01 dicembre 2016 - Informagiovanni

OFFERTE DI LAVORO – 01 DICEMBRE 2016 OFFERTE DI LAVORO LOCALI Centro per l'impiego di SAN LAZZARO DI SAVENA Via Emilia 107 tel.: 0516272040 fax: 0516599218 e-­‐mail: [email protected] Cod. 2278/2016 valida fino al 29/12/2016
Azienda richiedente
GRILLINI SRL -­‐ 40068 SAN LAZZARO DI SAVENA (BO)
Mansione
AUTISTA
PAT. C -­‐ E
Qualifica ISTAT 7423010 conducente di autotreno Contenuti e contesto del lavoro
AUTISTA CON ESPERIENZA DI SCARRABILI
Luogo di lavoro Comune di SAN LAZZARO DI SAVENA (BO)
Caratteristiche candidati
Esperienza S
Automunito S
Patente C -­‐ E
Contratto
TEMPO DETERMINATO
Orario
TEMPO PIENO : 06 -­‐ 17:00 variabile
Per candidarsi
inviare cv: [email protected] via fax 0514999077
Cod. 2266/2016 valida fino al 14/01/2017
Azienda richiedente
AGENCO S.R.L. -­‐ rastignano PIANORO (BO)
Mansione
corrispondente commerciale
addetto alla segreteria
Qualifica ISTAT 3341009 corrispondente commerciale 4111006 addetto alla segreteria Contenuti e contesto del lavoro
GESTIONE ORDINI CLIENTI, BACK OFFICE, GESTIONE MAILING
Luogo di lavoro Comune di PIANORO (BO)
Formazione
Diploma di istruzione secondaria superiore Caratteristiche candidati
Patenti e patentini:
B Contratto
TIROCINIO GARANZIA GIOVANI
Conoscenze
Informatica:
EXCEL (Min: EXCEL) grado Buona (Min: DI BASE)
WINWORD (Min: WORD O ALTRI PRODOTTI DI VIDEOSCRITTURA) grado Buona (Min: DI BASE)
Orario
PART TIME
Per candidarsi
INVIARE CV: [email protected] Cod. 2248/2016 valida fino al 24/12/2016
Azienda richiedente
TEC.MO. SRL -­‐ PIANORO (BO)
Mansione
1 montatore meccanico
1 addetto controllo qualità
Qualifica ISTAT 6233207 montatore di macchine industriali Contenuti e contesto del lavoro
assemblaggio elettromeccanico
collaudo particolari meccanici
Luogo di lavoro Comune di PIANORO (BO)
Formazione
diploma di perito meccanico oppure
qualifica professionale in meccanica
Contratto
APPRENDISTATO
età 18 -­‐ 29
Orario
tempo pieno
Per candidarsi
inviare cv via mail : [email protected] Cod. 2227/2016 valida fino al 22/12/2016
Azienda richiedente
CENTRO DELL' AUTO di GROSSI SABINO -­‐ SAN LAZZARO DI SAVENA (BO) e BOLOGNA
Mansione
camionista:
3 autisti pat. C
1 meccanico d'auto
1 elettrauto
Qualifica ISTAT 7423005 camionista Contenuti e contesto del lavoro
CONDUZIONE CARRI ATTREZZI
RIPARAZIONE AUTOVEICOLI
Luogo di lavoro Comune di SAN LAZZARO DI SAVENA E BOLOGNA
Caratteristiche candidati
Esperienza S
Automunito S
Patente C
Contratto
TEMPO DETERMINATO
Orario
TEMPO PIENO
Per candidarsi
INVIARE CV : VIA FAX 0514999057
VIA MAIL: [email protected] Cod. 2213/2016 valida fino al 21/12/2016
Azienda richiedente
Mansione
CEA ESTINTORI S.P.A. CASTENASO (BO)
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Qualifica ISTAT 5134001 addetto alla gestione post vendita Contenuti e contesto del lavoro
La persona prescelta verrà inserita nell'area assistenza, affiancherà colleghe per emissione DDT, rendicontazione attività Tecnici con i gestionali aziendali, rinnovo contratti, corrispondenza, scansione documenti, inserimento anagrafiche, dati nei portali.
