informativo Analisi delle Specifiche, Progettazione e Designazione Costruttiva di Vari Componenti sia software sia hardware per Banco di Prova a Fatica del Gruppo Portellone di Elicottero volto alla finalizzazione realizzativa di sistema TAU controllo processi - sistema teleoperato per movimentazione merci Applicazioni avanzate in ambito militare di tecnologie robotiche M. Carrozza V. Colla Sviluppo e realizzazione di tre fluorimetri portatili Sviluppo di un software dal titolo AEROELAB V. Colla P. Dario Progettazione di algoritmi per l’analisi di significatività dei dati Analisi del rischio di infortuni e prevenzione, monitoraggio e gestione degli incidenti Emiloc – Endoscopic Microcapsule Locomotion and Control Implementazione di uno schema di coordinamento visuo-motoria basta su meccanismi EP Analisi del rischio di infortuni e prevenzione, monitoraggio e gestione degli incidenti Supporto all’individuazione, adattamento e installazione di ausili tecnologici c/o Lab. Ausili Sensoraid M. Bergamasco M. Bergamasco M. Bergamasco P. Dario P. Dario P. Dario E. Guglielmelli E. Guglielmelli Ente finanziatore COGEMAR S.r.l. Stetel S.r.l. Pec Italia S.r.l. TAU Controllo Processi SpA Ministero della Difesa ISRIM Aermacchi S.p.A. Ilva S.p.A. Azienda Usl n.5 di Pisa Kist – Corea TOYOTA Motor Corporation Comune di Peccioli Azienda Usl5 di Pisa Azienda USL n.6 di Livorno Progetti Unione Europea Tabella 36: Settore di Economia Responsabile Classe A. Bonaccorsi NOE A. Bonaccorsi M. Frey TN Life Nome del progetto PRIME Policies for Research and Innovation in the Move towards the European Research Area Gate2Growth Incubator forum Thematic Network PIONEER — LIFE Ambiente — Paper industry operating in network – contratto LIFE03ENV/IT/421 Tabella 37: Settore di Agraria Responsabile E. Bonari Classe Life Nome del progetto Life Ambiente Serchio River alimented Well-field integrated rehabilitation Progetti in atto nel 2004 59 Tabella 38: Settore di Ingegneria Responsabile Classe G. Anerdi V. Colla V. Colla L3R IP RFCS V. Colla RFCS V. Colla RFCS V. Colla RFCS E. Ciaramella E. Guglielmelli E. Guglielmelli IP Socrates, Leonardo Youth STREP E. Guglielmelli M. C. Carrozza STREP RTN M. Bergamasco M. Bergamasco NOE NOE P. Dario IP P. Dario P. Dario IP IP P. Dario P. Dario NOE IP P. Dario STREP P. Castoldi NOE Nome del progetto LISA — Learning in Senior Age ULCOS Ultra Low CO2 Steelmaking SURFQUALDEV The measurement and prediction of surface quality by new development in EMATS and scarfing and the effect of scarfing on surface defects through the mills PRESEG – Prediction of rolled products properties by correlation with as-cast structure & rolled product, plant process variables, including modelling of segregation IPCDS Integrated process control and diagnostic system for hot rolling mills based on evaluated physical data in comparison with mathematical process- models by using artifical intelligence methods MANNESTRAMP — Influence of tramp elements ont he Mannesmann effect in the transversal hot rolling of engineering steels NOBEL Next generation Optical network for Broadband in Europe Auxilia – A European Environment for the Integration of Youth Disable in Education ALLADIN Natural Language based decision support in neurorehabilitation MOVEMENT – Modular Versatile Mobility Enhancement Technology ASSEMIC Advanced Methods and Tools for Handling and Assembly in Microtechnology ENACTIVE Enactive Interfaces INTUITION -Network of Excellence on VIrtual Reality aNb VirTUal Environments ApplIcaTIONs for Future Workspaces NEUROBOTICS The Fusion of Neuroscience and Robotics for Augmenting Human Capabilities GOOD FOOD Food Safety and Quality Monitoring with Microsystems I-SWARM Intelligent Small World Autonomous Robots for Micromanipulation EURON2 European Robotics Network ROBOT-CUB – ROBotic Open-architecture Technology for Cognition, Understanding and Behaviors VIMPA Vibrating Microengines for Powe Generation and Microsystems Actuation E-PHOTON/ONE Optical Networks: Towards Bandwidth Manageability and Cost Efficiency Progetti PRIN — bando MIUR 2003 Tabella 39: Settore di Economia Responsabile Classe F. Bulckaen Efficienza allocativa ed effetti distributivi di politiche fiscali a livello di governo centrale e locale Il processo di invenzione in Italia A. Gambardella 60 L’attività di Ricerca Tabella 40: Settore di Giurisprudenza Responsabile P. Bianchi F. D. Busnelli G. Comandè T. Padovani Classe La tutela dei diritti sociali tra ordinamento nazionale e sovranazionale nella prospettiva di una Costituzione Europea Le nuove frontiere dell’assicurazione tra atipicità e principio di precauzione Per un approccio precauzionale al governo dei rischi: l’esempio della sanità e dell’ambiente da un punto di vista giuridico, economico e ingegneristico La responsabilità degli enti collettivi: dal D.LGS 231/2001 alle recenti riforme del diritto societario Tabella 41: Settore di Scienze Politiche Responsabile A. Massart Classe Verso la tutela del prodotto agroalimentare tradizionale come bene culturale Tabella 42: Settore di Agraria Responsabile Classe L. Sebastiani Il ruolo dei secondi messaggeri nei meccanismi di trasduzione dello stress da azono Analisi delle caratteristiche strutturali e microanilitiche del sistema floematico e xilematico di Actnidia A. Stefani Ricerche finanziate dalle Fondazioni Tabella 43: Settore di Ingegneria Responsabile E. Guglielmelli M. Bergamasco M. Bergamasco Nome del progetto Fondazione DEDALO: Dispositivi per Disabili per l’Alimentazione autonoma Sviluppo dell’architettura in ambienti digitali Impiego di strumenti software evoluti per la simulazione-previsione del comportamento di folle in situazione di emergenza Fondazione Cassa Risparmio di Pisa Cassa Risparmio di Lucca Cassa Risparmio di Lucca Tabella 44: Settore di Agraria Responsabile E. Bonari L. Sebastiani Nome del progetto Metodologia per l’ottimizzazione degli interventi di riqualificazione del paesaggio in un’area a rischio di dissesto idrogeologico: un’ipotesi di integrazione tra servizi ambientali e attività agroforestali sul Monte Pisano Tracciabilità dell’olio mediante approcci biotecnologici: Innovazione e valore per le produzioni della Provincia di Pisa Fondazione Cassa Risparmio di Pisa Cassa Risparmio di Pisa Progetti in atto nel 2004 61 Tabella 45: Settore di Giurisprudenza Responsabile E. Rossi Nome del progetto Fondazione Il modello toscano dell’istruzione e della formazione professionale: per un diritto all’apprendimento lungo tutto l’arco della vita Cassa Risparmio di Livorno Tabella 46: Settore di Economia Responsabile N. Bellini Nome del progetto Fondazione Osservatorio sulle imprese high-tech della Provincia di Lucca Cassa Risparmio di Lucca F.I.R.B. — Fondo per gli Investimenti di Ricerca di Base Tabella 47: Settore di Ingegneria Responsabile M. Bergamasco Nome del progetto Sistema aptico flessibile per rieducazione motoria bando Miur 2001 Progetti con CNR Tabella 48: Settore di Giurisprudenza Responsabile G. Comandè Nome del progetto Children in tort law: Children as tortfeasors and victims – II anno Progetti con altri Enti pubblici e privati Tabella 49: Settore di Economia Responsabile N. Bellini A. Bonaccorsi Nome del progetto Valutazione delle potenzialità e delle performance dell’alta tecnologia in Toscana attraverso l’analisi dei brevetti delle imprese e degli enti pubblici della Regione IUNET Rete di Incubatori Universitari per l’avvio di imprese innovative Attività A1 Ente Regione Toscana Ministero delle Attività Produttive Tabella 50: Settore di Scienze Politiche Responsabile Nome del progetto A. de Guttry Interventi per la promozione di una cultura di pace 2004/06 Unità esterna di valutazione per i progetti di cooperazione internazionale finanziati dalla Regione Toscana A. de Guttry Ente Regione Toscana Regione Toscana 62 L’attività di Ricerca Tabella 51: Settore di Ingegneria Responsabile P. Dario Nome del progetto Laboratorio congiunto di Robotica umanoide e Personale - II anno Giappone Ente MAE Tabella 52: Settore di Agraria Responsabile E. Bonari Nome del progetto ACTIVA-Analisi delle Colture Toscane per usi Industriali e per la Valorizzazione dell’Ambiente Ente Legambiente Gli indicatori dei processi Indicatori per l’attività di Ricerca Riportiamo di seguito gli indicatori dei processi dell’area in oggetto costruiti sulla base di dati e informazioni specifiche richieste dal CNVSU alle Scuole Superiori ad ordinamento speciale: 1. Capacità di autofinanziamento della Ricerca: ammontare dei finanziamenti per la ricerca di provenienza esterna, esclusi quelli di provenienza MIUR, rispetto al totale dei finanziamenti; 2. Numero dei progetti internazionali di ricerca: numero dei progetti e dei partner stranieri in progetti internazionali di ricerca; 3. Numero totale dei progetti di ricerca: numero totale dei progetti finanziati da enti nazionali e stranieri di ricerca; 4. Numero di partner impegnati in progetti coordinati dalla Scuola: numero di partner impegnati in progetti finanziati coordinati da docenti e ricercatori della Scuola; 5. Collaboratori di ricerca a contratto: numero dei collaboratori per le attività di ricerca assunti a contratto; 6. Fondi disponibili per la ricerca: fondi totali disponibili per la ricerca; 7. Convegni e Workshop: numero dei convegni e dei Workshop organizzati dalla Scuola; 8. Produttività nella ricerca: pubblicazioni a stampa su riviste internazionali, libri e brevetti realizzati dai docenti della Scuola di cui si esplicitano quelli realizzati con la partecipazione degli allievi4 . 4 Per quanto riguarda gli indicatori di produttività della ricerca si rileva purtroppo una disponibilità di dati che permette di coprire solo in modo parziale l’effettiva attività scientifica e di ricerca svolta dai docenti e dai ricercatori della Scuola. A questa mancanza il Nucleo intende porre rimedio attivando nel corso di quest’anno una procedura di rilevazione più capillare e più attendibile, capace di fare fronte alle esigenze di esprimere una valutazione attendibile della produzione scientifica della Scuola. La valutazione CIVR 63 Tabella 53: Indicatori dell’attività di ricerca n. Indicatore Settore G S A I M 87,9 95,2 20 4 2 11 51 – 12 – – 1 39 – 105 41 27 66 278 26 16 8 2 5 43 3 1.000.227,54 7.449.290,61 1 3 – – 1 3 Scuola E 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Capacità di autofinanziamento della Ricerca Progetti di ricerca Progetti internazionali di ricerca Partner impegnati in progetti coordinati Collaboratori di ricerca a contratto Fondi disponibili per la ricerca Convegni e Workshop 80,3 88 52 543 77 % e 8 Tabella 54: Variazione indicatori attività di ricerca n. Indicatore 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Capacità di autofinanziamento della Ricerca Progetti di ricerca Progetti internazionali di ricerca Partner impegnati in progetti coordinati Collaboratori di ricerca a contratto Fondi disponibili per la ricerca Convegni e Workshop Anno 2003 2004 87,7 94,3 52 88 42 52 546 543 19 77 6.181.320,30 8.449.518,15 6 8 ∆ ∆% +6,6 +36 +10 −3 +58 +2.268.197,85 +2 +69,3 +23,8 −0,5 +305,0 +36,7 +33,3 Cresce notevolmente la capacità di autofinanziamento della Ricerca che ormai ha superato la soglia del 94%, grazie in particolare modo ad un massivo ricorso di progetti di ricerca finaziati dall’Unione Europea. Cresce anche il numero di progetti di ricerca in cui la Scuola è coinvolta sia in ambito nazionale che internazionale. Ciò trova conferma nell’aumentata necessità a di personale tecnico di ricerca, risolta anche facendo ampio uso di collaboratori di ricerca a contratto il cui numero è triplicato nell’ultimo anno. Complessivamente aumentata del 36% la disponibilità di fondi per la ricerca, mentre sostanzialmente invariato è il numero di partner impegnati per la ricerca. Per quanto concerne l’attività di ricerca scientifica il Nucleo conferma il giudizio più che positivo dato negli anni precedenti. L’ottimo livello delle relazioni con l’estero ed il proseguimento dell’attività di collaborazione della Scuola con realtà esterne è ben testimoniato dalla capacità dei suoi docenti di acquisire fonti di finanziamento dall’esterno e nella sua capacità di stipulare progetti di ricerca con istituzioni nazionali ed internazionali, come si evidenzia dal numero di collaborazioni in progetti UE e per c/terzi attivate nel corso del 2004. La valutazione CIVR Nel corso del 2004 la Scuola ha deciso di partecipare al Progetto di Valutazione della Ricerca condotta dal Comitato di Indirizzo per la Valutazione della Ricerca (CIVR). Il 31 dicembre si è conclusa la fase di autovalutazione ed inserimento dei dati secondo lo schema predisposto dal Comitato. Adesione sentita e desiderata per non sottrarsi al confronto con le altre istituzioni presenti nel panorama italiano. Pur condividendo gli obiettivi della valutazione triennale non 64 L’attività di Ricerca si può fare a meno di segnalare alcune problematiche emerse dalla metodologia predisposta dal CIVR sopratutto per quanto riguarda il numero dei lavori da sottoporre a giudizio analitico e all’individuazione delle quantità