2° uscita - HRCommunity Academy
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2° uscita - HRCommunity Academy
1000 una grande iniziativa di Donna Moderna in collaborazione con HRC-siamotuttitalenti.it offerte per trovare un vero posto di lavoro Brutto momento per chi cerca un impiego, dal cuoco al manager di ogni età. E il futuro non si annuncia roseo: secondo le previsioni l’anno prossimo in Italia resteranno a casa quasi 12 lavoratori su 100. Ma le aziende che assumono ci sono. Le abbiamo individuate per voi! Per tutto novembre pubblicheremo le loro proposte. Voltate pagina e leggete le 269 occasioni di questa settimana Sì, perché le aziende che assumono ci sono e noi le abbiamo trovate. Do- vete solo voltare pagina e leggere attentamente i 269 annunci di importanti realtà, nazionali e internazionali, che stanno aspettando voi, come Accenture, Bosch, Fineco Bank, Gucci, Virgin Active e altri. E se non trovate quello che fa per voi, la prossima settimana e per tutto il mese di novembre ne troverete altri. Un’opportunità unica che vi offriamo in collaborazione con HRC- siamotuttitalenti.it, la community che riunisce i direttori del personale e i top manager delle principali società italiane e multinazionali. «La crisi c’è ma, paradossalmente, ci sono anche aziende che cercano (e hanno difficoltà a trovare) persone con le giuste competenze, per esempio nel settore commerciale e in quello della consulenza» spiega Giordano Fatali, presidente di HRC. «Il mio consiglio a tutti, quindi, giovani o cinquantenni che siano, è porsi obiettivi precisi e costruire una strategia. Per- ché cercare lavoro è un lavoro. Io, per esempio, quando ho scoperto la mia passione per le risorse umane ho cominciato a ritagliare gli annunci del MONDADORI PORTFOLIO In questi mesi due milioni e 774 mila italiani cercano un posto di lavoro. Se anche voi siete a casa a spedire il curriculum o se avete un figlio, un marito o una persona cara a caccia di impiego, leggete subito queste pagine. Donna Moderna ha selezionato per voi più di 1.000 posti di lavoro a tempo indeterminato o determinato. settore. Ho analizzato quali competenze erano richieste per diventare direttore del personale e ho scelto corsi ed esperienze mirati. Così è stato facile superare i colloqui e realizzare il mio sogno». Le idee chiare sono il primo passo per ottenere un posto. Per candidarsi a uno di quelli che vi proponiamo questa settimana leggete le offerte. Quando trovate quella giusta cliccate su www.soluzione-lavoro.it, inserite la password “lavoropertutti” valida fino al 21 novembre (sul prossimo numero pubblicheremo una nuova password) e caricate il vostro curriculum on line. Sarà valutato per accedere ai colloqui delle aziende. Dovrete farvi notare tra tanti. Quindi, prima di inviare il cv, andate a pagina 20 e leggete i nostri consigli. In bocca al lupo! DONNA M O D ER N A 2c_DM_47_17-LAVORO AP-.indd 17 17 10/11/12 06.42 Cerchi lavoro? Trovalo con Donna M 50 POSTI DI LAVORO (NEI PROSSIMI 4 MESI) L’AZIENDA: ACCENTURE (consulenza). Profilo: SAP analyst e consultant (FI, CO, PP, MM, SD, WM, QM, AFS, CRM, BW, BI, BO, PI, Retail). IN CHE SETTORE: system integration & technology. TITOLO DI STUDIO: laurea di secondo livello in discipline tecnico-scientifiche. DOVE: Milano e Roma. tipo di contratto: da valutare in base al livello di esperienza maturata. 