FILMLAB – WORKSHOP ALTA FORMAZIONE Dir. Artistica

FILMLAB – WORKSHOP ALTA FORMAZIONE
Dir. Artistica Silvio Soldini
Borse di studio totali
2 febbraio – 4 aprile 2016
OffiCine (un progetto IED e Anteo) insieme a Mercedes-Benz e Amplifon, lancia
FilmLab – Workshop Alta Formazione, un Laboratorio intensivo a numero
chiuso, con borse di studio a copertura totale.
Il Laboratorio consiste in percorsi di formazione mirata al ruolo per cui si viene
selezionati che saranno organizzati attraverso focus dedicati al progetto specifico
e tenuti da professionisti del settore.
Il workshop si rivolge a:
sceneggiatori
registi
direttori della fotografia
montatori
produttori
fonici
Insieme formeranno delle mini troupe dedicate ciascuna a uno dei progetti.
Le Aziende Partner del progetto sono Mercedes-Benz e Amplifon; nello
specifico:
-
con Mercedes-Benz, brand storicamente legato al mondo del lusso che oggi sta
attuando una trasformazione verso una concezione di “Lusso accessibile” e di
avvicinamento al pubblico (sempre più ampio e trasversale) con un’offerta estesa
di nuovi servizi e, soprattutto, di esperienza condivisibile, svilupperemo un
cortometraggio di finzione. Il tema che il corto dovrà esplorare è quello della
relazione, della vicinanza, del “prendersi cura” dell’altro, del calore e
dell’ascolto, nel senso più ampio del termine.
Una storia contemporanea, capace di coinvolgere lo spettatore emozionandolo in
modo intelligente, ovvero senza cadere nel facile sentimentalismo, ma
accompagnandolo all’interno di un’esperienza in cui possa riconoscersi. E
attraverso cui riconoscere i valori del brand. La presenza dell’autovettura
all’interno del cortometraggio non è necessaria. E’ di fatto vietato l’utilizzo di
alcool, droghe, violenza, scene di sesso troppo esplicito, incidenti stradali,
rappresentazioni di vetture ad alta velocità con infrazioni al codice della
strada.
-
Amplifon, fondata a Milano nel 1950 dall’ingegnere Algernon Charles Holland, è
una società italiana multinazionale che nel tempo è diventata leader di mercato.
I problemi di udito sono considerati ancora oggi un tabù che non si vuole
ammettere, nonostante l’età media di chi ne soffre si sia abbassata notevolmente
negli ultimi anni. L’idea da sviluppare nel cortometraggio è legata alla nuova
vita che si offre a chi decida di affrontarlo: le occasioni di felicità che, altrimenti,
si perdono vivendo una vita sotto tono. L’obiettivo è individuare una strada
comunicativa nuova e divertente, per raccontare in chiave positiva e con
linguaggio cinematografico un aspetto sottovalutato e spesso addirittura negato,
della propria esistenza quotidiana.
Le selezioni sono aperte: per partecipare è necessario inviare entro mercoledì
9 dicembre la propria candidatura a [email protected] e sostenere successivamente
un colloquio individuale.
I materiali richiesti per la selezione:
•
Lettera motivazionale (lunghezza massima di una cartella) nella quale si
specifica il ruolo per il quale ci si propone
•
Biografia sintetica e specifica su formazione ed esperienza in ambito
cinematografico/video (lunghezza massima una cartella)
•
Un film o un estratto di film (corto, documentario, spot, video) della durata
inferiore a 5 minuti nel quale si sia ricoperto il ruolo per cui ci si candida.
•
Obbligatorio per gli sceneggiatori un soggetto (già scritto) di una pagina
per un cortometraggio della durata massima di 10 minuti, oppure le prime cinque
pagine di una sceneggiatura già scritta (soggetti o estratti di sceneggiatura della
lunghezza superiore a quanto indicato non saranno presi in considerazione)
•
Obbligatorio per registi e sceneggiatori, facoltativo per gli altri: un
soggetto di una pagina per un cortometraggio di 8 minuti su uno dei brief di
progetto proposti (Mercedes-Benz, Amplifon) o eventualmente su entrambi.
Tutti i candidati possono proporre per le selezioni il team con cui già
collaborano per ricoprire gli altri ruoli ricercati per il completamento di una
troupe. L’invio dei materiali è obbligatorio per tutti: il colloquio, in questo
caso, sarà collettivo.
La prima fase di selezione prevede la visione dei materiali inviati da parte del
coordinatore.
La seconda fase di selezione avverrà attraverso un colloquio con il coordinatore
nella sede di OFFICINE (Milano, presso la sede IED, via Sciesa 3).
I primi colloqui di selezione si svolgeranno l’11 dicembre.
Per ulteriori informazioni: [email protected] – t: +39 02 5796951