richieste: la peculiarità della Scuola Sant’Anna ha reso spesso complesso il recupero dei dati nella forma e nella definizione richiesta penalizzando una piena ed esaustiva rappresentazione del modus operandi dell’attività ricerca condotta nella Scuola. L’organizzazione della Divisione ricerche ha comportato un notevole impegno nel riuscire a ripartire per macrosettore disciplinare risorse finanziarie ed umane che, per vocazione e missione intrinseca della Scuola non erano impostate per avere questa attribuzione. Per fare ancora un altro esempio, il numero di ricercatori conteggiabili ai fini della determinazione del Personale Equivalente a Tempo Pieno (ETP) ha comportato l’impossibilità di selezionare un maggior numero di prodotti scientifici, per consentire di rappresentare le linee di ricerca sviluppate nella Scuola. Solo per tre aree disciplinari (Ingegneria Industriale e dell’Informazione, Scienze Giuridiche e Scienze Economiche e Statistiche) è stato possibile presentare più di un solo prodotto di ricerca (rispettivamente 3, 2 e 2): sono le aree dove è più alto il numero degli ETP. La Scuola partecipa quindi per 9 Settori Disciplinari con un solo prodotto scientifico perdendo quindi una rappresentazione completa delle molteplici linee di ricerca presenti all’interno dello stesso Settore macro-disciplinare. La stessa scelta dei sedici prodotti scientifici ha comportato il sacrificio di altrettanto validi prodotti di interi gruppi di ricerca. Inoltre il grado di proprietà medio non è spesso molto elevato dal momento che molti lavori sono frutto di collaborazioni con ricercatori di altre istituzioni italiane e straniere e dipendono inoltre anche dalla capacità di rimanere in contatto con ricercatori in precedenza strutturati nella Scuola e poi spostatisi in altri atenei. Delle sei aree speciali individuate dal CIVR come cruciali in quanto ad interdisciplinarietà e capacità innovativa, la Scuola è presente in ben cinque di esse, con l’eccezione delle Scienze e Tecnologie Aerospaziali. Le risorse ed i servizi complementari Il personale docente e ricercatore Riportiamo nelle tabelle seguenti i dati relativi alla dotazione di Personale docente e ricercatore della Scuola al 31 dicembre 2004. Classe Accademica di Scienze Sociali Tabella 55: Personale docente e ricercatore Settore Professori Ordinari 7 4 3 14 Scienze Economiche Scienze Giuridiche Scienze Politiche Totale Professori Associati 3 3 – 6 Ricercatori di ruolo – 1 1 2 Ricercatori a t.det. 1 2 2 5 Dati al 31 dicembre 2004 Tabella 56: Scienze Economiche Docente Qualifica Barontini Roberto Bellini Nicola Bulckaen Fabrizio Cinquini Lino Dosi Giovanni Frey Marco Varaldo Riccardo Bottazzi Giulio Romano Maria F. Turchetti Giuseppe PO PO PO PO PO PO PO PA PA PA Settore Scientifico disciplinare SECS-P/09 Finanza aziendale SECS-P/08 Economia e gestione SECS-P/03 Scienza delle finanze SECS-P/07 Economia aziendale SECS-P/02 Politica economica SECS-P/08 Economia e gestione SECS-P/08 Economia e gestione SECS-P/02 Politica economica SECS-S/05 Statistica Sociale SECS-P/08 Economia e gestione Dati al 31 dicembre 2004 65 delle imprese delle imprese delle imprese delle imprese Totale 11 10 6 27 66 Le risorse ed i servizi complementari Tabella 57: Scienze Giuridiche Docente Qualifica Busnelli Francesco Comandé Giovanni Padovani Tullio Rossi Emanuele Bianchi Paolo di Martino Alberto Paladini Mauro Del Corso Stefano PO PO PO PO PA PA PA RU Settore Scientifico disciplinare IUS/01 IUS/02 IUS/17 IUS/08 IUS/09 IUS/17 IUS/01 IUS/17 Diritto Privato Diritto Privato Comparato Diritto Penale Diritto Costituzionale Istituzioni di Diritto Pubblico Diritto Penale Diritto Privato Diritto Penale Dati al 31 dicembre 2004 Tabella 58: Scienze Politiche Docente Qualifica de Guttry Andreas Henry Barbara Massart Alfredo Cristiani Eloisa PO PO PO RU Settore Scientifico disciplinare IUS/13 Diritto Internazionale SPS/01 Filosofia Politica IUS/03 Diritto Agrario IUS/03 Diritto Agrario Dati al 31 dicembre 2004 Classe Accademica di Scienze Sperimentali Tabella 59: Personale docente e ricercatore Settore Scienze Agrarie Ingegneria industriale e dell’informazione Scienze Mediche Totale Professori Ordinari 4 3 3 10 Professori Associati 3 8 1 12 Ricercatori di ruolo 4 – 1 5 Ricercatori a t.det. – 19 1 20 Dati al 31 dicembre 2004 Tabella 60: Scienze Agrarie Docente Qualifica Bonari Enrico Perata Pierdomenico Serra Giovanni Vitagliano Claudio Ercoli Laura Sebastiani Luca Stefani Agostino Barberi Paolo Bartolini Susanna Mensuali Anna Petacchi Ruggero PO PO PO PO PA PA PA RU RU RU RU Dati al 31 dicembre 2004 Settore Scientifico disciplinare AGR/02 Agronomia e coltivazioni erbacee BIO/04 Fisiologia vegetale AGR/04 Orticoltura e floricoltura AGR/03 Arboricoltura generale e coltivazioni arboree AGR/02 Agronomia e coltivazioni erbacee AGR/03 Arboricoltura generale e coltivazioni arboree BIO/03 Botanica ambientale e applicata AGR/02 Agronomia e coltivazioni erbacee AGR/03 Arboricoltura generale e coltivazioni arboree AGR/04 Orticoltura e floricoltura AGR/11 Entomologia generale e applicata Totale 11 30 6 47 La Biblioteca 67 Tabella 61: Ingegneria industriale e dell’informazione Docente Qualifica Ancilotti Paolo Dario Paolo Prati Giancarlo Bergamasco Massimo Carrozza Maria C. Castoldi Piero Ciaramella Ernesto Di Natale Marco Di Pasquale Fabrizio Forestieri Enrico Sabatini Angelo PO PO PO PA PA PA PA PA PA PA PA Settore Scientifico disciplinare ING-INF/05 Sistemi di elaborazione delle informazioni ING-IND/34 Bioingegneria industriale ING-INF/03 Telecomunicazioni ING-IND/13 Meccanica applicata alle macchine ING-IND/34 Bioingegneria industriale ING-INF/03 Telecomunicazioni ING-INF/03 Telecomunicazioni ING-INF/05 Sistemi di elaborazione delle informazioni ING-INF/03 Telecomunicazioni ING-INF/03 Telecomunicazioni ING-INF/06 Bioingegneria elettronica e informatica Dati al 31 dicembre 2004 Tabella 62: Scienze Mediche Docente Qualifica Coceani Flavio Cuschieri Alfred L’Abbate Antonio Recchia Fabio Meola Mario PO PO PO PA RU Settore Scientifico disciplinare BIO/09 Fisiologia MED/18 Chirurgia generale MED/09 Medicina Interna BIO/09 Fisiologia MED/14 Nefrologia Dati al 31 dicembre 2004 La Biblioteca La Biblioteca ha la funzione di assicurare l’aggiornamento, la conservazione e la migliore fruizione del patrimonio bibliografico della Scuola Superiore Sant’Anna, nonché lo sviluppo dei servizi bibliotecari e documentari a supporto della didattica e della ricerca. I Servizi erogati dalla Biblioteca vengono monitorati con rilevazioni statistiche quantitative, qualitative e di user satisfaction. Nell’anno 2004 la Biblioteca, oltre ad espletare le attività istituzionali sopra descritte, ha proceduto nei progetti di digital library in programma, potenziando le risorse informative elettroniche e sviluppando l’ampliamento e l’aggiornamento dei servizi da web. In questa logica si è operato con interventi finalizzati a diffondere la cultura dell’approccio alla biblioteca come luogo primario per le attività di studio e di ricerca. In particolare: • Incontri propedeutici con i nuovi Allievi (periodo ottobre/novembre) sui servizi di biblioteca e sull’uso degli strumenti della ricerca bibliografica; • Seminari (periodo febbraio/marzo) sulle tecniche più avanzate della ricerca bibliografica e dell’acquisizione di informazioni in rete, con particolare attenzione ai servizi di accesso alle risorse elettroniche; 68 Le risorse ed i servizi complementari • Informativa in merito all’organizzazione della biblioteca, alle modalità per usufruire al meglio dei servizi resi e al vantaggio diretto –sia nell’ambito dello studio che in quello delle attività di ricerca– derivante da un uso corretto e consapevole delle strutture bibliotecarie; • coinvolgimento del personale in un progetto comune per migliorare la qualità del servizio reso all’utenza. Negli ultimi anni gli acquisti di monografie e di riviste si sono attestati sulle 2000 unità. La minore disponibilità di bilancio sul fondo “acquisti monografie e periodici” è stata integrata da fondi ricerca, in particolare dal settore di Scienze Giuridiche. Per quanto riguarda il servizio di prestito, le procedure sono state sensibilmente snellite in virtù della gestione in linea, tramite il sistema Aleph500, che consente anche agli Utenti operazioni interattive dal web. Le operazioni di collocazione del materiale bibliografico sono consistenti, aggravate anche da una situazione logistica ai limiti del contenimento. Nei grafici 9 e 10 viene raffigurato il costante incremento sia degli utenti che dei prestiti. Il dato a campione dell’anno 1998 fotografa ancor di più questo sviluppo, proporzionalmente legato all’offerta formativa della Scuola, alle raccolte specialistiche possedute e alla maggiore visibilità esterna della biblioteca, conseguente sia allo sviluppo di rapporti interbibliotecari sia alle operazioni strategiche di digital library. Figura 9: Operazioni relative all’utenza Figura 10: Operazioni relative al prestito Sul fronte dei periodici il grafico 11 (riferito alle riviste con abbonamento attivo) evidenzia come la politica delle nuove acquisizioni si sia indirizzata sulle pubblicazioni in formato elettronico, secondo i desiderata degli utenti (in particolare delle sedi distaccate) ed in linea con la programmazione di una biblioteca sempre più interattiva da web. I titoli La Biblioteca 69 on-line sono compresi in vari pacchetti di banche dati, acquistate dagli editori o tramite consorzio. Figura 11: Titoli print ed on-line Tra i progetti realizzati nel 2004 si segnalano: Messa a regime della gestione dei periodici in Aleph500 Tutti i dati bibliografici e amministrativi relativi alle riviste in abbonamento corrente sono stati inseriti in Aleph500. Questo consentirà una gestione informatizzata del Servizio Periodici per: rinnovo abbonamenti, registrazione arrivo fascicoli, richieste arretrati, rilegature, statistiche, informative aggiornate da web per gli utenti. Si sta procedendo anche per i titoli cessati in abbonamento, che saranno messi in chiaro in catalogo al momento in cui il materiale, oggi giacente in depositi non accessibili, sarà fruibile. Adesione a Nilde (Network Inter-Library Document Exchange) Completate le procedure di sperimentazione, la biblioteca ha aderito al progetto nazionale Nilde. È un software che permette alle biblioteche di richiedere e di fornire documenti in maniera reciproca. Le richieste sono immesse attraverso un modulo web, selezionando la biblioteca a cui si intende inoltrare la richiesta e indicando i dati specifici del documento, per esempio, il suo riferimento bibliografico. Allo stesso modo, l’invio di un documento avviene con un successivo modulo web mediante il quale la biblioteca può selezionare il metodo di invio preferito (Nilde, Ariel, fax, posta, o altro). Rinnovi licenze in scadenza di banche dati on-line (editori e consorzi) Visti i prezzi sempre più elevati delle banche dati, le contrattazioni con gli editori per i rinnovi delle licenze (solitamente triennali) diventano vere e proprie maratone per tutte le Istituzioni, benché portate avanti in modalità consortile. Il lavoro svolto, rientrando nelle previsioni di spesa, porta al rinnovo delle banche dati: IEL (IEEE IEE), consorzio DEA; LEXIS.NEXIS, consorzio Cilea; Business Source Premier e ECONLIT, in consorzio con Università di Pisa (Ebsco); CC, WoS e JCR (ISI), in consorzio CASPUR/CIBER; SCIENCE DIRECT (Elsevier), in consorzio Cilea. Riorganizzazione della pagina web della Biblioteca Coerentemente con il progetto di sviluppo della digital library, l’aggiornamento della pagina WEB ha rappresentato un momento importante del percorso di crescita della biblioteca e della Scuola nel suo insieme. Il progetto si è articolato in due fasi: 70 L’attività di Ricerca • trasferimento delle pagine esistenti nella nuova struttura del sito della Scuola. Ciò ha richiesto un lavoro di adattamento e di standardizzazione, nell’ architettura e nella grafica, alla nuova release ufficiale; • riorganizzazione delle informazioni secondo tre linee guida ispiratrici: arricchimento, fruibilità, interattività. Sono state create nuove sezioni contenenti risorse aggiuntive sia bibliografiche che fattuali per rispondere alla domanda sempre più crescente e articolata di risorse documentarie elettroniche. La funzione di accrescere l’interattività e l’attualità della biblioteca procede di pari passo con l’aggiornamento continuo delle pagine, il potenziamento del livello di interscambio tra la biblioteca e l’utenza, l’informatizzazione dei servizi che possa rendere il singolo utente parte attiva nella soddisfazione del suo bisogno informativo. Adesione al MetaOPAC nazionale MAI Il Catalogo della Biblioteca è ora consultabile anche dal MAI. Informatizzazione dell’Archivio Storico del Conservatorio Sant’Anna In collaborazione con il Centro Servizi Informatici la Biblioteca proceduto allo studio ed alla realizzazione del software idoneo per la registrazione dei dati archivistici dei Registri di trascrizione Inventariale e bibliografica dell’Archivio Storico Conservatorio Sant’Anna. L’allungamento