Sabato 5 Gennaio 2013 - Confindustria Trento

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Sabato 5 Gennaio 2013 - Confindustria Trento
Sabato 5 Gennaio 2013
Settimana dal 01/01 al 05/01
Ambiente e Sicurezza
03/01/2013 - Albo Gestori Ambientali - Cessazione del rapporto tra responsabile tecnico e impresa – Circolare n.
1544 del 14 dicembre 2012.
[Cod. Notizia N130011]
Il Comitato Nazionale dell'Albo Gestori Ambientali con circolare (allegata), ha chiarito che in caso di cessazione del rapporto
professionale o di lavoro dipendente tra il responsabile tecnico e l'impresa, quest'ultima deve comunicarlo alla sezione regionale
competente nei due giorni lavorativi successivi il verificarsi di tale situazione.
Nel frattempo, per un periodo di 60 giorni consecutivi (computando anche quelli non lavorativi dalla data di comunicazione),
l'impresa può proseguire l'attività oggetto dell'iscrizione.
Decorso tale periodo senza che l'impresa abbia comunicato il nominativo del nuovo responsabile tecnico, la Sezione regionale
procede alla cancellazione dell'impresa dall'Albo, ai sensi dell'art. 17, comma 2 lettera a, e art. 18 del D.M. 406/98.
Ricordiamo, che la nomina del responsabile tecnico è uno degli elementi essenziali per l'esercizio dell'attività nel settore
ambientale, pertanto, nel periodo che intercorre dalla data di cessazione del rapporto tra responsabile tecnico ed impresa, fino al
termine del procedimento di variazione o dell'eventuale cancellazione, le funzioni di responsabile tecnico sono esercitate dal
legale rappresentante dell'azienda.
Con i migliori saluti.
[Allegati disponibili su sito web di Confindustria Trento]
Comunicazioni Associative
03/01/2013 - Incontro Sezione Servizi Innovativi e Tecnologici - 31.1.2013 ore 17.00
[Cod. Notizia N130008]
Vi informiamo che la Sezione Servizi Innovativi e Tecnologici di Confindustria Trento e Trento RISE organizzano un incontro
congiunto che si terrà giovedì 31 gennaio ad ore 17.00, presso la sede dell'Associazione a Trento, via Degasperi n. 77.
Il gruppo di lavoro Ricerca-Impresa della Sezione SIT, impegnato nella relazione con Trento RISE, vuole riportare agli associati
gli elementi di novità e un aggiornamento sulle possibili modalità di interazione e collaborazione delle aziende del territorio con il
progetto EIT (gestito da Trento RISE).
Saranno presenti alcuni dei responsabili di Trento RISE, fra cui l'ing. Paolo Traverso, CEO.
Con i migliori saluti.
Sezione Servizi Innovativi e Tecnologici
Internazionalizzazione
02/01/2013 - GERMANIA: Seminario formativo “Country Presentation Germania” – Mercoledì 16 gennaio – Ore 09.00
– Palazzo Roccabruna.
[Cod. Notizia N130005]
Confindustria Trento invita le imprese associate a partecipare al seminario formativo “Country Presentation Germania”, che si
terrà mercoledì 16 gennaio p.v. presso la Sala Formazione della Camera di Commercio I.A.A. di Trento (Palazzo Roccabruna Via SS. Trinità 24 - 38122 Trento), a partire dalle ore 09.00.
L’evento, organizzato da Trentino Sprint in collaborazione con la Camera di Commercio Italo-tedesca di Monaco di Baviera e
CBA Studio Legale Tributario, avrà un taglio eminentemente pratico e analizzerà le opportunità di investimento sul mercato
tedesco, approfondendo le differenze giuridiche e fiscali tra singoli Länder e presentando casi concreti e testimonianze aziendali.
Le imprese in indirizzo sono invitate a confermare la propria partecipazione compilando la scheda di adesione in allegato e
inviandola al numero di fax 0461 983069 o all’indirizzo e-mail [email protected] entro e non oltre venerdì 11 gennaio p.v.
L’adesione al seminario è gratuita.
