REGOLAMENTO AZIENDALE PER LA DISCIPLINA DELLA

REGOLAMENTO AZIENDALE PER LA DISCIPLINA DELLA FORNITURA DI MANUFATTI PROTESICI
PREMESSA
Il presente regolamento definisce, ai sensi della D.G.R. n.39-14910 del 28/2/2005, le procedure e i criteri
per il convenzionamento dei Laboratori odontotecnici con l’ASL TO1 per le varie forniture, più precisamente:
1. Realizzazione di protesi standard (protesi rimovibili e scheletrati) con oneri predeterminati a carico
degli utenti (ex Tariffario Unico Regionale), identificate dalla DGR a pagg. 43,44
2. Protesi speciali (protesi e tutori riabilitativi) con oneri predeterminati a carico degli utenti (ex Tariffario
Unico Regionale)
3. Bite (classificati come protesi speciali) con oneri predeterminati a carico degli utenti (ex Tariffario
Unico Regionale)
Art. 1 AVVISO
L’ASL TO1, con Deliberazione del Direttore Generale, indice apposito Avviso per la stipula di rapporti
convenzionali per la realizzazione e fornitura di manufatti protesici rimovibili, in esecuzione della D.G.R.
n.39-14910 del 28/2/2005 e s.m.i..
Art. 2 NUMERO DI LABORATORI CONVENZIONATI
Il numero dei Laboratori che saranno convenzionati viene determinato come indicato nella pag. 36 della
D.G.R. citata.
In prima applicazione del presente Regolamento, il numero è individuato in 8 Laboratori, come indicato in
sede di riunione di Branca di Odontoiatria e Odontoprotesi (verbale del 25.10.2013).
Art. 3 CRITERI DI FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
1. La graduatoria dei Laboratori odontotecnici convenzionandi con l’ASL TO1 è formulata secondo i criteri
previsti dall’allegato alla D.G.R. RC/1 e s.m.i.; essa viene stilata attribuendo ad ogni Laboratorio un
punteggio espresso in centesimi, utilizzando la scheda allegata sub1.
2. Sono assegnabili fino ad un massimo di 50 punti per titoli per le seguenti categorie di titoli:
a. Anzianità di iscrizione alla CCIAA: massimo 12 punti, 0,1 punti al mese.
b. Anzianità di convenzionamento con il S.S.R.: massimo 9 punti, di cui 0,01 punti al mese fino al
31.12.2007 e 0,1 punti al mese dal 01.01.2008.
c. Aggiornamento – Risorse Umane: massimo 9 punti, così assegnati:
- Fino a 5 punti per corsi inerenti ai trattamenti protesici di cui alla DGR.
- Fino a 4 punti su ponderata valutazione della commissione per corsi, esperienze e collaborazioni
professionali documentate, funzionali al miglioramento del servizio o a progetti specifici in
collaborazione con le AA.SS.LL, nonché per i corsi seguiti dai dipendenti e/o collaboratori.
d. Attrezzature – Risorse Tecniche: massimo 12 punti, così assegnati:
- 5 punti se tutte le lavorazioni del nomenclatore Protesi Dentali - Parte I° - Protesi Standard sono
realizzate dal Laboratorio in proprio.
- 4 punti se il Laboratorio affida a collaboratori esterni la fusione di protesi scheletrate in cromocobalto.
- 3 punti per Metodologie costruttive e controllo di qualità, assegnati in base al possesso di
protocolli relativi alle metodologie costruttive ed al controllo interno della qualità, da dichiarare
sulla domanda e sottoposti a verifica in sede di sopralluogo da parte della commissione
valutatrice.
- 3 punti di bonus se il Laboratorio è in possesso dei requisiti per la realizzazione dei manufatti
indicati nel nomenclatore Protesi Dentali - Parte II° - Protesi Speciali.
e. Competenza territoriale (massimo 8 punti), così assegnati:
- 8 punti se il Laboratorio (inteso come sede operativa) insiste sul territorio della Asl TO1
- 6 punti se il Laboratorio (inteso come sede operativa) insiste sul restante territorio del Comune di
Torino
- 4 punti se il Laboratorio insiste nella Provincia di Torino
- 2 punti se il Laboratorio appartiene ad altre Province
- 0 punti se il Laboratorio appartiene ad altre Regioni
3. Sono assegnabili fino ad un massimo di 50 punti per la valutazione effettuata dalla Equipe Specialistica
di Odontoprotesi sui Laboratori con convenzione già attiva. La valutazione si esprime in un valore
numerico, secondo i criteri riportati nella scheda valutativa allegata sub 1; ai Laboratori non ancora
convenzionati viene attribuito un punteggio di ingresso di 37,5 punti (pari ai ¾ del punteggio massimo).
4. La graduatoria, così formata, viene sottoposta al Direttore Generale, per l’approvazione con apposita
deliberazione.