dei tempi in questa prima fase non ha consentito di completare il progetto, rimandando la registrazione dei dati all’anno 2005. Gli indicatori dei processi Indicatori delle risorse ed i servizi complementari Riportiamo di seguito gli indicatori dei processi dell’area in oggetto costruiti sulla base di dati e informazioni specifiche richieste dal CNVSU alle Scuole Superiori ad ordinamento speciale: 1. Docenza interna: numero di docenti5 suddivisi per fascia, per Settore; 2. Docenza esterna: numero di docenti, non appartenenti alla Scuola, impegnati in attività didattiche e formative, per Settore eper durata del contratto; 3. Docenza esterna italiana: numero di docenti di nazionalità italiana, non appartenenti alla Scuola, impegnati in attività didattiche e formative, suddivisi per fascia e per Settore; 4. Docenza esterna straniera: numero di docenti di nazionalità straniera, non appartenenti alla Scuola, impegnati in attività didattiche e formative, per Settore; 5. Alloggi disponibili: numero dei posti disponibili nella struttura collegiale; 6. Capacità ricettiva allievi ordinari: percentuale degli allievi ordinari ospitati nelle strutture collegiali; 7. Capacità ricettiva allievi perfezionandi: percentuale degli allievi perfezionandi ospitati nelle strutture collegiali; 5 Da qui e in tutti gli altri riferimenti si intenderà con “docenti” l’insieme di Professori ordinari, Professori associati e Ricercatori di ruolo. Gli indicatori dei processi 71 8. Posti in aule didattiche: numero di posti nelle aule didattiche; 9. Posti in biblioteca: numero di posti lettura in biblioteca; 10. Ore di apertura della biblioteca: numero di ore di apertura settimanali di apertura della biblioteca; 11. Patrimonio documentario: numero di volumi, abbonamenti e fondi archivistici della biblioteca; 12. Terminali in aule informatiche: numero di terminali disponibili nelle aule informatiche; 13. Posti in aule linguistiche: numero di postazioni disponibili nelle aule linguistiche; 14. Posti in laboratori: numero di posti nei laboratori sperimentali e scientifici; 15. Posti in mensa: numero di posti in mensa; 16. Pasti erogati nell’anno: numero di pasti erogati nell’anno. Tabella 63: Indicatori sulle risorse e servizi complementari n. 1. 3. 4. 3.b 4.b 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Indicatore Docenza interna Docenza esterna italiana (< 3 mesi) Docenza esterna straniera (< 3 mesi) Docenza esterna italiana (> 3 mesi) Docenza esterna straniera (> 3 mesi) Alloggi disponibili Capacità ricettiva allievi ordinari Capacità ricettiva allievi perfezionandi Posti in aule didattiche Posti in biblioteca Ore di apertura della biblioteca Patrimonio documentario Terminali in aule informatiche Posti in aule linguistiche Posti in laboratori Posti in mensa Pasti erogati nell’anno E 10 22 28 1 – G 8 36 16 – – Settore S A 4 11 29 3 20 2 – – – – Scuola I 11 7 3 – – M 5 43 3 – – 49 140 72 1 – 144 65,8 – 585 84 64 60.791 111 18 240 120 103.699 – % % h 72 L’attività di Ricerca Tabella 64: Variazione indicatori risorse e servizi complementari n. Indicatore 1. 3. 4. 3.b 4.b 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Docenza interna Docenza esterna italiana (< 3 mesi) Docenza esterna straniera (< 3 mesi) Docenza esterna italiana (> 3 mesi) Docenza esterna straniera (> 3 mesi) Alloggi disponibili Capacità ricettiva allievi ordinari Capacità ricettiva allievi perfezionandi Posti in aule didattiche Posti in biblioteca Ore di apertura della biblioteca Patrimonio documentario Terminali in aule informatiche Posti in aule linguistiche Posti in laboratori Posti in mensa Pasti erogati nell’anno Anno 2003 2004 53 49 144 140 78 72 – 1 3 – 144 144 77,8 65,8 – – 413 585 84 84 64 64 59.231 60.791 35 111 18 18 200 240 120 120 103.331 103.699 ∆ ∆% −4 −4 −6 +1 −7,5 −2,7 −7,7 +100 – −12 – +172 – – +1.560 +76 – +40 – +368 – – +41,6 – – +2,6 +217,1 – +20,0 – +0,3 Il lieve calo del numero di docenti (ordinari, associati e ricercatori confermati) va letto contestualmente all’ampio numero di ricercatori con contratto a tempo determinato (25 unità: vedi tabella 85 in Appendice) inquadrati nelle attività di ricerca/formazione; pertanto esso non incide sulle potenzialità di sviluppo della formazione e della ricerca. Questa tendenza permette alla Scuola di disporre di una struttura flessibile ed estremamente competitiva nella capacità di portare a compimento ricerche di alta rilevanza scientifica. Dal confronto dei dati 2003-2004 sulla disponibilità di strutture e servizi minore ricorso all’uso di docenza esterna (anche per effetto della decisione di non attivazione della VI edizione del corso in Economia & Management), diminuisce lievemente la percentuale capacità ricettiva per gli allievi ordinari dovuto all’aumento di questi ultimi, cui si dovrà far fronte sulla base delle previsioni del Piano Edilizio della Scuola, cosı̀ come alle esigenze di spazi della Biblioteca. In netta crescita è la disponibilità di aule didattiche e laboratori informatici, grazie all’apertura della nuova sede per l’Alta Formazione di Via Cardinale Maffi in precedenza ricordata. Anche il patrimonio documentario segue un trend di crescita fisiologica. Sostanzialmente invariati tutti gli altri indicatori di dotazione delle strutture. Infine si segnala che il numero dei pasti erogati dalla mensa ha superato anche nel corso del 2004 la soglia delle 100.000 unità. Valutazione della qualità dei servizi e della didattica Problematiche connesse alla valutazione Nel corso dell’anno accademico 2003/04 l’Ufficio Statistica ha condotto l’acquisizione delle opinioni degli allievi, attenendosi a quanto previsto dall’art.1 della L. 370/1999 che sancisce l’obbligo per le Università di procedere alla valutazione della didattica utilizzando anche il giudizio degli studenti. Per svolgere questa valutazione, la Scuola Superiore Sant’Anna ha deciso di dotarsi a partire dal 2004 di un sistema web-based per la rilevazione della qualità della didattica che permetta sia di somministrare il questionario ad un maggior numero di allievi, sia di intraprendere specifiche valutazioni sui diversi aspetti di ogni singolo corso. Analisi della partecipazione L’indagine condotta durante il mese di luglio 2004 ha interessato un totale di 107 allievi, che hanno compilato altrettanti questionari. Complessivamente il tasso di risposta è stato del 57,83% includendo nel computo anche gli allievi a fine corso o del 66,04% senza considerare gli allievi a fine corso (non più residenti alla Scuola e quindi più difficilmente raggiungibili). Di seguito vengono illustrate le principali caratteristiche dei rispondenti. Rispondenti per Settore La distinzione degli allievi per settore mette in luce una buona rappresentatività di tutti i sei Settori della Scuola con un tasso di risposta che non scende mai sotto il 9%. Questo dato è molto positivo se si tiene conto che nella precedente rilevazione alcuni Settori erano rimasti completamente scoperti. La percentuale %risp indica il tasso di risposta relativo allo specifico Settore Accademico in relazione a tutti gli allievi (inclusi anche quelli a fine corso). 73 25 59,25 51,85 57,69 66,66 66,66 46,15 20 14,95 13,08 14,01 9,34 31,77 16,82 15 16 14 15 10 34 18 percentuale %risp 10 % 0 Economia Giurisprudenza Sc. Politiche Agraria Ingegneria Medicina N. 30 Valutazione della qualità dei servizi e della didattica 5 74 eco giu scp agr ing med Rispondenti per Alloggio La distribuzione dei rispondenti per alloggio evidenzia anche in questo caso la presenza di una buona rappresentatività per tutte le strutture residenziali della Scuola (in proporzione al numero di residenti). Anche in questo caso la percentuale %risp indica il tasso di risposta relativo a tutti i residenti in quella specifica struttura (esclusi gli allievi a fine corso). % %risp 50 N. 30 20 percentuale 40 64,89 71,42 50,00 60,00 - 10 61 57,00 25 23,36 8 7,47 9 8,41 4 3,73 0 Sede Centrale Toniolo 1 Toniolo 2 Lanteri Nessuno scuola toniolo1 toniolo2 lanteri nessuno Rispondenti per Anno di corso La distribuzione per anno di corso evidenzia una maggiore adesione al questionario da parte degli allievi dei primi anni che hanno evidentemente risposto con maggiore entusiasmo all’iniziativa. In ogni caso il tasso di risposta per tutti i Settori settore non è mai inferiore al 40%. Per evitare che certe risposte possano essere in qualche modo influenzate dalla permanenza complessiva alla Scuola si è deciso di ripartire tutte le risposte anche per l’anno di corso. % % 34 28 21 13 7 2 34,38 26,66 20,00 12,38 6,66 1,90 89,47 75,67 63,63 40,62 43,75 40,00 20 percentuale 15 10 5 0 primo secondo terzo quarto quinto sesto 25 30 N. 1 2 3 4 5 6 Le valutazioni dei servizi 75 La successive tabelle riportano in dettaglio la distribuzione dei rispondenti per Settore, alloggio ed anno di corso. Tabella 65: Rispondenti per Settore ed Anno di corso Settore 1 6,66 3,81 3,81 2,85 11,43 3,81 Economia Giurisprudenza Sc. Politiche Agraria Ingegneria Medicina 2 2,85 3,81 5,71 2,85 8,57 2,85 Anno 3 4 2,85 1,90 4,76 0,95 2,85 0,95 2,85 0,95 6,66 2,85 - 4,76 5 6 0,95 2,85 2,85 1,90 Tabella 66: Rispondenti per Settore ed Alloggio Settore Alloggio Economia Giurisprudenza Sc, Politiche Agraria Ingegneria Medicina Sede Toniolo 1 Toniolo 2 Lanteri Nessuno 7,47 7,47 7,47 5,60 17,76 11,21 3,73 4,67 2,80 0,93 9,34 1,86 0,93 -,93 3,73 1,86 1,86 0,93 1,86 1,86 0,93 0,93 0,93 1,86 0,93 Tabella 67: Rispondenti per Alloggio ed Anno di corso Sede Sede Centrale Toniolo 1 Toniolo 2 Lanteri Nessuno 1 9,52 20,00 0,95 1,90 - 2 16,19 1,90 3,81 4,76 - Anno 3 4 16,19 9,52 0,95 1,90 0,95 0,95 0,95 - 0,95 5 5,71 0,95 6 0,95 0,95 - Le valutazioni dei servizi Alloggi e Facilities Nel suo complesso, come valuti l’alloggio offerto dalla Scuola? Gli allievi hanno espresso un giudizio complessivamente positivo nei confronti dell’alloggio offerto dalla Scuola (Iddp = 18,22). Questo giudizio è tuttavia fortemente disomogeneo tra gli allievi residenti nella sede principale di Piazza Martiri e quelli residenti nelle sedi distaccate del Toniolo 1 e del Toniolo 2. Se infatti la maggioranza delle persone che alloggia nella sede principale è concorde nell’esprimere un giudizio di soddisfazione nei confronti dell’alloggio, i residenti al Toniolo 1, al contrario, li giudicano complessivamente 76 Valutazione della qualità dei servizi e della didattica insoddisfacenti6 . N. insoddisfacente a b c d 10 9,34 24 22,42 37 34,57 36 33,64 $ & % 25 scuola toniolo1 toniolo2 lanteri nessuno percentuale 0 0 10 5 10 15 20 50 40 30 20 percentuale D∗ : 1,0495 d∗ : 0,6997 Iddp : 18,2243 Me: 3 Tr: 100 NN: 0 60 soddisfacente ' % a b c d a b c d Dall’analisi delle risposte aperte relative ai suggerimenti fornite emerge chiaramente che il problema della frammentazione delle strutture residenziali della scuola è particolarmente sentito dagli allievi. In alcuni casi vengono anche lamentate dimensioni delle stanze inadeguate al numero degli occupanti. Come valuti il servizio di pulizia? Il servizio di pulizia delle stanze viene giudicato insoddisfacente dagli allievi. A lamentare questa criticità sono prevalentemente gli allievi residenti al Toniolo 1 ed, in misura minore anche gli allievi residenti nella sede principale. Irrilevanti per numerosità appaiono i giudizi da parte dei residenti nelle altre strutture. N. insoddisfacente soddisfacente 6 a b c d % 30 28,03 42 39,25 28 26,16 7 6,54 ' Me: 2 Tr: 100 NN: 0 & $ D∗ : 0,9660 ∗ d: 0,6440 Iddp : -17,28972 % Nelle successive tabelle si utilizzano le seguenti notazioni: Me: valore mediano, Tr: tasso di risposta (% sul totale rispondenti), NN: numero di astensioni, D∗ : indice di dispersione assoluta, d∗ : indice di dispersione relativa, Iddp : indice di differenza percentuale 77 25 60 Le valutazioni dei servizi 15 percentuale 10 30 0 0 10 5 20 percentuale 40 20 50 scuola toniolo1 toniolo2 lanteri nessuno a b c d a b c d Come valuti il servizio di lavanderia? Forte è la criticità espressa dagli allievi nei confronti del servizio di lavanderia. Circa l’83% dichiara infatti di ritenersi insoddisfatto o sostanzialmente insoddisfatto del servizio. Basso il numero degli astenuto (NN=13). N. insoddisfacente $ Me: 1 Tr: 87,85 NN: 13 54 57,44 25 26,59 14 14,89 1 1,06 D∗ : 0,7782 ∗ d: 0,5188 Iddp : -34,04255 & % 30 0 10 20 percentuale 40 50 60 soddisfacente a b c d ' % a b c d Ristorazione Nel suo complesso, come valuti il servizio di ristorazione? Complessivamente gli allievi ordinari dichiarano insoddisfacente il servizio di ristorazione che viene loro offerto: solo il 3% esprime infatti piena soddisfazione. La distribuzione per anno di corso non sembra evidenziare alcuna particolare legame tra la durata di permanenza alla Scuola ed il giudizio espresso. 