BE SAFETY Consultant

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BE SAFETY Consultant
II EDIZIONE
In collaborazione con
CORSO DI FORMAZIONE
BE SAFETY CONSULTANT
Roma, 25 – 26 giugno 2013
Valido come corso di Aggiornamento per RSPP e ASPP
(D. Lgs. 81/08 – Accordo Stato Regioni 26.01.06)
Il corso si basa su due linee-guida:
a) il BE-SAFETY. E’ una metodologia che si sta affermando progressivamente in Italia e all’estero e fonda
la sua efficacia sul valore della consapevolezza (personale ed organizzativa) e dell’apprendimento
(duraturo e sistematico). BE-SAFETY, infatti, vuole coinvolgere l’intero sistema aziendale nella
individuazione di processi gestionali e di sistemi di comunicazione che, pur focalizzati sul miglioramento dei
comportamenti di sicurezza, siano in grado di generare effetti sul clima, sul benessere e sulla produttività
dell’organizzazione;
b) lo sviluppo del ruolo del RPSS e l’ASPP. Il ruolo di questi attori della prevenzione viene valorizzato
dal BE-SAFETY e dalla consulenza di processo intesa come capacità di sviluppare nei membri
dell’organizzazione la capacità di percepire, capire, interpretare e agire sugli eventi che si verificano nel
loro contesto di appartenenza. E’ un rafforzamento della competenza di figure professionali molto spesso
compresse in attese organizzative che sembrano privilegiare funzioni di controllo, di ispezione, di
manutenzione tecnica o di sostituzione nelle attività dei preposti.
Obiettivi
Sviluppare le tre capacità che sono alla base della metodologia del BE SAFETY Consultant:
 la capacità di essere consulente della sicurezza e di fare consulenza di processo
 la capacità di leggere l’organizzazione e fare diagnosi organizzativa
 la capacità di diffondere e sostenere i comportamenti di sicurezza e fare cultura.
Destinatari
Responsabili e addetti Servizio di Prevenzione e Protezione, consulenti e professionisti del settore.
Attestato
Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione dall’Istituto Informa. I Responsabili e
gli Addetti SPP riceveranno, inoltre, un attestato di frequenza al Corso, con relativa durata, dall’Università
degli Studi Roma Tre, valido ai sensi del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni 26.01.06.
Metodologie didattiche
Ti consentono di interagire attivamente attraverso la simulazione di situazioni concrete.
La partecipazione al corso sarà preceduta da un’analisi ex ante rivolta a tutti gli iscritti allo scopo di mirare i
contenuti e le modalità erogative alle concrete esigenze dei partecipanti.
L’erogazione dei contenuti avverrà attraverso lezioni frontali, lavori di gruppo, esercitazioni e role plays.
Materiale didattico
-
Ogni partecipante riceverà la seguente documentazione:
volume “Testo unico per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” di A. Pais, EPC
volume “Comunicare il rischio” di D. Piegai, EPC
“ABC della sicurezza”, manuale ad uso dei lavoratori, di M. Lepore, EPC
una raccolta inedita di relazioni e presentazioni dei docenti, sia su supporto cartaceo che su pen drive.
Contenuti
 Il mandato organizzativo e sociale affidato dal D. Lgs. 81 al RSPP e al ASPP:
o
gli aspetti critici del ruolo
o
consulenza esperta o consulenza di processo? Consulenza esperta e consulenza di processo
 Il modello BE SAFETY e la consulenza di processo:
o
creare apprendimento e cambiamento, costruire condizioni che permettano al “cliente” di capire la
natura del problema e operare al meglio delle sue possibilità
o
gli strumenti per valorizzare il modello “esperto” con il modello di “processo”: saper osservare, usare
le domande, coinvolgere nelle diagnosi.
 Il modello BE SAFETY e la diagnosi organizzativa
o
diagnosi organizzativa e profilo d’incubazione
o
le variabili da tenere sotto controllo per definire il Profilo di Incubazione: Struttura, Riconoscimento,
Stimolo
o
Struttura: dalle regole organizzative agli obiettivi di ruolo
o
Riconoscimento: dalla qualità percepita delle relazioni ai sistemi di monitoraggio e feedback
o
Stimolo: dall’efficacia personale all’innovazione
o
l’importanza di fare diagnosi anche ai fini dello stress lavoro correlato
 Il modello BE SAFETY e lo sviluppo della cultura di sicurezza
o
-
-
I comportamenti ad alta affidabilità da presidiare e diffondere e i connettori di sicurezza
le pratiche di gestione dell’errore: rendere gli incidenti o gli errori mancati strumento di analisi,
valutazione e previsione; come superare automatismi e copertura sugli errori e creare apprendimento dagli
errori
attenzione ai segnali deboli e/o silenti: capire se il sistema si sta muovendo secondo modalità
inattese; come elaborare anticipazioni competenti sugli eventi critici
attenzione alla prima linea e agli ultimi arrivati: dare valore all’informazione dei ruoli operativi e di
recente esperienza; come saper sollecitare processi di segnalazione
distanza di potere ottimale: sviluppare la comunicazione orizzontale e verticale; come far sentire le
persone soggetto attivo nel fornire e ricevere le informazioni
principio della reiterazione delle informazioni: dare valore alla partecipazione di tutti gli attori
organizzativi; come rendere tutte le informazioni opportunità di apprendimento
o
le abilità pratiche di diffusione: la capacità di agire sulle leve motivazionali, le competenze di
leadership, la capacità di fare domande, la comunicazione persuasiva.
o
definizione dei piani di auto sviluppo: obiettivi di apprendimento, azioni, tempi.
