Cassa pensione delle Società Siemens in Svizzera

Maggiori informazioni
Sito web www.pk-siemens.ch
Manifestazioni informative
Dal 17 gennaio 2017 le misure destinate alla sicurezza
a lungo termine della PK SGS saranno descritte e
motivate in modo dettagliato sul sito web della PK SGS
(www.pk-siemens.ch). Sullo stesso sito saranno
disponibili anche il testo completo del nuovo regolamento di previdenza, una versione abbreviata del
regolamento, un paragone con il precedente regolamento di previdenza e risposte dettagliate alle domande più frequenti.
Per spiegare più da vicino le misure decise e rispondere alle domande degli interessati si terranno delle
manifestazioni informative in diverse località della
Svizzera. Queste manifestazioni potranno essere
frequentate a scelta nelle seguenti date e località.
Siemens Svizzera SA, Zurigo Albisrieden, «CUBE»
26 gen. 2017 ore 16.00 – 17.00 (D)
Siemens Svizzera SA, Wallisellen, «Restaurant zum Doktorhaus»
27 gen. 2017 ore 15.00 – 16.00
(D)
Huba Control SA, Würenlos, Meeting Room Huba Control
30 gen. 2017 ore 10.00 – 11.00
(D)
Siemens Svizzera SA, Zugo, «Restaurant fivemoods»
31 gen. 2017
ore 08.30 – 10.30
(D)
Landis+Gyr SA, Zug, «GIBZ Zugo»
31 gen. 2017 ore 11.00 – 12.00
(D)
Siemens Svizzera SA, Renens, «UBS»
1° feb. 2017 ore 14.00 – 15.00
(F)
Siemens Svizzera SA, Gossau, «Rössli Illnau»
3 feb. 2017 ore 14.00 – 15.00
(D)
Siemens Svizzera SA, Volketswil, «Rössli Illnau»
3 feb. 2017 ore 17.00 – 18.00
(D)
Siemens Svizzera SA, Oensingen, Gemeindesaal Kirchberg
7 feb. 2017 ore 10.00 – 11.00
(D)
Siemens Svizzera SA, Camorino, Meeting Room Siemens
7 feb. 2017 ore 17.00 – 18.00
(D, I)
Cassa pensione delle
Società Siemens in Svizzera
Iscrizione sotto: www.pk-siemens.ch/anmeldung
Certificato di previdenza al 1° gennaio 2017,
certificato comparativo e calcolo del piano
Tutti gli assicurati attivi ricevono per posta entro metà
febbraio il loro certificato di previdenza al 1° gennaio
2017 e un certificato comparativo che indica, nel loro
caso individuale, come cambieranno i futuri contributi di risparmio e la loro rendita in seguito al nuovo
piano di previdenza e qual è eventualmente il versamento che possono aspettarsi dal datore di lavoro
nell’ambito della soluzione transitoria se decidono di
percepire una rendita dopo il pensionamento.
Inoltre da metà febbraio sarà disponibile sul sito
www.pk-siemens.ch uno strumento di calcolo del
piano, nel quale si potranno immettere i dati individuali riportati sul certificato di previdenza e calcolare in quale misura aumenta la rendita scegliendo un
piano di risparmio maggiore o effettuando riscatti
personali nella PK SGS.
Hotline
Da metà febbraio 2017, dopo l’invio dei certificati di
previdenza e dei certificati comparativi, sarà attivata
una hotline (numero 058 558 10 87) e un indirizzo
e-mail ([email protected]) dove gli specialisti della previdenza della sede
PK SGS risponderanno alle domande individuali.