78 Valutazione della qualità dei servizi e della didattica N. insoddisfacente a b c d $ D∗ : 0,8378 d∗ : 0,5586 Iddp : -13,20755 Me: 2 Tr: 99,06 NN: 1 21 19,81 46 43,39 36 33,96 3 2,83 & % 60 soddisfacente ' % 10 12 14 50 8 40 0 0 2 10 4 20 6 30 percentuale 1 2 3 4 5 6 a b c d a b c d Quali dei seguenti aspetti ritieni essere i più critici? (max 3 risposte) I principali elementi che emergono sono quelli relativi alla qualità del cibo, alla sua varietà ed alla rapidità del servizio. Igiene, cortesia del personale e disponibilità dei posti seguono in graduatoria con un maggiore distacco. N. % 20 15 0 5 10 percentuale 25 30 la qualità del cibo 83 77,57 la varietà del cibo 69 64,48 la rapidità del servizio 53 49,53 il livello di igiene 13 12,14 la cortesia del personale 13 12,14 la disponibilità di posti 12 11,21 orari di chiusura 5 4,67 a b c d e f g h orari di apertura 4 3,73 I suggerimenti forniti dagli allievi vertono prevalentemente sulla qualità e sulla tipologia del cibo a disposizione. Nulla è emerso sulla criticità in merito alla differenza qualitativa del servizio tra pranzo e cena. Segreteria Come valuti nel complesso il servizio agli Studenti della Segreteria Didattica? I servizi offerti dalla Segreteria Didattica vengono valutati in modo positivo dagli allievi: infatti solo il 20% degli allievi si dichiara insoddisfatto o quasi insoddisfatto del servizio. Questo giudizio sembra anche essere equamente distruibuito anno di corso, alcune minime discrepanze si rilevano invece per il settore di appartenenza dove gli allievi dei Settori di Le valutazioni dei servizi 79 Economia, Ingegneria e Medicina sono più propensi ad assegnare un giudizio di piena soddisfazione. a b c d D∗ : 1,1205 ∗ d: 0,7470 Iddp : 30,41237 Me: 3 Tr: 90,65 NN: 10 21 2,06 17 17,52 48 49,48 30 30,92 % 20 & eco giu scp agr ing med 6 10 8 40 30 0 0 0 2 10 5 4 20 percentuale 1 2 3 4 5 6 10 15 50 60 soddisfacente $ 14 insoddisfacente ' % 12 N. a b c d a b c d a b c d Biblioteca Complessivamente la Biblioteca della Scuola è stata valutata molto positivamente dagli allievi ordinari. Come valuti le acquisizioni della Biblioteca in relazione alle tue esigenze di studio? Quasi il 75% degli allievi ha espresso un giudizio di soddisfazione nei confronti del processo di acquisizione. Giudizi maggiormente positivi provengono dagli allievi dei Settori di Ingegneria ed Agraria. Poco rilevante è invece la distinzione per anno di corso. N. insoddisfacenti soddisfacenti a b c d % 7 7,00 21 21,00 48 48,00 24 24,00 ' Me: 3 Tr: 93,45 NN: 7 & $ D∗ : 0,8982 d∗ : 0,5988 Iddp : 22,000 % 20 Valutazione della qualità dei servizi e della didattica 10 10 30 0 0 0 10 5 5 20 percentuale 40 15 1 2 3 4 5 6 15 eco giu scp agr ing med 50 60 80 a b c d a b c d a b c d Come valuti il servizio di reference erogato dalla Biblioteca (informazione – formazione, assistenza alla ricerca bibliografica)? Anche il servizio di reference viene valutato positivamente, sebbene molte persone (NN=21) abbiano deciso di astenersi, verosimilmente perchè non in possesso di sufficienti informazioni per esprimere una accurata valutazione. N. insoddisfacente a b c d $ D∗ : 0,8172 d∗ : 0,5448 Iddp : 31,39535 Me: 3 Tr: 80,37 NN: 21 3 3,48 13 15,11 41 47,67 29 33,72 % 20 & 15 0 0 0 2 10 5 4 20 6 10 8 40 30 percentuale 1 2 3 4 5 6 10 12 14 eco giu scp agr ing med 50 60 soddisfacente ' % a b c d a b c d a b c d Come valuti il grado di informatizzazione dei principali servizi della Biblioteca (Catalogo, Prestito, Documents Delivery, ecc.) Quasi unanime (94%) è il giudizio espresso dagli studenti nel dichiarare “adeguato” o “sostanzialmente adeguato” il grado di informatizzazione dei servizi della biblioteca. Questo dato è particolarmente evidente nei Settori di Ingegneria, Economia ed Agraria. Analizzando invece gli anni di corso emerge che i giudizi maggiormente positivi provengonno dagli allievi dei primi due anni, mentre gli allievi degli anni successivi sono più inclini ad assegnare un comunque positivo giudizio di “sostanziale adeguatezza”. Le valutazioni dei servizi 81 N. inadeguata a b c d $ D∗ : 0,6271 d∗ : 0,4180 Iddp : 44.11765 Me: 3 Tr: 95,32 NN: 5 1 0,98 5 4,90 49 48,03 47 46,07 % 15 20 & eco giu scp agr ing med 10 1 2 3 4 5 6 10 30 0 0 0 10 5 5 20 percentuale 40 15 50 60 adeguata ' % a b c a d b c d a b c d Come valuti la disponibilità di banche dati online e riviste elettroniche? Sostanzialmente positivo è il giudizio sulla disponibilità di banche dati on-line. N. inadeguata a b c d $ D∗ : 0,8984 ∗ d: 0,5989 Iddp : 28,20513 Me: 3 Tr: 72,89 NN: 29 4 5,12 13 16,66 33 42,30 28 35,89 % 20 & 12 6 10 30 0 0 0 2 10 5 4 20 percentuale 8 40 15 1 2 3 4 5 6 10 eco giu scp agr ing med 50 60 adeguata ' % a b c d a b c d a b c d Informatizzazione La sezione relativa al processo di informatizzazione della Scuola presenta, dal punto di vista degli allievi, alcune criticità. Come valuti la dotazione di computer? La dotazione di computer viene valutata sostanzialmente adeguata. In particolar modo da allievi dei Settori di Ingegneria, Scienze Politiche ed Agraria. Leggermente più critico 82 Valutazione della qualità dei servizi e della didattica (ma pur sempre positivo) è la valutazione espressa dagli allievi dei Settori di Economia, Giurisprudenza e Medicina. N. D∗ : 0,8080 d∗ : 0,5387 Iddp : 30,000 Me: 3 Tr: 98,13 NN: 2 1,90 18,09 45,71 34,28 & % eco giu scp agr ing med 10 30 0 0 10 5 20 percentuale 40 15 50 60 adeguata a 2 b 19 c 48 d 36 $ 20 inadeguata ' % a b c d a b c d Come valuti la gestione degli computer? La gestione dei computer viene valutata dagli allievi insoddisfacente. A pesare sono soprattutto le valutazioni espresse dagli allievi dei Settori di Ingegneria, Medicina, Giurisprudenza ed Economia. Leggermente meno critiche sono le valutazioni degli allievi di Scienze Politiche ed Agraria. N. a b c d D∗ : 0,9457 ∗ d: 0,6305 Iddp : -25,4717 Me: 2 Tr: 99.06 NN: 1 44 41,50 36 33,96 21 19,81 5 4,71 & % eco giu scp agr ing med 10 30 5 20 0 10 0 percentuale 40 15 50 60 soddisfacente $ 20 insoddisfacente ' % a b c d a b c d Le altre valutazioni 83 Come valuti la dotazione di unità periferiche (stampanti, scanner, etc.)? La dotazione di unità periferiche presenta una valutazione che sfiora appena la sufficienza (Iddp =1,42). I giudizi più critici provengono dai Settori di Ingegneria ed Economia. inadeguata a b c d % 20 31 40 14 19,04 29,52 38,09 13,33 ' $ D∗ : 1,0391 ∗ d: 0,6927 Iddp : 1,428571 Me: 3 Tr: 98,13 NN: 2 & % 60 adeguata N. 10 8 50 6 40 4 30 0 0 2 10 20 percentuale eco giu scp agr ing med a b c d a b c d Lo spazio di risposta libera tende prevalentemente ad evidenziare criticità legate alla disponibilità, gestione ed efficienza delle periferiche di stampa a disposizione degli allievi. Le altre valutazioni Tutorato Il tutorato ricopre un aspetto molto rilevante nelle aspettative di chi presenta domanda di ammissione alla Scuola. Rispetto alle aspettative iniziali, la figura del tutor si è rivelata essere: Gli allievi hanno espresso un parere complessivamente negativo sulla figura del tutor rispetto alle loro aspettative iniziali (Iddp = −14,15). In particolare i giudizi più critici provengono dagli allievi del Settore di Ingegneria. Sbilanciate verso la negatività appaiono pure le risposte dei Settori di Economia e Scienze Politiche. Perfettante equidistribuite sono le risposte dei Settori di Giurisprudenza ed Agraria mentre positive sono le risposte del settore di Medicina. Per quanto riguarda la distribuzione per anno di corso, gli allievi del primo anno sembrano avere espresso un giudizio più negativo rispetto a quelli degli anni successivi. Valutazione della qualità dei servizi e della didattica N. irrilevante ' % & % 20 60 D∗ : 1,0639 d∗ : 0,7093 Iddp : -14.15094 Me: 2 Tr: 99.06 NN: 1 a 36 33,96 b 32 30,18 c 29 27,35 d 9 8,49 essenziale $ 1 2 3 4 5 6 a b c 8 0 0 0 2 10 5 4 20 6 10 30 percentuale 40 15 50 eco giu scp agr ing med 10 12 14 84 a d b c d a b c d Il rapporto che intrattieni col tuo tutor è: Complessivamente positivo è il giudizio degli allievi nei confronti del rapporto intrattenuto col proprio tutor. Basso il numero di non rispondenti (NN=12). D∗ : 0,8913 d∗ : 0,5942 Iddp : 30,0000 Me: 3 Tr: 88.78 NN: 12 a 4 4,21 b 15 15,78 c 35 36,84 d 41 43,15 & % 10 60 positivo $ 8 6 40 a b c d 0 0 0 2 10 2 4 20 4 6 30 percentuale 1 2 3 4 5 6 10 8 50 eco giu scp agr ing med 14 negativo ' % 12 N. a b c d a b c d Incrociando i dati tra le due precedenti domande si vede chiaramente l’esistenza di una relazione tra le risposte alle due domande. irrilevante essenziale rapporto col tutor negativo positivo 4,21 9,47 8,42 6,31 - 6,31 16,84 8,42 - 11,57 18,94 - 9,47 Le altre valutazioni 85 Oltre al Tutor, ci sono altre persone che rappresentano un punto di riferimento? (è possibile esprimere più preferenze) % 92 39 23 21 85,98 36,44 21,49 19,62 30 20 10 0 allievo/i ordinario/i docente/i rappresentanti degli allievi allievo/i perfezionando/i percentuale 40 N. 50 Oltre l’85% degli allievi indica di trovare all’interno di un altro allievo ordinario il proprio punto di riferimento. Seguono in ordine di importanza un docente (36%), il rappresentante degli allievi (22%) ed un allievo perfezionando (20%). ord doc rap perf Attività Seminariale Quanto sono interessanti gli argomenti trattati nei seminari? Positivo è il giudizio dato dagli allievi sull’utilità degli argomenti trattati nei seminari. Nel complesso quasi il 57% ritiene siano sostanzialmente utili. Nel caso del settore di Ingegneria tuttavia la situazione appare meno delineata, presentando una variabilità di giudizio assai elevata e che include anche una percentuale abbastanza consistente di valutazioni negative. Positiva invece la valutazione degli allievi del Settore di Medicina. Basso il numero dei non rispondenti (NN=14). N. a b c molto d $ D∗ : 0,8500 ∗ d: 0,5667 Iddp : 28.49462 Me: 3 Tr: 86,91 NN: 14 9 9,67 11 11,82 53 56,98 20 21,50 & % 60 poco ' % 10 8 1 2 3 4 5 6 15 12 10 50 40 6 30 a b c d 0 0 2 5 4 20 10 0 percentuale eco giu scp agr ing med a b c d a b c d 86 Valutazione della qualità dei servizi e della didattica Come valuti quantitativamente l’attività seminariale nell’ambito del tuo Settore? I risultati sulla valutazione del numero di seminari risultano molto eterogenei tra i Settori: se da una parte il giudizio complessivo di tutti gli allievi tende ad esprimere una valutazione di sufficiente adeguatezza (Iddp = 9,40), dall’altra gli allievi dei Settori di Ingegneria esprimono una forte inadeguatezza dell’attività seminariale (in misura minore anche gli allievi del Settore di Scienze Politiche). A questa situazione si contrappongono i Settori di Medicina e Giurisprudenza che invece sono più o meno concordi nell’affermare che la situazione possa essere considerata adeguata. inadeguta a b c d % 18 23 29 31 17,82 22,77 28,71 30,69 ' $ D∗ : 1,2007 d∗ : 0,8004 Iddp : 9,40594 Me: 3 Tr: 94,39 NN: 6 & % 10 60 adeguata N. 8 6 8 12 10 50 40 1 2 3 4 5 6 4 6 30 a b c d 0 0 0 2 10 2 4 20 percentuale eco giu scp agr ing med a b c d a b c d Come valuti qualitativamente l’attività seminariale nell’ambito del tuo Settore? La qualità dell’attività seminariale è stata valutata nel suo complesso adeguata alle esigenze di studio (Iddp = 22,82). Differenziando l’analisi per settore emerge che per i Settori di Medicina ed Ingegneria la valutazione è più spostata verso una valutazione di piena adeguatezza, mentre per gli altri Settori ci si sposta verso una minore adeguatezza. Poco rilevante è il numero di allievi che non hanno risposto (NN=15). N. inadeguata adeguata a 9 b 16 c 44 d 23 % 9,78 17,39 47,82 25,00 ' Me: 3 Tr: 85,98 NN: 15 & $ D∗ : 0,9473 ∗ d: 0,6315 Iddp : 22,82609 % 87 60 Le altre valutazioni 10 10 15 1 2 3 4 5 6 30 a b c d 0 0 0 10 5 5 20 percentuale 40 50 15 eco giu scp agr ing med a b c d a b c d Attività complementari Come valuti le occasioni di incontro che la Scuola organizza tra le imprese e gli allievi? Qusta domanda si caratterizza per un tasso di astensionismo molto elevato (NN=59). La valutazione data è complessivamente negativa (Iddp = −12,50) anche se la situazione appare assai differenziata per Settore di appartenenza: Economia è il Settore che più lamenta una situazione di insoddisfazione, mentre per Ingegneria le valutazioni sono praticamente distribuite su tutto il campo di variazione. 25,00 37,50 25,00 12,50 D∗ : 1,0625 d∗ : 0,7083 Iddp : -12.5000 Me: 2 Tr: 44,85 NN: 59 & % eco giu scp agr ing med 1 2 3 4 5 6 8 8 10 10 50 40 6 6 30 0 0 0 2 2 10 4 4 20 percentuale $ 12 60 soddisfacente 12 18 12 6 ' 14 a b c d % 12 insoddisfacente N. a b c d a b c d a b c d Come valuti l’organizzazione ed il supporto agli stages? Leggermente negativa (Iddp = −4,76) è la valutazione all’organizzaione di supporto agli stages. Anche in questo caso il numero di mancate risposte è stato parecchio elevato (NN=65), verosimilmente per il ridotto numero di allievi che ha usufruito di questo servizio. Differenziando l’analisi per Settore emerge una situazione leggermente eterogenea: Economia, Scienze Politiche ed Agraria lamentano una insoddisfazione del servizio, leggermente meno critica è la situazione riportata dagli allievi di Ingegneria. 