Relatori
Prof. Francesco TULLI
Psicologo del lavoro e dell’organizzazione. Consulente di Direzione Aziendale
D.ssa Paola PIRRI
Psicologa del lavoro e dell’organizzazione
Note organizzative
INFORMA - Via dell’Acqua Traversa, 187/189 - 00135 Roma
Sede del corso:
Orario di svolgimento:
9,00 - 18,00
Quote di iscrizione
€ 1.250,00 + IVA 21%. Offerta riservata PUNTO SICURO € 937,00 + IVA 21%.
La quota comprende la fornitura del materiale didattico, le colazioni di lavoro, i coffee break e un servizio di
navetta dall’Istituto INFORMA alla sede degli alberghi convenzionati.
Quote ridotte sono previste per iscrizioni multiple della stessa azienda.
Disdetta e recupero
Si può recedere dall’iscrizione, senza il pagamento di alcuna penale, entro 5 giorni lavorativi dall’inizio del
corso. In tal caso sarà restituito l’intero importo pagato. In caso contrario, sarà fatturata la quota intera
che potrà essere recuperata entro un anno partecipando alla successiva edizione o ad un altro corso.
INFORMA si riserva la facoltà di rinviare, annullare o modificare il corso programmato dandone
comunicazione ai partecipanti entro 5 giorni lavorativi prima della data di inizio.
Per ulteriori informazioni il nostro Servizio Clienti è attivo ai numeri:
tel. 06 33245281 Virginia De Santis – [email protected]
fax 06 33111043
Consultate i programmi dei nostri corsi anche su:
WWW.EPC.IT
SCHEDA DI ISCRIZIONE
DA COMPILARE E INVIARE TRAMITE FAX AL NUMERO 06 33.111.043
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Cod. Prod. 512.564.13(punto sicuro)
BE SAFETY CONSULTANT
Roma, 25 – 26 giugno 2013
 Euro 1.250,00 + IVA
 Euro 937,00 + IVA (offerta riservata)
Dati del partecipante:
Nome …………………………………………………………………Cognome…………………………………………………………
Funzione/ruolo ……………………………………………………Azienda/ente ………………………………………………………
Settore pubblico
Settore privato
Indirizzo sede di lavoro……………………………………………………………………………………………………………….........
e-mail …………………………………….…………………………………………………………………………………………………..
Tel. ……………………………………………………….….……… cell…………………………………………………………………..
Dati per la fatturazione:
Ragione sociale …………………………………………………………………………………………………………………………….
Via …………………………………………………………………………………………………………………………………………...
Città …………………………………………………………………..C.A.P …………………… (Prov.) ……………………………….
P. IVA ………………………………………………………………...C.F (obblig)……………………………………………………….
Tel. ……………………………………………………….….……… Fax ………….…………………………………………………….
e-mail ……………………………………………………………………………………………………………………………………….
Settore di attività dell’azienda o ente:
Albergo/ristorante
Alimentare
Azienda Municipalizzata
Chimica/Petrolchimica
Elettronica
Farmaceutica/cosmetica
Gestione immobiliare
Grande distribuzione/commercio
Impresa edile
Meccanica/metalmeccanica
Militare
Sanità/previdenza
Servizi (banche, assicurazioni,
telecomunicazioni)
Studio di consulenza
Studio tecnico di progettazione
Trasporti (porti, aeroporti, ferrovie)
………………………………………
Numero di dipendenti:
Meno di 10
Da 11 a 50
Da 51 a 100
Da 101 a 500
Da 501 a 1000
Oltre 1000
Quota e pagamento:
L’importo di €…………………………………+ IVA (Esenz. IVA in base a …………………………) sarà saldato prima del corso
con la seguente modalità:
 Assegno NT intestato a INFORMA srl da consegnare il giorno di inizio del corso
 Carta di credito (Visa, Mastercard, Eurocard) intestata a ………………………………….. n. ………………….. scad……………..
 Tramite versamento dell’importo sul c.c.p. N. 88467006 intestato a INFORMA srl
 Bonifico bancario intestato a INFORMA srl da effettuare presso una delle seguenti banche:
-
INTESA SANPAOLO IBAN: IT 84 V 03069 05077 100000006407
UNICREDIT IBAN: IT 60 P 02008 05283 000400564853
IMPREBANCA IBAN: IT 78 M 03403 03201 CC0010001267
Disdetta e recupero
Si può recedere dall’iscrizione, senza il pagamento di alcuna penale, entro 5 giorni lavorativi dall’inizio del corso. In tal caso sarà restituito
l’intero importo pagato. In caso contrario, sarà fatturata la quota intera che potrà essere recuperata entro un anno partecipando alla
successiva edizione o ad un altro corso.
Data ……………………………………….
Timbro e firma ……………………………………
INFORMATIVA AI SENSI DELL'ART. 13, DECRETO LEGISLATIVO 196/2003.
Titolare del trattamento dei dati personali è Informa Srl, con sede in Roma – Via dell'Acqua Traversa 187/189, c.a.p. 00135 che potrà utilizzare i
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