offerte eures al 31

OFFERTE EURES AL 31.05.2012
Maschio Gaspardo spa è un'azienda veneta nata nel 1964 che ha contribuito
all'innovazione delle tecniche agricole nel mondo. Oggi Maschio Gaspardo spa è un
gruppo industriale leader nel mercato delle macchine agricole con i marchi MASCHIO e
GASPARDO, 5 stabilimenti nel mondo e 14 filiali commerciali. Le società del gruppo
sinergicamente ogni giorno ideano nuove soluzioni, applicano e creano tecnologie, per lo
sviluppo dell'agricoltura. RICERCA:
NEOLAUREATI in SCIENZE delle TECNOLOGIE AGRARIE o PERITI AGRARI
Profilo:
Richiesta laurea in Scienze delle Tecnologie Agrarie o diploma di Perito Agrario per
inserimento in vari progetti legati all'area commerciale tecnica o dell'assistenza tecnica
nelle sedi aziendali di Padova o Pordenone. Richiesta buona conoscenza della lingua
inglese e delle macchine per l'agricoltura
Sede di Lavoro:
Campodarsego (PD) o Morsano al Tagliamento (PN)
Contratto offerto:
è previsto l'inserimento con contratto a tempo determinato che potrà essere trasformato in
contratto a tempo indeterminato.
Candidatura:
gli interessati devono inviare la propria candidatura (Lettera di Motivazione e CV) in
Italiano e in Inglese via e-mail esclusivamente all'indirizzo:
[email protected] con riferimento nell'oggetto “Agraria Maschio/Gaspardo”.
ADDETTO AFFARI LEGALI
Nota azienda settore beni di lusso sita in località Sant'Elpidio a Mare
(FM) ricerca 1 Addetto ufficio legale, assumere a tempo determinato per
6 mesi (sostituzione maternità) a partire dal 15 giugno 2012, con possibilità di
proroga; 40 ore settimanali con orario dalle 8,30 - 12,00 e dalle 14,30 - 18,00;
retribuzione 4° livello CCNL Industria calzature.
DESCRIZIONE MANSIONE
• Revisione di modulistica contrattuale;
• Redazione e perfezionamento dei contratti di fornitura;
• Supporto alle funzioni della proprietà intellettuale
• Supporto all’ufficio legale con diverse attività di back office;
Richieste capacità relazionali. Luogo di lavoro: Sant’Elpidio a Mare (AP)
Anche con poca esperienza lavorativa (meno di un anno), capacità relazionali,
flessibilità nell'orario di lavoro; titolo di studio richiesto: Laurea
in Giurisprudenza, preferibilmente abilitazione alla professione di
Avvocato; conoscenza italiano ottimo, inglese molto buona (18- 40 anni);
patente B.
Le persone interessate dovranno inviare il loro CV via mail in formato word
.doc entro il 6/06/2012 a:
[email protected]
Offre d'emploi nº 793553Z
Chargé / Chargée de back-office
Métier du ROME C1302 - Gestion back et middle-office marchés financiers
Lieu de travail PRINCIPAUTE DE MONACO - Principauté de Monaco
Type de contrat CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Nature d'offre CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience EXIGEE DE 3 ANS MINIMUM MEME TYPE DE POSTE
Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalent Economie monétaire Exigé
Langues Anglais Courant Exigé
Italien Courant Exigé
Qualification Cadre
Salaire indicatif ANNUEL DE 35 000 A 40 000 EUROS SUR 12 MOIS
Durée hebdomadaire de travail 40H HEBDO
Taille de l'entreprise 3 A 5 SALARIES
Secteur d'activité ACTIVITE TRAVAIL TEMPORAIRE
Description de l'offre
CHARGE MIDDLE/BACK OFFICE TRILINGUE. MAITRISE PRINCIPAUX INSTRUMENTS
FINANCIERS (+++ DERIVES, FONDS TRADITIONNELS & HEDGE FUNDS). VOUS
FEREZ :
VERIFICATION DES OPERATIONS EFFECTUEES/RELEVES BANCAIRES, INSERTION
OPERATIONS /SYSTEME DE REPORTING, RECONCILIATIONS PERIODIQUES.