88 Valutazione della qualità dei servizi e della didattica N. insoddisfacente a b c d $ D∗ : 1,0363 d∗ : 0,6909 Iddp : -4,761905 Me: 2 Tr: 39,25 NN: 65 12 28,57 11 26,19 16 38,09 3 7,14 & % 14 10 6 8 10 40 30 a b c d 0 0 0 2 10 5 4 20 percentuale 1 2 3 4 5 6 12 eco giu scp agr ing med 15 50 60 soddisfacente ' % a b c d a b c d Altre informazioni Come valuti ll carico di lavoro richiesto dalla Scuola? Il carico di lavoro richiesto dalla Scuola viene giudicato tollerabile o sostanzialmente tollerabile da oltre l’81% degli allievi. Ingegneria ed Economia sono tra tutti quelli che più degli tendono a giudicare tollerabile il carico di lavoro anche se con differenze poco rilevanti. N. eccessivo a 4 b 15 c 48 d 39 $ D∗ : 0,8320 ∗ d: 0,5546 Iddp : 32,07547 Me: 3 Tr: 99,06 NN: 1 3,77 14,15 45,28 36,79 & % 8 15 6 30 1 2 3 4 5 6 10 eco giu scp agr ing med a b c d 5 0 0 0 2 10 4 20 percentuale 40 50 10 12 14 60 tollerabile ' % a b c d a b c d Sceglieresti di nuovo di studiare alla Scuola Sant’Anna? Quasi unanime il giudizio espresso dagli allievi sull’intenzione di ripetere la scelta di studiare alla Scuola Superiore Sant’Anna: oltre il 67% dichiara che certamente ripeterebbe Le altre valutazioni 89 la scelta fatta. Minimo infine il numero di astensioni (NN=5). N. certamente no $ D∗ : 0,6017 d∗ : 0,4011 Iddp : 42,15686 Me: 4 Tr: 95,32 NN: 5 0,99 6,86 24,50 67,64 % 25 & 20 50 10 10 30 15 15 40 1 2 3 4 5 6 a b c d 0 0 0 10 5 5 20 percentuale eco giu scp agr ing med 20 60 certamente sı̀ a 1 b 7 c 25 d 69 ' % a b c d a b c d Sceglieresti di nuovo la stessa facoltà? Anche nel caso di ripetere la scelta della facoltà gli allievi dichiarano di avere pocchissimi dubbi e la grande maggioranza ripeterebbero certamente la scelta effettuata (69%). Solo il 14%, prevalentemente del settore di Scienze Politiche, dichiara non sicuro di volere ripetere la scelta. N. certamente no $ D∗ : 0,7636 d∗ : 0,5091 Iddp : 36,0000 Me: 4 Tr: 93,45 NN: 7 5,00 9,00 17,00 69,00 & % 60 certamente sı̀ a 5 b 9 c 17 d 69 ' % 10 10 15 15 20 20 50 40 30 1 2 3 4 5 6 5 5 20 a b c d 0 0 10 0 percentuale eco giu scp agr ing med a b c d a b c d Dati Finanziari Per quanto attiene i dati finanziari il Nucleo di Valutazione della Scuola Superiore Sant’Anna ha rilevato le entrate e le uscite secondo le indicazioni contenute nella nota tecnica adottate per la relazione relativa all’anno 2001 dal Comitato Nazionale per la Valutazione del Sistema Universitario e proposta per l’anno finanziario 2004. Tale sistema di raccolta delle informazioni, tende infatti a costruire una griglia che permetta una analisi dei bilanci degli atenei diretta a percepire con immediatezza la identificazione delle misure di politiche specifiche da adottarsi, in un quadro di comparazioni nazionali, sia sul versante delle fonti di finanziamento (entrate) che in quello degli obiettivi da perseguire (spesa). Da un’analisi del profilo delle entrate emerge che, a fronte di un’entrata complessiva accertata al netto delle partite di giro di e 35.640.068 la quota di finanziamento a carico del MIUR è pari a e 21.936.874 mentre la rimanente quota di e 13.703.194 è composta per e 6.511.547 da trasferimenti da parte di Enti pubblici e privati (compreso UE), per e 2.999.682 dalla vendita di beni e servizi, e 2.012.016 da trasferimenti da altri soggetti. Relativamente al finanziamento a carico del MIUR, il Fondo per il Finanziamento Ordinario risulta pari a e 16.839.474 mentre i rimanenti e 4.795.769 sono destinati a Dottorato in Agrobiodiversità, contributo varie forme di assistenza e alle spese di ricerca: PRIN, Fondo per Investimento Ricerca di Base (FIRB), Fondo Integrativo Speciale per la Ricerca (FISR) e cofinanziamento assegni di ricerca. Per quanto concerne il quadro delle spese, a fronte di un impegno complessivo di e 35.366.621 e 9.151.367 sono stati destinati alle risorse umane (spese per il personale, assegni fissi ed indennità accessorie), e 9.584.699 alle spese di funzionamento, e 3.057.188 agli interventi a favore degli studenti, e e 5.229.654 per l’acquisizione, ristrutturazione e manutenzione di beni durevoli. Relativamente alle riscossioni e ai pagamenti rispettivamente per le entrate e le spese si rinvia a quanto specificatamente indicato nella nota tecnica. Dal quadro delle spese per interventi finanziari a favore degli studenti emerge che la Scuola ha destinato e 16.000 a borse di studio, e 1.829.496 a contributi vari e e 368.762 a programmi di mobilità internazionale. Con riferimento, ai dati finanziari relativi alla attività di ricerca scientifica, il totale delle entrate accertate risulta pari complessivamente a e 10.350.172 mentre la spesa impegnata (comprendente riassegnazioni di somme rinvenienti dall’esercizio finanziario 2003) 91 92 Dati Finanziari è pari a e 9.985.371 di cui e 2.124.454 per spese correnti e e 7.860.917 per spese in conto capitale. La rilevazione per le entrate accertate pone in evidenza, per quanto attiene le fonti di finanziamento del “prodotto finale” Ricerca, che la quota proveniente da Enti esterni risulta superiore, anche per il corrente anno (al pari dell’esercizio finanziario 2003), a quella a carico del MIUR con particolare riferimento alle entrate da contributi finanziati dall’Unione Europea. Peraltro, il fatto di aver adottato lo stesso schema di analisi dell’esercizio ha consentito di effettuare un confronto temporale dei dati relativi agli esercizi finanziari dell’ultimo triennio che permette di porre in evidenza alcuni fenomeni interessanti sia sul versante delle entrate che delle spese. Per quanto attiene le entrate, la quota di finanziamento a carico del MIUR è stata di e 21.936.874 (pari a circa il 62% delle entrate totali), con un incremento del 9% rispetto allo scorso esercizio. Risulta una diminuzione delle entrate provenienti da attività svolte per c/terzi che ammontano complessivamente a e 2.999.682 Per quanto attiene alle spese rispetto al precedente esercizio le stesse risultano decrementate in termini assoluti. Nel complesso la spesa in c/capitale ammonta a e 11.975.345 che si compone nel seguente modo: e 4.114.428 relative a spese per la acquisizione, manutenzione e ristrutturazione straordinaria degli immobili; e 7.860.917 relative alle spese per la ricerca scientifica. Da tale prospetto si evidenzia che le risorse di parte capitale sono state impegnate prevalentemente per spese per la ricerca scientifica nonché in relazione a quanto evidenziato dal lato delle entrate alla voce prestiti per spese per la acquisizione, manutenzione e ristrutturazione straordinaria degli immobili ed attrezzature per laboratori scientifici. Infine, occorre precisare che, per le note riferite ai quadri della nota tecnica, è stata riproposta la legenda, come negli anni precedenti, indicante un richiamo al corrispondente capitolo del bilancio consuntivo con l’oggetto di entrata e di spesa con cui si sono ottenuti i macro-aggregati richiesti nella stessa scheda. Consuntivo Entrate e Spese Riportiamo di seguito le tabelle di sintesi dei dati finanziari riguardanti le entrate e le spese. I valori sono quelli di competenza finanziaria 2002, 2003 e 2004 del Bilancio Consuntivo della Scuola. Consuntivo Entrate e Spese 93 Tabella 68: C.2 - Quadro generale delle entrate Note Quadro delle entrate T.E. Entrate totali (al netto delle partite di giro) di cui: Trasferimenti da MIUR (totale) di cui: FFO consolidato Fondo programmazione sviluppo FFO “una tantum” Co-finanziamenti per ricerca scientifica (PRIN ex-40%) Assegni di ricerca Incentivazione docenti Edilizia Programmazione (Piani di sviluppo) Trasferimenti da altri soggetti Tasse e contributi degli studenti Entrate finalizzate derivanti da attività convenzionate Vendita di beni e servizi (rilevanti IVA) Prestiti (mutui, prestiti ed affidamenti bancari, etc.) A A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 B C D E F Competenza (accertamenti) 2002 2003 2004 31.342.369 37.705.095 35.640.068 20.198.456 19.729.554 21.936.874 14.466.733 – – 16.559.999 – – 16.839.474 1.572.855 – 512.325 141.911 – 2.101.000 – 2.379.523 – 5.039.084 2.502.859 – 214.400 – – – – 1.778.593 – 4.078.641 3.325.980 7.086.675 192.900 379.840 – – 1.572.855 2.012.016 – 6.511.547 2.999.682 – Composizione dei dati finanziari della Tabella 68 T.E. = F.E Totale entrate − F.E.7 Partite di giro e contabilità speciali; A = F.E.2.02 Trasferimenti da parte dello Stato + F.E.5.13.01 Assegn. per ricerca scientifica − quota per prog. di ricerca interesse naz. Art 65 DPR 382 ex 40% + F.E.5.13.06 Edilizia universitaria − Cap. 7109 B.S.+ F.E.5.13.07 Assegnaz. MIUR per piano di potenziam. ricerca e sviluppo del territorio (piano Link-Iniziativa A) + F.E.5.13.08 Assegnaz. MIUR per piano di potenziam. ricerca e sviluppo del territorio (piano Link-Iniziativa B) + F.E.5.13.09 + Assegnaz. MIUR per piano di potenziam. ricerca e sviluppo del territorio (piano Link-Iniziativa C) + F.E.5.13.10 Assegnaz. MIUR per Centro di Spesa di tipo A + F.E.5.13.11 + F.E.5.13.12 + F.E.5.13.13; A1 = F.E.2.02.07 Fondo per il finanziamento delle Università − Cap. 263 B.S.; A2 = F.E.2.02.02 Contributi straordinari del MIUR + F.E.2.02.03 Assegnazione per collaborazione interuniversitaria (Art. 91 DPR 382/80); A3 = F.E.5.13.01 Assegn. per ricerca scientifica − quota per programmi di ricerca interesse naz. Art 65 DPR 382 ex 40%; A4 = F.E.2.02.09 Assegnazione per la collaborazione di attività di ricerca art. 51 comma 6 legge 449/97; A5 = Non esiste capitolo di bilancio in quanto la Scuola non viene finanziata; A6 = F.E.5.13.06 Edilizia universitaria − Cap. 7109 B.S.; A7 = F.E.2.02.05 Assegnazione MIUR in relazione ai piani di sviluppo; B = F.E.2.04 Trasferimenti da parte di enti pubblici e privati per finanziamento posti allievi e borse di studio + F.E.5.13.02 Assegnazione da altri Ministeri per la ricerca + F.E.5.14.01 Assegnaz. Regione Toscana per piano potenziam. ricerca e sviluppo del territorio (piano Link-Iniziativa A) + F.E.5.14.02 Assegnaz. Comune di Pontedera per piano potenziam. ricerca e sviluppo del territorio (piano Link-Iniziativa A) + F.E.1.01 Entrate contributive per corsi di formazione + F.E.2.03 Trasferimenti da parte di enti pubblici e privati per corsi di formazione diversi; C = Gli allievi non pagano tasse alla Scuola; D = F.E.5.15 Trasferimenti da altri Enti del settore pubblico e privato: F.E.5.15.01 Contratti di ricerca del Consiglio Nazionale delle Ricerche + F.E.5.15.02 Contributi del Consiglio Nazionale delle Ricerche + F.E.5.15.03 Contributi finanziati dall’Unione Europea + F.E.5.15.04 Contributi finanziati da altri Enti del settore pubblico e privato + F.E.5.15.05 Contributi di Enti pubblici e privati per l’Unità Organizzativa LINK; E = F.E.3.05 Entrate derivanti dalla vendita di beni e prestazioni di servizio + F.E.3.08.02 Entrate eventuali per corresponsione al personale delle quote relative all’attività c/terzi + F.E.3.08.03 Entrate eventuali per rimborso quota buoni pasto personale tecnico-amm.vo e docente-ricercatore; F = F.E.6.16 Accensione di mutui. 94 Dati Finanziari Tabella 69: C.3 – Quadro generale delle spese Note Quadro delle spese T.S. Totale generale delle spese (al netto delle partite di giro) di cui: risorse umane funzionamento interventi in favore degli studenti (b) acquisizione e valorizzazione di beni durevoli di cui per: acquisizione, ristrutturazione e manutenzione straordinaria immobili acquisto di materiale bibliografico estinzione mutui e prestiti (mutui, interessi passivi, leasing, etc.) M N O P P1 P2 P3 Competenza (impegni) 2002 2003 2004 38.100.025 35.564.010 35.366.621 7.461.307 9.469.119 3.089.347 10.627.807 8.472.440 9.057.370 3.039.004 8.113.292 9.151.367 9.850.382 3.057.188 5.229.654 9.302.025 6.219.490 4.114.428 296.118 – 319.789 583.448 319.414 616.202 Composizione dei dati finanziari della Tabella 69 T.S. Totale generale delle spese (al netto delle partite di giro) di cui per: M Risorse umane – Nota: tutte le risorse destinate alle persone sono al lordo delle ritenute a carico ente; N Funzionamento; O Interventi in favore degli studenti; P Acquisizione e valorizzazione di beni durevoli di cui per: P1 l’acquisizione, ristrutturazione e manutenzione straordinaria di immobili; P2 per acquisto di materiale bibliografico; P3 estinzione mutui e prestiti (mutui, interessi passivi, leasing, ecc.); Di seguito il dettaglio di alcune voci di spesa 2004. Tabella 70: C.4a – Quadro delle spese per il personale in migliaia di euro (comprensivi degli oneri a carico ente) Spese per il personale nel 2004 Professori Ricercatori ed Assistenti Per assegni fissi N. destinatari Per indennità accessorie N. destinatari 3.506.333 45 606.709 33 426.875 19 5.139 3 Personale Tecnico Amm.vo di ruolo 2.573.621 99 506.557 95 di cui per personale amm.vo cont.le 2.334.983 94 481.139 92 Tabella 71: C.4b – Quadro delle spese per il personale in migliaia di euro (comprensivi degli oneri a carico ente) Spese per il personale nel 2004 Assegnisti di ricerca Per assegni fissi N. destinatari Per indennità accessorie N. destinatari 1.244.479 106 – – Personale docente con contratto a tempo det. 773.408 21 169.251 13 Personale Tecnico Amm.vo contr. a t. det. 639.765 29 110.638 35 Entrate e Spese per ricerca 95 Tabella 72: C.5 – Spese per interventi finanziari a favore degli studenti nel 2004 Note Quadro delle spese Q R S T U Borse di studio (escluse quelle post laurea ed ex art.8 L.390/91) Borse di studio post laurea (escluso dottorato di ricerca) Borse di studio per dottorato di ricerca Attività a tempo parziale (legge 390/91, art.13) Contributi (totale) di cui per: acquisto di materiale didattico spese di trasporto attività ricreative, culturali, sportive altri contributi (specificati in nota) Programmi di mobilità internazionale di cui: con risorse trasferite dall’agenzia Socrates a carico dell’Ateneo Interventi a favore dei disabili Altre spese (specificate in nota) U1 U2 U3 U4 V1 V2 Z W Spese (impegnato) 2002 2003 2004 17.648 7.747 16.000 41.179 74.987 81.165 133.607 100.639 65.160 14.337 19.763 18.600 1.931.119 1.794.436 1.829.496 5.862 – 20.873 1.904.385 368.288 4.702 – 9.384 1.780.350 399.350 4.876 – 15.323 1.809.298 368.762 – 368.288 – 544.541 – 399.350 – 595.155 – 368.762 – 613.877 Composizione dei dati finanziari della Tabella 72 Q = F.S.1.04.03 (in parte) Borse di studio; R = F.S.1.04.03 (in parte) Borse di studio; S = F.S.1.04.21 Borse di studio per dottorati come sede consorziata; T = F.S.1.02.21 Spese per collaborazione degli allievi ad attività della Scuola Legge n. 390/91; U = F.S.1.04.07 Spese per attività culturali, ricreative e sportive degli allievi ordinari e perfezionandi + F.S.1.04.09 Spese per diploma di allievi ordinari e perfezionandi + F.S.1.04.10 Manutenz. e riparazione attrezzature ed acquisto carta fotocopiatrici ad uso allievi ord.e perf.