GECOM CONTRATTI - Digitech System srl
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GECOM CONTRATTI - Digitech System srl
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. RELEASE Versione 2016.4.0 CONTENUTO DEL RILASCIO Applicativo: Oggetto: Versione: Data di rilascio: Riferimento: Classificazione: GECOM CONTRATTI Aggiornamento procedura 2016.4.0 (Versione completa) 20.04.2016 Contenuto del Rilascio Guida utente COMPATIBILITA’ GECOM PAGHE Versione 2016.0.7 GECOM F24 Versione 2016.0.1 STUDIO PAGHE Versione 2016.0.1 Per il dettaglio dei requisiti e delle versioni minime inerenti software di base e sistemi operativi consultare la tabella in coda al presente documento Contenuto del rilascio 1. Sono stati inseriti i seguenti nuovi codici contratto: - 8175 Commercio Cnai Aziende cooperative fino a 14 dipendenti - 8176 Commercio Cnai Aziende cooperative oltre 14 dipendenti 2. Rinnovi contrattuali: - 8201/8202 Gomma Plastica Aziende industriali - 8231/8232 Laterizi Aziende industriali - 8774/8874 Alimentari Aziende cooperative 3. TB0003 Tabella Indici Istat Con comunicato del 14 aprile 2016 l’ISTAT ha fornito l’indice definitivo dei prezzi al consumo per gli operai e gli impiegati valido per il mese di Marzo 2016 determinato nella misura di 99,60. Tale valore è stato inserito in corrispondenza del campo “Indice Marzo” ed è stato provvisoriamente indicato anche al campo “Indice Aprile”. 4. Implementazioni varie 5. TB0307 Tabella Cassa Edile Il codice 8605 Cassa Edile Verbano Cusio Ossola è stato rinominato Cassa Edile Verbano Industria ed è da utilizzare per le aziende del settore industria. Il codice 8608 Cassa Edile Verbano Artig.Coop., di nuova istituzione, è da utilizzare per le aziende che applicano i contratti artigianato, cooperative, piccola e media industria. Tale sdoppiamento si è reso necessario in quanto la Cassa Edile ha indicato due diversi coefficienti di assoggettamento previdenziale che non corrispondono a quanto determinabile automaticamente e pertanto sono stati impostati manualmente. E’ cura dell’utente, per le aziende che applicano i contratti artigianato, cooperative e pmi modificare la codifica all’interno della pagina “Gestione anagrafica cantieri” di AZIE. 6. Correzione anomalie varie Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 1 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Avvertenze / Operazioni manuali Viene fornito il file delle aliquote e delle esenzioni relative alle addizionali comunali per l’anno 2016, elaborato da Teamsystem sulla base del file ministeriale aggiornato alla data del 18/04/2016, utile all’aggiornamento della relativa tabella TB0406 mediante l’esecuzione del comando AGGADD. Si evidenzia che è cura dell’utente verificare la correttezza delle aliquote e delle esenzioni inserite, per le quali TeamSystem non si assume responsabilità. ALLEGATI: Guida operativa Gecom Contratti Elenco Tabelle contributive Casse edili (TB0307) fornite con la procedura CONTRA Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 2 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Nuove installazioni Applicativo PAGHE (Il presente paragrafo non riguarda coloro che sono già utenti dell’applicativo PAGHE ed intendono avviare l’utilizzo del programma CONTRA; per tali utenti si rimanda al paragrafo successivo) I nuovi utenti, dopo aver provveduto all’installazione dell’applicativo PAGHE e del programma CONTRA, dovranno attenersi alla seguente sequenza operativa: creare il file PGTABE vuoto, tramite il comando INSARC: inserire un numero di record in corrispondenza del file PGTABE e procedere alla creazione degli archivi; occorre importare da CONTRA un contratto e le voci di calcolo del raggruppamento zero (scelta “Aggiornamento contratti” di CONTRA). selezionare il comando TABE, per generare le tabelle fisse e richiamare la Tabella TB1210 per verificare se gli indirizzari sono corretti. Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 3 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Utenti che già utilizzano l’applicativo Paghe Il programma Contratti può essere installato anche dagli utenti che già utilizzano l’applicativo PAGHE. Team System si riserva l’utilizzo dei codici tabelle superiori ad 8000. Unica eccezione è costituita dalla “Tabella descrizioni sigle per DM10” (TB0201) dove i codici riservati sono quelli superiori a 9000. Per quanto concerne le voci di calcolo, sono riservati alla gestione contratti i raggruppamenti da 8001 a 9999 e, all’interno dei raggruppamenti da 0000 a 8000, i codice voce superiori a 8000. Sia per il raggruppamento zero che per i raggruppamenti degli specifici contratti, vengono fornite le voci di calcolo utilizzando i codici voci da 8001 a 9999. I codici voce compresi fra 9900 e 9998 sono di sola descrizione. I vecchi utenti che intendono avvalersi di tale programma, qualora abbiano utilizzato i codici riservati per la creazione di tabelle, voci o raggruppamenti voci, devono ricreare gli archivi in oggetto avvalendosi di codici inferiori ad 8000 (a 9000 in TB0201). Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 4 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Avvertenza installazioni CONTRA effettuate fino a dicembre 2012 Di seguito si comunica l’elenco dei codici contratto che si raccomanda di non utilizzare in previsione di una loro futura dismissione, in quanto già gestiti con un corrispondente codice contratto che consente una gestione dei ratei più completa. Es. il codice contratto che verrà dismesso sarà l’8301 “Metalmeccanica Industria” in quanto già gestito nel codice contratto 8302 “Metalmeccanica Industria ore/giorni”. Agli utenti che già utilizzano tali codici, nel momento in cui verranno eliminati, verrà fornito un apposito programma e tutte le indicazioni da seguire per facilitare il passaggio dai vecchi codici ai nuovi. Riepilogo contratti da non utilizzare N. Cod. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 8011 8021 8031 8041 8051 8061 8071 8081 8091 8101 8111 8121 8131 8141 8151 8161 8171 8181 8191 8201 8211 8221 8231 8241 8251 8261 8271 8281 8291 8301 8311 8321 8331 8341 8351 8361 8371 8381 8391 8401 8411 8421 8431 8441 8451 contratto Tessili industria Tessili lavorazioni a mano artig. Tessili calzature artigianato Tessili confezioni artigianato Alimentari industria Agenzie immobiliari Barbieri/parrucchieri Calzature industria Carta industria Centri elaborazione dati Case di cura- Personale medico Case di cura- Personale non medico Ceramica industria (assopiastrelle) Ceramica artigianato Chimica industria Commercio (confcommercio) Terziario Edilizia industria Farmacie private Giocattoli industria Gomma plastica industria Grafica industria Lapidei industria Laterizi industria Lapidei artigianato Lavanderie industria Lavanderie/tintorie artigianato Legno industria Legno artigianato Magazzini generali Metalmeccanica industria Metalmeccanica artigianato Odontotecnici artigianato Panificazione federpanificatori artigianato Panificazione federpanificatori industria Panificazione confesercenti Fiesa Panificazione confesercenti industria Panificazione artigianato Alimentari Artigianato Pelli e cuoio industria Pubblici esercizi confcommercio Turismo-Confcommercio Pubblici esercizi minori Imprese di pulizia Servizi di pulizia industriali Spedizioni/trasporto logistica Autotrasporti merci logistica Autotrasporti Confartigianato Studi professionali Consilp Studi professionali Cipa Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 5 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Riepilogo contratti da non utilizzare N. Cod. contratto 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 97 98 99 100 8461 8471 8481 8491 8501 8511 8521 8531 8541 8551 8561 8571 8581 8591 8601 8611 8621 8631 8641 8651 8661 8671 8681 8691 8701 8711 8721 8731 8741 8751 8761 8771 8772 8773 8774 8775 8776 8777 8778 8779 8782 8784 8785 8791 8792 8793 8794 8786 8788 8790 8768 Terme Vetro industria Viaggi e turismo Ortofrutticoli Alimentari artigianato Chimica/gomma/plastica/vetro artig. Edilizia artigianato Grafica artigianato Comunicazione Artigianato Alimentari PMI Agricoltura operai Agricoltura impiegati Agricoltura Cooperative Alberghi diurni FIPE / Turismo Confcommercio Calzature PMI Carta PMI- Comunicazione Picc.Media Industria Chimica PMI Commercio imprese cooperative/ Terziario cooperative di consumo Edilizia PMI Edilizia imprese cooperative Gomma / plastica PMI Comunicazione Piccola Industria Lapidei PMI Laterizi PMI Lavanderie PMI Legno PMI Metalmeccanica PMI Oreficeria artigianato Impianti sportivi Tabacco industria Cinematografia esercizi Concerie industria Cemento Aziende industriali Proprietari di Fabbricati -Dipendenti Abbigliamento e confezioni Alimentari Aziende Cooperative Giocattoli Piccola e media industria Oreficeria Industria Servizi di pulizia Artigianato Tessili/Abbigliamento PMI Lana- Aziende Industriali Pelli e Cuoio - PMI Occhiali - Aziende Industriali Occhiali – Piccola e media Industria Cemento Piccola e media industria Commercio-Aziende distributrici di Carburante Alberghi –Turismo Confcommercio Stabilimenti Balneari Tessili industria Contoterzi Calzature industria Contoterziste Calzature PMI Contoterziste Tessili/Abbigliamento PMI Contoterzi Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 6 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Note di installazione Ambiente WINDOWS Ambiente LINUX L’applicativo potrà essere installato a seconda della modalità di distribuzione. 1. Modulo autoscompattante “autoinst”: Selezionare il bottone “installa” 2. CDROM applicativi TeamCD: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l’avvio dell’installazione Dalla console, come super-utente (root), digitare il comando AGGTAR. Le modalità di installazione rese disponibili da questo comando saranno: CD-ROM: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l’avvio dell’installazione EXE: Scaricare i file in arrivo da TeamCast e confermare l’avvio dell’installazione Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati al 07/10/2015 Sistema Operativo Versione Windows XP Professional SP3 (1) 2003 Server SP2 (2) SBS 2003 Server SP2 (2) 2008 Server SP2 (3) 2008 R2 SP1 (3) SBS 2008 Server SP2 Windows 7 Professional SBS 2011 Server Server 2012, 2012 R2 8.1 Pro 64bit 10 Pro 64bit e 32bit TeamLinux 2.10 (4), 3.2, 4.2 Suse Linux Enterprise 11-SP1, 11-SP3 Server Ubuntu 12.4 LTS (6), 14.4 64bit LTS, 14.10 64bit, 15.04 64bit Fedora 20 64bit, 22 64bit CentOS 6.2(4), 6.4, 6.5, 6.6 64bit, 7 64bit Linux PowerPC OpenSuse 10.3 SLES 11.3 Release minime Software di Release minime Software di base base richieste da linea Lynfa richieste da linea Gecom e Gamma Plus Studio e Lynfa Azienda TeamPortal 20150400 Sysint/W 20140100 (5) e SysIntGateway 20150400 (5) e Runtime 812-20140200 (5) o Runtime 722-20090100 (5)(7) POLYEDRO 20150400 TeamPortal 20150400 Sysint/U 4.4 (5) e SysIntGateway 20150400 (5)(8) Runtime 812-20140200 (5) o Runtime 722-20090100 (5)(7) POLYEDRO 20150400 (1) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine improrogabile: Giugno 2016) ATTENZIONE: Sistema già dismesso da Microsoft (2) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: Giugno 2016) ATTENZIONE: Sistema già dismesso da Microsoft (3) ATTENZIONE: Le esperienze d’uso presso nostri Clienti e Partner ci danno indicazioni che in Terminal Server si possono presentare casuali rallentamenti nella visualizzazione/interazione di alcuni componenti grafici nelle maschere. A parità di hardware, impianto e operatività utente, il problema non si riscontra con S.O. Windows 2012R2 (Windows 2012R2, Remote Desktop Services Overview: https://technet.microsoft.com/en-us/library/hh831447.aspx) (4) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: Ottobre 2016) (5) Moduli di software di base non più necessari per ambienti Nativi Procedure Gestionali (6) Supporto al Sistema Operativo fino ad Aprile 2017 (7) Supporto al Runtime 722-20090100 in fase di dismissione (termine previsto: Giugno 2016) ATTENZIONE: Questa Runtime non è certificata per sistemi operativi successivi a Windows Server 2003 (8) Supporto SysintGateway Daemon dismesso Note : - - - Sono escluse tutte le versioni dei sistemi operativi destinate ad un’utenza ‘Home’ La release dei moduli Acucobol 8.1.2-20130300: o è inclusa a partire da TeamPortal 20130100 o introduce il supporto ufficiale a Windows 8 Pro e Windows Server 2012 o include il servizio AcuXDBC in ambiente TeamPortal N.B.: Il modulo client AcuXDBC è 32bit. Si ricorda che alcune applicazioni 64bit potrebbero non riuscire ad accedere al DSN driver 32bit (es.: Office 2010 64bit) o non supporta l’ambiente AcuServer (come da Circolare 2010.02.32 Software Partner TeamSystem Pesaro, 15 Novembre 2010) o non supporta l’ambiente a carattere La release dei moduli Acucobol 8.1.2LF-20140100: o è inclusa a partire da Polyedro 20140100 o introduce il supporto ufficiale al nuovo Look & Feel prodotti linea Lynfa o supporta il servizio TS_Sql ( basato su tecnologia C-tree ACE by Faircom ) comprensivo di client odbc 32/64bit. Richiede specifica licenza. L’installazione degli applicativi può essere eseguita anche su sistemi e/o versioni diverse da quelle specificate ma in questo caso non viene data nessuna garanzia di funzionamento e relativo supporto. Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 7 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. IMPLEMENTAZIONI RELEASE Versione 2016.4.0 Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Versione: Data di rilascio: Riferimento: Classificazione: Aggiornamento procedura 2016.4.0 (Versione completa) 20.04.2016 Implementazioni Guida utente IMPLEMENTAZIONI Contra ............................................................................................................................................................... 2 Rinnovi contrattuali .................................................................................................................................. 2 Codici contratto 8774/8874 Alimentari Aziende cooperative ......................................................................... 2 Codici contratto 8231/8232 Laterizi Aziende industriali ................................................................................ 2 Codici contratto 8201/8202 Gomma Plastica Aziende industriali .................................................................. 3 Implementazioni ............................................................................................................................................... 4 TABE ............................................................................................................................................................... 4 FONDO ARCO LATERIZI PMI CONFIMI................................................................................................ 4 TB0803 - Cod. 8842, cat. 1 e 2..................................................................................................................... 4 FONDO FONDAPI LATERIZI CONFAPI................................................................................................. 4 TB0803 - Cod. 8068, cat. 1, 2 e 3................................................................................................................. 4 Cod. 8583/8793/8796 Alberghi minori e Alberghi Confcommercio ......................................................... 4 TB0120 Tabella basi..................................................................................................................................... 4 Cod. 8271/8272 Legno e Arredamento Aziende Industriali .................................................................... 4 TB0111 Tabella maturazione ratei................................................................................................................ 4 VOCI ................................................................................................................................................................ 5 Raggruppamento zero ............................................................................................................................. 5 Raggruppamenti 8471/8472/8770 Vetro Lampade e Display ................................................................. 5 Edilizia – Implementazioni .............................................................................................................................. 6 TABE ............................................................................................................................................................... 6 TB0307 – Tabelle contributi cassa edile ................................................................................................. 6 8003 Cassa Edile Teramo ............................................................................................................................ 6 8155 Edilcassa Calabrese - Reggio Calabria ............................................................................................... 6 8202 Cassa Edile Caserta ............................................................................................................................ 6 8203 Cassa Edile Napoli .............................................................................................................................. 6 8250 Cassa Mutua Edile Bologna................................................................................................................. 6 8261 Cassa Edile Provincia Ravenna ........................................................................................................... 6 8272 Cassa Edile Piacenza .......................................................................................................................... 6 8351 Cassa Edile Frosinone ......................................................................................................................... 6 8354 Cassa Edile Viterbo ............................................................................................................................. 7 8505 Cassa Edile Macerata .......................................................................................................................... 7 8603 Cassa Edile Cuneo .............................................................................................................................. 7 8605 Cassa Edile Verbano Industria ............................................................................................................ 7 8606 Cassa Edile Torino .............................................................................................................................. 7 8607 Cassa Edile Vercellese Valsesia ......................................................................................................... 7 8653 Cassa Edile Lecce ............................................................................................................................... 7 8656 Edilcassa Puglia - Brindisi.................................................................................................................... 7 8657 Edilcassa Puglia – Foggia.................................................................................................................... 7 8850 Cassa Edile Prov.Auton. Trento........................................................................................................... 8 8901 Cassa Edile Terni ................................................................................................................................ 8 Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 1 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI Contra Rinnovi contrattuali Codici contratto 8774/8874 Alimentari Aziende cooperative Con ipotesi di accordo 23 Marzo 2016, Aggci-Agrital, Legacoop-Agroalimentare, Fedagri-Confcooperative, Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno rinnovato il ccnl per i dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli e zootecnici e lavorazione di prodotti alimentari. L’accordo decorre dal 1 Dicembre 2015 e scadrà il 30 Novembre 2019. Nell’applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella “Descrizione settori aziendali” (TB0102), alla sezione Congedo parentale ad ore è stato compilato il flag in corrispondenza del campo “Regolamentazione contrattuale” ed al campo “Periodo decorrenza” è stata inserita la data “12/2015”; In tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104) per tutti i livelli ad eccezione dei dirigenti è stata creata la validità "04/2016” e sono stati inseriti gli aumenti retributivi previsti alle varie decorrenze; In tabella “Flessibilità” (TB0117) è stato modificato il valore del campo “Fino ad ore” da “72” ad “88”; Nell’archivio VOCI è stata modificata la descrizione delle voci 8051/8052-8037 da “Supplem. fless. 15%” a “Clausole elast/fless. 15%” e 8051/8052-8038 da “Supplem. fless. 20%” a “Clausole elast/fless. 20%” e sono stati rimossi i valori dai campi "Cod. aggiornamento dipendente" e "Cod. aggiornamento EMENS". È stata creata la voce 8051/8052-8156 “Lav.str. saccariferi 40%”. E’ stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Codici contratto 8231/8232 Laterizi Aziende industriali Con ipotesi di accordo 31 Marzo 2016, Andil, Assobeton, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno rinnovato il ccnl per le aziende industriali esercenti la produzione di laterizi e di manufatti in calcestruzzo armato e non, in cemento, in gesso e piastrelle e le imprese del settore fibro-cemento. L’accordo decorre dal 1 Aprile 2016 e scadrà il 31 Marzo 2019. Nell’applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella “Descrizione settori aziendali” (TB0102), alla sezione Congedo parentale ad ore è stato compilato il flag in corrispondenza del campo “Regolamentazione contrattuale” ed al campo “Periodo decorrenza” è stata inserita la data “04/2016”; In tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104) per tutti i livelli ad eccezione dei dirigenti è stata creata la validità "04/2016” e sono stati inseriti gli aumenti retributivi previsti alle varie decorrenze; In tabella “Categorie fondi” (TB0803) all’interno delle categorie 1 e 2 della tabella 8841 “ARCO – Laterizi” sono state create le validità "04/2016" elevando l'aliquota c/azie da "1,5" a "1,6" e la validità "03/2019" aumentando la medesima percentuale da "1,6" a "1,7"; E’ stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 2 Torna all’indice CONTRA – IMPLEMENTAZIONI Codici contratto 8201/8202 Gomma Plastica Aziende industriali Con ipotesi di accordo 10 Dicembre 2015, la Federazione gomma plastica, l’Associazione italiana ricostruttori pneumatici, Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil hanno rinnovato il ccnl per i dipendenti dalle aziende industriali della gomma, cavi elettrici ed affini e delle materie plastiche. In data 25 Marzo 2016 le OO.SS. hanno comunicato alle suddette parti datoriali il positivo scioglimento della riserva rendendo l’accordo di cui sopra immediatamente applicabile. L’accordo decorre dal 1 Gennaio 2016 e scadrà il 31 Dicembre 2018. Nell’applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104) per tutti i livelli ad eccezione dei dirigenti è stata creata la validità "01/2017” e sono stati inseriti gli aumenti retributivi previsti alle varie decorrenze; In tabella “Categorie fondi” (TB0803) all’interno delle categorie 1, 2, 3 e 4 della tabella 8021 “FONDO Gomma Plastica” è stata creata la validità "06/2018" e sono state elevate le aliquote c/azie e c/dipe da "1,26" a "1,56". E’ stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 3 Torna all’indice CONTRA – IMPLEMENTAZIONI Implementazioni TABE FONDO ARCO LATERIZI PMI CONFIMI TB0803 - Cod. 8842, cat. 1 e 2 All’interno delle categorie 1 e 2 è stata creata la validità “04/2016” e sono state elevate le aliquote c/azie e c/dipe da “1,5” a “1,6”. FONDO FONDAPI LATERIZI CONFAPI TB0803 - Cod. 8068, cat. 1, 2 e 3 All’interno delle categorie 1, 2 e 3 è stata creata la validità “04/2016” e sono state elevate le aliquote c/azie e c/dipe da “1,5” a “1,6”. Cod. 8583/8793/8796 Alberghi minori e Alberghi Confcommercio TB0120 Tabella basi All'interno del numero base "1" sono stati variati gli importi presenti, calcolati per differenza tra la retribuzione tabellare mensile relativa ai dipendenti ordinari di pari livello aggiornata al 1/04/2016 ed i minimi mensili retributivi relativi agli extra in vigore in pari data. Cod. 8271/8272 Legno e Arredamento Aziende Industriali TB0111 Tabella maturazione ratei E stata creata la tabella Banca ore. Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 4 Torna all’indice CONTRA – IMPLEMENTAZIONI VOCI Raggruppamento zero Sono state create le seguenti voci: 9564 “Arr.c/dipe f.do sol.trasp”; 9565 “Arr.c/azie f.do sol.trasp”; 9566 “Arr.c/dipe f.do sol.solim”; 9567 “Arr.c/azie f.do sol.solim”. Raggruppamenti 8471/8472/8770 Vetro Lampade e Display È stata modificata la voce 8471/8472-8014 “Inden.turno nottu.” indicando “5,5” al campo “Valore unitario automatico” in sostituzione di “4,5”. È stata modificata la voce 8770/8014 “Inden.turno nottu.” indicando “3,5” al campo “Valore unitario automatico” in sostituzione di “2,5”. Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 5 Torna all’indice EDILIZIA - IMPLEMENTAZIONI Edilizia – Implementazioni TABE TB0307 – Tabelle contributi cassa edile 8003 Cassa Edile Teramo Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "F.N.A.P.E." (2^ rigo) passa da 3,50% a 3,13%; "Lavori Usuranti" (6^ rigo) pari a 0,10% viene soppresso. 8155 Edilcassa Calabrese - Reggio Calabria E' stato aggiornato il contributo "Edilcassa" (1^ rigo): Percentuale c/dipe passa da 0,40% a 0,43%. 8202 Cassa Edile Caserta Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "CPT" (6^ rigo) passa da 0,90% a 0,80%; "R.L.S.T." (7^ rigo) passa da 0,60% a 0,70%. 8203 Cassa Edile Napoli Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0054 a 0,0043. 8250 Cassa Mutua Edile Bologna Nel folder "Contributi" per i contributi "Associativo Fuori Prov." (12^ rigo) e "Associativo in Prov." (13^ rigo) il campo "Imponibile" varia da 1 "Imponibile Cassa Edile" a 3 "Imponibile contributi sociali". 8261 Cassa Edile Provincia Ravenna Nel folder "Eccezioni" sezione "Voci" in corrispondenza delle voci 8171/8172-8504 "Ferie godute edili" e 8171/8172-8505 "Permessi goduti edili" è stato indicato 100 al campo %c.e., 3 ai campi T2 e T4. 8272 Cassa Edile Piacenza Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0024 a 0,0042. 8351 Cassa Edile Frosinone Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "E.S.E.F." (2^ rigo) e "C.P.T." (3^ rigo) sono stati accorpati in un'unica voce "E.S.E.F./C.P.T." (2^ rigo) pari a 1,00%; "A.P.E." (3^ rigo) passa da 3,50% a 2,35%; eliminati "Indumenti Lavoro", "Visite mediche", "Fondo Edilpromo"; "Fondo Sicurlabor" (6^ rigo) passa da 0,20% a 0,30%; "Fondo Premiale (7^ rigo) passa da 0,05% a 0,10%. Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Mensa" indicando 0,75 in sostituzione di 0,60. Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 6 Torna all’indice EDILIZIA - IMPLEMENTAZIONI 8354 Cassa Edile Viterbo Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "A.P.E." (1^ rigo) passa da 4,00% a 3,80%; "ESEV-CPT-Formaz." (5^ rigo) passa da 0,80% a 1%. 8505 Cassa Edile Macerata Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" (1^ rigo) passa da 2,50% a 2,45% Percentuale Totale; "A.P.E." (3^ rigo) passa da 3,95% a 3,50%; "Scuola Edile" (4^ rigo) passa da 0,40% a 0,60%; "CPT" (5^ rigo) passa da 0,20% a 0,40%. 8603 Cassa Edile Cuneo E' stato aggiunto il "Contributo Artigianato" (8^ rigo) pari a 0,25%. 8605 Cassa Edile Verbano Industria Sono stati aggiornati i seguenti contributi: il contributo "A.P.E." è stato rinominato "A.P.E Industria" (2^ rigo) ed è pari a 3,60% con indicatore di calcolo 15 "Contributo APE"; aggiunto il contributo "Carenza malattia" (8^ rigo) pari a 0,10%. Al campo 15% INPS è stato indicato il coefficiente pari a 0,0059. Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Mensa" indicando 0,50 in sostituzione di 0,45. Nel folder "Eccezioni" sezione malattia al campo "Numero massimo eventi" è stato indicato 1 e nel Periodo Carenza è stato inserito il flag ai campi "%azienda" e "%rimborso". L’implementazione sarà attiva con il prossimo rilascio della procedura PAGHE, con l’aggiornamento del Codice Calcolo Particolare VB00. 8606 Cassa Edile Torino E' variato il "Contributo Cassa Edile" (1^ rigo) che passa da 3,00% a 2,50% Percentuale Totale di cui 0,42% c/dipe. 8607 Cassa Edile Vercellese Valsesia Nel folder "Contributi" è stato indicato al campo Imponibile il codice 1 "Imponibile Cassa Edile" in sostituzione di 2 "Imponibile convenzionale" in corrispondenza di tutti i contributi ed è stato eliminato il "+" al campo "i5" dell'"Imponibile B". Nel folder "Importi-Coefficienti" è stata rimossa la compilazione dei primi quattro elementi retributivi dell'imponibile convenzionale. Nel folder "Eccezioni" è stata rimossa la spunta al campo "Imponibile convenzionale accantonamento". 8653 Cassa Edile Lecce E' stato variato il contributo "Cassa Edile" (1^ rigo), il campo Percentuale Dipe passa da 0,41% a 0,42%. 8656 Edilcassa Puglia - Brindisi Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" (2^ rigo) passa da 3,00% a 2,50% Percentuale Totale, di cui 0,42% c/dipe; "C.P.R.P." (3^ rigo) passa da 0,12% a 0,15%; "Form. Prof." (4^ rigo) passa da 0,70% a 0,85%. 8657 Edilcassa Puglia – Foggia E' stato aggiornato il contributo "Cassa Edile" (2^ rigo) che passa da 3,00% a 2,50% Percentuale Totale, di cui 0,42% c/dipe. Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 7 Torna all’indice EDILIZIA - IMPLEMENTAZIONI 8850 Cassa Edile Prov.Auton. Trento Nel folder "Contributi" in corrispondenza del contributo "Ance in Prov." (8^ rigo) è stato inserito l'Indicatore di calcolo 2 "ANCE in provincia", in corrispondenza del contributo "Ance fuori Prov." (9^ rigo) è stato inserito l'Indicatore di calcolo 1 "ANCE fuori provincia". 8901 Cassa Edile Terni Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,00516 a 0,00414. Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 8 Torna all’indice NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. ANOMALIE CORRETTE RELEASE Versione 2016.4.0 Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Versione: Data di rilascio: Riferimento: Classificazione: Aggiornamento procedura 2016.4.0 (Versione completa) 20.04.2016 Anomalie Corrette Guida utente ANOMALIE CORRETTE Anomalie corrette ............................................................................................................................................ 2 TABE ............................................................................................................................................................... 2 Cod. 8173 Servizi fiduciari ausiliari e integrati ........................................................................................ 2 TB0901 - Tabella malattia ............................................................................................................................ 2 Cod. 8553 Agricoltura Contoterzisti ......................................................................................................... 2 TB0104 – Tabella minimi contrattuali e contingenza .................................................................................... 2 Cod. 8531/8532 Comunicazione Aziende artigiane ................................................................................ 2 TB0117 – Flessibilità .................................................................................................................................... 2 Cod. 8880/8881/8886/8887/8888/8889/8890 Scuole private laiche Aninsei .......................................... 2 TB1102 – Tabella dati presenze ................................................................................................................... 2 TB1103 – Tabella giustificativi ...................................................................................................................... 2 Cod. 8777/8877 Servizi di pulizia Aziende artigiane ............................................................................... 2 TB1103 – Tabella giustificativi ...................................................................................................................... 2 VOCI ................................................................................................................................................................ 3 Raggruppamenti 8531/8532 Comunicazione Aziende artigiane ............................................................. 3 Edilizia - Anomalie corrette............................................................................................................................. 4 TABE ............................................................................................................................................................... 4 TB0307 – Tabelle contributi cassa edile ................................................................................................. 4 8651 Cassa Edile Brindisi ............................................................................................................................. 4 Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 1 CONTRA – ANOMALIE CORRETTE Anomalie corrette TABE Cod. 8173 Servizi fiduciari ausiliari e integrati TB0901 - Tabella malattia Per il codice trattamento qualifica 40 alla sezione Determinazione della retribuzione, campo “Tipo calcolo retribuzione” è stato impostato il codice “1” in sostituzione di “8”. Cod. 8553 Agricoltura Contoterzisti TB0104 – Tabella minimi contrattuali e contingenza Per il codice livello n. 1 “1^ Livello” all’interno della validità già esistente è stato variato l’importo dovuto da Aprile 2016 presente in corrispondenza del 1^ elemento da “1833,52” a “1833,51”. Cod. 8531/8532 Comunicazione Aziende artigiane TB0117 – Tabella Flessibilità All’interno della tabella, in corrispondenza del campo “Fino a ore” è stato indicato il valore “136” anziché “120”. Cod. 8880/8881/8886/8887/8888/8889/8890 Scuole private laiche Aninsei TB1102 – Tabella dati presenze È stata creata la tabella per il codice trattamento qualifica 99. TB1103 – Tabella giustificativi Per il codice trattamento qualifica 99 è stato creato il giustificativo AO “Assegno ordinario”. Cod. 8777/8877 Servizi di pulizia Aziende artigiane TB1103 – Tabella giustificativi Sono stati creati i giustificativi MF "Maternità facolt. op. mens. gg." e MT "Maternità obblig. op. mens. gg." per il codice trattamento qualifica 27. Sono stati creati i giustificativi MF "Maternità facolt. imp. mens. gg." e MT " Maternità obblig. imp. mens. gg." per il codice trattamento qualifica 47. Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 2 Torna all’indice CONTRA – ANOMALIE CORRETTE VOCI Raggruppamenti 8531/8532 Comunicazione Aziende artigiane All’interno della voce 8009 “Flessibilità 10% <120 ore” è stata variata la descrizione in “Flessibilità 10% <136 ore”. Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 3 Torna all’indice EDILIZIA – ANOMALIE CORRETTE Edilizia - Anomalie corrette TABE TB0307 – Tabelle contributi cassa edile 8651 Cassa Edile Brindisi Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,00488 a 0,00676. Integrazione alla guida utente CONTRA 2016.4.0 4 Torna all’indice Gecom Paghe CONTRA Tabelle contributi casse edili ( Rif. rilascio CONTRA vers. 2016.04.00 ) 1 INDICE CONTRA............................................................................................................................................................ 5 Tabelle contributi Casse Edili – Elenco per Regione .............................................................................. 5 Abruzzo ........................................................................................................................................................ 5 Campania ..................................................................................................................................................... 5 Basilicata ...................................................................................................................................................... 5 Bolzano ......................................................................................................................................................... 5 Calabria ........................................................................................................................................................ 5 Emilia Romagna ........................................................................................................................................... 5 Friuli Venezia Giulia ...................................................................................................................................... 6 Lazio ............................................................................................................................................................. 6 Liguria ........................................................................................................................................................... 7 Lombardia ..................................................................................................................................................... 7 Marche .......................................................................................................................................................... 7 Piemonte ...................................................................................................................................................... 7 Molise ........................................................................................................................................................... 7 Puglia............................................................................................................................................................ 8 Sardegna ...................................................................................................................................................... 8 Sicilia ............................................................................................................................................................ 8 Toscana ........................................................................................................................................................ 8 Trento ........................................................................................................................................................... 9 Umbria .......................................................................................................................................................... 9 Valle d’Aosta ................................................................................................................................................. 9 Veneto .......................................................................................................................................................... 9 Tabelle contributi Casse Edili – Particolarità ......................................................................................... 10 8000 8001 8002 8003 8004 8005 8050 8051 8052 8053 8100 8150 8151 8152 8153 8154 8155 8200 8201 8202 8203 8204 8250 8251 8252 8253 8254 8255 8256 8257 8258 8259 8260 8261 8262 8263 8264 8265 8266 8267 8268 8269 Cassa Edile Chieti ....................................................................................................................... 10 Cassa Edile L’Aquila ................................................................................................................... 10 Cassa Edile Pescara ................................................................................................................... 10 Cassa Edile Teramo.................................................................................................................... 10 Edilcassa Abruzzo ....................................................................................................................... 10 Edilcassa Abruzzo Teramo ......................................................................................................... 11 Cassa Edile Matera ..................................................................................................................... 11 Cassa Edile Potenza ................................................................................................................... 11 Edilcassa Basilicata - Matera ...................................................................................................... 11 Edilcassa Basilicata - Potenza .................................................................................................... 11 Cassa Edile Prov. Auton. Bolzano .............................................................................................. 12 Cassa Edile Catanzaro-Crotone-Vibo V. ..................................................................................... 12 Cassa Edile Cosentina ................................................................................................................ 12 Cassa Edile Reggio Calabria ...................................................................................................... 12 Edilcassa Calabrese-Catanzaro .................................................................................................. 12 Edilcassa Calabrese-Cosenza .................................................................................................... 13 Edilcassa Calabrese-Reggio C. .................................................................................................. 13 Cassa Edile Avellino ................................................................................................................... 13 Cassa Edile Benevento ............................................................................................................... 13 Cassa Edile Caserta ................................................................................................................... 13 Cassa Edile Napoli ...................................................................................................................... 13 Cassa Edile Salernitana .............................................................................................................. 14 Cassa Mutua Edile Bologna ........................................................................................................ 14 CEDA Bologna ............................................................................................................................ 14 CALEC Bologna .......................................................................................................................... 15 Cassa Edili Prov. Modena Ind. .................................................................................................... 15 Cassa Edili Prov. Modena Coop. ................................................................................................ 16 Edile Reggio Emilia Cassa .......................................................................................................... 17 Edile R. Emilia Cassa(Ex CEMA) ................................................................................................ 17 Cassa Edile Parma ..................................................................................................................... 18 Cassa Edile Parma Coop. ........................................................................................................... 18 Cassa Mutua Edile Rimini ........................................................................................................... 18 Cassa Edili Provincia Modena..................................................................................................... 19 Cassa Edile Provincia Ravenna .................................................................................................. 20 Cassa Edile Ferrara .................................................................................................................... 20 Cassa Edile Ferrara (ex CEDAF) ................................................................................................ 21 Cassa Edile Ferrara ex CELCOF ................................................................................................ 21 E.P.C. Forlì - Cesena .................................................................................................................. 21 Cassa Edile Coop. Forlì - Cesena ............................................................................................... 22 CEDAIIER Forlì Cesena Operai .................................................................................................. 22 CEDAIIER Forlì Cesena Impiegat ............................................................................................... 23 CEDAIIER Rimini ........................................................................................................................ 23 2 8270 8271 8272 8300 8301 8302 8303 8350 8351 8352 8353 8354 8355 8356 8355 8358 8359 8360 8361 8400 8401 8402 8403 8450 8451 8452 8453 8454 8455 8456 8457 8458 8459 8460 8461 8462 8500 8501 8502 8503 8504 8505 8506 8507 8550 8551 8600 8601 8602 8603 8604 8605 8606 8607 8608 8650 8651 8652 8653 8654 8655 8656 8657 8658 8659 8700 8701 8702 8703 8704 8705 8706 8707 CEDAIIER Piacenza ................................................................................................................... 23 CEDAIIER Parma........................................................................................................................ 24 Cassa Edile Piacenza ................................................................................................................. 24 Cassa Edile Gorizia ..................................................................................................................... 25 Cassa Edile Pordenone .............................................................................................................. 25 Cassa Edile Trieste ..................................................................................................................... 