1
ART. 4 ESCLUSIONE DALLA GRADUATORIA
1. Sono esclusi dalla graduatoria di cui all’art.3:
a)I Laboratori, le cui dichiarazioni sostitutive, relative al possesso dei requisiti aziendali, organizzativi,
tecnico-strumentali e di personale, richiesti ai fini della stipula delle convenzioni con il S.S.R., siano
anche solo in parte incomplete.
b)I Laboratori, la cui necessaria documentazione sia mancante del richiesto Certificato storico della
Camera di Commercio, oppure dell’Autorizzazione Comunale all’esercizio dell’attività, ovvero del numero
di registrazione al Ministero della Salute;
c) I Laboratori in cui operino o siano cointeressate, a qualunque titolo, persone legate al S.S.N. da rapporto
convenzionale o di impiego, o che svolgano la loro attività in altre strutture convenzionate con il S.S.N.
con compiti gestionali o di rappresentanza;
d)I Laboratori nei quali operino, a qualsiasi titolo, odontotecnici che siano stati condannati con sentenza
definitiva per aver compiuto operazioni di competenza dell’Odontoiatra;
ART. 5 DURATA DELLA GRADUATORIA
La validità della graduatoria decorre dalla data della sua approvazione, con deliberazione del Direttore
Generale, fino al trentaseiesimo mese successivo.
ART. 6 SOPRALLUOGHI
I Laboratori utilmente inseriti in graduatoria, prima di essere convenzionati, saranno sottoposti a sopralluogo
da parte della ASL TO1, per la verifica di quanto dichiarato.
L’ASL si può avvalere degli esiti del sopralluogo già effettuato dalle AA.SS.LL. di diversa competenza
territoriale.
In caso di esito negativo del sopralluogo o di rifiuto all’effettuazione dello stesso, esito di cui si dà conto in
apposito verbale, il Laboratorio viene escluso dalla graduatoria, in favore del successivo.
ART. 7 MANTENIMENTO DEI REQUISITI
L’Azienda, mediante la Commissione Odontoprotesi, verifica il mantenimento, da parte dei Laboratori, dei
requisiti previsti dalla D.G.R., nel periodo di validità della convenzione.
In ogni caso, il Laboratorio è tenuto a comunicare alla Commissione Odontoprotesi le modifiche giuridiche,
strutturali, strumentali ed organizzative. Tali modifiche saranno sottoposte alla Commissione Odontoprotesi
per la valutazione dell’incidenza sul mantenimenti del rapporto convenzionale con l’ASL.
ART. 8 OBBLIGHI DEI CONTRAENTI
I reciproci obblighi del Laboratorio e dell’ASL sono definiti in apposita convenzione, integrata dalle “Linee
guida per il servizio di Odontoprotesi”, come da allegati alla citata DGR.
ART. 9 ROTAZIONE DEI LABORATORI E VERIFICHE
In applicazione alla D.G.R. citata (pag.36) ed alle Linee Guida (pag. 47), viene stabilita, nell’ambito del
triennio, una rotazione tra i Laboratori convenzionati.
Il criterio in base al quale avviene la rotazione è quello del raggiungimento, da parte del singolo Laboratorio,
dell’importo di € 10.000,00 come stabilito in sede di Conferenza di Branca (verbale del 14.12.2009).
Per importo s’intende la somma complessivamente incassata dal singolo Laboratorio per la fornitura delle
protesi standard; a tale scopo, il Paziente produce al Medico odontoprotesista, che ha comunque l’obbligo di
richiederla, copia della ricevuta di pagamento (bollettino di c/c quietanzato).
Il Medico odontoprotesista deve inserire in apposita applicazione web, predisposta dall’ASL TO 1, i dati che
consentono in tempo reale il monitoraggio degli importi incassati dal Laboratorio; l’inserimento da parte del
Medico odontoprotesista deve avvenire all’atto dell’acquisizione della ricevuta di pagamento, o,
eccezionalmente, entro la prima seduta successiva.
La verifica del raggiungimento del tetto sopra stabilito, nonché la vigilanza su fatturati dei Laboratori, è
effettuata dall’ASL, con il coinvolgimento del Responsabile di Branca.
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Allegato 1 al “Regolamento per la disciplina delle forniture di odontoprotesi”
SCHEDA DI VALUTAZIONE QUALITATIVA DEI LABORATORI ODONTOTECNICI
CON CONVENZIONE ATTIVA
LABORATORIO ……………………………………………………………………………………………………
1.
Puntualità e precisione nel ritiro delle impronte, nell’invio
dei manufatti, nella restituzione dei portaimpronte ed
appropriatezza delle confezioni.
I Componenti dell’Equipe specialistica
____/10
____________________________
2.
3.
4.
5.
Puntualità e precisione nella consegna della prevista
modulistica e documentazione
____/10
____________________________
Adeguatezza e disponibilità a fornire assistenza tecnica
e/o ad eseguire modifiche sui manufatti.
____/10
____________________________
Qualità dell’esecuzione delle Protesi standard e speciali e
rispondenza alle indicazioni fornite dal Medico
____/10
Qualità dei Riadeguamenti, delle Riparazioni e di tutte le
modifiche in genere (Ribasature, Aggiunte denti, etc.) e
rispondenza alle indicazioni fornite dal Medico
Totale
____________________________
____________________________
____/10
Data, _______________
___/50
SCHEDA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI DEI LABORATORI ODONTOTECNICI
LABORATORIO ……………………………………………………………………………………………………
La Commissione Odontoprotesi:
Anzianità di iscrizione alla Camera di Commercio (massimo 12)
Punti
Anzianità di convenzionamento con il SSR (massimo 9)
Punti
____________________________
Aggiornamento (massimo 9)
Punti
____________________________
Attrezzatura (massimo 12)
Punti
____________________________
Competenza territoriale (massimo 8)
Punti
____________________________
Totale
___/50
____________________________
Data, _______________
VALUTAZIONE DI SINTESI
TOTALE VALUTAZIONE QUALITATIVA
Punti_____/50
TOTALE VALUTAZIONE TITOLI
Punti_____/50
TOTALE GENERALE
Punti____/100
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