+ F.S.1.04.13 Assegno di studio agli allievi corso ordinario + F.S.1.04.15 Spese per alloggio esterno allievi del corso ordinario + F.S.1.04.16 Assegno di studio agli allievi del corso di perfezionamento + F.S.1.04.17 Contributo per alloggio esterno allievi del corso di perfezionamento + F.S.1.04.19 Spese per Dottorato di ricerca in Economia e Management; U1 = F.S.1.04.09 Spese per diploma di allievi ordinari e perfezionandi + F.S.1.04.10 Manutenz. e riparazione attrezzature ed acquisto carta fotocopiatrici ad uso allievi ord.e perf; U2 = Nessuna spesa; U3 = F.S.1.04.07 Spese per attività culturali, ricreative e sportive degli allievi ordinari e perfezionandi; U4 = F.S.1.04.13 Assegno di studio agli allievi corso ordinario + F.S.1.04.15 Spese per alloggio esterno allievi del corso ordinario + F.S.1.04.16 Assegno di studio agli allievi del corso di perfezionamento + F.S.1.04.17 Contributo per alloggio esterno allievi del corso di perfezionamento + F.S.1.04.19 Spese per Dottorato di ricerca in Economia e Management; V = F.S.1.04.04 Contributi ad allievi del corso ordinario e del corso di perfezionam. per soggiorni fuori sede + F.S.1.04.06 Contributi per viaggi di settore allievi ordinari e perfez. + F.S.1.04.14 Spese per contributi per stages allievi ordinari; V1 = Nessun finanziamento; V2 = F.S.1.04.04 Contributi ad allievi del corso ordinario e del corso di perfezionam. per soggiorni fuori sede + F.S.1.04.06 Contributi per viaggi di settore allievi ordinari e perfezionandi + F.S.1.04.14 Spese per contributi per stages allievi ordinari; Z = Nessun finanziamento; W = F.S.1.07.04 Spese di ristorazione allievi + F.S.1.07.05 Spese gestione dei collegi. Entrate e Spese per ricerca Di seguito le tabelle descrittive delle Entrate e Spese (sintetiche e di dettaglio) relative alla Ricerca, con il confronto rispetto al 2003. 96 Dati Finanziari Tabella 73: C.6 – Entrate per ricerca scientifica Entrate derivante dalla vendita di beni e prestazioni di servizio Trasferimenti per la ricerca da parte della U.E. Trasferimenti da parte dello Stato conto capitale Trasferimenti da parte di enti pubblici e privati per ricerca Entrate (accertato) 2002 2003 2004 1.570.443 2.308.599 2.000.604 4.307.264 4.508.619 1.002.119 3.139.845 1.441.127 938.796 6.015.920 1.138.279 495.627 ∆2003−2004 e % −307.995 −13,34 +2.876.075 −302.848 −443.169 +91,59 −21,01 −47,20 Tabella 74: C.6b – Entrate per ricerca scientifica (secondo provenienza) Ricerca Scientifica 40% (MIUR) Assegnazioni MIUR per FIRB e FISR Attrezzature tecnico scientifiche (MIUR) Trasferimenti da Enti pubblici (C.N.R. Regione, Provincia ed altri Ministeri) Trasferimenti da altri Enti (UE) Trasferimenti per contratti e convenzioni di ricerca per c/terzi (Altri Enti e privati) Trasferimenti per Progetto Link (MIUR) Trasferimenti per Progetto Link (Regione) Trasferimenti per Progetto Link (Comune di Pontedera) Trasferimenti per Progetto Link (Enti pubblici e privati) Trasferimenti per Centri di eccellenza Entrate (accertato) 2002 2003 2004 512.325 214.400 192.900 – 873.664 788.580 – – – 720.278 793.207 652.424 ∆2003−2004 e % −21.500 −0,03 −85.084 −0,11 −140.783 −0,27 +2.876.076 −307.995 +8,55 −13,34 4.307.264 1.570.443 3.139.845 2.308.599 6.015.920 2.000.604 1.632.004 270.299 – – – – – – – 21.768 245.589 – −245.589 −0,65 253.064 580.630 389.896 −190.734 −0,45 Tabella 75: C.7 – Spese per ricerca scientifica Spese correnti per ricerca Spese in conto capitale Uscite (impegnato) 2002 2003 2004 2.150.777 2.303.059 2.407.681 7.949.055 7.362.412 7.860.917 ∆2003−2004 e % −104.622 −4,54 +498.505 +6,77 Tabella 76: C.7b – Spese per ricerca scientifica (secondo provenienza) Spese di ricerca per c/terzi Spese generali UE Spese funzionamento ricerche Ricerca scientifica di Ateneo Ricerca scientifica 40% (MIUR) Ricerca UE Ricerca CNR Ricerca FIRB (MIUR) Ricerca FISR (MIUR) Altre spese per ricerca Uscite (impegnato) 2002 2003 2004 1.793.810 1.683.668 1.616.842 180.356 116.618 130.077 85.702 75.861 94.707 548.042 762.264 479.682 416.556 294.551 238.750 3.584.326 3.558.672 5.128.160 207.909 56.433 85.526 – 278.850 761.893 – 99.526 176.417 788.851 2.056.526 1.000.489 ∆2003−2004 e % −66.826 −3,97 +13.459 +11,54 +18.846 +24,84 −282.582 −37,07 −65.801 −22,34 +1.569.488 +44,10 +29.093 +51,55 +483.043 +173,22 +76.891 +77,26 −1.056.037 −51,35 Gli indicatori finanziari Riportiamo di seguito gli indicatori finanziari richiesti dal CNVSU alle Scuole Superiori ad Ordinamento Speciale. Gli indicatori finanziari 97 Tabella 77: Indicatori finanziari e loro variazione Entrate Uscite Entrate proprie Alta Formazione Fondi disponibili per la ricerca Fondi da finanziamenti esterni per la ricerca Finanziamenti per attività di stage Finanziamenti per attività culturali Finanziamenti per mobilità internazionale Spese per attività di orientamento 2003 2004 1.699.266,40 6.181.320,30 5.419.047,20 58.808,78 9.384,15 109.491,25 136.981,22 2.104.195,92 8.449.498,15 7.969.835,67 43.286,32 14.691,54 134.114,20 156.341,31 ∆2003−2004 e % +404.929,52 +23,8 +2.268.177,85 +36,7 +2.550.788,47 +47,1 −15.552,46 −26,4 +5.307,39 +56,5 +24.622,95 +22,5 +19.360,09 +14,1 L’andamento crescente degli indicatori finanziari di entrata (in particolare per i finanziamenti esterni per la ricerca) conferma la capacità attrattiva della Scuola di reperire fondi all’esterno. La riduzione sul versante delle uscite dei finanziamenti per attività di stage rientra nelle politiche di contenimento della spesa ed è comunque più che compensato dall’incremento delle altre voci di uscita, in particolare per lo svolgimento di attività culturali. Conclusioni Tracciando una sintesi finale delle attività esposte nel rapporto, il Nucleo di Valutazione non può che esprimere un giudizio complessivamente positivo, in relazione all’andamento delle attività di gestione, formativa e di ricerca della Scuola e dei risultati conseguiti nel corso di queste attività. I punti particolarmente positivi che esprimono le potenzialità della Scuola e la realizzazione della sua mission sono: • il processo di innovazione del sistema di governance che persegue un’adeguamento amministrativo e gestionale alle mutate condizioni per una più funzionale gestione della Scuola; • il significativo potenziale di ricerca, che si manifesta in una crescente capacità attrattiva di risorse, soprattutto mediante progetti UE; • il significativo potenziamento dei laboratori, sia come numero che come livello di attività, culminata con la creazione del Centro di Eccellenza per le Reti e Tecnologie Fotoniche; • la crescita delle collaborazioni ed accordi a livello internazionale e contemporaneamente un forte radicamento con il suo territorio attraverso numerosi progetti di ricerca finanziati dalle istituzioni locali e regionali; • il significativo sviluppo delle attività di Alta Formazione, indice della crescente capacità di trasferimento delle competenze acquisite in progetti di formazione diversificati per soggetti e modalità di erogazione. Accanto a questi dati indubbiamente positivi, deve essere comunque messo in evidenza che i persistenti problemi di rilevazione di informazione, in particolare relative alle attività di ricerca, non consentono ad oggi di dare un quadro pienamente esaustivo dei risultati della attività di ricerca svolte, evidenziando in modo più preciso ed oggettivo le dinamiche di sviluppo e di affermazione nel contesto nazionale. Su questo il Nucleo chiede un maggiore impegno della Scuola nel futuro contando su una adeguata risposta da parte della Scuola stessa con il contributo dei docenti, ricercatori e tutto il personale. 99 100 Conclusioni Il Nucleo di Valutazione manifesta, infine, il proprio apprezzamento per il valido supporto ricevuto dagli uffici della Scuola e, in particolare per il contributo e la confermata affidabilità della Dott.ssa Mariagrazia Nardi (Segreteria del Nucleo) e del Dott. Maurizio Himmelmann (Ufficio Statistica). Pisa, 27 aprile 2005 I componenti del Nucleo di Valutazione: Appendice Nota metodologica per la valutazione Come illustrato, le risposte degli intervistati alle varie domande sono espresse lungo una scala ordinale a 4 posizioni le cui modalità sono indicate attraverso i numeri 1, 2, 3 e 4. Concettualmente alle risposte contrassegnate con le categorie 1 e 2 corrisponde un giudizio negativo o di insoddisfazione, mentre alle categorie 3 e 4 si può associare un giudizio positivo o di soddisfazione. Innanzitutto si cerca di analizzare i dati a disposizione ricorrendo al minor numero di assunzioni sulla natura delle variabili su cui si lavora; in altre parole si utilizzeranno gli strumenti analitici naturali per le variabili del tipo esaminato (categoriali ordinali). L’indicatore di tendenza centrale che si ritiene appropriato per sintetizzare le distribuzioni di tale tipo di variabili è la Mediana. Per tenere conto dell’andamento complessivo delle distribuzioni di giudizi assegnati a ciascuna domanda è stata calcolata una misura sintetica di quanto le varie modalità di giudizio differiscono tra di loro. La scelta è ricaduta sull’indice di dispersione7 k X D = [Fj (1 − F j) + Fj0 (1 − Fj0 )] ∗ (1) j=1 dove k è il numero delle categorie. Se si indica con n il numero delle osservazioni l’indice D∗ può essere relativizzato rapportandolo ai suoi valori massimi teorici: k−1 se n è pari 2 ∗ max D = (2) k−2 1 (1 − ) se n è dispari 2 n2 ottenendo cosı̀ l’indice: D∗ d = (3) max D∗ il cui valore è compreso tra 0 nel caso nel caso di massima omogeneità ed 1 nel caso di massima eterogeneità. La mediana può essere considerata tanto più affidabile e, quindi, informativa quanto minore risulti la dispersione delle unità statistiche fra le modalità della variabile. In pratica, dato un certo valore della mediana, a bassi valori dell’indice d∗ corrisponde un ∗ 7 Leti G. (1983). Statistica descrittiva. Il Mulino, Bologna. 