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Mercoledì 14 Settembre 2016
Banco-Bpm: Uilca, fusione sia sinomino di occupazione - MilanoFinan...
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14/09/2016 19:30
MF DOW JONES
Banco-Bpm: Uilca, fusione sia sinomino di
occupazione
ROMA (MF-DJ)--Al termine del primo incontro, dopo l'approvazione BCE, sulla fusione tra Bpm e Banco
Popolare, avvenuto tra le due aziende e le Organizzazioni Sindacali, il Segretario Nazionale Uilca Fulvio
Furlan dichiara: "Questa fusione deve essere sinonimo di occupazione". "Abbiamo anche sottolineato continua Furlan - l'importanza di un'operazione che sara' punto di riferimento per possibili altre fusioni e
quindi dovra' essere un esempio di valorizzazione delle persone e conferma delle costruttive relazioni
sindacali che ci sono nelle due banche e nel credito in generale". "In tale ambito abbiamo accolto con favore
risposte alle nostre richieste - sottolinea Furlan -, con cui la parte datoriale ha espresso l'intendimento di voler
gestire gli esuberi dichiarati solo in forma volontaria, di limitare impatti di mobilita' territoriale, di prospettare
processi di internazionalizzazione di attivita' escludendo esternalizzazioni e di confermare e garantire gli
impianti di welfare a favore del personale". "Verificheremo nel corso del tempo e degli incontri la
realizzazione di queste affermazioni" aggiunge Furlan. Questi sono gli aspetti centrali per poter arrivare ad
una fusione - conclude Furlan - che in primo luogo dovra' realizzare un forte senso di appartenenza dei
lavoratori, valorizzando quelli consolidati e gia' esistenti, anche attraverso forme di partecipazione azionaria.
Abbiamo inoltre ribadito come indispensabile l'attuazione di future politiche commerciali, che dovranno
essere responsabili e in linea con principi etici e di rispetto dei lavoratori e della clientela". pev (fine) MF-DJ
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14/09/2016 18:00
BANCHE E ASSICURAZIONI
Uilca, fusione Bpm-Banco sia sinonimo di occupazione
Al termine del primo incontro sulla fusione tra Bpm e Banco Popolare, dopo l'approvazione Bce, avvenuto tra le due
aziende e le organizzazioni sindacali, il segretario nazionale Uilca, Fulvio Furlan, ha dichiarato: "Questa fusione
deve essere sinonimo di occupazione. Abbiamo anche sottolineato", ha continuato Furlan, "l'importanza di
un'operazione che sarà punto di riferimento per possibili altre fusioni e quindi dovrà essere un esempio di
valorizzazione delle persone e conferma delle costruttive relazioni sindacali che ci sono nelle due banche e nel
credito in generale. In tale ambito abbiamo accolto con favore risposte alle nostre richieste, con cui la parte
datoriale ha espresso l'intendimento di voler gestire gli esuberi dichiarati solo in forma volontaria, di limitare impatti
di mobilità territoriale, di prospettare processi di internazionalizzazione di attività escludendo esternalizzazioni e di
confermare e garantire gli impianti di welfare a favore del personale".
"Verificheremo nel corso del tempo e degli incontri la realizzazione di queste affermazioni", ha aggiunto Furlan.
"Questi sono gli aspetti centrali per poter arrivare a una fusione che in primo luogo dovrà realizzare un forte senso
di appartenenza dei lavoratori, valorizzando quelli consolidati e già esistenti, anche attraverso forme di
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partecipazione azionaria. Abbiamo inoltre ribadito come indispensabile l'attuazione di future politiche commerciali,
che dovranno essere responsabili e in linea con principi etici e di rispetto dei lavoratori e della clientela".
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17/09/2016 16:01
Notizie Radiocor - Finanza
BANCHE: UILCA, FUSIONE
SINONIMO DI OCCUPAZIONE
BPM-BANCO
SIA
(Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Milano, 14 set - Al termine del primo incontro sulla fusione
tra Bpm e Banco Popolare, dopo l'approvazione Bce, avvenuto tra le due aziende e le
organizzazioni sindacali, il segretario nazionale Uilca Fulvio Furlan ha dichiarato: "Questa
fusione deve essere sinonimo di occupazione"
"Abbiamo anche sottolineato - continua Furlan - l'importanza di un'operazione che sara'
punto di riferimento per possibili altre fusioni e quindi dovra' essere un esempio di
valorizzazione delle persone e conferma delle costruttive relazioni sindacali che ci sono nelle
due banche e nel credito in generale. In tale ambito abbiamo accolto con favore risposte
alle nostre richieste - sottolinea Furlan -, con cui la parte datoriale ha espresso
l'intendimento di voler gestire gli esuberi dichiarati solo in forma volontaria, di limitare
impatti di mobilita' territoriale, di prospettare processi di internazionalizzazione di attivita'
escludendo esternalizzazioni e di confermare e garantire gli impianti di welfare a favore del
personale"
"Verificheremo nel corso del tempo e degli incontri la realizzazione di queste affermazioni"
- aggiunge FurlanQuesti sono gli aspetti centrali per poter arrivare ad una fusione - conclude Furlan - che in
primo luogo dovra' realizzare un forte senso di appartenenza dei lavoratori, valorizzando
quelli consolidati e gia' esistenti, anche attraverso forme di partecipazione azionaria.
Abbiamo inoltre ribadito come indispensabile l'attuazione di future politiche commerciali,
che dovranno essere responsabili e in linea con principi etici e di rispetto dei lavoratori e
della clientela".
com(RADIOCOR) 14-09-16 15:30:31 (0427) 5 NNNN
Bp-Bpm, Uilca: «fusione sia sinonimo di occupazione»
vvox.it/2016/09/14/bp-bpm-uilca-fusione-sia-sinonimo-di-occupazione/
Vvox
14/9/2016
La fusione tra Bpm e il Banco Popolare “deve essere sinonimo di occupazione”. Lo sottolinea il segretario
nazionale Uilca, Fulvio Furlan al termine del primo incontro, dopo il via libera della Bce all’integrazione, tra le
organizzazioni sindacali e i due istituti di credito. “Abbiamo anche sottolineato – continua Furlan parlando
dell’incontro di oggi – l’importanza di un’operazione che sarà punto di riferimento per possibili altre fusioni e quindi
dovrà essere un esempio di valorizzazione delle persone e conferma delle costruttive relazioni sindacali che ci sono
nelle due banche e nel credito in generale”.
“In tale ambito abbiamo accolto con favore risposte alle nostre richieste – sottolinea Furlan – con cui la parte
datoriale ha espresso l’intendimento di voler gestire gli esuberi dichiarati solo in forma volontaria, di limitare
impatti di mobilità territoriale, di prospettare processi di internazionalizzazione di attività escludendo
esternalizzazioni e di confermare e garantire gli impianti di welfare a favore del personale”.
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