Corso di qualifica ASA (ausiliario socio assistenziale)

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SCHEDA DESCRITTIVA CORSO
Corso di qualifica ASA (ausiliario socio assistenziale)
Premessa:
La professionalità dell’operatore ASA è da lungo tempo preziosa risorsa nello svolgimento delle attività di
assistenza e cura delle persone anziane e diversamente abili che usufruiscono dei servizi offerti dalle Cooperative
Sociali di tipo “A” aderenti al consorzio Sol.Co. Sondrio.
Tale operatore socio assistenziale vede riconosciuta (e normata da standard precisi) la sua professionalità con
delibera del Consiglio Regionale Lombardo del 28 febbraio 1989.
In risposta al fabbisogno formativo da un alto, ed in risposta alla grande richiesta di questa figura professionale da
parte delle cooperative sociali del territorio dall’altro, il Consorzio Sol.Co. ha valutato la possibilità di proporre la
realizzazione di percorso formativo di qualifica della figura nel territorio dell’alta Valtellina.
La Provincia di Sondrio con delibera dirigenziale del 27 settembre ha riconosciuto il modello formativo così come
progettato ed ha quindi autorizzato e riconosciuto la realizzazione del corso.
Il corso di complessive 600 ore (di cui 150 di stage in azienda) non essendo finanziato in alcun modo da risorse
pubbliche è a carico dei partecipanti per un costo individuale di 1450 euro.
Il corso di qualifica consente di sviluppare le competenze in campo socio-assistenziale necessarie al futuro
professionista per operare sia in contesti socio-sanitari residenziali che domiciliari.
Per ottenere questo risultato si perseguono i seguenti obiettivi formativi:
Sviluppare solide conoscenze in materia tecnico-assistenziale in ambito socio-sanitario.
Acquisire conoscenze fondamentali di carattere medico-scientifico ed organizzativo-gestionale.
Acquisire la capacità di affrontare la complessità organizzativo-operativa mettendo a disposizione le proprie
competenze ed agendo nel rispetto della normativa vigente e di un condiviso codice deontologico.
Comprendere la logica di approccio olistico ed empatico alla persona.
Acquisire consapevolezza rispetto alle caratteristiche principali del sistema socio-assistenziale Lombardo ed
evidenziare le implicazioni per l’esercizio della professione ASA.
Acquisire capacità di lavoro autonomo in contesto di assistenza domiciliare.
Contenuto del lavoro:
La figura esegue le seguenti attività e compiti principali:
Assistenza diretta alla persona;
Supporto e cura dell'
ambiente domestico, igiene e pulizia personale, alimentazione;
Fornitura di prestazioni igienico-sanitarie di semplice attuazione, non specialistiche e non
infermieristiche;
Disbrigo di piccole pratiche burocratiche (pagamenti e riscossioni, piccoli acquisti);
Gestione delle relazioni con i servizi pubblici, con il vicinato e il territorio;
Gestione delle piccole esigenze organizzative relative al programma di lavoro;
Corretta gestione delle informazioni relative alle problematiche e richieste sollevate dall’utenza o dalle
loro famiglie.
Caratteristiche della figura professionale ASA:
Lo svolgimento delle attività indicate richiede una preparazione di base inerente i bisogni generici dei
richiedenti sostegno, con integrazioni sulle tematiche relazionali e su specifiche prestazioni
(somministrazione di medicinali, primo soccorso, ecc.).
Le conoscenze specifiche e le capacità tecnico/professionali sono suddivisibili nelle seguenti categorie:
Comprensione del quadro generale organizzativo e delle esigenze legate al funzionamento dell’attività
(turni, sostituzioni, integrazioni);
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Capacità di organizzare la propria attività in riferimento alle esigenze e alle problematiche del
cliente/utente;
Conoscenza e capacità di utilizzo delle fonti informative;
Conoscenza e capacità di applicazione degli standard di qualità;
Conoscenza e capacità di utilizzo delle risorse informatiche;
Conoscenza e capacità di gestione delle risorse umane e di possibili situazioni di conflitto;
Conoscenze normative in merito ai contratti commerciali;
Capacità di comunicazione;
Capacità di gestione delle relazioni con i soci della cooperativa.