In fase di redazione della scheda di partecipazione in allegato, è inoltre possibile richiedere una consulenza individuale della
durata di circa 20 minuti con il Segretario Generale della Camera di Commercio Italo-tedesca di Monaco di Baviera, dott.
Alessandro Marino, o con l’avv. Mattia Dalla Costa, avvocato e Rechtsanwalt di CBA Studio Legale Tributario e membro del
Vorstand della Camera di Commercio Italo-tedesca di Monaco di Baviera.
Trentino Sprint rimane a disposizione per eventuali ulteriori informazioni (riferimenti: dott.ssa Daniela Pedrotti, e-mail:
[email protected]; tel. 0461 887121).
Con i migliori saluti.
[Allegati disponibili su sito web di Confindustria Trento]
02/01/2013 - ALGERIA: Missione per la filiera delle costruzioni (23-25 gennaio 2013).
[Cod. Notizia N130004]
Facendo seguito alla nostra circolare Prot. n.1432-12-P-E dell’11 dicembre 2012 ed alla riunione preparatoria dello scorso 20
dicembre, si ricorda che il 23-25 gennaio p.v. l’ANCE nazionale, in collaborazione con il Ministero delle Infrastrutture e dei
Trasporti, l'Ambasciata d'Italia e l’Ufficio Ice di Algeri, organizza una missione in Algeria specifica per la filiera delle costruzioni.
Le imprese trentine parte delle sezioni merceologiche di Edilizia, Materiali Estrattivi e da Costruzione, Porfido, nonché le società
di ingegneria ed i progettisti interessati, sono invitate a partecipare a questa missione, la prima del programma
internazionalizzazione 2013 in corso di elaborazione congiuntamente da parte di Confindustria Trento e Trentino Export.
Come anticipato, la missione in Algeria trae origine dal Protocollo d’Intesa (testo in allegato 1) sottoscritto il 5 dicembre u.s. dal
Vice Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti Ciaccia e dal Ministro Algerino dell’Habitat e dell’Urbanizzazione Tebboune, che
prevede la costruzione di 100.000 unità abitative con avvio immediato. Il Protocollo non definisce le caratteristiche delle unità
abitative da affidare, che saranno quindi indagate nel corso della missione. Secondo le intese fin qui intercorse, ciascun lotto
sarebbe costituito da 10.000 alloggi, che sarebbero affidati direttamente a joint-venture di imprese italiane ed algerine ancora da
costituire. Gli alloggi da affidare potrebbero rientrare in tre tipologie: edilizia popolare, interamente finanziata dal Governo locale;
edilizia partecipativa, che prevedrebbe un contributo governativo a favore del costruttore con ammontare da definire; edilizia
promozionale, ossia destinata ad una classe medio-alta e quindi con maggiori margini di profitto ed opportunità per le imprese
italiane. Il Piano abitativo algerino verrebbe in ogni caso finanziato in prevalenza dal bilancio statale attraverso INDJAB, una
finanziaria sotto tutela del Ministero dell’Habitat e dell’Urbanizzazione che controlla circa 60 imprese pubbliche attive nella
costruzione di edifici abitativi con le quali le imprese italiane potranno associarsi.
Come indicato nel programma di massima (allegato 2), la missione ad Algeri permetterà di incontrare i rappresentanti del
Governo algerino, di vagliare la possibilità di partnership con le imprese del gruppo INDJAB, nonché di approfondire tutti gli
elementi utili a definire la fattibilità dell’operazione (tipologie di alloggi, prezzo, garanzie, ecc.).
Invitiamo le aziende interessate a partecipare alla missione a compilare in francese la scheda di adesione (allegato 3) e a
inviarla all’Ufficio Lavori all’Estero dell’ANCE (e-mail: [email protected]) e, per conoscenza, all’Area Internazionalizzazione di
Confindustria Trento (e-mail: [email protected]) entro e non oltre giovedì 10 gennaio p.v.
Gli aggiornamenti relativi al programma della missione, agli hotel e ai visti di accesso al Paese saranno inviate esclusivamente a
coloro che aderiranno alla missione entro la data sopra indicata.