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: GUCCI (moda lusso). Profilo: sarto. IN CHE SETTORE: retail . TITOLO DI STUDIO: attestato di qualifica professionale. DOVE: Milano. tipo di contratto: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: Novartis Vaccines & Diagnostics (chimico farmaceutico/biotech). Profilo: clinical research scientist. IN CHE SETTORE: sviluppo clinico. TITOLO DI STUDIO: laurea scientifica (5 anni). DOVE: Siena e Rosia (Si). tipo di contratto: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: Novartis Vaccines & Diagnostics (chimico farmaceutico/biotech). Profilo: head of project management and operational excellence. IN CHE SETTORE: produzione. TITOLO DI STUDIO: laurea scientifica o economica (5 anni). DOVE: Siena e Rosia (Si). tipo di contratto: a tempo indeterminato. 18 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: Novartis Vaccines & Diagnostics (chimico farmaceutico/biotech). Profilo: quality operations manager. IN CHE SETTORE: qualità. TITOLO DI STUDIO: laurea scientifica (5 anni). DOVE: Siena e Rosia (Si). tipo di contratto: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: Novartis Vaccines & Diagnostics (chimico farmaceutico/biotech). Profilo: plant engineer. IN CHE SETTORE: ingegneria . TITOLO DI STUDIO: laurea in Ingegneria (5 anni). DOVE: Siena e Rosia (Si). tipo di contratto: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: Novartis Vaccines & Diagnostics (chimico farmaceutico/biotech). Profilo: product assurance manager. IN CHE SETTORE: produzione. TITOLO DI STUDIO: laurea scientifica (5 anni). DOVE: Siena e Rosia (Si). tipo di contratto: a tempo indeterminato. (chimico farmaceutico/biotech). Profilo: clinical vaccines management alliance manager. IN CHE SETTORE: sviluppo clinico. TITOLO DI STUDIO: master o dottorato in ambito scientifico o economico. DOVE: Siena e Rosia (Si). tipo di contratto: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: Novartis Vaccines & Diagnostics (chimico farmaceutico/biotech). Profilo: product assurance specialist . IN CHE SETTORE: produzione. TITOLO DI STUDIO: laurea in Biologia o in Biochimica. DOVE: Siena e Rosia (Si). tipo di contratto: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: Novartis Vaccines & Diagnostics (chimico farmaceutico/biotech). Profilo: regulatory affairs senior specialist. IN CHE SETTORE: affari regolatori. TITOLO DI STUDIO: laurea scientifica (5 anni). DOVE: Siena e Rosia (Si). tipo di contratto: a tempo indeterminato. 1 POSTo DI LAVORO L’AZIENDA: Novartis Vaccines & Diagnostics (chimico farmaceutico/biotech). Profilo: senior cluster physician . IN CHE SETTORE: sviluppo clinico. TITOLO DI STUDIO: laurea in Medicina. DOVE: Siena e Rosia. tipo di contratto: a tempo indeterminato. 100 POsTI DI LAVORO L’AZIENDA: FINECO BANK (finanziario). Profilo: aspiranti promotori finanziari e neopromotori finanziari. IN CHE SETTORE: finance. TITOLO DI STUDIO: preferibilmente laurea in materie economiche. DOVE: Nord Italia o Centro-Nord Italia. tipo di contratto: agenzia monomandato. 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: Novartis Vaccines & Diagnostics 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: Edenred Italia (servizi alle aziende). D ONNA MODERNA 3DM_47_18-LAVORO-.indd 18 12/11/12 15.57 na Moderna e HRC-siamotuttitalenti.it Profilo: sales account. IN CHE SETTORE: commerciale. TITOLO DI STUDIO: laurea. DOVE: Milano con frequenti spostamenti nel Nord Italia. tipo di contratto: a tempo indeterminato. 3 POSTI DI LAVORO L’AZIENDA: Bosch (automotive, tecnologia industriale, beni di consumo e tecnologie costruttive). Profilo: controller specialist. IN CHE SETTORE: controllo di gestione. TITOLO DI STUDIO: laurea in Economia. DOVE: (2) Milano - (1) Crema. tipo di contratto: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: Bosch (automotive, tecnologia industriale, beni di consumo e tecnologie costruttive). Profilo: specialista recupero crediti. IN CHE SETTORE: divisione business original equipment. TITOLO DI STUDIO: laurea in Economia o Ingegneria gestionale. DOVE: Torino. tipo di contratto: a tempo indeterminato. 