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CURRICULUM VITAE DI MAURO TALUCCI
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome e cognome
Telefono
Indirizzo
Cellulare
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
MAURO TALUCCI
097236064
VIA ARRIGO DAVILA, N ° 25 , int. 20 00179 ROMA (RM)
3332246793
[email protected]
Italiana
13/05/1977
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
GENNAIO 2011-OGGI
SOCIETÀ HUBFORLIFE SNC WWW.HUBFORLIFE.IT
• Date
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
2013
SOGIN
• Date
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
ANNI ACCADEMICI 2012-2013 E 2013-2014
PARTNER
Preparazione di gare, sviluppo commerciale, contatti con le Scuole, gestione e coordinamento
progetti, consulenza, formazione in aula, progettazione didattica. Principali attività:
 Gestione e coordinamento di progetti per campi scuola, attività didattiche sul campo per
bambini e adolescenti, percorsi scolastici mirati
 Formazione sul ciclo della vendita per società assicurative e commerciali in genere
 Selezione, formazione e tutoraggio sul campo nel progetto Unipol sulla creazione dei team
previdenziali
 Formazione e tutoraggio per gli animatori di campi scuola
 Formazione su tematiche comportamentali per società varie
Collaborazione nel progetto di rilevazione della customer satisfaction dei clienti interni per
SOGIN
UNIVERSITÀ LUMSA, ROMA
ASSISTENTE
Collaborazione alle attività di docenza, esami, ricerca e tesi di laurea per la cattedra di
Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni della laurea magistrale per assistenti sociali
• Date
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di impiego
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di impiego
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di impiego
• Date
• Datore di lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
• Date
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
SETTEMBRE 2008-DICEMBRE 2011
LIBERO PROFESSIONISTA
CONSULENZA E FORMAZIONE
Attività di formazione in aula, progettazione didattica, tutoraggio in aula, preparazione di
documentazione formativa, partecipazione a gruppi di lavoro in progetti formativi diversi trai
quali:
 formazione alla vendita per il settore assicurativo (Ina Assitalia, Toro Assicurazioni)
 formazione al telemarketing per i consulenti assicurativi Ina Assitalia
 formazione sulla comunicazione per ASAP (Regione Lazio)
 formazione e tutoraggio per gli animatori di campi scuola
 formazione su leadership e comportamento organizzativo per clienti vari
2011-OGGI
FVS.- Associazione Formazione Va In Scena
Progettista e “Form-Attore” per interventi formativi di Teatro D’impresa”
Anno Accademico 2011-2012
Università degli Studi di Roma Tre, Facoltà di Scienze della Formazione
Cultore della Materia in Teatro e Formazione-Prof. Maria Buccolo
2008-2011
Università “LUMSA” di Roma, Facoltà di Scienze della Formazione.
Supporto e coordinamento per il Master “Gestione delle Risorse Umane in collaborazione con il
Prof. Fabrizio Sprega
Aprile 2010
Iccrea BANCA, Settore Gestione Risorse Umane - Roma
Consulenza “Rilevazione Clima Organizzativo”.
SETTEMBRE 2008 – LUGLIO 2009
Università “LUMSA” di Roma, Facoltà di Scienze della Formazione. Prof. Fabrizio Sprega.
Assistente , collaborazione, Cattedra “Scienze della Formazione Professionale”
SETTEMBRE 2006-AGOSTO 2008
Società Logos S.n.c.
STAGE
Tutor: Prof. Sprega Fabrizio
Attività di progettazione didattica, tutoraggio in aula, preparazione di documentazione formativa,
partecipazione a gruppi di lavoro.
OTTOBRE 2007- DICEMBRE 2008
Università “LUMSA” di Roma, facoltà di Scienze della Formazione
Tutor Master Universitario in “ Gestione delle Risorse Umane”
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
SETTEMBRE 2006-FEBBRAIO 2007
Iccrea BANCA/Banca Agrileasing, Settore Gestione Risorse Umane - Roma
STAGE
Tutor: Prof. Sprega Fabrizio
Coinvolgimento nei processi caratterizzanti l’impiego nel settore delle Risorse Umane: interventi
formativi, selezione, valutazione delle risorse umane, orientamento professionale,accoglienza
neo-assunti, tutor nei corsi di formazione interni all’azienda rivolti ai neossunti.
1999- 2011
L’ Aquilone srl, via del Biscione n°68, Roma