Archiviazione /fotocopiatura documenti
Luogo di lavoro CASTENASO (BO)
Formazione
LAUREA INDIRIZZO AMMINISTRATIVO
Caratteristiche candidati
PATENTE B AUTOMUNITO
Contratto
TIROCINIO FORMATIVO
eta' da 24 a 29 ANNI
Conoscenze
INGLESE BUONO
WORD EXCEL e POSTA ELETTRONICA
Orario
TEMPO PIENO
Per candidarsi
inviare cv e-­‐mail: [email protected] Cod. 2189/2016 valida fino al 16/12/2016
Azienda richiedente
Azienda di BOLOGNA
Mansione
tirocinio per progettista di progetti europei
Qualifica ISTAT 2653202 coordinatore progettista nella formazione Contenuti e contesto del lavoro
affiancamento al coordinatore nella progettazione, monitoraggio andamento dei servizi, monitoraggio gestione sistema qualità.
Luogo di lavoro Comune di BOLOGNA (BO)
Formazione
Laurea in Sociologia
Contratto
tirocinio della durata di 6 mesi
Conoscenze
Lingua inglese livello ottimo.
Informatica: ottima conoscenza del pacchetto Office, utilizzo Internet e Posta elettronica.
Per candidarsi
Inviare il curriculum via e-­‐mail a: [email protected] indicando nell'oggetto il rif. 2189/2016
Cod. 2150/2016 valida fino al 14/12/2016
Azienda richiedente
STRATEGIC BUSINESS SERVICE SRL -­‐ attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-­‐... -­‐ 40055 CASTENASO (BO)
Mansione
analista di gestione
addetto al controllo di gestione
Qualifica ISTAT 3315003 analista di gestione Contenuti e contesto del lavoro
con esperienza lavorativa massimo di tre anni,
sporadiche trasferte presso clienti
Luogo di lavoro Comune di CASTENASO (BO)
Caratteristiche candidati
patente B, automunito
Contratto
da definire in base all'esperienza
Conoscenze
Lingue:
INGLESE Orario
tempo pieno
Per candidarsi
inviare cv: f.cocchi@sbs-­‐bo.it Cod. 2133/2016 valida fino al 10/12/2016
Azienda richiedente
Azienda di OZZANO DELL'EMILIA (BO)
Mansione
Tecnico commerciale
Qualifica ISTAT 3334006 tecnico commerciale Contenuti e contesto del lavoro
Customer care, inserimento ordini, preventivi, contatto con la clientela, spedizioni, gestione reclami, emissione fatture, supporto al team e al responsabile marketing.
Luogo di lavoro Comune di OZZANO DELL'EMILIA (BO)
Formazione
Preferibilmente laureato/laureando in fisica.
Diploma liceo scientifico o istituto tecnico.
Si richiede comprovata esperienza nella materia di fisica (sia per studi che per esperienze lavorative precedenti)
Caratteristiche candidati
Patente B automunito Non saranno presi in considerazione curricula senza le caratteristiche richieste. Contratto
Tempo determinato di circa un anno per sostituzione di maternità.