26 Cassa Edile Udine....................................................................................................................... 26 Cassa Edile Roma ...................................................................................................................... 26 Cassa Edile Frosinone ................................................................................................................ 26 Cassa Edile Latina fino 3 dip. ...................................................................................................... 27 Cassa Edile Rieti ......................................................................................................................... 27 Cassa Edile Viterbo..................................................................................................................... 27 Edilcassa Lazio - Latina .............................................................................................................. 27 Edilcassa Lazio - Frosinone ........................................................................................................ 27 Edilcassa Lazio - Rieti ................................................................................................................. 27 Edilcassa Lazio – Viterbo ............................................................................................................ 28 Edilcassa Lazio - Roma .............................................................................................................. 28 Cassa Edile Latina 4-9 dipend. ................................................................................................... 28 Cassa Edile Latina oltre 9 dip ..................................................................................................... 28 Cassa Edile Genovese................................................................................................................ 28 Cassa Edile Imperia .................................................................................................................... 29 Cassa Edile Spezzina ................................................................................................................. 29 Cassa Edile Provincia Savona .................................................................................................... 29 Cassa Edile Bergamo ................................................................................................................. 30 Cassa Edile Brescia .................................................................................................................... 30 Cassa Edile Como ...................................................................................................................... 30 Cassa Edile Lecco ...................................................................................................................... 31 Cassa Edile Cremona ................................................................................................................. 31 Cassa Edile Mantova .................................................................................................................. 31 Cassa Edile Pavia ....................................................................................................................... 32 Cassa Edile Sondrio.................................................................................................................... 32 Cassa Edile Varese..................................................................................................................... 32 Cassa Edile Milano ..................................................................................................................... 32 Edilcassa Bergamo ..................................................................................................................... 33 Cassa Edile Brescia Impiegati..................................................................................................... 33 Edilcassa Bergamo Impiegati ...................................................................................................... 33 CEDAM Ancona Macerata .......................................................................................................... 33 CEDAM Ascoli Piceno Fermo ..................................................................................................... 33 CEDAM Pesaro Urbino ............................................................................................................... 34 Cassa Edile Pesaro Industria ...................................................................................................... 34 Assistedil Ancona ........................................................................................................................ 34 Cassa Edile Macerata ................................................................................................................. 34 Cassa Edile Ascoli e Fermo ........................................................................................................ 35 Cassa Edile Pesaro..................................................................................................................... 35 Cassa Edile Molise...................................................................................................................... 35 Edilcassa Molise ......................................................................................................................... 36 Cassa Edile Alessandria ............................................................................................................. 36 Cassa Edile Asti .......................................................................................................................... 36 Cassa Edile Biellese ................................................................................................................... 37 Cassa Edile Cuneo ..................................................................................................................... 37 Cassa Edile Novara .................................................................................................................... 37 Cassa Edile Verbano Industria .................................................................................................... 38 Cassa Edile Torino ...................................................................................................................... 38 Cassa Edile Vercellese e Valsesia .............................................................................................. 39 Cassa Edile Verbano Artig.Coop................................................................................................. 39 Cassa Edile Bari.......................................................................................................................... 39 Cassa Edile Brindisi .................................................................................................................... 39 Cassa Edile Foggia ..................................................................................................................... 40 Cassa Edile Lecce ...................................................................................................................... 40 Cassa Edile Provincia Jonica ...................................................................................................... 40 Edilcassa Puglia - Bari ................................................................................................................ 40 Edilcassa Puglia - Brindisi ........................................................................................................... 40 Edilcassa Puglia - Foggia ............................................................................................................ 40 Edilcassa Puglia - Lecce ............................................................................................................. 40 Edilcassa Puglia - Taranto .......................................................................................................... 41 Cassa Edile Cagliari .................................................................................................................... 41 Cassa Edile Nuorese .................................................................................................................. 41 Cassa Edile Nord Sardegna ........................................................................................................ 41 Cassa Edile Oristano .................................................................................................................. 41 Edilcassa Sardegna - Cagliari ..................................................................................................... 42 Edilcassa Sardegna - Sassari ..................................................................................................... 42 Edilcassa Sardegna - Nuoro ....................................................................................................... 42 Edilcassa Sardegna - Oristano.................................................................................................... 42 3 8750 8751 8752 8753 8754 8755 8756 8757 8758 8759 8760 8761 8762 8763 8764 8765 8766 8767 8800 8801 8802 8803 8804 8805 8806 8807 8808 8809 8810 8811 8812 8850 8900 8901 8902 8950 9000 9001 9002 9003 9004 9005 9006 9007 9008 9009 9010 9011 Cassa Edile Siracusana .............................................................................................................. 42 Cassa Edile Agrigento................................................................................................................. 42 Cassa Edile Caltanissetta ........................................................................................................... 43 Cassa Edile Catania.................................................................................................................... 43 Ente Cassa Edile Enna ............................................................................................................... 43 Cassa Edile Messina................................................................................................................... 43 Cassa Edile Palermo................................................................................................................... 44 Cassa Edile Ragusa.................................................................................................................... 44 Cassa Edile Trapanese ............................................................................................................... 44 Edilcassa Sicilia - Agrigento ........................................................................................................ 44 Edilcassa Sicilia - Caltanissetta................................................................................................... 44 Edilcassa Sicilia - Catania ........................................................................................................... 45 Edilcassa Sicilia - Enna ............................................................................................................... 45 Edilcassa Sicilia - Messina .......................................................................................................... 45 Edilcassa Sicilia - Palermo .......................................................................................................... 45 Edilcassa Sicilia - Ragusa ........................................................................................................... 45 Edilcassa Sicilia - Siracusa ......................................................................................................... 45 Edilcassa Sicilia - Trapani ........................................................................................................... 45 Ente Cassa Edile Massa Carrara ................................................................................................ 45 Ente Pisano Cassa Edile ............................................................................................................. 45 Cassa Edile Pratese.................................................................................................................... 46 Cassa Edile Grosseto ................................................................................................................. 46 Cassa Edile Lucchese................................................................................................................. 46 Cassa Edile Siena ....................................................................................................................... 47 Cassa Edile Firenze .................................................................................................................... 47 Cassa Edile Arezzo Ind. – Art. .................................................................................................... 48 Cassa Edile Arezzo Coop. .......................................................................................................... 48 Cassa Edile Provincia Pistoia ..................................................................................................... 48 Ente Livornese Cassa Edile ........................................................................................................ 48 CERT – Regionale Toscana ....................................................................................................... 49 F.A.L.E.A. Edilcassa Artigiana .................................................................................................... 49 Cassa Edile Prov. Auton. Trento ................................................................................................. 49 Cassa Edile Perugia.................................................................................................................... 49 Cassa Edile Terni ........................................................................................................................ 50 Cassa Edile Perugia Impiegati .................................................................................................... 50 Ente Parit.Edile Valle d'Aosta...................................................................................................... 50 Cassa Edile Belluno .................................................................................................................... 50 Cassa Edile Padova .................................................................................................................... 50 Cassa Edile Polesana fuori pr. .................................................................................................... 51 Cassa Edile Treviso .................................................................................................................... 51 Cassa Edile Venezia ................................................................................................................... 51 Cassa Edile Verona .................................................................................................................... 51 Cassa Edile Vicenza ................................................................................................................... 52 Edilcassa Veneto CEVA .............................................................................................................. 52 Edilcassa Veneto CEVA Imp. ...................................................................................................... 52 Edilcassa Veneto CEAV .............................................................................................................. 52 Edilcassa Veneto CEAV Imp. ...................................................................................................... 53 Cassa Edile Polesana in prov. .................................................................................................... 53 4 CONTRA Tabelle contributi Casse Edili – Elenco per Regione Abruzzo 8000 8001 8002 8003 8004 8005 Cassa Edile Chieti Cassa Edile L’Aquila Cassa Edile Pescara Cassa Edile Teramo Edilcassa Abruzzo Edilcassa Abruzzo Teramo Campania 8200 8201 8202 8203 8204 Cassa Edile Avellino Cassa Edile Benevento Cassa Edile Caserta Cassa Edile Napoli Cassa Edile Salernitana Basilicata 8050 8051 8052 8053 Cassa Edile Matera Cassa Edile Potenza Edilcassa Regionale – Matera Edilcassa Regionale – Potenza Bolzano 8100 Cassa Edile Prov. Auton. Bolzano Calabria 8150 8151 8152 8153 8154 8155 Cassa Edile Catanzaro – Crotone – Vibo Valentia Cassa Edile Cosentina Cassa Edile Reggio Calabria Edilcassa Regionale Calabrese Cat-Kr-VV Edilcassa Regionale Calabrese Cosenza Edilcassa Regionale Calabrese RC Emilia Romagna 8250 8251 8252 8253 8254 8255 Cassa Mutua Edile Bologna CEDA Bologna CALEC Bologna Cassa Edili Provincia Modena Cassa Edili Prov.Modena Coop. Edile Reggio Emilia Cassa 5 8256 8257 8258 8259 8260 8261 8262 8263 8264 8265 8266 8267 8268 8269 8270 8271 8272 Edile R. Emilia Cassa(Ex CEMA) Cassa Edile Parma Cassa Edile Parma Coop. Cassa Mutua Edile Rimini Cassa Edili Provincia Modena Cassa Edile Provincia Ravenna Cassa Edile Ferrara Cassa Edile Ferrara (ex CEDAF) Cassa Edile Ferrara ex C.E.L.CO.F. E.P.C. Forlì - Cesena Cassa Edile Coop. Forlì Cesena CEDAIIER Forlì Cesena Operai CEDAIIER Forlì Cesena Impiegat CEDAIIER Rimini CEDAIIER Piacenza CEDAIIER Parma Cassa Edile Piacenza Friuli Venezia Giulia 8300 8301 8302 8303 Cassa Edile Gorizia Cassa Edile Pordenone Cassa Edile Trieste Cassa Edile Udine Lazio 8350 8351 8352 8353 8354 8355 8356 8357 8358 8359 8360 8361 Cassa Edile Roma e Provincia Cassa Edile Frosinone Cassa Edile Latina fino 3 dip. Cassa Edile Rieti Cassa Edile Viterbo Edilcassa Lazio – Latina Edilcassa Lazio – Frosinone Edilcassa Lazio – Rieti Edilcassa Lazio – Viterbo Edilcassa Lazio – Roma Cassa Edile Latina 4-9 dipend. Cassa Edile Latina oltre 9 dip 6 Liguria 8400 8401 8402 8403 Cassa Edile Genovese Cassa Edile Imperia Cassa Edile Spezzina Cassa Edile Provincia Savona Lombardia 8450 8451 8452 8453 8454 8455 8456 8457 8458 8459 8460 8461 8462 Cassa Edile Bergamo Cassa Edile Brescia Cassa Edile Como Cassa Edile Lecco Cassa Edile Cremona Cassa Edile Mantova Cassa Edile Pavia Cassa Edile Sondrio Cassa Edile Varese Cassa Edile Milano Edilcassa Bergamo Cassa Edile Brescia Impiegati Edilcassa Bergamo Impiegati Marche 8500 8501 8502 8503 8504 8505 8506 8507 CEDAM Ancona Macerata CEDAM Ascoli Piceno Fermo CEDAM Pesaro Urbino Cassa Edile Pesaro Assistedil Ancona Cassa Edile Macerata Cassa Edile Ascoli e Fermo Cassa Edile Pesaro Piemonte 8600 8601 8602 8603 8604 8605 8606 8607 8608 Cassa Edile Alessandria Cassa Edile Asti Cassa Edile Biellese Cassa Edile Cuneo Cassa Edile Novara Cassa Edile Verbano Industria Cassa Edile Torino Cassa Edile Vercellese e Valsesia Cassa Edile Verbano Artig.Coop Molise 8550 8551 Cassa Edile Campobasso – Isernia Edilcassa Molise 7 Puglia 8650 8651 8652 8653 8654 8655 8656 8657 8658 8659 Cassa Edile Bari Cassa Edile Brindisi Cassa Edile Foggia Cassa Edile Lecce Cassa Edile Provincia Jonica Edilcassa Puglia – Bari Edilcassa Puglia – Brindisi Edilcassa Puglia – Foggia Edilcassa Puglia – Lecce Edilcassa Puglia – Taranto Sardegna 8700 8701 8702 8703 8704 8705 8706 8707 Cassa Edile Cagliari Cassa Edile Nuorese Cassa Edile Nord Sardegna – Sassari Cassa Edile Oristano Edilcassa Regione Sardegna – Cagliari Edilcassa Regione Sardegna – Sassari Edilcassa Regione Sardegna – Nuoro Edilcassa Regione Sardegna - Oristano Sicilia 8750 8751 8752 8753 8754 8755 8756 8757 8758 8759 8760 8761 8762 8763 8764 8765 8766 8767 Cassa Edile Siracusana Cassa Edile Agrigento Cassa Edile Caltanissetta Cassa Edile Catania Ente Cassa Edile Enna Cassa Edile Messina Cassa Edile Palermo Cassa Edile Ragusa Cassa Edile Trapanese Edilcassa Sicilia Agrigento Edilcassa Sicilia Caltanissetta Edilcassa Sicilia Catania Edilcassa Sicilia Enna Edilcassa Sicilia Messina Edilcassa Sicilia Palermo Edilcassa Sicilia Ragusa Edilcassa Sicilia Siracusa Edilcassa Sicilia Trapani Toscana 8800 8801 8802 8803 8804 Ente Cassa Edile Massa Carrara Ente Pisano Cassa Edile Cassa Edile Pratese Cassa Edile Grosseto Cassa Edile Lucchese 8 8805 8806 8807 8808 8809 8810 8811 8812 Cassa Edile Siena Cassa Edile Firenze Cassa Edile Arezzo Ind. - Art. Cassa Edile Arezzo Coop. Cassa Edile Provincia Pistoia Ente Livornese Cassa Edile CERT - Regionale Toscana F.A.L.E.A. Edilcassa Artigiana Trento 8850 Cassa Edile Prov. Auton. Trento Umbria 8900 8901 8902 Cassa Edile Perugia Cassa Edile Terni Cassa Edile Perugia Impiegati Valle d’Aosta 8950 Ente Parit.Edile Valle d'Aosta Veneto 9000 9001 9002 9003 9004 9005 9006 9007 9008 9009 9010 9011 Cassa Edile Belluno Cassa Edile Padova Cassa Edile Rovigo Cassa Edile Treviso Cassa Edile Venezia Cassa Edile Verona Cassa Edile Vicenza Edilcassa Veneto CEVA Edilcassa Veneto CEVA Imp. Edilcassa Veneto CEAV Edilcassa Veneto CEAV Imp. Cassa Edile Polesana in Prov. 9 Tabelle contributi Casse Edili – Particolarità 8000 Cassa Edile Chieti Contributi Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8001 Cassa Edile L’Aquila Contributi Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 11 Contributi particolari 15 Contributo A.P.E. Altri contributi Ance Abruzzo sigla associata AQ01 15% INPS impostazione manuale coefficiente 8002 Eccezioni Voci Presenti eccezioni voci di calcolo Cassa Edile Pescara Contributi Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto 8003 Cassa Edile Teramo Contributi Indicatori di calcolo 8004 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. Edilcassa Abruzzo Contributi Indicatori di calcolo 3 Iscritto altra associazione 10 5 Assenza RLS importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Eccezioni Malattia Compilata sezione 8005 Edilcassa Abruzzo Teramo Contributi Indicatori di calcolo 3 Iscritto altra associazione 5 Assenza RLS importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Eccezioni Malattia Compilata sezione 8050 Cassa Edile Matera Contributi Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8051 Cassa Edile Potenza Contributi Presenza Imponibile B Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Imponibile convenzionale 8052 Edilcassa Basilicata - Matera importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto 8053 Edilcassa Basilicata - Potenza importi-Coefficienti 11 Indennità di mensa Indennità di trasporto 8100 Cassa Edile Prov. Auton. Bolzano Contributi Indicatori di calcolo 3 Iscritto altra associazione 11 Contributi particolari 15 Contributo A.P.E. Eccezioni Malattia Compilata sezione Voce retribuzione 8514 per base di calcolo eventi Codice calcolo particolare BZ00 Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8514 per base di calcolo eventi 8150 Cassa Edile Catanzaro-Crotone-Vibo V. Contributi Indicatori di calcolo 8151 Importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Cassa Edile Cosentina Contributi Indicatori di calcolo 8152 8153 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. Importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Cassa Edile Reggio Calabria Contributi Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 4 Iscritto altra associazione e ANCE 15 Contributo A.P.E. 