Tendenze del fabbisogno:
Il settore dei servizi alla persona sta attraversando una fase di grande trasformazione, determinata
essenzialmente da tre fattori: l’evoluzione della domanda verso servizi di maggiore complessità,
personalizzazione, professionalizzazione; la presenza dominante della grande impresa sul mercato
dell’offerta orientata alle pubbliche amministrazioni;
La risposta che le aziende devono dare nel breve periodo passa pertanto non solo per il governo
ottimale (e rintracciabile) dei fattori della produzione ma anche per la capacità di impostare progetti
sostenuti da strategie commerciali ed organizzative efficienti. La gestione di queste complesse e spesso
intrecciate problematiche, richiede grande capacità di esercizio della specializzazione e
dell’integrazione. La qualità delle risorse umane impiegate diventa quindi cruciale per lo sviluppo
dell’azienda, e di conseguenza l’occupabilità di questa figura professionale risulta senza dubbio elevata.
Destinatari:
uomini e donne maggiorenni che abbiano assolto l’obbligo scolastico.
Programma e calendario
Il calendario dettagliato del percorso verrà strutturato cercando di dare soddisfazione alle
esigenze personali e lavorative dei partecipanti, in linea di massima si prevede l’inizio entro la
fine del 2006 e la conclusione entro maggio 2007.
Metodologia:
Le lezioni in aula di tipo frontale, lavori di gruppo, lavori individuali su compito, focus group, role
play, attività di problem solving, laboratorio, addestramento, affiancamento, produzione di
materiale, ricerca on line, studio di casi, visite guidate, incontri con testimoni significativi,
condivisione di esperienze.
Durata (ore, giornate):
600 ore di cui 450 in aula e 150 di stage
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Staff del corso:
Direttore: Gino Pedrotti
Responsabile scientifico: dott. Claudio Tagliapietra
Docenti
Bertalli Stefano
Pedrotti Gino
Bertolini Katia
Ercole Andrea Piani
Viviani Chiara
Tagliapietra Claudio
Giuliotti Roberto
Dell'
Orto Sara
Ciarrocchi Vittorio
Lino Simona
Metodologia del lavoro Sociale
Seminario introduttivo, Metodologia del lavoro sociale.
Area Tecnico Operativa sicurezza sul lavoro processi amministrativi
Area Igienico Sanitaria. Tecniche operative
Area Tecnico Operativa, Metodologia del lavoro Sociale.
Area Igienico Sanitaria, Area Tecnico Operativa.
Area Igienico Sanitaria. Area Tecnico Operativa
Area Igienico Sanitaria. Tecniche operative
Seminario iniziale, Rielaborazione dello stage
Tecniche operative, Sistemi di qualità.
Numero minimo e numero massimo partecipanti:
Minimo 15 massimo 25
N.B. al di sotto del minimo di 15 iscrizioni il corso non verrà attivato
e verranno resi gli eventuali anticipi versati.
Costo per i partecipanti:
1450 euro da pagarsi a mezzo bonifico al Consorzio Sol.Co. Sondrio.
Così suddivisi:
1. I rata:
450 all’atto dell’iscrizione a titolo di anticipo obbligatorio per l’accettazione dell’iscrizione
2. II rata:
1000 entro il primo mese di corso.
Per ogni versamento verrà inviata regolare fattura attestante il pagamento della relativa quota.
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Modalità di selezione dei partecipanti:
Colloquio motivazionale e attitudinale
Modalità di iscrizioni:
l’iscrizione avviene mediante la compilazione di apposita scheda SIS (Scheda di iscrizione)
allegata alla presente da consegnare:
A mano:
Solco Sondrio Viale Milano 18-23100 Sondrio (SO)
Cooperativa Ardesia Via Ido Pedrotti, 43-23037 Tirano (SO)
Residenza Baita Serena Via Nazionale, 105-23030 Valfurva (SO)
da inviare:
per fax al numero
0342/519981
per e-mail all’indirizzo:
[email protected]
La scheda di iscrizione può essere reperita anche sul sito del consorzio www.solcosondrio.it
Data ottobre 2006
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