Conoscenze
Lingue: Inglese buono. Gradita la conoscenza del Tedesco. Informatica: preferibile la conoscenza dell'applicativo SAP Orario
Orari: Part Time (orario da definire)
Per candidarsi
Inviare il curriculum via e-­‐mail a: [email protected] indicando nell'oggetto il rif. 2133/2016 Cod. 2077/2016 valida fino al 02/12/2016
Azienda richiedente
SPESA INTELLIGENTE S.P.A. -­‐ Supermercati -­‐ pianoro 40065 PIANORO (BO)
Mansione
2 responsabile di negozio
Qualifica ISTAT 1314001 imprenditore o responsabile di negozio Luogo di lavoro Comune di PIANORO (BO)
Caratteristiche candidati
PATENTE B
Orario
full time
Per candidarsi
inviare cv: [email protected] Cod. 1993/2016 valida fino al 14/12/2016
Azienda richiedente
THAI WAY SPA SAN LAZZARO DI SAVENA (BO)
Mansione
estetista qualificata
Qualifica ISTAT 5432004 estetista Contenuti e contesto del lavoro
massaggi,pedicure,manicure,epilazioni e receptionist
Luogo di lavoro SAN LAZZARO DI SAVENA (BO)
Formazione
qualifica tre anni
Contratto
TEMPO INDETERMINATO O TEMPO DETERMINATO
Per candidarsi
inviare cv : [email protected] Centro per l'impiego di BOLOGNA via Todaro 8/a tel.: 051.6598044 fax: 051/6598989 e-­‐mail: [email protected]
Cod. 2180/2016 valida fino al 16/12/2016
Azienda richiedente
OFFICINA 53 EMILIA LEVANTE 144/4 40100 BOLOGNA (BO)
Mansione
N. 1 ELETTRAUTO
Qualifica ISTAT 6241502 elettrauto Contenuti e contesto del lavoro
DIGNAGNOSI CON UTILIZZO PC E MANUTENZIONE GUASTI IMPIANTI ELETTRICI PER AUTO
Luogo di lavoro Comune di BOLOGNA (BO)
Caratteristiche candidati
Esperienza decennale nella mansione
Contratto
TEMPO INDETERMINATO
Orario
TEMPO PIENO
09.30 -­‐ 12.30 14.00 17.30
Per candidarsi
INVIARE CV A: [email protected] citare nell'oggetto della mail RifCipBo 2180/2016
Tel. 339 1383921
Cod. 2114/2016 valida fino al 08/12/2016
Azienda richiedente
Mansione
CULLIGAN ITALIANA S.P.A. Multinazionale nel settore del Trattamento Acque
VIA GANDOLFI 6
40057 CADRIANO (BO)
N. 3 CONSULENTE COMMERCIALE-­‐IMPIANTI TRATTAMENTO ACQUA
Qualifica ISTAT 3342003 agente di vendita Contenuti e contesto del lavoro
Il candidato si occuperà della vendita diretta ai privati di sistemi per il trattamento dell'acqua.
Prodotti esclusivi ed innovativi
Luogo di lavoro Area della Città Metropolitana e Provincia di Ferrara
Formazione
Supporto continuo con azioni mirate di marketing e visibilità del marchio
Formazione specifica con periodiche sessioni di aggiornamento -­‐Affiancamento sul campo Caratteristiche candidati
Requisiti: Forte motivazione alla vendita Spiccate doti di comunicazione Abitudine a lavorare per obiettivi ed in team Flessibilità e spirito di iniziativa Contratto
Partita Iva con provvigioni di sicuro interesse
Incentivi al raggiungimento di obiettivi mensili, trimestrali ed annuali di vendita
Opportunità di crescita professionale e di carriera
Rimborso spese mensile
Per candidarsi
Inviare il cv corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/03 al seguente indirizzo mail:
[email protected] citare nell'oggetto della mail RifCipBo 2114/2016
Cod. 2109/2016 valida fino al 07/12/2016
Azienda richiedente
VITEA ENGINEERING S.R.L. VIA OSLAVIA 9/A 40133 BOLOGNA (BO)
Mansione
N. 1 IMPIEGATO ADDETTO PROGETTAZIONE MECCCANICA CON CAD
Qualifica ISTAT 3131001 perito meccanico Contenuti e contesto del lavoro
LA SOCIETA' E' SPECIALIZZATA NEL SETTORE DELLA SANITA' ED IN PARTICOLARE NELLA DIAGNOSI
-­‐ LA RICERCA E LO SVILUPPO DI DISPOSITIVI MEDICI IN NOME O PER CONTO DI TERZI
Luogo di lavoro Comune di BOLOGNA (BO)
Formazione
DIPLOMA TECNICO O LAUREA INGEGNERIA MECCANICA
Contratto
APPRENDISTATO L'azienda è disponibile a valutare anche candidati con esperienza ed età maggiore (verrà comunque data priorità ad apprendisti).