101 102 Appendice accordo fra i valutatori migliore di quello ottenuto in corrispondenza di un valore più alto dello stesso d∗ A queste due misure si è deciso di affiancare anche un indice di differenza percentuale (Idp ) che permette di rilevare facilmente la discrepanza tra i giudizi favorevoli e quelli sfavorevoli. L’indice è ottenuto aggregando le frequenze delle risposte favorevoli (categorie 3 e 4) e calcolato come riportato nella formula: Ã Idp = ! f3 + f4 − 0, 5 Pk j=1 fj · 100. (4) Il suo intervallo di variazione è compreso tra −50 nel caso in cui tutti i giudizi siano sfavorevoli e +50 nel caso opposto. Un valore nullo o prossimo allo zero indica un’equidistribuzione tra i giudizi favorevoli/sfavorevoli. Il questionario per la valutazione il questionario, somministrato attraverso un’interfaccia web era accessibile all’allievo solo dopo avere superato una procedura di autenticazione che validasse l’accesso ai soli aventi diritto. L’autenticazione consisteva nell’inserire una userid ed una password che sono state assegnate in modo assolutamente casuale ed anonimo dal rappresentante degli stessi allievi. Questa procedura ha garantito l’assoluto anonimato del compilatore favorendo cosı̀ anche una maggiore partecipazione, oltre che una maggiore libertà nelle risposte fornite. Per evitare che il questionario potesse essere compilato più di una volta dalla stessa persona, la userid e la password utilizzate venivano automaticamente disabilitate dopo l’invio del primo questionario. Al questionario, rimasto attivo in tutto il mese di luglio 2004, hanno partecipato in totale 107 allievi ordinari. Questo dato rappresenta il più alto tasso di adesione fatto registrare per questo tipo di valutazione. A titolo di confronto si menziona che nei precedenti anni accademici erano stati raccolti 90 questionari (a.a. 2001/02) e 50 questionari (a.a. 2002/03). Complessivamente il tasso di risposta stato del 57,83% considerando anche gli allievi a fine corso e del 66,04% senza considerare gli allievi a fine corso (non più residenti alla Scuola e quindi più difficilmente raggiungibili). Il questionario somministrato è stato strutturato in dieci differenti sezioni. In dettaglio: Il questionario per la valutazione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 103 Informazioni generali Alloggi e Facilities Ristorazione Segreteria Biblioteca Informatizzazione Tutorato Attività Seminariale Attività complementari Altre informazioni Il questionario si compone quindi di 32 item suddivisi in dieci sezioni. Per la definizione degli aspetti da sottoporre a giudizio ci si è avvalsi anche della fattiva collaborazione dei responsabili di struttura e dei rappresentanti degli allievi. La scala utilizzata è una scala di giudizio articolata su quattro possibilità di risposta comprese tra due antinomi che cambiano sulla base del domanda stessa. In tutti gli item è stata mantenuta una quinta categoria (non so/non rispondo) che da al soggetto la possibilità “formalizzata” di non di rispondere alla domanda, o perchè non in possesso delle informazioni necessarie alla valutazione dell’item (caso di molti allievi del primo anno), o invece per una precisa volontà di astenersi. Con l’utilizzo di una scala a quattro categorie (più la quinta di astensione) si tenta quindi di forzare i soggetti (capaci da dare una risposta) ad esprimere un giudizio di soddisfazione/insoddisfazione cercando al tempo stesso, attraverso la categoria di astensione, di evitare delle risposte inattendibili. La scelta di ricorrere ad un basso numero di categorie è ancor più giustificata se si considera il ridotto numero di allievi della Scuola. Tabella 78: Le domande del questionario 1.1 1.2 1.3 1.4 2.1 2.2 2.3 2.4 3.1 3.2 3.3 4.1 Settore Tipo di Laurea Anno di corso Alloggio Nel suo complesso, come valuti l’alloggio offerto dalla Scuola? eventualmente, hai suggerimenti da darci? Come valuti il servizio di pulizia? Come valuti il servizio di lavanderia? Nel suo complesso, come valuti il servizio di ristorazione? Quali dei seguenti aspetti ritieni essere i più critici? (max 3 risposte) - la qualità del cibo - la varietà del cibo - il livello di igiene - la rapidità del servizio - la cortesia del personale - la disponibilità di posti - orari di apertura - orari di chiusura eventualmente, hai suggerimenti da darci? Come valuti nel complesso il servizio agli Studenti della Segreteria didattica? 104 5.1 5.2 5.3 5.4 6.1 6.2 6.3 6.4 7.1 7.2 7.3 8.1 8.2 8.3 9.1 9.2 10.1 10.2 10.3 10.4 Appendice Come valuti le acquisizioni della Biblioteca in relazione alle tue esigenze di studio? Come valuti il servizio di reference erogato dalla Biblioteca (informazione - formazione, assistenza alla ricerca bibliografica)? Come valuti il grado di informatizzazione dei principali servizi della Biblioteca (Catalogo, Prestito, Documents Delivery, ecc.)? Come valuti la disponibilità di banche dati online e riviste elettroniche? Come valuti la dotazione di computer? Come valuti la gestione degli computer? Come valuti la dotazione di unità periferiche (stampanti, scanner, etc.)? eventualmente, hai qualche suggerimento da darci? (specificare) Rispetto alle aspettative iniziali, la figura del tutor si è rivelata essere Qual’è il rapporto che intrattieni col tuo tutor Oltre al Tutor, ci sono altre persone che rappresentano un punto di riferimento? - docente/i - allievo/i ordinario/i - allievo/i perfezionando/i - rappresentanti degli allievi - altri (specificare) Quanto sono interessanti gli argomenti trattati nei seminari? Come valuti quantitativamente l’attività seminariale nell’ambito del tuo Settore? Come valuti qualitativamente l’attività seminariale nell’ambito del tuo Settore? Come valuti le occasioni di incontro che la Scuola organizza tra le imprese e gli allievi? Come valuti l’organizzazione ed il supporto agli stages? Come valuti ll carico di lavoro richiesto dalla Scuola? Sceglieresti di nuovo di studiare alla Scuola Sant’Anna? Sceglieresti di nuovo la stessa facoltà? Hai qualche suggerimento su come potrebbe essere migliorata la Scuola? (specificare) I dati usati per gli indicatori Di seguito sono elencati i valori delle variabili che vengono utilizzate per il calcolo degli indicatori. Per ogni singola variabile è stato specificato l’intervallo temporale di riferimento definito sulla base della sua migliore rappresentatività nel contesto della valutazione e dei vincoli di reperibilità del dato. (a) 3 3 6 6 Eco. Giu. 1 1 60 105 42 81 7 7 9 10 41 80 17 21 14 14 – – 6 10 5 10 4 4 2 2 6 6 3 3 Settore Sc. P. Agr. Ing. Med. 1 1 1 1 71 13 216 183 52 8 156 131 6 4 11 7 9 6 23 15 52 7 144 141 17 11 34 43 13 7 26 28 2 – 2 4 7 6 15 5 6 3 13 2 24 24 6 648 470 42 72 465 143 102 8 49 39 Tot unità unità unità unità unità unità unità unità unità unità unità unità unità Espresso in b c d e concorso per allievo ordinario di I livello 2004/05 (include anche il Settore di Medicina); al 31/12/2004; anno solare; dove n è il numero di annualità previste dal piano di studi in funzione dell’i-esimo settore; entro e non oltre il 30 giugno 2004; f anno accademico 2004/05; g voce di bilancio F.S. 1.04.02 (solo allievi ordinari); h voce di bilancio F.S. 1.04.14; i voce di bilancio F.S. 1.04.07 (solo allievi ordinari); k voci di bilancio F.S. 1.04.04 e F.S. 1.04.06 (solo allievi ordinari); l dato relativo ai viaggi all’estero; m dato relativo ai partecipanti alla Scuola Estiva di Volterra 2004; n per il settore di Medicina concorso ordinari 1998/99, settori di Agraria ed Ingegneria vo concorso ordinari 1999/00 settori di Economia vo, Giurisprudenza vo e Scienze Politiche vo concorso ordinari 2000/01, settori di Economia no, Giurisprudenza no, Scienze Politiche no, Agraria no ed Ingegneria no concorso ordinari 2001/02; o inclusivo degli allievi del vecchio e del nuovo ordinamento. a Corsi ordinari offerti Domande I livello al concorso per allievo (a) Domande I livello provenienti da altre regioni (a) Posti per I livello a concorso (a) Candidati idonei I livello (a) Domande I livello con voto di maturità 100/100 (a) Allievi (b) Allievi non residenti in regione (b) Allievi che hanno perso o rinunciato al posto interno (c) Allievi vincitori del concorso ni anni prima (d,n,o) Allievi vincitori del concorso ni anni prima che hanno superato tutte le materie previste entro la durata legale (e,n,o) Laureati ad UNIPI (c) Laureati ad UNIPI cum laude (c) Variabile Tabella 79: Variabili per il calcolo degli indicatori per la Formazione Universitaria (I livello) I dati usati per gli indicatori 105 Appendice 106 Variabile 5 5 Eco. 1 6 6 5 3 6 6 17 5 9 – – – 2 2 2 2 1 1 1 1 – – 11 11 unità unità Settore Tot Espresso Giu. Sc. P. Agr. Ing. Med. in 1 1 1 1 – 5 unità 12 10 5 17 – 50 unità 6 7 2 5 – 26 unità 7 5 3 10 – 30 unità 8 6 4 12 – 33 unità 6 6 2 11 – 31 unità 6 6 2 11 – 31 unità 12 13 8 26 – 76 unità 4 5 2 5 – unità 7 6 5 19 – 46 unità 1 – – 1 – 2 unità – – – – – – unità – – – – – – unità Tabella 80: Variabili per il calcolo degli indicatori per la Formazione Universitaria (II livello) Corsi ordinari offerti (a) Domande II livello al concorso per allievo (a) Domande II livello provenienti da altre regioni (a) Posti per II livello a concorso (a) Candidati idonei II livello (a) Candidati II livello già laureati al corcorso(a) Candidati II livello con voto di laurea 110/110 (a) Allievi (b) di cui vecchio ordinamento (b) Allievi non residenti in regione (b) Allievi che hanno perso o rinunciato al posto interno (c) Allievi vincitori del concorso ni anni prima Allievi vincitori del concorso ni anni prima che hanno superato tutte le materie previste entro la durata legale Laureati ad UNIPI (c) Laureati ad UNIPI cum laude (c) a concorso per allievo ordinario 2004/05 (escluso il Settore di Medicina); b al 31/12/2004; c anno solare; d dove n è il numero di annualità previste dal piano di studi in funzione dell’i-esimo settore; e entro e non oltre il 30 giugno 2004; f anno accademico 2004/05; g voce di bilancio F.S. 1.04.02 (solo allievi ordinari); h voce di bilancio F.S. 1.04.14; i voce di bilancio F.S. 1.04.07 (solo allievi ordinari); k voci di bilancio F.S. 1.04.04 e F.S. 1.04.06 (solo allievi ordinari); relativo ai viaggi all’estero; dato relativo ai partecipanti alla Scuola Estiva di Volterra 2004; l dato m concorso per allievo ordinario 2004/05; b al 31/12/2004; c anno solare; d dove n è il numero di annualità previste dal piano di studi in funzione dell’i-esimo settore; e entro e non oltre il 30 giugno 2004; f anno accademico 2004/05; g voce di bilancio F.S. 1.04.02 (solo allievi ordinari); h voce di bilancio F.S. 1.04.14; i voce di bilancio F.S. 1.04.07 (solo allievi ordinari); k voci di bilancio F.S. 1.04.04 e F.S. 1.04.06 (solo allievi ordinari); l dato relativo ai viaggi all’estero; m dato relativo ai partecipanti alla Scuola Estiva di Volterra 2004; a Finanziamenti per attività di stage (f,h) Finanziamenti per attività culturali (f,i) Finanziamenti per mobilità internazionale (f,k) Spese per attività di orientamento della Scuola (g) Partecipanti alle attività di orientamento (m) Allievi coinvolti in programmi di scambio con istituzioni straniere (c,l) Allievi coinvolti in viaggio di settore (c,l) Variabile 8 – 8 13 Eco. Giu. – 8 – 3 Settore Sc. P. Agr. 20 2 Tot – 33 43.286,32 14.691,54 134.114,20 156.341,31 107 2 31 Ing. Med. Tabella 81: Variabili per il calcolo degli indicatori per la Formazione Universitaria (dati comuni) unità e unità unità e e e Espresso in I dati usati per gli indicatori 107 Appendice 108 Variabile Perfezionamento Tot Espresso E.&M. Giu. Sc. P. Agr. A.Bio. Ing. Med. in 1 1 1 1 1 1 1 8 unità – 27 19 6 2 21 7 82 unità – 5 3 2 64 9 3 86 unità – 22 15 2 1 9 3 52 unità – 22 19 6 66 20 6 139 unità – – – – – 2 – 2 unità – 22 12 2 1 4 5 46 unità – 4 4 3 – 5 4 20 unità – 2 2 1 – 2 2 9 unità – – – – 6 – – 6 unità 39 30 27 22 6 46 19 189 unità 29 21 19 15 1 40 15 140 unità 16 11 8 2 – 20 5 62 unità 12 7 1 2 – 8 5 35 unità 6 2 – – – – – 8 unità – – – – – 2 – 2 unità 10 6 5 4 – 4 7 36 unità 4 4 4 2 – 1 2 17 unità Tabella 82: Variabili per il calcolo degli indicatori per la Formazione post-universitaria Corsi di perfezionamento offerti (a,i) Domande provenienti da Italia (a) Domande provenienti da estero (b) Domande extraregionali (c) Domande non ex-allievi della Scuola (c) Posti finanziati da Enti esterni Domande con voto di laurea cum laude (c) Posti per perfezionandi Italia ed UE a concorso (a) Posti per perfezionandi non UE a concorso (b) Posti per Dottorato a concorso (b) Allievi (f) Allievi italiani (f) Allievi extraregionali (f,h) Tesi di perfezionamento/Dottorato (g) Tesi con valutatore straniero (g) Posti finanziati da Enti esterni (a,b,d) Allievi vincitori del concorso ni anni prima Allievi vincitori del concorso ni anni prima che hanno conseguito il diploma (l) a concorso per allievo perfezionando 2004/05 per cittadini italiani ed UE; b concorso per allievo perfezionando 2004/05 per cittadini non UE; c soli candidati italiani del concorso per allievo perfezionando 2004/05 per cittadini italiani ed UE d concorso per dottorato in E&M 2004/05; e sole domande di cittadini italiani al concorso per dottorato in E&M 2004/05; al 31/12/2004; anno solare 2004; dato relativo ai soli cittadini italiani; la Scuola mette a concorso posti per corsi di perfezionamento relativamente ai Settori di Giurisprudenza, Scienze Politiche, Agraria, Ingegneria, Medicina e Chirurgia e posti per dottorato Sperimentale di Economia e Management; entro quattro anni dall’inizio del corso; f g h i l (d) Master Master Univ. Corsi For. Corsi For. Tot Espresso IT C I AG AM DU Avanzata Continua 1 1 1 1 1 1 15 18 39 unità 116 39 93 224 295 47 2.201 – 3.015 unità – – 83 216 295 45 450 – 1.089 unità – – 51 174 249 34 217 – 725 unità 116 39 10 8 – 2 1.751 – 1.926 unità 20 25 27 26 28 26 374 479 1.005 unità 1.216 1.330 674 383 480 261 1.184 – 5.528 ore 2.024 1.532 1.516 1.029 1.120 640 28.906 20.890 57.657 ore 19 19 26 21 28 17 374 466 970 unità 2.104.195,92 e anno solare 2004; anno accademico 2003/04; questa variabile è relativa ai provenienti dall’Italia; d (ecluse quelle MIUR) voci di bilancio F.E.1.01 + F.E.2.03 + F.E.3.05.04. IT = Information Technology; C = Master Cardiochirurga Pediatrica; I = Master in Management dell’Innovazione; AG = Master in Valorizzazione e Controllo delle Produzioni Agroalimentari di Qualità; AM = Master in Gestione e Controllo dell’Ambiente; DU = Master in Diritti Umani e Gestione dei Conflitti; a b c Corsi (a) Domande (b) di cui provenienti da Italia (b) di cui provenienti da altre regioni (b,c) di cui provenienti da estero (b) Posti a concorso (b) Ore di stage (b) Ore totali di formazione (b) Allievi formati (b) Entrate per attività di Alta Formazione Variabile Tabella 83: Variabili per il calcolo degli indicatori per l’Alta Formazione e Formazione Continua I dati usati per gli indicatori 109 Appendice 110 Variabile Settore Tot Espresso Eco. Giu. Sc. P. Agr. Ing. Med. in 8 4 2 10 14 – 38 unità – – – – 2 – 2 unità 12 – – 1 37 – 50 unità 133 39 25 49 386 22 654 unità 71 – – – 284 – 355 