Con i migliori saluti.
[Allegati disponibili su sito web di Confindustria Trento]
Lavoro e Previdenza
03/01/2013 - Lavoratori disabili – invio prospetto 2013: proroga del termine di presentazione.
[Cod. Notizia N130012]
Il Ministero del Lavoro, con la nota 17699 del 12 dicembre 2012 –allegata- ha reso noto che il termine per la presentazione
telematica del prospetto informativo dei lavoratori disabili è stato prorogato al 15 febbraio 2013.
Ricordiamo che sono tenuti a dare la comunicazione, i datori di lavoro con oltre 15 dipendenti, laddove, rispetto all’anno
precedente siano intervenuti cambiamenti sulla base occupazionale tali da incidere sul computo della quota di riserva.
La quota va calcolata su tutti i lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato ad esclusione di alcune categorie quali, ad
esempio, i lavoratori con contratto a termine fino a 6 mesi, i dirigenti, i lavoratori con contratto di apprendistato o inserimento e i
lavoratori con contratto di somministrazione.
Per qualsiasi domanda ed approfondimento è a disposizione l’Area Lavoro e Formazione: il funzionario di riferimento è il dott.
Stefano Salvi ([email protected] - 0461/360000).
Con i migliori saluti.
[Allegati disponibili su sito web di Confindustria Trento]
03/01/2013 - CCNL industria metalmeccanica: Fondo Assistenza Sanitaria “MètaSalute”
[Cod. Notizia N130007]
Facciamo seguito alla nostra circolare cod. N121414 del 7 dicembre 2012 per comunicare che dal 1° gennaio 2013 è stato dato
avvio alla effettiva operatività del Fondo di assistenza integrativa di categoria métaSalute.
Le parti, in relazione al notevole afflusso di adesioni pervenute al Fondo nel mese di dicembre 2012 hanno, inoltre, concordato
di consentire la copertura assicurativa a partire dal mese di aprile 2013 anche ai lavoratori la cui scheda di adesione perverrà a
mètaSalute entro il 28 febbraio 2013.
Per le adesioni pervenute al Fondo successivamente alla data del 31 dicembre 2012 ed entro il 28 febbraio 2013 la trattenuta al
lavoratore dei 3 euro di contribuzione relativa al primo trimestre potrà, per intero, essere effettuata dalla busta paga del mese di
marzo 2013.
Per tutte le iscrizioni pervenute entro tale data, il contributo dovuto è quello relativo all’intero primo trimestre ed il versamento al
Fondo dovrà essere effettuato entro il 20 del mese di aprile 2013 secondo le modalità che saranno a breve comunicate.
Si coglie in questa sede l’occasione per ricordare la convocazione della riunione della Sezione Metalmeccanica del giorno 10
gennaio 2013 ad ore 16 presso la Sala assemblee di Confindustria Trento a Palazzo Stella (in allegato la scheda di adesione).
Interverrà, fra gli altri, la dott.ssa Daniela Dario, Responsabile dei rapporti sindacali di Federmeccanica per illustrare il rinnovo
del CCNL di categoria sottoscritto il 5 dicembre 2012.
Per qualsiasi domanda ed approfondimento è a disposizione l’Area Lavoro e Formazione: il funzionario di riferimento è il dott.
Andrea Marsonet ([email protected] – 0461/360000).
Con i migliori saluti.
[Allegati disponibili su sito web di Confindustria Trento]
03/01/2013 - CCNL industria metalmeccanica: adempimenti economici e applicazione contrattuale
[Cod. Notizia N130006]
Facendo seguito alla nostra circolare cod. N121411 del 6 dicembre 2012, contenente il testo dell’ipotesi di Accordo sottoscritto il
5 dicembre 2012, trasmettiamo in allegato –All. 1- la circolare del 20 dicembre 2012 con cui Federmeccanica ha fornito precise
indicazioni in ordine agli adempimenti economici che scaturiscono dall’aumento dei minimi tabellari a decorrere dal 1° gennaio
2013.