Conoscenze
-­‐ PROGRAMMI CAD (SOLID WORK, CREO)
-­‐ CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE, OFFICE, WEB BROWSER, CAD
Orario
TEMPO PIENO 09.00 -­‐ 13.00
14.00 -­‐ 18.00
Per candidarsi
INVIARE CV A: giuliano.cecolin@vitea-­‐eng.com citare nell'oggetto della mail RifCipBo. 2109/2016
Cod. 2046/2016 valida fino al 20/12/2016
Azienda richiedente
RAM POWER SPA Commercio all'ingrosso di prodotti chimici per l'industria
VIA LOMBARDIA 49 20056 TREZZO SULL'ADDA (MI)
Mansione
N. 9 AGENTI DI COMMERCIO MONOMANDATARI, PLURIMANDATARI
Qualifica ISTAT 3342002 agente di commercio Contenuti e contesto del lavoro
Industria italiana di produzione prodotti chimici specialistici necessari ai vari settori industriali, artigianali, commerciali e nel terziario, su mercati nazionali ed esteri, certificata "ISO 9001" ed aderente al programma"Responsible Care".
Luogo di lavoro AREA DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA:
N. 1 AGENTI PER PROVINCIA
Formazione
-­‐ CORSI DI FORMAZIONE (AFFIANCAMENTI) FATTI NELLA ZONA DI ASSEGNAZIONE AGENTE, DURATA CIRCA 2 MESI AD INTERVALLI DI CIRCA 5/10 GIORNI -­‐ CORSI DI FORMAZIONE (MEETING) SIA IN AZIENDA E FUORI (affiancamenti fatti da esperti funzionari)
-­‐ MATERIALE X EVENTUALI DIMOSTRAZIONE E CARTACEO E AD USO GRATUITO , CON L'OBBLIGO DI RESTITUZIONE QUALORA L'AGENTE SI DIMETTA
Caratteristiche candidati
-­‐ Forte motivazione al lavoro di gruppo
-­‐ Serietà
-­‐ Capacità di organizzarsi il lavoro autonomamente in relazione agli obiettivi aziendali
-­‐ Disponibilità ad iniziare l'attività in tempi brevi.
-­‐ Automuniti.
Contratto
LAVORO AUTONOMO:
-­‐ ALL'INIZIO NON VI E' OBBLIGO DI PARTITA IVA DOPO 3/4 MESI E' OBBLIGATORIA;
-­‐ CONTRATTO DI AGENZIA A PROVVIGIONI PAGATE ANTICIPATAMENTE
-­‐ TUTTI GLI ORDINI FATTI IN AFFIANCAMENTO VERRRANNO RICONOSCIUTE LE PROVVIGIONI ALL'AGENTE
Livelli provvigionali di sicuro interesse in grado di soddisfare le candidature più qualificate, anticipate mensilmente;
-­‐ BONUS ED INCENTIVI
viaggi premio e formativi.
Conoscenze
Saranno valutati candidati anche senza eperienza
INVIARE CV A: [email protected] citare nell'oggetto della mail RifCipBo 2046/2016
Per candidarsi
PER EVENTUALI INFORMAZIONI CONTATTARE L'INCARICATO:
SIG. ANTONIO BOTTAI -­‐ MANAGER TRAINER
CELL 3703378016 -­‐ citare RifCipBo 2046/2016
VISITARE IL SITO : WWW.ORPC.IT La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui allart. 13 Dlgs 196/03.