Cassa pensione
delle Società Siemens
in Svizzera
Freilagerstrasse 40
CH-8047 Zürich
www.pk-siemens.ch
Informazioni per gli assicurati
Gennaio 2017
Misure per la stabilità finanziaria della Cassa pensione delle
Società Siemens in Svizzera (PK SGS)1
A partire dal 1° luglio 2017 i contributi di risparmio
e di rischio cambiano come segue:
I punti salienti
Livello
prece­­dente:
25 - 34
35 - 44
45 - 54
55 - 70
Come alternativa alla rendita, anche in futuro ogni
assicurato ha il diritto, al momento del pensionamento, di percepire la totalità o una parte del suo
capitale di risparmio sotto forma di capitale.
In questo caso, la riduzione dell’aliquota di conversione non ha alcuna ripercussione sulla parte
di capitale che viene riscossa.
Nuovo
livello:
te
re
ss
i
In
Senza contromisure, questo divario tra aumento
della speranza di vita e flessione degli interessi
provoca delle lacune di finanziamento nelle casse
pensioni e mette a rischio la loro stabilità finanziaria a lungo termine. Per questo motivo, il Consiglio di fondazione ha discusso a fondo diversi
provvedimenti volti a garantire la stabilità finanziaria della PK SGS sul lungo periodo e ha deciso
di adottare le seguenti misure a decorrere dal
1° luglio 2017:

Abbassamento dell’aliquota di conversione
dal 6,4 % al 5,0 % (65 anni)
L’aliquota di conversione serve da base per calcolare la rendita annua partendo dal capitale di
risparmio disponibile al momento del pensionamento. Un esempio: applicando un’aliquota di
conversione del 6,4 %, un capitale di risparmio di
CHF 100 000 genera una rendita di vecchiaia di
CHF 6400 all’anno. Abbassando l’aliquota di conversione al 5,0 %, la rendita di vecchiaia si riduce
di circa il 20 % a CHF 5000 all’anno.
Più anziano è oggi un assicurato, meno tempo gli
rimane fino al pensionamento per colmare la lacuna
di copertura dovuta all’abbassamento dell’aliquota
di conversione. Una soluzione transitoria finan­
ziata dai datori di lavoro2 e dalla PK SGS prevede
un versamento a favore degli assicurati nati nel
1956 o prima, che intendono percepire una rendita al momento del pensionamento. Le persone
nate tra il 1957 e il 1965 ricevono un accredito scaglionato. Inoltre le persone nate nel 1960 o prima
beneficiano di una maggiore aliquota di conversione al momento del pensionamento.
Contributo di risparmio
Assicurato
Standard Standard
Standard
Plus
Surplus
3.50 %
5.00 %
6.50 %
5.20 %
6.70 %
8.20 %
6.60 %
8.10 %
9.60 %
8.40 %
9.90 %
11.40 %
Contributo di risparmio
Assicurato
Standard Standard
Standard
Plus
Surplus
6.20 %
6.40 %
6.60 %
7.80 %
8.50 %
9.20 %
9.00 % 10.00 % 11.00 %
11.00 % 12.55 % 14.10 %
Datore
di
lavoro
5.30 %
7.80 %
9.90 %
12.60 %
Datore
di
lavoro
6.60 %
9.20 %
11.00 %
14.10 %
L’aumento dei contributi di risparmio sarà sostenuto
dai datori di lavoro come dagli assicurati attivi.
Il contributo di rischio si riduce per gli assicurati
dall’1,8 % all’1,5 % e per i datori di lavoro dal 2,7 %
al 2,5 %.

Abbassamento del tasso tecnico dal
3,0 % al 2,0 %
Le casse pensioni autonome come la PK SGS sono
tenute per legge a garantire la sicurezza finanziaria
dell’istituto di previdenza. A questo scopo non
sono previste ridistribuzioni dai giovani agli anziani.
Un tasso di valutazione troppo alto per gli impegni di rendita (il cosiddetto tasso tecnico) comporta
però un finanziamento trasversale delle rendite
correnti. L’abbassamento del tasso tecnico dal 3,0 %
al 2,0 % riflette in modo più realistico i futuri impegni della PK SGS per il pagamento delle rendite.
Questa riduzione non ha alcun influsso sulle rendite
correnti.