In particolare, il documento –alla cui lettura integrale si fa rinvio- fornisce chiarimenti operativi in materia di:
Aumenti salariali
Effetti derivanti dalla variazione dei minimi tabellari
Maggiorazioni e indennità
Trasferta e reperibilità
Con successiva circolare del 21 dicembre 2012 –anch’essa allegata (All. 2)- Federmeccanica ha inoltre fornito indicazioni
sull’applicazione di alcuni istituti contrattuali oggetto del rinnovo del 5 dicembre 2012.
Federmeccanica, in via di estrema cautela, consiglia alle aziende di posticipare al mese di febbraio 2013 l’applicazione delle
nuove norme di attuazione di rinvii legali contenute nell’art. 4, Sez. quarta, Titolo I con particolare riferimento alla riduzione dei
termini di intervallo temporale nella successione di contratti a tempo determinato e quella relativa alla casistiche “acausali” per
l’utilizzo del contratto di somministrazione a tempo determinato.
Inoltre, per le assunzioni con contratto di apprendistato che saranno effettuate nel corso del mese di gennaio 2013, ferma
restando l’applicabilità dei contenuti del Contratto Nazionale per la disciplina dell’Apprendistato del 5 dicembre 2012 (parte
integrante del CCNL), Federmeccanica consiglia –nei relativi contratti individuali- di fare riferimento alle “norme collettive
vigenti”; ciò in quanto il CCNL 5 dicembre 2012 sarà ratificato dalle Organizzazioni sindacali Fim e Uilm entro il corrente mese di
gennaio 2013.
Si coglie in questa sede l’occasione per ricordare la convocazione della riunione della Sezione Metalmeccanica del giorno 10
gennaio 2013 ad ore 16 presso la Sala assemblee di Confindustria Trento a Palazzo Stella (in allegato la scheda di adesione).
Interverrà, fra gli altri, la dott.ssa Daniela Dario, Responsabile dei rapporti sindacali di Federmeccanica per illustrare il rinnovo
del CCNL di categoria.
Per ogni approfondimento è a disposizione l’Area Lavoro e Formazione: il funzionario di riferimento è il dott. Andrea Marsonet
([email protected] – 0461/360000).
Con i migliori saluti.
[Allegati disponibili su sito web di Confindustria Trento]
02/01/2013 - CCNL aziende cartaie e cartotecniche: contributo richiesto ai lavoratori non iscritti ai sindacati firmatari
– Stesura definitiva del testo
[Cod. Notizia N130003]
Con propria nota dello scorso 14 dicembre 2012, Assografici ha comunicato che sono state concordate le modalità da adottare
per effettuare la trattenuta ai lavoratori non iscritti ai sindacati firmatari dell’Accordo di rinnovo.
Per comodità delle aziende si allega il fac-simile del comunicato che dovrà essere affisso entro il prossimo 8 gennaio 2013.
La nota –anch’essa allegata- specifica altresì che gli importi trattenuti saranno versati dalle aziende utilizzando le seguenti
coordinate bancarie:
IT 85 Y 02008 05211 000400913583 Agenzia –Roma Boncompagni in via Boncompagni 16/D –, intestato all’Associazione
Edicom via XX Settembre n. 40, 00187 Roma.
Segnaliamo inoltre che l’11 dicembre u.s. si è concluso il lavoro di stesura del nuovo testo contrattuale.
Riportiamo di seguito le modifiche non meramente formali, facendo rinvio alla lettura integrale della nota allegata.
Art. 5 Contratto a tempo determinato
È stato aggiunto il quarto comma che prevede la possibilità per la contrattazione di livello aziendale si ridurre gli intervalli tra un
contratto a termine ed il successivo a 20 e 30 giorni, in relazione alla durata iniziale del contratto, per le fattispecie previste dal
CCNL e per altre casistiche che le parti aziendali potranno individuare.
È stato poi aggiornato l’elenco delle lavorazioni con carattere di stagionalità.
Art. 7 Apprendistato
È stato aggiunto il comma 11 che esclude l’applicazione del precedente comma 10 per le aziende con meno di 10 dipendenti.