OFFERTE DI LAVORO NAZIONALI COCA-COLA HBC, LO STAGE E IL POSTO
tagisti e professionisti con espereinza al lavoro negli uffici italiani di Coca-­‐Cola Hbc. Il gruppo, il più grande produttore e distributore di prodotti della The Coca-­‐Cola Company in Italia, con oltre 2.000 dipendenti, 22 linee di prodotto e 4 stabilimenti, sta cercando giovani brillanti da formare e inserire in azienda. Partiamo dai tirocini. «Tutti i nostri stage – spiegano da Coca-­‐Cola Hbc – sono semestrali, regolarmente retribuiti e sempre finalizzati a valutare l’opportunità di inserimento definitivo dei ragazzi all’interno della organizzazione». La prima area di inserimento è quella Hr Talent Acquisition. Il gruppo cerca, per la sede di Sesto San Giovanni (Mi), laureandi e neolaureati in materie umanistiche o economia che supportino la direzione staffing/recruiting nelle attività operative dell’ufficio risorse umane. Per proporsi servono ottima conoscenza e utilizzo di Excel e buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. E ancora, sempre per neolaureati, stage a disposizione nelle aree trade marketing operation, continous improvement engineering, channel marketing, internal communication, legal e continous improvement. Nel caso, invece, dei profili esperti, spazio a specialisti di logistica di magazzino, nella sede di Nogara (Verona), in grado di occuparsi di gestione spazi esterni per prodotto finito e materie prime e gestione di inventari. Per candidarsi servono laurea in ingegneria gestionale o economia e commercio, dodici anni di esperienza, ottima conoscenza di Office, Sap e lingua inglese e grandi doti organizzative. A Roma, infine, serve un sales officer con almeno due anni di esperienza nell’ambito segreteria o supporti amministrativi, ottima conoscenza dell’inglese e degli strumenti di Office. Per candidarsi, cliccare sulla pagina dedicata alle selezioni di personale http://www.coca-­‐
colahellenic.it/Careers/Careeropportunities/. Per avere ulteriori informazioni sul gruppo, invece, cliccare sul sito internet ufficiale http://www.coca-­‐colahellenic.it/Chisiamo.
UPIM: POSTI PER MAGAZZINIERI E ADDETTI VENDITA. TITOLO DI STUDIO NON RICHIESTO Assunzioni all’Upim per l’apertura di nuovi negozi. La catena di magazzini Upim (acronimo di Unico Prezzo Italia Milano, ossia merce a ugual prezzo in tutti i punti vendita), viene fondata nel 1928. I negozi si caratterizzavano per la vendita di vari articoli disposti su una scala di prezzi che andava da 1 a 5 lire. La formula commerciale riscuote un notevole successo, e nel 1934 le attività aperte, in varie località, erano diventate 25. Nel dopoguerra l’espansione continua, fino ad arrivare a 69 negozi, in tutta Italia, verso la fine degli anni cinquanta. Nel 2009 l’Azienda è stata acquisita dal Gruppo COIN e nel 2014 passa al Gruppo OVS SpA. Oggi i punti vendita sono oltre 100 e offrono abbigliamento uomo, donna e bambino, profumeria e casa. Vediamo, adesso, quali sono le figure ricercate. Addetti vendita part/full–time Gestiranno con graduale autonomia l’operatività dell’area vendita (allestimento e riassortimento del reparto d’inserimento) garantendo la promozione dell’immagine del brand e un alto standard di servizio al cliente. Addetto al magazzino full-­‐time Gestirà con autonomia crescente l’operatività della riserva, lavorando in stretta collaborazione con la Vendita in ottica di omogeneizzazione del flusso delle merci e delle procedure interne. Si ricercano candidati che abbiano preferibilmente maturato un’esperienza precedente presso aziende Retail e che abbiano sviluppato capacità di problem solving, attitudine al lavoro in team, uniti a ottime doti dialettiche e relazionali. Sedi di lavoro I candidati selezionati saranno inseriti nei negozi di prossima apertura a Rieti, Ferrara, Perugia, Matera e Pisa. Candidatura Gli interessati possono consultare i testi completi delle offerte di lavoro e candidarsi online, collegandosi al sito Upim http://www.upim.it/pages/candidati-­‐per-­‐upim. La ricerca di personale è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto della Legge 903/77. ASSUNZIONI AMAZON: ARRIVANO 3000 POSTI DI LAVORO. SI RICHIEDE LA LICENZA MEDIA Nuove opportunità di lavoro con Amazon. Il colosso del commercio elettronico, in occasione del Natale 2016, ha promosso una campagna di assunzioni finalizzata alla ricerca di oltre 3000 Addetti al magazzino per sostenere il picco di lavoro proprio previsto durante queste prossime festività. Amazon.com Inc., fondata da Jeff Bezos a Seattle (Stati uniti) nel 1994, è una delle più grandi aziende di commercio elettronico a livello mondiale. Originariamente era specializzata nella vendita online di libri ma, negli anni successivi, si è espansa velocemente offrendo nuove linee di prodotti: videocassette, software, CD e DVD, ferramenta, articoli da giardinaggio, elettronica, oggetti da cucina, abbigliamento e tanti altri generi di articoli.