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. Importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Edilcassa Calabrese-Catanzaro Contributi Indicatori di calcolo 11 Contributi particolari importi-Coefficienti 12 Indennità di mensa 8154 Edilcassa Calabrese-Cosenza importi-Coefficienti Indennità di mensa 8155 Edilcassa Calabrese-Reggio C. Contributi Indicatori di calcolo 11 Contributi particolari importi-Coefficienti Indennità di mensa 8200 Cassa Edile Avellino Contributi Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8201 Cassa Edile Benevento Contributi Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8202 Cassa Edile Caserta Contributi Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto 8203 Cassa Edile Napoli 13 Contributi Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Cedolino Mutualizzazione PREVEDI 8204 Cassa Edile Salernitana Contributi Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare 8250 SA00 Cassa Mutua Edile Bologna Contributi Indicatori di calcolo 13 Orario settimanale = 40 12 Orario settimanale < 40 1 ANCE fuori provincia 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare BO00 Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8251 CEDA Bologna Contributi 14 15% INPS impostazione manuale coefficiente Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare BO01 Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8252 CALEC Bologna Contributi Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare BO03 Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi 8253 Cassa Edili Prov. Modena Ind. Contributi Indicatori di calcolo 9 Azienda fino a 15 dipendenti 5 Assenza RLS 1 Ance fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa 15 Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare MO00 Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8254 Cassa Edili Prov. Modena Coop. Contributi Indicatori di calcolo Altri contributi 9 Azienda fino a 15 dipendenti 5 Assenza RLS 9909 Contributo annuale calcolato su mese di settembre 15 Contributo A.P.E. Fondo Relazioni Sindacali Artigianato sigla associata RLST importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare MO00 Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 16 8255 Edile Reggio Emilia Cassa Contributi Indicatori di calcolo 5 Assenza RLS 6 Presenza RLS 8 Azienda con + di 15 dipenden. 9 Azienda fino a 15 dipendenti 15 Contributo A.P.E. 9909 Contributo annuale calcolato su mese di settembre Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare RE03 Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8256 Edile R. Emilia Cassa(Ex CEMA) Contributi Indicatori di calcolo 5 Assenza RLS 6 Presenza RLS 8 Azienda con + di 15 dipenden. 9 Azienda fino a 15 dipendenti 15 Contributo A.P.E. 9909 Contributo annuale calcolato su mese di settembre Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare RE03 Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie 17 Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8257 Cassa Edile Parma Contributi Indicatori di calcolo Altri contributi 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. R.L.S.T. sigla associata RLST importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Malattia Codice calcolo particolare 8258 PR00 Cassa Edile Parma Coop. Contributi Indicatori di calcolo Altri contributi 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. R.L.S.T. sigla associata RLST importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Malattia Compilata sezione Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8259 Cassa Mutua Edile Rimini Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. 18 15% INPS impostazione manuale coefficiente Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare RN00 Voce retribuzione 8574 per base di calcolo eventi Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8574 per base di calcolo eventi 8260 Cassa Edili Provincia Modena Contributi Indicatori di calcolo Altri contributi 9 Azienda fino a 15 dipendenti 5 Assenza RLS 9909 Contributo annuale calcolato su mese di settembre 15 Contributo A.P.E. Fondo Relazioni Sindacali Artigianato sigla associata RLST importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare MO00 Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 19 8261 Cassa Edile Provincia Ravenna Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 6 Presenza RLS 8 Azienda con + di 15 dipenden. 9 Azienda fino a 15 dipendenti 12 Orario settimanale < 40 13 Orario settimanale = 40 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare RA00 Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8262 Cassa Edile Ferrara Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. 14 Apprendisti (su Indicatore 1 e 2) importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione 20 Cedolino Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8263 Cassa Edile Ferrara (ex CEDAF) Contributi Indicatori di calcolo 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. 14 Apprendisti (su Indicatore 1 e 2) 15% INPS impostazione manuale coefficiente importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8264 Cassa Edile Ferrara ex CELCOF Contributi Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. 14 Apprendisti (su Indicatore 1 e 2) 8265 E.P.C. Forlì - Cesena Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 3 Iscritto altra Associazione 4 Iscritto Altra Associazione e Anceù 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia 21 Compilata sezione Voce retribuzione 8574 per base di calcolo eventi Codice calcolo particolare FO00 Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8574 per base di calcolo eventi Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8266 Cassa Edile Coop. Forlì - Cesena Contributi Indicatori di calcolo 12 Orario settimanale < 40 13 Orario settimanale = 40 15 Contributo A.P.E. Eccezioni Malattia Compilata sezione Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Codice calcolo particolare FO03 Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8267 CEDAIIER Forlì Cesena Operai Contributi Indicatori di calcolo 5 Assenza RLS Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare BO11 Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi 22 Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8268 CEDAIIER Forlì Cesena Impiegat Contributi Presenza Imponibile B Indicatori di calcolo 5 Assenza RLS 10 Impiegati 15% INPS impostazione manuale coefficiente importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8269 CEDAIIER Rimini Contributi Indicatori di calcolo 5 Assenza RLS 15% INPS impostazione manuale coefficiente importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare BO11 Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Cedolino Accantonamento permessi Escludi accantonamento ferie Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi 8270 CEDAIIER Piacenza 23 Contributi Indicatori di calcolo 5 Assenza RLS 15% INPS impostazione manuale coefficiente importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare BO11 Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi 8271 CEDAIIER Parma Contributi Indicatori di calcolo 5 Assenza RLS importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 15% INPS impostazione manuale coefficiente Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare BO11 Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8573 per base di calcolo eventi 8272 Cassa Edile Piacenza Contributi Indicatori di calcolo 12 Orario settimanale < 40 13 Orario settimanale = 40 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni 24 Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare PC00 Infortunio: Compilata sezione 8300 Cassa Edile Gorizia Contributi Indicatori di calcolo Altri contributi 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 3 Iscritto altra associazione 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. Fondo Artigiani sigla associata FV01 Fondo Artigiani Impiegati sigla associata FV01 importi-Coefficienti Indennità di mensa Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare 8301 GO00 Cassa Edile Pordenone Contributi Presenza Imponibile B Presenza Imponibile 3 Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 4 Iscritto altra associazione e ANCE 15 Contributo A.P.E. Altri contributi Fondo Artigiani sigla associata FV01 Fondo Artigiani Impiegati sigla associata FV01 importi-Coefficienti Imponibile Convenzionale Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Voce retribuzione 8169 per base di calcolo eventi Infortunio Voce retribuzione 8169 per base di calcolo eventi 25 8302 Cassa Edile Trieste Contributi Indicatori di calcolo Altri contributi 5 Assenza RLS 6 Presenza RLS 15 Contributo A.P.E. Fondo Artigiani sigla associata FV01 Fondo Artigiani Impiegati sigla associata FV01 importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Malattia Compilata sezione 8303 Cassa Edile Udine Contributi Indicatori di calcolo Altri contributi 11 Contributi particolari 5 Assenza RLS 2 Ance in provincia 1 Ance fuori provincia 15 Contributo A.P.E. Fondo Artigiani sigla associata FV01 Fondo Artigiani Impiegati sigla associata FV01 importi-Coefficienti Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare 8350 UD00 Cassa Edile Roma Contributi Indicatori di calcolo 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto 8351 Cassa Edile Frosinone Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. Presenza Imponibile 98 per contributo TFR 26 importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8352 Cassa Edile Latina fino 3 dip. Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. 15% INPS impostazione manuale coefficiente 8353 Cassa Edile Rieti Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare 8354 RI00 Cassa Edile Viterbo Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 3 Iscritto altra associazione 11 Contributi particolari 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. 8355 Edilcassa Lazio - Latina 8356 Edilcassa Lazio - Frosinone 8355 Edilcassa Lazio - Rieti 27 8358 Edilcassa Lazio – Viterbo 8359 Edilcassa Lazio - Roma importi-Coefficienti Indennità di mensa 8360 Cassa Edile Latina 4-9 dipend. Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. 15% INPS impostazione manuale coefficiente 8361 Cassa Edile Latina oltre 9 dip Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. 15% INPS impostazione manuale coefficiente 8400 Cassa Edile Genovese Contributi Presenza Imponibile B Presenza Norma Premiale Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 3 Iscritto Altra Associazione 9 Azienda fino a 15 dipendenti 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Imponibile convenzionale Eccezioni Malattia Voce retribuzione 8169 per base di calcolo eventi Cedolino Imponibile convenzionale accantonamento Mutualizzazione PREVEDI 28 Infortunio Voce retribuzione 8169 per base di calcolo eventi Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8401 Cassa Edile Imperia Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 9 Azienda fino a 15 dipendenti 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Eccezioni Malattia Compilata sezione 8402 Cassa Edile Spezzina Contributi Presenza Imponibile B Presenza Norma Premiale Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 11 Contributi particolari 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Imponibile convenzionale Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia: Voce retribuzione 8571 per base di calcolo eventi Infortunio: Voce retribuzione 8571 per base di calcolo eventi 8403 Cassa Edile Provincia Savona 29 Contributi Presenza Norma Premiale Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 9 Azienda fino a 15 dipendenti 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto 8450 Cassa Edile Bergamo Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. 15% INPS impostazione manuale coefficiente importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Cedolino Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8451 Cassa Edile Brescia Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Malattia Codice calcolo particolare Cedolino Mutualizzazione Prevedi 8452 BS00 Cassa Edile Como 30 Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Cedolino Mutualizzazione Prevedi 8453 Cassa Edile Lecco Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 11 Contributi particolari 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Cedolino Mutualizzazione Prevedi 8454 Cassa Edile Cremona Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8455 Cassa Edile Mantova Contributi Presenza Imponibile B Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Imponibile convenzionale Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 31 Eccezioni Malattia Compilata sezione Cedolino Imponibile convenzionale accantonamento Voci Presenti Eccezioni voci di calcolo 8456 Cassa Edile Pavia Contributi Presenza Imponibile B Indicatori di calcolo 4 Iscritto altra associazione e Ance 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Imponibile convenzionale Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8457 Cassa Edile Sondrio Contributi Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Codice calcolo particolare SO00 Infortunio Compilata sezione 8458 Cassa Edile Varese Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa 8459 Cassa Edile Milano 32 Contributi Presenza Norma Premiale Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. 8460 Edilcassa Bergamo importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Eccezioni Cedolino Mutualizzazione PREVEDI Voci Presenza eccezioni voci di calcolo 8461 Cassa Edile Brescia Impiegati Contributi Indicatori di calcolo 10 Impiegati 9901 Calcolato solo mese gennaio 15% INPS impostazione manuale coefficiente importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8462 Edilcassa Bergamo Impiegati Contributi Indicatori di calcolo 10 Impiegati importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8500 CEDAM Ancona Macerata importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Cedolino Mutualizzazione PREVEDI 8501 CEDAM Ascoli Piceno Fermo importi-Coefficienti 33 Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Cedolino Mutualizzazione PREVEDI 8502 CEDAM Pesaro Urbino importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Cedolino Mutualizzazione PREVEDI 8503 Cassa Edile Pesaro Industria Contributi: 15% INPS impostazione manuale coefficiente Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Malattia Compilata sezione Cedolino Mutualizzazione PREVEDI 8504 Assistedil Ancona Contributi Indicatori di calcolo 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8505 Cassa Edile Macerata Contributi 34 Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione 8506 Cassa Edile Ascoli e Fermo Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLST 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8507 Cassa Edile Pesaro Contributi: Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. 15% INPS impostazione manuale coefficiente Eccezioni Malattia Compilata sezione Cedolino Mutualizzazione PREVEDI 8550 Cassa Edile Molise Contributi Presenza Norma Premiale Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Eccezioni Malattia Compilata sezione 35 Codice calcolo particolare 8551 CB00 Edilcassa Molise Contributi Presenza Norma Premiale importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare 8600 CB02 Cassa Edile Alessandria Contributi: Indicatori di calcolo 3 Iscritto altra associazione 4 Iscritto altra associazione e Ance 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. 15% INPS impostazione manuale coefficiente Presenza Imponibile B Presenza Imponibile 3 importi-Coefficienti Indennità di mensa Imponibile convenzionale Eccezioni Malattia Compilata sezione Voce retribuzione 8572 per base di calcolo eventi Infortunio Voce retribuzione 8572 per base di calcolo eventi Cedolino Imponibile convenzionale accantonamento 8601 Cassa Edile Asti Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 36 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. Presenza Imponibile B importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare 8602 AT00 Cassa Edile Biellese Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 3 Iscritto altra associazione 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. Presenza Imponibile B Presenza Imponibile 98 per contributo TFR importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare Infortunio Compilata sezione BI00 Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8603 Cassa Edile Cuneo Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8604 Cassa Edile Novara Contributi: Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. 37 15% INPS impostazione manuale coefficiente importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Malattia Compilata sezione Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8616 per base di calcolo eventi 8605 Cassa Edile Verbano Industria Contributi: Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. 15% INPS impostazione manuale coefficiente importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare VB00 8606 Cassa Edile Torino Contributi: Presenza Imponibile B Indicatori di calcolo 4 Iscritto altra associazione e ANCE 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. 15% INPS impostazione manuale coefficiente Presenza Imponibile 98 per contributo TFR Eccezioni Malattia Compilata sezione Voce retribuzione 8506 per base di calcolo eventi Codice calcolo particolare TO00 Infortunio Compilata sezione Voce retribuzione 8506 per base di calcolo eventi 38 Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8607 Cassa Edile Vercellese e Valsesia Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. 15% INPS impostazione manuale coefficiente importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8608 Cassa Edile Verbano Artig.Coop Contributi: Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. 15% INPS impostazione manuale coefficiente importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare VB00 8650 Cassa Edile Bari Contributi: Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. Eccezioni Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8651 Cassa Edile Brindisi Contributi: Indicatori di calcolo 9 Azienda fino a 15 dipendenti 5 Assenza RLS 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 39 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8652 Cassa Edile Foggia Contributi: Indicatori di calcolo 4 Iscritto altra Associazione e Ance 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8653 Cassa Edile Lecce Contributi: Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8654 Cassa Edile Provincia Jonica Contributi: Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto 8655 Edilcassa Puglia - Bari 8656 Edilcassa Puglia - Brindisi Contributi: Indicatori di calcolo 9 Azienda fino a 15 dipendenti 5 Assenza RLS importi-Coefficienti Indennità di mensa 8657 Edilcassa Puglia - Foggia 8658 Edilcassa Puglia - Lecce 40 8659 Edilcassa Puglia - Taranto Contributi: Indicatori di calcolo 8700 9 Azienda fino a 15 dipendenti 5 Assenza RLS Cassa Edile Cagliari Contributi: Presenza Imponibile 3 Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 11 Contributi particolari 15 Contributo A.P.E. Altri contributi Associativo Assindustria sigla associata CA01 importi-Coefficienti Indennità di mensa 8701 Cassa Edile Nuorese Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8702 Cassa Edile Nord Sardegna Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. 15% INPS impostazione manuale coefficiente importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8703 Cassa Edile Oristano Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. 41 importi-Coefficienti Indennità di mensa 8704 Edilcassa Sardegna - Cagliari importi-Coefficienti Indennità di mensa 8705 Edilcassa Sardegna - Sassari importi-Coefficienti Indennità di mensa 8706 Edilcassa Sardegna - Nuoro importi-Coefficienti Indennità di mensa 8707 Edilcassa Sardegna - Oristano importi-Coefficienti Indennità di mensa 8750 Cassa Edile Siracusana Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Malattia Codice calcolo particolare SR00 Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8751 Cassa Edile Agrigento Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 3 Iscritto altra associazione 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 42 Eccezioni Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8752 Cassa Edile Caltanissetta Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8753 Cassa Edile Catania Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8754 Ente Cassa Edile Enna Contributi: Presenza Imponibile B Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 3 Iscritto altra associazione 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8755 Cassa Edile Messina Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 9 Azienda fino a 15 dipendenti 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti 43 Indennità di mensa 8756 Cassa Edile Palermo Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8757 Cassa Edile Ragusa Contributi: Indicatori di calcolo Altri contributi 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. F.A.I.E. sigla associata RG01 importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8758 Cassa Edile Trapanese Contributi: Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa 8759 Edilcassa Sicilia - Agrigento importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8760 Edilcassa Sicilia - Caltanissetta importi-Coefficienti Indennità di mensa 44 8761 Edilcassa Sicilia - Catania importi-Coefficienti Indennità di mensa 8762 Edilcassa Sicilia - Enna importi-Coefficienti Indennità di mensa 8763 Edilcassa Sicilia - Messina importi-Coefficienti Indennità di mensa 8764 Edilcassa Sicilia - Palermo importi-Coefficienti Indennità di mensa 8765 Edilcassa Sicilia - Ragusa importi-Coefficienti Indennità di mensa 8766 Edilcassa Sicilia - Siracusa importi-Coefficienti Indennità di mensa 8767 Edilcassa Sicilia - Trapani importi-Coefficienti Indennità di mensa 8800 Ente Cassa Edile Massa Carrara Contributi: Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 8801 Eccezioni Malattia Compilata sezione Ente Pisano Cassa Edile Contributi 45 Presenza Imponibile B Indicatori di calcolo 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Imponibile convenzionale Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Codice calcolo particolare PI00 Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 8802 Cassa Edile Pratese Contributi Indicatori di calcolo 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione 8803 Cassa Edile Grosseto Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa 8804 Cassa Edile Lucchese Contributi Presenza Imponibile B Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 46 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Imponibile convenzionale Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione 8805 Cassa Edile Siena Contributi Indicatori di calcolo importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni 5 Assenza RLS 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. Malattia Compilata sezione Infortunio Compilata sezione 8806 Cassa Edile Firenze Contributi Presenza imponibile B Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Imponibile convenzionale Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione 47 8807 Cassa Edile Arezzo Ind. – Art. Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione 8808 8809 Cassa Edile Arezzo Coop. Contributi Indicatori di calcolo 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. Cassa Edile Provincia Pistoia Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. Eccezioni Malattia Compilata sezione Infortunio Compilata sezione 8810 Ente Livornese Cassa Edile Contributi Altri contributi Indicatori di calcolo Medicina del Lavoro 11 Contributi particolari 2 ANCE in provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Compilata sezione 48 8811 CERT – Regionale Toscana Eccezioni Malattia Compilata sezione Voce retribuzione 8572 per base di calcolo eventi Infortunio Voce retribuzione 8572 per base di calcolo eventi 8812 F.A.L.E.A. Edilcassa Artigiana Eccezioni Malattia Compilata sezione Voce retribuzione 8572 per base di calcolo eventi Infortunio Voce retribuzione 8572 per base di calcolo eventi 8850 Cassa Edile Prov. Auton. Trento Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. Presenza Imponibile 11 importi-Coefficienti Indennità di mensa Indennità di trasporto Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Eccezioni Malattia Codice calcolo particolare 8900 TN00 Cassa Edile Perugia Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni 49 Malattia Compilata sezione 8901 8902 Cassa Edile Terni Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 15 Contributo A.P.E. Cassa Edile Perugia Impiegati Contributi Indicatori di calcolo 10 Impiegati 15% INPS impostazione manuale coefficiente 8950 Ente Parit.Edile Valle d'Aosta Contributi Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. Presenza imponibile B 15% INPS impostazione manuale coefficiente Presenza Imponibile 17 per contributo TFR importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare AO00 Infortunio Compilata sezione Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 9000 Cassa Edile Belluno Contributi Indicatori di calcolo 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa 9001 Cassa Edile Padova 50 Contributi Indicatori di calcolo 3 Iscritto altra associazione 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 9002 Cassa Edile Polesana fuori pr. Contributi Indicatori di calcolo 3 Iscritto altra associazione 4 Iscritto altra associazione e Ance 5 Assenza RLS 11 Contributi particolari 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 9003 Cassa Edile Treviso Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio 9004 Cassa Edile Venezia Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa 9005 Cassa Edile Verona Contributi Indicatori di calcolo 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 15 Contributo A.P.E. Presenza imponibile B 51 importi-Coefficienti Indennità di mensa Imponibile convenzionale Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare 9006 Cassa Edile Vicenza Contributi Indicatori di calcolo 9007 VR00 2 ANCE in provincia 1 ANCE fuori provincia 5 Assenza RLS 6 Presenza RLS 11 Contributi Particolari 15 Contributo A.P.E. Edilcassa Veneto CEVA importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare VE21 Cedolino Compilata sezione Infortunio Compilata sezione 9008 Edilcassa Veneto CEVA Imp. Contributi Presenza imponibile B Indicatori di calcolo 10 Impiegati importi-Coefficienti Imponibile convenzionale 9009 Edilcassa Veneto CEAV importi-Coefficienti Indennità di mensa Eccezioni Malattia Compilata sezione Codice calcolo particolare VE11 Cedolino Compilata sezione 52 Infortunio Compilata sezione 9010 Edilcassa Veneto CEAV Imp. Contributi Presenza imponibile B Indicatori di calcolo 10 Impiegati importi-Coefficienti Imponibile convenzionale 9011 Cassa Edile Polesana in prov. Contributi Indicatori di calcolo 3 Iscritto altra associazione 4 Iscritto altra associazione e Ance 5 Assenza RLS 11 Contributi particolari 15 Contributo A.P.E. importi-Coefficienti Indennità di mensa Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio Cedolino Accantonamento permessi Eccezioni Cedolino Accantonamento permessi Voci Presenti eccezioni voci di calcolo 53 Indice CONTRA INDICE 1 Introduzione ............................................................................................................. 4 1.1 Contenuti del programma ........................................................................................................... 4 1.2 Archivi utilizzati ........................................................................................................................... 5 1.3 Regole generali .......................................................................................................................... 5 2 CONTRA ................................................................................................................... 8 2.1 Stampa struttura contratti ......................................................................................................... 12 2.2 Stampa situazione contratti ...................................................................................................... 13 2.3 Stampa personalizzazioni ......................................................................................................... 14 2.4 Visualizza tabelle contratto ....................................................................................................... 15 2.5 Aggiornamento contratti ........................................................................................................... 18 2.6 Selezione aggiornamento ......................................................................................................... 20 2.7 Cambio contratto azienda ......................................................................................................... 21 2.7.1 Impostazione parametri cambio contratto ................................................................... 22 2.7.2 Elaborazione e correlazione tabelle ............................................................................ 23 2.7.3 Verifica esito correlazione ............................................................................................ 30 2.7.4 Cambio contratto ......................................................................................................... 35 2.8 Duplicazione contratto .............................................................................................................. 36 2.9 Gestione contratto .................................................................................................................... 39 2.10 Gestione scadenzario ............................................................................................................... 43 2.11 Blocco codici dismessi .............................................................................................................. 44 3 TABELLE ................................................................................................................ 46 3.1 Gruppi contrattuali .................................................................................................................... 46 3.2 Elementi della retribuzione ....................................................................................................... 47 3.3 Minimi contrattuali ..................................................................................................................... 48 3.4 Retribuzione apprendisti ........................................................................................................... 49 3.5 Indennità di vacanza contrattuale ............................................................................................. 50 3.6 Scatti di anzianità per livello ..................................................................................................... 51 3.7 Trattamento economico di malattia .......................................................................................... 52 3.8 Trattamento economico di infortunio ........................................................................................ 53 3.9 Maturazione ratei ...................................................................................................................... 54 3.10 Flessibilità ................................................................................................................................. 55 3.11 Tabelle Presen ......................................................................................................................... 56 3.11.1 Dati presenze ............................................................................................................... 56 3.11.2 Giustificativi .................................................................................................................. 58 3.11.3 Calendario settimanale base ....................................................................................... 59 3.12 Previdenza complementare ...................................................................................................... 60 3.13 Gruppi contributivi ..................................................................................................................... 61 3.14 Tabelle contributive .................................................................................................................. 62 4 VOCI ....................................................................................................................... 64 4.1 Voci di calcolo ........................................................................................................................... 64 Gecom CONTRATTI Guida utente 1 GESTIONE CONTRATTI Capitolo 1 Introduzione Introduzione 1 Introduzione 1.1 Contenuti del programma CONTRA Gecom Contratti è il programma che consente di trasferire negli archivi dell’applicativo Paghe gli istituti contrattuali di numerosi contratti collettivi. Attualmente sono gestiti circa 90 ccnl. Il numero dei contratti gestiti verrà implementato nel corso dei vari rilasci. I contenuti riguardano: Minimi contrattuali e contingenza Elementi retributivi aggiuntivi Aumenti periodici di anzianità Retribuzione tabellare apprendisti Indennità di vacanza contrattuale Trattamento economico di malattia e maternità Trattamento economico di infortunio sul lavoro Trattamento economico CIG Ferie Permessi Festività soppresse R.o.l. Mensilità aggiuntive Premi produzione Banca ore Flessibilità Maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni Fondi di previdenza complementare Tabelle contributive Il programma può essere utilizzato: nelle nuove installazioni per l'inserimento di alcuni o della generalità dei contratti forniti; nelle installazioni già avviate per l'inserimento di uno o più contratti rispetto a quelli presenti in archivio; nelle installazioni già avviate per l'aggiornamento, a parità di codice, dei contratti presenti. Successivamente alla prima installazione l’utente può disporre di aggiornamenti periodici che consentono di allineare i dati tabellari ai rinnovi contrattuali siglati tra un rilascio e l’altro. Gli aggiornamenti hanno cadenza mensile. L’utente può scegliere se estendere l’aggiornamento alla generalità dei contratti oppure se limitarlo solo ad alcuni di essi o esclusivamente ad alcune tabelle. Il programma è corredato di schede cartacee, che riepilogano, per ogni singolo contratto, gli istituti gestiti con i riferimenti tabellari a Gecom-Paghe, in modo da consentire una ricerca immediata dei codici utilizzati. L’utilizzo del programma è subordinato al possesso della Licenza n. 2112. Gecom CONTRATTI Guida utente 4 Introduzione 1.2 CONTRA Archivi utilizzati I dati consegnati con il programma Contratti sono racchiusi nei seguenti archivi: PGCONT Contiene le tabelle retributive e contributive da trasferire nel file PGTABE (comando TABE). PGCALC Contiene le voci di calcolo da trasferire nel file PSVOCI (comando VOCI). PGPRES Contiene le tabelle per l'elaborazione dei cedolini da calendario da trasferire nel file CPCONT (comando TABE > Tabelle Presen). PGCONTP Contiene le tabelle con periodo di validità, da trasferire nel file PGTABS. PGSCAD Contiene i dati per la Gestione dello scadenzario, da trasferire nel file PGSCATX. CNDISM Contiene i giustificativi e le voci di calcolo per l’erogazione dei ratei goduti e residui dismessi, a decorrere da gennaio 2013. 1.3 Regole generali Codifica dei settori Per la codifica dei settori sono stati utilizzati i codici compresi tra 8001 e 9998. Ad ogni settore corrisponde un raggruppamento voci di calcolo nel quale sono presenti le voci specifiche di quel contratto. Il raggruppamento “0000” contiene le voci comuni da utilizzare per tutti i contratti. I settori contributivi sono stati inseriti considerando i diversi inquadramenti INPS. Tabelle fornite Con il programma vengono fornite solo le tabelle correlate ai gruppi contratto (TB0101) e contributivo (TB0301) che, collegate nei rispettivi campi delle scheda “Dati contrattuali” e “Dati contributivi” di AZIE, definiscono l'intero contratto. Le tabelle il cui collegamento è diretto al dipendente non sono presenti (tabella contributi altri enti, tabella sgravio, ecc..); fanno eccezione le tabelle ferie e fondi di previdenza presenti nel gruppo contratto. Qualifiche Le tipologie di dipendenti sono state definite con i seguenti “Codici trattamento qualifica”: 00 = operai orari 01 = operai orari svantaggiati cooperative sociali 05 = apprendisti operai orari 10 = lavoratori extra o di surroga 15 = operai orari turnisti 17 = operai orari turnisti 6x6 16 = operai orari addetti a mansioni discontinue 20 = operai mensilizzati 21 = operai mensilizzati svantaggiati ad ore cooperative sociali 22 = operaio mensilizzato a giorni 23 = operai mensilizzati svantaggiati a giorni cooperative sociali 25 = apprendisti operai mensilizzati 27 = apprendista operaio mensilizzato a giorni 30 = intermedi 35 = operai mensilizzati turnisti 36 = operai mensilizzati addetti a mansioni discontinue Gecom CONTRATTI Guida utente 5 Introduzione CONTRA 37 = operai mensilizzati turnisti 6x6 40 = impiegati a ore 41 = impiegati ad ore svantaggiati cooperative sociali 42 = impiegati a giorni 43 = impiegati a giorni svantaggiati cooperative sociali 45 = impiegati apprendisti gestiti ad ore 47 = impiegati apprendisti gestiti a giorni 50 = quadri 55 = impiegati turnisti In base a predetti codici sono state codificate le tabelle di malattia, maternità, infortunio, CIG e le tabelle relative ai parametri per la gestione del calendario presenze. Gecom CONTRATTI Guida utente 6 GESTIONE CONTRATTI Capitolo 2 Gestione Contratti CONTRA Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2 CONTRA Dopo aver provveduto all’installazione del programma Gecom Contratti, l’utente può procedere all’inserimento dei contratti interessati. Questa operazione viene effettuata mediante il programma CONTRA, presente all’interno del menù Archivi di base > Anagrafiche e gestioni. Oltre all’opzione che consente di trasferire negli archivi tabelle e voci di calcolo i dati dei contratti gestiti dall’utente (Aggiornamento contratti), il programma CONTRA racchiude ulteriori funzioni. La schermata che viene visualizzata selezionando il comando CONTRA è suddivisa in tre sezioni. 1. Tree-view delle funzioni disponibili: La prima sezione racchiude le varie funzioni disponibili nel menù CONTRA. 2. Riquadro dei contratti aggiornati: Nel riquadro in alto destra, denominato “Contratti aggiornati”, viene visualizzato l’elenco dei contratti, forniti con l’aggiornamento dell’applicativo CONTRA, che nel mese in elaborazione sono stati oggetto di rinnovo contrattuale o per i quali, pur in assenza di rinnovo, sono state apportate delle variazioni a tabelle o a voci di calcolo. In tale riquadro vengono inoltre evidenziati anche eventuali nuovi contratti inseriti nel mese, in precedenza non gestiti dalla procedura. Il programma individua i nuovi contratti e i contratti interessati da rinnovo o da variazioni verificando se la “Data inserimento rinnovo” e/o la “Data ultima modifica” indicate nelle tabelle elenco contratti (TB1101) fornite con l’aggiornamento del programma ricadono nel mese in elaborazione. Per “mese in elaborazione” si intende il mese presente in Tabella anno e mese di elaborazione (TB0002). In assenza di tale indicazione, il programma ricava il mese in elaborazione dalla data di sistema (mese della data di sistema o mese precedente, se il giorno della data di sistema è antecedente al 20). Con riferimento a ciascun contratto incluso nell’elenco, vengono fornite le seguenti informazioni: Gecom CONTRATTI Guida utente 8 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Rinnovo: campo valorizzato per i contratti che sono stati oggetto di rinnovo. La data indicata viene prelevata dal campo “Data inserimento rinnovo” della relativa tabella elenco contratti (TB01101). Ultima modifica: campo valorizzato per i contratti ai quali sono state apportate variazioni a tabelle o a voci di calcolo (dello specifico raggruppamento) e per i nuovi contratti inseriti. La data indicata viene prelevata dal campo “Data ultima modifica” della relativa tabella elenco contratti (TB01101). Si precisa che la data visualizzata nelle colonne “Rinnovo” e “Ultima modifica” è una data convenzionale coincidente con la data di invio dell’aggiornamento mensile di CONTRA. Si evidenzia, inoltre, che tali date sono state compilate a decorrere dall’aggiornamento di CONTRA del mese di marzo 2011 (CONTRA 2011.3.0). Cod. / Contratto: codice e descrizione del contratto inserito, rinnovato o variato. Agg.: il campo viene valorizzato se, per lo specifico contratto, è stata eseguita la funzione di “Aggiornamento contratti”. consente l’accesso alla seguente schermata nella quale è possibile A destra della griglia, il pulsante definire i parametri da utilizzare come filtro per la selezione dei contratti da visualizzare nella sezione “Contratti aggiornati”. Da periodo / A periodo: i due campi definiscono il periodo entro il quale ricercare eventuali contratti inseriti, rinnovati o modificati; di default in entrambi i campi viene impostato il mese/anno di elaborazione (TB0002) o il mese/anno della data di sistema (o il mese precedente se il giorno della data di sistema è precedente al 20). Codificando opportunamente i due campi è possibile indicare un periodo di ricerca più ampio. Controllo su periodo: è possibile specificare, tra i contratti forniti con l’aggiornamento CONTRA, quali settori visualizzare nella griglia in esame: Entrambi vengono visualizzati sia i contratti che nel periodo selezionato sono stati oggetto di rinnovo, sia quelli che sono stati modificati (oppure i nuovi contratti inseriti); Gecom CONTRATTI Guida utente 9 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Rinnovo Ultima modifica vengono visualizzati solo i contratti oggetto di rinnovo, vengono visualizzati solo i nuovi contratti inseriti e quelli per i quali sono state apportate variazioni. Da contratto / A contratto: è possibile selezionare un range dei codici contratto da visualizzare. Solo utilizzati la compilazione di questo campo consente di limitare ulteriormente l’elenco dei contratti rinnovati o modificati nel periodo selezionato, visualizzando solo i settori utilizzati dall’utente (codici contratto per i quali negli archivi PAGHE risulta creata la tabella TB1101, compresi anche eventuali contratti duplicati). Il campo viene valorizzato di default. 3. Riquadro delle scadenze contrattuali del periodo: Nel riquadro “Scadenze contrattuali del periodo”, posizionato nella parte inferiore della schermata, vengono visualizzate le scadenze contrattuali, di natura retributiva, che ricadono nel periodo (quali ad es. riconoscimento di elementi retributivi per i quali è richiesto un intervento da parte dell’utente o decorrenza di variazioni degli elementi retributivi gestiti con le tabelle fornite con la procedura). Successivamente all’esecuzione della funzione “Aggiornamento contratti” le scadenze presenti in questa sezione verranno inserite anche nella tabella “Gestione scadenzario” di CONTRA e, di conseguenza, verranno automaticamente visualizzate in fase di elaborazione dei cedolini nel mese di riferimento della scadenza stessa, all’interno del riquadro “Scadenze azienda” (scheda “Dati generali” di CEDOL). Nella colonna “Testo” vengono evidenziate le scadenze alle quali risulta associato un testo (ad esempio un estratto della disposizione contrattuale che disciplina l’oggetto della scadenza); in tal caso, è possibile accedere a tale campo al fine di visualizzare, mediante il pulsante , il testo inserito. Anche con riferimento a questa sezione, selezionando il pulsante , è possibile procedere all’impostazione di filtri per limitare la visualizzazione delle scadenze contrattuali solo ad alcuni settori. Sono disponibili gli stessi filtri illustrati con riferimento alla sezione “Contratti aggiornati” (ad eccezione del campo “Controllo su periodo”) a cui si rimanda per la descrizione. Nella sezione inferiore della videata è disponibile il pulsante funzione: La funzione “F3=Schede CCNL” determina l’apertura di un file in formato .pdf contenente alcune informazioni aggiuntive (parti contraenti, decorrenza, scadenza del ccnl, ecc.) in relazione ai contratti forniti con l’applicativo. Si propone di seguito l’elenco delle informazioni fornite: Gecom CONTRATTI Guida utente 10 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 1. Data Rinnovo: data di rinnovo del ccnl o dell’ipotesi di accordo per il rinnovo del ccnl; 2. Decorrenza: data di decorrenza indicata dal contratto o, se assente, data di decorrenza dei nuovi minimi retributivi prevista dall’accordo di rinnovo, oppure, in assenza anche di quest’ultima indicazione, data dell’ultimo adeguamento economico precedente all’accordo di rinnovo; 3. Scadenza economica: 4. Scadenza normativa: scadenza economica e normativa del contratto; qualora non indicate dal contratto, i relativi campi non verranno compilati; 5. Parti stipulanti: associazioni di categoria e parti sociali che hanno stipulato il contratto; 6. Codici contratto: codici contratto forniti con l’applicativo CONTRA da utilizzare per gestire lo specifico ccnl. Gecom CONTRATTI Guida utente 11 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.1 Stampa struttura contratti La scelta “Stampa struttura contratti” produce l'elenco delle tabelle che compongono il contratto richiesto. Il campo “stampa solo le variate?” consente, per i contratti selezionati, di effettuare la stampa delle sole tabelle variate manualmente all’interno del singolo contratto. Per ciascuna tabella viene indicato lo stato (Nuovo - Uguale - Variata - Aggiornata). Lo “stato tabella” deriva dal confronto, a parità di codice settore, tra i dati presenti negli archivi dell’applicativo Paghe (PGTABE e PSVOCI) e quelli contenuti nel programma CONTRA. ---------------------------------------------------------------------| STAMPA DI CONTROLLO CONTRATTI 1000 ABBIGLIAMENTO industria | |--------------------------------------------+------------------| | Codice Descrizione | stato tabella | |--------------------------------------------+------------------| | GRUPPI CONTRATTUALI | | | 8011 TESSILI/ABBIGL. industria | Uguale | |--------------------------------------------+------------------| | SETTORI | | | 8011 TESSILI/ABBIGL. ind. | Uguale | |--------------------------------------------+------------------| | MINIMI CONTRATTUALI/SCATTI | | | 8011 1^LIVELLO | Variata | | 8011 2^LIVELLO | Uguale | | 8011 3^LIVELLO | Uguale | | 8011 4^LIVELLO | Uguale | | 8011 5^LIVELLO | Uguale | | 8011 6^LIVELLO | Uguale | | 8011 7^LIVELLO | Uguale | | 8011 8^LIVELLO | Uguale | | 8011 2^S LIVELLO | Uguale | | 8011 3^S LIVELLO | Aggiornata | |--------------------------------------------+------------------| | PERSONALIZZAZIONE CEDOLINO | | | 8011 ABBIGLIAMENTO | Uguale | | 8011 Nomi mensilita' aggiuntive | Uguale | Figura: 1.2 Lo stato tabella può assumere i seguenti valori: Uguale: sussiste una perfetta uguaglianza tra la tabella presente negli archivi Paghe e quella presente nel programma Contratti. Variata: la tabella presente negli archivi Paghe e quella dei contratti risultano diverse. La tabella presente negli archivi Paghe è stata variata manualmente a cura dell’utente. Aggiornata: la tabella presente negli archivi Paghe e quella dei contratti risultano diverse. La tabella presente nei contratti è stata aggiornata. Nuovo: la tabella non è presente negli archivi Paghe. In corrispondenza di una o più tabelle, nella colonna “Stato tabella” potrebbe comparire la sigla “BLK”: Ciò sta a significare che, all’interno della scelta 5 “Selezione aggiornamento” l’utente ha specificato (a livello generale o di singolo contratto) che non intende aggiornare la/le tabella/e in oggetto. Riferimento pag. 20 Gecom CONTRATTI Guida utente 12 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.2 Stampa situazione contratti Questa opzione produce una stampa che consente di conoscere la situazione dei contratti gestiti. Per ogni contratto selezionato, vengono evidenziate le seguenti informazioni: A. Codice e descrizione del contratto; B. Data di aggiornamento (rappresenta la data in cui è stato effettuato l’ultimo aggiornamento del contratto da parte di TeamSystem); C. Stato del contratto. Le opzioni possibili sono le seguenti: Non aggiorna (è assente il flag di aggiornamento automatico all’interno della scelta 5 di CONTRA) Inesistente (il contratto non è presente negli archivi Paghe) Aggiornato (il contratto è presente negli archivi Paghe ed è stato aggiornato) Da aggiornare (il contratto è presente negli archivi Paghe, ma si rilevano differenze rispetto a quello contenuto nel programma Contratti) D. Data di aggiornamento del contratto presente negli archivi Paghe, rilevata da TB1101 “Elenco contratti”. Il confronto tra le due date di aggiornamento (B e D) consente di verificare se il contratto ha subito variazioni rispetto a quello presente negli archivi Paghe. Le ultime due colonne consentono di visualizzare la situazione: E. delle tabelle e delle voci che fanno parte dello specifico contratto; F. delle voci e dei giustificativi appartenenti al raggruppamento “zero” utilizzate dallo specifico contratto. In ciascuna colonna le tabelle e le voci sono ripartite in: tabelle e voci che devono essere aggiornate (Situazione new, var, aggi); tabelle e voci che sono state escluse dall’aggiornamento, tramite la “Selezione aggiornamento” (Situazione blocc. new, var, aggi). All’interno di ciascuno dei due raggruppamenti viene evidenziato: il numero delle tabelle e voci non presenti negli archivi (NEW); il numero delle tabelle e voci di proprietà del contratto (non variate dall’utente) che risultano diverse da quelle presenti negli archivi Paghe (AGG); numero tabelle del contratto che risultano diverse da quelle presenti negli archivi Paghe e richiedono una verifica da parte dell’utente (VAR). Dalla stampa proposta a titolo di esempio, 20 voci risultano variate di cui 5 sono escluse dall’aggiornamento tramite la scelta 5 di CONTRA, “Selezione aggiornamento”. Gecom CONTRATTI Guida utente 13 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.3 Stampa personalizzazioni Tale funzione consente di generare una stampa dell’intera struttura di tabelle e voci di calcolo associate ai codici contratto forniti con la procedura CONTRA, nonché le personalizzazioni impostate dall’utente sulle stesse tabelle/voci. Da codice: A codice: selezionare i codici contratto che si intendono riportare in stampa; Ripeti voci/tabelle presenti in più contratti: indicare se un codice voce/tabella presente su più contratti deve essere riportato o meno su tutti i contratti interessati; indicando “No” tale codice verrà riportato solo sul primo codice contratto che contiene la specifica voce/tabella. E’ possibile richiedere la stampa solo di alcune tipologie di tabelle fornite o delle sole voci di calcolo intervenendo nella sezione “Seleziona macro tipologie” presente nel pulsante “Funzioni > Opzioni”: In tale sede, inoltre, è disponibile il pulsante “Funzioni > filtri” che consente di indicare se e quali voci/tabelle personalizzate si intendo riportare in stampa e se riportare anche le rispettive tabelle base: Gecom CONTRATTI Guida utente 14 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.4 Visualizza tabelle contratto Mediante questa opzione è possibile visualizzare le tabelle, le voci ed i giustificativi che compongono il contratto. E’ prevista la possibilità di filtrare le tabelle che si intendono visualizzare, scegliendo fra: tabelle variate; tabelle aggiornate; tabelle nuove; tabelle uguali; In fase di accesso alla visualizzazione delle tabelle del contratto, il programma propone la visualizzazione di tutte le tabelle. L’utente può variare i filtri impostati e, selezionando il pulsante proposte: , aggiornare l’elenco delle tabelle Le tabelle visualizzate vengono suddivise nei vari gruppi contrattuali. Per ciascuna descrizione vengono fornite le seguenti informazioni: File: Grup: Tabe: Voci: Cont: Stato: sono possibili i seguenti valori: evidenzia il gruppo di appartenenza (es. gruppo contrattuale, minimi contrattuali); evidenzia il comando che richiama l’archivio; evidenzia il comando che richiama l’archivio; evidenza che si tratta di informazioni relative al calendario presenze, gestibili mediante le Tabelle Presen. Uguale: sussiste una perfetta uguaglianza tra la tabella presente negli archivi Paghe e quella presente nei contratti. Variata: la tabella presente negli archivi Paghe e quella dei contratti risultano diverse. La tabella presente negli archivi Paghe è stata variata manualmente a cura dell’utente. Aggiornata: la tabella presente negli archivi Paghe e quella dei contratti risultano diverse. La tabella presente nei contratti è stata aggiornata. Gecom CONTRATTI Guida utente 15 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Nuova: [03, 04,ecc.] la tabella non è presente negli archivi Paghe. codice interno con nessuna rilevanza per l’utente. Blocco: tali caselle vengono contrassegnate se, nella scelta “Selezione aggiornamento“ (CONTRA, scelta 5) l’utente ha specificato (a livello generale o di singolo contratto) che non intende aggiornare la/le tabella/e in oggetto. Posizionandosi in variazione sulle righe riferite ai gruppi o in corrispondenza delle tabelle o covi di calcolo che risultano variate manualmente a cura dell’utente (Stato = Variata), viene attivato il pulsante “F3=aggiorna” che consente di modificare l’opzione specificata dall’utente nella “Selezione aggiornamento” (ad esclusione dei blocchi impostati a livello generale), nonché impostare nuovi blocchi a livello di contratto o di singolo elemento. Tipologia blocco: in tale colonna viene evidenziata la tipologia di blocco inserita; sono possibili i seguenti valori: Generale blocco inserito a livello generale per tutti i contratti (all’interno della scelta 5 di CONTRA); Contratto blocco inserito a livello di singolo contratto (all’interno della scelta 5 o della stessa scelta 3 di CONTRA); Elemento blocco inserito per un singolo elemento di tabella o per una singola voce di calcolo (all’interno della stessa scelta 3 di CONTRA). Gecom CONTRATTI Guida utente 16 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Accedendo in variazione (tasto “Varia”) e selezionando una singola tabella vengono abilitati i seguenti pulsanti: (o tasto F4) (o tasto F5) consente di accedere in visualizzazione della tabella selezionata presente negli archivi interni alla procedura CONTRA, così come fornita nell’ultima versione CONTRA installata dall’utente. consente di accedere alla gestione dell’elemento selezionato presente negli archivi dell’utente. Tali tabelle risulteranno coincidenti dopo l’operazione di “Aggiornamento contratti” (CONTRA, scelta 4). Gecom CONTRATTI Guida utente 17 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.5 Aggiornamento contratti La scelta “Aggiornamento contratti” consente di inserire negli archivi tabelle e voci di calcolo dell’applicativo Paghe i dati dei contratti contenuti nei file PGCONT, PGPRES, PGCALC e PGCONTP. Viene richiesto il codice del contratto da aggiornare e se si intendono prelevare i parametri presenti nelle tabelle “Personalizzazione procedura” (TB1108) e “Formule di testata” (TB1107). Viene inoltre richiesto all’utente se desidera sovrascrivere le voci del raggruppamento collegato al contratto. Se si desidera evitare l’inserimento di tutte le voci di calcolo appartenenti al raggruppamento indicato è sufficiente intervenire nella sezione “Voci di calcolo” della scelta 5 “Selezione aggiornamento”, al campo “Voci di calcolo raggruppamento contratto”. TeamSystem si riserva i codici tabelle da 8001 a 9998. Le eccezioni sono costituite dalla “Tabella descrizioni per DM10” (TB0201) dove i codici riservati sono quelli superiori a 9000, e dalla “Tabella scatti di anzianità personali”, dove i codici riservati sono quelli superiori a 1000. Nel range dei codici riservati, l’utente non può inserire nuovi elementi, può solamente apportare variazioni a quelli esistenti. Quando viene richiamata una tabella o una voce appartenente ad uno dei contratti gestiti viene proposta una segnalazione a video con la quale si fa presente all’utente che la tabella o la voce appartiene alla gestione contratti e gli viene richiesto se intende o meno apportare delle modifiche. Gecom CONTRATTI Guida utente 18 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Rispondendo “No” si accede alla tabella in modalità di visualizzazione. Rispondendo “Si” viene rimossa la “marcatura” della tabella o della voce, e quindi l’appartenenza al contratto, consentendo la variazione o l’annullamento della stessa. Gecom CONTRATTI Guida utente 19 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.6 Selezione aggiornamento Questa opzione consente di inibire l’aggiornamento automatico di alcune tabelle o voci di calcolo. L’utente ha la possibilità di intervenire, ponendo un flag in corrispondenza della tabella che non intende aggiornare. Questa operazione può essere effettuata: a livello di singolo contratto; per la generalità dei contratti gestiti, richiamando il codice contratto zero. In fase di aggiornamento il controllo viene effettuato su entrambe le selezioni. Per escludere dalle operazioni di aggiornamento un singolo contratto, l’utente può intervenire anche in TB1101 al campo “Esegui l’aggiornamento automatico delle tabelle contratto”. Se il campo non risulta contrassegnato, il singolo contratto verrà escluso dalle operazioni di aggiornamento. Al campo “Data di aggiornamento” viene visualizzata la data in cui è stato effettuato da TeamSystem l’ultimo aggiornamento del contratto. Gecom CONTRATTI Guida utente 20 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.7 Cambio contratto azienda La scelta 7 “Cambio contratto azienda” consente di sostituire le tabelle presenti in anagrafica azienda e dipendente con quelle del nuovo gruppo contrattuale e contributivo scelto. CONTRA – CAMBIO CONTRATTO AZIENDA Prima di procedere alla sostituzione del contratto si consiglia di effettuare un controllo sulla coerenza del contenuto delle tabelle che compongono il contratto attuale e di quelle del contratto che si intende adottare. Ad esempio è necessario verificare che in TB0103 del contratto che si intende adottare siano presenti tutte le descrizioni degli elementi retributivi fin’ora gestiti, che in tabella ratei per le varie suddivisioni il tipo trattamento (ore, giorni, ecc.) sia coerente con quello indicato nella scheda “Ratei” di DIPE, che in TB0106 siano presenti tutti i gruppi di apprendistato attualmente in uso. N.B.:Si consiglia inoltre di effettuare le copie degli archivi in quanto in caso di errori da parte dell’utente la procedura in oggetto è irreversibile. Azienda/filiale: indicare il codice dell’azienda e della filiale per la quale si desidera sostituire le tabelle “Gruppo contratto” e “Gruppo contributivo”. Gruppo contratto: Gruppo contributivo: vengono visualizzati i codici delle tabelle Gruppo contratto e Gruppo contributivo presenti nelle schede “Dati contrattuali” e “Dati contributivi” di AZIE. Superminimo riassorbibile: viene visualizzato il codice di tabella TB0115 eventualmente collegato nel relativo campo della scheda “Dati contrattuali” di AZIE. Se presente, verrà abilitato il successivo campo “Superminimo riassorbibile” nel riquadro “Dati nuovo contratto”. Gecom CONTRATTI Guida utente 21 Archivi di base Anagrafiche e gestioni 2.7.1 CONTRA Impostazione parametri cambio contratto Data validità: va indicata la data con riferimento alla quale deve essere effettuato il cambio di contratto; conseguentemente, il programma effettuerà la relativa variazione anagrafica all’interno del periodo storico valido alla data indicata nel presente campo. Genera variazione storica: consente di storicizzare la variazione effettuata automaticamente dal programma; contrassegnando tale campo il programma verificherà il periodo valido alla data indicata al precedente campo, interverrà su tale periodo variando il gruppo contratto e gruppo contributivo e storicizzerà tale variazione indicando come data di inizio validità la data inserita nel precedente campo. Dati nuovo contratto Selezione solo tabelle gruppo contributivo del contratto: contrassegnare il campo per visualizzare solo le tabelle legate al gruppo contratto prescelto. Se il campo non viene contrassegnato l’utente può selezionare la tabella desiderata fra tutte le categorie contributive presenti in archivio. Elabora tutte le filiali: contrassegnando questo campo il gruppo contratto e quello contributivo selezionati per la filiale richiamata verranno collegati anche nelle altre filiali dell’azienda. Forza gruppo contratto su dirigenti: tale campo deve essere contrassegnato qualora sia necessario utilizzare un gruppo contratto specifico per la gestione dei dipendenti con qualifica di dirigente, in luogo di quello selezionato per l’azienda/filiale (caso in cui il nuovo contratto che si intende adottare non contenga i livelli di inquadramento ed i codici suddivisione ratei relativi ai dirigenti; vedi contratti forniti con CONTRA). Contrassegnando tale campo, pertanto, verrà abilitato il successivo campo “Gruppo contratto per dirigenti”. Gruppo contratto: Gruppo contributivo: indicare i codici del nuovo gruppo contrattuale e contributivo che si desidera collegare all’azienda. Superminimo riassorbibile: in caso di gestione di una tabella “Superminimo riassorbibile” (TB0115) per l’azienda in questione (presenza di un valore al precedente campo “Superminimo riassorbibile”), nel presente campo è possibile indicare il nuovo codice di tabella TB0115 da sostituire nel campo “Superminimo riassorbibile” della scheda “Dati contrattuali” di AZIE. In funzione della variazione del gruppo contrattuale, infatti, può essere necessario predisporre una nuova tabella per la gestione del superminimo riassorbibile, nella quale, sulla base della disposizione degli elementi prevista nella nuova tabella “Descrizione elementi retribuzione” (TB0103), andrà indicato l’elemento riservato al superminimo nonché gli elementi retributivi da verificare per l’adeguamento dello stesso. Non compilando tale campo, verrà mantenuto il precedente codice. Gruppo contratto per dirigenti: se contrassegnato il precedente campo “Forza gruppo contratto su dirigenti”, nel presente campo è possibile indicare il gruppo contratto da utilizzare per i soli dirigenti (“Qualifica INPS – 1” pari a 3, 9, D o P). A tal fine, dopo l’esecuzione del cambio contratto (pulsante “Aggiorna”), tale codice verrà automaticamente inserito nel campo “Gruppo contratto” della relativa scheda “Retribuzione” di DIPE, creando, se richiesto dall’utente, un’apposita variazione storica (campo “Genera variazione storica”). Tali soggetti, pertanto, verranno esclusi dalle verifiche di correlazione effettuate ai fini del cambio contratto per i restanti dipendenti (controlli di congruità di retribuzione, contribuzione e ratei). Gecom CONTRATTI 22 Guida utente Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.7.2 Elaborazione e correlazione tabelle Dopo aver impostato i parametri richiesti selezionare il pulsante “Elabora”. Se per l’azienda selezionata, alla data in cui viene effettuata la sostituzione del contratto esistono dei cedolini non aggiornati viene visualizzata la seguente segnalazione e vengono bloccate le operazioni di aggiornamento. E’ necessario effettuare l’aggiornamento della mensilità prima di procedere con la sostituzione del contratto. Nella segnalazione di errore viene data indicazione dell’azienda/filiale, anno di elaborazione, mensilità, mese fiscale e della prima matricola per la quale sono stati rilevati dei cedolini non aggiornati. Esempio: Nella schermata che segue è stata rilevata la presenza di un cedolino elaborato ma non aggiornato per l’azienda/filiale 112/1, anno 2013, mensilità 2 (febbraio), mese fiscale 2, matricola 3. CONTRA – CAMBIO CONTRATTO AZIENDA In assenza di segnalazione di errore, viene proposta la seguente videata: Gecom CONTRATTI Guida utente 23 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni CONTRA – CAMBIO CONTRATTO AZIENDA Premere il tasto “F4=correlazione”. E’ richiesta la correlazione da parte dell’utente per le seguenti tabelle: livelli retributivi (minimi contrattuali e contingenza); codici trattamento qualifica (per tabelle malattia, infortunio, Cig, presenze); codici suddivisione ratei; gruppi di apprendistato; descrizioni cedolino. Per ciascuna di esse viene evidenziato il numero delle tabelle presenti nei propri archivi (colonna “Vecchio”) e di quelle presenti nel nuovo contratto (colonna “Nuovo”). Si precisa che non vengono rilevati (in quanto non interessati dal cambio di contratto) i seguenti dipendenti: dipendenti con qualifica di dirigente se: - compilato il precedente campo “Gruppo contratto per dirigenti”; oppure - nella relativa scheda “Retribuzione” di DIPE risulta già compilato il campo “Gruppo contratto”; oppure - la retribuzione e la maturazione ratei del dirigente risulta gestita manualmente (assenza del livello di inquadramento nella scheda “Retribuzione” e del codice suddivisione ratei nella scheda “Ratei” di DIPE). Dipendenti trasferiti (“Stato dipendente” 8); Dipendenti licenziati (“Stato dipendente” 9). L’esito della correlazione tra le corrispondenti tabelle del programma CONTRA e quelle degli archivi Paghe, viene evidenziato nella colonna “stato”. L’esito positivo delle operazioni di correlazione costituisce una condizione essenziale senza la quale il programma non consente di procedere alla sostituzione dei codici contributivi e contrattuali presenti in AZIE e in DIPE. Gecom CONTRATTI Guida utente 24 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Correlazione tabelle livelli Selezionando il tasto F4 in corrispondenza del rigo “Livelli” viene visualizzata la seguente schermata che evidenzia nella parte sinistra i livelli in uso. Per ciascun livello è necessario indicare il codice del corrispondente livello presente nel nuovo contratto ponendo un flag nella colonna “mod.”. Il campo “NO mod.” non è attivo. CORRELAZIONE TABELLE LIVELLI Nel campo “Tolleranza (valore mensile)” è possibile indicare un importo di tolleranza (in aumento o in diminuzione) entro cui l’eventuale differenza fra le retribuzioni determinate in base al vecchio ed al nuovo contratto sia da considerarsi accettabile, e non venga segnalata pertanto come errore bloccante (“err.paga”). Si precisa che ai fini della verifica del rispetto del limite di tolleranza sulla retribuzione giornaliera ed oraria, il valore di tolleranza indicato nel suddetto campo viene suddiviso per il numero di giorni e di ore mensili evidenziate nel dettaglio della retribuzione del singolo dipendente (v. pag. ) Correlazione codici trattamento qualifica Selezionando il tasto F4 in corrispondenza del rigo “Qualifiche” viene visualizzata la seguente schermata che evidenzia nella parte sinistra le qualifiche in uso. L’utente può scegliere di effettuare la correlazione per tutte le qualifiche presenti in azienda o solo per alcune di esse. Gecom CONTRATTI Guida utente 25 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni CORRELAZIONE CODICI TRATTAMENTO QUALIFICA No mod: se viene contrassegnato questo campo non viene consentita la correlazione tra il trattamento qualifica attualmente presente in anagrafica dipendente e quella prevista dal nuovo contratto. Nella scheda “Dati generali” dell’anagrafica dipendente viene mantenuto l’attuale codice trattamento qualifica. Mod.: contrassegnando questo campo viene richiesto il nuovo codice trattamento qualifica da sostituire a quello attualmente presente nella scheda “Dati generali” dell’anagrafica dipendente. Correlazione codici suddivisione ratei Selezionando il tasto F4 in corrispondenza del rigo “Suddivisione ratei” viene visualizzata la seguente schermata che evidenzia nella parte sinistra le suddivisioni in uso. L’utente è obbligato ad effettuare la correlazione per tutti i codici suddivisione ratei presenti ponendo un flag nella colonna “mod.”. Il campo “NO mod.” non è attivo. Gecom CONTRATTI Guida utente 26 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni CORRELAZIONE CODICI SUDDIVISIONE RATEI Prima di procedere alla correlazione dei codici suddivisione ratei è necessario verificare che il tipo di trattamento dei vari ratei all’interno del nuovo contratto sia coerente con quello indicato in anagrafica dipendente (se un determinato rateo in DIPE è stato gestito ad ore, nel nuovo contratto non potrà essere previsto il trattamento a giorni in quanto in tal caso il programma offre una segnalazione di errore che impedisce la variazione del contratto). Per i dipendenti part-time è necessario verificare, nelle proprie tabelle, se il riproporzionamento del rateo avviene sulla retribuzione piuttosto che sul coefficiente di maturazione poiché nelle tabelle fornite da TeamSystem il riproporzionamento viene effettuato soltanto sul coefficiente. In tal caso, successivamente al cambio contratto, sarà necessario gestire il campo “Escludi riproproz. ratei part-time” della scheda “Dati contrattuali” di AZIE. Se le proprie tabelle sono state valorizzate tramite particolari codifiche, ad esempio voci di calcolo, sicuramente la stessa codifica non sarà presente nelle tabelle fornite da TeamSystem. Gecom CONTRATTI Guida utente 27 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Correlazione categorie apprendisti Selezionando il tasto F4 in corrispondenza del rigo “Gruppi apprendisti” viene visualizzata la seguente schermata che evidenzia nella parte sinistra i gruppi di apprendistato in uso. Per ciascuna categoria di apprendistato è necessario indicare il codice del corrispondente gruppo presente nel nuovo contratto ponendo un flag nella colonna “mod.”