Art. 11 Orario di lavoro
È stato inserito il comma 3 nel paragrafo 5 in tema di Banca ore prevedendo che ai lavoratori sarà corrisposta la retribuzione
relativa al nomale orario contrattuale, anche agli effetti degli istituti contrattuali, sia nelle settimane nelle quali hanno effettuato
prestazioni superiori all’orario di lavoro, sia nelle settimane nelle quali hanno effettuato prestazioni inferiori
Alle norme particolare per il settore cartario è stata aggiunta la seguente dichiarazione a verbale n. 4: “Dal 1° gennaio 2013 con
l’entrata in vigore delle tabelle A e B di cui all’art. 5 –parte quinta- salari e stipendi- le norme di cui al presente paragrafo cessano
di avere validità con l’unica eccezione dell’importo di € 6,20 per i lavoratori triturnisti che continuerà ad essere erogato”.
Per ogni ulteriore chiarimento è a disposizione l’Area Lavoro e Formazione: il funzionario di riferimento è il dott. Stefano Salvi.
([email protected] – 0461/360000).
Con i migliori saluti.
[Allegati disponibili su sito web di Confindustria Trento]
02/01/2013 - Fruizione oraria del congedo parentale: nuove disposizioni in materia di congedi parentali e di pari
opportunità.
[Cod. Notizia N130002]
Si comunica che nella Gazzetta Ufficiale n. 288 dell’11 dicembre 2012 è stato pubblicato il Decreto-Legge 11 dicembre 2012, n.
216, recante “Disposizioni urgenti volte ad evitare l’applicazione di sanzioni dell’Unione europea”.
Mentre alleghiamo copia del provvedimento segnaliamo quanto segue:
L’art. 3 del decreto legge 216/2012 ha modificato l’art. 32 del d.lgs 151/2001 (cd. Testo Unico maternità) prevedendo che:
la contrattazione collettiva di settore stabilisce le modalità di fruizione del congedo parentale su base oraria, nonché i criteri di
calcolo della base oraria e l’equiparazione di un determinato monte ore alla singola giornata lavorativa (nuovo comma 1 bis);
nella comunicazione, che ai fini della fruizione del congedo parentale deve essere resa al datore di lavoro, con un preavviso non
inferiore a quindici giorni, salvo i casi di oggettiva impossibilità, il genitore deve indicare l’inizio o la fine del periodo di congedo
(modifica al comma 3);
durante il periodo di congedo parentale il lavoratore e il datore di lavoro concordano, ove necessario, adeguate misure di ripresa
della attività lavorativa, tenendo conto di quanto previsto dalla contrattazione collettiva (nuovo comma 4 bis);
L’art. 2 comma 3, lettera b), del decreto legge 216/2012 ha inoltre integrato l’art. 27, comma 1, del Decreto Legislativo 11 aprile
2006, n. 198 (“Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”), disponendo che la discriminazione fondata sul sesso è vietata
anche per quanto riguarda la creazione, la fornitura d’attrezzature o l’ampliamento di un’impresa o l’avvio o l’ampliamento d’ogni
altra forma di attività autonoma;
Per qualsiasi domanda ed approfondimento è a disposizione l’Area Lavoro e Formazione: il funzionario di riferimento è il dott.
Stefano Salvi ([email protected] - 0461/360000).
Con i migliori saluti.
[Allegati disponibili su sito web di Confindustria Trento]
02/01/2013 - CCNL logistica, trasporto e spedizione – Differimento al 1° maggio dell’indennità di mancato rinnovo Accordo del 18 dicembre 2012
[Cod. Notizia N130001]
Informiamo che il 18 dicembre scorso è stato sottoscritto l’accordo –allegato in formato elettronico- che posticipa al 1° maggio
2013 l’erogazione dell’indennità per il mancato rinnovo del CCNL, che sarebbe scattata a gennaio, a fronte dell’impegno delle
parti di rinnovare il contratto entro il prossimo mese di aprile.
L’indennità, come noto, è prevista dal CCNL di settore nell’ambito di una procedura volta a favorire la conclusione delle trattative
entro la scadenza del contratto, ossia il 31 dicembre 2012.