Lavoro a prestazione occasionale
Coordinatore soggiorni estivi per infanzia e ragazzi disabili, selezione del personale, formazione
del personale.
Coordinamento degli animatori e delle attività ludiche ed educative per bambini e ragazzi dai 6 ai
15 anni.
Ho operato per conto di: Comune di Roma, Comune di Vasto, Comune di Ardea, Comune di
Cerveteri, Aeronautica Militare, Marina Militare di Taranto, Comune di Alba Adriatica, Società
Denso, Enasarco, Enel, EMI San Paolo.
2000- 2010
Associazione Baloo, Roma
Lavoro a prestazione occasionale
Coordinatore-Responsabile campi-scuola didattici organizzati in collaborazione col Comune di
Roma.
GIUGNO 2005
Istituto di formazione “Suore Angeliche di San Paolo” Roma
Gestione centro estivo ludico educativo rivolto all’infanzia.
OTTOBRE 2004 - FEBBRAIO 2005
Provincia di Lecco, Settore Formazione Professionale, Istruzione, Politiche per l’Impiego
Stage
Tutor: Preside Avallone Francesco, Facoltà di Psicologia, “La Sapienza”, Roma
Servizi di orientamento scolastico e professionale: colloqui di accoglienza e informazione
orientativa, accompagnamento e supporto nella ricerca attiva del lavoro, Eures (lavorare in
Europa), riorientamento a ragazzi di primo superiore in seguito ad una scelta formativa
sbagliata, interventi formativi.
ANNI 2000-2005
Associazione “L’Infanzia”, Roma
Organizzazione ed animazione per feste private rivolte all’infanzia.
2003-2004
“Fabbrica San Pietro” c/o Basilica di San Pietro, Città del Vaticano
Servizio d’ordine e vigilanza della Basilica
2000
Associazione “L’Infanzia”, Roma
Educatore-animatore pre-scuola presso Scuola Elementare “Federico Fellini”, Roma.
• Date
• Datore di lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
Ottobre 1999
Comune di Roma in collaborazione con Associazione “L’Aquilone”
Allestimento stand, organizzazione attività ludico/educative, animazione ragazzi in occasione
della manifestazione “TEVERE IN FESTA”.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date
• Istituto di istruzione
• Qualifica conseguita
• Date
• Università
• Qualifica conseguita
• Principali materie / abilità professionali
oggetto dello studio
• Date
• Università
• Qualifica conseguita
• Principali materie / abilità professionali
oggetto dello studio
• Date
• Università
• Qualifica conseguita
Anno scolastico 2010-2011
Associazione, Formazione Va in Scena FVS
Laboratorio Professionalizzante per Form-Attori (Teatro d’Impresa)
Anno accademico 2009-2010
Università “La Sapienza” di Roma facoltà di Psicologia 2
Laurea Specialistica in: Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.
Titolo della Tesi: Il Gioco nella formazione degli adulti
(Evoluzione della formazione nella storia del lavoro, introduzione dei metodi attivi ed emergenti,
gli studi psicologici sul gioco del bambino, il gioco dell’adulto, il gioco con valenza formativa e
sue fasi, presentazione delle varie tipologie di gioco, studi delle neuroscienze sul gioco,
costruzione di un modello sul gioco formativo).
Correlatori: Prof. Francesco Avallone, Prof. Fabrizio Sprega
Votazione: 110/110
 Conoscenza delle basi cognitive, dei metodi e delle tecniche proprie dello studio
dell’ambiente e del contesto, dell’intervento formativo, della selezione e della valutazione
delle risorse umane, dell’orientamento scolastico e professionale, della consulenza
organizzativa, della sicurezza lavorativa e delle problematiche relative all’impiego delle
nuove tecnologie nelle organizzazioni, nelle istituzioni e nel cosiddetto “terzo settore”.
 Competenza nella comunicazione e nella gestione delle informazioni, in particolare
attraverso tecnologie informatiche e telematiche.
Anno accademico 2005-2006
Università “LUMSA” di Roma, facoltà di Scienze della Formazione
Master Universitario in “ Gestione delle Risorse Umane”
Titolo della Tesi: Socializzazione lavorativa: un progetto per i neoassunti
Votazione: 110/110 con lode
 Esperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane nelle organizzazioni ed
istituzioni. Ruolo di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi relativi al
reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere,
comunicazione e gestione d’immagine, sviluppo organizzativo
Anno accademico 2004-2005
Università “La Sapienza” di Roma facoltà di Psicologia 2