CONTRAT LOCAL
Détail
Contact
veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le
numéro de l'offre à :
pôle emploi-international
POLE EMPLOI INTERNATIONAL NICE
6 RUE DE ORESTIS
06300 NICE
[email protected]
Ireland National reference: 653235
Video Games Tester - Italian Speaking (Temporary)
Number of posts: 1
Description:
Identify, isolate, and document bugs clearly and concisely in a bug database. Run test
suites, verify fixes, spot grammar and language mistakes in your language. Follow the
documented processes at all stages of the testing process. Verify that bugs have been
fixed and implemented correctly. Ensure that correct terminology is used.
Geographical Information
Country: Ireland
Salary / Contract
Minimum salary: 9.25ph
Salary currency: EURO
Hours per week: 40
Contract type: TF - Full-Time
Extras Requirements
Experience required: Required
Employer Name: Keywords International
Information: [email protected]
Address: Whelan House, , South Country Business Park, Leopardstown, IE
Phone: 01 9022730
Fax: 01 9022774
Email: [email protected]
How to apply
How to apply: Great opportunity for keen gamers to test new video games in a supportive,
mature environment. Applicants may email a CV to: [email protected]
Last date for application: 15/06/2012
EURES UK
Credit Controller Italian
Description:
Our client, a market leader in their sector, is looking for an Italian speaking Credit
Controller to join their team on an 11 month contract. It is vital that you speak fluent Italian
and would be comfortable using both Italian and English in the working environment. The
role will involve the following: Receive and initiate the processing of customer orders To
ensure customer order details are validated prior to order entry, in terms of account
identification, order type, stock availability, customer requested delivery date and pricing
Deal promptly and efficiently with enquiries from both customers and account managers
Follow procedures relating to order cancellations, customer/consumer returns and new
account enquiries To be a contact point for enquiries from management, account
managers and other departments relating to statistics, orders and shipments Liaise with
the Credit department to ensure that queries are resolved in order to achieve prompt
payment Provide cover as necessary for holidays, sickness, etc Ensuring cash collection
targets are exceeded in order to increase cashflow. If you have experience in all or most
of the above areas and you are looking to join a market leading organisation, then this
could be the job for you. The ideal candidate will have exceptional communication skills
and will have the ability to prioritise your workload in order to effectively work to deadlines.
By way of reward you will be offered a competitive salary along with the chance to develop
your skills set in an established and progressive accounts team.
Geographical Information
Country:
United Kingdom
Salary / Contract
Minimum salary:
18,320.00
Salary currency:
Pound (Sterling)
Salary tax: Gross
Hours per week:
No data
Contract type:
P
Extras
Requirements
Employer Name: Total Jobs (TJG 1)
How to apply:
This job opportunity is brought to you by www.totaljobs.com .
You can apply directly by clicking on the totaljobs.com button under DESCRIPTION
or visiting
www.totaljobs.com/JobSearch/JobDetails.aspx?JobId=53555145&DCMP=A_RE_JC_
FD_1
Last date for application:
06/06/2012
Data Quality Disclaimer
•
This is not a Jobcentre Plus owned vacancy and Jobcentre Plus is not
responsible for the content. Any enquiries about this vacancy should be made
through the contact details provided on the vacancy and not Jobcentre Plus.
Belgium National reference: 51562250
Number of posts: 1
Title: Technical Support Engineer
Description:
Main mission: Providing after-sales support, by telephone and e-mail, for all IRIS's
partners and/or end customers by bringing support for the solution of technical problems of
every kind (installation, the use and the configuration of I.R.I.S. products, …) After
becoming autonomous in giving technical support to customers, you will in conjunction
with your colleagues, participate in: Accompanying the IRIS sales teams at events in
order to ensure the technical stewardship of the demonstration stations and to make
technical demonstrations in support of sales. Giving technical training to the IRIS sales
teams and customers with the aim of familiarising them with all of the products of the IRIS
range. Supporting the IRIS sales teams in their approaches to prospective customers, via
product presentations, via collaboration in the analysis of their needs, etc…
Geographical Information
Country: Belgium
Region: BE31
Salary / Contract
Contract type: PERMANENT + FULL-TIME
Extras Requirements
Experience required: None required
Employer Name: Jobat
Information: Verantwoordelijke Human Resources
Address: Jobat, A GOSSETLAAN 30, 1702 GROOT-BIJGAARDEN, BELGIE
Phone: 0032 2 467 27 27
Fax: 0032 2 467 97 97
How to apply: Other - see free text
Contact: Verantwoordelijke Human Resources (Email:
[email protected])
Rif. Cliclavoro 0000012011000000000076662
Rif. EURES 4867557
La “Klinikverbund Südwest” ha un organico di 4200 dipendenti, dislocati in sei sedi, e cura
ogni anno circa 70.000 pazienti ricoverati e più di 200.000 pazienti ambulatoriali. La nostra
rete ospedaliera offre circa 1.500 posti letto di degenza e fa parte del più grande gruppo
sanitario pubblico del Baden-Württemberg.