Amazon è attualmente presente con oltre 70 Centri di smistamento e magazzini in tutti i Continenti. I dipendenti, molti dei quali lavorano a tempo determinato, sono oltre 150.000.In Italia la Società ha aperto un Centro logistico a Castel S. Giovanni, in provincia di Piacenza, nel quale lavorano 1000 dipendenti assunti con contratti a tempo indeterminato. Mansioni I candidati selezionati si occuperanno di gestione magazzino, imballaggio e picking. Requisiti Requisiti necessari per candidarsi all’offerta di lavoro: possesso della licenza media; pregressa esperienza in ambito logistico; disponibilità al lavoro su turni compresi i weekend; automuniti. Sede di lavoro Il lavoro si svolgerà presso il Centro di smistamento di Castel San Giovanni (PC). È prevista una navetta gratuita per recarsi sul luogo di lavoro con partenza da Alessandria. Contratto di lavoro Si offre contratto di somministrazione. Candidatura Gli interessati possono consultare il testo completo dell’annuncio di lavoro, e candidarsi online, consultando il sito Manpower https://www.manpower.it/azienda/amazon. La ricerca di personale è rivolta a candidati ambosessi. CROCE ROSSA ITALIANA: CERCASI ASSISTENTI SOCIALI, MEDIATORI CULTURALI, PSICOLOGI ECC La Croce Rossa Italiana, per favorire la riorganizzazione amministrativa della propria struttura, assume personale sanitario e di accoglienza. Le figure che sta ricercando attualmente sono: Educatore Sanitario, Psicologi, Assistenti Sociali, Mediatori Culturali, Operatori Legali, Operatori Sociali. Andiamo subito i dettagli.
Educatore Sanitario Il Centro di Educazione Motoria (CEM), struttura ex art 26, ricerca un Educatore Sanitario da inserire nel proprio organico per attività riabilitativa in regime residenziale, semiresidenziale e ambulatoriale. Requisiti Diploma di laurea di primo livello di educatore sanitario o titolo equipollente Esperienza nel ruolo Conoscenza elementi base di informatica (gestione programmi office e posta elettronica) Capacità organizzativa e di pianificazione Capacità di individuazione e raggiungimento di obiettivi condivisi Capacità di lavorare in team multidisciplinare Condivisione e impegno verso i principi della Croce Rossa Italiana Il Comitato CRI Area Metropolitana di Roma Capitale ricerca le seguenti figure in vista dell’apertura di strutture di accoglienza per migranti: Psicologi Requisiti • Laurea e abilitazione professionale • Preferibile esperienza in centri di accoglienza • Capacità di lavorare in team • Capacità di ascolto attivo • Buona conoscenza della lingua inglese Assistenti Sociali Requisiti • Iscrizione all’albo • Preferibile esperienza in centri di accoglienza • Capacità di lavorare in team • Capacità di ascolto attivo • Buona conoscenza della lingua inglese Mediatori Culturali Requisiti • Esperienza in centri di accoglienza per migranti • Ottima conoscenza della lingua araba •
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Ottima conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza della lingua francese Capacità di lavorare in team Capacità di ascolto attivo Buona conoscenza della lingua inglese Operatori Legali Requisiti • Laurea in Giurisprudenza • Preferibile esperienza in centri di accoglienza • Capacità di lavorare in team • Capacità di ascolto attivo • Flessibilità • Buona conoscenza della lingua inglese Operatori Sociali Requisiti • Esperienza come operatore sociale in centri di accoglienza per migranti • Capacità di lavorare in team • Flessibilità • Capacità di ascolto attivo • Buona conoscenza della lingua inglese Candidatura Gli interessati possono consultare nel dettaglio tutte le offerte di lavoro, e candidarsi, inviando il curriculum vitae all’indirizzo email indicato negli annunci, collegandosi al sito internet Criroma
http://www.criroma.org/lavora-­‐con-­‐noi.html.