Laurea triennale in Psicologia del Lavoro
Titolo della Tesi: Orientamento: la mia esperienza
(Descrizione delle varie tipologie di Orientamento, analisi dei cambiamenti introdotti nel Mercato
del lavoro in seguito al decentramento territoriale, analisi organizzativa e del contesto della
Provincia di Lecco, discussione della mia esperienza di orientamento).
Tutor: Preside Francesco Avallone
Votazione: 100/110
• Date
• Istituto di istruzione
Qualifica conseguita
Anno scolastico 1995-1996
Liceo scientifico “Federico II di Svevia” 85029 Melfi (PZ)
Diploma di Maturità Scintifica
• Date
• Istituto di formazione
• Qualifica conseguita
Anno 2002
A.P.O.F. - Regione Basilicata
Corso di formazione “ Office Automation”
• Date
• Istituto di formazione
• Qualifica conseguita
Anno 2001
A.P.O.F. - Regione Basilicata
Corso di formazione “Windows e Pacchetto Office”
• Date
• Istituto di formazione
Qualifica conseguita •
Anno 2000
Associazione “L’ Infanzia” - Roma
Corso di formazione “Animatore – Educatore d’infanzia”
• Date
• Istituto di formazione
Anno 2001
Regione Basilicata
Convegno “ Il linguaggio Giraffa” prof. Rosemberg
Relazioni interpersonali, colloqui di aiuto, tecniche motivazionali, approccio empatico, ascolto
attivo, sostegno alla persona nell’esplorazione di se stessa e nell’analisi della situazione.
• Qualifica conseguita
Attestato di partecipazione
• Date
• Istituto di formazione
• Qualifica conseguita
• Date
• Istituto di formazione
• Qualifica conseguita
• Date
• Istituto di formazione
• Qualifica conseguita
Anno 2002
Regione Basilicata
Convegno “La competenza dello psicologo per la sicurezza in ambito lavorativo”
prof. Avallone Francesco
Attestato di partecipazione
Novembre 2004
Regione Lombardia – Provincia di Lecco- Iniziativa UE-EQUAL
Convegno “Empowerment dei lavoratori stranieri”
Attestato di partecipazione
Dicembre 2005, Roma
I.S.F.O.L.
Convegno Nazionale “Orientare l’orientamento – Politiche azioni e strumenti per un
sistema di qualità”
• Date
• Istituto di formazione
• Qualifica conseguita
Novembre 2007, Roma
Federazione Italiana Coach
5ª Conferenza Italiana sul Coaching: Il Coaching – un’opportunità per il diritto ad essere e
diventare
• Qualifica conseguita
Corso di “Dinamiche comportamentali e vita di gruppo” tenuto dal Dott. Giancarlo Santoni,
psicologo
• Qualifica conseguita
Corso “Il gioco e le risorse umane” tenuto dal Dott. Giancarlo Santoni
• Qualifica conseguita
Seminario “Ambiente e Arte” tenuto dall’Ass.ne AIKOS a Nocera Umbra. Programma
particolarmente mirato a mettere in contatto con la natura le persone, le città
• Qualifica conseguita
Laboratori sul tema “Il gioco nella pratica educativa” con Maurizia Di Stefano del M.C.E..
(Movimento di Cooperazione Educativa)
• Qualifica conseguita
Seminario di 4 giorni tenuto dall’Associazione Aquilone a Fiuggi su “La Giungla – lettura valori
giochi” di Kipling
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
MADRELINGUA
ITALIANO
ALTRE LINGUE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI
INGLESE
buono
buono
buono

.



Particolare versatilità nelle relazioni interpersonali, nella comunicazione individuale e di
gruppo, con doti di intuitività, insight, empatia
Capacità lavorative individuali e di squadra
Capacità di problem solving
Competenze comunicative finalizzate all’orientamento del singolo e dei gruppi e alle attività
di tutoring
CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE


Ambiente operativo: Windows
Pacchetto Office
CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE



Canto
Disegno
Pittura
.
PUBBLICAZIONI SCIENTIFICHE
PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI


Internet Explorer
Outlook Express
Il laboratorio professionalizzante di Teatro e Formazione per form-attori,
in Buccolo M., Orefice P. (a cura di) “Il Teatro e la Ricerca Azione Partecipativa per lo sviluppo
dei saperi della diversità nei contesti aziendali” CD & V Editore, www.cdev.it, 2011
Patenti di tipo A e B
Servizio militare: congedato
Il sottoscritto si dichiara disponibile ad assunzione per lavoro a tempo determinato e
indeterminato, part-time e full-time.
Ai sensi del D.lgs.196/03 autorizzo l’azienda al trattamento dei miei dati personali.
ROMA, 30/01/2014
MAURO TALUCCI