L’indennità è pari al 40% dell’inflazione (corrispondente ad un importo stimabile di 22 euro mensili), che dopo 6 mesi passa al
60% (corrispondente ad un importo stimabile di 33 euro mensili).
Nell’accordo si è convenuto, inoltre, che qualora entro il mese di aprile non fosse sottoscritta l’intesa di rinnovo del CCNL, dal 1°
maggio si dovranno corrispondere anche gli importi arretrati dell’indennità mensile; l’erogazione verrà corrisposta in due rate
uguali con le retribuzioni di maggio e giugno 2013.
Le parti hanno convenuto di proseguire il confronto con incontri ravvicinati a cominciare dall’8 gennaio prossimo.
Per qualsiasi domanda ed approfondimento è a disposizione l’Area Lavoro e Formazione: il funzionario di riferimento è il dott.
Andrea Marsonet ([email protected] – 0461/360000).
Con i migliori saluti.
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Trasporti e Circolazione
02/01/2013 - Autotrasporto merci in conto terzi. Tratta di riferimento per applicazione costi minimi di esercizio
[Cod. Notizia N130010]
Con una propria recente nota, il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti ha fornito dei chiarimenti sull’applicazione dei costi
minimi di esercizio (per i contratti scritti e verbali con imprese di autotrasporto merci in conto terzi), con riferimento ai criteri di
calcolo della percorrenza.
La definizione di tratta
Il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti (1) ribadisce la definizione di “tratta” a suo tempo fornita, intesa come la distanza
chilometrica dal luogo di presa in consegna a quella di riconsegna delle merci, passando attraverso le eventuali località di carico
e/o scarico intermedie; a fronte però della loro specificità, nel caso di utilizzo di veicoli cisternati adibiti al trasporto di prodotti
petroliferi o di leganti idraulici e prodotti affini, alla lunghezza della tratta come appena definita, andrà sommata la distanza
chilometrica fra l’ultimo luogo di riconsegna delle merci ed il primo luogo di successiva presa in consegna delle merci stesse.
Il calcolo chilometrico giornaliero
In relazione alla possibilità di intendere la tratta in termini giornalieri se non mensili, il Ministero fornisce interessanti precisazioni
con riferimento ad ogni tipologia di trasporto.
Per i viaggi effettuati con lo stesso veicolo per un unico committente, è ammesso un calcolo chilometrico giornaliero su cui, ai fini
della determinazione del corrispettivo, si applicherà il corrispondente scaglione chilometrico di riferimento riportato nelle tabelle
mensilmente pubblicate dal Ministero delle infrastrutture e dei trasporti.
Diversamente, non può essere ammesso un calcolo che muova da una base mensile, perché l’applicazione dello scaglione
chilometrico di riferimento potrebbe generare delle incongruenze.
Nel caso di trasporto commissionato con un contratto scritto di durata (che per essere considerato tale deve ricomprendere tutti
gli elementi obbligatori di cui all’art. 6 del D. Lgs. n. 286/05), il corrispettivo può essere definito tenendo conto della percorrenza
chilometrica complessiva e, ove necessario, adeguato in applicazione del comma 5 dell’art. 83-bis della legge n. 133/08. In tale
ipotesi, il rispetto dei costi minimi potrà essere valutato in relazione alla percorrenza chilometrica giornaliera del singolo veicolo.
Note:
(1) Nota del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti del 19 dicembre 2012
Con i migliori saluti.
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02/01/2013 - Circolazione e sicurezza stradale. Francia. Aumento pedaggi tunnel del Monte Bianco dal 1° gennaio
2013
[Cod. Notizia N130009]
Dal 1° gennaio 2013 i pedaggi per l’attraversamento del tunnel del Monte Bianco aumentano di circa il 5%, in base alla
decisione della Commissione intergovernativa italo-francese che tiene conto dell’inflazione media registrata in Italia e Francia.
Dal 1° novembre 2012 in questa galleria è vietato il transito dei veicoli euro 2.
Analogo aumento è previsto anche nel tunnel del Frejus.
Con i migliori saluti.
[Allegati disponibili su sito web di Confindustria Trento]