Per i nostri ospedali di Calw, Herrenberg, Leonberg e Sindelfingen stiamo ricercando:
2 Specialisti in Anestesia (ambisesso)
Il reparto di rianimazione di Calw dispone di 8 posti letto ed è diretto dal reparto di
anestesia. La clinica ha a disposizione 4 sale operatorie, e, il reparto di anestesia si
occupa anche del servizio medico ambulatoriale della provincia. Questa clinica è
specializzata nella somministrazione dell’anestesia locale.
Nella sede di Herrenberg la clinica impiega 10 medici specializzati in anestesia e terapia
intensiva; in questa sede si praticano circa 3500 anestesie all’anno per i reparti di
chirurgia, chirurgia viscerale, pronto soccorso, ginecologia e medicina interna.Il reparto di
anestesia gestisce anche il servizio delle ambulanze della clinica e assiste i pazienti
operati nel reparto di terapia intensiva. La clinica di anestesia e terapia intensiva a
Leonberg si occupa di terapie multisettiorale e terapie intensive del paziente (ha una
capacità di 12 posti letto di terapia intensiva, incluso 6 posti letto IMC), partecipa al
servizio di pronto soccorso (sede NEF e Christoph 41) con servizio ambulanza
(auto /elicottero) e al sistema direttivo del pronto soccorso della provincia di Böblingen.
Qui si pratica sia l’anestesia generale che locale per più di 5000 interventi all’anno.
La clinica di anestesia e terapia intensiva a Sindelfingen fa parte del circuito delle cliniche
Sindelfingen-Böblingen, ha una capacità di 710 posti letto e fornisce assistenza nei reparti
di cardiologia, nefrologia (con centro dialisi), emato-oncologia, urologia, chirurgia di pronto
soccorso, ortopedia, chirurgia vascolare e nella neurologia con Stroke-Unit. La clinica
pratica 9000 anestesie all’anno circa. I nostri ospedali praticano tutti i sistemi di anestesia
sia totale che locale, terapia intensiva e medicina d’urgenza. Si occupano anche della
gestione del dolore post-operatorio. Un moderno ITS con IMC di 10/15 posti letto è stato
inaugurato nel 2011 (monitoring centrale, IABP).
Le nostre strutture offrono
- Colleghi amichevoli con grande spirito di squadra
- Un largo campo di attività
- Gerarchie orizzontali con la possibilità far valere le proprie
capacità e interessi
- Flessibilità sull’orario di lavoro individuale
- Possibilità di crescita professionale attraverso continui
aggiornamenti formativi
- Buone prospettive di carriera in un gruppo di cliniche pubbliche
Come candidarsi:
Se siete interessati mandateci la vostra candidatura (Lettera di motivazione e CV) in
lingua tedesca o inglese (assolutamente niente in lingua italiana) a:
[email protected] con riferimento in oggetto “Sudwest – Doc.”. I
colloqui si svolgeranno a Mestre (VE) in lingua tedesca o inglese in data che verrà
comunicata ai candidati ritenuti idonei.
Offerta validata fino al 15 giugno 2012.