OFFERTE DI LAVORO INTERNAZIONALI GERMANIA: OFFERTE DI LAVORO NELLA RISTORAZIONE
Nell’ambito delle rete Eures, si selezionano diversi profili nel settore della ristorazione. Posizioni aperte anche per cassieri ed elettricisti. Le figure selezionate lavoreranno in Baviera. Cassiere di fast food (ID: AH-­‐226) – Dachau. Il candidato ideale ha esperienza nel settore e la conoscenza della lingua tedesca a livello B1. Si offre un contratto di lavoro stabile, part-­‐time o full-­‐
time. Shift manager (ID: AH-­‐227) – Dachau, Freising, Erding. La figura ricercata si occuperà della gestione del personale e della responsabilità commerciale di un ristorante. Richiesta la conoscenza del tedesco a livello B1. Si offre un buon salario, contratto stabile e il supporto nella ricerca di un alloggio. Manager di ristorante (ID: AH-­‐228): Il candidato ideale è una persona gentile, capace di lavorare in situazioni di stress. La persona selezionata avrà la responsabilità della gestione del personale e quella commerciale in un ristorante. Impiegato al catering (ID: AH-­‐229). La persona selezionata si occuperà della preparazione dei pasti. Il candidato ideale conosce il tedesco (livello B1). Si offre un contratto di lavoro stabile. Elettricista o un’elettricista industrial nella regione di Mecklenburg-­‐Vorpommern. Si richiede esperienza nell’installazione di sistemi di allarme antincendio, nella programmazione di impianti elettrici nella installazione di sistemi di irrigazione. Cuoco in un hotel a 4 stelle (ID: BH-­‐241) – Rottal. Il candidato ideale è un cuoco pasticcere, abile anche nel realizzare piatti di cucina fredda. Il datore di lavoro richiede la buona conoscenza della lingua tedesca (almeno A2). Si offre un contratto di lavoro stabile. Chef de rang (ID: MH-­‐253). Alla nuova risorsa si richiede di aver completato con successo la formazione come specialista di ristorante, inoltre deve avere buone conoscenze enogastronomiche e un’esperienza lavorativa nel settore minimo di 3 anni. Alla nuova figura é richiesta la conoscenza della lingua tedesca almeno a livello B2 e la conoscenza dell’inglese almeno a livello C1. Per candidarti invia il curriculum in tedesco o in inglese, indicando il numero di riferimento dell’offerta alla seguente e-­‐mail: ZAV-­‐IPS-­‐[email protected] LAVORO PER 30 CUSTOMER ITALIANI IN BULGARIA
Nell’ambito della rete Eures si ricerca personale italiano per ricoprire la posizione di customer support consultant, per una società in Bulgaria che fornisce assistenza post vendita ai clienti provenienti da tutto il mondo. Sono 30 le posizioni da ricoprire. La sede di lavoro è a Sofia. Requisiti richiesti
– Istruzione secondaria
– Conoscenza dell’italiano a livello eccellente
– Conoscenza dell’inglese I candidati selezionati dovranno occuparsi dei reclami e di rispondere alle domande della clientela con riferimento alle consegne, a eventuali articoli errati ricevuti, cambi di indirizzi di consegna, attraverso i seguenti canali di comunicazione: chat, e-­‐mail e telefono. Si richiede
– Analizzare i problemi dei clienti per trovare le soluzioni migliori
– Rispondere alle richieste in modo tempestivo e professionale
– Fornire informazioni sui prodotti e servizi. Si offre un contratto a tempo pieno e un’assicurazione sanitaria, previsti vouchers per i pasti. Sono coperte le spese di viaggio.
Per maggiori informazioni visita il sito aziendale http://www.sutherlandglobal.bg/. Per candidarti invia il curriculum vitae e una lettera di presentazione in inglese alla seguente email a: [email protected] indicando il codice di riferimento: 4902095. PER INFORMAZIONI: INFORMAGIOVANI SAN LAZZARO 051/6228066 www.comune.sanlazzaro.bo.it/giovani [email protected] www.facebook.com/informagiovanisanlazzaro