. Il campo “NO mod.” non è attivo. CORRELAZIONE CATEGORIE APPRENDISTI Gecom CONTRATTI Guida utente 28 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Correlazione descrizioni cedolino Nella sezione “Vecchia tabella” vengono evidenziati con una freccia gli elementi in corrispondenza dei quali nella scheda “Retribuzione” di DIPE è presente un importo. Per questi elementi è obbligatorio indicare la posizione da essi occupata nella tabella “Descrizione elementi retribuzione” (TB0103) relativa al nuovo contratto. Per gli altri elementi l’utente può omettere l’indicazione della posizione da essi occupata nella nuova tabella. CORRELAZIONE ELEMENTI RETRIBUTIVI L’utente può impostare ciascun elemento retributivo come automatico o manuale (colonna “Aut.” della scheda “Retribuzione” di DIPE). A tal fine, nella sezione “nuova tabella” è possibile indicare per singolo elemento retributivo i seguenti codici: Spazio (nessuna variazione): (impostazione di default) viene mantenuta la medesima impostazione presente, per il corrispondente elemento retributivo, nella scheda “Retribuzione” di DIPE; A (Automatico): il programma imposterà l’elemento come automatico, contrassegnando il campo “Aut.” su tutti i dipendenti; M (Manuale): il programma imposterà l’elemento come manuale, non contrassegnando il campo “Aut.” su tutti i dipendenti. Gecom CONTRATTI Guida utente 29 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.7.3 Verifica esito correlazione Una volta concluse le operazioni di correlazione, nella sezione “Situazione dipendenti” viene evidenziato nel campo “Numero dipendenti” il numero totale dei dipendenti interessati dal cambio di contratto. Nel campo “Dipendenti da verificare” viene evidenziato il numero di dipendenti per i quali sono state rilevate delle differenze tra i parametri del precedente e quelli del nuovo contratto. Nel campo “Dipendenti con tolleranza” viene evidenziato il numero di dipendenti per i quali è stata rilevata esclusivamente una differenza fra la retribuzione attuale e quella conseguente al cambio di contratto, di importo inferiore a quello indicato al campo “Tolleranza” (F4 in “Correlazione tabelle > Livelli”). In sola presenza di “Dipendenti con tolleranza” risulterà abilitato il pulsante “Aggiorna” per procedere al cambio di contratto. Diversamente, per i “Dipendenti da verificare” sarà necessario correggere o forzare gli errori segnalati al fine di poter procedere all’aggiornamento. A tal fine, è necessario selezionare il pulsante “F4=verifica”, presente in corrispondenza dei campi “Dipendenti da verificare” e “Dipendenti con tolleranza”: ELENCO DIPENDENTI Tale pulsante consente di visualizzare l’elenco dei dipendenti interessati dal cambio di contratto: Per ciascuno di essi viene data indicazione del livello e della qualifica con riferimento al vecchio ed al nuovo contratto. Viene evidenziata, inoltre, l’eventuale presenza di errori nella paga, nei contributi o nei ratei, mediante inserimento del simbolo ‘ ’ (quadrato rosso) nella corrispondente colonna; nel caso in cui l’errore paga o contributi venga forzato dall’utente (campo “considera la situazione valida” nel dettaglio del singolo dipendente), in luogo del precedente verrà evidenziato il simbolo ‘ ’ (triangolo verde) Nel caso in cui l’unico errore rilevato sia costituito da una differenza di retribuzione inferiore all’importo eventualmente indicato come tollerabile (campo “Tolleranza” in fase di “Correlazione tabelle > Livelli”), il dipendente verrà identificato dal simbolo ‘ ’ (triangolo grigio) nella colonna “Tolleranza”. Gecom CONTRATTI 30 Guida utente Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Mediante il pulsante “Imposta filtri” ( ) è possibile selezionare i dipendenti che si intendono visualizzare: Selezionando il singolo dipendente da verificare (doppio click o ‘invio’ sul relativo rigo) è possibile accedere al dettaglio dei dati retributivi e contributivi relativi al contratto attualmente in uso ed a quello che si intende adottare. Verifica Elementi della retribuzione Nella scheda “Elementi di retribuzione” del dettaglio vengono evidenziate le seguenti informazioni con riferimento sia alla situazione attuale che al nuovo contratto: Settore/Livello: vengono evidenziati il settore ed il livello attualmente presenti in anagrafica azienda e dipendente e quelli stabiliti dall’utente durante le operazioni di correlazione. Descrizione: viene evidenziata la descrizione degli elementi della tabella “Descrizione elementi retribuzione” (TB0103). Paga ctr.: viene indicato l’importo mensile, rilevato dalla tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104), di ciascun elemento valorizzato nella scheda “Retribuzione” di DIPE. Auto: il campo viene barrato in corrispondenza degli elementi retributivi gestiti automaticamente dalla tabella dei minimi contrattuali (colonna “Aut.” della scheda “Retribuzione” di DIPE). Con riferimento alla “situazione con nuovo contratto” è presente anche una colonna in cui viene evidenziata la relativa impostazione selezionata per ciascun Gecom CONTRATTI Guida utente 31 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni elemento retributivo in fase di “Correlazione tabelle > Descrizioni cedolino” (‘spazio’=invariata; A=automatico; M=manuale); l’impostazione può essere anche modificata a livello di singolo dipendente, intervenendo sulla corrispondente casella della colonna “auto”; tale modifica verrà evidenziata con un asterisco e mediante il tasto funzione F7 sarà possibile ricalcolare l’impostazione prevista per la generalità dei dipendenti. Paga dipe: viene indicato il valore orario o mensile di ciascun elemento retributivo, a seconda del tipo di trattamento qualifica presente in anagrafica dipendente. Con riferimento alla “situazione con nuovo contratto” è possibile anche variare manualmente, per il dipendente, l’importo degli elementi non gestiti automaticamente. Paga di fatto (oraria / giornaliera): totale singoli importi dei singoli elementi evidenziati nella colonna “Paga dipe”. Paga giorno: viene evidenziato il numero di giorni contrattuali mensili e l’importo della paga di fatto giornaliera. Paga oraria: viene evidenziato il numero di ore contrattuali mensili e l’importo della paga di fatto oraria. Mediante il pulsante “Retribuzione” è possibile visualizzare a confronto gli elementi della retribuzione relativi al contratto attuale e a quello che si intende adottare, evidenziando la correlazione impostata fra i vari elementi ed evidenziando gli elementi del nuovo contratto che si differiscono dai corrispondenti elementi del contratto attualmente presente in azienda: Gecom CONTRATTI Guida utente 32 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Nella parte inferiore sinistra del dettaglio del dipendente viene evidenziata la tipologia dell’eventuale errore rilevato; selezionando il tasto “Varia” il cursore si posiziona al campo “Livello” della sezione “Situazione con nuovo contratto”. DETTAGLIO ELEMENTI RETRIBUTIVI Nel caso proposto l’anomalia consiste nel fatto che, in fase di “Correlazione tabelle > Livelli”, al 5^ livello è stato collegato il 4^ livello. Gli errori che possono essere rilevati dal programma sono i seguenti: errore paga: - quando ci sono delle differenze tra la paga di fatto della vecchia e quella della nuova situazione; - quando, nella scheda “Retribuzione” di DIPE, un elemento valorizzato all’interno della tabella TB0104 risulta non automatico (assenza del flag nella corrispondente colonna “auto”). Al fine di mantenere comunque tale impostazione non segnalando l’errore, è necessario indicare, per l’elemento interessato, il valore “M” in fase di “Correlazione tabelle > Descrizioni cedolino”. errore ratei: quando il programma rileva nel nuovo contratto un tipo di trattamento del rateo diverso rispetto a quello attualmente in uso (as esempio il rateo nella scheda “Ratei” di DIPE è espresso in ore mentre nel contratto che si intende adottare il tipo trattamento è a giorni). In presenza di “errore paga” l’utente ha comunque la possibilità di forzare contrassegnando il campo “considera la situazione valida”. Il tasto “sF6=Applica” consente di estendere la forzatura a tutti i dipendenti che hanno caratteristiche retributive identiche a quelle del dipendente che si sta analizzando. In presenza di “errore Ratei” non è ammessa la possibilità di forzatura. Gecom CONTRATTI Guida utente 33 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Verifica Contributi sociali Nella scheda “Contributi sociali” del dettaglio, vengono evidenziate le seguenti informazioni con riferimento alla situazione attuale ed al nuovo contratto: - il codice della tabella contributi Inps azienda/dipendente; - la percentuale a carico del dipendente e la relativa contribuzione calcolata sulla paga di fatto; - la percentuale a carico dell’azienda e la relativa contribuzione calcolata sulla paga di fatto. Se nella scheda “Dati contributivi” di AZIE non è stato collegato un gruppo contributivo, viene evidenziato lo stesso codice Tabella contributi sociali sia per il vecchio contratto che per il nuovo contratto. Se risultano delle differenze tra le percentuali indicate (c/ditta o c/dipendente), il programma propone la segnalazione di errore (Err.contr.). L’utente ha comunque la possibilità di forzare l’anomalia contrassegnando il campo “considera la situazione valida”. Gecom CONTRATTI Guida utente 34 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.7.4 Cambio contratto Se durante le operazioni di verifica l’utente ha la necessità di uscire dal programma, è utile prestare attenzione al salvataggio delle impostazioni finora effettuate. Il tasto “Sospendi” consente di uscire dal programma mantenendo in memoria le impostazioni inserite. Una volta terminata la “Correlazione tabelle” (Ok sulla colonna “Stato”), in assenza di “Dipendenti da verificare”, verrà abilitato il pulsante “Aggiorna” che consente di procedere alla sostituzione del contratto. Gecom CONTRATTI Guida utente 35 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.8 Duplicazione contratto La scelta 7 “Duplicazione contratto” consente di duplicare uno o più contratti presenti in CONTRA. Questa operazione non richiede che il contratto che si intende duplicare sia stato preventivamente importato mediante la scelta “Aggiornamento contratti”. Tale funzione può essere utilizzata quando l’utente ha la necessità di personalizzare, solo per alcune aziende, un contratto fornito da TeamSystem senza rinunciare all’aggiornamento mensile dei dati. DUPLICA CONTRATTO Dopo aver effettuato la duplicazione del contratto è necessario eseguire la scelta 4 “Aggiornamento contratti” indicando il codice assegnato al contratto duplicato. AGGIORNAMENTO CONTRATTI Un contratto duplicato segue tutte le regole di un contratto fornite da TeamSystem. Ad esempio la scelta 4 “Aggiornamento contratti” dovrà essere effettuata per il contratto duplicato anche in occasione degli aggiornamenti mensili del programma CONTRA. Per effettuare l’aggiornamento dei dati il programma preleva le informazioni dal contratto base. Gecom CONTRATTI Guida utente 36 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Il collegamento tra i due contratti è presente in TB1101 TB1101 La nuova opzione consente di duplicare solo le tabelle appartenenti al gruppo contratto (TB0101) create con lo stesso codice attribuito al gruppo. Ad esempio, con riferimento al contratto 8191 (vedi schermata che segue) verranno duplicate tutte le tabelle del gruppo ad eccezione delle tabelle “Descrizione elementi retribuzione” e “Fondo previdenza complementare” che sono state create con un codice diverso (8013 e 8011) rispetto a quello del gruppo contratto (8191). L’utente dovrà provvedere a creare singolarmente le tabelle in oggetto utilizzando, laddove presente, la funzione di prelievo. TB0101 CONTRATTO BASE Gecom CONTRATTI Guida utente 37 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni TB0101 CONTRATTO DUPLICATO Inoltre, NON vengono duplicate: - le tabelle contributive; - le tabelle contenenti il trattamento a carico dell’istituto presenti nelle tabelle di malattia ed infortunio, - le tabelle contenenti le voci per la liquidazione degli eventi di malattia, infortunio, cig; - la tabella contenente i massimali Cig. Per quanto concerne le voci di calcolo vengono duplicate tutte le voci contenute nel raggruppamento specifico per le quali viene mantenuto il codice assegnato nel raggruppamento base. Se l’utente apporta delle integrazioni al contratto duplicato (ad esempio crea nuovi livelli retributivi, nuovi gruppi di apprendistato, nuove suddivisioni per ratei, nuove voci all’interno del raggruppamento ecc.) non sarà necessario attivare l’apposito flag (CONTRA, scelte 3 o 5) per escludere dalle operazioni di aggiornamento le tabelle o le voci in oggetto. Le implementazioni apportate dall’utente al contratto duplicato saranno comunque mantenute inalterate. Se, invece, vengono effettuate delle variazioni alle tabelle o voci duplicate dal contratto base, per escludere le tabelle e le voci in oggetto dalle operazioni di aggiornamento è necessario intervenire all’interno della scelta 5. Gecom CONTRATTI Guida utente 38 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.9 Gestione contratto La funzione “Gestione contratto” consente di visualizzare e gestire tutte le tabelle associate a ciascun codice contratto fornito con la procedura CONTRA, nonché le personalizzazioni impostate dall’utente sulle stesse tabelle. Accedendo alla funzione in esame, il programma propone la seguente videata: Le diverse tabelle risulteranno raggruppate in base alla relativa tipologia (tabelle retributive, tabelle ratei, tabelle gestione presenze, voci di calcolo, ecc.). Le tabelle per le quali risultano presenti delle personalizzazioni vengono evidenziate mediante icone di colore rosso. Selezionando tali tabelle, il programma visualizzerà la/e tabella/e generale e le relative tabelle personalizzate; per ciascuna personalizzazione presente verrà indicato il livello di personalizzazione, il relativo codice (codice regione, gruppo, ecc.) e la relativa descrizione: Gecom CONTRATTI Guida utente 39 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Per la gestione delle tabelle visualizzate, in tale sede sono disponibili i seguenti pulsanti funzione: (Gestione) (Tabella) consente di accedere alla gestione della tabella selezionata presente negli archivi dell’utente. consente di accedere in visualizzazione della corrispondente tabella presente negli archivi interni alla procedura CONTRA (così come fornita nell’ultima versione CONTRA installata dall’utente). Tali tabelle risulteranno coincidenti dopo l’operazione di “Aggiornamento contratti” (CONTRA, scelta 4) effettuata senza impostazioni di blocchi all’aggiornamento. (Esportazione) Tale funzione consente di esportare in un apposito file le personalizzazioni impostate dall’utente sulle tabelle relative al codice contratto selezionato. Selezionando tale funzione il programma propone la seguente maschera: Nel riquadro “Codice contratto” viene evidenziato il contratto precedentemente selezionato dall’utente. Nel riquadro “Selezione personalizzazioni da esportare” l’utente deve selezionare quali tipologie di personalizzazioni intende esportare (personalizzazioni a livello di regione e/o provincia e/o gruppo). Confermando l’operazione, il programma procede alla generazione di un file denominato “CNTPERS.SEQ” all’interno della cartella degli archivi di procedura (\CED), nel quale risulteranno codificate tutte le tabelle personalizzate presenti al livello selezionato dall’utente. Contestualmente, viene proposta la seguente maschera con la quale è possibile procedere all’invio o all’ulteriore memorizzazione del file stesso: nessuna: non viene effettuata alcuna ulteriore operazione; il file, pertanto, risulterà memorizzato solamente nella cartella \CED; Gecom CONTRATTI Guida utente 40 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni Invio per email: consente di inviare il file CNTPERS.SEQ (in formato compresso .zip) mediante messaggio di posta elettronica; selezionando tale opzione viene attivato il riquadro “Parametri email” nel quale l’utente deve indicare l’indirizzo email del destinatario ed eventualmente l’oggetto ed il testo del messaggio (alternativi a quelli proposti automaticamente). Esporta: consente di copiare il file in questione nella posizione indicata dall’utente mediante la maschera di selezione automaticamente proposta dal programma. Il file CNTPERS.SEQ potrà essere importato da altro utente/postazione mediante l’apposita funzione “F3=Importa pers. contratto”. Tale funzione consente di importare il file CNTPERS.SEQ al fine di acquisire le tabelle personalizzate create da un’altro utente relativamente ad uno specifico contratto, e memorizzate in tale file mediante l’apposita funzione di esportazione. Il pulsante “F3=Importa pers. contratto” viene abilitato accedendo al campo “Codice contratto” della “Gestione contratto” di CONTRA. Selezionando tale funzione, l’utente dovrà selezionare il file da importare; successivamente, il programma proporrà la seguente maschera nella quale viene evidenziato il contratto di riferimento ed il livello delle personalizzazioni contenute nel file stesso: Confermando l’operazione, tali tabelle personalizzate verranno automaticamente create nel relativo archivio dell’utente (file PGTABP). Tale funzione consente di inserire contemporaneamente per più aziende un determinato codice gruppo nei relativi campi dell’anagrafica azienda, ai fini dell’applicazione delle tabelle personalizzate con riferimento a tale gruppo. Il pulsante “F6=Assegna raggruppamento” viene abilitato accedendo al campo “Codice contratto” della “Gestione contratto” di CONTRA. Accedendo a tale funzione, l’utente dovrà indicare il codice da inserire come 1° raggruppamento e/o come 2° raggruppamento e quindi l’elenco di aziende per le quali procedere alla compilazione dei campi in questione. La funzione “F3=Schede CCNL” consente di visualizzare alcune informazioni aggiuntive (parti contraenti, decorrenza, scadenza del ccnl, ecc.) in relazione ai contratti forniti con l’applicativo. Tale funzione viene abilitata posizionandosi in corrispondenza del campo “Codice contratto”; nel caso in cui la funzione F3 venga richiamata prima di effettuare la selezione dello Gecom CONTRATTI Guida utente 41 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni specifico contratto, il programma procede all’apertura del file CCNL_tutti.pdf contenente le informazioni relative a tutti i contratti forniti con la procedura; se, invece, la funzione in oggetto viene richiamata dopo aver selezionato uno specifico codice contratto, il documento .pdf che viene visualizzato (denominato CCNL_xxxx.pdf, dove xxxx costituisce il codice contratto) contiene esclusivamente le informazioni relative al contratto richiamato in gestione. Selezionando un codice contratto duplicato, viene visualizzata la scheda riferita al contratto base. Per il dettaglio delle informazioni visualizzate, si rinvia a pag. 11. Sono presenti, inoltre, i seguenti pulsanti: ( Nuovo ) ( Elimina personaliz. ) ( Imposta filtri ) consente di creare una nuova personalizzazione; tale pulsante risulta attivo selezionando la tabella base che si intende personalizzare. consente di eliminare la personalizzazione selezionata consente di impostare dei filtri per la selezione delle tabelle che si desidera visualizzare; selezionando tale pulsante, è possibile accedere alla seguente maschera: In tale sede l’utente può selezionare il livello (o i livelli) di personalizzazione che intende visualizzare; inoltre, non contrassegnando il campo “Visualizza tabella base”, è possibile visualizzare solamente le tabelle personalizzate, escludendo le tabelle contrattuali di base. ( Rimuovi filtri ) consente di eliminare i filtri eventualmente impostati, passando quindi alla visualizzazione di tutte le tabelle base e personalizzate. Mediante il pulsante “Stampa”, infine, è possibile generare una stampa dell’intera struttura di tabelle e voci di calcolo così come visualizzata dall’utente, tenendo conto, quindi, delle opzioni eventualmente selezionate (“F6=Tabelle utilizzate” o filtri impostati con riferimento alle personalizzazioni). E’ possibile richiedere la stampa solo di alcune delle tabelle fornite o delle sole voci di calcolo intervenendo nella sezione “Seleziona macro tipologie” presente nella scelta “Opzioni” del pulsante “Stampa”. Gecom CONTRATTI Guida utente 42 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.10 Gestione scadenzario La scelta “Gestione scadenzario” consente di visualizzare le scadenze contrattuali, di natura retributiva, fornite con l’aggiornamento dell’applicativo. In tale tabella risulteranno inserite le scadenze relative a: - riconoscimento di elementi retributivi per i quali è richiesto un intervento da parte dell’utente (ad esempio eventuali una tantum da erogare); - decorrenza di variazioni negli elementi retributivi gestiti con le tabelle fornite con le la procedura (ad esempio minimi retributivi di tabella TB0104). Selezionando il codice settore interessato, verranno visualizzate, senza possibilità di modifica, le scadenze fornite per tale contratto. All’interno del campo “Codice settore” è disponibile la funzione “F3=Dati presenti” che consente di visualizzare e selezionare i settori per i quali risultano inserite delle scadenze. Nella colonna “Testo” e “HMedia” vengono evidenziate le scadenze per le quali risulta associato rispettivamente un testo o un documento (può essere fornito, ad esempio, un estratto della disposizione contrattuale che disciplina l’oggetto della scadenza); in tal caso, è possibile accedere in tali campi al fine di visualizzare, mediante il tasto funzione F4, il testo e/o il documento inserito. Le scadenze indicate nella tabella in oggetto verranno automaticamente visualizzate in fase di elaborazione dei cedolini solo nel mese di riferimento della scadenza stessa, all’interno del riquadro “Scadenze azienda” (scheda “Dati generali” di CEDOL). Gecom CONTRATTI Guida utente 43 Archivi di base CONTRA Anagrafiche e gestioni 2.11 Blocco codici dismessi A decorrere dal 2013, è stata effettuata una revisione dei giustificativi e delle voci di calcolo da utilizzare per l’erogazione dei ratei goduti e residui, volta a ridurne il numero e semplificarne l’utilizzo (v. vers. CONTRA 2013.1.0). Con riferimento alle installazioni CONTRA effettuate fino a dicembre 2012, la funzione “Blocco codici dismessi” consente di inibire la visualizzazione e l’utilizzo dei giustificativi e delle voci di calcolo che, a seguito della suddetta revisione, non vengono più aggiornati con la procedura stessa. Selezionando la funzione in oggetto viene