Rif. Cliclavoro 0000012011000000000076668
Rif. EURES 4867558
Il Klinikverbund Südwest deriva dalla fusione degli ospedali Sindelfingen, Böblingen, Calw,
Nagold, Herrenberg, Leonberg e della clinica reumatologica Böblingen. Assieme al centro
terapeutico del Klinikverbund Südwest, al Medizinisches Gesundheitszentrum e al Service
GmbH Schwarzwald rappresenta una delle infrastrutture sanitarie comunali più grandi ed
importanti della Germania meridionale. Nei nostri ospedali sono presenti diversi
interessanti settori di attività e modelli di carriera. Tutti insieme questi Vi offrono i vantaggi
di una grande associazione comunale di cliniche con le relative possibilità di
perfezionamento e formazione continua. Maggiori informazioni sul sito:
www.klinikverbund-suedwest.de
Ricerchiamo 20 Infermieri diplomati
Infermiere/a
Settore di lavoro/posti vacanti:
- Settore ospedaliero
- Nursing funzionale (p.e. ambulanza, laboratorio di caterizzazione cardiaca,...)
Esistono possibilità di impiego in tutti i reparti. Sussiste un particolare bisogno di personale
infermieristico qualificato nei reparti Chirurgia, Anestesia, Terapia Intensiva, Neurologia,
Medicina Interna e nel laboratorio di caterizzazione cardiaca.
Requisiti professionali
È necessaria la seguente qualifica: Laurea breve in Scienze Infermieristiche.
Inoltre è necessario un attestato linguistico (livello B2) che dimostri la conoscenza del
tedesco per poter ottenere in Germania il riconoscimento professionale. Siamo disposti a
finanziarLe un corso intensivo di lingua per l’ottenimento di questo attestato.
Requisiti personali
Possiede le seguenti caratteristiche:
Orientamento al paziente, capacità di lavorare in squadra, entusiasmo per la cooperazione
tra i vari reparti, molta voglia di imparare, flessibilità, lealtà, apertura mentale e resistenza
allo stress.
Obiettivo del lavoro Svolgimento autonomo di un’attività infermieristica qualificata e
competente nell’assistenza e nella terapia infermieristica sulla base degli standard
assistenziali attuali, le relative norme professionali e il nostro modello assistenziale.
L’impegno per garantire un’assistenza orientata al paziente, nonché competente e umana,
da una parte e la cooperazione in squadra e in tutta la clinica dall’altra sono componenti
essenziali di questo lavoro. Inserimento a livello organizzativo Nei nostri ospedali le
squadre assistenziali vengono guidate dai responsabili di reparto/capo infermieri. Questi
sono direttamente subordinati alle dipendenze della direzione tecnico-assistenziale di un
ospedale. Lavorerà insieme a medici del rispettivo reparto, che sono autorizzati ad
impartirLe ordini per il settore medico. Sarà coadiuvato da assistenti di cura, personale
ausiliario e segretarie ospedaliere che si occupano delle attività amministrative.
Orario di lavoro 39 ore settimanali. Settimana da 5,0, 5,2 o 5,5 giorni; in tutti i reparti
ospedalieri vige un sistema basato su tre turni di lavoro: mattina, sera e notte. Nei reparti
Chirurgia, Anestesia e nel laboratorio di caterizzazione cardiaca vige un sistema con due
turni di lavoro e reperibilità.
Compiti relativi ai pazienti
• La stragrande maggioranza del Suo lavoro di infermiere è dedicata all’assistenza con un
focus particolare su igiene del corpo, profilassi, assistenza durante l’assunzione dei pasti e
mobilizzazione dei pazienti
• Inoltre è responsabile della terapia infermieristica, ovvero la concertazione in caso di
diagnosi e terapia medica. Esegue in maniera competente gli ordini dei medici. Inoltre
predispone le misure diagnostiche e terapeutiche.
• Programma e organizza il lavoro assistenziale sulla base dei processi di lavoro tipici
dell’ospedale osservando la mole di lavoro dell’intero ospedale e includendo i compiti da
svolgere in via prioritaria.
• Riconosce e stabilisce in maniera competente le esigenze dei pazienti, crea pianificazioni
infermieristiche e le interpreta.
• Redige la documentazione infermieristica.
• È il referente di pazienti e relativi familiari.
• Si attiene alle norme per quanto riguarda la somministrazione di medicinali/anestetici.
• Osserva le norme igieniche, l’obbligo di segretezza e la privacy.
• Fornisce i contatti dei centri di consulenza quali servizi sociali, assistenza religiosa, e
simili.
Compiti ospedalieri
• Si occupa del proprio apprendimento per la gestione di situazioni di emergenza e
l’utilizzo dei macchinari.