unità 6 3 2 8 15 – 34 unità 56 36 23 41 87 22 265 unità 16 8 2 5 43 3 77 unità 1.000.227,54 7.449.270,61 8.449.498,15 e 879.041,03 7.090.794,64 7.969.835,67 e 1 3 – – 1 3 8 unità – – – – 2 – 2 unità – 8 – 1 – – 9 unità 4 – – – 1 – 5 unità 4 21 – 11 – 1 36 unità 7 5 – 1 3 1 16 unità 2 16 – 20 2 5 44 unità 2 3 – 20 19 10 54 unità Tabella 84: Variabili per il calcolo degli indicatori di Ricerca Scientifica Progetti di ricerca c/terzi (a) di cui internazionali c/terzi (a) Progetti di ricerca in ambito UE (a) Partner di ricerca (a) di cui in progetti UE (a) di cui in progetti c/terzi (a) di cui in altri progetti (a) Collaboratori di ricerca a contratto (b) Fondi disponibili per la ricerca (c,f) Fondi da finanziamenti esterni (c,g) Convegni e workshop (c,e) Brevetti depositati (c) Libri realizzati in lingua italiana (c,d,e) Libri realizzati in lingua straniera (c,d,e) Parti di libro realizzate in lingua italiana (c,d,e) Parti di libro realizzate in lingua straniera (c,d,e) Articoli su riviste nazionali (c,d,e) Articoli su riviste internazionali (c,d,e) a in corso al mese di ottobre 2004; b al 31/12/04; c anno solare 2004; e dato inferiore all’effettiva produzione; voci di bilancio F.S.2.13.01 + F.E.3.05.03 + F.E.5.13.01 + F.E.5.13.02 + F.E.5.13.03 + F.E.5.13.04 + F.E.5.15.3; voci di bilancio F.E.3.05.03 + F.E.5.13.01 + F.E.5.13.02 + F.E.5.13.03 + F.E.5.13.04 + F.E.5.15.3. f g Settore Tot Espresso Eco. Giu. Sc. P. Agr. Ing. Med. in 7 4 3 4 3 3 24 unità 3 3 – 3 8 1 18 unità – 1 1 4 – 1 7 unità 1 2 2 – 19 1 25 unità 22 36 29 3 7 43 140 unità 28 16 20 2 3 3 72 unità 1 – – – – – 1 unità – – – – – – – unità 144 unità – unità 585 unità 84 unità 64 ore 60.791 unità 596 unità 1 unità 111 unità 18 unità 240 unità 120 unità 103.699 unità b c d e al 31/12/2004; anno accademico 2003/04; anno solare 2004; inclusivo di professori a contratto, cattedre, incarichi di docenza, seminari nei cicli di seminari, interventi, incarichi di docenza, seminari e cicli di seminari, interventi vari; periodici in abbonamento print, banche dati in CD-ROM o DVD e varie banche dati online; f dato stimato calcolando gli studenti ed i ricercatori occupati nei laboratori; g con contatto di durata inferiore a tre mesi; h con contatto di durata superiore a tre mesi; a Professori I fascia (a) Professori II fascia (a) Ricercatori a tempo indeterminato (a) Ricercatori a tempo determinato (a) Docenti esterni italiani (b, d, g) Docenti esterni stranieri (b, d, g) Docenti esterni italiani (b, d, h) Docenti esterni stranieri (b, d, h) Alloggi disponibili per allievi ordinari (a) Alloggi disponibili per allievi perfezionandi (a) Posti in aule didattiche (a) Posti in biblioteca (a) Ore settimanali di apertura della biblioteca (b) Volumi contenuti nella biblioteca (a) Abbonamenti in biblioteca (a, e) Fondi archivistici in biblioteca (a) Terminali in aule informatiche (a) Posti in aule linguistiche (a) Posti in laboratori sperimentali e scientifici (a, f) Posti in mensa (a) Pasti erogati (c) Variabile Tabella 85: Variabili per il calcolo degli indicatori di Risorse, Strutture e Servizi Complementari I dati usati per gli indicatori 111 Appendice 112 Variabile al 31/12/2004; Aule didattiche (a) Sale per riunioni (a) Sale ricreative (a) Sale di studio (a) Studi per docenti (a) Uffici dirigenziali (a) Uffici amministrativi (a) Uffici tecnici (a) Locali per servizi igienici (a) Spazi per circolazione (a) Locali per servizi tecnici (a) Alloggi allievi ordinari (a) Alloggi allievi perfezionandi (a) Laboratori linguistici (a) Laboratori informatici (a) Laboratori scientifici (a) Sale di lettura biblioteca (a) Scaffali aperti in biblioteca (a) Schedari in biblioteca (a) Uffici biblioteca (a) Archivi biblioteca (a) Servizi igienici in biblioteca (a) a Tabella 86: Variabili per il calcolo degli indicatori per l’edilizia Di proprietà In affitto orig. dec. polo orig. dec. polo 303,68 672,18 328,00 – – – 495,80 – – – 195,00 – – – – – – – – – 504,08 55,95 384,50 – 730,00 – 63,15 – – – – – 578,57 1.692,99 328,00 – – – 34,00 70,00 – – – – 203,00 376,23 210,50 – – – 1.803,51 1.466,54 1.338,75 – – – 99,10 180,01 408,00 – 250,00 – 1.244,21 – – 400,00 – – – – – – – – 37,32 – – – – – 66,68 – – – – – 267,90 2.314,84 1.692,00 – – – 288,32 – 116,59 – 2 – 83,37 – – – – – – – 14,99 – Tot 1.303.86 495,80 195,00 – 1.674,53 63,15 2.599,56 104,00 789,73 4.608,80 937,11 1.644,21 – 37,32 66,68 4.274,74 288.32 116,59 2 83,27 – 14,99 Espresso in mq mq mq mq mq mq mq mq mq mq mq mq mq mq mq mq mq metri metri mq mq mq Elenco delle tabelle 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Attività di orientamento e career counseling . . . . . . . . . . . . . . . . Dati di sintesi della Scuola Estiva di Volterra . . . . . . . . . . . . . . . . Informazioni Personali . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tipo di scuola frequentata . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Le domande di partecipazione al concorso di primo livello . . . . . . . . . Confronto tra le immatricolazioni ad UNIPI ed il numero di Candidati alla SSSA per Facoltà/Settore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Regioni di provenienza delle domande di primo livello . . . . . . . . . . . Le domande di partecipazione al concorso 2004/05 di secondo livello . . . Corsi interni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Indicatori della Formazione Universitaria (Primo Livello) . . . . . . . . . Variazioni indicatori della Formazione Universitaria (Primo Livello) . . . Indicatori della Formazione Universitaria (Secondo Livello) . . . . . . . . Corsi di perfezionamento per cittadini italiani ed UE . . . . . . . . . . . Corsi di perfezionamento per cittadini non UE . . . . . . . . . . . . . . . Dottorato in Economia & Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fundamental Rights and Private Law . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Contributi per i viaggi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti finanziati da Enti esterni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Allievi perfezionati . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Indicatori della Formazione Post-Laurea . . . . . . . . . . . . . . . . . . Variazione indicatori della Formazione Post-Laurea . . . . . . . . . . . . Corsi con selezione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Corsi senza selezione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Indicatori dell’Alta Formazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Variazione indicatori dell’Alta Formazione . . . . . . . . . . . . . . . . . Finanziamenti ricevuti nell’ultimo triennio . . . . . . . . . . . . . . . . . Nuove collaborazioni nazionali ed internazionali — Unione Europea . . . Nuove collaborazioni nazionali ed internazionali — Attività conto terzi . Collaborazioni nazionali ed internazionali — Unione Europea . . . . . . . Collaborazioni nazionali ed internazionali — Attività conto terzi . . . . . Settore di Economia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Giurisprudenza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Scienze Politiche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Agraria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Ingegneria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 . . . . . 12 16 16 17 17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 19 20 21 23 23 24 26 26 26 26 28 29 33 34 34 38 39 40 41 51 53 54 54 55 56 57 57 57 58 114 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 ELENCO DELLE TABELLE Settore di Economia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Agraria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Ingegneria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Economia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Giurisprudenza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Scienze Politiche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Agraria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Ingegneria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Agraria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Giurisprudenza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Economia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Ingegneria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Giurisprudenza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Economia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Scienze Politiche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Ingegneria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Settore di Agraria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Indicatori dell’attività di ricerca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Variazione indicatori attività di ricerca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Personale docente e ricercatore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Scienze Economiche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Scienze Giuridiche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Scienze Politiche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Personale docente e ricercatore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Scienze Agrarie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ingegneria industriale e dell’informazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . Scienze Mediche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Indicatori sulle risorse e servizi complementari . . . . . . . . . . . . . . . Variazione indicatori risorse e servizi complementari . . . . . . . . . . . . Rispondenti per Settore ed Anno di corso . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rispondenti per Settore ed Alloggio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rispondenti per Alloggio ed Anno di corso . . . . . . . . . . . . . . . . . C.2 - Quadro generale delle entrate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C.3 – Quadro generale delle spese . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C.4a – Quadro delle spese per il personale in migliaia di euro (comprensivi degli oneri a carico ente) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C.4b – Quadro delle spese per il personale in migliaia di euro (comprensivi degli oneri a carico ente) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C.5 – Spese per interventi finanziari a favore degli studenti nel 2004 . . . C.6 – Entrate per ricerca scientifica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C.6b – Entrate per ricerca scientifica (secondo provenienza) . . . . . . . . C.7 – Spese per ricerca scientifica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C.7b – Spese per ricerca scientifica (secondo provenienza) . . . . . . . . . Indicatori finanziari e loro variazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Le domande del questionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58 58 59 59 60 60 60 60 60 61 61 61 61 61 61 62 62 63 63 65 65 66 66 66 66 67 67 71 72 75 75 75 93 94 . 94 . . . . . . . . 94 95 96 96 96 96 97 103 115 79 80 81 82 83 84 85 86 Variabili per il calcolo degli indicatori per la Formazione Universitaria (I livello) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Variabili per il calcolo degli indicatori per la Formazione Universitaria (II livello) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Variabili per il calcolo degli indicatori per la Formazione Universitaria (dati comuni) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Variabili per il calcolo degli indicatori per la Formazione post-universitaria Variabili per il calcolo degli indicatori per l’Alta Formazione e Formazione Continua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Variabili per il calcolo degli indicatori di Ricerca Scientifica . . . . . . . . . Variabili per il calcolo degli indicatori di Risorse, Strutture e Servizi Complementari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Variabili per il calcolo degli indicatori per l’edilizia . . . . . . . . . . . . . 105 106 107 108 109 110 111 112 Elenco delle figure 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 La nuova struttura organizzativa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Confronto tra le distribuzioni degli immatricolati ad UNIPI e dei candidati alla SSSA per Facoltà/Settore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Provenienza delle domande extraregionali . . . . . . . . . . . . . . . . . . Andamento dei finanziamenti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Confronto finanziamenti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Confronto finanziamenti (in percentuale) . . . . . . . . . . . . . . . . . . Incidenza delle fonti esterne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fonti di finanziamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Operazioni relative all’utenza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Operazioni relative al prestito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Titoli print ed on-line . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 . 7 . . . . . . . . . . 19 20 50 51 52 52 53 68 68 69