15 POSTI DI LAVORO L’AZIENDA: Leroy Merlin (commercio). Profilo: allievi capo settore. IN CHE SETTORE: commerciale. TITOLO DI STUDIO: laurea. DOVE: in tutta Italia. tipo di contratto: d’inserimento. 50 POSTI DI LAVORO L’AZIENDA: Zoomarine Italia (turismo). Profilo: addetti alla sorveglianza infermieri. IN CHE SETTORE: sicurezza e salute. TITOLO DI STUDIO: diploma di scuola media superiore. DOVE: Torvaianica (Roma). tipo di contratto: voucher buoni lavoro. 3 POSTI DI LAVORO L’AZIENDA: SAS (software vendor). Profilo: consulenti informatici esperti di risk management. IN CHE SETTORE: information technology. TITOLO DI STUDIO: laurea in discipline informatico/ scientifico/economiche. DOVE: Milano - Roma. tipo di contratto: a tempo indeterminato. 4 POSTI DI LAVORO L’AZIENDA: SAS (software vendor). Profilo: account manager. IN CHE SETTORE: commerciale. TITOLO DI STUDIO: laurea in discipline economico/scientifiche. DOVE: Milano - Roma - Mestre (Ve). tipo di contratto: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: Valagro Spa (chimico – fertilizzanti speciali). Profilo: compensation & benefits specialist. IN CHE SETTORE: human resources. TITOLO DI STUDIO: laurea in Economia. DOVE: Atessa (Ch). tipo di contratto: da valutare in base al profilo individuato. 5 POSTI DI LAVORO L’AZIENDA: Valagro Spa (chimico – fertilizzanti speciali). Profilo: personale di vendita. IN CHE SETTORE: vendite - farm. TITOLO DI STUDIO: diploma/laurea in Scienze agrarie. DOVE: Italia, provincia di residenza. tipo di contratto: agenzia o assunzione diretta. 1 POSTO DI LAVORO L’AZIENDA: Valagro Spa (chimico – fertilizzanti speciali). Profilo: junior product manager. IN CHE SETTORE: marketing. TITOLO DI STUDIO: laurea in Economia. DOVE: Atessa (Ch). tipo di contratto: da valutare in base al profilo individuato . 7 POSTI DI LAVORO L’AZIENDA: Vitaldent (servizi alla persona). Profilo: consulente. IN CHE SETTORE: divisione attenzione al paziente. TITOLO DI STUDIO: diploma o laurea. DOVE: (2) Milano - (3) Roma (1) Parma - (1) Alcamo (Pa). tipo di contratto: a tempo determinato con possibilità di inserimento. 3 POSTI DI LAVORO L’AZIENDA: Vitaldent (servizi alla persona). Profilo: responsabile centro odontoiatrico. IN CHE SETTORE: divisione attenzione al paziente. TITOLO DI STUDIO: laurea. DOVE: Parma, Palermo e Alcamo (Pa). tipo di contratto: a tempo indeterminato. 15 POSTI DI LAVORO L’AZIENDA: Virgin Active Italia (fitness & wellness). Profilo: estetiste qualificate. IN CHE SETTORE: beautyness (divisione day spa). TITOLO DI STUDIO: diploma di estetista del 3° anno. DOVE: uno dei 25 club in tutta Italia. tipo di contratto: a tempo indeterminato. DONNA M O D ER N A 3DM_47_18-LAVORO-.indd 19 19 12/11/12 15.57 MAURIZIO CAmAGNA Cerchi lavoro? Trovalo con noi Tenaci, corretti e competenti. Così il posto sarà vostro Storia di una ricercatrice che, dopo la laurea, ha affrontato i colloqui parando i colpi: non si è mai presentata impreparata! Oggi guida 200 persone in una multinazionale farmaceutica. Per ottenere un’assunzione fate come lei Federica Toncelli, 44 anni, ha un ruolo di grande responsabilità nella multinazionale Novartis: guida la produzione dei vaccini contro le meningiti. Al primo colloquio ha fatto colpo sui selezionatori per il suo curriculum ma attenzione: ha dimostrato subito di saper parlare inglese. Federica Toncelli è responsabile della produzione dei vaccini contro le meningiti per Novartis. Quando è arrivata nella celebre