• Riferisce al Suo diretto superiore gli strumenti difettosi del reparto.
• Si attiene a condizioni quadro, modelli assistenziali e istruzioni vincolanti, dettati dalla
direzione assistenziale e/o dalla direzione ospedaliera.
Compiti relativi ai colleghi e organizzatori
• Ove necessario e possibile aiuta i Suoi colleghi a svolgere il proprio lavoro. Introduce i
Suoi colleghi al lavoro e addestra i tirocinanti d’accordo con i dimostratori pratici e i tutor.
• Partecipa regolarmente alle riunioni dei dipendenti.
• Elabora proposte di miglioramento per i processi lavorativi, la sicurezza e l’igiene.
• Lavora a stretto contatto con il servizio medico, il servizio funzionale, il servizio medicotecnico, la portineria e i servizi sociali.
• Fanno parte dei Suoi innumerevoli e poliedrici compiti il regolare perfezionamento
professionale sulla base della nostra offerta interna ampiamente diversificata di corsi di
perfezionamento e il confronto con le novità nell’assistenza sanitaria ed infermieristica.
Prospettive di sviluppo personale
Mettiamo a Sua disposizione la nostra offerta ampiamente diversificata di corsi di
perfezionamento e formazione continua interni ed esterni, in modo tale che possa
ampliare sempre più e aggiornare continuamente le Sue conoscenze specialistiche.
Condizioni, retribuzione Prima del Suo riconoscimento professionale in Germania come
infermiere
Le finanziamo un corso intensivo di tedesco, La aiutiamo ad inserirsi in Germania con un
corso di integrazione e Le offriamo un rimborso spese.
Per il tempo di preparazione (compreso il corso di lingua) Le offriamo un contratto
preliminare a tempo determinato e successivamente un contratto di lavoro a tempo
indeterminato.
Dopo aver ottenuto in Germania il riconoscimento professionale come infermiere, riceve
uno stipendio lordo mensile compreso tra 2.100 e 2.900 Euro (a seconda degli anni di
esperienza e del Suo livello di qualifica)
e diverse indennità (indennità di turno, supplementi per gli straordinari, in media ca. 200
Euro lordi al mese). È coperto dall’assicurazione vecchiaia, malattia e disoccupazione.
Inoltre Le offriamo un periodo di vacanza compreso tra 26 e 30 giorni lavorativi (a seconda
dell’età). Fin dall’inizio Le finanziamo una pensione integrativa aziendale.
Come candidarsi:
Se siete interessati mandateci la vostra candidatura (Lettera di motivazione e CV) in
lingua tedesca o inglese (assolutamente niente in lingua italiana) a:
[email protected] con riferimento in oggetto “Sudwest – Inf.”. I
colloqui si svolgeranno a Mestre (VE) in lingua tedesca o inglese in data che verrà
comunicata ai candidati ritenuti idonei.
Offerta validata fino al 15 giugno 2012.
Rif. Cliclavoro 0000012011000000000076711
Rif. EURES 4867595
Job Advertisement
Elisabeth-Hospital Essen, Germany
The Contilia Group boasts high-class rendition of services in the broad field of health care.
The Elisabeth-Hospital takes care of more than 25,000 in-patients and more than 40,000
ambulatory patients per year. With more than 600 beds, the hospital ranges amongst the
largest in the Ruhr-District and North Rhine-Westphalia.
It offers 14 speciality departments which bundle their services in the centers of
excellence “Surgery and Internal Medicine“, “Women and Children”, “Heart and
Vascular System” and
“Geriatrics”.
For the Department of Anaesthesiology, Operative Intensive Care and Pain Therapy
we are looking for residents (males / females) and medical specialists (males /
females).
The range of services our department offers includes, but is not limited to:
- 9500 anaesthesias per year for the departments of traumatology, visceral surgery,
paediatric surgery, gynaecology & obstetrics, cardiology, and radiology
- Responsibility for the operation theatre and for the staffing of the operation theatre
- Responsibilty for the operative intensive care unit (ICU) and the interdisciplinary
intermediate care unit (IMC) and for the staffing of the ICU and IMC
- Perioperative pain therapy
- Responsibility and staffing of our physician-based emergency ambulance
- Staff teaching follows our operation schedule for residents in anaesthesia and intensive
care (see attachment)
- It is possible to achieve the additional qualification of a board certified “Specialist for
Anaesthesiological Intensive Care”
We are looking for authentic and loyal physicians (males / females) who like to work in a
motivated team and who share our confessional ideals.
