“Gestione del personale: a Cremona il “numero uno” italiano
Transcript
“Gestione del personale: a Cremona il “numero uno” italiano
“Gestione del personale: a Cremona il “numero uno” italiano INAZ, l’azienda leader italiana incorona l’agenzia cittadina L’ Agenzia INAZ Cremona-Mantova-Lodi Giovanni Sinelli Via Cappuccini 4/a Cremona Tel 0372-452808 Mail: [email protected] www.inaz.it ultimo passo ‘parla’ da solo. L’agenzia INAZ di Cremona, ovvero l’organizzazione locale della maggiore azienda italiana specializzata nel campo del software e dei servizi per l’amministrazione del personale e per la gestione e valorizzazione delle Risorse Umane, sta per coronare i suoi vent’anni di presenza sul territorio affiancando una nuova struttura specializzata. Obiettivo: un “Punto di Assistenza Software”, ovvero un centro di competenze di alto livello, che possa accompagnare le aziende della zona nell’introduzione delle nuove tecnologie, quelle utili per fare ‘lo scatto in più’ sulla strada della modernizzazione e della competitività. Giovanni Sinelli, fin dagli anni ’80 responsabile per le attività di INAZ nelle province di Cremona, Mantova e Lodi, ha appena ricevuto il più prestigioso riconoscimento nel settore, quello di “Agente dell’Anno” della stessa INAZ. Insomma: “Il numero uno dei numeri uno”, come dice la presidente di INAZ Linda Gilli, nei mesi scorsi insignita dal presidente della Repubblica del titolo di Cavaliere del Lavoro. Un riconoscimento, quello del professionista cremonese, fondato sui fatti. “Sono molte, e tra le più significative, le aziende che si appoggiano alle nostre soluzioni”, spiega lo stesso Sinelli. “Aziende simbolo, dalla Sperlari di Cremona alla Belleli di Mantova, alla svedese Trelleborg, solo per fare alcuni nomi, perché nel loro insieme sono centinaia le aziende, con decine di migliaia di dipendenti, che utilizzano il software e i servizi di INAZ per l’amministrazione del personale e gestione delle Risorse Umane, in un’ottica “ sempre più avanzata. “I nostri clienti possono accedere ad una pluralità di servizi con diverse modalità: dall’applicativo software utilizzato in proprio, o attraverso gli studi dei consulenti del lavoro, alla completa esternalizzazione del servizio presso le nostre strutture”, spiega Giovanni Sinelli. “Accanto alle applicazioni-base, come la gestione paghe e la rilevazione presenze, sono sempre più richieste anche le soluzioni per la gestione dei fondi TFR, per la pianificazione e budget del personale, per la gestione Risorse Umane, o i nuovi sistemi basati sul Web per la comunicazione e interazione aziende – dipendenti”. A queste attività si aggiungono inoltre quelle per la formazione, con numerosi corsi a calendario svolti nel corso dell’anno. Perché sempre più aziende nel Cremonese scelgono INAZ così come in tutt’Italia? “Perché trovano l’offerta più completa di soluzioni, un costante aggiornamento normativo e un supporto senza confronti in una materia complessa e delicata”. Parola di numero uno.