multinazionale farmaceutica, a 29 anni, oltre alla laurea a pieni voti aveva anche un’esperienza come ricercatrice al Cnr. IL curriculum NEL CESTINO? questa volta no! seguite le 5 regole Con un curriculum come il suo il colloquio sarà stato una passeggiata! «Assolutamente no. Fecero di tutto per mettermi in difficoltà, ma ho tenuto testa ai miei selezionatori e la mia sicurezza li ha colpiti. Non feci una piega neanche quando all’improvviso iniziarono a parlare in inglese: ero preparata. Conviene esserlo quando ci si propone a una multinazionale. Sembra banale dirlo, eppure molti candidati cadono proprio sulla lingua. Insomma, alla fine spuntai un’assunzione a tempo determinato». Un piede dentro: come ha fatto a metterci l’altro? «Mi avevano presa per il ruolo più basso: dovevo stare alla macchina e seguire le istruzioni per avviare uno dei tanti procedimenti che servono a produrre un vaccino. Un lavoro meno prestigioso di quello a cui aspiravo, ma che ho portato avanti come fosse il più importante del mondo. Era l’atteggiamento giusto: in pochi mesi ero già supervisore, e step by step, oggi sono a capo di un reparto con 200 operatori, tecnici, ingegneri e manager». Un consiglio a chi si candida per Novartis? «Deve mettere in luce subito la sua integrità e correttezza. Qui si lavora sulla salute ed è importantissimo, per esempio, saper ammettere pubblicamente un errore commesso. Conta anche la capacità di lavorare in team: i ricercatori tendono spesso a tenere per sé piccole e grandi scoperte, ma da noi va avanti solo chi condivide». 20 C’è un solo modo per essere chiamati a sostenere un colloquio: presentare un curriculum che sappia farsi notare. Soprattutto oggi che, con la crisi, le aziende sono inondate di candidature. «Noi ne riceviamo circa 1.400 al mese. E scartiamo subito quelle inviate in serie» spiega Clara Pillitteri, responsabile recruiting e selezione di Kpmg Advisory S.p.A., un network internazionale di società che offrono alle imprese servizi, come la consulenza fiscale e legale e l’organizzazione contabile. «Quando ci si propone a un’azienda, bisogna scrivere un curriculum pensato per quella società e per il ruolo a cui ci si candida». Ecco, allora, le cinque regole per catturare l’attenzione del selezionatore. n Presentarsi in sei righe. La lettera di presentazione deve essere incisiva spiegando in sei righe, e non più di sei, perché si è la persona adatta. Un esempio? «Mi candido alla posizione di estetista perché ho le giuste competenze: corsi di specializzazione e di aggiornamento, esperienza di sei anni in un centro estetico...». n Evidenziare le competenze giuste. Tra tutte bisogna mettere in rilievo le capacità e le competenze utili a quella posizione. Chi si candida come contabile, spieghi, per esempio, che ha maturato una grande meticolosità facendo l’addetto ai prestiti in biblioteca. n Valorizzare le esperienze. Questo campo non va mai lasciato vuoto, nemmeno se si è freschi di laurea. Uno studente che ha fatto anche il pony express o il cameriere dimostra di saper gestire il tempo e sostenere lo stress. n Osare. Sotto i dati anagrafici serve una frase per spiegare il ruolo ricoperto e quello a cui si punta: «Lavoro come commesso in un supermercato, ma ho un master in Comunicazione aziendale. Vorrei crescere mettendo a disposizione la mia esperienza nel marketing del settore Food». n Chiedere di viaggiare. La disponibilità a spostarsi per lavoro fa la differenza. Mettere in evidenza il fatto che si ha un appoggio su Milano o Roma. O che si desidera viaggiare all’estero. a cura di Isabella Colombo D ONNA MODERNA c_DM_47_20-LAVORO GIRO-.indd 20 10/11/12 06.42