We are offering safe, well-paid and attractive positions in a friendly and communicative
team. Allowances are paid according to the guidelines of the “Deutsche Caritasverband
(AVR)” in analogy to the “TV-Ärzte / VKA”. Additionally, we grant an employer-funded
company pension scheme. You will receive financial support for further education. Finally,
we will assist you in house-hunting.
Essen offers the flair of a modern metropolis with excellent shopping facilities, eyecatching residential areas, numerous leisure time activities, and an attractive cultural
programme.
Application:
Send cover letter + CV in English or German (nothing in Italian) as a PDF file or a
Word file to the following email address: [email protected] , please
refer on subject: "EKE". Interviews in English or German will take place at the
headquarters of Veneto Lavoro in Mestre (VE) (the specified date will be
communicated to eligible candidates selected both by EURES Padova and ZAVBonn).Valid up to the 15th of June 2012
Rif. Cliclavoro 0000012011000000000076712
Rif. EURES 4867596
The Arbeiterwohlfahrt Nordhessen (AWO) is an independent (NGO) and a non-profit
enterprise (NP).
The AWO Nordhessen is dealing with different social and care sectors.
The focal point of our offer consists in taking care of elderly people. In Nordhessen we
provide and support elderly people in different situations of life with about 30 institutions for
in- and out-patients.
Our care centers are professional services for geriatric and gerontology which are
specialized in reacting to the needs of old and multiply ill persons. These are people with
diseases typical for their age and disabilities; but to a great part also persons with
psychological diseases and different forms of dementia. The work in our institutions has
therefore a profile strongly concentrated on social care.
Working with these persons is a challenge. Therefore we are looking for professional staff
who is ready to cooperate. www.awo-nordhessen.de
20 elderly care NURSES
Further Education.
Another focal point of the AWO Nordhessen is the education and further education for
professional carers.
In the Nordhessen region we run 5 caring schools for health professions.
We offer further education concerning questions into geriatric and social gerontology to
interested persons coming from the European neighbor countries.
For the foreign professional staff we have specific education offers which should make it
easier to understand and find into working in our institutions.
You can apply if
You are a professional with a minimum of a 3-year training – usually these are nurses in all
European countries.
We help you with the acceptance of the diploma according to German law.
The employment is lined up with the standard wages valid for the AWO Nordhessen.
No commission payment is charged.
Usually the work contracts are at first limited to 2 years.
Income and Working Conditions
On the average 2060.- Euro (this is a gross salary)
Working hours a week: 38,5 hours
Supplement for Sundays, bank holidays and night shift
Bonus payments up to an additional monthly salary
28 working days of vaccation
Various Additional- and Social Remunarations
Working clothes are at disposal for free
Possibilities of further education
Taking over of costs for professionally necessary vaccinations
Cost reduced meals
Help with finding an accommodation
The foreign colleagues are equal to their German colleagues in all matters of working
contracts.
Practise in an AWO Nordhessen Institution:
For the coming about of a working contract employees and employers have to get to know
each other. Therefore we offer the following: interested persons absolve a 3-weeks
practice in our institutions. During this time they get a practice salary on which they can
live in Germany. We provide an accommodation/room. The employer (AWO) pays for the
travel expenses/flight. The practise aims on the conclusion of a working contract.
Before deciding on a practice the following formalities are due:
1.
Sending of copies and officially certified reports of your professional diplomas
translated into German (by a sworn in/official/authorized translator) and in case also the
certificate for professional experience.
After these documents have been examined by the German authorities and the
acceptance that the person can be acknowledged as professional staff they will be invited
to the practice
2.
We expect the interested persons to have basic knowledge of German language
and being able to communicate with their clients.
Application:
Send cover letter + CV in English or German (nothing in Italian) as a PDF file or a
Word file to the following email address: [email protected], please
refer on subject: "AWO". Interviews in English or German will take place at the
headquarters of Veneto Lavoro in Mestre (VE) (the specified date will be
communicated to eligible candidates selected both by EURES Padova and ZAVBonn).Valid up to the 15th of June 2012