proposta la seguente maschera: Il blocco dei codici dismessi può essere attivato a livello generale (valore 0 nei campi “Codice contratto”, “Azienda” e “Filiale”) oppure a livello di contratto, azienda o azienda/filiale. Nel campo “Periodo inizio” è necessario indicare il mese/anno a partire dal quale si intende attivare il blocco impostato; a partire da tale mese, pertanto, per il livello selezionato le voci ed i giustificativi dismessi non potranno essere visualizzati ed utilizzati all’interno in fase di gestione delle presenze e del cedolino, senza influenzare le elaborazioni e le stampe dei mesi precedenti l’attivazione. Selezionando il successivo campo “Solo informazione nel 1^ mese”, il blocco dei codici dismessi verrà attivato a partire dal mese successivo a quello indicato dall’utente; nel mese stesso, invece, selezionando uno di tali codici, il programma evidenzierà la segnalazione “Giustificativo dismesso”/”Voce dismessa”, ma verrà comunque consentito l’utilizzo della specifica voce o giustificativo. Si sottolinea che tale funzione potrà essere attivata in qualsiasi momento, dopo aver verificato sui codici che non verranno più aggiornati, l’assenza di eventuali personalizzazioni o variazioni; per gli utenti che importano le presenze tramite rilevatori (GERIL o RILPRE), è necessario verificare la correlazione fra i codici rilevatori e le sigle giustificativi/voci. Dopo aver attivato la funzione di blocco il programma effettuerà un controllo anche sui giustificativi e sulle voci provenienti da importazione automatica (PAGENTRY, GERIL, RILPRE). In presenza di codici dismessi, in fase di importazione viene rilasciata specifica segnalazione; in tal caso sarà necessario verificare i codici in uso e ripetere l’elaborazione. Precisazioni: L’indicazione del valore 0 (zero) al campo “Periodo inizio” consente di disabilitare, per lo specifico livello, il blocco presente ad un livello superiore. Ad esempio, volendo impostare il blocco dei codici dismessi per la generalità delle aziende ad esclusione di quelle appartenenti ad uno specifico contratto, sarà sufficiente impostare il blocco a livello generale (con il relativo mese di inizio) e creare un ulteriore blocco per il contratto particolare nel quale inserire il valore 0 come “Periodo inizio”. Per i dipendenti per i quali risulta attivata la gestione del calendario sfasato (TB1106), il blocco, relativamente ai soli giustificativi, verrà attivato con riferimento al mese precedente a quello indicato dall’utente. Gecom CONTRATTI Guida utente 44 GESTIONE CONTRATTI Capitolo 3 Tabelle gestite TABELLE Archivi di base TB0101 Tabelle procedura 3 TABELLE 3.1 Gruppi contrattuali La tabella dei gruppi contrattuali riunisce sotto un unico elemento le tabelle omogenee che definiscono il contratto; tra queste la tabella dei minimi contrattuali, la tabella malattia, la tabella infortunio, la tabella indennità di vacanza contrattuale, la tabella flessibilità, la tabella delle descrizioni degli elementi di retribuzione, la tabella ratei. La tabella contiene inoltre i coefficienti orari e giornalieri ed i limiti annuali e trimestrali relativi alle ore di lavoro straordinario. Per esigenze legate a programmi personalizzati, in quei settori in cui è previsto un unico orario contrattuale i campi “Ore contratto 2” e “Giorni contratto 2” sono stati compilati riportando gli stessi dati presenti ai campi “Ore contratto 1” e “Giorni contratto 1”. Alcuni settori sono stati suddivisi in più contratti, con l’assegnazione di codici diversi, per la diversità di alcune tabelle, quali ad esempio i minimi retributivi (es.: pubblici esercizi Confcommercio e Confesercenti, studi professionali Consilp e Cipa). Per la Gestione delle ferie non godute (D.Lgs n.213 del 2004), il programma riporta in automatico al campo “giorni settimane ferie” il valore 5 per la generalità dei contratti. Tale campo, per espressa previsione contrattuale, può assumere un valore diverso da 5; in tal caso al campo “giorni settimane ferie” viene riportato il dato rilevato dal contratto delle specifico settore (es.: contratto n. 8161 – Commercio, il valore del campo “giorni settimane ferie” risulta essere pari a 6). Gecom CONTRATTI Guida utente 46 Archivi di base TB0103 Tabelle procedura 3.2 Elementi della retribuzione La Tabella personalizzazione cedolino contiene le descrizioni degli elementi che compongono la retribuzione di fatto. Oltre alle tabelle riferite allo specifico contratto, è presente il codice elemento 8002 “Generica – Per tutti i contratti”, che raggruppa gli elementi retributivi ricorrenti nei vari contratti. La tabella viene collegata al gruppo contrattuale. Gli elementi ricorrenti in tutte le tabelle sono i seguenti: 1° elem. Paga base 2° elem. Contingenza 3° elem. E.D.R. 5° elem. Indennità di funzione 7° elem. Scatti anzianità 14° elem. Indennità vacanza contrattuale Gecom CONTRATTI Guida utente 47 Archivi di base TB0104 Tabelle procedura 3.3 Minimi contrattuali Nella Tabella minimi contrattuali e contingenza sono stati inseriti i valori di tutti i livelli di inquadramento previsti in ciascun contratto, attuali e relativi alle prossime scadenze nell'ambito della validità retributiva del contratto stesso. Nelle tabelle retributive sono stati previsti anche gli elementi dovuti contrattualmente per la formazione della retribuzione di fatto di tutti o di alcuni livelli quali l'E.D.R, il premio produzione, l'indennità di funzione. Le retribuzioni conglobate sono state scisse in minimo contrattuale e contingenza per poter gestire quelle operazioni di controllo e calcolo ancora richieste sul minimo tabellare. Gli importi sono stati suddivisi sia nei contratti che prevedono la retribuzione conglobata (8081 calzature, 8011 tessili, 8131 ceramica, 8151 chimica) che in quelli nei quali sono conglobate contingenza e EDR (8391 pubblici esercizi). La distinzione di minimo contrattuale, contingenza e E.D.R. è necessaria poiché tali valori vengono presi in considerazione separatamente nella determinazione dell'imponibile INAIL per la qualifica Part-time (minimo contrattuale) e per il calcolo di alcune indennità (es: maneggio denaro % su paga base + contingenza, compenso sostitutivo di cottimo % su paga base....) Ai campi “Importo 4^ - 5^ e 6^ elemento” sono stati inseriti, laddove previsto, importi di altri elementi aggiuntivi quali: III elemento, indennità di funzione, premio di produzione ecc. Per sapere a quale emolumento corrispondono gli importi degli elementi 4^, 5^ e 6^ della tabella in oggetto è necessario visualizzare la tabella descrizioni cedolino (TB0103) collegata alla tabella dei gruppi contratto (TB0101) del relativo settore. In alcuni contratti, per specifici settori di lavorazione, sono previste scadenze differenziate per l’adeguamento dei minimi retributivi. Poiché la tabella dei minimi contrattuali non consente di gestire per lo stesso contratto scadenze differenti, in presenza di tali fattispecie, nelle note operative allegate a ciascun Update verranno indicati i settori interessati. Gecom CONTRATTI Guida utente 48 Archivi di base TB0106 Tabelle procedura 3.4 Retribuzione apprendisti Le retribuzioni dei dipendenti apprendisti possono essere gestite automaticamente con le tabelle di ciascun settore suddivise in base alla qualifica e alla tipologia della mansione. Sono stati inseriti gli elementi di calcolo con la durata e il gruppo di appartenenza. Ogni tabella contiene i periodi e le relative percentuali con il riferimento al livello retributivo di calcolo e agli eventuali altri elementi di retribuzione da percentualizzare. Per i contratti con tipologia ad importo sono presenti i valori di contingenza e di minimo contrattuale. Le tabelle hanno limiti di età per ciascun gruppo pari a 29 anni. Le tabelle dei settori che prevedono due regimi diversi, da applicare in funzione della data di assunzione, sono state inserite specificando nella descrizione il periodo di decorrenza. Gecom CONTRATTI Guida utente 49 Archivi di base TB0105 Tabelle procedura 3.5 Indennità di vacanza contrattuale Per ciascun contratto è attiva la relativa tabella per il calcolo dell'elemento provvisorio di indennità di vacanza contrattuale da corrispondere alla scadenza del contratto. L'importo viene aggiornato automaticamente nella retribuzione di fatto alla posizione dell'elemento assegnato con la tabella descrizioni cedolino (elemento 14). Le tabelle sono state inserite applicando il tasso d'inflazione programmato valido per l’anno in corso. Si precisa che diversi contratti collettivi hanno previsto l’eliminazione dell’istituto dell’indennità di vacanza contrattuale nel corso del 2009; per tali contratti, al fine di non applicare tale indennità, la relativa tabella TB0105 viene fornita senza indicazione della “Data scadenza CCNL” nonché del “Tasso inflazione programmato”. Gecom CONTRATTI Guida utente 50 Archivi di base TB0107 Tabelle procedura 3.6 Scatti di anzianità per livello Completano i dati retributivi le tabelle degli aumenti periodici di anzianità con la presenza dell'importo o della percentuale prevista per ogni livello di retribuzione utilizzato. La tabella contiene anche i parametri di aggiornamento dello scatto di anzianità, con il numero massimo previsto, la durata e il tipo di rivalutazione. Alcuni settori che prevedono due regimi diversi nel calcolo degli scatti di anzianità a partire da una certa data, sono codificate sia con tabella TB0107 per livelli, che con quella personalizzata TB0108 (consultare le schede contratti). I settori con il periodo di decorrenza degli scatti non regolare sono gestite in tabella TB0108 Non sono previsti i regimi differenti utilizzati per vecchie assunzioni. Nelle schede di ciascun contratto sono indicati i parametri principali dell'aumento periodico di anzianità (n. scatti max - tipologia: importo/percentuale - periodo di maturazione). Gecom CONTRATTI Guida utente 51 Archivi di base TB0901 Tabelle procedura 3.7 Trattamento economico di malattia La tabella malattia/maternità contiene i parametri per il calcolo del trattamento economico c/inps e c/ditta con le percentuali e i periodi di indennizzo differenziati per anzianità lavorativa del dipendente. Le tabelle riguardano gli operai, gli intermedi, gli impiegati e gli apprendisti. Per i contratti che prevedono il trattamento per la qualifica intermedi (equiparato alla qualifica impiegato) le tabelle sono state distinte con diverso codice trattamento qualifica (30 = intermedi, 40 = impiegati) anche a seguito del diverso trattamento c/inps (gli intermedi hanno il trattamento c/inps relativo agli operai). Attualmente non sono stati previsti nei periodi massimi indennizzabili quelli relativi ai periodi di conservazione del posto. E’ assente la tabella relativa alla figura di quadro. Gecom CONTRATTI Guida utente 52 Archivi di base TB0902 Tabelle procedura 3.8 Trattamento economico di infortunio La tabella infortunio contiene i parametri per il trattamento economico c/INAIL e per l’integrazione della retribuzione a carico della ditta. Le percentuali c/ditta sono differenziate in alcuni contratti per anzianità lavorativa. L’assenza di alcune tabelle relative alle qualifiche apprendista ed intermedio è dovuta alla mancata regolamentazione del trattamento di infortunio all’interno dello specifico contratto. Gecom CONTRATTI Guida utente 53 Archivi di base TB0111 Tabelle procedura 3.9 Maturazione ratei La tabella maturazione ratei consente di fissare i parametri utili per la maturazione ed il calcolo dei ratei di ferie, permessi, r.o.l., festività, 13esima, 14esima, premi di produzione. La tabella viene identificata attraverso il codice settore ed un codice suddivisione. Al suo interno sono presenti ulteriori sottotabelle destinate a contenere le informazioni per la gestione dei singoli istituti. La tabella va collegata al campo “Tabella maturazione ratei” della tabella “Gruppi contratto” (TB0101). Inoltre, a livello di anagrafica dipendente va specificata la suddivisione prescelta. L’impostazione dei coefficienti, dove non previsto espressamente in ore, è stata effettuata in giorni poiché nella maggior parte dei casi il riferimento sono il numero di settimane più facilmente convertibili in giorni rispetto invece alle ore che possono variare in base all’orario settimanale. In alcuni CCNL la retribuzione per la 13esima mensilità comprende le maggiorazioni per lavoro a turni (sulla base della maggiorazione media realizzata nei 12 mesi precedenti). In questi contratti, in tabella 13esima mensilità è stata collegata una voce di calcolo ai fini della valorizzazione del rateo di 13esima. La voce effettua la media della maggiorazione corrisposta per lavoro a turni memorizzata nel primo puntatore statistica della sezione “Altri dati – Altri progressivi” di DIPE. Questa gestione presuppone un intervento da parte dell’utente, consistente nell’attivazione del primo puntatore statistica nella voce di calcolo utilizzata per remunerare la maggiorazione per turni. Gecom CONTRATTI Guida utente 54 Archivi di base TB0117 Tabelle procedura 3.10 Flessibilità La tabella flessibilità contiene i limiti annuali entro i quali viene applicata la flessibilità con la corresponsione della sola maggiorazione presente nelle voci di calcolo inserite nei rispettivi raggruppamenti collegati a ciascun contratto. I codici delle voci sono collegati alle fasce orarie della tabella. Le descrizioni delle voci di calcolo collegate possono non corrispondere a quelle di flessibilità effettivamente utilizzate dal programma poiché queste sono state inserite nei relativi raggruppamenti dei contratti mentre la tabella visualizza la descrizione delle voci del raggruppamento 0000. Non è prevista la gestione settimanale della flessibilità. Gecom CONTRATTI Guida utente 55 Archivi di base TB1102 Tabelle procedura 3.11 Tabelle Presen La sezione “Tabelle Presen” contiene tutte le tabelle utilizzate dal programma per l'elaborazione dei cedolini con il calendario presenze (PRESEN) ed è composta da dati presenze gestione giustificativi calendari settimanali 3.11.1 Dati presenze Contiene i parametri per la definizione della prestazione lavorativa, con le relative voci di calcolo da generare: Le tabelle sono state create con qualifica 99 ovvero con le singole qualifiche (00-20-35-40) se il contratto prevede trattamenti diversi in base alle diverse tipologie di dipendenti (operai e impiegati). Turnisti I dipendenti turnisti sono stati definiti con i seguenti codici trattamento qualifica: 15 operai orari 35 operai mensilizzati 36 operai turnisti mensilizzati 6x6 37 operai turnisti a ciclo continuo 55 impiegati turnisti Dipendenti mensilizzati: tipo paga base Per i dipendenti mensilizzati è stata adottata l'esposizione della voce di lavoro ordinario nel cedolino espressa in ore/giorni di contratto con la comparsa dell'eventuale voce di assenza in ore/giorni (tipo paga base = 1 o 3). Straordinario Lo straordinario è stato gestito su base giornaliera o settimanale come previsto dal contratto; se non espressamente definito, è stato gestito su base giornaliera. Gecom CONTRATTI Guida utente 56 Archivi di base TB1102 Tabelle procedura Supplementare Il supplementare è stato gestito su base giornaliera o settimanale come previsto dal contratto. Lavoro notturno Il lavoro notturno è stato impostato su turno 3. Nei contratti in cui è prevista una diversa maggiorazione a partire da una certa ora, è stata impostata la relativa voce ma non il limite in ore perché variabile in funzione dell'orario di lavoro svolto (ora inizio). Lavoro festivo Il lavoro festivo e/o domenicale o lo straordinario festivo che prevede una diversa percentuale se si usufruisce del riposo compensativo, è stato codificato con le sole voci di calcolo non collegate però ai dati presenze poiché non è possibile sapere se tali ore vengono recuperate con il relativo riposo. Maggiorazione turni I turni sono stati così definiti: - il turno diurno (mattino) è impostato su turno 1 - il turno pomeridiano è impostato su turno 2 - il turno notturno è stato impostato su turno 3 Erogazione ratei residui per licenziamento Le voci di calcolo utilizzate per erogare le Ferie ed i Permessi residui, collegate al campo “voce licenziamento” presente nella sezione “Altro” prevedono l’assoggettamento a tfr in base a quanto disposto dalla sentenza n.11960/2005 della Cassazione - sez.lav.. Secondo tale sentenza, infatti, “in caso di risoluzione del rapporto di lavoro, il pagamento delle ferie, in mancanza di un inadempimento del datore di lavoro non ha funzione risarcitoria ma natura retributiva e quindi deve essere computato nella base di calcolo di cui all’art. 2120, comma 1, del codice civile. Quindi in presenza di una somma corrisposta (ferie residue) in connessione con la prestazione lavorativa già eseguita, tal somma deve essere ricompresa nella base di calcolo del trattamento di fine rapporto”. La citata indennità sostitutiva di ferie concorre alla formazione della retribuzione utile al calcolo del Tfr, salvo la presenza di una diversa previsione del contratto collettivo applicato (che può derogare dal criterio di onnicomprensività fissato dall’art. 2120 c.c.). Per i contratti specifici in cui vige tale deroga, le voci di calcolo per liquidare i ratei residui non vengono assoggettate a Tfr. Gecom CONTRATTI Guida utente 57 Archivi di base TB1103 Tabelle procedura 3.11.2 Giustificativi Giustificativi per Ferie Godute Per la gestione delle ferie vengono forniti i seguenti giustificativi: FE Ferie a ore; F6 Ferie a giorni su settimana di 6 giorni. Il giustificativo F6 è stato creato solo per i dipendenti mensilizzati con gestione a giorni, e solo per i codici contratto per i quali la settimana lavorativa, quale che sia la distribuzione dell'orario di lavoro settimanale, è comunque considerata di sei giorni lavorativi dal lunedì al sabato agli effetti del computo delle ferie. Gecom CONTRATTI Guida utente 58 Archivi di base TB1104 Tabelle procedura 3.11.3 Calendario settimanale base I calendari settimanali sono stati impostati con distribuzione 8x5; fanno eccezione solo alcuni contratti. Il calendario turni non è stato impostato perchè legato alla singola azienda. Gecom CONTRATTI Guida utente 59 Archivi di base TB0801 Tabelle procedura 3.12 Previdenza complementare La tabella gestione fondi di previdenza contiene i parametri per calcolare la contribuzione di numerosi fondi di previdenza complementare. Le tabelle sono collegate al contratto attraverso un campo di riferimento presente nella tabella dei gruppi contrattuali. Per ciascun fondo sono stati inseriti più elementi di tabella (“Categorie”) per gestire le diverse contribuzioni in base alla data di assunzione. Non sono state previste le tabelle per le opzioni di maggior contribuzione. Nei vari fondi di previdenza, per i quali la contribuzione va calcola sulla base di una retribuzione convenzionale, è stata collegata un’apposita voce di calcolo. In tal caso, è opportuno un controllo da parte dell’utente al fine di appurare che gli elementi della retribuzione presi a base per il calcolo (campo “Composizione retribuzione” della voce in questione) coincidano con quelli individuati dallo statuto dello specifico fondo. In assenza di informazioni precise, al campo “Mesi di versamento al fondo” sono state indicate, per tutti i fondi presenti, le seguenti mensilità: gennaio, aprile, luglio, ottobre. I mesi contrassegnati in questo campo, vengono presi a riferimento per il versamento dei contributi. Qualora i singoli fondi prevedano una periodicità di versamento differente da quella evidenziata, l’utente dovrà provvedere alla variazione. Gecom CONTRATTI Guida utente 60 Archivi di base TB0301 Tabelle procedura 3.13 Gruppi contributivi La tabella dei gruppi contributivi raggruppa in un unico elemento le tabelle sotto il profilo contributivo collegando per ciascun settore la tabella delle aliquote c/INPS, le tabelle di fiscalizzazione, le tabelle con i valori minimali e le contribuzioni associative. Le tabelle sono state create per settore e per le diverse situazioni contributive. Nell'ambito dello stesso settore sono presenti più elementi in funzione del numero dei dipendenti (industria) e dell'iscrizione o meno del titolare all'assicurazione Ivs (artigianato e commercio). Gecom CONTRATTI Guida utente 61 Archivi di base TB0304 Tabelle procedura 3.14 Tabelle contributive Le tabelle contributive (TB0304), contenenti le aliquote INPS a carico della ditta e a carico del dipendente, sono presenti con riferimento ai settori più importanti (industria, artigianato, commercio, edilizia, lapidei, agricoltura, pubblici esercizi). Per ciascun settore sono previsti diversi elementi in base all'inquadramento contributivo del dipendente. Sono presenti, inoltre, le tabelle contributive relative ai collaboratori ed agli associati in partecipazione. I codici di queste tabelle sono inseriti nelle categorie contributive (TB0302) collegate a loro volta al gruppo contributivo del contratto (TB0301) Le tabelle sono differenziate in base alla classificazione aziendale (azienda nell'ambito della Cigs aziende del settore artigianato, commercio, pubblici esercizi, edile, lapideo con titolari iscritti e non iscritti all'IVS. Gecom CONTRATTI Guida utente 62 GESTIONE CONTRATTI Capitolo 4 Voci di calcolo VOCI Archivi di base VOCI Anagrafiche e gestioni 4 VOCI 4.1 Voci di calcolo Le voci di calcolo contengono nel raggruppamento “0000” le causali comuni da utilizzare nel cedolino di tutti i settori come il lavoro ordinario, le ferie, permessi e festività, le erogazioni c/inps, l'assistenza fiscale, il tfr, le indennità varie ecc., mentre nei raggruppamenti relativi ai vari settori sono presenti le voci specifiche di ciascun contratto quali: lavoro festivo lavoro domenicale lavoro festivo notturno lavoro notturno lavoro straordinario lavoro straordinario giorno a zero ore lavoro straordinario in turni lavoro straordinario notturno lavoro straordinario festivo lavoro straordinario festivo notturno lavoro supplementare lavoro supplementare giorno a zero ore lavoro supplementare festivo maggiorazione turno diurno maggiorazione turno notturno mensilità aggiuntive 13esima e 14esima indennità maneggio denaro Figura: 3.1 Le voci di calcolo sono state impostate in raggruppamenti con codifica identica al settore. Il codice del raggruppamento è presente in tabella gruppi contrattuali (TB0101). Gecom CONTRATTI Guida utente 64 Archivi di base VOCI Anagrafiche e gestioni I codici delle voci presenti nei raggruppamenti diversi dallo 0000 sono state inserite nello 0000 come descrittive “Voce per raggruppamento". Nelle voci di lavoro notturno è presente la sola maggiorazione e nessun “Codice quadrature e DM10”. Nelle voci di lavoro straordinario è presente la percentuale data dal valore 100 più la relativa maggiorazione ed è presente il codice 202 al campo “Codice quadrature e DM10”. Nelle voci di lavoro festivo è presente la percentuale data dal valore 100 più la relativa maggiorazione e non è presente alcun “Codice quadrature e DM10”. TeamSystem si riserva l’utilizzo dei raggruppamenti da 8001 a 9999 e, all’interno dei raggruppamenti da 0000 a 8000, i codice voce superiori a 8001. I codici voce compresi fra 9900 e 9998 sono di sola descrizione. Gecom CONTRATTI Guida utente 65