Questa soluzione transitoria è generosa anche nel
paragone con altre casse pensioni svizzere.
 Aumento dei contributi di risparmio per tutte
le categorie di età
Il Consiglio di fondazione vuole mantenere l’obiettivo di prestazioni3 della PK SGS nonostante l’abbassamento dell’aliquota di conversione e si è posto
l’obiettivo di versare anche in futuro delle rendite
altrettanto elevate come quelle attuali. Questo
obiettivo può essere raggiunto aumentando i contributi di risparmio mensili. A tale proposito si
applica il seguente principio: ogni franco versato
in più a scopo di risparmio va a favore dell’assicurato
al momento del pensionamento o in caso di
un’eventuale uscita anteriore.
Età
LPP
25 - 34
35 - 44
45 - 54
55 - 70
 Soluzione transitoria per smorzare le conseguenze finanziarie della riduzione dell’aliquota
di conversione per gli assicurati più anziani
Sp
er
an
za
di
vi
ta
In Svizzera la speranza di vita è in continuo aumento.
Questo dato di fatto, di per sé positivo, ha un
rovescio della medaglia: l’avere di risparmio accumulato fino al pensionamento deve bastare per un
periodo di pensione sempre più lungo. Allo stesso
tempo i tassi di interesse ai minimi storici rappresentano un’enorme sfida per la PK SGS, soprattutto
perché riducono continuamente i ricavi da interesse.
Età
LPP
Per tutti gli assicurati entrati nella PK SGS prima del
1° luglio 2017.
1
2
3
4
Vale per Siemens Svizzera SA. Per le altre imprese affiliate: su riserva dell‘approvazione del datore di lavoro.
Corrisponde all’ammontare della rendita di vecchiaia della
cassa pensione, che può essere raggiunto per la maggior
parte degli assicurati in percentuale del salario assicurato
se viene raggiunta l’intera durata di contribuzione.
Fa fede la versione tedesca del regolamento di previdenza,
consultabile su www.pk-siemens.ch
 Le rendite di vecchiaia, di invalidità e per superstiti rimangono invariate
Secondo le basi legali, le rendite correnti di vecchiaia, di invalidità e per superstiti non possono
essere abbassate.
Anche altre casse pensioni svizzere hanno già stabilito misure simili o sono in procinto di farlo. Con
questi provvedimenti la PK SGS assume la sua
responsabilità per garantire le rendite correnti e
future e rafforza la sua base finanziaria sul lungo
termine. I datori di lavoro partecipano alla soluzione transitoria con un contributo cospicuo di
circa 84 mio. CHF e assumono una parte dei maggiori contributi di risparmio.
Nuovo regolamento di
previdenza4 al 1° luglio 2017
Il 1° luglio 2017 entra in vigore anche un regolamento di previdenza riveduto e modernizzato. I
suoi elementi essenziali sono i seguenti:
 Sono mantenuti i tre piani di risparmio STANDARD,
PLUS e SURPLUS. Ciò consente soluzioni flessibili.
Il potenziale di riscatto è aumentato in tutti e tre i
piani di risparmio
 Armonizzazione dell’età di pensionamento per entrambi i sessi a 65 anni (prima 64 per le donne
e 65 per gli uomini). Possibilità di pensionamento
anticipato a 58 anni per uomini e donne
 Lieve riduzione dei contributi di rischio per tutti gli
assicurati
 Riduzione del termine di notifica della liquidazione
in capitale al momento del pensionamento
(ora: un mese, prima: tre mesi)
 Procedure più flessibili in diversi campi, p.es. pensionamento parziale, congedo non retribuito o
determinazione dell’ordine dei beneficiari del capitale di decesso.
 Restrizioni del diritto alla rendita per figli di
pensionati
 Modifica del diritto alle rendite per coniugi e
conviventi
 Applicazione delle nuove norme di legge sul
conguaglio della previdenza in caso di divorzio